領導工作部署講話材料 篇1
各位、同志們：
市政協二屆四次會議在各位與會同志的共同努力下，圓滿完成了各項議程。會議聽取了市政府實施新三年“興邊富民行動計畫”工作情況、提案辦理情況通報和市委辦公室關於黨群政法系統辦理提案情況通報，討論並原則通過了《政協市第二屆委員會常務委員會工作報告》(草案)、《政協市第二屆委員會常務委員會提案工作情況報告》(草案)，審議並通過了關於召開政協市第二屆委員會第二次會議的決定及會議議程、日程、特邀、列席人員範圍、大會秘書長、副秘書長名單、授權主席會議審定未盡事宜的決定等8個草案，審議通過了關於設立政協市委員會研究室的決定草案，表決通過了有關人事事項，各專門委員會報告了年工作情況。會議還討論了市政協年重點工作安排意見，大家對今年的重點工作安排表示贊同，也希望大家會後繼續多提意見，以便我們進一步修改完善，使我們的工作與市委、市政府的工作重點、工作思路更加合拍。對《會工作報告》和《提案工作情況報告》大家提出了許多好的意見建議，我們將吸納大家的意見建議並進行認真的修改完善。總之，會議期間，們認真履行職責，圍繞會議議題充分發表意見，積極建言獻策，提出了許多好的意見建議，為開好政協市第二屆委員會第二次會議奠定了良好基礎。下面，我就做好當前工作講兩點意見。
一、認真學習貫徹市委二屆八次全委會議精神，進一步謀劃好今年工作
剛剛閉幕的中共市委二屆八次全委會議，是在我市認真貫徹落實中共屆四中全會和中央經濟工作會議、中共雲南省委八屆八次全委會議精神，應對國際金融危機衝擊取得明前成效，但國內外經濟形勢仍然十分複雜的背景下召開的一次重要會議。這次會議站在全局和戰略的高度，全面總結了過去一年我市應對金融危機，保增長、保民生、保穩定工作取得的成績和經驗，深刻分析了當前我市經濟社會發展面臨的困難和機遇，明確提出了今年工作的指導思想、基本思路和任務目標，對全市實現經濟平穩較快發展和社會和諧穩定具有全局性的重要意義。我們要把認真學習貫徹中共市委二屆八次全委會精神作為當前和今後一項重要任務抓好抓實，全面、準確、深入地領會把握精神，切實把思想和行動統一到會議精神上來，統一到市委的決策部署上來。要根據市委二屆八次全委會精神，從自身職能出發，認真研究全市改革發展穩定的重大問題，進一步謀劃好今年的工作，進一步完善今年的重點工作安排和工作要求，使今年的重點工作更加符合中央和省委、市委重大決策部署的要求，更加符合促進全市經濟社會又好又快發展的需要，更好地體現圍繞中心服務大局。同時，要在各界民眾中進一步做好統一思想、增進共識的工作，促進全市進一步形成經濟社會發展煥發新生機、再創新輝煌的強大合力。
上次會後，各專委會按照會議要求，認真總結去年工作的成績和經驗，積極謀劃今年的工作，初步提出了一個符合各專委會實際的工作思路和工作重點。辦公室在認真分析當前形勢、廣泛徵求意見的基礎上，根據各專委會的工作安排，提出了市政協今年的重點工作安排意見，經本次會議討論，基本明確了市政協年的總體工作安排。會後，我們還將徵求市委、市政府是否有需要請政協開展有關調研視察的課題，並在市政協二屆二次會議後，堅持大穩定、小調整的原則，結合委員的意見建議，進一步修改完善年工作計畫和重點工作安排，形成正式檔案下發執行。在這之前，辦公室以及各專委會還需要根據中央和省委、市委的精神，以及本次會議上提出的意見建議，進一步思考研究，繼續完善今年的重點工作安排。在謀劃今年的工作計畫中，要注意把握好三個問題：一是要圍繞中心，服務大局，充分體現市委的發展思路和工作要求。要牢固樹立大局意識，以更高的視野、更高的標準、更高的追求進一步謀劃好今年的各項工作。要緊緊圍繞構建富裕文明生態和諧的目標和“更加注重保持經濟平穩較快增長和積累發展能力，更加注重最佳化經濟結構和轉變發展方式，更加注重基礎設施建設和改革開放，更加注重生態建設和城鄉環境建設，更加注重改善民生和維護社會和諧穩定，更加注重加強和改進黨的建設，努力實現保增長、保民生、保穩定各項任務，推動融入世界、走向世界”的總體思路，堅持把保持全市經濟平穩較快發展作為今年工作的主旋律，切實把工作的重點和著力點放在“解放思想，推動走向世界;加大產業培植，全面推進工業強市戰略;加大基礎設施建設力度，著力夯實發展基礎;推進改革開放，全面提升品牌形象;改善民生，促進社會全面進步;保持社會穩定，全力構建和諧”六個方面，努力在推動市委、市政府的中心工作，服務全市經濟社會又好又快發展的大局上發揮更加積極的作用。二是力求創新，充分體現新時期、新形勢對人民政協工作的新要求、新特點。一方面，要把過來政協工作好的經驗和做法總結好、堅持好，體現在今年的工作安排中。另一方面，要不斷研究新情況、新問題，在政協工作領域進行拓展，在政協有關會議、活動組織形式上進行創新，進一步創新工作機制和工作方法，使政協工作更好地體現時代特徵，推進政協工作不斷與時俱進，更好地發揮作用。三是要確保工作能夠取得良好實效，充分體現人民政協履職為民的宗旨。除了要精心安排好日常工作、經常性工作外，各專委會要從重點調研、重點視察、重點提案、重點活動這四個方面來安排各自的重點工作。特別是重點調研、重點視察和重點活動，已基本確定了選題和內容，辦公室和專委會要強化統籌意識、質量意識和效率意識，本著有所作為、力所能及，重質量、重成果的原則，積極主動收集相關材料，著手細化工作方案，協調、統籌、安排好調研視察、重要活動各個環節的工作，做到精心組織、主題明確、內容豐富，確保各項工作取得良好實效。在開展工作中，要注意保持工作的連續性，抓住一些重大問題堅持不懈地開展工作。市政協成立以來開展的一些重點調研、視察，為推動市委、市政府重大決策的貫徹落實、維護和實現人民切身利益、促進經濟社會又好又快發展發揮了積極作用。但有些工作也不是一蹴而就，要對一些關係全市經濟社會發展的大事要盯緊不放，長期關注、深入推進，鍥而不捨地抓下去，切實幹出成效來，使政協工作實實在在作出對我市發展有作用、對廣大民眾有實惠、經得起歷史檢驗和人民民眾評價的工作成果。我們在開展工作時，要有一定的社會影響，但不能只追求表面的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧;要立足於推動黨委、政府的重點工作、促進問題的解決，而不能只是為了對領導和會有個交代、應付了事。只有這樣，我們的各項工作才能真正做到“幫忙而不添亂、切實而不表面”，才能得到黨委政府的支持和社會的歡迎。
二、進一步做好籌備工作，確保市政協二屆二次會議順利召開
市政協二屆二次會議定於2月23日至25日在思茅召開，現在已經到了會議籌備的關鍵階段。市政協二屆二次會議是在中央和省委、市委慶祝人民政協成立周年大會後，正值全市深入貫徹落實中共屆四中全會、中央經濟工作會議和中共雲南省委八屆八次全委會議、市委二屆八次全委會議精神之際舉行的一次重要會議，能否把這次會議開成一個有新氣象、新面貌、新成效的大會，是檢驗我們學習貫徹落實中央和省委、市委精神成效的一個重要標準。希望參與會議籌備的每一位同志充分認識開好二屆二次會議的重要性，高度重視、嚴格要求、精心安排、認真組織、加強協作、主動配合，切實發揮整體作用，齊心協力做好各項籌備工作，確保會議組織工作不出現任何漏洞和差錯。要根據這次會的討論情況，充分吸納大家的意見建議，進一步修改好《會工作報告》和《提案工作情況報告》及其他重要會議檔案，努力使兩個報告充分體現市政協去年工作的亮點和特色，充分反映今年全市經濟社會發展的大局和市政協的工作思路和重點。要切實做好知情明政和提案準備工作，動員委員緊密結合自身實際，著眼全市改革發展穩定大局，圍繞市委、市政府工作中心，重點突出完成“”目標任務、科學編制“”發展規劃的課題，深入基層、深入實際，進一步搞好調查研究，廣泛聯繫民眾，更加準確地把握社會脈搏，更加真實地了解社情民意，為在全會上建言獻策、參政議政做好充分準備，力爭多提出質量高，具有全局性、前瞻性、可行性、較高參考價值的提案。要加強與新聞媒體單位的溝通協調，做好會議相關宣傳報導工作，為市政協二屆二次會議勝利召開營造良好的輿論氛圍和會議氣氛。各位要切實增強責任感和使命感，按照會議的各項安排和要求，以身作則、率先垂範，積極發揮模範帶頭作用和引導組織作用，帶領全體委員討論和審議好有關報告，積極參加各項活動，自覺遵守會議紀律，認真履行職責，集中時間、集中精力、集中智慧把大會開好，以實際行動確保會議的圓滿成功。
各位、同志們，剛剛過去的年是不平凡的一年。一年來，在市委的正確領導和市政府的大力支持下，在政協各參加單位、全市各級政協組織和各有關方面的積極支持配合下，通過廣大委員的共同努力，市政協各項工作取得了新的成效。各位為此付出了辛勤的勞動，奉獻了智慧和心血。在此，我代表主席會議的全體同志向大家表示衷心的感謝!今年是完成“”目標任務，奪取應對國際金融危機衝擊全面勝利、科學謀劃“”規劃的關鍵之年，做好今年的工作，任務艱巨、使命光榮、意義重大。希望大家進一步堅定信心、振奮精神，繼續解放思想、開拓創新，認真紮實做好各項工作，為全年的工作開好頭、起好步，為進一步開創全市政協工作新局面，推動我市經濟社會發展作出更大貢獻!
最後，祝各位、各位同志在新的一年裡工作順利，事業有成，在即將到來的新春佳節闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
領導工作部署講話材料 篇2
同志們：
按照中央統一部署，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育。黨的以來，我們黨先後開展了黨的民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實 ”專題教育，對於解決黨員幹部特別是縣處級以上領導幹部存在的突出問題、推進全面從嚴治黨起到了重要作用。思想政治建設不可能畢其功於一役，部署“兩學一做”學習教育，就是要推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸，保證全黨始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
剛才，省委、市委先後召開視頻會議，對全省和全市開展“兩學一做”學習教育進行了部署，鄧朋同志對我區學習教育作了具體安排。我們要不折不扣貫徹落實中央精神和省委、市委部署，確保全區學習教育取得實效。下面，我講三點意見。
第一，周密安排部署，精心組織推動。
近日，對在全黨開展“兩學一做”學習教育作出重要指示強調，“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協調推進“四個全面”戰略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，基礎在學，關鍵在做，各級黨組織要履行抓好“兩學一做”學習教育的主體責任，堅持區分層次，突出問題導向，確保取得實際成效。4月6日，中央召開了“兩學一做”學習教育工作座談會，省委和市委也先後召開會研究“兩學一做”學習教育。中央精神和省委、市委的部署為我們開展好學習教育指明了方向和方法，我們要認真貫徹落實。一是要切實擔負起主體責任。
“兩學一做”學習教育是今年黨建 工作的重中之重，全區各級黨組織要把開展好學習教育作為一項重大政治任務，在區委統一領導下，準確把握重點關鍵，結合本單位工作實際，儘快制定實施方案，把區委全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。各黨委(黨工委、黨組)書記要切實履行好“第一責任人”職責，做到親自謀劃、親自安排、親自督導，不僅要管好乾部、帶好班子，還要管好黨員、帶好隊伍，真正把“兩學一做”學習教育抓緊抓實抓好。二是要密切配合協力推進。這次學習教育，由區委組織部牽頭組織實施，區紀委、區委辦、區委宣傳部、區委黨校等部門要根據分工，協作配合做好工作。區委組織部要加強與市委組織部的溝通對接，確保上級關於開展學習教育的各項要求能夠及時準確在全區得到貫徹落實。同時，要擔負起學習教育具體指導職責，切實加強分類分層分級指導，針對不同層級、不同領域、不同對象提出不同要求，不能搞“一刀切”。
三是要持續用力打牢基礎。這次學習教育“學”是基礎，學好黨章黨規、學好系列重要講話精神，是這次學習教育的重要任務。如何學的更多一些、更深一些?關鍵在於把學習貫徹始終。各級黨組織要組織黨員以黨支部為單位，依託“三會一課”等黨的組織生活制度，將學習融入到日常組織生活中，做到日常學、主動學、深入學，打牢做的基礎。
第二，各級黨員領導幹部帶頭，堅持以上率下。
“堅持領導帶頭、以上率下，層層立標桿、作示範”，是黨的以來黨風廉政建設的一個鮮明特點，是黨內教育取得成效的重要經驗。這次“兩學一做”學習教育在全體黨員中開展，全區黨員領導幹部必須發揮“關鍵少數”的作用，為全體黨員當好“學”和“做”的標桿。特別是所有區級領導都要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭講黨課 ，帶頭學習討論，帶頭解決問題，帶頭改進作風，教育引導廣大黨員迅速掀起學習教育熱潮。一是要帶頭學習貫徹黨章黨規。廣大黨員要認真學習黨章黨規，牢記黨員身份，增強黨員意識，把握為人做事的基準和底線，做到任何時候都嚴格尊崇黨章、遵守黨規，嚴格執行黨內政治生活的各項規定，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。二是要帶頭學習貫徹系列重要講話精神。
要深入學習系列重要講話，結合崗位實際，認真研讀習關於理想信念、中國夢、“四個全面”戰略布局和五大發展理念等方面的新觀點新思想新論斷，做到以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是要帶頭做到知行合一。以知促行、知行合一，是馬克思主義認識論和實踐論的重要觀點。廣大黨員要把學和做統一起來，貫穿於“兩學一做”學習教育的全過程，特別是各級領導幹部都要帶頭堅持高的標準和實的作風，把學習效果體現到推動工作中，積極推進全區產業發展、招商引資、項目建設、城市規劃與管理、創森創衛、脫貧提升等工作，乾在實處，走在前列。
第三，強化問題意識堅持問題導向，確保取得實效。
強化問題意識、堅持問題導向，是黨的以來全面從嚴治黨的一個鮮明特點、一條成功經驗。要求，突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把解決問題貫穿學習教育全過程。這幾年，區委集中發力抓作風、嚴紀律、強制度，黨員隊伍整體素質有了很大提升，但也要看到還有一些突出問題需要解決。在這次學習教育之前，區委開展了黨的xx屆五中全會精神和中國共產黨《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《地方委員會工作條例》《黨組工作條例》的集中宣講培訓活動，為開展這次學習教育做了預熱，打了基礎。在這次學習教育中，區委根據撤縣設區後經濟發展和城市管理等方面的實際，決定在全區開展“革新思想觀念，提升工作水平”大討論活動，作為我們開展學習教育的載體，基本要求就是堅持問題導向，著力“狠反低標準、橫掃老毛病”。
對於“兩學一做”要重點解決的具體問題，中央印發的學習教育方案用“五個著力”作了歸納。中央組織部印發的學習安排具體方案，分別明確了全體黨員和縣處級以上黨員領導幹部要重點解決的問題。對於每個黨員、幹部來說，這些問題還是一個總體概括，還需要結合各自實際再對照、再細化，這樣才能更精準對焦，有的放矢解決問題。一是帶著問題學。要帶著自身存在的具體問題去學黨章黨規、系列講話，有針對性的思考、探討，及時發現問題，不斷解開思想扣子、糾正認識偏差。二是針對問題改。學習教育能不能取得實效，關鍵就看問題解決得如何。這次我們同時印發了“革新思想觀念、提升工作水平”大討論活動的實施方案，對怎么樣查找問題、查找那些方面的問題都做了明確要求，各級黨組織必須把這項活動抓緊抓實抓出成效，組織每一個黨員幹部嚴格按照方案要求，找準找實存在的問題。要針對自身問題邊學邊改、即知即改，在解決問題過程中，不能大而化之、粗枝大葉，要解決一個個具體問題，做好一件件具體事情，不斷實現自我完善、自我提高。
三是堅持統籌兼顧。學得怎么樣、問題解決得如何，最根本的是要在方方面面牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到黨中央提倡什麼、就認真踐行什麼，黨中央禁止什麼、就堅決反對什麼;做到始終把貫徹中央精神和省委、市委部署以及區委安排擺在首要位置，做到善於從政治上看問題、做決策、抓落實，確保上級精神在落地生根，確保工作始終沿著正確的方向前進。特別要強調的是，全區各級都要正確處理好學習教育與日常工作的關係，把開展學習教育與本職工作有機結合起來，與落實全年目標任務有機結合起來，真正把學習教育的成效體現在推動中心工作上，體現在推動黨員幹部提振精氣神、展示新作為、發揮先鋒模範作用上，體現在激活基層黨組織、增強基層組織力上，以取得實效為取向把學習教育引向深入。
領導工作部署講話材料 篇3
各位領導、同志們：
為貫徹落實在慶祝清華大學建校一百周年大會上的講話精神，全面提高高等教育質量，教育部、財政部印發了《關於實施高等學校創新能力提升計畫的意見》，決定實施“20xx計畫”。今天，兩部聯合召開“20xx計畫”啟動實施電視電話會議。這既是一個宣傳動員會議，更是一個工作部署會議，意義重大，影響深遠。下面，我談幾點意見。
一、深刻領會高等教育改革發展的時代要求
在清華大學百年校慶講話中指出：“不斷提高質量是高等教育的生命線……要以重點學科建設為基礎，以體制機制改革為重點，以創新能力提高為突破，加大支持力度，健全長效機制，鼓勵重點建設高校成為知識創新的策源地、深化教育改革的試驗田、擴大開放的橋頭堡。”這對新形勢下我國高等教育事業改革發展提出了新目標和新要求。
(一)體制機制改革是推動高等教育發展的核心動力
貫徹落實教育規劃綱要、全面提高高等教育質量，需要我們不斷地解放思想、大膽實踐，加快重點領域和關鍵環節改革步伐，把深化改革作為推進高等教育事業科學發展的核心動力。“20xx計畫”正是秉承了改革的宗旨，改變了以往“工程”和“項目”的思路與模式，以體制機制改革為重點，提出了八個方面綜合改革的任務，致力於將高校體制機制改革從單一、局部的改革引入到系統、全面的改革，實現高校創新方式的根本轉變。
(二)服務國家重大需求是時代賦予高校的歷史使命
我國建設世界一流大學和高水平大學十多年的實踐，使我們更深刻地認識到，要實現真正意義上的世界一流，必須遵循高等教育發展的客觀規律，堅持中國特色的辦學理念和辦學道路。其中很重要的一點，就是要堅持服務國家重大需求，充分發揮社會主義制度和中華優秀傳統文化的先進性與優越性，集中優勢力量和優質資源協同創新，逐步形成“中國特色，世界一流”的辦學模式，重點研究和解決國家急需的戰略性問題、科學技術尖端領域的前瞻性問題以及涉及國計民生的重大公益性問題。
(三)協同創新是高校創新能力提升的必然選擇
改革開放以來，各個方面、各種類型的創新力量不斷發展，高校、科研院所、行業產業以及企業的創新能力得到了大幅提升。但在傳統體制下，重複、分散、封閉、低效的問題日益突出。國家創新能力提升的關鍵，已經不再是某一個體、某一領域、某一方面的孤立發展，而是迫切需要突破各類創新力量的體制機制壁壘，形成協同共進、整體發展的新局面。
近年來，財政部、教育部圍繞推動高校科研和拔尖創新人才培養改革，組織開展了一系列試點工作。比如，在科學前沿領域，會同科技部開展了“清華、北大生命科學研究與人才培養改革試點”;在面向行業產業方面，在湖南大學、北京交通大學、中南大學、吉林大學等開展了“產學研用”合作創新改革試點;與此同時，有關高校與地方政府合作，從區域發展的現實需求出發，探索性地開展了工業研究院、產業研究院、新農村發展研究院等區域創新模式實踐。這些試點不僅推動了高校自身的改革，也極大地促進了高校與高校、高校與企業、高校與科研院所以及高校與地方的協同創新，為“20xx計畫”提供了有益的探索與借鑑，奠定了良好的基礎。
二、準確把握“20xx計畫”的特點和要求
“20xx計畫”堅持“需求導向、全面開放、深度融合、創新引領”的基本原則，以“國家急需、世界一流”為根本出發點，以體制機制改革為重點，通過開展協同創新，實現高校創新發展方式的根本轉變，提升高校人才、學科、科研“三位一體”的創新能力。計畫貫穿著全新的理念和思路，契合了國家經濟、社會、科技、教育發展的現實需求，與現有的單項的“項目”、“基地”、“工程”等有著明顯的區別。因此，必須準確把握計畫的特點和要求，找準切入點，提高執行力，切實增強協同創新的有效性。
(一)凝練主題，轉變方式，系統推進體制機制改革
“20xx計畫”重在打造協同創新的體制機制和模式平台，不是傳統意義上的教育發展項目、科研課題項目和工程建設項目。它實際上是緊密圍繞國家重大需求，把已有的創新模式、資源和要素，按照協同創新的理念打通、串接、凝練、提升，並探索出新機制、新模式。“20xx計畫”的實施必須以解決問題為導向，問題的來源必須是國際科技發展前沿和國家、行業、產業、地方的重大需求;問題的方向必須有較強的針對性、戰略性和前瞻性，具有一定的廣度和深度;問題的破解不僅要體現多學科的交叉融合，還要充分發揮高校的特色與優勢。在此基礎上，高校要從創新導向、組織管理方式、創新要素匯聚形式、政策環境、評價機制等方面，切實轉變創新方式，採取系統性的、實質性的體制機制改革措施，實現真正意義上的協同創新。這也是今後對協同創新中心評審認定、績效評價的重點內容。
(二)把握好“20xx計畫”與“985工程”等重大項目的關係
“985工程”、優勢學科創新平台、“211工程”和“20xx計畫”，都是黨中央、國務院在不同歷史時期作出的重大戰略決策，各有側重、彼此促進、共同發展，是統一的有機整體。“985工程”、優勢學科創新平台和“211工程”重在學科、人才、平台等創新要素，重在高校內部建設。“20xx計畫”則重在高校體制機制改革，重在推動高校與外部創新力量之間的協同創新和融合發展。“985工程”等重大項目的實施，為“20xx計畫”順利實施奠定了堅實的基礎。而“20xx計畫”的實施將更好地提升“985工程”等重大項目的實施效果，進一步釋放現有創新要素的能量。
(三)把握好“20xx計畫”同國家和地方各類科技計畫的關係
“20xx計畫”不是一個科研項目，也不是單純的“基地”建設。核心是通過體制機制改革，構建更加有利於承擔和完成國家和地方重大任務的協同創新模式與平台，實現創新方式的根本轉變。因此，具備完成國家、行業、地方、企業等重大科研任務的能力和水平，並實際承擔了相關的重大科研任務，是協同創新中心認定的前提與基礎，是協同創新中心可持續發展的支撐與保障，也是檢驗協同創新成效的重要標準。協同創新中心應當堅持“動態、多元、融合、持續”的原則;中心的工作方向應根據需求的改變進行動態調整;中心的研究人員來源於多個單位，實現“流動不調動”;中心的建設應充分利用現有資源和條件，廣泛吸納各方面的支持和投入。
(四)從緊從嚴，穩步推進
“20xx計畫”是一個新事物。如何實質性地推進高校體制機制改革，實現真正意義上的協同創新，還面臨很大的挑戰，確實有一個探索和實踐的過程。今年是“20xx計畫”實施的第一年。“萬事開頭難”，更何況這樣一個充滿改革精神、具有重大意義的系統工程。因此，“20xx計畫”的實施必須在高標準的基礎上，堅持“從緊從嚴、擇優擇強、寧缺毋濫、示範推進”的原則。今年的開局工作尤為關鍵，要開好頭、起好步，就要高標準、嚴要求，選出那些真正符合條件、確實成效顯著的“樣板”和“典範”，為下一步更好地推進“20xx計畫”奠定良好的基礎。
三、創新支持方式，推動“20xx計畫”順利實施
既然“20xx計畫”重在體制機制改革，不是傳統意義上的發展項目、科研項目、建設項目，那么在支持方式上與其他“計畫”也是大不相同的，需要我們轉變以往的支持思路，創新支持的方式，更好地推動高校協同創新的開展。
(一)切實轉變支持思路
“20xx計畫”的核心是通過改革，打造協同創新機制，提升高校創新能力。因此，對“20xx計畫”的支持，實質上是對改革的支持，對創新機制和創新能力的支持。既有必要的資金支持，也有必要的政策支持。同時，“20xx計畫”還要求對現有的創新模式、資源和要素，用協同創新的理念和方式，進行整合、融合、貫通，改變“重複、分散、封閉、低效”的狀況。從資源角度講，既有存量資源又有增量資源，既有政府資源也有其他方面的資源，政府資源中包括現有的“985工程”、優勢學科創新平台、各類科技計畫等資源。中央財政專項資金的支持，主要是對改革的支持，對高校現有各類資源最佳化整合、融合、貫通工作的支持。因此，是一種引導性或獎勵性的支持。高校建立起協同創新的機制，增強了創新的能力，取得各類資源的能力自然也會得到極大的提升。
(二)明確財政支持重點
為大力推進高校協同創新的開展，充分發揮引導和激勵作用，中央財政將設立專項資金，對經批准認定的“20xx協同創新中心”，給予引導性或獎勵性支持。中央財政專項資金的安排，將體現以下幾個原則：
一是保持相對穩定。通過改革來打造協同創新機制，一方面不可能一蹴而就，另一方面新機制也需要持續運行。因此，中央財政的支持儘管是引導性或獎勵性的，但不是一次性的，將視協同機制建立情況給予持續支持，至少在一定的時期內是穩定性的。支持的具體額度，也不打算簡單地採取由各高校“漫天申報”的方式，而是要依照“20xx計畫”的特點和要求，以及各高校的實際，通過制定相關的標準或比例來確定。
二是明確支出範圍。中央財政專項資金主要用於協同創新中心開展協同創新活動和協同創新機制管理運行直接相關的開支，不是科研課題經費，也不是工程建設經費。具體用途主要包括團隊建設、人才培養、國際國內交流、日常運行管理等，不得用於與協同創新中心無關的支出。
三是賦予自主許可權。在符合財政部、教育部規定的範圍內，高校將擁有較為充分的資金使用自主權，可根據實際情況確定具體的用途，以真正激發協同創新的內生動力，為體制機制改革留出空間。
中央財政專項資金分配、使用、管理的有關問題，財政部、教育部將制定專門的資金管理辦法作出規定。
(三)切實加強經費管理
在財政教育投入大幅增加的同時，用好管好財政教育經費，日益成為中央領導和社會各界高度關注的焦點問題。“20xx計畫”層次高、影響大、社會關注度高，更要注重用好管好財政資金，切實提高資金使用效益。高校、協同創新中心及有關方面要嚴格執行國家財政資金管理法律制度和財經紀律，建立健全內部管理制度，加強科學化精細化管理，自覺接受財政、審計等部門的監督，確保資金使用規範、安全、有效，確保“20xx計畫”順利實施。財政部、教育部將加強監督檢查和績效評價，中央財政專項資金使用管理情況將作為協同創新中心年度檢查和階段評估的重要依據。凡發生違規使用財政資金的高校，財政部將根據情況採取通報、扣減經費等措施。
同志們，“20xx計畫”的實施，秉承科學發展理念，順應時代改革要求，必將對我國高等教育的發展產生重大而深遠的影響。希望大家認真學習領會，全面把握“20xx計畫”的精神內涵，抓住機遇，轉變觀念，真正肩負起協同創新的時代重任，切實推動高等教育改革發展，實現高校創新能力的實質性提升，努力為創新型國家和人力資源強國建設作出更大的貢獻!
謝謝大家!
領導工作部署講話材料 篇4
同志們：
今天，我們召開全區地方稅務工作會議，會議的主要任務是：認真學習和深入貫徹省、市地稅工作會議精神，總結去年全區地稅工作，以科學發展觀為統領，全面部署和安排今年的地稅工作。春節已過我們組織召開這次會議，既是工作動員會，同時也是收心會議，使大家儘快從節日的氛圍中解脫出來積極投身到工作上來，務必使全體幹部大力發揚求真務實的作風，以更加奮發向上的精神狀態，積極投入到各項稅收工作中，為全年任務的圓滿完成打下堅實基礎。市局和區委、區政府領導對這次會議非常重視，市局副局長解宏體同志，區委、常務副區長姚夏冬同志在百忙中親臨大會，看望大家並作重要講話，我們要認真學習，深刻領會，全面落實。下面，根據會前徵求各方面的建議，我重點講三點意見。
一、 全市地稅工作會議的主要精神
全市地稅工作會議於1月17日在市局召開，各縣(區)局長、辦公室主任、計會股長;分局局長和綜合科科長;市局班子成員和副科以上幹部約60人參加了會議，市委、常務副市長李世傑出席會議並作了重要講話。會議的主要任務是貫徹全國稅務工作和全省地稅工作會議精神，回顧總結x年全市地稅工作，安排x年工作任務，簽訂x年工作目標責任書，並對x年度湧現出來的先進集體和先進個人進行了表彰。會上，市局黨組書記、局長肖廣禮同志作了題為“文化引領求創新，服務最佳化促發展，為推動全市地稅工作再上新台階而努力奮鬥”的講話。
肖局長在總結回顧x年工作時將全年的工作概括了五個方面的內容：一是紮實推進依法行政，依法治稅有了新進展;二是加大管理力度，征管質量有了新提高;三是強化資源整合，稽查改革有了新成效;四是創新工作理念，服務效能有了新增強;五是加強黨建和黨風廉政建設工作，幹部隊伍素質實現了新提高。一年來，通過上下共同努力，圓滿完成了組織收入任務。全系統共組織稅費收入92.7億元，其中：各項稅收累計完成66.1億元，完成年計畫的102.48%，比上年增長25.14%，增收13.27億元;各項規費收入累計完成26.6億元，為促進全市經濟平穩較快發展與社會和諧穩定作出了新貢獻。
x年全市地稅工作的總體要求是：以中國特色社會主義理論體系為指導，全面落實省局“”時期“ 1436”工作思路，認真貫徹市委、市政府和省局工作部署，繼續深化“地稅文化建設”和“最佳化納稅服務”兩項工作成果，突出抓好“組織收入、依法行政、創新征管、隊伍建設”四項重點工作，深入開展“督查落實年”活動，充分發揮稅收職能作用，為服務我市轉型跨越發展和社會和諧穩定做出新貢獻。圍繞上述總體要求，肖局長著重強調了六個方面的工作：
一是以充分發揮稅收職能作用為己任，積極服務全市轉型跨越發展。今年省局下達我市的各項稅收任務為74億元(含大秦)，比上年增長11.95%，增加7.89億元。不含大秦中央級營業稅的地方各項稅收任務為61億元，比上年增長14.88%，增加7.9億元。煤炭可持續發展基金代征任務雖然沒有下達，但估計並會低於去年，這是一個極具挑戰性的目標，要求各級必須認清形勢、堅定信心、妥善應對。
二是以深入推進依法行政為根本，不斷最佳化稅收法治環境。
三是以推進稅源專業化管理為抓手，全面提高稅收征管質效。
四是以提高納稅人滿意度為目標，全面提升納稅人服務工作水平。
五是以深化地稅文化建設活動為引領，大力推進和諧地稅建設。
六是以加強隊伍建設為重點，充分激發乾部職工幹事創業活力。
肖局長在講話的最後，就今年省局確立為“督查落實年”活動的開展作了進一步的強調：一是圍繞前進目標抓落實;二是圍繞工作督查抓落實;三是圍繞作風轉變抓落實。
二、x年全區地稅工作的簡要回顧
x年，全區地稅系統在市局和區委、區政府的正確領導下，全面落實科學發展觀，始終突出收入中心，紮實推進各項工作，勵精圖治謀發展，凝心聚力促和諧，全區地稅事業實現了持續進步，為服務新榮經濟社會發展作出了積極貢獻。
(一)各項稅費收入實現歷史性突破
x年，我區經濟稅收形勢較為複雜，組織收入工作相當艱巨。面對諸多困難，我們堅決服從市局和區委、區政府指揮，全面加強對收入工作的領導，堅持依法徵稅，嚴格收入目標責任管理，落實領導分片包乾責任，強化稅收分析，緊緊依靠全體地稅幹部職工，發揚特別能吃苦，特別能戰鬥，特別講大局，特別講奉獻的精神，積極應對，艱苦拼搏，採取強有力促收措施，在艱難形勢下稅費基金徵收任務實現歷史性突破。全年共累計組織入庫各項稅收19158萬元，完成年計畫的103.61%，比上年增長9.38%，增加1643萬元。全年各項規費(基金)收入累計完成6628萬元，全面完成了市局年初下達的考核任務。
(二)地稅文化建設成效逐漸顯現
去年，我們根據市局關於地稅文化建設的總體思路，進一步挖掘和豐富地稅文化理念內涵，突出地稅文化建構思想的導向性、理念的滲透性、內容的系統性和形式的多樣性，努力打造地稅文化品牌精品，實現地稅文化建構成果的轉化。
一是按照市局“地稅文化建設年”的有關要求，我局將去年確定為新榮地稅文化建設推廣年，制定了《新榮區地稅文化建設實施方案》，在7月份召開了動員大會，同時結合我局實際，經過概括、提煉、升華，形成以“尚學守德，興稅至和”為核心的20多條新榮地稅文化基本理念，指導我局地稅文化建構工作，推動學習型機關建設的深入開展。
二是積極創新載體，弘揚地稅精神。首先，印發《新榮地稅文化手冊》500餘冊，擺放在辦稅大廳及活動室，全局幹部職工人手一冊，通過深入學習和廣泛實踐，將地稅文化理念滲透到各項工作之中，融入稅收管理的全過程，轉化為地稅幹部的自覺行動，使之不斷得到弘揚和培育，從而為新榮地稅人提供強大的精神力量，使我們始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，滿懷信心和決心，投身新榮地稅事業，為新榮經濟發展和社會全面進步作出應有的貢獻。其次，籌劃創辦“和韻”專刊，堅持“三貼近”，增加信息量和可讀性，努力辦成思想性強、格調高雅、知識豐富、特色鮮明的文化精品。再次，通過開展樓梯文化和桌面文化，不斷豐富地稅文化內涵。在辦公樓的樓梯過道、走廊，製作鑲嵌地稅文化理念和傳統文化、廉政文化等格言警句的匾牌;提倡幹部職工根據個人的文化素養、興趣愛好、人生追求和理想情操等方面，寫出個人的座右銘，統一製作高雅美觀的勵志牌，擺放在辦公桌上，用來陶冶情操，激勵鬥志，規範行為，提高修養。通過這些環境文化的薰陶，使幹部職工在潛移默化中思想境界得以升華，文化修養得到提高，心靈得到淨化，使地稅精神和地稅文化理念轉化為地稅人員的動力源泉和精神支柱。
三是廣泛開展讀書育人、讀書成才活動。圍繞地稅幹部求知識、學技能、強素質這一迫切需求，改建了藏書1500餘冊的圖書室。積極開展讀書活動，區局通過推薦書目、每日一讀等形式，引導幹部職工從自己的實際需求和長遠發展出發，合理選學，有所側重，增強讀書效果。通過廣泛開展讀書活動，不斷提高了幹部職工的綜合素質。
四是開展豐富多彩、健康有益的文化娛樂和健身活動。為了進一步滿足幹部職工精神需求，今年我們投資改建擴建了職工文體活動室，購置了桌球、檯球、跑步機等健身器材，逐步完善設施，發揮功能，並利用黨、團、工會活動日和工余時間，有計畫、經常性地組織集中性文化娛樂和健身活動，使其真正成為幹部職工精神文化生活的主陣地。
(三)信息管稅工作質效進一步提升
一是加強稅收信息化建設。按照上級要求，我局及時成立網路與信息安全工作領導小組，下設辦公室具體負責設備數據網路的安全保障工作，並與各股室(所)簽訂網路與信息安全責任書，層層落實到人。
二是加強網上考核，進一步提高征管信息質量。制定了新榮區地稅局稅收征管狀況監控考核實施方案，按月對“三員”進行了考核，尤其對稅收管理員的管戶信息、稅種認定，未申報戶和逾期申報戶進行了重點監控。
三是充分利用稅收征管軟體平台，嚴把數據質量關，對原有數據進行修改和補錄，對新增數據嚴格審核，定期檢查，確保平台數據的完整性、準確性和真實性。5月底完成修改和補錄工作，12月對垃圾數據進行了清理。加強管戶動態管理，開展與國稅、工商、質監等部門的信息交換和共享，全面掌握納稅人涉稅信息，將管戶全部納入綜合徵管系統。加強征管資料管理，將管戶涉稅信息納入“一戶式”管理。
四是積極推進財稅庫銀橫向聯網電子繳稅工作。實行電子繳稅是我區開展納稅服務工作的重要內容之一，主要目的是簡化辦稅環節，方便納稅人申報繳稅，提高地稅辦事效率。今年，我局電子繳稅工作得到有序穩步推進，取得了階段性成果。截止目前，共有270戶納稅人通過財稅庫銀橫向聯網電子繳稅三方協定驗證，完成計畫的60%。
(四)納稅服務職能作用得到有效發揮
我們把服務全區經濟大局作為一切工作的出發點和落腳點，牢固樹立“大稅收、大服務”理念，積極開展第二十個以“稅收、發展、民生”為主題的稅收宣傳月活動，懸掛條幅20多條，發放傳單和其他宣傳資料上萬份;結合“大同地稅杯”徵文活動，我局共上報市局徵文30篇;並邀請市局領導和各科室負責人與納稅人開展座談會，對納稅人提出的問題給予當場答覆或會後答覆;開展了稅務局長走訪納稅人活動，並安排每位局長走訪不少於3戶納稅人。在鞏固首辦負責制和限時辦結制的成果上，認真落實大同市行政事項和服務事項辦理首問制度和一次性告知制度，繼續落實“兩個操作示範”，通過進一步規範辦稅服務廳視窗的職能配置，進一步完善納稅服務制度，夯實了納稅服務工作。
(五)隊伍建設邁出新步伐
一是廣泛深入地開展創先爭優活動，制定了《新榮區地稅局深入開展創先爭優活動的方案》，成立了領導組、辦公室，並在區廣播電台公開了“在崗位奉獻、在工作中創先爭優”的承諾。充分發揮黨員的先鋒模範作用，以開展 “文明單位”、“青年文明號”、“先進單位”、“征管能手”、“優秀稅務工作者”及“五好黨支部”等創建活動為載體來加強幹部隊伍建設。二是開展問卷調查和談心活動，及時把握人員個體在心理、情感和物質需求上的一些特點，及時開展談心談話活動，加強溝通了解，增進友誼，進而有的放矢，增強思想政治工作的針對性，理順情緒、化解矛盾，把關懷落到實處，幫助職工解決家庭生活困難，用感情溫暖人心。三是通過精神激勵，盡力爭取評先評優名額，讓一些勤勉敬業、無私奉獻的地稅幹部在精神上得到激勵，鼓勵他們繼續努力工作，營造一種學習先進，爭當先進、趕超先進的工作氛圍。四是定期開展業務培訓，聘請專家講課，有效地促進幹部職工自身的全面發展，增長了才幹、突破了自我、拓寬了視野，得到了自我升華。今年我局共組織各種培訓8次，參加省局組織的業務培訓學習10人次，5位同志參加了省市局各種業務培訓考試。五是轉變工作作風，最佳化發展環境，我們根據新榮區委的有關檔案精神，及時起草了《關於轉變工作作風最佳化發展環境的實施方案》，在全區地稅幹部職工中深入開展轉變工作作風，最佳化發展環境為主題的建設活動。同時，按照省局、市局的統一部署，12月份開展了以“正風肅紀、創優環境”為主題的紀律作風集中教育整頓月活動，要求全體幹部職工嚴肅工作紀律，自覺遵守“五不準”規定，進一步創優發展環境。
(六)黨建工作和黨風廉政建設進一步引深
我局堅持把黨建工作與業務工作緊密結合起來，做到同部署、同檢查、同考核。結合實際進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，規範黨的工作制度和組織生活，結合保持黨員先進性長效機制的建立和完善，積極開展各種黨組織活動。紮實推進黨風廉政建設，與各稅務所、直屬分局簽訂《x年黨風廉政建設目標責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制;與每位黨員簽訂了《廉政承諾書》;繼續實行《新榮區地方稅務局股所工作目標辦法》制度;抓好稅務總局的《稅務系統領導班子和領導幹部監督辦法(試行)》和省委“五個不準”的落實工作;深入開展“兩權”監督工作，做到“兩權”運行公開透明，規範了執法、最佳化了服務;制定了明查暗訪實施方案，並積極開展工作，進行了多次暗訪，促進了紀律作風建設，深入開展工程領域和煤焦領域反腐敗工作，制定《工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》，取得了實效，也消除了隱患，在煤焦領域清理欠稅5675.31 萬元，取得了較好成績。
總之，在市局和區委、區政府的正確領導下，我局去年各項工作開局良好，取得了一定成績。上述成績的取得，是市局和區委、區政府正確領導的結果，是各部門、社會各界大力支持的結果，是全體幹部職工團結拼搏、艱苦奮鬥的結果。在此，我代表區局黨組，向全區地稅幹部職工及家屬，向長期以來關心支持地稅工作的各級領導、社會各界和廣大納稅人致以崇高的敬意和真誠的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前稅收工作中還存在許多問題和不足，建設和諧地稅任重而道遠。從近期看，概括起來主要存在的問題：一是工作推進不夠協調，管理資源有待進一步整合;二是“大稅收、大服務”的理念理解不深，為納稅人全方位服務的意識還有待增強;三是稅收信息化和辦公自動化建設需要加強，信息管稅方面還存在許多欠缺，新綜合徵管軟體運行過程中還有一些業務問題需及時解決;四是征管基礎管理還不夠完善，監督制約機制有待進一步加強。對於這些問題，我們將高度重視，採取更加有效的措施認真加以解決。
三、x年全區地稅工作的目標任務
x年，是黨的“”召開的喜慶之年，也是全系統實現“”規劃的關鍵之年。做好今年各項地稅工作，意義十分重大。根據全市地稅工作會議精神，結合新榮地稅實際，今年全區地稅工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，按照區委、區政府和市局的工作部署，正確分析把握全區經濟稅收形勢，堅持科學管理這一主線，著力抓好組織收入、信息化建設、稅收征管、納稅服務、幹部隊伍建設、督查落實、稅務文化、黨風廉政建設等工作，確保圓滿完成各項工作任務，努力為全區經濟社會科學發展做出更大貢獻。落實這一總體要求，全系統務必要統一思想、聚合力量，切實以思想認識的高度統一保證行動和工作的高度協調。具體到工作實踐中，重點是要在以下十個方面不懈努力。
(一)保持清醒認識，積極應對經濟稅收形勢變化帶來的影響。當前我們應清醒看到，經濟發展形勢仍將極為複雜，國際金融危機的延後影響尚未完全顯現，世界金融危機的影響尚未結束，不確定、不穩定、不可預料的因素仍然很多，保增長的壓力不容小視;一些企業的生產經營仍未擺脫低迷、甚至下滑的困境;國家繼續實施結構性減免稅政策，繼續執行幫扶下崗職工再就業、就業型、困難型、成長型企業發展等各項地方稅收優惠政策，也將直接導致地方稅收減收。而今年市局給我們的稅收計畫是21540萬元，這個數字較上年實際完成數增長12.43%，絕對額增加2382萬元，在此基礎上為了平衡預算，區政府又追加1500萬元，這樣我們的全年任務就是23040萬元，比上年實際完成數增長20.26%，絕對額增加3882萬元，任務相當艱巨。面對經濟社會發展中複雜多變的形勢，我們要冷靜觀察，科學研判，把各種困難估計得更充分一些，要把利好分析得透徹一些，把應對策劃得更周密一些，只有這樣，才能保持我們的地稅事業可持續發展，才有可能實現新的跨越。
(二)健全機制，確保收入平穩較快增長。要以科學發展觀統攬稅收全局，堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，加強稅收分析工作，找準地稅工作的熱點、難點問題，有針對性地制定應對措施，進一步提高收入運行質量。健全收入目標管理機制，層層分解收入任務，明確目標，強化責任。強化稅收監控，健全重點稅源監控模式，繼續擴大監控面和監控比重，做好與臨近縣、經濟狀況相近地區的橫向對比分析，以及與以往年份的縱向對比分析，找出各稅種增幅與全市平均增幅的差距，分析稅收增減變化原因，查找薄弱環節，及時強化措施。進一步完善預警指標體系，積極配合市局實現預警軟體與重點稅源軟體整合，強化數據分析套用，構建綜合風險指數測算體系，著實抓好稅收預警信息的發布、落實、反饋工作，增強抵禦風險能力，保障稅收收入可持續發展。
(三)加快信息化建設步伐，提高信息管稅水平。全面落實省、市局信息化發展規劃，堅持“一體化”管理的思路，以建立全省集中統一的信息管理平台為目標，增強縣級基礎支撐力為重點，認真落實省局統一部署，嚴格執行各項管理制度，積極做好各項基礎性工作，保持思想統一、步調一致。做好現有信息系統及單項軟體的運行維護工作，整合稅收管理信息系統，加強信息採集和綜合套用，加強信息比對，做好稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅種管理等工作，查找和堵塞征管漏洞。
(四)全面最佳化納稅服務，努力提高稅法遵從度。強化納稅服務意識，樹立征納雙方平等的理念，按照“始於納稅人需求、基於納稅人滿意、終於納稅人遵從”的要求，實施納稅服務工作規劃，統籌謀劃納稅服務和稅收征管兩項核心業務，協調推進宣傳諮詢、辦稅服務、權益保護、信用管理、社會協助等工作，將納稅服務貫穿於稅收管理各個環節，努力開創納稅服務新局面。整合納稅服務資源，要儘快明確今年標準化辦稅服務廳建設項目，全面推進辦稅服務廳規範化建設，進一步最佳化辦稅服務環境，著力加強12366納稅服務熱線套用，完善相關制度，提升納稅服務效能。開展納稅服務調查，積極回響納稅人的服務需求，強化稅收宣傳，組織好稅收宣傳月活動。簡化辦稅服務程式，實行標準化作業，簡併涉稅資料，減輕納稅人辦稅負擔。加大網上辦稅的開發套用力度，繼續推進財稅庫銀橫向聯網電子繳稅工作，進一步抓好宣傳、培訓，積極穩妥地擴大電子繳稅的覆蓋面，上線戶數達到正常總戶數的90%，電子繳稅入庫額占入庫稅款總額的80%以上。繼續完善納稅服務制度的貫徹落實，逐步建立納稅服務質效考核評價體系，提升服務質效，積極構建和諧的稅收征納關係和服務型稅務機關。
(五)積極推行專業化管理，提高稅收征管質量和效率。 加強稅源專業化管理，以稅收風險管理為導向，以納稅人規模和行業等為標準，對稅源實施科學分類。圍繞管住、管細、管好稅源，在保持現有徵管機構不變的基礎上，合理調配征管職能，最佳化資源配置，建立與專業化管理相適應的稅收管理員隊伍，加強內部分工協作，建立健全縱向聯動、橫向互動的稅源專業化管理機制。加強行業稅收管理，根據不同行業企業的經營和核算特點，總結分行業管理規律，完善行業稅收管理辦法，建立健全行業納稅評估模型和指標參數體系，深入開展行業納稅評估。加強各稅種管理，完善建築業營業稅管理辦法，加強金融、貨物運輸營業稅管理。開展個人工資薪金所得與企業工資費用指出比對工作，加強年所得12萬元以上個人自行納稅申報和個人所得稅完稅證明開具工作。按照一體化管理要求，加強對房地產開發、保有、交易等環節稅收征管，進一步完善“以戶建檔、項目管理”工作，全面實現房地產稅源項目管理的信息化，健全房地產稅源動態跟蹤機制，提升房地產稅收管理績效。進一步做好稅源監控平台套用，全面動態監控財產行為稅稅源情況，提高財產行為稅徵收管理水平，一季度完成x年度房產稅、城鎮土地使用稅、土地增值稅稅源數與入庫數的比對，查找差異，對漏征漏管戶及時補徵稅款。深化部門協作，繼續做好城建稅與“兩稅”信息比對，車船稅代收代繳檢查，強化印花稅、契稅、耕地占用稅等地方小稅種征管工作。加強與司法機關、政府部門、新聞媒體、社會組織的協作配合，不斷最佳化依法治稅環境。繼續開展稅收專項檢查和區域稅收專項整治，統一安排重點稅源企業稅務檢查，深入開展大案要案查處，嚴厲打擊逃、抗、騙稅等涉稅違法行為。鞏固打擊發票違法犯罪專項鬥爭成果，建立健全長效工作機制。
(六)鞏固基層所建設成果，加強基層所軟體建設。堅持“鞏固、完善、規範、提高”的原則，在鞏固完成基層所硬體建設任務的同時，重點提高人員素質、征管能力、服務質量和管理水平，把基層所建設成為“政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範、形象良好”的堅強集體。積極組織“基層稅務所長輪訓”，完善基層稅務所長管理辦法，提升基層稅務所長的綜合管理能力。強化崗位練兵和技能培訓，提高基層一線人員崗位實踐能力。按照“標準化、嚴格化、人性化、常態化”的標準，完善內部管理制度，加強基層稅務文化建設，開展“創先爭優”活動，使基層所始終保持良好的秩序和狀態。
(七)加強隊伍建設，提高行政管理效能。加強領導班子建設，加強幹部隊伍建設，加強風氣建設，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展作風紀律整頓;以爭創“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員，大力開展創先爭優活動，在地稅系統形成爭創一流的昂揚銳氣。加強行政效能建設，嚴格落實各項工作制度，確保各項運轉高效、順暢。堅持“服務決策、指導實踐、推動工作”的導向，深入開展調研和科研工作。加強財務管理，組織實施對銀行賬戶、固定資產和津補貼的帳務處理等方面的自查工作，及時糾正存在的問題，達到規範化管理。加強督察審計監督，促進內控機制建設。切實履行第一責任，做好信訪穩定工作。加強督查督辦，對縣委、縣政府和市局交辦的事項要如期完成，對基層請示和反映的問題要限期答覆，對組織決定或者領導交辦的事項要跟蹤問效，對敷衍塞責、造成嚴重後果的要嚴格問責。
(八)強化督促檢查，保障各項工作落實到位。省局將今年確定為“督查落實年”，通過組織開展全系統的督促檢查，進一步推動各項工作安排的落實，促進地稅工作服務轉型跨越發展。為此，提出幾點具體要求：
一是統一思想，提高認識。全年各項工作目標能否順利完成，關鍵在於抓落實的措施與力度。當前，在少數幹部職工中，仍然不同程度地存在著抓貫徹、抓落實的風氣不濃、辦法不多、措施不力等問題，致使一些本來可以做好的工作沒能做好，應當解決的事情久拖不決，能夠避免的問題仍然發生。開展“督查落實年”活動，就是要切實轉變機關作風，確保上級各項決策部署得到及時、全面的貫徹落實，在全系統上下營造一個“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”良好氛圍，確保各項工作任務的圓滿完成。
二是深入調研，協調配合。在抓落實過程中，要堅持效率至上、質量第一的原則，圍繞各項工作任務，認真調查研究，密切聯繫民眾，把求真務實的作風與開拓創新的精神結合起來，創造性地抓好落實。要大力推行“一線工作法”，堅持情況在一線掌握、決策在一線作出、工作在一線落實、效果在一線體現、政績在一線反映。抓落實涉及方方面面，要切實增強全局觀念和大局意識，緊緊圍繞“落實”這個核心，加強協調，密切配合，協同作戰。對需要多個部門共同完成的工作任務，牽頭部門要具體負責，協調落實配合部門的工作任務和責任。
三是加強督查，及時反饋。局監察室和辦公室負責工作落實情況的督查督辦，按照辦理事項的輕重緩急，採取電話督查、書面督查或現場督查等方式開展督查督辦。其中辦公室負責日常工作的督查，監察室負責專項工作的督查。對督查督辦發現的問題，要通過專題匯報等方式及時反映，及時處理。
四是嚴格考核，強化問責。堅持以嚴格考核和責任追究為手段，推動抓落實工作取得實效。要進一步完善績效考評制度，科學量化考評指標，把工作落實情況作為考評的主要依據。在切實抓好績效考評的基礎上，把抓落實工作作為行政效能建設的重要內容，納入行政監察範疇，切實加強日常監督檢查。對重視不夠、作風不實、行動不力等不作為或假公濟私、不謀正事等亂作為的，由紀檢監察部門及時給予問責。
五是完善制度，健全機制。堅持把制度建設作為抓落實的根本保障，推動建立抓落實工作的長效機制。要在完善內部分工、明確崗位職責的基礎上，認真落實首問責任、限時辦結、責任追究、考評考核和激勵獎懲等各項制度，切實做到以制度管人、管事、管權、管物，著力構建“政令暢通、運轉協調、權責明確、執行有力、獎罰分明”的抓落實工作長效機制。
(九)建設和諧的稅收人文環境，以文興稅促發展。加強區域文化建設。結合我區特點，發掘、樹立有區域特色的稅務文化品牌，完善核心價值理念體系，加大文化品牌的推廣力度，創造良好的社會文化環境，提高公民素質，激勵民風民氣，轉變納稅觀念。統籌規劃，全面推進，促進機關文化、企業文化、社區文化、地稅文化的協調發展。
大力弘揚先進的稅務文化，加強地稅文化品牌的提煉和宣傳教育，增強幹部職工的認同感，增強社會對地稅部門的了解與認知。加強文化建設與稅收工作的有機融合，引導幹部把文化理念轉化為規範執法、文明服務的自覺行動，凝聚幹事創業的精神力量。
加強文化品牌的宣傳和交流。資訊時代，媒體宣傳具有不可替代的重要作用，是成就事業的助推器。要充分發揮廣播、電視、報紙、網路和電子信息技術等各種現代傳統手段，開展生動、直觀的品牌宣傳，擴大品牌的知名度和影響力。同時，注重加強文化交流與合作，包括部門之間、稅企之間的橫向交流，相互取長補短、共同提高，擴大文化的開放度，不斷提高文化創建的層次和水平，共同營造和諧的稅收人文環境。
(十)加強反腐倡廉建設，保障地稅事業健康發展。健全和落實懲防體系，加強黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，增強目標的針對性、約束性和可操作性。加強反腐倡廉教育和領導幹部作風建設，增強地稅幹部特別是領導幹部的廉政意識。進一步加強對權力運行的制約和監督。重點加強對領導幹部和行政執法、基建工程、人財物管理使用等關鍵崗位和環節的監督。今年省局將組織開展巡視整改工作回頭看，要針對目前存在的共性問題，逐項落實認真組織整改。抓好查辦違法違紀案件工作，發揮好查辦案件的治本功能。加強行風建設，建立健全長效工作機制。
x年是“”的關鍵年，我局堅持以科學發展觀統領稅收全局，以更加振奮的精神、更加開闊的視野、更加務實的作風，一心一意收好稅，科學服務謀發展，確保完成今年的各項工作任務，努力開創新榮地稅工作新局面。
領導工作部署講話材料 篇5
同志們：
上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和採用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但願大家歸去後進一步消化和接收，並認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區組織工作講三點意見。
一、增強落實認識，具體完成工作任務
本年組織工作任務非常深重，必需採取紮實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證 各項任務落實到位。
第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執行了《區屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經過一年的運轉，結果優越，對推進全區組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結 經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去後，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區組織工作要點》規則的工作任務，採取走訪座談聽狀況、召開現場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調查和把握全區組織工作的發展狀況，發現和改正工作中存在的問題，自動協助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞後進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發展和落實狀況，曾經完成的，要上報後果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時採取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
第二，要用科學的辦法抓落實。不管幹什麼工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，採取切實有用辦法，施行嚴厲監督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創特徵、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關於推進工作十分主要。該當說，這些年我區組織工作發明了不少經歷，有些還在全國範圍進行了宣傳報導，比方我區“八種形式”分類教育鄉村黨員幹部的作法，被中心電視台《新聞聯播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報導，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區裡的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特徵、更有條理、更有程度，更加注重用典型示範的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發明富有當地特徵、部分特徵的經歷和作法。三是要靠合力聯動抓落實。隨著改革的不斷深化，經濟社會各個領域正在發生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合夥源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優越場面。今後我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區屬一級單位聯動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特徵的組織工作品牌。
第三，要用優越的作風抓落實。工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。一是要克意提高、發奮有為。精神形態至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，後果大不一樣。全區組工幹部都要一直堅持這樣一種精神形態，以事業為重、以大局為重，把悉數的心思和精神用在幹事業、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態，開闢提高、奮力拚搏，堅持那么一股子闖勁、鑽勁和韌勁，勇於改革創新，勇於搶先創優，發明一流業績。二是要真抓實幹、專心苦幹。要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化民眾、深化經濟社會發展第一線，特別是到最堅苦的當地、民眾意見多的當地、工作難度大的當地，調查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務，必需強調精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不苟、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這裡耽擱、不讓工作在我這裡逗留、不讓組工幹部形象在我這裡遭到損害。
二、加大改革創新力度，不斷破解工作難題
當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創新。
第一，要增強組織工作思緒的創新。全區組工幹部要發揚改革創新精神，積極適應時代發展需求，開闢思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但願的團隊。組工幹部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統”的道理較多。大家要進一步改變思想 觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區大局和本單位大局服務為出了點，來經營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區經濟社會發展服務。
第二，要增強組織工作方法辦法的創新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關係到組織工作程度的高低。必需依照科學發展觀的要求，留意掌握組織工作的內涵規則和發展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤於查詢研討。查詢研討是我們黨的優秀傳統，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發展轉變，只要經過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才幹有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風，健全和完善調研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統性、前瞻性和發明性;要抓好調研效果的轉化運用，關於創新的調研效果，對一些成熟的經歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。二是要執行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執行重點工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視台傳遞組織工作狀況，各單位也回響要增強這方面的宣傳，經過宣傳發明優越的工作氣氛，經過宣傳構成準確的導向，經過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
第三，要增強組織工作載體的創新。載體創新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創新發展，提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經濟社會又好又快發展中發揚更鴻文用。一是要在指導班子和乾軍隊伍建設上創新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創新完善增強指導幹部黨性涵養和作風養成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創新幹部教育培訓載體，努力提高幹部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作，著力最佳化乾軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉一體化黨建新格式上創新工作載體。要把基層黨建與經濟建設嚴密結合起來，從城鄉組織共建、黨員聯管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉聯建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環”沿線村，著力打造鄉村黨建工作“示範帶”。三是要在培養堆積人才上創新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業建設為重點，積極建設創業幹事平台，促使各類人才在經濟建設第一線發揚效果、增進才幹。要積極推進鄉村適用人才隊伍建設，為新農村建設注入強壯的動力。要探究執行區管拔尖人才年度審核目的治理，充分發揚他們在推進全區經濟社會發展中的效果。
三、切實增強組織部分本身建設，突出提高親和力
優異組工乾軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工幹部的親和力，鍥而不捨地抓好本身建設。
第一，紮實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動穩固提高年，要與其他主題實踐活動結合開展。一是要與學習實踐活動相結合。抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發展和本身科學發展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。在3月17日召開的全國組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工幹部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區組工幹部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工幹部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公僕情懷看待民眾，以優越的職業 操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優秀的人品看待生活。三是要與“百名組工幹部扶百戶”活動相結合。上一年，全區組工幹部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優越的社會結果。本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內容，用實踐行動為黨員民眾做實事、解難事。
第二，切實提高組工幹部的才能本質。圍繞建設學習型機關，深化開展崗位練兵，著力提高組工幹部才能程度。一是要加強學習的方案性和自覺性。本年，區委組織部結合工作實踐，制訂了部機關幹部學習方案，對學習的內容、方式、重點要求、時間安排、督查方法、評價規範、獎懲辦法都作了詳細規則。廣大組工幹部要加強學習的自覺性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點油”、“充點電”，使本人永遠跟上時代的措施，合上工作的節拍。二是要重點增強營業常識的學習。採取多種學習方式，增強組工幹部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學習，使每名組工幹部努力成為本職工作的里手行家。三是要增強實踐磨鍊。我們將有方案地選派組工幹部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨鍊，協助他們不斷提高處理實踐問題的才能。