（三）學習黨的路線方針政策和中央、省委市委重大決策部署。要引導廣大黨員幹部認真學習領會中央、盛市關於穩增長、調結構、促轉變的重大決策部署，不斷研究新情況、解決新問題，在推動實際問題的解決中深化規律性認識，不斷提高分析問題、解決問題的能力。要深入調查研究，虛心學習借鑑其他地區、部門、單位的好做法好經驗，不斷豐富和拓展國土資源工作創新發展的思路和辦法，創造性地開展工作，切實把黨的路線方針政策落到實處。
（四）學習掌握現代化建設所必需的各方面知識、特別是與國土資源工作相關的新知識。要加強涉及國土資源領域及相關知識的學習，立足工作崗位，努力學習掌握做好本職工作、履行崗位職責必備的各種知識和技能，力爭成為國土資源領域的行家裡手。緊密結合省情、市情、局情，加強以民眾路線為重點的工作方法教育，切實提高黨員幹部的學習實踐能力。
四、堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風
建設學習型黨組織要同深入研究構建和保障國土資源科學發展新機制等重大問題結合起來，同紮實推進“雙保”工程，加快轉變發展方式、調整經濟結構，促進經濟平穩較快發展的任務結合起來，統籌兼顧、協調推進。要同深入研究解決各級黨組織在加強黨的建設特別是反腐倡廉建設方面存在的突出問題結合起來，認真貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，繼續開展深化“三學三創”轉變幹部作風活動，堅持從嚴帶隊伍、從嚴管幹部、從嚴抓作風，突出查找和解決辦事拖拉、推諉扯皮等民眾反映強烈的問題，切實樹立國土資源隊伍良好形象。要同深入研究解決黨員幹部在黨性鍛鍊和黨性修養方面存在的主要問題結合起來，加強理想信念教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，牢記“兩個務必”，時刻警惕權力、金錢、美色的誘-惑，始終保持高尚的精神追求和道德情操，爭做“愛讀書、肯實幹、操守正”的新型幹部。
五、大力推進學習型黨組織建設的制度化規範化
（一）建立健全黨組織集體學習制度。保證領導班子集體學習每月不少於1次，全年不少於12天，有計畫地邀請有關專家學者和領導同志作專題輔導報告。各總支、支部要認真制定學習計畫，確定學習主題，精心設計實施方案，安排好重點發言，組織好專題輔導，開展好學習討論，認真進行學習講評，切實提高學習質量。
（二）建立健全學習培訓制度。建立基層黨員全員輪訓制度，科學安排黨員幹部的崗前培訓、業務培訓、晉職培訓、理論培訓等，鼓勵和支持黨員幹部積極參加各種形式的成人教育、函授教育、網路教育，擴大教育的覆蓋面和參與度。
（三）建立健全個人自學制度。建立健全學習筆記檔案，強化黨員幹部的日常學習，激發個人自學的內在動力，培養良好的學習習慣。廣大黨員幹部要正確處理工作和學習的關係，制定自學計畫和學習目標，少應酬、多學習，戒空談、深思考，認真撰寫心得體會和讀書筆記，不斷總結提高自身素質。機關黨委將適時開展心得體會和讀書筆記評選活動，評選出的作品將在局入口網站或國土專版上予以公開發表。
（四）建立健全學習考核制度。進一步健全集中學習、分頭自學考核辦法，定期組織考試，考試考核成績與評先樹優、提拔任用相掛鈎，考試成績不及格的一律取消年內評先樹優和提拔任用資格。建立年終述學制度，個人學習情況年終要作為重要內容向支部匯報，總支、支部開展學習情況要納入年終工作總結向機關黨委寫出專題報告，支部成員年終要進行述職、述廉、述學。