社會保障卡，即《中華人民共和國社會保障卡》，是面向社會公眾發行，套用於人力資源社會保障領域的積體電路卡。下面是小編給大家整理的社會保障卡領導講話，僅供參考。
社會保障卡領導講話(一)：
這次全市社保卡發行套用工作現場會，是市政府決定召開的一次重要會議。上午，大家通過現場觀摩、了解了社保卡的發放流程。剛才，信合安康辦事處譚克軍主任介紹了合作開展社保卡發放套用有關情況，市人社局陳倫寶局長就全市社保卡發行套用工作做了全面的安排，特別是省人社廳劉廳長作了重要講話，充分肯定了石泉縣社保卡發行套用試點工作，就加快構建“信息化人社新格局”講了重要意見，對我市社保卡發行套用工作提出了具體要求。請大家認真學習領會，抓好落實。下面，我講三點意見。
一、發行和套用社保卡是提升政府公共服務質量的重大舉措社保卡是用於資金存儲、交易的金融卡，也是今後就業、社會保障、人才隊伍建設、公共人事管理、收入分配、勞動關係等各個領域政府公共服務的中心媒介信息卡。推進社保卡發行套用，就是要進一步實現對城鄉各類群體的全面覆蓋，適應服務對象大幅增長的實際，滿足人員跨地區流動和就業帶來的人事關係、社保關係轉移接續、社保待遇異地辦理及結算的需求，為人民民眾提供更加及時、高效、便捷的公共服務。20xx 年2 月7 日，在國務院常務會議上要求，大力推行全國統一的社保卡，改進管理服務，做到方便利民。 今年1 月，國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中明確要求，提高機關事業單位社會保險社會化管理服務水平，普遍發放全國統一的社保卡，實行基本養老金社會化發放。近期，國務院下發的《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》也明確提出，按照“統一建設、省級集中、業務協同、資源共享”的原則，逐步建成以省級為基礎、全國一體化的就業信息化格局。
我市社保卡發放涉及303 萬人，全面開展發行套用工作時間緊、任務重，發行後的管理工作難度也非常大，是一項龐大的系統工程。按照試點先行的思路，在推進城鄉居民養老保險人群中推行社保卡的基礎上，向醫療、失業、工傷、生育保險覆蓋人群逐步拓展，最終目標實現社保卡發放人群全覆蓋。目前，我市在省人社廳領卡105 萬張，實際發放到參保對象手中的不足1 萬張，還面臨大量基礎信息的核對錄入，多個行業多家銀行的協調落實，任務艱巨。社保卡雖小，發行套用承載著老百姓方便辦事、享受便利服務的期盼，也是政府轉變職能，改進作風的具體行動，一卡雖小，意義重大。各級各部門務必高度重視，積極行動，穩妥推進，把這項惠民利民的實事辦好。
二、以改革創新的要求做好社保卡發行套用工作
一要主動適應社會保障改革的新要求。社會保障關乎百姓的切身利益，是民生之基，是經濟社會發展的穩定器和減震器。只有充分發揮社會保障兜底作用，持續改善民生，才能確保整個經濟社會穩定、快速發展。去年以來，中省市先後實施了一系列社會保障改革舉措，養老制度實現“並軌”，醫療改革加速推進，收入分配趨向公平。新常態下，認真落實上級惠民政策，滿足民眾的社保需求，更好的為民眾服務，是各級人社部門的職責所在。各級人社部門要主動適應社保改革的新要求，立足實際，認真研究，堅持改革創新，全面、認真、細緻的完成好每一項工作任務。各縣區要按照“整體規劃、分步推進、網卡結合、統一規範、拓寬功能、廣泛用卡、服務民生、一卡通行”的要求，以社保卡發行套用為抓手，推動社會保障工作再上台階。
二要主動適應資訊時代新趨勢。社保卡的發行套用將打破原有保費征繳模式，參保民眾可以利用社保卡，自主進行信息查詢、憑證列印、保費代繳、信息認證、待遇發放等各項社會保障經辦服務，讓參保民眾變“被動經辦”為“主動操作”。對於目前城鄉居民養老保險工作而言，將會更好地解決民眾參保積極性不高，異地繳費難等問題，推動城鄉居民養老保險經辦工作實現質的飛躍。各級人社部門要緊跟當前信息化時代的前進步伐，轉變觀念，更新思維，主動適應“網際網路+”時代的發展趨勢，不斷加強學習，注重消化吸收，掌握和運用好社保卡的各項功能，通過開展集中培訓，大力宣傳引導，加快和拓寬社保卡的套用。
三要主動解決發行套用中的新問題。去年 12月，市人社局在石泉縣選取了4 個村，率先發行了社保卡，運用社保卡，啟動了城鄉居民養老保險收費銀行代扣代繳試點工作。剛才，與會的各位同志通過觀看專題片和現場觀摩，對試點工作取得的實際成效有了較為直觀的感受和認識。石泉的社保卡試點工作很成功，為全市社保卡的發行套用工作進行了有益的嘗試，積累了先進經驗，人社部門要牽頭做好經驗總結，在全市積極進行推廣，確保今年下半年，在全市全面發行和套用社保卡。在推進過程中，可能會遇到社保卡制發銀行與經辦銀行不匹配、用卡環境不健全、各類信息資源不共享、硬體配套不完善等一系列問題和困難，人社、財政部門及經辦機構、各商業銀行要密切配合，充分學習借鑑石泉的試點經驗，立足本地實際，堅持改革創新，逐一研究解決，為社保卡在全市的全面發行套用提供保障。
三、以務實的作風確保社保卡發行套用工作順利推進
一是宣傳發動要深入。社保卡是一個新生事物，廣大民眾對社保卡的認識決定套用程度的高低。各縣區、各級人社部門要高度重視社保卡推廣套用宣傳工作，精心組織，廣泛動員。宣傳部門要組織新聞媒體集中半年時間，統一安排，廣泛宣傳，營造濃厚宣傳氛圍;各鎮辦要普遍設定專欄、發放宣傳冊，組織宣講隊入戶宣傳，提供諮詢。人社部門要善於利用新興自媒體，製作吸引力強的信息，廣泛傳播，提高民眾對社保卡的知曉率。要以民眾喜聞樂見、通俗易懂、靈活多樣的形式，針對不同對象進行差異化宣傳。
二是服務能力要提高。社保卡發行是基礎，套用是目的。各縣區要配強人員、夯實責任，健全制度，搞好培訓，提高經辦人員和民眾套用社保卡的能力。要進一步加強信息化基礎平台建設，不斷完善經辦服務體系，拓展服務內容，延伸服務觸角，全面實現省、市、縣、鎮四級專網實時經辦。要建立健全考核辦法和管理機制，科學設定各項業務工作流程，為廣大城鄉居民提供簡便、快捷、優質的經辦服務。要通過社保卡的套用來研判形勢、支持決策、規範社會保障管理工作。
三是保障措施要得力。社保卡發行套用是一項系統工程。各縣區要按照省市統一要求，明確部門職責，建立協調機制、理順工作關係、抓好發行套用，儘快制定出台操作規範和實施細則。各縣區分管領導要親自安排部署，及時掌握進度情況，研究解決突出問題，重點要在人員配備、經費保障和協調推進上下功夫，促進社保卡發行套用工作穩步推進。人社部門要統籌安排，制定工作推進時間表，明確任務和完成時限，確保社保卡發行套用工作順利完成。
同志們，社保卡發行套用工作是一項方便民眾、提升服務的民生工程，任務艱巨，責任重大。希望大家齊心協力，狠抓落實，把這項惠民利民的好事辦好，為人民民眾提供更多更優的公共服務。
社會保障卡領導講話(二)：
同志們：
這次培訓，邀請各位局長參加，主要是與金保工程建設調度會制度相結合，以會代訓。剛才聽了大家的匯報，談幾點看法：
一、全省金保工程建設推進速度加快，形勢喜人
與去年相比，今年有很大的變化。項目剛啟動時，是四家開發公司在等我們，而現在是各地普遍反映公司人力不夠，說明勢頭是好的，雖然還存在著各種各樣的問題和矛盾，有待解決，但整體來說，比去年進步了很多，這是全省金保工程建設中出現的可喜現象，可以說是上了一個新台階。一是第一批試點地區進展勢頭良好。武漢市、宜昌市、仙桃市統一套用系統軟體整體上線，運行情況良好，襄樊市、恩施州正在進行測試，即將上線，省直社會保險系統整體上線工作也正已啟動。二是第二批試點地區工作已順利開展。基本完成了招標工作，進入開發階段，還有4個地方下一步也要進行招標。三是數據中心和網路建設有新的進展。四是社會保障卡建設工作穩步推進。武漢、宜昌已發行了社會保障卡，仙桃發卡的準備工作已經做好了。五是公共服務系統建設步伐加快。公共服務系統是金保工程對社會服務的視窗，代表政府和部門的形象。按照省電子政務一期工程建設要求，省廳“省勞動保障信息網”進行了改版升級，提升了公共信息服務水平，已有近92萬人次點擊。各地也加大網站建設工作力度，目前全省已有11個市州和部分縣市建立了勞動保障入口網站，並與部、省網站連結。在前面各地的匯報中，兩大軟體還未上線的地方，談的主要是軟體如何順利上線的問題，而幾個試點地區，就深入了一步，公共服務系統建設邁出了堅實的一步。宜昌就在考慮12333、網上辦事的建設，特別是市政府準備以金保工程為基礎，整合其他部門信息系統，把社會保障卡發展為居民卡，這個動向值得我們給予高度關注。恩施州也在考慮視頻會議系統部省市縣四級聯通的問題。
今年全省金保工程建設形勢是喜人的，當然還存在一些問題，對這些問題，一方面我們要重視，另一方面，要相信所有的問題是可以解決的。剛才聽了各地反映的問題，都是前面試點城市和其它先進地方遇到過的並基本已經解決的問題，真正解決起來不是很難。所以，大家要堅定決心和信心，繼續做好金保工程建設工作。
二、當前金保工程建設任務重，時間緊迫
我們要認識到，今年金保工程建設的任務更重，對此，從事信息化工作的同志要有一個清醒的認識，否則就跟不上發展的步伐。
(一)金保工程建設要完成既定的目標任務
去年11月的昆明會議上，勞動保障部明確要求今年全面完成金保工程一期建設任務。我省《20xx年全省勞動保障信息化工作要點》提出，要力爭年底前全部市(州)和部分縣(市)兩大套用軟體上線運行。市級數據中心的建設也要基本到位。對照目標任務要求，我們身上的擔子依然很重，我們要攻克解決的問題依然很多。
(二)隨著勞動保障事業的發展，金保工程建設要增添新的內容
一是城鎮居民醫療保險將全面啟動。根據國務院統一部署，今年6月底，我省城鎮居民醫療保險將全面啟動， 1200多萬城鎮居民將納入醫療保險範圍，原有的業務處理方式和手段已難以適應民眾的需求。啟動城鎮居民醫療保險是項政治任務，全省各地和外省許多地方都要啟動，開發公司的力量勢必被分散，相對建設要求，就相當緊迫。
二是養老保險省級統籌和做實個人賬戶，對金保工程建設提出了新的要求。我省是全國做實養老保險個人賬戶的試點省份，同時，李鴻忠省長已經明確，今年要實現養老保險的省級統籌。要實現省級統籌，實現社會保障“一卡通”，就必須有一個覆蓋全省、安全、快捷的信息網路和業務系統來支撐。
三是構建城鄉一體化的社會保險體系的要求。構建城鄉一體化的社會保險體系是發展方向，在廣大的農村，我們的信息網路系統建設，還是個空白。目前，潛江在做試點工作。我們進行金保工程建設時，要有前瞻性，跟上形勢的發展。
(三)電子政務建設要求加快金保工程建設
根據省電子政務一期建設的要求，公共服務系統要增強政務公開、網上辦事功能，方便用人單位和參保人。目前，我們面臨的最迫切的問題是網站、網上辦事以及12333等其它公共服務系統建設問題，壓力很大，必須加快建設。
三、下決心完成今年的主要任務
必須充分發揚克難攻堅、敢打硬仗的精神，加快推進金保工程建設任務。主要抓好以下幾項工作：
(一)基本完成金保工程一期建設總體目標
一是第一批試點城市要進一步完善。套用系統軟體還沒有整體上線的地方，要抓緊組織好整體上線工作，已整體上線的地方，要抓緊系統的完善，同時，要搞好公共服務系統建設。第二批試點地區，要儘快組織好統一套用軟體的開發實施工作。還沒有招標的地方，要抓緊進行招標。只有確定了開發公司，才好進行統一的規劃，通過招標，形成推動力，促進機構建設、硬體建設和隊伍建設。
二是數據中心建設。各地要進一步加強和規範統一數據中心建設，要按標準進行機房的建設，實現設備資源、技術資源和數據資源的統一管理，做好數據整理工作，逐步實現“同人同城同庫”。同時，要加強研究制定數據管理和維護制度，規範管理，確保數據的準確和安全。
三是加強對開發公司的監管。現在反映比較多的是開發公司力量不足的問題，湖北的開發模式，是有利於激勵各家開發公司互相競爭，為爭奪市場而加大投入。信息中心要負責協調各開發公司，集中力量，決戰湖北。
(二)加快推進全省城鎮居民醫療保險信息系統建設
今年，城鎮居民醫療保險試點擴大到了全省，根據國務院部署，今年新增試點城市必須在6月底前啟動，年底實際參保率達到50%以上，先行試點的武漢、孝感、荊門參保率要達到60%以上，加快推進全省城鎮居民基本醫療信息系統建設是一項十分緊迫的工作任務。要把開發實施居民醫保子系統，列入金保工程統一規劃，優先組織實施，這已經寫入省政府關於開展城鎮居民醫療保險工作的意見中。這裡有兩條要搞清楚，一不是獨立的系統，而是金保工程建設的組成部分。二要優先實施，保障城鎮居民醫療保險實際工作的需要。城鎮居民醫療保險系統，最難的不是軟體，幾家公司都有現成的產品，城鎮居民醫療保險軟體實際上就是城鎮職工醫療保險軟體的擴展，主要在參保人員分類上，比職工多分了幾類，不同的人群有不同的補助標準。大家在與開發公司談判的時候，要注意不是重新開發一套軟體，而是城鎮職工醫療保險軟體的擴展，同時，因為都是新參保人員，也不存在數據清理問題，主要的難點在聯網方面。各地城鎮居民醫療保險軟體開發的公司就是本地兩大系統軟體的開發公司，而不是兩家公司分別乾。城鎮居民醫療保險的政策基本是一樣的，在系統建設中，縣市不要單獨建，要以市州為單位集中建，數據中心也應該建在市州，縣市不要單獨建城鎮居民醫療保險數據中心。財政體制帶來的建設資金的問題，可以通過多途徑來解決，一是市州統一建設數據中心，統一開發套用軟體的地方，今後在撥付就業再就業資金的時候，給予關照，二是可以考慮縣市分擔部分運行費用。各縣市要配備1-2名維護人員，主要擔負本地網路的維護工作，市州承擔資料庫的維護。
(三)加快推進社會保障卡建設
今年全國“兩會”期間，部分人大代表、政協委員呼籲儘快實現全國社會保障卡“一卡通”，也引起了社會各界的高度關注，而隨著全省城鎮居民醫療保險試點全面展開，加快推進社會保障卡套用任務也十分緊迫。我省社會保障卡晶片的務占用的空間僅7K，留有足夠的空間可擴展其它套用，如金融、民政、公安、交通等等。當前，居民卡是建設發展的方向，國內有不少省市開始了居民卡的建設工作，武漢也把居民卡的建設提到了議事日程，我們要抓緊時機，加快推進社會保障卡建設工作。各地要認真組織學習社會保障卡相關檔案規定，堅決貫徹執行部省有關社會保障卡檔案要求，加強管理，制定統一的建設規劃和技術標準，統一發卡，統一管理;要結合勞動保障統一套用軟體開發實施進程，周密安排，同步建設，加快社會保障卡推廣套用步伐。爭取在xx期間，在全省逐步淘汰各類舊的醫保卡，使用規範的標準統一的社會保障卡。逐步擴展社會保障卡的套用，最終實現“一卡多用、全省通用”的目標。重點要抓好以下幾個方面的工作：
一是嚴格標準。國家已經對社會保障卡的製作、發行、套用和管理等各個環節進行了規範，建立了嚴格規範的管理體系，統一了卡結構標準和操作規範，建立了嚴格的監督檢查機制，省廳也相應出台了社會保障卡建設管理規範和操作辦法，明確了全省社會保障卡入圍供應商，下發了卡結構標準，對社會保障卡全省統一初始化和卡片、晶片質量都提出了明確要求，這次培訓班上，我們將有關社會保障卡建設的檔案再次印發給大家，就是要大家再次認真組織學習，加以重視，這些規範和檔案要求，各地要不折不扣地堅決執行，並在實踐中不斷加以完善，以保障社會保障卡建設安全、有序進行。
二是遵章守紀。在全省社會保障卡建設中，要堅決杜絕借用社會保障卡的收費標準和檔案發行非規範卡的行為。要協調當地財政部門，按社會保障卡收費分成管理規定，合理分配使用好建設資金，上繳省廳的初始化費用要及時按規定辦理。各地(包括武漢、宜昌等已發行社會保障卡的地區)今年新制發社會保障卡，必須由省廳統一進行初始化處理，以保障社會保障卡全省的統一和規範。
三是精心準備。已發卡地區要制定周密的新舊卡過渡銜接方案，明確新舊卡過渡期，做好新卡發放宣傳解釋工作，切實做好新舊卡的平穩過渡轉換工作，確保新卡換舊卡工作穩妥有序進行。準備發卡地區要研究確定本地卡結構規範，在省廳確定的5家入圍的制卡商中選擇本地的卡片供應商，配置加密機等制卡設備，組織社會保障卡個人信息採集工作，安裝社會保障卡管理軟體，做好發卡前的各項測試和試運行工作。
四是加快推進。全省城鎮居民醫療保險制度啟動實施，為全省金保工程加快推進發展提供了很好的契機，也為全省統一規範社會保障卡建設提供了很好的時機。各地開發建設城鎮居民醫療保險系統時，要按照統一規範的社會保障卡的密鑰體系、卡內結構、數據接口標準，啟用社會保障卡，切實做好社會保障卡在城鎮居民醫療領域套用;城鎮居民醫療保險在原有老系統運行的地方，要督促原系統開發商，按照全省統一套用軟體“兩個規範”要求，抓緊做好原系統的升級改造和接口程式修改、調試工作，並統一使用規範的社會保障卡。關於對困難群體減免制卡工本費的問題，由各地商當地財政，拿出具體意見辦法，保障困難人員發卡工作順利進行。
各地社會保障卡建設中，與金融機構合作的問題，省廳在檔案中已經明確，由各地自定。
(四)積極解決好信息系統建設的人員與資金問題
我們目前面臨著非常好的發展機遇，各地一定要抓住城鎮居民基本醫療保險信息系統建設的機會，解決好信息系統建設的人員和資金問題。省政府在關於開展城鎮居民醫療保險工作的檔案中，詳細而又明確地說到了經辦能力建設問題，涉及到了經辦機構人員編制和社區(街道、鄉鎮)勞動保障平台以及信息網路建設問題，明確要求各地將所需資金列入財政預算。我們已配合省編辦進行了調研，擬定了初步意見，在精簡機構的的環境下，我們增加編制，是非常不容易的。信息化人員除留1-2名保障醫保系統正常運行外，其他的人員調配到信息中心，希望各地抓住機遇，解決好隊伍建設問題。
最後就省直社會保險系統經辦模式作個說明。省直正在做社會保險軟體上線工作，因為省直主要是養老保險，還有部分失業保險，醫療、工傷、生育保險沒有直接經辦，情況比較特殊，在確定職能分工時，決定在實行一單征繳的前提下，保持原經辦職能不變，即申報核定不交叉部分由各險種分別核定，交叉部分由失業保險先在網下核定，然後由養老保險經辦人員核定養老保險數據並錄入計算機系統。結算中心仍負責實行兩險核定結果匯總並統一對稅務。各地的情況與省直不同，經辦模式要根據自身的情況確定。要堅持公共業務集中辦理，一個大廳經辦，一個視窗對外，具體的機構設定和流程，按照邵廳長說的原則，各自決定。
社會保障卡領導講話(三)：
同志們：
為切實做好社會保障卡發行和管理工作，加快推進全市社會保障“一卡通”建設，根據恩施州政辦電[20xx]128號、恩施州人社發[20xx]153號、恩施州人社辦[20xx]8號檔案精神，結合我市實際講以下幾點意見，共同志們參考。
一、充分認識做好社會保障卡的發行和管理工作的意義。
社會保障卡是現代社會管理的基礎工程;是廣大城鄉居民享有社會保障權益的重要標誌;是政府為老百姓提供便利服務的重要載體;是人力資源和社會保障事業發展的需要;是惠民、便民服務的重要舉措。省委、省政府對社保卡的發行推廣工作高度重視，將此項工作列為政府目標責任考核內容，並與各級政府簽訂了目標責任狀。通過政府推動、部門聯動、形成合力，建成面向全省城鄉居民、標準統一、功能兼容、多領域使用的社會保障卡管理服務體系，實現“一人一卡、一卡多用、異地通用”的目標。為此各級各部門要充分認識做好社會保障卡發行和管理工作的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，採取紮實有效措施，緊密協作配合，認真履行職責，加快推進社會保障卡發行和管理工作，確保完成任務。
二、社會保障卡的功能及作用。
我省的社會保障卡是按照國家統一規劃，結合實際，由省人力資源和社會保障廳面向全省城鄉居民發行的個人卡，在社會保障積體電路(IC)卡的基礎上，搭載銀行借記卡功能。
(1)主要功能：社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態(就業、失業、退休等)，可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算;可以憑卡辦理養老保險事務;可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓;可以憑卡申請勞動能力鑑定和申領享受工傷保險待遇等。此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙，憑藉這把鑰匙，持卡人可以上網查詢信息，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。
(2)主要作用
①個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;
②記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;
③查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;
④可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到藥店買藥;
⑤辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;
⑥查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;
⑦辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。
三、工作安排
1、明確申領範圍和對象
凡在我市參加了社會保險的單位職工、城鎮靈活就業人員(含離退休人員)、城鎮居民(含參加醫保的學生)均為本次制卡數據信息採集、社會保障卡的發放範圍和對象。
2、明確工作職責
人社局負責牽頭組織實施全市社會保障卡發行推廣工作，組織開展合作銀行的洽談選定及簽署合作協定，按恩施州政辦電[20xx]128號檔案規定做好收取社會保障卡工本費匯繳“非稅收入匯繳結算戶”，統籌協調社會保障卡的發行、推廣和管理工作。
社保局負責各類社會保險參保人員的社會保障卡制卡信息的採集、清理、比對、發放、管理、套用及推廣工作。協助人社局做好社會保障卡工本費的收取及管理，並做好資料收集、歸檔、社保卡的發放系列管理工作。
勞動保障服務中心負責做好轄區內參保人員的社會保障卡發行推廣工作，按要求對持卡人基本信息和照片進行採集和比對，提供紙質參保信息檔案資料，社會保障卡工本費的代收代繳工作。
合作銀行負責對分配區域內的社會保障卡載入金融功能，並配合人社部門做好社會保障卡發行推廣工作。布設或更換服務終端設備，方便社會保障卡金融功能的套用。負責社會保障卡金融套用安全。
制卡數據採集公司負責按照全省統一的標準、格式和規範，做好全市社會保障卡制卡數據採集工作。
3、明確申領流程
社會保障卡申領方式分為單位批量申領和個人零星申領兩種方式，流程如下：
(1)單位批量申領
各參保單位於220xx年 11 月 10日前到市人社局二樓社保大廳10號視窗領取本單位參保單位人員(含離退休人員)名單、複製下載《社會保障卡信息採集與申領表》。
單位組織參保人填寫《社會保障卡信息採集與申領表》電子檔並列印一份，由參保人簽字確認。
收集參保人二代身份證複印件或二代身份證辦理回執檔案並貼上在附表內。
收集參保人近期1寸白底彩色登記照片一張並貼上在表內、照片電子文檔一份(檔案名稱必須是：本人身份證號+姓名，JPG格式)。
各參保單位對參保人員基本數據進行核對修正，確保紙質文檔、電子文檔、申辦表三者數據一致，修改核對無誤後，紙質文檔經經辦人簽字並加蓋單位公章，連同電子文檔、《社會保障卡業務申辦表》於 11月 25日前報社保大廳10號視窗,並繳納社會保障卡工本費;
(2)個人零星申領
參保人於20xx年 12 月 30 日前到社保大廳10號視窗填寫《社會保障卡業務申辦表》, 參保人需提供本人近期白底彩色登記照片一張並貼上在表內，同時將本人二代身份證複印件或二代身份證辦理回執檔案貼上在表內。簽字確認後提交視窗經辦人員審核及繳納社會保障卡工本費。
4、社會保障卡的工本費收取。
嚴格按照《省物價局省財政廳關於社會保障IC卡收費標準及有關問題的通知》(鄂價費[20xx]60號)規定，發行社會保障卡收取工本費每張25元(學生免收工本費)，補卡每張工本費40元。工本費由用人單位統一代收代繳;靈活就業人員由個人繳納。
5、社會保障卡的發放
社會保障卡(不含城鄉居民養老保險社會保障卡)發放由社會保險管理局統一發放、管理。
6、其他
社會保障卡有關通知或公告信息請關注利川市人力資源和社會保障局網站
四、工作要求
(1)統一思想。社保卡是市政府民生工程的重要組成部分，是提高政府服務和管理的重要舉措，各級各部門要充分認識做好此項利民惠民工作的重要意義，進一步統一思想，提高認識，精心組織，確保社保卡發放過程中各個環節的落實。
(2)加強宣傳。要切實加強社保卡的宣傳引導，讓廣大用戶了解社保卡的意義和好處，懂得社保卡的功能和作用，可實現在社會保障、醫療就診、金融支付等方面服務領域的套用，從而提高社保卡的使用效率。
(3)明確職責。各級各部門要根據各自工作職責，克服時間緊、任務重、涉及面廣的困難，精心安排，有計畫地組織實施，把握時間節點，加強溝通與協調，確保社保卡安全有序順利發放。