社區發言稿4篇

篇一

XX年3月9日,習總書記在參加安徽代表團審議中,對各級領導幹部提出"嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,謀事要實、創業要實、做人要實"的要求,這就是"三嚴三實"的由來。那么什麼是嚴以修身、什麼是嚴以用權、什麼是嚴以律已呢?什麼又是謀事要實、什麼是創業要實、什麼是做人要實呢?總書記對此又有什麼解釋呢?我們應該如何理解?下面就進行簡要講解。

嚴以修身就是要切實加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裡,任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己就是要始終心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。

謀事要實就是要堅持從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。

創業要實就是要始終腳踏實地、真抓實幹,敢於擔當責任,勇於直面矛盾,善於解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實就是要始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、乾老實事,襟懷坦白,公道正派。"三嚴三實"從錘鍊黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派等方面,闡述了新形勢下作風建設的新內涵,是對作風建設發出的新的動員令。按照"三嚴三實"要求加強作風建設,就要從根本上解決黨員幹部作風與新形勢新任務不適應、不符合的問題,更好地鞏固執政基礎、提升執政能力。

那么村一級的幹部如何踐行"三嚴三實"呢?我從個的理解和認識上,談幾點粗淺的看法。

一、加強學習,用理論武裝頭腦。我聽到有的村幹部說我們理論水平低,文化底子薄,學不好、學不深,我說這是一個態度問題,你不學,就是不講政治,不講學,作為一個基層村社幹部,你不帶頭學習,對國家的大政方針、政策、法律、法規等又如何能理解的到位,理解不到位,你怎么又能搞好全村的建設,怎么能把村支部班子團結好,建設好,我個人認為學習是必須的,不能以文化水平低為藉口不學習,相反正因為文化水平不高,就更要加強政治理論學習,近期和今後一段時期要重點加強對十八、十屆三中、四中全會精神的學習,重點加強對習總書記重要系列講話精神的學習,通過學習及時了解中央的大政、方針、政策,確保將各種支農、惠農政策貫徹到位、落實到位。

二、辦事要公道、正派。現在村一級權力也不小,很多事情村長的權力比鄉鎮長的權力還要大,村裡的很多事情是由村支部和村委會決定的,小一點的你比如說低保戶的確定,救濟糧的發放、糧食補貼等等,再到大些的你比如說安居房指標的確定,集體土地的出租和承包等等,這些大大小小的事情都是村里作決定的,你要是辦事不公道,不正派,就會出現"四風"中的各種問題,有的會違反紀律規定,有的會違反國家法律法規,有的甚至走上犯罪的道路,這些問題我們邊疆還少一些,從新聞和網路中我們看到內地的村一級幹部違法犯罪的案例不少,大家可能也都聽到過、看到過,因此我們對於手中的權力要把它用好,要把它用在為民辦實事、辦好事上,絕對不把權力用來為自已謀私利上。一個幹部好不好,得不得到民眾的認可,關鍵的一點就是要看我們的幹部辦事公不公道、辦事正不正派,俗話說得好,人人心中有桿稱,你的為人如何,你有幾斤幾兩,民眾心裡是清楚的,辦事公道、正派的村幹部民眾是認可的,在民眾的心裡是有分量的,這些幹部民眾巴不得你多搞上幾屆村支書、村主任,相反那些辦事不公,為人不正的村幹部在下屆的村兩委換屆中將被民眾所拋棄。

三、要多幹事,乾實事、乾好事。也就是謀事要實,有的村幹部總認為我們邊疆地區幹不了事,無法幹事,政府叫我們乾什事我們就乾什麼,把政府交給的任務幹完,也就不錯了,有這種想法的村幹部不在少數,要扭轉這種不良局面,當然,也不是短期內就能實現的,現在中央改革的步伐在加快,對農業農村農民的好政策也出了不少,要是我們都能好好地學一學中央的這些政策,吃透政策精神,或許我們就會有所行動,謀一些實事、大事,你比如說土地流轉政策,這個對我們非常好,我們這些地方多年來一直從事小、散、零的種值經營模式,我們的農業產業化成不了氣候,成不了規模,現在有這個好政策,我們可以好好的研究研究如何把我們的現代農業搞起來,我們可以到一些先進發達的地區去學習、去"取經",看看人家是怎么搞的,我們的差距和不足在那裡,我們的優勢又在那裡,別人可以搞的東西,我們這裡也是可以搞的呀,關鍵是在我們的思想上,在行動上,有沒有謀事的思想和行動,有沒有創業的思想和行動,村里可以牽頭搞協會、搞合作社等模式,把多家或全村的士地聯合起來經營,這種模式內地的很多地區已搞了多年,效果很好,我們這裡還沒有人搞或者搞得太少,我們也可以式一式,現在芒允村就搞了一個合作社,是以芒允村村主任尹培榮牽頭成立的"盈江縣芒允興隆農副產品加工專業合作社",總投資400多萬元,入股社員達120多戶,合作社主要從事芒允梅子酒、芒允醬油、芒允豆腐、芒允醃菜等芒允農特產品的開發、加工和銷售,雖然目前還沒有產生經濟效益,但這種謀事精神,這種創業精神,是值得我們各村的村乾學習的。

多幹事、乾實事、乾好事,不僅是上級對我們的要求,也是村民對我們的期望,多幹事,乾實事、乾好事不僅僅要完成政府下的各項任務,更要帶領村民找好發展的路子,勇於實踐,敢為人先,扎紮實實把我們村級經濟發展起來,讓廣大的村民跟全省全國同步進入小康。

篇二

開展專題教育,目的在於解決問題、改進工作、推動發展,我們要把在工作實踐中貫徹“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”作為專題教育的重點內容,並以此破除阻礙工作水平提升的障礙和壁壘。

要讓“不嚴者”無地自容。良善的花朵,只會開在善良之樹上。黨員幹部必須嚴以修身,成為德、能、勤、績、廉的典範,才能真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,從而杜絕用權不嚴、律己不嚴。我們要合力拒斥修身不嚴者,拒斥用權不嚴者,拒斥律己不嚴者,使其無地自容、無處藏匿,以大眾的監督和道德的審判,彌補法律法規的滯後,讓權力在制度的軌道上有效運行。

要讓“求實者”光芒四射。“求實”包括“從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際”的謀事之實;包括“腳踏實地、真抓實幹,敢於擔當責任,勇於直面矛盾,善於解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”的創業之實;包括“對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、乾老實事,襟懷坦白,公道正派”的做人之實。正如輕浮的泡沫經常折射出五顏六色的光彩一樣,很多時候,求實者因為腳踏實地、路途崎嶇而缺少光華,而虛浮者卻因一時的絢麗而獲得廉價的掌聲。這種情況是對求實精神的損害,也是對政治生態的污染。在“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育中,我們要努力營造崇尚務實的環境,讓求實者光芒四射,讓虛浮者難以混事,以此保護和弘揚求實精神。

要弘揚優良傳統。“忠誠乾淨擔當”是中國共產黨的優良傳統,是中國共產黨不斷發展壯大的精神力量,我們要通過專題教育弘揚優良傳統,並以民眾喜聞樂見的方式廣泛傳播,使寶貴的精神財富不被時間之河沖淡帶走,並永遠滋養我們的心靈。此外,忠誠的反面是背叛,乾淨的反面是污濁,擔當的反面是推諉,這些都需要用法律來規制。因此,我們還應把法治宣傳教育引入“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育,確保所有黨員幹部進一步強化法的觀念,維護法的尊嚴。

營造嚴肅認真的黨內政治生活環境、純真簡潔的人際交往環境、風清氣正的工作事業環境,使每一名幹部都能專心致志、心無旁騖地幹事創業,真正形成幹部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的政治生態,是“三嚴三實”和“忠誠乾淨務實擔當”專題教育的旨歸,我們要群策群力、同舟共濟,將美好的目標化為動人的現實,為開放富裕文明幸福新雲南建設和宏偉事業發展鑄就一片明朗的天空。

社區衛生工作總結會上的發言稿
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大家好!根據安排,我主要就社區衛生、衛生宣傳、目標管理、衛生學會協會等工作開展情況作一簡要發言。

一、社區衛生服務體系日益完善,居民健康水平不斷提高

今年的社區衛生工作我們重在加強內涵建設,第一是重新對社區衛生服務機構的設定進行了規劃,到力建2箇中心4個站,覆蓋南城常住人口與流動人口18萬人;第二是爭取縣委縣政府支持於今年3月份召開了社區衛生體系建設會,與發改委、財政局、勞動局、國土局、建設局等一委四局聯合下發了《關於進一步完善社區衛生服務體系建設的實施意見》,將人平5元的補助標準列入財政預算,制定了一系列如起付線低調至200元,報銷比例提高10%等優惠政策;第三是加大了社區衛生服務宣傳力度,今年在南城、梧桐梁、新南等社區衛生服務機構所轄社區、小區開展了義診、免費體檢XX多人次,設立固定的健康教育宣傳欄4個;第四是各社區衛生服務機構按照“十統一”標準,統一規範製作了社區衛生的標識、標牌、制度、職責、科室標牌及形象牆,構建打造了溫馨和諧的服務環境;第五是加強人員培訓及提高服務質量,在已確定的培訓名額上,我們還積極向市衛生局爭取增加了人員培訓名額,力爭每萬人有2—3名全科醫生、1:1比例全科護士的人才結構早日實現,同時建立了高血壓、冠心病、糖尿病、腦卒中等慢性病干預網路,並減免各種醫療服務費2萬多元。

二、衛生宣傳蓬勃開展,醫患關係日趨和諧

醫療衛生具有開放性、大眾性、敏感性等特點,需要與媒體進行有效溝通,當前醫療糾紛不斷增加的原因固然有我們的醫療質量不高、醫院設備不足、服務態度欠差等問題,但是與我們的宣傳主動性不夠、媒體負面報導過多也也有很大關係,所以今年我們將全縣衛生宣傳工作納入了全年衛生工作目標管理,一是要求緊扣中心、對接熱點、加強對衛生宣傳的領導;二是要與新聞媒體聯手,加強正面輿論引導,通過多宣傳先進人物、工作經驗和正面個案減少社會負面報導造成的不良影響。通過各級對衛生宣傳工作的重視,今年的衛生新聞報導碩果纍纍,截止目前,我縣衛生系統新聞上省級報刊4篇,上市級媒體22篇,其中日報15篇、晚報3篇,被縣委縣政府轉發的報導9篇,上達縣入口網站26篇,我們宣傳的先進人物執法大隊副隊長喬盛政、疾控中心唐傑分別都受到縣委縣政府、市委市政府表彰,5月份有患者到縣婦幼保健院鬧事一案,我們通過媒體的正面宣傳,正百姓視聽為該院挽回損失5萬元,我們還與宣傳部聯手,將欲藉助媒體達個人私利的《中華新聞報》四川記者站的記者蔣永輝予以了處理核實,後證實該記者無任何採訪資質,現此人正在處理當中,由此可見,衛生宣傳陣地我們不去占領,正義的一方不去占領,就勢必會被別有用心的人被邪惡的一方去占領,這也勢必給我們的工作帶來巨大的障礙與阻力。

三、目標管理有序進行,全年任務穩步推進

今年市委市政府縣委縣政府下達給我局的業務目標中,新農合參保農民1011040人,參合率達98。5%,已全面完成參合任務,資金使用率要年底才能統計出;公衛體系建設上,縣疾控中心通過了全省計量認證,職業健康體檢機構認證,職業衛生技術服務資質認證,縣醫院傳染病區工程已竣工驗收,門診醫技大樓6月份已奠基動工,這兩個項目的推進和建設對完善公衛體系,防控重大疾控打下了堅實的基礎;婦幼機構已全面啟動“降消”項目,醫療質量管理也顯著提高。在重點工作目標上,我縣城市社區衛生服務已覆蓋80%的社區,11萬人口,重點人群建檔率已達80%已上。截止目前,80%以上全面完成了市縣下達的目標任務,今年我們還下發了對全縣衛生系統各個單位的目標管理考核辦法,成立了以曾局長為組長的考核領導小組,主要考核各單位疾控、婦幼、中醫、衛生執法、綜合治理、廉政建設、衛生宣傳等工作的落實情況,今年將評出目標管理先進獎10個,其中一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名,九十月份我們將對各考核單位進行一次督查,並作為年終考核的重要依據,請各單位負責人務必將目標管理工作作為你單位工作的大事來抓,抓好抓落實。

四、衛生學協會職能最佳化,活動開展成效顯著

去年,我們的衛生學協會受到了市上的表彰,今年的衛生學會協會我們立足於學協會的社會團體本質,通過開展形式多樣的活動來深化學協會的內涵,彰顯學協會的功能,發揮學協會的作用,一是強化組織建設,規範學協會管理,明確了分管領導,配備了專兼職人員,對XX年年度全縣學協會先進集體和優秀會員進行了表彰,對論文作者給予了獎勵;二是積極開展衛生下鄉及科普宣傳活動,今上半年組織了衛生下鄉及科普宣傳醫療隊6支,深入全縣6個鄉鎮進行了宣傳,義診2500人次,捐贈藥品價值XX多元,同時組織開展了縣級醫療衛生單位對鄉鎮衛生院的對口支援,搞好送醫、送藥、送技術、送設備“四送”活動及大手拉小手的健康授課和學生扶貧活動;三是大力開展學術活動,上半年,縣疾控中心、縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院分別組織開展了狂犬病防治、內科、中醫、婦產科等學術活動共4次,6月縣衛生學會及縣農村衛生協會還邀請了廣州醫學院公共衛生與全科醫學院院長、碩士研究生導師王家驥教授到我縣講課,王教授通過對衛生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介紹,全方位展望了新形勢下衛生改革與發展的前景,該講座對於提高衛生幹部管理水平,開闊政策視野,拓展工作思路,推動全縣衛生事業改革與發展起了積極的促進作用。

以上成績的取得與局黨組主要領導的支持、領導分不開,與在座的廣大衛生幹部的努力工作分不開,在此,我表示衷心感謝,下面,我談一下存在的問題。

一、社區衛生服務觀念轉變不夠,工作需進一步加強

第一是部分居民對社區衛生服務的認識不夠,小病大治、輕病重治、需求大於需要的狀況普遍存在;個別領導、個別部門對城市社區衛生服務的目的、宗旨和利民性不能完全認識,從而在資金投入、政策制定及工作開展上不能給予充分鼓勵與支持,不能正確地對待社區衛生服務工作,更有個別服務機構以為搞社區衛生就是撈錢,就是獲取財政撥付的資金,在此,我必須重申,趁早打消這種錯誤的念頭,年終我們將按照社區衛生工作的12項基本職能予以督查和驗收,一旦發現了資金沒有用在套用的地方,服務職能沒有履行,我們將摘掉你們的牌子,追究相關人的責任,決不含糊,以上這些不能及時轉變的觀念在很大程度上制約了社區衛生工作的可持續發展;第二是政府對社區衛生投入不足,投入不足就勢必造成社區衛生服務先天不足,後天失養的局面,工作人員也就不能完全下沉到服務中去,從而阻礙社區衛生工作的進一步發展;第三是相關配套政策不到位,儘管縣委縣政府已召開多次會議,各部門也聯合下發了多個檔案,但在具體執行當中,由於利益保護等原因,已建立的政策尚未完全得到兌現,政策,檔案、會議形同虛設;第四是人才培養機制不完善,XX年轉型後,我們通過培訓並取得證的僅有5名全科醫生,7名社區護士,這與要求相差很大,同時因為政策原因,我們與通川區雖一河之隔,但仍未納入全省體系建設,所以就培訓力度、資金的支持力度上與納入體系建設的服務機構都有很大差距。

二、衛生宣傳重視不夠,宣傳體系尚未完全建立

雖然我們的衛生宣傳工作經歷了一個從無到有、從少到多的階段,已經一步步走向了良性發展的軌道,但是在個別領導的心中,仍將衛生宣傳工作當作一個務虛的工作,一個可有可無的工作,一年下來,沒有開過一次會,沒有研究過一次相關工作的單位是存在的,重視宣傳,重視人文,重視報導的氛圍未能完全形成。其實宣傳工作在一定程度上就是懸在我們頭上的達摩克利斯劍,成也宣傳,敗也宣傳,我們的喉舌,我們的陣地必須要由我們自已去把握,去駕馭,為此我們要虛功實做,做出成績,讓宣傳工作為我們營造良好的外部輿論環境,成為我們不斷改進完善工作的助推器。

三、目標管理工作推進不夠,拖沓應付時有存在

目標管理工作曾有一段歷史的空白,這是有種種原因的,但是在目前的形勢和環境下,不搞目標管理是不行的,市衛生局對我們縣衛生局有目標考核,市委市政府對我們有目標考核,縣委縣政府對我們也有目標考核。我不能說考核是絕對科學和合理,是唯一檢驗我們工作的方式和途徑,但相對而言,卻是推進我們工作最好最合適的方式,是增強我們工作自覺性主動性的必然要求,是確保我們各方面工作落到實處的有力措施,有了考核,才有競爭,有了競爭才有活力,在我們的督查中,我們發現有些單位將目標管理當作了應付,平時對目標管理未能及時的進行分析與研究,平時不抓好抓落實,臨到了時才抱佛腳。同志們,考核的目的就是為了更好的工作,既是任務,更是責任,思想上決不能將之當作一種可有可無的事情聽之任之。我們將如何來對待你們對目標管理工作的重視,43號檔案上已說得很明確,這裡我不再重複贅述。

四、學協會職能定位不夠,活動開展缺少生機

學協會主要職能是服務、宣傳、教育、協管、活動和維權,但目前,多數成員單位職能定位不清,在思想認識上,認為學協會就是單純地開展或參與幾次學術活動,忽視了日常的宣傳、教育、維權和科技推廣職能;在學術活動開展上,重醫療業務輕預防保健,重專業技術輕行政管理,沒能形成多角度全方位生機勃勃的良好局面;在成果轉化上,重視學術交流,論文撰寫,忽視科技成果的轉化套用;同時,沒有完全建立學習制度,沒有按要求每月開展一次業務學習活動,曾局長在6月份的專家授課上已經明確,每月一次的業務學習,輪流交流學習經驗的活動必須搞下去,你們究竟按時開展沒有,開展的深度廣度有多大,是否達到了預期的效果,有多少單位將之視為了耳邊風,你們自已心裡清楚;三級醫師查房制度、會診制度、疑難、死亡病例討論制度等執行不力,撰寫論文質量不高甚至有抄襲行為。這些存在的種種問題都需要我們去認真反思並加以改進。

下半年的工作,我們要繼續在黨的十七大精神指引下,緊緊圍繞全縣和全系統工作大局,謀發

社區工作者發言稿
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各位領導、各位同事大家好:

今天有幸參加“爭先創優”表彰會,我感到非常榮幸。藉此機會,我就社區工作談一點體會。

作為一名社區工作者,要真正把工作做好,做實,我們不但要有紮實的工作作風,還必須全身心投入,以社區為家,深入社區、貼近民眾、真誠服務。

因為社區工作任重道遠,上聯上級黨委,下系居民民眾家家戶戶。要服務號居民民眾,搭好連心橋,說起來簡單,做起來非常難。社區工作涉及面廣、疑難雜事多。用我們自己的話說:社區居委會工作是上管天下管地,中間管五保四屬、優撫救濟、計畫生育、衛生治安等上百項工作。真是拿錢不多,管事不少的苦差事。此話也不假,六年前的鄧山坡和*村衛生髒亂差老大難問題,由於歷史原因,一直沒有得到解決。當時的狀況可以用這樣一句話來概括:“遠看青山綠樹,近看垃圾成堆,居民民眾怨聲載道”。鄧山坡曾經被開遠電視台報導批評過,*村有60多名民眾準備聯名上訪,面對這樣的困難和壓力,有好心的人勸道:“算了,別自找麻煩,萬事盡力就行,*本來就不是你們的轄區,別人管不了,何必為難自己。”可當我看到居民們求助的目光時,作為一名黨務工作者,我沒有退縮的理由,我必須履行好自己的職責,無條件地為居民民眾排憂解難。為此我和我的同事以及黨員同志們一起努力,走家串戶,深入民眾,做耐心細緻的思想工作。雖然我們跑痛了腿,磨破了嘴,但最終還是得到了居民民眾和東風村民小組的認可和支持。我們出動了共青團員、黨員、民眾100多人次,在短短一個月的時間裡,清除近200噸垃圾,徹底改變兩坡髒亂差的衛生面貌。一場即將集體上訪事件得到平息,事後居民民眾感動地對記者說:“過去我們是孤兒,現在我們終於找到娘家人了。”又如:特困居民王金明病故在家中,是我們像親人一樣的為其處理後事,此舉深深感動了殯葬管理服務中心,在他的墓碑上刻上了感人至深的“聚源社區撫危難,殯葬服務譜真情”的句。

這些事也深深地教育了我,作為一名黨務工作者,作為社區居民的“家長”,就必須履行好“家長”的義務。因此不論工作如何艱苦,我將無條件地從點滴小事做起,從居民民眾最關心的事抓起,以最真的心、最深的情、最大的力,排民憂解民難;盡所能、有所為,持之以恆的奉獻精神,服務好居民民眾。只有這樣,我們的工作才能得到居民民眾的認可支持。只有實實在在為居民民眾服務,社區建設工作才真正有“生命力”。

各位領導、各位同事,我的體會是:工作雖然辛苦,報酬也不多,但我得到了用金錢買不到的真情和真心。只要我們堅持原則,恪盡職守,把滿腔的熱情傾入工作,一分耕耘會有一分收穫。我堅信:通過我們大家的不懈努力,一定能出色的做好社區的各項工作,為構建平安和-諧的社區貢獻自己的力量!謝謝大家

社區周末幫教志願者代表發言稿
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尊敬的各位領導、各位家長、親愛的同學們:

大家好!很高興能作為幫教團隊志願者代表在這裡發言。

作為莘莘學子,我們含窗苦讀,對我們的未來,彼此都充滿了希望與憧憬。仿佛,明天的世界就屬於我們的。在學習氛圍濃厚的校園中,閃爍著我們活躍的身影。但我們認為作為新時代的學子,我們應該投身於社會實踐。

我們希望通過實踐來充實自己,也希望能儘自己微薄的力量幫助到其他需要我們幫助的人。能成為xx社區周末幫教的一名志願者我們感到非常的榮幸,在此,我們感謝xx社區的領導,給我們提供了一個實踐的機會,讓我們有了一個展現自我的舞台。同時也感謝社區的各位家長和青少年們,對我們志願者活動的大力支持。

在以後的日子裡。我們幫教團隊的全體志願者將儘自己最大的努力做好周末義務幫教和心理諮詢室的工作,全心全意的為需要我們幫助的人服務。我們不求有什麼回報,只希望所有和我們接觸的人都能感受到快樂。即使困難重重、沒有掌聲,也沒有花環。我們也一定會堅持做下去,永不放棄。我們相信,用我們的熱情、用我們的執著、用我們堅定不移的信念和不斷地努力,一定能把這次的志願者工作做好。也懇請大家給我們最大的信任和鼓勵。

最後,預祝所有活動取得圓滿成功!

謝謝

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