新進員工發言

尊敬的各位領導,各位同事:

下午好!

非常榮幸能夠代表新員工作這次工作總結思想匯報,感謝領導對我的信任,感謝各位新員工對我的支持,謝謝大家!

時間如梭,不知不覺在田園已經走過了三個月。三個月,在人生長路上是短暫的,但是對於我們這樣一群剛剛走出校園的學生,這三個月的時光卻有著非同尋常的意義。今天,我們再一次相聚在這裡,看到領導和同事的笑臉我們感到是那樣的親切,因為,我們已經是一個田園人了!已經是田園這個大家庭中的一員了!激動之餘我們又有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,要為田園的發展貢獻自己的力量!靜下心來,我們對自己在高峰廠鍛鍊的生活做了一番總結,今天,就由我作為大家的代表,向各位領導和同事匯報一下我們在高峰鍛鍊期間的工作生活,所感所想。

入廠鍛鍊前,我們進行了一次短期的入職培訓,從李總那裡了解到了公司的發展歷程,公司的文化和精神,公司的目標和規劃;從許總那裡知曉了公司的組織結構和管理制度;從梁部長那裡學習了基礎的公關禮儀。簡單的培訓讓我們初步的認識了田園,雖然這只是一種感性的、文字和語言上的認識,但是,田園的許多東西在這個時候已經獲得了我們的認同,我們對公司充滿了信心,對我們的未來也有著許多的憧憬。帶著這份心情,我們上山了,開始了在高峰鍛鍊的生活。

在高峰廠的工作是簡單的,主要是進行一些體力勞動,同時了解公司的生產流程。進車間前,龍廠長給我們上了安全教育課,並且帶我們參觀了各個車間,講解了一些具體操作流程和注意事項,隨後,我們就被各自編排到了幾個分裝小組開始生產鍛鍊了。公司的工藝流程並不複雜,把從復配車間加工完成的半成品拉到分裝車間,經過推瓶子、自動或者手動灌藥水、打內蓋、自動或手動上外蓋、貼標籤、裝箱、打包、入庫這幾道程式,一件產成品就可以出廠了。我們是新來的,操作不熟練,為了避免影響生產速度,組長們更多的是安排我們去做打包、入庫這樣末端的程式,有時候也會去做其他的工作。那時侯是7、8月間,已經慢慢進入了生產的淡季,每天的工作量比起5、6月份的旺季顯得輕鬆了許多,但是對於我們這些剛剛走出學校里的學生,著實有些吃不消了。每天我們的工作服都是被汗水浸透,烈日下推車、拉車的滋味的確是辛苦,再加上藥水過敏等反應,那種感覺真的是不好受。這期間我們也有過抱怨,有過不滿,但是我們相互鼓勵著,李總、許總、龍廠長、梁部長也來和我們談話,許多消極的情緒逐步淡化了,我們把更多的精力投入到了工作中,一個月後,我們結束了在分裝車間的鍛鍊,轉到了復配車間。在復配車間的時間並不長,聽倪德副組長給我們講解完復配的流程後,我們僅僅是打打下手,幫著攪拌一下藥水,灌一下甲醇,清潔一下衛生,比在分裝車間輕快了許多,後來我們學會了推大桶,大家都搶著去推,把三、四百斤的桶推走對我們來說是件值得驕傲的事情,大家都開心的很。在復配短暫地鍛鍊了一下,我們就下山了,各自回到了自己的崗位,開始了新的工作。

細細想一下,在高峰的工作並不複雜,體力上的付出比起我們心裡的所感所想也簡單多了。在高峰的一個月之所以難忘,我們認為更加實質的是我們在體力勞動之外有了很多的收穫。這些感觸中有對公司文化的認知,也有對我們做人處事以及人生規劃的思考。