社區年終總結領導講話稿

隨著經濟與社會的發展,作為現代城市基礎的社區,與人們的日常生活的聯繫也越來越密切。下面是小編給大家整理的社區年終總結領導講話稿，僅供參考。

社區年終總結領導講話稿(一)：

我於**年5月應聘到社區工作，在玉帶山社區做過低保員、城管、綜合治理、安全等工作。20xx年9月社區換屆，我被調整到南橋寺社區任書記、主任，20xx年8月辭去書記工作。一直以來，我開拓創新、求真務實、嚴於律已，嚴格管理，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區的兩個文明建設取得了一定成果。特別是在上級部門的領導、關心、支持下，在我和同志們的共同努力下，南橋寺社區先後榮獲：aa市老年工作先進單位;bb區老年工作先進集體和科普工作先進集體。aa市環境衛生先進單位。創建成功了bb區的首批和諧社區;我本人也先後被評為bb區03～20xx年度人民調解工作先進個人;bb區20xx年第一次全國經濟普查先進個人、bb區04～20xx年度優秀共產黨員，還當選為bb區第十次黨代表。

現將我履行職責的情況作具體匯報：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些法律知識，業餘時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，並身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記xx同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為居民服務，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的民眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。作為一班之長，我深深的認識到，不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，工作中，我經常深入居民樓院、轄區單位，了解居民和單位的想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區單位和居民之中，得到了社區單位和居民的認可。幾年來，我走遍了轄區的單位，社區殘疾人的家庭、部份黨員家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，通過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，帶去社區黨組織的關心和問候。

二、加強管理，不斷提高自身的工作能力

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作的正常開展提供了保障。在工作中，及時處理和協調各種關係，做到分工不分家。近三年來我帶領同事們(社區幹部)對駐區單位和相關單位進行服務，抓住了破產企業壓配新村房屋維修、南橋苑居民水網改造的機遇，積極主動的介入，為居民提供免費服務，為相關單位提供低償服務，為社區創收4萬多元。通過這種方式既加強了與單位的聯繫同時也發展了社區經濟，增強了社區自身的造血功能，達到了雙贏。幾年來，經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。

三、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展

我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1、在關心困難民眾生活方面做他們的貼心人。社區“低保”戶趙運明，以前因與人鬥氣被拘留，回來後找不到工作，靠低保過日子，我了解到此情況後，根據他的實際情況：當過兵，身體素質不錯，而且又能認識到以前的錯誤，於是我積極主動與陽光家園物管聯繫，經過多次協調，最後被物管錄用，由普通物管人員到班長，到現在已經是陽光家園物業管理的隊長，現實了他的人生價值。另外低保人員王遠堯是本社區的三無人員，因住在一個臨時工棚中，連雨都檔不住，我了解到此情況，馬上組織社區志願者為其翻修屋面，並為他買了木床及生活必需品，社區共為他支付了600多元的相關經費。壓配新村居民區的房屋多年沒有維護，下水道、化糞池從未清理過，居民反映此問題後，我積極與相關單位聯繫，先後走了區經委、國資辦、住改辦、房管所等單位，最後經過各方的共同努力，把壓配新村的居民住房進行了屋面維修、把化糞池、下水道進行了徹底的清理和疏通。民眾非常感激，自發的為社區送來了錦旗。

2、在發展社區文化活動中作民眾的帶頭人。搞好社區文化，努力打造文化型社區、建設文明社區，是南橋寺社區的特色和工作重點。我們年初與駐區單位共同研究制定文體共建協定：為來年的整個文體活動做總的安排布置。我們的共建協定主要是三個三：即三個原則、三個結合、三個活動。三個原則即社區搭台原則、社區黨委主導原則、轄區單位支持原則;三個結合即大型活動與個別輔導、培訓相結合;轄區單位活動與社區活動相結合;廣泛發動和建立興趣小組相結合。三個活動即每年舉辦三次大型的社區活動：一是全民健身與奧運同行活動(健步迎奧運活動)。二是中老年運動會、三是歌舞聯歡會。通過“三個三”活動，發展了社區文化，加強了轄區內文化隊伍的溝通與交流、提高了各隊伍的表演水平，帶動了各小區的文化活動普及。到目前為止，我們共建有腰鼓隊;木蘭拳、劍隊;太極拳、劍、操隊;歌舞隊;書畫組;羽毛球隊;棋牌隊;健身氣功隊;門球隊等15個興趣小組和隊伍外加一個輔導站―――即南橋寺社區南橋苑健身氣功輔導站。通過這些小組的活動，占領了社區的文化陣地。各小組多次參加市、區的各種比賽，並取得了相當好的成績，因此南橋寺社區被評aa市老年工作先進單位和bb區老年工作先進集體。

3、在面對矛盾問題時作好雙方的協調人。如針對bb區的信訪重點工程：南橋苑169戶居民和派出所綜合樓40戶居民改造自來水一戶一表，個別業主、和單位不繳費問題，我積極主動與相關各方聯繫協調，對本次改水的重要性和必要性耐心的向他們作解釋和宣傳，經過反覆的工作，終於讓改水工程得以順利進行。特別是20xx年“五一”南橋苑因水管老化暴裂而停水，我帶領大家起早摸黑，及時協調處理各方矛盾，在有的單位不交維修費的情況下，自己主動先預付了維修費，使維修工作能順利進行，並在第一時間向街道反映情況，在搶修過程中，及時向街道領導和轄區居民通報搶修的進度。最終圓滿的解決了涉及600多戶居民的用水問題。對轄區內各小區建立業主委員會的過程中，對各類難題和矛盾，總是積極面對，並與籌委會的同志們認真的協商，想出解決問題的辦法，圓滿完成了陽光家園、維豐小區和光華人家的業委會選舉工作，目前我與同事們正積極籌建小天鵝業主委員會的籌備組，召開第一次業主大會，我相信，在上級各部門的正確領導和指導下，廣大業主的支持下，不久小天鵝花園的業主委員會是一定能成立的。

幾年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬於自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，社區的理論還需要深化，文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙於應付各項事務性工作，社區服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今後的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。

社區年終總結領導講話稿(二)：

尊敬的各位居民代表、黨員同志們：

今天很榮幸參加****年終總結大會，首先，我向在座的各位表示崇高的敬意，向****全體黨員幹部、工作人員、居民代表表示誠摯的慰問。感謝大家在一年來，一如既往的支持*****的各項工作，為***的各項事業發展所做的貢獻。

20xx年，是我們國家全面深化改革、全面從嚴治黨的關鍵之年，也是我們新區建設美麗***、以改革促發展的重要一年。社區班子成員在黨工委、辦事處的堅強領導下，緊緊圍繞中心工作，探索****品牌項目，致力發展集體經濟，大力弘揚優良工作作風，全面推進社會綜合治理、綜合服務、綜合管理工作更上一台階。剛才***書記對社區一年來工作做了詳細的總結，社區工作紮實、成效突出，圓滿完成了全年的各項工作任務，這一切成績，都離不開在座各位的努力，同時極大配合和支持了黨工委、辦事處的工作。

新春伊始，萬象更新。剛才***書記對社區20xx年的工作做出了具體規劃，在此，我提三點期望和要求：

一是希望社區繼續堅持在黨工委、辦事處的領導下，再接再厲，同心同德，銳意進取，圍繞黨工委、辦事處中心工作，推進社區集體經濟轉型發展，加強基層黨建和基層治理工作，改善社區人居環境和社會環境，全面促進社區各項工作和諧、穩定、快速發展，高質量、高標準完成各項工作任務;

第二，就是希望社區繼續圍繞為民服務宗旨，踐行好民眾路線，多下基層入戶走訪，做好各項社會救助、保障、扶貧幫困工作，開展好“暖民、為民、愛民”服務，切實解決好居民民眾實際困難問題;

第三，就是希望社區班子成員繼續團結一致，帶領好全體社區黨員、工作人員，構築堅強的凝聚力、創造力和戰鬥力，將社區各項工作譜寫新里程、推進新台階。

最後，我在這裡，向各位同志拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!

社區年終總結領導講話稿(三)：

在街道黨工委和街道辦事處的正確領導下，20xx年我社區堅持以創新精神全面加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，務實黨在社區的組織基礎和民眾基礎，為轄區的和諧發展提供了堅強的組織保障，進一步增強了社區的創造力、凝聚力和戰鬥力。社區堅持“以人為本、服務居民”的原則，圍繞創建和諧平安社區的目標，完善社區服務，繁榮社區文化，美化社區環境，強化社區治安，關心居民生活，不斷提高社區綜合管理水平，在構建和諧平安社區的進程中取得了顯著成效。現將20xx年年度工作總結如下：

一、社區基本情況

社區現有居民樓10幢，小區居民樓6幢，，截止目前，

社區共有常住居民戶，人，其中戶籍人口人，流動人口，黨員63人，下設5個黨小組，現有社區幹部人，居民小組長人。年月，通過“兩推一選”的方式選舉出了第一屆5人支部委員會成員。

二、紮實開展社區黨建工作，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用

1、抓好支部及社區居委會班子自身建設。

一年來，我們認真抓好黨支部支、居兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規範黨建工作，抓好黨員教育管理。一是注重黨員日常整治理論、業務知識學習，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向;二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來。建立和健全社區黨員幹部素質的激勵機制，使基層組織建設步入了正規化、制度化、規範化軌道。

2、以創先爭優活動為載體，積極開展活動，增強黨員凝聚力。每月召開民主生活會明確職責，細化承諾，嚴肅講評，逗硬點評，嚴格規範了“一講二評三公示”。社區黨支部對轄區居民作出公開承諾，並將承諾具體化，嚴格把承諾落實到實處。通過黨員活動室、紅岩黨員服務中心等活動陣地，以及開展無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、紅岩黨員志願者服務等一系列活動，組織黨員投身社區建設、在全社區形成了“黨員帶頭、人人參與”的良好風氣。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到了充分的體現。

3、深化落實“三項制度”，貼近百姓辦實事

社區黨支部全面推行走訪登記制度，所有社區幹部按照分片負責包片走訪的方式減持民眾走訪、書記接待個民眾意見辦理定期反饋進一步完善了民情信息庫。社區黨支部根據城市環境綜合整治、全國安全社區創建、城鄉合作醫療保險辦理等幾項中心工作多次上門入戶，並結合自身情況做好了“走千人、訪千戶”活動。共走訪了轄區民眾戶人，其中殘疾人家庭戶人，低保家庭戶人，外來人員629戶1258人，優撫對象人，孤寡空巢老人人。

三、以“文明創建”為抓手，進一步健全社區服務工作機制

文明創建始終堅持“以人為本，服務居民”，圍繞民眾需求抓服務，以服務促管理，以服務促創建，以服務凝人心，形成社區“大服務”的嶄新格局。

(一) 抓好城管愛衛工作，美化社區環境

今年，在北部新區、人和街道的大力支持下，社區完成了環境改造工作，並在代表迎接市容環境衛生檢查中獲得“零扣分、零投訴”的優異成績，此次環境改造共補栽樹木棵，更換路沿米，補種綠化平方米，黑化路面平方米，修復人行道路面平方米，極大的改善了轄區民的居住環境。

為了鞏固整治成果，形成長效化管理機制，促進社區環境衛生管理上新台階，社區在街道領導下，組織社區幹部、黨員、志願者和居民民眾每月開展“全民動手日”活動，並取得了良好的效果。

為了整治小區內車輛亂停亂放的現象，保證消防通道暢通和保障居民的人身安全。社區實行了封閉式的管理，在小區車輛入口處設定了門崗，嚴格控制社會車輛的進入，取得了顯著的成效，同時加大監管力度，維持整治成果。

為了還社區居民整潔有序的居住環境，社區通過勸導、制止、宣傳等多手段的工作方式對小區內外擺攤設點的現象嚴加制止，並通過義務巡邏隊的實時監督建立了長效機制，伴隨著社區農貿市場的投入使用，社區周邊占道經營現象得到基本遏制。

(二) 抓治安綜合治理和安穩工作，打造“平安社區”

1、社區在加強治安防範工作的同時，注重組織建設，制定了一套綜合治理工作制度，明確責任人，建立考評方案，詳細記錄檢查活動全過程，定期考核，使社區綜治工作進一步落到實處。

2、搞好治安防範，以群防群治為主，社區成立了一支人的治安義務巡邏隊伍，並與巡邏隊員簽定自願書，要求隊員做好守樓護院，加強夜間巡邏、喊話，掌握流動人口和常住居民的情況。認真做好外來暫住人口的管理工作，積極宣傳國家有關法規制度，使他們學法、懂法、守法，做到制度措施、管理教育兩結合。做好了失足青年及勞改釋放、解除勞教人員的幫教工作。

3、做好居民的糾紛調解，及時化解鄰里矛盾，促進人心和諧。一年裡社區共調解民事糾紛10餘起，成功率百分之百，對緩解社會治安壓力，化解社會矛盾，起到了積極作用。

4、今年在各個重要時期，如“兩會期間”、“國慶期間”等都做好了重點人員的穩控工作，圓滿完成了街道安排的各項工作任務。

5、今年安全穩定工作未發生一例重大事故，排查了多處安全隱患，認真召開了4次安全生產專題例會，每月定期召開了安穩工作例會。

6、做好安全建設工作，社區在街道的統一領導下，一邊認真做好台賬建立、檔案規範等軟體工作，另一邊，嚴查小區“九小場所”，杜絕安全隱患的滋生。為轄區居民、單位營造一個良好的生活、工作環境。

(三) 抓好計畫生育工作，保證女性健康

計畫生育工作難度大、任務重，特別外來人員對計畫生育認識有一定局限性，增加了我們工作的難度。為了抓好外來育齡婦女計畫生育工作，社區加大了宣傳力度，利用板報、宣傳橫幅、知識講座等形式開展計生宣傳。組織人員對轄區內常住人口和流動人口逐一調查登記造冊，社區共有住戶戶，戶籍人口人，居住人口人。其中育齡婦女人，已婚育齡婦女人，流入人，流出人。全年初婚對，新生兒人，其中男孩人，女孩人;死亡人。全部已登記建卡，錄入電腦微機，利用信息化平台進行系統化、網路化管理，使計生基礎工作得到進一步落實。同時，積極開展計生“三查”工作，即查環、查孕、查病。今年5月，在計生辦的領導下，為社區婦女開展了生殖健康免費普查活動，並邀請為社區民眾進行義務診治病痛。

加強計畫生育宣傳教育工作，組織並開展了別開生面的計生工作宣傳活動，同時就獨生子女的獎扶政策進行了宣傳，並將500多份宣傳資料發到了居民手中。全年，我們總計入戶走訪了800餘戶，發放宣傳資料1000餘份，保險套200餘盒，社區受教育民眾達到20xx多人，社區民眾對生育健康的知曉和運用健康知識的能力水平得到有效地提高，實現了社區年初的暨定目標。

流動人員管理是計生工作的重中之重，為了有效地加強社區流動人口管理，掌握第一手資料，確保計生數據的真實性，社區籌委會和計生專乾深入社區，克服困難，積極工作，全年先後利用10多個休息日和晚上加班加點組織相關人員集中清理流動人口2次，共累計統計流動人口餘人次，其中流入已婚育齡婦女人，流入人口生育人數人;流出人口人，辦證人數人;社區專門配備了名計生信息員，1名計生協管員。

(四) 抓好民政、穩定人心

民政工作是一項民心工程，是幫助解決居民生活困難的實質性工作。社區為確保轄區居民生活穩定、衣食可依，經常到居民家中走一走、坐一坐，了解情況，掌握社區困難家庭的新動向，主動伸手幫助解決力所能及之事。

指導做好助殘工作。截止年月，社區現有殘疾人人，其中肢體殘疾人，智力殘疾人，精神殘疾人，聽力殘疾人，視力殘疾人，言語殘疾人。為了讓更多的殘疾人享受到黨和政府帶給他們溫暖，我社區開展了各種各樣的活動。在春節慰問了社區貧困殘疾人，開展了愛耳日義診活動，4月份開展了免費普查雙眼活動，為社區困難殘疾人免費進行了健康體檢。

落實社會保障制度。在今年，為社區困難民眾辦理臨時醫療救助卡人，累計發放資助資金元。

做好老齡工作。社區現有60周歲以上的老年人人，開展了中老年人免費白內障篩查活動。在重陽節，為60周歲老人發放了慰問品。為轄區內名90歲以上的高齡老年人發放了營養補助金，總計元。

做好民政其他工作。社區建立了殯葬管理台帳、死亡人員台帳，20xx年全年共死亡人，且火花率達到了百分之百，無一例亂埋亂葬情況.

(五) 抓好勞動保障工作，貼近民生

城鄉居民合作醫療保險工作。年的醫保工作從月日正式啟動，社區採取各種宣傳手段和措施，做到了人人知曉。該項工作於12月10日結束，社區累計參保人。其中一檔人，二檔，困難參保人員人，低保戶人，重殘人，重優人，低收入老年人人。

全面做好就業與再就業工作，我社區先後組織了300餘人參加了人和街道組織的招聘會，組織了人參加了人和街道組織的技能培訓。今年，萬紫山社區享受外出技能培訓補貼的人員共有人，享受自主創業補貼人員共有人，享受以農就業補貼人員共有人，“4050”靈活就業社保補貼人員共有人。

(六)、注重文化生活，活躍社區人居環境。

健康活躍的生活方式是衡量居民幸福與否的重要標準，社區“文明建設”也是如此。為此，社區大力開展了豐富多彩的文體活動，努力提升居民民眾社區幸福感，使轄區呈現健康情趣，積極向上、活躍生動的社區文化氛圍。

社區積極回響街道號召，成功舉辦了第四屆社區文化活動，組織團隊參加了“紅歌比賽”，“擺手操”、“擺手舞”等多項目文藝活動，並取得了優秀的成績。

社區充分將日常工作與文化活動融為一體，在街道的牽頭下，月日，社區舉辦了城市環境綜合整治的專題文藝演出，月日，社區舉辦了第四屆“ ”社區民眾文化活動暨安全文化宣傳月文藝演出，月日，社區承辦了由街道主辦的創建國家環境保護模範城市文藝宣傳匯演。並於今年6月組織社區民眾參加建黨九十周年紅歌比賽，11月組織居民練習擺手操並參加開幕式表演。

通過這些活動的開展，不但培養了居民民眾的興趣愛好，也營造了健康向上的文化生活氛圍，改善並提升了社區的人居環境，使社區展現出了一片欣欣向榮之貌。

(七)抓好戶籍改革工作，保障轉戶居民權益

自今年5月，啟動戶籍改革制度以來，社區高度重視，積極落實，採取多渠道多方式努力完成戶改工作，截止月日，社區共累計轉戶戶，人，同時，社區積極為轉戶居民做好後續服務，保障其權益。

四、存在的問題和工作目標

社區是新成立的社區，各項工作都還存在很多的問題和不足。今後還要更加努力的學習，將各項工作不斷的完善。

勞動保障工作。雖然我們做了大量的宣傳教育工作，但目前仍有大部分居民的就業觀念陳舊，“挑崗位，不願吃苦，怕受累”等現象。這給我們年就業再就業工作開展帶來了一定的壓力，但我們會加倍努力，把該項工作做得更好，更紮實。

計生工作。社區居住人口雖然不多，但流動人口較多。而計生工作中存在最大的問題就是流動人口管理難度大，部分流動人口對計生工作不理解，不支持，使社區無法及時了解掌握其基本信息，無法進行動態管理，且流動人口居住地不穩定、流動性大，無法跟蹤其婚育情況。年我們將採取更多有效的方式對流動人口加強管理，爭取做到基本信息全掌握。

民政工作。雖然在社區居民的共同努力下，社區民政工作有了一個良好的開端，但仍有廣大弱勢群體還期待為他們辦更多的事。

文化工作。今年，社區已成立了數支文藝團隊，文化工作也在有序開展，年，社區將整合資源，組建一支強有力的文化隊伍，同時打造精品文化，排練出兩個以上有特色的文藝節目，為各種來年的文化活動做好儲備力量。

城管工作。社區內外占到經營現象和小區內車輛亂停放現象是屢禁不止，年，我們的目標就是切實處理好這兩件棘手的問題，維護好已經取得了的工作成果，為社區居民提供一個良好、安全的居住環境。

年，對萬紫山來說是蛻變的一年，我們已脫去陳舊的外套，穿上了靚麗的新衣。年，我們將繼續以“創先爭優”為宗旨，以“社區黨建帶動社區建設，社區建設檢驗社區黨建”為總體思路，一如既往的抓規範、抓推進，不斷完善各項工作制度，創新工作方法，為進一步打造和諧社區、繁榮社區文化、推進社區建設全面發展做出更大的貢獻。