黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，需要終生努力。下面是小編整理的對照職能職責+看作用發揮好不好專題討論發言稿，歡迎借鑑。
對照職能職責+看作用發揮好不好專題討論發言稿
連日來,河南日報報業集團各媒體采編人員認真學習在新聞輿論工作座談會上的重要講話，熱烈討論，深刻領會。結合報業集團工作實際，我們從三個方面理解和認識講話的核心要義。
一是黨媒姓黨，這是根本方向。在講話中強調，黨的新聞輿論工作要承擔起黨和人民賦予的神聖職責使命。報業集團始終把堅持正確政治方向放在第一位，把黨報姓黨、黨報所屬媒體都姓黨作為原則基準，自覺向黨中央看齊。春節一上班，我們就推出“拼搏 十三五 實現開門紅”系列報導，營造收心歸位、搶抓機遇、奮力衝刺的濃厚發展氛圍，為省委省政府中心工作提供輿論支持。
二是創新方法，這是實現路徑。對構建輿論引導新格局提出進行全方位的創新，推動融合發展。報業集團把融合發展作為今年的主要工作，重點做好三件事：打造“移動網際網路上的黨報”——上線運營河南日報客戶端“金水河”，同時啟動河南日報綜合改革，向著全媒體、全天候、全覆蓋的目標邁進;落實政府工作報告提出的任務，壯大“大河網路傳媒集團”，重點打造政府網站統一技術平台、河南媒體雲和全省入口網站集群，構建信息傳播、電子政務、生活服務“三大平台”;全面採用國內先進的中央信息廚房采編系統，建設全媒體采編指揮中心，在移動網際網路上構建起全新的傳播業態。
三是提升效果，這是目標任務。指出，要切實提高黨的新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。這是新聞輿論工作的“生命力”，實現這四個“力”，最重要的是要強化和厚植核心優勢。黨報集團的核心優勢，就是緊跟省委抓大事，就是權威、高端、準確、全面、有用。我們一方面加強馬克思主義新聞觀教育，建設一支讓黨和人民放心的人才隊伍，一方面力推走轉改長期、深入、持久，講好河南故事，傳播好河南聲音。
作為全省新聞宣傳戰線的排頭兵，我們將充分發揮帶頭作用，早學一步，細學一分，將對新聞輿論工作的各項要求落實好、宣傳好，為中原崛起河南振興富民強省提供強大精神動力和有力輿論支持。
對照職能職責+看作用發揮好不好專題討論發言稿
我出生在農村，當過老師，來自基層，來自老百姓。在組織的培養下，從淮安自來水公司一名普通辦事員乾起，先後擔任過自來水公司副經理、清江建築安裝公司副經理、淮安市中房集團淮陰房地產開發公司經理、淮安市城市建設指揮部辦公室開發經營處處長、淮安市高教園區投資實業有限公司公司副總經理、淮安市高教園區管委會副主任、淮安新城投資開發有限公司總經理、淮安市新城規劃建設管理辦公室黨委副書記、副主任、淮安生態新城黨工委副書記、管委會主任等職務。30 多年來的學習與工作實踐，在自身不斷得到鍛鍊與提高的同時，也深深感受到只有同黨與人民的利益緊密相連，勇於擔當，求真務實，才有成功的事業;只有勤奮學習，深入一線，才有光明的前途。具體來說有以下四方面體會：
一、注重提升學習素質
學習是增長知識才幹的重要途徑，也是創新的前提與基礎。我工作30多年時間，在不同崗位上工作過，專業差別很大，我大學畢業於原淮陰工專，第一學歷起點不高，學的工民建專業，就是今天講的土木工程，我開始分配到原淮陰市自來水公司參與籌建地面水廠建設，對給排水專業一無所知，成為我工作的瓶頸，我沒有泄氣，從那時起我就樹立了不停地學習的勇氣，到實地學，向身邊同志請教，向實踐求真知，短短几年時間我從一個門外漢成為這個項目總指揮，得到了同濟大學給排水專家教授好評，因組織的重視和關懷，我經歷多崗位鍛鍊和使命，無論在那裡我都堅定這個行業我不熟悉不要緊，只要有一顆不斷學習的心就一定能夠成功，實踐也證明無論在房地產行業從事建築企業管理，還是在城市經營或園區建設方面都取得了很好成績，得到了社會認可，由於我多崗位經歷和成績，20xx年市委市政府從推進淮安中心城市建設的高度，決定興建淮安生態新城，實現三城融合，五區聯動，使淮安生態新城成為淮安新的行政中心、文化中心、體育中心，成為人們宜居宜業的新福地，市委抽調我具體負責籌建生態新城建設，通過七年努力，在各級領導和社會各界關心支持下，生態新城基本框架已經建成，並於去年成功舉辦了第xx屆省運會，淮安行政中心也已於今年5月份正式啟用，生態新城已經站在產城融合二次創業的新起點上。從這個角度看，我的每一項正確的工作決策，每一項工作的成績取得都是勤奮學習的結果，總結起來有四種方式進行學習。一是注重向檔案學習。作為一名黨員領導幹部，我平時注重學習中央、省市大政方針檔案，吃透政策並結合工作實際，科學指導工作沿著正確方向開展。二是向書本學習。經常學習市場經濟、社會治理、產業發展、工程管理等方面知識，不斷提高理論水平與業務素養。三是向同事學習。拜老領導、基層民眾為師，學習他們豐富的工作經驗和解決問題的方法，博採眾長，集中智慧。四是向實踐學習，踐行一線工作法，在一線調查研究，發現問題，總結經驗，不斷提高自己工作能力和水平。
二、敢於擔當務實求效
作為一名領導幹部，必須把幹事創業作為自己的本分，在難題面前，敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢於碰硬，在風險面前，敢作敢為，敢擔責任。我始終認為擔當精神體現著領導幹部的黨性和覺悟，體現著領導幹部的胸襟和勇氣，也決定著領導幹部職責的履行、作用的發揮、貢獻的大小。“給我上”和“跟我上”兩種口號和做法，就會產生截然不同的效果。因此，自我工作以來，但凡重大工作任務，我都做到靠前指揮、親自上陣，關鍵節點做到親自介入、親自抓，遇到重大矛盾不迴避、不推諉、不搪塞，主動擔責，積極化解。比如在20xx年生態新城建設之初，由於我們沒有縣區政府的專業機構，各項制度建立存在一定的滯後性，加上我們自身人員工作經驗不足，在拆遷工作中引發了矛盾，甚至一度引起焦點訪談的關注，身正不怕影子斜，面對記者的實時採訪，我緊緊圍繞市委市政府的決策精神，耐心細緻做好解釋工作，成功地化解了相關矛盾。同時，我高度重視自身及隊伍的執行力建設，執行力是衡量一個人、一個部門單位的工作力度、工作效果的重要標誌之一。無論是在企業還是在機關，我覺得任何工作都不是繡花，都要講求效率與質量，實實在在的乾出來。生態新城人手少，事情多，組建一支業務過硬、勤奮敬業的幹部隊伍也至關重要。比如前不久生態新城順利通過國家住房與城鄉建設部專家組驗收，成功成為全國首個綠色園區示範工程。在沒有成功模式和成熟經驗可以借鑑的情況下，生態新城七年來的建設成績以及驗收期間展現出來的強大執行力得到考核組成員一致稱讚。參與驗收工作的很多同志緊緊對照各項驗收環節，圍繞創建目標、考核指標，經常加班加點，高水平、高質量的完成了驗收準備工作。做到這一點，培養人才是關鍵，我始終把培養人才、提高執行力作為工作中的重要內容，在全委開展鍛造工程，結合各部門業務需求，有針對性開展人才培養工作，形成了一支業務過硬、勤奮敬業的幹部隊伍。
三、立足本職找準定位
三十多年的工作實踐讓我體會到，一個地方，一個單位的團結，重點是領導班子的團結，堅持黨委領導是最基本的政治原則和智慧，為此，我擔任生態新城管委會主任期間，我常常提醒自己要根據組織的決定和班子的分工，找準定位，堅決做到進位不越位，盡責不越權，加強團結協調，形成協作合力，對新城內重大問題都堅持集體討論、集體決定，堅持和維護黨的民主集中制原則，集思廣益，不搞一言堂。對各項工作堅持嚴格按規章、按程式辦事，不插手、干預分管領導、職能科室的正常工作，特別是對於一些工作，由於管理存在交叉，有些事情存在我和書記“共管”的現象，遇到這種情況時，我都及時向書記匯報，並力所能及的支持書記工作，在全委中間形成了正職正直，副職負責，中層忠誠，員工爭先的良好氛圍。此外，我還重視處理好與班子成員之間的關係，時刻牢記自己必須有容人、容事、容言的胸懷，在黨工委的帶領下，團結班子成員，做到統籌兼顧、抓大放小、真誠待人，鼓勵班子成員講真話、實話、積極主動做好工作。在具體工作落實上，能通過主任辦公會解決的，及時聽取各方意見，尊重多數同志意見，並注意採納個別不同意見的合理成分，使大家的意見、建議在溝通中形成共識。在具體工作上，堅持分工負責，共同推動，對原則性強、社會敏感、民眾關注度高的事情，堅持親自督查過問，一抓到底;對常規性、程式性事務則放手給其他同志負責，真正做到了找準位、不越位、不錯位、不缺位、善補位。
四、嚴於律己廉潔奉公
公生明，廉生威。嚴於律己、廉潔奉公是領導幹部黨性修養好，思想品德高的具體體現，也是領導幹部在民眾和幹部職工中樹立自己良好形象和威信的重要途徑。多年來，我始終把強化自身建設、加強黨性修養、樹好自身形象作為履行職能的前提和基礎，時刻提醒自己手中的權力只能用來為黨和人民民眾謀利益，不能為自己謀私利。我始終自覺貫徹執行中央八項規定、省委十項規定以及市委十二項規定，弘揚“多一萬不富、少一萬不窮、貪一萬判刑、獎一萬光榮”的新城“ 四個一萬”廉政文化，堅決反對鋪張浪費，減少不必要的迎來送往，始終把嚴以律己、廉潔奉公作為工作和生活中的拒腐防變的“防火牆”和“攔河壩”，將黨的紀律和規矩內化於心、外化於行，保持高度的自覺性和警惕性，講原則、講規矩，低調為人，謹慎交友，分清圈子，堅決抵制飯來就吃、酒來就喝、事來就辦的歪風邪氣，堅決杜絕低俗的投桃報李的行為。公務接待嚴格按照相關規定執行，堅決做到不超標，真正做到用紀律管住言行、用原則管住操守、用制度管住小節。同時，認真履行“一崗雙責”職責。堅持業務工作和黨風廉政建設“兩手抓，兩手硬”，堅持從自身做起，嚴格規範自己的言行，自覺把自己置身於組織和民眾的有效監督之中，嚴格按照法定程式處理事務，堅持重大事項民主決策制度，健全“三重一大”決策機制。在重大項目編排、重點工程實施、重要民生工程安排上按決策程式操作，堅持自下而上討論，廣泛徵求意見，集體研究決策，切實提高了決策的科學性、民主性，真正做到為民，務實，清廉。
回顧自己的人生歷程，經歷很多，感悟也很多。當前我肩負著淮安生態新城建設發展的重任，必須要殫精竭慮、鞠躬盡瘁，才能不辜負市委市政府的信任，不辜負全市人民的期盼。當前，新城快速地人口集聚，低緩的財政收入，膨脹的民生需求，是我們跨不過去的坎，我不會因過去的成績而驕傲自滿、裹足不前，而將以更強烈的使命感，更濃厚的責任意識去奮發進取，努力拚搏，在學習上做到學海無涯苦作舟，不斷提升自己的理論水平和業務能力;在工作上做到強擔當、重落實，心繫民眾、胸懷大局，為全市的跨越發展多做貢獻;在做人方面牢記紅線，守住底線，明白做人、清白為官，做一個情趣高尚、廉潔奉公的好乾部。
對照職能職責+看作用發揮好不好專題討論發言稿
20xx年初，中央文明委直接把靜海縣確定為全國文明城市提名城市，成為天津市首個全國文明城市創建縣。對此，縣委、縣政府高度重視，把文明城市創建工作作為打造經濟和城市兩個升級版、建設現代化中等衛星城市，迎接20xx年全運會的重要抓手，作為提升市民素質和社會文明程度的重要舉措，作為提高人民民眾幸福感和滿意度的利民惠民工程，召開全縣創建全國文明城市動員大會進行廣泛動員，全面部署。
縣委宣傳部和縣文明辦作為創建工作的組織牽頭單位和成員單位，首先要做好創建辦的各項工作，建立完善科學的創建工作領導機制和工作機制，全力做好各項創建工作的任務分解、組織協調、督查推動工作，確保創建工作紮實開展。其次要加強全社會文明城市創建工作的宣傳教育和引導。為此，縣委宣傳部、縣文明辦將充分利用廣播、電視、網路等各級媒體開辦“創建全國文明城市”專題節目和欄目、組織專題訪談、編輯印發市民創建手冊、開展宣講解讀、舉辦創建文明城市主題徵文、演講和知識競賽等系列活動，讓廣大民眾更多地了解創建為什麼、政府要做什麼、部門要做什麼、民眾要做什麼，營造全社會了解、支持、參與創建的氛圍。三是要抓好示範引領，努力形成以城帶鄉、點面結合的創建格局。創建文明城市需要全縣上下共同努力。全縣的全國、市級和縣級文明單位要充分發揮創建示範引領作用，深入開展“六個一”文明創建示範活動，帶動形成縣直單位創建熱潮;各級文明鄉鎮、村街和社區要發揮基層創建示範作用，深入開展文明村鎮(社區)“五個一”創建活動，帶動形成鄉鎮、村街和社區創建熱潮;全縣各級志願服務組織要發揮社會引領作用，廣泛開展創建文明城市，共建美麗靜海主題志願服務活動，弘揚社會正能量，引領新風尚;全縣各級道德模範、身邊好人要發揮典型示範作用，在創建工作中示範文明，爭當文明創建標兵。在此，希望全縣廣大黨員幹部和各界民眾要積極關心創建、熱心參與創建，真正形成全縣動員、全民上陣的創建格局，為靜海美好的發展前景、人民民眾的幸福生活而共同努力、共同奮鬥。