紀檢監察機關是我國重要的反腐機關,它通過查處各類腐敗案件,嚴肅懲處腐敗分子,為維護黨紀政紀發揮著重要作用。下面是小編給大家整理的紀檢監察工作會議講話稿，僅供參考。
紀檢監察工作會議講話稿篇1
同志們：
大家好!
很榮興能夠參加紀委在這裡召開的紀檢監察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責 推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新台階》紀檢工作監察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監督，效能監察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確保”以及九項重點工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：
一、 組織為基，建立嚴格高效的工作監督機制
根據公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監督力度，重新調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計畫 ，提出年度工作要點。反腐倡廉，監督是保障。凡工區決策、工作舉措、內部人員調配都將通過班子集體研究決定，發揮班子內部相互監督作用，建立和完善內部情況通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度，拓寬監督渠道。工區班子成員對七個所(站)進行責任劃分，對各自責任範圍內的所(站)黨風廉政建設負責，班子成員之間及時溝通，採取有效措施，消除不穩定因素;同時工區黨總支也將認真傾聽民眾呼聲，及時、快速解決職工反映強烈的問題。
今年省公司“1號文”明確規定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產、經營管理的第一監督人，因此作為總支書記將擔負起工作監督的職責作用，除對黨風廉政建設監督外，目前春檢馬上到來，還要到作業現場監督勞動保護執行情況，文明生產、外部環境建設情況，職工思想動態情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保幹部乾淨、幹事。
二、教育為先，提高幹部廉潔自律意識
工區雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批後才能實施。但常態的黨風廉政養成教育，能夠使幹部不論以後調整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計畫、有步驟、有內容的教育活動，學習內容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、幹部對“幹事、乾淨”核心理念的認識，進一步增強領導幹部廉潔從政意識。
另外，我們將利用工區網頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養，密切黨群、幹群關係，促進黨風廉政建設的順利開展。
三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員幹部廉潔自律自覺性
“責任、誠信、業績、變革、服務、和諧”十二字概括精闢，發人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論後，我們緊密結合安全生產這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植於生產一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業負責，也是對幹部負責，因此今年工區黨員幹部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等檔案為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導幹部為官之德教育。
四、效能監察為重，提高安全生產管理水平。
紀檢工作報告，賦予紀檢工作新的內涵，作為生產單位，我們按照公司黨委及紀委的總體要求，將開展“四不兩帶一創”主題實踐活動，“四不”即政策執行不能在我這裡出現阻礙，安全事故不能在我身邊發生，本職工作不能在我手中出現差錯，工區形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監督，黨員帶頭履行安全責任，發揮黨員的先鋒模範作用;“一創”即創“和諧之家”，增強工區的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動，進一步發揮保證安全生產的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強工作現場監督管理作為一項重要內容來抓，從以往強化安全意識到實施安全生產監督管理，把效能監察作為促進工區中心工作的切入點，加強安全生產過程管理，並查找差距，總結經驗，促進安全生產良性循環和安全生產管理水平穩步提高。
五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：
1、服務和行風的關係
優質服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優質服務改變行業作風，通過行風測評全面檢查優質服務工作。服務工作是具體工作，是行銷對外工作的具體體現，行風工作體現的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內評是得到政府信任後，系統內開展的測評活動。內評具有兩面性，如果對內從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內放鬆，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內測來看，一切按正常程式開展，而且比政府開展的測評工作更加細緻和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。
2、解決信息瓶頸問題
資訊時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源於公司沒有建立一個完整的信息管理系統，客戶的大量信息需求與企業信息形成瓶頸，不能通過中間環節暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業間形成暢通的協調機制，並向95598及時提供信息，對現有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網路平台，使各系統提供信息形成常態。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業形象的從嚴進行處罰。總之，這一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。
3、解決客戶知情權問題
計畫停電信息管理與發布還需規範，並且計畫不能常變化。我們提前7天公布的計畫停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經濟損失要求供電企業賠償，久而久之給企業造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時儘量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。
4、建立行風預防機制
行風服務的關結點在於事前預防，事中監督，事後處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應儘量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發生的事情做好充分準備，儘量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有採訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發生。三是從員工思想上做好預防。經常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內心提供服務。
5、建立勾通機制
如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統專業主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統的最末梢。因此各專業部室對服務的認識對整個系統來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統直至末梢服務工作每個關節點的時時監控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，並達到可控、在控。
紀檢監察工作會議講話稿篇2
同志們：
這次會議的主要任務是：深入學習貫徹xx屆中央紀委六次全會、自治區紀委九屆七次全會和市紀委三屆六次全會精神，認真總結 20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年工作任務。剛才，高書記就做好今年新區黨風廉政建設和反腐敗工作作了重要講話 ，提出了明確要求，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
一、20xx年主要工作回顧
20xx年，xx新區紀工委在市紀委和新區黨工委的正確領導 下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話和視察內蒙古重要講話精神，及上級紀委全會精神，聚焦主責主業，認真貫徹落實“兩個責任”，自覺踐行“三嚴三實”要求，切實將監督執紀問責扛在肩上，為新區社會經濟健康發展提供了強有力的紀律保證。
(一)“兩個責任”有效落實
堅持以規範制度固化責任。深入落實《新區黨工委關於落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監督責任的實施意見》，制定出台了《關於建立健全懲治和預防腐敗體系推進廉潔xx建設(20xx-20xx年)的實施細則》、《xx新區20xx年黨風廉政建設“兩個責任”考核細則》等制度，為“兩個責任”的落實定了目標、立了規矩。
堅持層層傳導壓實責任。組織街道、部門黨組織書記向新區黨工委、紀工委述責述廉，並進行現場評議。對履行黨風廉政建設主體責任不力的黨組織書記，對其進行約談，督促其進一步明確責任、承擔責任、落實責任。
堅持以考核檢查強化責任。將“兩個責任”履行情況、“懲防體系”建設情況列入新區“五位一體”考核中，派出檢查組對各街道、部門和單位履行主體責任情況進行專項考核3次，並將考核結果及時反饋，督促整改落實，確保“兩個責任”落實到位。
(二)紀律檢查體制改革穩步推進
健全完善制度體系。本著立足實際、務實有效、立行立改的原則，保質保量完成了新區20xx年紀律檢查體制改革任務，協助新區黨工委、管委會制定出台了20餘項制度，不斷完善決策科學、執行堅決、監督有力的制度體系。
強化整改落實工作。對照中央巡視組反饋意見、自治區第十巡視組反饋的共性問題和自治區黨委第九巡視組口頭交換意見，制定了整改任務書、路線圖和時間表，開展了“回頭看”，整改落實工作紮實有效，得到了市紀委的認可。
加強基層基礎建設。根據自治區紀委“紀檢監察機關基層基礎建設年”有關要求，制定出台了《新區街道紀工委書記提名考察辦法(試行)》，在3個街道中配備了紀工委書記和專職紀檢幹部，並進行業務知識培訓3次，夯實了基層紀檢組織，加強了基層黨風廉政建設。
(三)紀律審查工作持續加力
整合辦案力量，強化辦案協作。充分發揮反腐敗協調工作領導 小組作用，組織召開反腐敗領導小組會議，從公安、審計等部門抽調精幹工作人員協同辦案，凝聚了反腐工作合力。印發了《關於對街道紀工委查辦案件工作加強協調配合的通知》，明確了街道紀工委在查辦案件中的職責分工，不斷發揮街道紀工委職能。調整設立了3個紀檢監察室，配齊了工作人員，並將主要幹部力量集中到了執紀監督上來，一線執紀人員達到機關行政人員的75%。
規範辦案流程，嚴格案件審理。認真落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，問題線索處置和案件查辦在向同級黨委報告 的同時必須向上級紀委報告 制度。嚴格執行問題線索集中評查制度，召開了集體排查會議3次，對22件問題線索議定了處置意見。建成標準談話室，制定了相關配套制度，從嚴規範管理，確保全全文明辦案。
轉變執紀方式，堅持抓早抓小。深刻理解、把握運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、關口前移，對一些領導幹部存在的苗頭性、傾向性問題，更多的採取了約談、函詢、初步核實等處置方式，在確保質量的前提下，快查快結，使紀律規矩真正立起來、嚴起來。全年共受理信訪舉報22件，核實22件，了結19件。
(四)推動作風建設不斷深化
嚴明黨的紀律，加強黨員幹部紀律意識。認真開展了嚴格遵守政治紀律教育活動，組織黨員幹部深入學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，邀請市紀委、市檢察院有關領導作了紀律教育專題講座，增強了黨員幹部“守紀律、講規矩”的意識。
加強作風督查，堅決糾正“四風”問題。針對新區“十個全覆蓋”、全國少數民族傳統體育運動會、教育亂收費、惠民資金使用情況等15項工作，開展專項督查31次，對機關幹部工作紀律進行明察暗訪12次，對違反中央八項規定精神和工作紀律的11個部門和16名黨員幹部進行了通報批評，保持了整治“四風”的高壓態勢。
督促部門履職，提高工作效率。重點圍繞依法行政、服務民眾和改進作風等工作，對新區45個行政事業單位、5個社區服務中心和17個學校的黨風廉政建設及行業作風進行了民主評議，並將評議結果納入到“五位一體”考核之中，切實督促各部門抓好本系統、本行業的作風建設。
(五)廉政宣傳教育成效明顯
加強反腐倡廉宣傳工作。充分利用新興網路媒體平台加大宣傳力度，升級改版入口網站，開通官方微信和政務微博，在《xx報》開設“兩個責任書記談”、“廉政之窗”專欄，在各級報刊、網站上累計發表稿件36篇，印發黨風廉政宣傳手冊1000餘冊，不斷加強了新區黨風廉政建設工作的宣傳。
不斷深化黨風廉政警示教育。緊盯春節、五一、中秋等關鍵時間節點，下發檔案強化紀律要求，通過簡訊、微信、微博、QQ群等平台開展提醒式教育，全年累計傳送廉政簡訊4000餘條，利用大型LED開展溫馨提示6次，組織新區1000餘名黨員幹部參觀新區廉政文化教育基地，起到了良好的警示教育作用。
強化網路輿情信息工作。圍繞上級紀委關於加強反腐倡廉網路輿情信息工作要求，加強網路評論員隊伍建設，積極發揮網路評論員作用，不斷規範反腐倡廉網路輿情收集、研判、處置工作，全年共撰寫網評文章27篇，樹立了正確的輿論導向。
(六)紀檢監察幹部隊伍建設全面加強
加強幹部學習教育。紮實開展了“三嚴三實”專題教育，制定了學習計畫 ，充實了學習內容，定期組織學習研討，不斷提高了紀檢監察幹部政治理論素養和業務能力水平。全年共組織集體學習14次，參加中紀委、自治區紀委和市紀委組織的業務培訓56人次，到市紀委調訓學習6人次。
嚴格內部監督管理。緊緊扭住機關內部作風問題不鬆手，強化幹部監督室內部監督管理職能，健全內部管理制度，制定了《xx新區紀檢監察系統內部幹部監督辦法(試行)》。進一步完善了內部考核機制，切實把改進工作作風作為紀檢監察幹部考核的重要內容，真正做到打鐵還需自身硬。
完善內設機構設定。嚴把紀檢監察幹部入口關，擇優選拔10名幹部充實到新區紀檢監察隊伍之中，配齊配強了幹部隊伍。按照“三轉”要求，及時對委局內設機構進行了調整，進一步明確了各內設機構職能職責，健全完善了工作機制，加強了執紀監督力量，切實做到職責明確、任務清晰，更加有利於監督責任的精準落實。
黨的以來，新區各級黨組織和紀檢監察機關認真貫徹落實黨中央的新精神、新部署、新要求，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，在工作實踐中，我們有以下深切體會 。一是必須始終堅持在市紀委和新區黨工委的正確領導下，堅定不移的推進全面從嚴治黨，以抓鐵有痕的決心、壯士斷腕的勇氣、永遠在路上的意志，不斷將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。二是必須準確分析當前反腐敗嚴峻複雜形勢，牢記“兩個沒有變”和“四個足夠自信”的戰略判斷，始終保持清醒認識，保持政治定力，保持高壓態勢。三是必須緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任“牛鼻子”，堅持以上率下，一級抓一級，通過督查督導、述職 評議、約談誡勉、嚴肅問責，層層傳導壓力，不斷將主體責任壓緊壓實，形成齊抓共管的良好局面。四是必須聚焦黨風廉政建設和反腐敗中心任務，以釘釘子的精神不斷深化作風建設，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，以更有力的舉措履行好黨章賦予的職責。五是必須加強紀檢監察幹部隊伍建設，不斷加強內部監督管理，以更高的標準、更嚴的要求打造一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍。
在看到成績 的同時，我們也要清醒地認識到當前工作與上級的要求和民眾的期待仍有差距。有的基層黨組織落實主體責任還不到位，全面從嚴治黨的責任意識有待增強。紀律審查工作力度不大、方法不多，一些黨員幹部“不擔當、不作為、不落實”的問題還沒有得到有效解決，對一些重點部門和關鍵環節權力運行的監督制約還不到位，對視窗服務部門的作風督查仍需不懈努力。部分紀檢監察幹部的思想觀念、工作作風和能力素質還不能完全適應新形勢、新要求。
二、20xx年主要任務
20xx年是“十三五”規劃的開局之年，是新修訂的《準則》和《條例》實施之年，也是新區爭取立區之年，做好全年黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。20xx年工作總體要求是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話精神和上級紀委全會精神，始終保持堅強政治定力，堅持依規治黨與以德治黨相結合，聚焦主責主業，深入落實“兩個責任”，深化紀律檢查體制改革，強化黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恆改進作風，堅定不移懲治腐敗，著力解決民眾身邊的不正之風和腐敗問題，用鐵的紀律打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍，為建設祖國北zd具特色的品質城市提供堅強的紀律保證。
(一)加強黨的紀律建設，堅決把紀律挺在前面。從嚴治黨關鍵在於嚴格執紀，要把紀律挺在前面，強化黨內監督，切實維護黨的紀律規矩的嚴肅性。
嚴明黨的政治紀律和規矩，確保黨的政令暢通無阻。要把執行政治紀律和政治規矩擺在首要位置，通過嚴明政治紀律，帶動組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。緊盯黨員領導幹部這個“關鍵少數”，圍繞對黨忠誠、管黨治黨、遵守黨紀等方面，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。嚴肅查處妄議中央大政方針，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保政令暢通。要加大對新區各街道、部門和單位貫徹落實各級黨委、紀委全會精神和白玉剛書記調研新區指示精神的監督檢查，確保各級會議精神落到實處。要加強對選人用人過程中的紀律檢查，嚴格把好黨員領導幹部“黨風廉政意見回復”關，嚴明組織人事紀律。
加強紀律規矩的宣傳教育，全面喚醒黨章黨規黨紀意識。積極探索新形勢下開展黨規黨紀宣傳教育的有效途徑和方法，充分發揮廉政教育基地主陣地作用，利用好各類新聞和網路媒介的平台優勢，開展多層面、多角度、全方位的宣傳教育活動，引導廣大黨員幹部不斷校準思想之標、調正行為之舵，繃緊作風之弦，努力營造新區上下“知紀、明紀、守紀”的良好氛圍。要加大兩部法規的學習宣傳力度，各街道、部門和單位要將學習中國共產黨《黨章》《準則》《條例》作為每一位黨員幹部的必修課，納入到集中學習活動之中，在組織反覆精讀原文的基礎上，創新方式、注重實效，使其學深悟透、融會貫通，內化於心、外化於行，切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性。
加大責任追究力度，倒逼全面從嚴治黨主體責任落地生根。20xx年是市委管黨治黨“主體責任倒查年”，我們要把深化問責作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，嚴格落實主體責任“簽字背書”制度，不斷完善黨風廉政建設責任制檢查考核機制，加大對各街道、部門和單位履行主體責任情況的監督檢查，深入開展領導幹部述責述廉評議工作，層層傳導壓力，壓實主體責任。對違反黨的紀律、“四風”問題突出和發生頂風違紀問題，出現區域性、系統性腐敗案件的街道、部門和單位，要堅決問責。堅持“一案雙查”，綜合運用約談誡勉、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，有責必問、問責必嚴，既追究主體責任，又追究監督責任，通過嚴格問責，推動各級領導班子和領導幹部切實擔負起抓黨風廉政建設的政治責任。
(二)深化紀律檢查體制改革，不斷推動組織和制度創新。要抓住問題導向，堅持立行立改，深入推進紀律檢查體制改革，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供組織和制度保障。