環衛工人一直以來都是一個備受關注的特殊群體。一年四季不管風吹日曬,下雨下雪,車流不息的馬路上總是有他們的身影。下面就是小編給大家整理的環衛工人會議上的講話講話，僅供參考。
環衛工人會議上的講話(一)
同志們：
今天，我們在這裡召開全體清潔工大會，目的在與統一思想，進一步認清當前形勢，全面提高環衛清掃保潔質量和保潔水平。
剛才，張延斌所長就清掃、保潔、團結、安全等方面存在的問題講了很好的意見，講的很清楚，講的很明白，同時也提出了如何做，怎么去做好的問題，我完全同意張所長的意見。希望下去抓好落實。下面，我再講幾點意見：
一、認真回顧總結一年來的工作，查找出問題和不足
今年，是我市環衛事業具有特殊意義的一年。我們在城鄉環境綜合整治活動和建市10周年市慶活動當中，環衛一線的清潔人員頂酷暑冒嚴寒，風裡來雨里去，“晴天一身土，雨天一身泥”，加班加點，以務實的態度、紮實的作風，城市道路清掃保潔工作切切實實上了一個新的台階，我們的工作到了上級領導和廣大市民的一致好評。我們的城市乾淨了、我們的城市整潔了、我們的城市有序了、我們的城市靚麗了。這些成績的取得，凝聚著城市管理者不懈的努力、凝聚著環衛一線清潔工辛勤的汗水，這是全體環衛職工共同努力的結果。
當然，我們取得了一些成績，但與組織的要求、民眾的期望和社會的發展相比，還有很大的差距和不足。我們的城市有先天的不足，發展滯後，基礎設施差，城市管理工作跟不上，給環衛清掃保潔工作帶來極大的困難。這是客觀存在的問題和原因。當然，也存在我們的人員不能按時準點地上下班，清掃保潔質量不高，出勤不出力、三五群聚騙閒傳的問題。
環衛工作長效機制還沒有建立起來，抓的緊路乾淨了，稍一放鬆又反彈，以後做到檢查不檢查一個樣就好了，大家的工資不扣了，這就是最好的。
大家認為我們管的太嚴，上級領導、廣大市民認為我們管的太松，我們的城市不乾淨，這就是我們的現實。這就是我們的現狀。
二、進一步加強環衛管理工作，全面提升城市道路清掃保潔水平
固原要建設成為寧南區域中心城市，20xx年我們要創建自治區級衛生城市，按照自治區王正偉主席的話：努力實現寧南山區“一年一小變、三年一大變、五年上台階、十年新跨越”的戰略目標，如此宏偉的目標，對城市環境衛生清掃保潔質量必然有更高的要求。
我就要求我們嚴格落實“一掃全天候保潔”制度，達到“五淨、五無”的要求，全面提高初掃質量，嚴格初掃時間，及時清淘、清洗果皮箱，認真落實日常保潔制度，做到保潔人員不怠工，監管人員勤巡查，保證“人員、時間、質量三到位”。尤其是部分街道清潔工不遵守上下班時間的問題較為嚴重，清潔工有責任，巡查管理人員也有責任。以後要嚴查嚴管，嚴管重罰，還有個別路段讓上級領導、政府入口網站多次通報批評，清掃保潔質量長期上不去，巡查隊要儘快找出問題根源，徹底解決。對工作態度端正、清掃保潔質量好的我們要加大獎勵力度，提高獎勵幅度，做到公開、公平、公正，一把尺子量到底，只有通過嚴管重罰，固原才能幹淨整潔，這個城市乾淨整潔了，環衛工人才能得到社會的認可，環衛工人地位才會一步一步的上升，環衛工人才能爭得更多的權益。
三、提高我們自身的素質、端正我們的工作態度、服從單位的管理
這次，我們新簽了160多人，簽了契約，你就已經是公用事業管理所的一名職工，你就要維護這個行業的形象，服從單位管理，具有強烈的責任意識和團隊精神，有良好的工作態度，工作積極主動，不消極怠工，勇於擔當工作重任。在我們工作當中大部分清潔工做的很好，當然，還存在一些不和諧的聲音，我給大家說一說。一是亂倒垃圾，二是罵人。我想大家應該換位思考，如果你是我該怎么做?這么多的人，沒有嚴明的紀律，如何管得好這支隊伍?如果大家還想繼續乾，還珍惜這份工作，那就引以為戒，有些人如果依舊我行我素，那就要嚴肅處理。希望大家以後講文明語，行文明事，做文明人，不以善小而不為，不以惡小而為之，以文明言行影響身邊人、身邊事而作出積極努力。
四、在工作當中注意安全。
1、今年我們對全城路段劃分了48個小組，也定了組長，希望大家能切實履職盡責，管好自己組的人和事，搞好團結，乾好工作，有事及時向隊長匯報。
2、路中央的飄浮垃圾不要去追著撿，這是一項制度，大家長期去遵守。
3、和門店住戶儘量不要發生正面衝突，一旦發生，及時向隊長打電話。
4、在工作當中要注意自己的形象，不要順帶拿別人的東西。
5、在工作當中穿工作服。
五、加強溝通，消除誤會，促進工作
市委、市政府對我們的成績是肯定的，居民民眾對我們的工作是滿意的，正因為我們的付出得到了認可，今年，我們的工資從原來的每月750元增加到現在的1020元，解決了大家的“四險”問題，馬漢成市長剛來到固原後親切慰問環衛工人，解決了環衛職工的營養早餐問題，這是對我們環衛工作最大的肯定和表揚，是對我們環衛工人最大的安慰與激勵。但是，我也說說不愉快的事，今年，環衛工人相繼發生了幾次不同規模的上訪事件，在市政府門前聚集，擾亂了環衛正常工作秩序，造成的社會影響惡劣的，給我們的環衛工作帶來的極大的負面影響。每當想起這件事我就感到丟人。同志們，提高工資待遇、解決養老保險和職工營養早餐問題，在我市財政資金十分困難的前提下，主管局領導和所班子也都做了很多工作，付出了巨大的努力，希望大家理解我們的苦衷，以後不要再發生類似的上訪事件。
同志們，我們環衛工作十分辛苦，這項事業很艱辛。每天都要從頭開始，日復一日，年復一年，是需要付出汗水、力氣和愛心的。20xx年，我們要繼續強化內部管理制度建設和督查考核機制的完善，以精細化清掃保潔為目標，以安全運行為基礎，以解決“髒亂差”為重點，立足實際、改革創新、苦幹實幹，建立起環衛管理工作的長效機制，以乾淨、整潔、文明、靚麗的環境迎接雙節到來。
今天給大家發的營養早餐卡就算是贈送給大家的新年禮物，藉此機會祝願大家在新的一年裡工作順利，身體健康，合家歡樂，萬事如意。
謝謝!
環衛工人會議上的講話(二)
同志們：
今天，我們在這裡召開環衛工作會議，主要目的是進一步統一思想，凝聚全力，明確任務，全力以赴做好環衛各項工作，以乾淨、整潔、文明、靚麗的環境迎接雙節到來，實現環衛工作首季開門紅。下面，我講三句話：
第一句話：環衛辛苦，成績明顯，表示感謝
環衛工作乾的是髒活、苦活、累活，環衛工人每天起早貪黑，日復一日，年復一年地清掃、保潔、裝運垃圾，頂酷暑冒嚴寒，風裡來雨里去，“晴天一身土，雨天一身泥”是環衛工人的真實寫照。不僅如此，環衛工人在工作中還經常遭到別人的白眼和誤解，受了許多委屈，更有甚者遭到謾罵和毆打。多年來，廣大環衛工人充分發揚“寧願一人髒，換來萬人潔的精神”，在平凡的崗位上默默無聞的奉獻著，做出了不平凡的業績，我縣的城區環衛水平不斷提高，城市品位不斷提升，縣城形象不斷改善，這與廣大環衛工人的辛勤工作是分不開的，我們環衛工人無愧於“城市美容師”的光榮稱號。在此我代表局領導班子對全體環衛職工及其家屬表示衷心的感謝和親切的慰問。
第二句話：加強溝通，消除誤會，促進工作
縣委、縣政府對我們的成績是肯定的，居民民眾對我們的工作是滿意的，正因為我們的付出得到了認可，所以近年來，縣委、縣政府不斷為我們加薪，從原來的每月180元到現在的每月450—480元，工資增長了近3倍，逢年過年，縣主要領導都要親切慰問環衛工人，這是對我們環衛工作最大的肯定和表揚，是對我們環衛工人最大的安慰與激勵。但是，去年以來，環衛工人卻相繼發生了幾次不同規模的罷工事件，今年1月25日，又有40多名清運工在政府門前聚集，擾亂了環衛正常工作秩序，造成了極壞的政治和社會影響。針對這一問題，我想提三點意見。
一是交心。近年來，隨著我縣經濟的快速發展和人民生活水平的日益提高，環衛工人現有的工資待遇(清掃工450元，清運工480元)相對較低，工作積極性受到一定影響，這是客觀存在的問題，大隊、局領導和縣委、政府也都意識到了這一問題，從未迴避過，也從未放棄為環衛工人加薪的努力。但是大家並不知道領導所作的一切，這主要是因為平時缺少溝通，引起了不必要的誤會，從而部分環衛工人被個別別有用心的人利用，採取極端的方式和過激的行為去達到自己的目的。
二是交底。受20xx年以來全球金融危機影響，我縣財政資金相當緊張。縣委十一屆五次全會又提出了建設三省交界區域次中心城市的目標，一批重點項目、民心工程要相繼投產，這都需要大量的資金投入，縣裡財政捉襟見肘。至於局裡，去年剛建好辦公樓，垃圾填埋場項目已進入收尾階段，資金本來就困難，縣財政拔付的辦公經費又不足，儘管如此，局裡給大家的福利待遇一樣沒少，工資從未拖欠過。我說這些，是要給大家交個底：我們家底很薄，並不是有錢不給大家發，而是實在沒錢。
三是交賬。局裡承諾農曆二十五以前給大家一個答覆。我們正在積極向縣委、政府請示，請大家放心，也請大家要有耐心。畢竟加薪不是一時半會兒就能解決的，要經過開會研究，財務審批，手續辦理，資金籌措等一系列程式，需要做大量的工作。
第三句話：集中心思，同心同德，迎接雙節
希望大家把心收回來，不要過多去考慮加薪的事，那是局領導和縣委、政府考慮的事。我們只須踏踏實實幹好自己的本職工作，把工作做得更好，才能贏得縣委、政府更多的理解和更大的支持。“有為才有位，無為絕無位”這句話同樣適用環衛加薪這件事，如果把工作丟在一旁，靠罷工、上訪來解決問題顯然是不現實的，只會把事情搞得更糟，並嚴重損壞環衛工人多年來樹立起來的良好形象。今天是農曆臘月十五，再有十多天就過年了。這段時間城裡進城購物人員逐漸增多，街上的廢棄物、產生的垃圾也比平常多得多，環衛工作量會更大，工作會更辛苦，希望大家以更大的熱情和更大的勁頭投入到工作中去，一如既往地發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神，為城區居民民眾營造一個乾淨、整潔的雙節環境。具體工作，會後楊隊長還要進行詳細安排，在這裡不再多說。
最後，祝願大家在新的一年裡工作順利，身體健康，合家歡樂，萬事如意。
謝謝!
環衛工人會議上的講話(三)
同志們：
大家好!
今天，我們在這裡召開清潔工大會，目的在與統一思想，進一步認清當前形勢，全面提高環衛清掃保潔質量和保潔水平。
剛才，張世清所長宣讀了《固原市城市公用事業管理所道路清掃保潔人員責任書》，張延斌所長對加強清掃保潔工作做了很好的講話，針對目前在清掃、保潔、團結、安全等方面存在的問題講了很好的意見，講的很清楚，講的很明白，同時也提出了如何做，怎么去做好的問題，我完全同意張所長的意見。
我們環衛工作十分辛苦，這項事業很艱辛。每天都要從頭開始，日復一日，年復一年，是需要付出汗水、力氣和愛心的。每天，當他人沉睡於夢鄉之中，享受著家庭溫暖和天倫之樂時，我們環衛工人已經走出溫馨舒適的家，清晨3-4點就到各自的路段進行清掃，白天需要繼續保潔，不但要忍受夏日炙人的驕陽，冬日朔骨的寒風，還要克服黑夜的恐懼，但是苦中有樂，因為我們的勞動得到了大家的認可，政府為我們環衛工人辦實事辦好事，每逢春節，市領導來慰問我們，增加了環衛工人工資，我們的工資從380元-490元-605元-750元。今年的4月份，寧夏紅寶集團為我們環衛工人送來的米、面、油、白糖等，他們的深情詮釋著全社會對環衛工人的關懷和厚愛。
當然，大家通過報紙、電視、網路等各種途徑的了解，對城市環境衛生清掃保潔工作有一定的認識，銀川市通過自己的努力創建了國家衛生城市，彭陽、隆德、涇源都是咱們周圍的小縣城，現都是自治區級衛生城市，固原現在啥也不是。我們經常說固原基礎設施差，市民綜合素質低、工地帶泥和門店住戶的亂丟亂扔等等，我們往往過分的強調了客觀原因的存在，對我們主觀存在的問題忽視了，經常出去街道髒的不像樣子，我們清潔工三五成堆地在那兒座著說閒說，有時候和領導一塊兒上街，難為的人在車上座不住。
現在固原要集中整治市區“髒亂差”的問題，我想有以下方面的原因，一是在20xx年的寧夏政風行風調查中明確指出，“固原衛生差，到處都是垃圾”，希望固原市人民政府下大力進行整治，我們的衛生差在全區是掛了名的;二是固原要創建自治區級園林城市，環境衛生清掃保潔質量是硬指標，一定要上得去;三是建設寧南區域中心城市和大縣城需要，力度很大，王正偉主席指出：努力實現寧南山區“一年一小變、三年一大變、五年上台階、十年新跨越”的戰略目標，如此宏偉的目標，對城市環境衛生清掃保潔質量必然有更高的要求;四是市委政府領導高度關注市區環境衛生質量，多次給城市管理局就街區衛生下督查督辦、限期整改通知書，書記市長甚至晚上九十點也要出來看街區衛生;五是隨著城市化的快速推進，廣大市民的對環境的要求也越來越高。這就給我們提出了更高的標準和要求，目前清潔工認為我們管的太嚴，上級領導、廣大市民認為我們管的太松，我們的城市不乾淨，這就是我們的現實。
下面，我就目前存在的問題和今後提高環衛清掃保潔質量講幾點意見，不妥之處敬請大家批評指正。
一、加大道路清掃保潔力度，全面提高市區道路清掃保潔質量
針對目前清掃保潔工作中存在的清潔工不按時出來的問題、不徹底清掃的問題、出勤不出力的問題、不帶工具的問題、三五群聚的問題、不清掏果皮箱的問題、不穿工作服的問題等等。我想通過本次大會的召開，大家要引起高度的重視，清潔工要嚴格按照《固原市城市公用事業管理所道路清掃保潔人員責任書》工作職責中規定的標準、要求進行作業，做到“一掃全天候保潔”，達到“五淨、四無”的要求，及時清淘、清洗果皮箱，樹立安全作業意識，做到文明、安全、規範、有序的清掃保潔作業，從心靈深處珍愛這個行業，把真愛化作無窮的力量，獻身環衛事業，向我所全國勞動模範史提亮同志學習，他二十多年在環衛一線面對嗆人的灰塵、難聞的氣味，他沒有退縮，沒有氣餒，按時、保質、保量的完成單位交給的各項工作任務。希望大家用我們辛勤的勞動，清掃保潔好大街小巷，為固原創造良好的市容市貌和投資環境，當人們走在乾淨整潔的街道上有說有笑時，她們的笑臉就是對我們環衛工人最高的褒獎!
在這裡，還要提一下4050人員，58名同志已經幹了近23個月，再有一個多月就要離開這個崗位，希望大家堅持到最後，做任何事都要善始善終，不要行百里半九十，堅持到最後才是完美人生。再過20xx年20xx年，這個城市乾淨了、靚麗了，你們也會為之自豪，因為你們也曾為這個城市流過汗、出過力。當然，回去後你們就是環衛工作宣傳員，告訴身邊的人，不要亂扔垃圾，做文明市民。
二、加強巡查管理，加大監管力度
對街區管理人員進行了調整，加強了巡查大隊人員的力量，要求我們巡查人員每天按時準點的出去，所長、分管副所長也要定時不定時的出去檢查街區環境衛生。巡查人員一要及時查處車輛運輸過程中的撒漏，住戶、門店、小區亂扔生活垃圾，工地偷倒建築垃圾等違規行為，力爭實現城市環境衛生的長效管理;二要在清掃保潔作業時間內按照《固原市城市公用事業管理所道路清掃保潔人員責任書》要求、標準對清掃保潔人員加強督促檢查，認真履行好自己的職責，嚴格按照單位的規章制度辦事，做到公開、公平、公正，一把尺子量到底，只有通過嚴管重罰，固原才能幹淨整潔，這個城市乾淨整潔了，環衛工人才能得到社會的認可，環衛工人地位才會一步一步的上升，環衛工人才能爭得更多的權益。
三、全面排查衛生死角，發現一處整治一處
結合固原市集中整治“髒亂差”專項活動總體要求，以城鄉結合部、城中村和“三不管小區”為重點，將全面排查和日常巡查相結合，巡查管理大隊和機動隊要對市區和城鄉結合部開展拉網式排查，做到發現一處，整治一處，及時組織全所幹部職工進行義務清理，徹底清查衛生死角和垃圾死角，逐步將市區所有非主幹道全部清理乾淨。同時，巡查人員進行全天候認真巡查，嚴防“髒亂差”問題反彈，確保城市環境衛生保持乾淨整潔。
四、加強垃圾收轉車管理，確保垃圾清運工作及時快捷無積壓
加強垃圾收轉車的管理，科學、合理地安排收轉路線，制定垃圾收轉人員工作情況調查表，對其進行量化考評，加強收轉人員的業務培訓學習，提倡文明作業，愛護垃圾作業車輛。在垃圾收轉過程中，必須做到“定時、定點”，杜絕“不收、漏收、拒收”垃圾現象，確保門店、住戶及一些重點路段清潔工清掃過程中產生的垃圾能夠及時得到清運。
五、加強中轉站的管理
嚴格落實中轉站的管理、檢查制度，按時準點開、關門，確保垃圾及時的倒入中轉站。如果那箇中轉站門開遲了，垃圾直接倒到門口，讓他們自己往裡收拾。
六、加強宣傳力度
固原是我家，淨化靠大家。一個城市的乾淨整潔，光靠我們環衛工人掃是不行的，還需要大家共同來維護。我們要進一步規範工地、門店、攤點等的衛生行為，上街、入戶宣傳環衛法律法規，全面提高廣大市民的環境衛生意識。人人文明一小步，社會文明一大步。
總之，通過我們大家努力，我們取得了一定的成績，但也存在著一些困難和問題，譬如說工資不能按時發放的問題，部分清潔工養老保險還沒有解決的問題等等。針對存在的困難和問題，我們將會認真對待，想法設法，積極爭取，逐步加以解決。
同志們，環衛工作是一個平凡的崗位，但通過辛勤的勞動同樣能發揮不平凡的作用，同樣能鑄就不平凡的精神。在今後的工作中，以“愛崗敬業、繳情工作、清潔城市、服務人民”為根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神;發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神;發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，兢兢業業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、紮實苦幹的工作作風，為使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮鬥。