紀檢監察工作總結會議講話 篇1
同志們：
剛才，各區市縣及部分牽頭單位就20xx年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行了匯報，總的感覺是成效明顯、思路清晰、重點突出。下面，我就全市上半年黨風廉政建設和反腐敗工作進行總結，並對下半年工作提幾點意見：
一、上半年各項工作進展情況
今年上半年，全市紀檢監察機關在市委、市政府和省紀委、省監察廳的領導下，按照中央紀委、省紀委第六次全會工作部署，以經濟建設為中心，堅持改革發展和黨風廉政建設“兩手抓、兩手硬、兩促進”，進一步規範領導幹部從政行為，堅決破除各種非法利益格局，努力營造公平的市場環境和清明的政治環境，黨風廉政建設和反腐敗工作呈現良好發展態勢，促進了全市經濟社會的快速發展。圍繞落實科學發展觀加強監督檢查，深入推進項目年建設為推進我市經濟跨越發展，市委、市政府把今年確定為“項目年”。圍繞落實“項目年”的要求，市紀委、市監察局制發了，把最佳化經濟發展軟環境作為今年工作的一條主線，認真履行監督檢查職責，為順利實施“項目年”工作提供保證。
1、加強教育引導，認真落實科學發展觀通過各種形式教育和引導廣大黨員幹部特別是領導幹部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，堅決反對弄虛作假、虛報浮誇，堅決反對和糾正盲目投資、重複建設、脫離實際搞“形象工程”和“政績工程”等違背科學發展觀的行為。市紀委、市監察局建立了委局領導班子成員聯繫區縣和市級部門黨風廉政建設工作制度、調研製度以及工作談話制度，為進一步貫徹落實科學發展觀和開展反腐倡廉工作，確保項目年各項工作順利推進奠定了堅實基礎。
2、建立健全制度，推進行政審批制度改革通過深入調查研究，我們在市行政服務中心實行了行政許可項目互聯審批制度。市監察局加強對全市行政服務中心崗位責任制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制等落實情況的監督檢查，對重大項目的審批時效、服務態度和審批過程進行全程跟蹤督察，指導行政服務中心完善運行機制，協調解決相關問題。上半年，市行政服務中心累計接件68664件，辦結率100%。
3、暢通訴求渠道，加大對經濟發展軟環境的監督檢查4月，市紀委、市監察局、市糾風辦、市廣播電視局、市廣播電台聯合開辦了直播節目，每周二定期播出。到7月初，共舉辦12期，受理和解決民眾訴求電話160多個，同時，對33件上線單位受理的非業務範圍內訴求，經市糾風辦轉交有關職能部門辦理，也件件有著落;在市、縣兩級設立了行政效能投訴中心，上半年全市行政效能投訴中心受理民眾投訴50件。同時，市紀委監察局以行政執法和涉企服務部門為重點，加強了對軟環境建設情況的明查暗訪。同時，各地各部門加大了對損害經濟發展軟環境典型案件的查處力度，取得了一定成效。嚴肅查處了市安檢站副站長陳靜指定個別中介機構“拓號”收費、井研縣運管所亂收費、峨眉山市地稅稽查局長吳曉文收受企業現金、實物等案件。
4、加強效能監察，促進依法行政認真執行，嚴肅查處效率低下、作風漂浮、辦事推諉、敷衍塞責等行政不作為和亂作為、慢作為行為。上半年，全市各級紀檢監察機關開展專項效能監察24項，糾正和督促整改影響行政效能行為25件，查處影響行政效能行為10件，紀律處分7人，組織處理6人。各區縣都制定完善了加強效能監察相關制度、辦法，加大效能監察力度。強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制將20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解為10大項59小項，落實到14名市級領導負責和30個市級部門牽頭，相關部門協助。堅持牽頭部門工作情況匯報制度，通過發揮牽頭部門的工作主動性，促進責任制的落實。上半年全市對35名領導幹部實施了責任追究，其中給予黨紀政紀處分15人，組織處理12人，有力地促進了責任制工作的落實。認真落實各項規定，促進領導幹部廉潔從政一是疏堵結合治理公車私用行為。針對民眾反映強烈的公車接送子女現象有所反彈的問題，首先是協調市公交公司適當增加公車班次，保證學生乘車需要;其次是要求各學校結合廉政文化進校園活動，採取主題班會、專題討論等形式，引導學生樹立正確的榮辱觀;要求學校加強後勤保障，學生歸宿假回家時分片集中乘車。同時協調市城管、公安、工商、衛生等職能部門針對學校反映的校園周邊秩序進行了專項整治，受到省領導的充分肯定。二是加強督查，狠剎公款旅遊的不正之風。對市級部門以“三八”節活動為名組織公款旅遊的問題進行了專項清理，共清理出10個部門用公款148538元組織婦女同志外出旅遊，逐一督促進行了糾正處理，所有費用改由個人承擔，並在全市作了通報。三是逗硬紀律，認真開展治理違規經商辦企業、打牌賭博等工作。對去年專項治理領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業工作中清理出來的違規問題，逐一進行糾正處理，其中撤股2人，免去領導職務1人，辭職1人，離崗待退1人。市紀委對市畜牧局4名幹部上班打麻將進行了嚴肅查處，給予4人行政記大過處分，並在全市通報。市中區對違反規定參加賭博的2名幹部給予了紀律處分，犍為縣嚴肅查處了該縣司法局上班集體打牌賭博的行為。四是嚴肅查處在選舉中搞非組織活動的行為。今年上半年，對一國有控股企業領導人在換屆中搞非組織活動的問題進行調查，市委對其進行了組織處理。峨邊縣對一鎮長在選舉中搞賄選的問題進行了嚴肅查處。20xx年12月在峨邊縣五渡鎮選舉副鎮長過程中，五渡鎮雙鳳村村主任熊啟有通過送現金送禮等方式賄賂15名鎮人大代表，賄賂金額6400元，當選為該鎮副鎮長。20xx年4月在該鎮選舉鎮長過程中，熊啟有用現金賄賂人大代表12名，賄賂金額11000元。並通過承諾給好處、打招呼等方式當選為該鎮鎮長。這是典型的行賄、搞非組織活動、破壞選舉的行為。目前，熊啟有已被刑事拘留，其他16名相關人員已黨紀立案。這起賄選案中的很多問題值得我們深思，很多教訓值得我們吸取。五是做好乾部監督管理工作。上半年全市紀檢監察機關共對擬提拔、調整的160名幹部和擬表彰的1614名幹部出具了黨風廉政意見，其中有8個單位36名幹部因黨風廉政方面的問題被一票否決。開展了對縣級領導幹部函詢、誡勉談話、任前廉政談話和工作談話。進一步完善“大宣教”格局，認真抓好黨風廉政宣傳教育工作深入開展社會主義榮辱觀教育及學習貫徹黨章、等活動，全市舉辦學習黨章專題黨課30多場次，參加黨員4000餘人，組織學習貫徹黨章理論研討會15場次數，3萬多名黨員參加了“紅船杯”學黨章知識競答活動。通過、等反腐倡廉專欄，大力開展反腐倡廉宣傳教育。結合第三批保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員幹部到監獄聽服刑犯罪人員“現身說法”，收到了警示教育效果。深入開展廉政文化“五進”活動。市紀委、市婦聯在組織廉政文化進家庭活動中，向全市領導幹部家屬發出創“廉潔家庭”倡議書1500餘份，與1000多名領導幹部家屬簽下了“助廉承諾書”，向300多個機關事業單位1600多個幹部職工家庭發放近20xx冊，近2萬份。今年5月，還組織全市單位和教育系統7名幹部參與紀檢監察機關工作實踐三個月。夾江縣、井研縣、峨眉山市、金口河區、市公安局等組織開展了“保持先進性，唱響廉政歌，慶祝建黨85周年”歌詠比賽活動和慶“七.一”黨章知識競賽，在社會上產生了良好的反響。嚴格依法辦案，加大違紀違法案件查處力度上半年，全市各級紀檢監察機關共收到民眾來信來訪和電話舉報1501件，同比下降44.51%。初核各類違紀違法線索221件，立案檢查79件，結案58件。給予黨紀處分49人，開除黨籍25人;給予政紀處分19人，開除1人。對犯有輕微錯誤給予批評教育60件，對反映失實給予澄清的106件。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失307.31萬元。
認真做好信訪工作。一是建立通報制度，對各區縣的信訪舉報及辦理情況及時進行通報，直接發至區縣主要領導，發揮了很好的作用，部分區縣針對通報上反映的問題進行了認真的調查處理，取得了很好的效果。二是建立信訪專報制度。三是建立紀委領導接待信訪制度及中層以上幹部參與市委、市政府信訪辦值班接訪制度。四是建立下訪制度。市紀委制發了。各地各部門多形式開展下訪，切實暢通了下放渠道。夾江縣成立了下訪工作隊效果也較明顯，信訪量同比下降35.1%。糾建並舉，堅決糾正損害民眾利益的不正之風一是積極配合有關部門，堅決糾正徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷、企業重組和破產損害民眾利益，拖欠農民工工資等突出問題。先後制定出台了、等規範性檔案，解決8090年代征地拆遷遺留問題14件，清理拖欠工程款1367.3萬元。開展整治不法排污企業行動，加強整改治理落實情況督促檢查。認真解決拖欠農民工工資問題，受理投訴32起，協調解決工資總金額157萬元，涉及人數610多人。二是進一步鞏固治理教育亂收費、醫藥購銷不正之風、公路“三亂”及減輕農民負擔成果。年初對落實農村義務教育停止收取農村義務教育階段學雜費、信息技術教育費等政策情況進行了檢查。上半年，共調查處理教育亂收費案件8件，清退或上繳違紀金額24萬多元，黨紀立案1件1人。加強藥品集中招標、跟標採購工作，將區縣婦幼保健院、中心鄉鎮衛生院等納入招標範圍，參與機構由27家增加至53家。針對民眾看病難、看病貴的情況，選擇市中醫院、犍為縣人民醫院、夾江縣甘江鎮衛生院進行調研;繼續抓好減輕農民負擔工作，對鄉、村、組三級涉農負擔監測網點工作進行了規範。三是認真開展治理商業賄賂工作。市、縣都及時成立了治理商業賄賂領導小組及辦公室，制定了工作方案。同時加大了宣傳教育力度，將去年以來查處的4起醫藥領域的商業賄賂案件在全市進行了通報。上半年，全市檢察機關查處商業賄賂案件11件11人，占立案人數的24%，涉及國家公務員犯罪6人。四是加強農村基層黨風廉政建設。各區縣將鄉鎮財務管理監督重點放在專款專用上，特別是項目資金的使用上，對重點項目資金實施現場監督。積極探索村級財務規範化管理，實行集體資金和財務檔案委託代管制度，推行村支部、村委會和村民代表大會審議制度。以市政府名義下發了，針對集體經濟的熱點問題如涉農收費、土地補償等開展專項審計。加大對財政投入新農村建設資金的監管。今年以來，全市縣級財政支農資金2929萬元，比上年增加1176萬元，為確保各項財政資金髮揮最大效益，財政、審計、紀檢、監察等職能部門建立了協同監督機制，加大監督處罰力度。標本兼治，繼續深入開展源頭治腐工作一是認真開展執法監察工作。上半年開展執法監察工作21項，組織檢查290次，參加檢查787人次，糾正處理問題76個，提出建議139個，被採納127個，協助建章立制34項，推廣先進典型2個，發現並初核案件線索17件，立案檢查12件，處分17人。二是整治和規範礦業秩序工作繼續深入開展。對775家勘查和開採企業進行了全面清查，其中勘查企業41家、採礦企業734家，共清查出證照不全的勘查、開採企業440家，關閉86家、停產整頓83家、完善手續237家，手續補辦34家。對國家工作人員承包或參與入股煤礦分紅的問題進行了再一次的拉網排查。經核查，全市退股15人、金額190.72萬元。三是切實加強招投標監督工作。加強了對職能部門履行職責情況和交通、城建等重點部門、重點項目建設的監督，全面推行無標底招標、經評審的最低價中標法。今年上半年，市招標投標監督委員會辦公室共辦理民眾投訴13件，其中省上交辦件3件，糾正處理違規問題15個。上半年，市紀委監察局查處了峨眉山副市長萬曉平違規干預建設工程招投標的問題。
上半年，我市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，在取得成績的同時，我們應該清醒的認識到，我們所做的工作與中紀委、省紀委的要求和人民民眾的期望還有一定的差距，在個別方面還存在著一定的問題。主要表現在：
一是對市場經濟條件下反腐倡廉的形勢和規律分析把握不夠，有時工作思路不明確，工作重點不突出，開拓創新意識不強，特色工作不明顯。
二是幹部身陷非法利益格局的問題依然存在。中央三令五申領導幹部不準經商辦企業、公務員不準在企業兼職取酬，對領導幹部配偶、子女的從業範圍也有明確規定。我們進行了多次清理，取得了有一定成績，但隱性經商的問題未得到徹底解決，民眾對此還時有反映。
三是國有企業轉制遺留問題較多。從我市的信訪舉報來看，幹部民眾對轉制中損害職工利益、國有資產流失的問題反映比較多，意見還很大。
四是黨風政風方面的問題比較突出。有的黨員幹部理想信念動搖，黨的意識和執政意識淡薄，不能發揮先鋒模範作用。有的作風漂浮、急功近利，好大喜功，甚至弄虛作假。有的失職瀆職，效率低下，執行力差。
五是損害民眾利益的問題時有發生。徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產、教育醫療收費、環境保護、食品藥品安全和企業違法排污等方面還存在損害民眾利益的問題，這些問題的背後往往隱藏著腐敗。
六是抓農村基層黨風廉政建設工作力度不夠。對農村基層紀檢監察組織建設和黨風廉政建設工作重視不夠，工作部署和檢查落實方面抓得不力，在對基層黨員幹部反腐倡廉的教育管理、制度建設和監督約束上還存在不少薄弱環節。
七是少數部門對黨風廉政建設責任制工作重視不夠，部門領導沒有切實負起責任，對幹部的教育管理監督工作抓得不緊，缺乏具體有效措施。
二、下半年工作重點
下半年，我們將繼續圍繞年初工作部署，針對上半年工作存在的問題，突出以下工作重點，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的明顯成效。
進一步最佳化經濟發展軟環境為項目年服務
首先是要認真落實科學發展觀，各地要通過各種形式教育和引導廣大黨員幹部特別是領導幹部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，抓項目建設工作中既重數量、速度更重質量，堅決反對和糾正弄虛作假、虛報浮誇、盲目投資、重複建設、脫離實際搞“形象工程”和“政績工程”等違背科學發展觀的行為。繼續深化行政審批制度改革，要強化對已取消項目的後續監管，加強對執行行政許可項目互聯審批制度、崗位責任制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制等制度情況的監督檢查，規範行政審批行為，及時糾正和查處違反的行為。發揮行政服務中心的作用，中心要加強與各職能部門的協調聯繫，大力推行“陽光政務”，努力提高辦事效率。各地各部門紀檢監察機關要圍繞落實項目年各項工作有針對性地對項目年工作的行政決策、執行、實施等行為開展效能監察，加強對項目年責任落實情況的監督，及時做好協調、跟蹤、檢查工作。要進一步暢通訴求渠道，經常深入企業開展調查研究，了解企業的困難，及時為企業排憂解難。繼續辦好熱線欄目，深入推進政風行風建設，繼續推進政務公開工作。加大對損害經濟發展環境行為的查處力度。上半年我們已查處了一些典型案件，我們將在全市進行通報，提出要求。下半年，各級紀檢監察機關一方面要進一步解放思想，按照“三個有利於”的標準，支持和鼓勵幹部積極招商引資，大膽開展項目年建設的各項工作。對經調查不屬實的問題，要及時澄清事實，保護幹部的積極性。另一方面，對假借招商引資之名，行中飽私囊之實的行為;行政執法過程中違規、越權、逾時審批及藉機“吃、拿、卡、要”的行為;亂收費、亂罰款、亂攤派或利用中介機構搞搭車收費、變相收費的行為;在政務公開中搞假公開、假承諾，引起企業和民眾強烈不滿，給投資者和民眾合法權益造成嚴重損害的行為，要發現一起，堅決查處一起，絕不姑息遷就。要注意抓典型，並充分利用典型案例加強警示教育。
嚴格執行各項規定促進領導幹部廉潔從政
領導幹部廉潔自律方面的規定是十分全面和明確的，目前，領導幹部在廉潔從政方面還存在許多問題，關鍵就是這些規定、要求沒有落到實處，各地各部門要想辦法，採取有力措施把各項規定、要求切實落到實處。下半年，各地各部門要切實加強對黨員領導幹部的榮辱觀教育、理想信念和從政道德教育、黨的優良和作風教育、黨紀條規和法律法規教育、權力觀和政績觀教育，促進領導幹部廉潔從政。要繼續深化專項治理領導幹部及其配偶子女違反規定經商辦企業、投資入股煤礦、收送現金和有價證券、“跑官要官”、打牌賭博、利用婚喪嫁娶斂財等工作，堅決破除領導幹部身陷非法利益格局的問題。繼續糾正違規配備小汽車、公車私用和以各種名義公款旅遊等行為。通過查處典型抓鞏固，推廣經驗抓深化，堅決防止出現反彈。繼續加大查辦違紀違法案件工作力度當前仍處在改革的關鍵階段和矛盾的多發期，違紀違法問題仍然突出，去年以來，我們加大了辦案力度，取得了一些成效，但應看到在黨風廉政建設方面積累的問題還比較多，有的問題還比較嚴重，因此，案件查處仍然是當前紀檢監察工作的重點，絲毫不能有鬆勁情緒。各級紀檢監察機關必須繼續保持查辦案件的力度。在繼續加強對發生在黨政機關案件查處的同時，還要加強對重點部門、重點崗位、重點人員和基層案件的查處。要進一步加強組織協調，整合辦案力量，提高辦案質量和效益。要嚴格依紀依法查辦案件，不斷提高辦案工作能力和水平，要正確安全使用“兩規措施”，加強對辦案全過程的管理和監督，確保全全文明辦案。同時，要注重查辦案件的綜合效果，使辦案件經得起歷史檢驗。
堅決糾正損害民眾利益的不正之風
最近，中紀委監察部就認真解決當前人民民眾反映的幾個突出問題提出了具體的意見，要求對侵犯人民民眾利益的不正之風，務必加大工作力度，堅決糾正，以取信於民。要求在繼續抓好各項糾風工作的同時，重點抓好以下工作：繼續認真解決徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷中違反政策，侵害民眾利益的問題，對因拖欠、截留和挪用征地補償費引起民眾上訪、造成嚴重後果的，要嚴肅查處。加強對支農惠農資金使用情況的監督檢查，確保支農惠農資金足額發放到農民手中，要嚴肅查處各種損害農民民眾利益的案件，對農民民眾舉報投訴的各種坑農、害農案件，要逐一進行排查，重點查處因地方和部門保護主義造成嚴重後果的案件;認真解決藥品制售中的突出問題，督促食品藥品監督管理部門要加強對藥品審批、研製、生產、銷售和使用的監管，積極協助和支持藥品監督管理部門進一步整頓、規範藥品市場秩序，堅決查處生產、銷售假冒偽劣藥品行為，嚴厲查處藥品生產、銷售中商業賄賂、營私舞弊、玩忽職守、失職瀆職等行為;認真解決安全生產中危害人民民眾生命財產安全的問題，會同主管部門加大對安全生產法律、法規執行情況的監督檢查，加大對安全生產事故查處和責任追究力度，尤其要依法嚴懲瞞報事故的惡劣行為，並注意發現和查處事故背後的腐敗問題。
進一步加大治理商業賄賂工作力度
最近，省委辦、省政府辦印發了全省治理商業賄賂的正式方案，將治理結束時間推遲到了12月份，對各階段的時間安排作了調整，大體是6月調查摸底、7月8月查找突出問題、9月分類作出處理、10月認真搞好整改、11月組織驗收。該方案對每一階段的工作內容、工作措施、工作目標等提出了明確的要求，更具可操作性，市上將結合省上要求儘快修改我市治理方案下發各地各部門，各地各部門也要根據要求修改治理方案，調整工作部署。目前，雖然各地各部門按照自己的安排已完成了查找問題階段的工作，但據我們的了解，各地各部門在查找問題階段工作措施不具體、成效不明顯。所以，78月我們要按照省上的要求，在已開展工作的基礎上，繼續抓好查找突出問題工作，重在抓住反面典型，以推動此項工作卓有成效地開展。
採取措施切實加強農村基層黨風廉政建設
各級黨委、政府要把加強農村基層黨風廉政建設作為今年下半年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，抓緊抓實。農村基層黨風廉政建設牽涉的領域多、部門多，政策性、業務性都很強，必須充分調動各方面的積極性和主動性。各地各部門要落實責任分工，完善工作機制，發揮職能優勢，要把加強農村基層黨風廉政建設納入本地本部門的整體工作之中，圍繞農民民眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出解決措施。要加強對農業補貼和減免、農村基礎設施建設的投入、農村稅費改革等一系列政策措施情況落實，以及一事一議、集體決策、民主評議、述職述廉、誡免談話、任期和離任經濟責任審計等制度落實的監督檢查。嚴厲打擊制售假冒偽劣產品坑農、害農的行為，對因拖欠、截留和挪用征地補償費引起民眾上訪、造成嚴重後果的，要嚴肅查處。要認真解決基層幹部在民眾觀念、民主作風、廉潔自律、隊伍建設中存在的問題，建立健全農村村務公開、財務公開、涉農收費公開等制度，嚴肅查處違紀違法案件。要加強農村基層黨組織建設，改善基層幹部工作待遇。
嚴肅紀律認真做好各級黨委集中換屆工作
今年下半年，我市縣、鄉兩級黨委將開始分批集中換屆。市紀委、市委組織部即將下發，各地要組織黨員幹部特別是領導幹部認真學習，加強教育，增強遵守組織人事紀律的自覺性，要教育和引導幹部從大局出發，克服浮躁情緒，正確對待進退留轉。各級黨委要認真貫徹落實黨的幹部路線方針政策，樹立和堅持正確的用人導向，全面落實德才兼備和民眾公認原則，嚴格按照有關規定、程式選拔任用幹部，堅決防止幹部“帶病上崗”和“帶病提拔”。對換屆前突擊提拔幹部的，要嚴肅追究有關領導幹部的責任，違反規定作出的幹部任用決定一律無效。要進一步落實黨風廉政建設責任制，對用人上的不正之風和腐敗現象嚴重、幹部民眾反映強烈以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究黨委和有關部門負責人的責任。各級紀檢監察機關和組織部門要認真履行好職責，加強換屆期間舉報電話受理工作，要公布換屆選舉工作的舉報電話，健全和落實舉報受理工作制度，進一步拓寬民眾反映問題的渠道。對在換屆期間“跑官要官”的，不僅不能提拔任用，還要嚴肅批評並記錄在案，情節嚴重的要進行組織處理。對搞封官許願或者為“跑官要官”的人說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失誤的，要追究責任。對受賄賣官的，要依紀依法嚴懲，對行賄買官的，一律先免去職務，再按規定處理。
繼續深入推進治本抓源頭工作
繼續深入推進幹部人事制度、司法體制和工作機制、行政審批制度、財政稅收體制、投資體制改革。重點是深入推進市場化配置資源工作。充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，規範市場化配置資源的程式，規範土地使用權出讓、建設工程招投標、探礦權和採礦權出讓及產權交易等行為，促進和保證資源配置的公開、公平、公正。各地各部門要在深化招投標監督工作，規範招投標行為上下功夫，堅決查處違反招投標規定特別是領導幹部插手干預招投標謀取私利的案件，爭取查處一些典型案件。
不斷加強紀檢監察機關自身建設
今年下半年，縣、鄉紀委也將開展換屆工作，對縣紀委的換屆工作，市紀委將進行認真的調查研究，按照省紀委有關紀檢監察機關換屆工作的規定提出合理的安排意見報市委審定。對於鄉鎮紀委的換屆工作，按照省紀委的要求，在鄉鎮綜合配套改革中，要保證鄉鎮紀檢組織的落實。鄉鎮紀委書記為兼職的，應設專職副書記，管轄範圍寬、人員多的還應配備專職紀檢幹部。在村一級儘量配備紀檢委員。另外，我們擬進行鄉鎮紀委分片集中管理制度試點工作。下半年，我們要進一步完善對部門紀檢組的管理、考核、獎懲等相關制度，推進派駐紀檢組統一管理工作。要加強紀檢監察幹部的培訓教育和輪崗交流，提高幹部的綜合素質。
在黨風廉政建設責任制工作方面，總的來看，各地各部門落實黨風廉政建設責任制的情況是好的，但部分單位領導對黨風廉政建設責任制工作的重視不夠，沒有切實負起責任，名義上是一把手負總責，實際上是紀檢組長負責，對牽頭工作平時關心不夠，過問不多，措施不力，上半年全市就對35名領導幹部實施了責任追究。按黨風廉政建設責任制工作的要求，明確提出的是黨政一把手負總責，班子成員負直接領導責任，紀委搞好組織協調。各級黨政主要領導要經常聽取匯報，加強對班子成員履職情況的監督檢查，重大問題要親自過問。班子成員要按分工要求，切實抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。各部門要各負其責，明確目標，制定措施，確保任務落實到位。要加強落實責任制情況的考核，堅持把黨風廉政建設考核和業務工作考核相結合，考核結果要在一定範圍公布，並作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。各級紀檢監察機關要加強組織協調、加強監督檢查，嚴格執行紀律，加大責任追究力度。
紀檢監察工作總結會議講話 篇2
同志們：
這次市紀委六次全會，是學習貫徹中央紀委六次全會和省紀委六次全會精神，研究部署我市20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的一次非常重要的會議。對這次會議，市委十分重視，會前召開了會進行了專題研究。在今天上午的會議上，其昌同志代表市紀委會作了工作報告，剛才，瑞彬同志又對政府系統的廉政建設作了重要部署，我都同意。
總的看，去年我市黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的形勢是好的。我們認真貫徹落實中央和省委關於反腐倡廉的重大決策和部署，在推進全市改革和發展中，始終高度重視黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。我覺得，全市紀檢監察工作有“四個堅持、四個提升”值得充分肯定和大力弘揚：一是堅持服從大局和服務中心並重，不斷提升紀檢監察工作保障作用。全市紀檢監察工作緊貼市委、市政府中心工作，積極開展黨風廉政教育，加強領導幹部廉潔自律，提高了廣大黨員幹部拒腐防變能力和依法行政、廉潔從政的自覺性。尤其通過集中力量查辦一批在全市有影響的案件，通過開展民主評議活動，加強行風政風建設，在全市樹立了良好的風氣，為全市經濟發展提供了強有力的政治保障。二是堅持動真碰硬與保駕護航並重，不斷提升紀檢監察工作綜合效益。全市紀檢監察工作堅持“教育在先、防範在先”的原則，寬嚴相濟，正確把握政策界限，支持保護創業者，關心幫助失誤者，嚴肅懲治腐敗者，取得了良好的政治、經濟、社會綜合效益。三是堅持與時俱進、開拓進取，不斷提升紀檢監察工作創新能力。全市紀檢監察工作把上級部署的任務同實際結合起來，以新的工作思維，創造性地開展工作。如針對我市廉政建設實際，加強了農村黨風廉政建設，提出了領導幹部廉潔自律“六不準”，對重點企業和項目實行“三無工程”。四是堅持內強素質和外塑形象並重，不斷提升紀檢監察幹部良好形象。全市紀檢監察戰線上的同志，勤奮敬業，勇於拼搏，敢於碰硬，塑造了新時期紀檢監察幹部“可親、可信、可敬”的良好形象。
關於反腐倡廉工作，我在2月14日市委擴大會議上講了三點原則，在此，我想再強調一下：一是中紀委和省紀委部署和要求的，我們堅決執行。二是根據上級部署要求，並結合我市實際，在實踐中摸索出來的行之有效的辦法，要繼續堅持。三是上級紀檢監察機關沒有明文規定，也沒有具體規範要求的地方，我們要加強學習，加強思想道德建設，進行自我約束。
去年，我市經濟社會發展保持了良好的發展勢頭，各項主要經濟指標增幅均達到了近年來的最高水平，並實現了生產總值首次年增超百億元和固定資產投入首次突破200億元兩個歷史性突破。這些成績的取得，與我們積極努力並富有成效地開展黨風廉政建設，與廣大紀檢監察幹部的辛勤工作緊緊相聯，密不可分。藉此機會，我代表市委、市政府，向戰鬥在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭第一線的各級紀檢監察機關和紀檢監察幹部致以崇高的敬意，表示衷心的感謝!
下面，我就今年全市黨風廉政建設和反腐敗工作，講四點意見。
一、從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，深刻認識新時期反腐倡廉工作的極端重要性
從1993年的中紀委二次全會開始，黨的每年都要在年初的中紀委全會上發表重要講話。到今年在中央紀委六次全會上作重要講話已是第20xx年了。而且每年的講話都有新精神、新部署。這充分說明了中央對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的高度重視。
在今年中紀委六次全體會議上，把反腐倡廉工作提高到了事關黨的執政能力、執政地位的戰略高度。他指出，反腐倡廉能力，是黨的執政能力的重要體現，是鞏固黨的執政地位的重要保證。他還指出，執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。這是從加強黨的執政能力高度，對黨風廉政建設和反腐敗工作重要地位和重要意義的最新論述。全市各級黨委、政府和紀檢監察機關，各級領導幹部和廣大黨員幹部，務必要從政治和全局的高度，深刻認識的這一論述。
歷史和現實都表明，一個執政黨如果不堅決反對和有效預防腐敗，聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延，就不可能保持政權穩定。比如蘇共。一個有93年歷史的老黨、大黨，執政74年，擁有1900萬名黨員，最後一下子瓦解、倒台。這裡面有許多原因，但其中就有重要的一條“官員腐敗成風”。因為官員腐敗，社會矛盾日趨激烈，大多數的老百姓已經失去了對這個政黨的信任。還比如高棉。1975年，高棉共產黨依靠人民支持奪得全國政權。可一旦執政，便將人民的利益拋在腦後，讓老百姓過著兵營式生活，夫妻分居，財產公有。而一些官員卻十分特殊，貪污受賄，腐化墮落，花天酒地。終於，四年後亡國，六年後亡黨。因此，反腐倡廉、拒腐防變在任何情況下都輕視不得，放鬆不得。為什麼毛澤東在新中國剛成立時要求領導幹部學習《甲申三百年祭》，告誡我們的幹部不當李自成?為什麼建國初期我們搞“三反”“六反”?為什麼每年中紀委全會上都要到會發表重要講話?就是因為腐敗是我們黨最大的敵人，不反它就會有亡黨亡國之虞。我手頭有一份資料，僅20xx年12月至20xx年11月的一年中，我國各級紀檢監察機關立案就達16萬件，黨紀政紀處分16萬人，其中縣處級6000多人，廳局級415人，涉嫌犯罪的近5000人。一年16萬，十年就是160萬，六十年就是800多萬。當年張子善、劉青山只不過是個廳級幹部，現在腐敗的不但有許多省級幹部，還有國家級領導幹部。在全黨不斷加強黨風廉政建設和反腐敗的大環境下，仍有那么多黨員幹部甚至是領導幹部置黨紀國法於不顧，鋌而走險。可見如果我們不堅決懲治腐敗，不堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變，勢必造成貪污腐化盛行，人民民眾與我們離心離德，那我們又怎么談黨的執政能力，如何談黨的執政地位、執政基礎?
對於反腐倡廉的重要性，我們各級幹部應該體會的更深刻一些。20xx年出現了薄紹銓案件，一時間整個市委的形象，全市幹部隊伍形象在民眾中都大打折扣，甚至有的民眾已不信任我們的幹部了。更重要的是，人心煥散了，凝聚力沒有了。實事求是地講，薄紹銓案件的負面影響，到今天是不是就一點也沒有了呢?我看都很難說。在這方面我們一定要時刻牢記這個深刻教訓。因此，不反腐敗，不抓幹部廉潔從政，不從制度、監督上切實保護我們的幹部不犯錯誤，經濟發展也難以搞好。這一點也是我們在實踐中得出的深刻教訓。這兩年，我們狠抓黨風廉政建設，上上下下的幹部都特別重視自身的廉潔，幹部的人氣在上升，威望在提高。因此我們能夠集中精力抓好改革發展，能夠集中力量為民眾辦一些事情。民眾也更加信任我們，更加支持我們。所以，在全市上下聚精會神搞建設，全力推進**大發展、快發展的過程中，我們一定要提高對反腐倡廉工作極端重要性的認識，任何時候不能忽視黨風廉政建設，不能放鬆反腐敗鬥爭，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。
二、突出發展這個主題，為全市經濟更快更好發展提供強有力保障
今年是“十六”最後一年，也是我市實現大發展、快發展的關鍵一年。在即將召開的人大、政協兩會上將對我市今年的經濟發展和社會各項事業進一步部署。新形勢、新目標、新任務對全市各條戰線提出了新的更高要求，作為全市各級紀檢監察機關，如何為更快更好地發展提供強有力的政治保障，比任何時候都顯得更為重要。就我市來說，黨風廉政建設和反腐敗工作為經濟建設這箇中心服好務，就是要營造有利於更快更好發展的良好環境，弘揚有利於更快更好發展的良好風氣，建立有利於更快更好發展的保障體系。在這裡，我強調各級各部門和紀檢監察機關要強化“四種意識”：
一要強化大局意識。什麼是大局，大局就是發展。我們要鞏固執政地位，加強執政能力建設，就必須要抓發展。50年代毛澤東同志說，我們共產黨人要千秋萬代坐江山。靠什麼坐江山?就要靠老百姓擁護。怎樣得到老百姓的擁護?就是要不斷滿足人民民眾日益增長的物質文化生活的需要。要做到這一點，就必須發展，必須時刻把發展作為第一要務。
強化大局意識，就是把反腐倡廉工作放到全市改革發展穩定大局中來把握，無論是確定工作目標，履行工作職能，還是落實具體工作任務，都要與全市改革發展穩定同步、吻合。反腐倡廉工作涉及面廣，其政治性、政策性、業務性都很強。我們每作出一項決定，推行一項措施，開展一項活動，發出一個檔案，查處一個案件，處理一名幹部，都要站在全市改革、發展、穩定的全局高度上來考慮。在這方面，我有一個觀點，不一定十分正確，供同志們參考，就是：黨風廉政建設必須要與加快發展同步推進，必須與當地經濟發展實際相結合。經濟發展滯後於黨風廉政建設，黨風廉政建設就成為無本之木。反之，黨風廉政建設滯後於經濟社會發展，這種發展也得不到保障。即使發展得快，也是不健康的發展、無序的發展，沒有後勁的發展。我們只有立足於經濟建設這箇中心，把促進發展作為衡量反腐倡廉工作成效的重要依據，才能使黨風廉政建設工作越搞越活，才能使腐敗分子越反越少，才能使人民民眾越來越支持我們。
二要強化效率意識。剛才，瑞彬同志講了，我們僅臨港化工園區今年就要開工100億的項目。這是我們搶抓機遇的結果。現在，國家實行嚴格的土地政策，對我們來講，卻是一個難得的機遇。我們有許多不是耕地的鹽鹼灘涂，這些鹽鹼灘涂完全可以用來建設項目。我去臨港化工園區調研的時候，一個民營企業老總說，如果國家嚴格的土地政策再執行三年，你們就會發展得更快。這句話從另一個方面提示我們，必須要強抓機遇，必須要提高工作效率。我們所有的工作包括紀檢監察工作在內，都要為提高效率服務，提高效率就是強抓機遇。
當前區域競爭日趨白熱化，不進則退，慢進也是退，要加快發展，必然涉及到投資環境問題，必然要涉及到我們政府的效能問題。硬環境在這裡我不想多說，主要談談軟環境問題。我認為，軟環境也是黨風廉政建設的一面鏡子。投資者的投資決策和資金流向，首先看這個地方黨風政風好不好，幹部是否廉潔，辦事效率高不高，社會治安好不好。很難想像一個隊伍散亂、作風不正、風氣不好、人心不齊、障礙重重的地方能吸引到外來投資，能搞好改革開放，能保持發展穩定。所以，創造一個寬鬆、和諧的發展環境、投資環境，離不開黨風廉政建設的紮實推進。如何不斷強化“環境也是生產力”的意識，為加快全市經濟社會發展營造一個更加公平誠信的服務環境、規範透明的執法環境、優質高效的行政環境、政通人和的社會環境，應是我們每一位黨員幹部和公務人員都要認真思考的問題，也是紀檢監察機關和有關職能部門的重要職責。要切實解決一些機關和部門效率低下、遇事推諉等問題。現在，一些職能部門的工作不推不動，推一下動一下。我們市委的各位書記、政府的各位市長，每天把大量的時間精力用在督促、協調這些部門上，影響了把握全局、抓大事的精力。以後，紀檢監察機關的工作就要集中在這上面，抓好效能監察，加大對有責不作為、無責亂作為的追究力度。
三要強化創新意識。我們的工作一定要創新。今天，我們面對的都是新情況、新問題。用過去的思維慣性、思維方式是無論如何也不能解決現實問題的。紀檢監察工作要圍繞經濟建設，創造性地開展工作。我們在重點企業和重點項目建設中實行的“三無工程”，即無干擾企業、無干擾項目、無違規收費區，社會反響較好，要堅持下去，並爭取延伸到全市所有企業和項目建設之中。象影響我市經濟建設的土地徵收徵用、城鎮房屋折遷、企業重組改制等相關的難點熱點問題，紀檢監察機關的同志也要拿出妥善解決問題的新招、好招、妙招。
四要強化保護意識。這裡說的保護，指得是要保護我們幹部的積極性，保護社會正氣，通過紀檢監察機關同志們的努力，真正把全市廣大黨員幹部的智慧和力量凝聚到改革發展穩定上來。這一點非常重要，我想，紀檢監察機關不只是處分人的。但是，處分從某種意義上也是一種保護。我們不少同志看過《地獄之門》這本書，李真曾說，如果當年劉善祥調查時，他不那樣頑固抵抗，讓劉善祥查他一下，充其量也只是給他一個處分，也不至於最後走上斷頭台。總之，查處違反黨紀政紀的行為，保護黨員幹部和公務人員的合法權益，兩者都是紀檢監察機關的重要職責。要從有利於黨的事業、有利於促進發展、有利於維護穩定出發，全面履行紀檢監察職能。一方面，查處壞人壞事，本身也是對廉潔幹事幹部的一種保護。要進一步加強對黨紀政紀執行情況的監督檢查，抓好查辦案件特別是大要案工作，保證黨的路線、方針、政策和黨委政府決策部署的貫徹落實。另一方面，對那些政治過硬、作風正派、廉潔自律、銳意進取、幹事創業的幹部，要旗幟鮮明地為他們撐腰壯膽;對他們在改革和發展過程中因經驗不足出現的失誤，以及創新中遇到的風險和挫折，要具體分析，慎重對待，穩妥處理，切實保護好他們的積極性。通過準確把握政策和正確執行政策，鼓勵改革者，支持發展者，幫助失誤者，懲治腐敗者，打擊誣陷者，真正讓敬業奉獻者放心，讓違法亂紀者憂心，真正使各級幹部都能夠集中精力抓大事、謀發展。
在這裡，我再強調一點，紀檢監察機關的同志在工作中要堅持寬嚴相濟、抑揚有度，正確把握政策界限，綜合運用黨紀、政紀、法律和組織處理等手段來解決問題，努力取得政治、經濟和社會綜合效果。注重政治效果，就是要嚴肅政治紀律，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，堅決查處腐敗分子，充分體現“懲前毖後，治病救人”的方針。注重經濟效果，就是既要看通過查辦案件挽回了多少直接經濟損失，又要看減少了多少間接經濟損失，看是否把涉案企業、單位的經濟損失降到了最低程度。做到查處一個腐敗案件，淨化一方環境，促進一方發展。注重社會效果，就是要堅持查辦有影響的大案要案與查辦發生在老百姓身邊的案件並重，查處腐敗分子與樹立黨的威信、增強廣大人民民眾對反腐倡廉工作的信心並重，查辦案件與穩定人心、維護安定團結的政治局面並重，實現政治、經濟和社會效果的有機統一。
三、以《綱要》為指導，從教育、制度、監督入手，積極構建符合實際的懲治和預防腐敗體系
應該說，黨對如何有效開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，在思路上越來越清晰，在工作措施上越來越有力。過去我們著重強調嚴厲懲處腐敗分子，後來開始強調關口前移，注重清除腐敗滋生的土壤。xx大上提出了治本的原則，xx屆四中全會則提出了“標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防”的十六字方針。前不久，中央頒布了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，提出建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。這是黨中央在總結歷史經驗、科學判斷形勢基礎上作出的重大戰略決策，標誌著黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進入了一個新的發展階段，也為我們反腐倡廉工作指明了方向。我想，貫徹落實好中紀委六次全會和省紀委六次全會精神，必須要與實際結合起來，從促進我市的大發展、快發展出發，從保護我們的幹部出發，關口前移，構建具有特色的教育、制度和監督並重的懲治和預防腐敗體系。構建這個體系，實事求是地說是一篇大文章，是一項複雜的系統工程，涉及到許多方面，非一朝一日之功，需要我們長期堅持不懈地努力。各級黨委、政府和各級紀檢監察機關，要按照《綱要》要求，積極努力，爭取在3至5年時間內，初步建成具有特色的懲治和預防腐敗體系基本框架。當前，圍繞這項奮鬥目標，主要從以下四個方面進行努力。
一是堅持思想教育在前，使幹部不想腐敗。拒腐防變，這裡有一個道德觀念的問題，有一個黨性的問題，有一個貫徹黨的宗旨的問題。要通過正反兩方面的教育，使我們的幹部始終能保持一個堅定正確的理想信念。我們這些年懲治的腐敗分子，都是因為理想信念出了問題。叢福奎是最典型的，就是因為沒當上候補委員，就認為共產黨不可信了，就開始信佛。李真則是看到蘇聯解體、東歐劇變，就認為共產黨靠不住了，所以要給自己留條後路，要攢錢。這些都說明，講理想信念不是唱高調。人要沒有一種理想信念，確實是不行的。
在價值多元化的時代，我們不可能要求所有人都當清教徒。但黨的幹部，不能首先給自己積累財富，必須接受“吃苦在前、享受在後”的觀念，必須牢記吉鴻昌所說那句話“當官即不許發財”。說到底，人生在世，金錢、權力都是身外物。錢有多少才為多，權有多大才為大?唐朝魏徵《貞觀政要》中有“十思”，建議同志們讀一讀。唐代詩人羅隱在一首詩中寫道：國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。這也是諍諍之言。唐朝宿州太守陳玉番因貪財被處死時作了一首詩：積玉堆金官又崇，禍來忽然變成空，六年榮貴今安在，不異南柯一夢中。今天的玉林原市委書記李乘龍，受賄上千萬，在臨死時也做詩一首：錢遮眼睛頭髮昏，官迷心竅人沉淪，功名利祿如糞土，富貴榮*似浮雲。李真不會做詩，但也寫道：人一旦喪失信念，就像一頭瘋狂的野獸，不是掉進深谷自取滅亡，就是被獵人開槍打死。他告誡自己的兒子：你將來就是掏糞、要飯，也不要貪呀。三個貪官相差一千多年，最後得出的教訓卻是一致的。因此，每位領導幹部時刻要把握住自己，時刻不能丟了做人做官最基本的東西。省檢察長候磊同志有一句著名的話：把“權”字認清，把“人”字寫正，把“我”字看小，把“乾”字放大，把“學”字記牢，把“智”字用活。這幾句話給我印象深刻，所以我特意記下來也送給大家。人生中如何處理好這六個字，確實是一門學問，確實值得大家深思。總之，加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎性工作。教育搞好了，幹部素質提高了，有了精神境界，才能真正築起拒腐防變的思想道德長城。因此，教育的重點，一是思想道德教育，二是紀律法規教育。古人說，“德教為先”，“修身為本”。要結合保持共產黨員先進性教育活動，以各級領導幹部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執政為民為目標，使教育活動紮實有效地推進。反腐倡廉教育，不要一般地、泛泛地進行。要增強針對性和實效性，真正入心入腦，使廣大黨員幹部在接受教育過程中能夠有所思、有所得、有所醒。在教育中，既要重視用反面典型來警示廣大幹部，也要重視發揮好正面典型的引導作用。今天受表彰的紀檢監察系統先進個人，特別是董傳玉同志，就是進行正面教育很好的典型。要把黨性修養、道德修養和紀律教育結合起來，嚴格執行四大紀律八項要求，增強自覺遵守紀律的觀念，奮發有為幹事，老老實實做人。
二是堅持制度約束在前，使幹部不能腐敗。依靠制度懲治和預防腐敗，是做好反腐倡廉工作的重要途徑。在這方面，制度不怕細、不怕具體。在市場經濟已開發國家，法律就細到無微不至的地步。當前，我們反腐敗的制度還不夠健全，一定要逐步把它健全起來。要以黨風廉政建設責任制為龍頭，抓緊推進反腐倡廉各項法規制度的配套和細化，強化落實措施，保證已有的制度充分發揮作用。要根據腐敗問題易發多發的特點和規律，加強對重點領域、重要部門的制度建設，深化行政審批、財政管理、投資體制、幹部人事制度等方面的改革，建立結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的權力運行機制，用制度選人用人，用制度管錢管事，用制度規範從政行為，堵塞滋生腐敗的漏洞，剷除腐敗現象蔓延的土壤。市紀委監察局結合上級要求和我市實際，正準備出台《推行行政權力公開透明運行意見》《開展專項資金清理實施意見》等四個專件，力圖從制度上預防和遏制腐敗的產生，這項工作很好，要不斷完善下去。
三是堅持嚴格監督在前，使幹部不會腐敗。強化監督是防止腐敗的關鍵。《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的實施，為黨內監督的制度化、規範化提供了根本依據。我們要以貫徹落實《條例》為契機，發揚黨內民主，強化黨內監督，把黨內監督、專門機關監督、民眾監督和輿論監督有機結合起來，形成嚴密的監督網路。
要充分發揮紀律檢查和行政監察兩項職能，堅持以領導機關、領導幹部特別是“一把手”為重點，緊緊抓住易於滋生腐敗的重點環節和重點部位，加強對權力的制約和監督。要把監督關口前移，從事後監督為主轉變為事前監督和事中監督為主，提高監督實效。要建立和完善加強監督的有關配套制度，特別要堅持和執行好誡勉談話制度。一方面是我們各級領導機關、各級領導幹部要堅持，另一方面就是被誡勉的同志要理解。前不久，我看到一則有關的訊息，令人“眼前一亮”。報導說成都市紀委監察局出台了《市紀委監察局與領導幹部黨風廉政談話的實施辦法》，若紀檢監察機關聽到對某某官員有什麼意見，便可以邀請這位官員到茶社“聊聊天”、“喝喝茶”。應該說，把“喝茶”請進黨風廉政建設制度確實是對傳統反腐倡廉工作方式的突破，為嚴肅的廉政談話創造了輕鬆的氛圍。有了這個氛圍，紀檢監察幹部可以侃侃而談，辭懇意切地指出談話對象某些不良苗頭或某些需引以為戒的問題;而談話對象也可做出解釋，在怡人的氛圍中接受組織的誡勉，無疑，這種談話既達到目的，同時又避免板起面孔的副作用。當然，紀檢監察的“茶”不好喝，是因為此茶不是香茶，不是甜茶，而是“苦丁茶”，它催人思索反省。據悉，“請喝茶”的專利出在香港廉政公署，且為港人“津津樂道”。各級領導機關和領導幹部都要經常聽取民眾意見，自覺接受民眾的監督，要積極創造便於民眾監督的條件，進一步完善和規範政務公開、廠務公開、村務公開制度，推行民眾聽證制度，深入開展民主評議工作，完善民眾舉報制度。要充分發揮人大、政協、新聞媒體等社會各界的監督作用，形成正確行使權力的有效機制。
在這裡我要特彆強調“一把手”要主動接受監督。前不久，我們市紀委研究室搞了一個很好的調查報告，對近幾年來直接查處的“一把手”違紀違法情況進行了調研，提出了很好的對策建議。現在，對“一把手”的監督還是個薄弱環節，個別“一把手”又不能自覺接受監督，這樣很容易出問題。從實際中看，“一把手”腐敗，影響大，危害大。“一把手”廉潔，才能帶出一個好的班子，一支好的隊伍。各級各部門各單位的“一把手”，特別是黨政“一把手”，一定要認識自己肩負的責任，自覺加強黨性鍛鍊，用好手中的權力，以身作則、率先垂範。既要清楚自己是本單位、本部門黨風廉政建設責任制的第一責任人，是監督別人的人，也要清楚自己是被監督的對象，是被別人監督的人。監督是約束，也是關愛。不受監督的權力，必然導致腐敗。“一把手”要敞開胸懷，歡迎同級紀檢監察機關對自己加強監督，歡迎班子成員對自己加強監督，歡迎普通黨員幹部對自己加強監督，歡迎人民民眾和新聞媒體對自己加強監督。市紀委和市委組織部要按照中央的要求，儘快組建巡視機構，研究做好巡視工作。
四是堅持嚴肅懲處在前，使幹部不敢腐敗。要加大懲治腐敗的力度，提高腐敗者的代價和成本。懲治和預防是反腐倡廉相輔相成、相互促進、辯證統一的兩個方面。從某種意義上說，嚴厲懲治腐敗現象和腐敗分子，本身就是一種預防的行為。懲治堅決、有力，預防才能有效、有威。因此我們要繼續保持懲治腐敗的強勁勢頭，加大對領導幹部違法違紀和各種大案要案的查處。要通過堅決查辦違紀違法案件、懲處腐敗分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員、幹部受到教育，而且要針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，及時規範，堵塞漏洞，發揮辦案在治本方面的建設性作用。
四、需要著重強調的幾個具體問題
1、積極推進行政權力公開透明運行。推進行政權力公開透明運行，是今年省委提出的一項反腐倡廉重要舉措。抓這項工作，對我市有很強的現實針對性。去年，市紀委組織力量對近年來直接查處的20名縣級“一把手”違紀違法情況進行了調研，發現違紀違法問題發生的一個重要原因，就是權力暗箱操作、缺乏有效監督。如，原市直某單位主要負責人，在班子內部長期一個人說了算，動用巨額資金和重要人事安排，不通氣、不商量、不研究，甚至上億元的國有資金長期由個人控制，結果不但他個人貪污、挪用，還給國家造成了巨額經濟損失，這個教訓是非常深刻的。白克明書記在省紀委六次全會上指出，“陽光是腐敗的天敵，公開是腐敗的剋星”。推進行政權力公開透明運行，就是要通過建立和實施一系列有效的制度、規定，使行政權力的行使做到行為規範、程式嚴密、運行公開、結果公正、監督有力。我們要按照省委的要求，認真組織實施。紀委監察局今年初步確定**縣和國土局為試點單位，我完全同意，要注意積累經驗，逐步完善。
2、進一步完善和深化民主評議活動。民主評議活動，既是依靠人民民眾參與和支持反腐敗工作的有效載體，也是黨風廉政建設與經濟建設相結合的有效載體。這項工作我們已搞了幾年，取得了一定的成效。今年要在總結經驗的基礎上，進一步完善和深化，並堅定不移地搞下去。民主評議活動要堅持公開、公平、公正的原則，在解決民眾和企業反映的突出問題上下功夫，把民眾滿意作為檢驗工作成效的最終標準，真正讓被評部門感到有壓力，進而變壓力為動力，切實改進行風、政風，真正做到提質、提速。要堅持用好的作風開展民主評議活動，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決防止和糾正在民主評議活動中產生新的不正之風。要進一步探索民主評議工作的方法和措施，不斷提高評議質量。要嚴明評議紀律，對違反紀律的單位和個人，要追究責任。
3、認真落實黨風廉政建設責任制。各級黨委和政府都要按照黨風廉政建設責任制的要求，對職責範圍內的黨風廉政建設切實負起全面領導責任;各級領導幹部要帶頭執行責任制，嚴於律己，以身作則;黨政“一把手”要對黨風廉政建設負總責，重大問題要親自過問;領導班子成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。要加強對制度落實情況的監督檢查，嚴厲查處不執行制度的行為，做到令行禁止。在這方面要動真的，來實的。要認真落實“一崗雙責”，在黨風廉政建設方面，哪個部門出了問題，就要追究哪個部門領導的責任。在此，我代表市委會向大家表個態，我們一定帶頭執行黨風廉政建設責任制，並誠懇地接受市紀委、廣大黨員幹部和全市人民的監督。
4、切實加強紀檢監察幹部隊伍自身建設。總的看，我市紀檢監察幹部隊伍整體素質是好的，是一支可以信賴的隊伍。同時也需要指出，隨著反腐倡廉工作的不斷深入，廣大紀檢監察幹部也面臨著新的考驗。這裡，我提三點要求：一是要努力學習。學習是紀檢監察幹部的第一需要。全市各級紀檢監察機關要以出思路、出幹勁、出成績、出人才為目標，廣泛開展創建學習型機關活動，既要深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政治敏銳性和政治鑑別力，還要認真學習紀檢監察業務、法律法規以及經濟、金融、科技和現代管理等知識，不斷提高依法執紀、依法監督、依法辦事的能力。二是要秉公執紀。紀檢監察幹部在腐敗分子面前要有一股虎氣，在歪風邪氣面前要有一股正氣，在各種誘惑面前要有一種骨氣。該查處的，不管是誰，都一定要查處。沒有原則性、鬥爭性的幹部就不能搞紀檢監察工作。大家知道，前不久我省出了一個貪污受賄上千萬的李友燦。李的問題不是一天二天，但是本部門搞紀檢的同志卻沒有進行有效的監督。所以，商務廳的紀檢組長最後因此被免職。紀檢組長是一個很重要的工作崗位，一定要切實負起責任。三是嚴格管理。紀律是紀檢隊伍的生命。紀委是維護黨的紀律的機關，紀檢幹部要作遵守紀律的表率。要嚴格工作紀律，特別是辦案紀律和保密紀律。要建立健全紀檢權力運行機制，加強內部監督，自覺接受社會各界的監督。同時，還要注意創新紀檢監察幹部的成長環境，把那些能幹、會幹、肯乾、廉潔的幹部選拔到關鍵崗位，真正讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，會幹事的人有地位。
同志們，在全市大發展、快發展的偉大進程中，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作至關重要。我們送走了碩果纍纍的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。新的一年，形勢催人奮進，任務光榮艱巨。我們一定要進一步解放思想、振奮精神、開拓進取、紮實工作，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為推動我市經濟發展和社會各項事業全面進步做出更大貢獻。
紀檢監察工作總結會議講話 篇3
同志們：
今天，我們召開教育系統年度紀檢監察工作會議。剛才李正同志傳達了全省教育紀檢監察工作會議精神，對先進集體、先進個人進行了表彰，安云云同志代表局黨組對20xx年全市教育系統黨風廉政建設、行風建設等進行了總結，安排了07 年的工作任務。我完全同意，請同志們抓好落實。
會上給我準備了一個講話，已印發給大家，稿子寫得很好，我就不念這個講話了，請同志們回去認真學習。今天，我講以下幾層意思，供同志們參考!
一、認清形勢，統一思想，增強抓好教育系統黨風廉政建設和行風建設的自覺性
我們教育系統是傳授知識、孕育創新、培養人才的重要場所，承擔著服務經濟、文明社會的重要職能，校長、教師全部工作的意義在於為人師表，塑造人的靈魂。為了落實胡“辦好讓人民民眾滿意的教育”的指示，為了使教育成為得到人民民眾擁護的、朝氣蓬勃的事業，教育系統應該在黨風、政風、行風建設上有所作為，形成一個好的風氣，創設一方風清源正的育人沃土。但從我們面臨的形勢分析，有三個方面必須引起大家的高度重視!
第一，隨著市場經濟的推進，隨著社會的轉軌變型，價值的多元取向，社會上各種不正之風的影響，使我們教育戰線的同志，尤其是各級領導幹部，面臨著權力觀、價值觀和利益觀的新挑戰，接受著拒腐防變的嚴峻考驗。如果我們不重視教育，不重視防範，不高度警惕，我們的同志也有可能被拉下水。
第二，教育系統的黨風、政風、行風建設面臨著新的情況、新的要求。隨著教育優先發展戰略的確立和落實，黨中央對我們的要求越來越高，人民民眾對我們的關注越來越多。黨和國家領導人一再強調，沒有一流的教育就不會有一流的國家，必須把教育放在優先發展的戰略地位。各級黨委、政府也確實越來越重視教育，從人、財、物各個角度加大了投入。但同時也帶來兩種傾向。一是黨中央對我們要求越來越高、越來越嚴。明確指出，“要辦好讓人民民眾滿意的教育”，這是多么高的期望和要求啊!第二種傾向是人民民眾對我們的關注程度越來越高。去年“兩會”上，人大代表、政協委員反映教育亂收費、上學貴、上學難問題，我們教育戰線承受了非常大的壓力。今年的“兩會”，人大代表、政協委員，又反映高等教育盲目擴張，貸款餘額巨大。這說明人民民眾對教育的關注程度確實高了。還有治理商業賄賂，八大重點行業，我們教育算一個重點。這說明什麼，說明黨和政府關注，人民民眾關注。這是一個方面。
再就是要求我們工作的透明度越來越高。“一費制”收費項目和標準都必須公開;高中的“三限”政策要公開;我們的政務要公開，財務要公開，現在又推行“校財局管”。我們的切身體會是，人民民眾對工作透明度的要求越來越高了。這樣的形勢就要求我們加強教育，加強防犯，不能出任何問題。
第三，儘管我們做了很大的努力，但教育系統在黨風廉政建設和行風建設方面還存在許多不容忽視的問題。近年來，我市教育紀檢監察部門在局黨組的領導下，堅持從嚴治黨，不斷加大治理力度，從源頭上預防和治理腐敗，深入推進黨風、政風、行風建設，確確實實取得了較大成效。廣大幹部教師的政治思想素質是好的，廉潔自律、克已奉公是我們這支隊伍的主流。但是實事求是地說，我們還存在許多問題。比如脫離實際、弄虛作假，工作標準低、得過且過，亂收費，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，甚至有貪污受賄的，還有更普遍存在的教學水平低、管理水平低、素質教育推進不全面、不深入、發展不均衡等問題。這些都是人民民眾不滿意的，需要我們大力解決。
總之，我們面臨著嚴峻的形勢和繁重的任務，我們必須與黨中央保持高度一致，認真對待黨風廉政建設和行風建設工作，把這一政治任務，切實抓好、完成好。我們都是黨員幹部，必須講政治，凡屬政治的事情，絕不能含糊。黨風廉政建設是政治，學校安全、危房改造也是政治。這不能含糊，必須抓緊，落實到位。
二、解決熱點、難點問題，推進黨風廉政建設工作
(一)抓教育，增強黨性
抓好黨風廉政建設，首要是搞好黨員幹部的教育，提高他們拒腐防變的能力，而在當前恰恰是比較薄弱的方面。我在思考一個問題，我們的教師、校長，要幾年、十幾年、甚至幾十年堅守在一個工作崗位上，要讓他始終充滿激情、充滿活力，積極工作，要讓他面對這么多誘惑而不動心，怎么辦?必須經常不斷地、堅持不懈地搞好教育引導。所以，各位局長、各位校長要思考黨員幹部教育的問題，要經常抓學習，明確黨的要求;要經常抓引導，搞好自律。我們市教育局在制定07 年工作計畫的時候，也把學習教育列入重要內容。這是最重要的一條。
(二)抓制度，完善機制
抓好黨風廉政建設，靠制度規範，靠機制防範是至關重要的環節。要健全和完善人、財、物管理的操作規程，堅持民主集中制;要建立和完善局務公開、校務公開制度，堅持定期向職工代表大會報告工作制度;要建立和完善述職和民主評議制度，自覺接受民眾監督;要建立和完善黨風廉政建設的考核和評價制度。紀檢監察部門還要強化對各項規章制度執行情況的督查。事實上，健全制度、執行制度不光對搞好黨風廉政建設是重要內容，而且對於增強一個班子的團結和凝聚力，對於充分調動幹部職工的積極性、創造性，對於樹立一個單位良好形象，甚至對於保護幹部都是非常有效的。所以，提請同志們，抓好制度建設。
(三)抓熱點、難點問題，推進黨風廉政建設和行風建設
1 、幹部問題。用好乾部是個導向。用準一個幹部，樹立一個好的導向，能影響、調動一批人的積極性。相反，則不然。在幹部問題上，關鍵是兩條。一條是堅持德才兼備，任人唯賢的原則。千萬不要搞小圈子，搞小圈子必然圈子越來越小，最後葬送自己。第二條是必須堅持民主集中制，防止個人說了算。
2 、工程建設問題。我們教育系統的建設項目很多，危房改造也好，中心中國小建設也好，包括信息化建設，這些都是大工程。這是最容易出問題、最容易毀幹部的方面。所以說，在這方面我們要注意。一定要公開招投標，一定要嚴格預算管理制度，一定要加強質量監管。
3 、大宗物資採購問題。大宗物資的採購一定要堅持集中採購、陽光操作，這樣不但能夠降低成本，還能保護我們的幹部。
4 、招生考試、職稱評定、選優評模以及學籍管理等問題。核心是堅持程式、嚴格標準、結果公示、收支透明。
5 、堅持收支兩條線。幹事、收錢絕對不能一個人、一個科全管。
6 、教育收費問題。架在我們局長、校長頭上的三把刀是安全、穩定和教育收費問題，所以說我們壓力最大的就是安全、穩定、治理亂收費。中國小要嚴格執行“一費制”的規定，標準公開，項目公示，不能搭車收費。高中絕對執行好“三限”政策，限分數，限人數，限錢數。還要公開舉報電話，接受人民民眾的監督。同時要重視來信來訪，有報必查、有查必果。
三、各級領導幹部要從自身做起，在黨風廉政建設中爭當表率
作為領導幹部要做到以下三條：
(一)要立黨為公
要認識到我們各級幹部手中擁有的大小權力都是黨和人民賦予的，必須立黨為公、執政為民。要以黨和人民的利益為出發點，慎用權利、用好權利。要認識到，權力越大，職責越重，越不能辜負人民的重託，更不能濫用職權，謀取私利。
(二)要嚴格自律
領導幹部有無號召力，職工民眾有無向心力，很大程度上在於領導幹部是否以身作則，嚴格自律。我們要以為人民服務、做人民公僕為榮，從艱苦中品味甘甜，從創造中體驗歡樂，從事業中體驗價值，把立言和立行統一起來，把言教和身教統一起來，把真理的力量和人格的力量統一起來。上級做下級的榜樣，正職做副職的榜樣，幹部做黨員的榜樣，黨員做教師的榜樣。自覺遵守黨紀國法，堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇工作。只有這樣，我們才能搞好黨風廉政建設。
(三)要接受監督
失去監督的權力，必然導致腐敗。黨和民眾的監督是一面鏡子。能不能、願不願接受民眾和黨組織的監督，是一種境界，是一種素質。核心是不要搞特殊。
四、加強領導，把黨風廉政建設的責任落實到位
會後，各單位要結合本單位實際，認真學習會議檔案，總結工作，查找差距，研究措施，務必把黨風廉政建設的責任落實好。
1 、落實好第一責任人的責任。黨政一把手是黨風廉政建設的第一責任人，所以黨政一把手要管好自己、管好班子，並對整個單位的黨風廉政建設負全面責任。
2 、落實好一級抓一級的責任。“手大捂不過天來”，要形成一種機制、網路，一級抓一級，細化責任，層層分解，層層落實。
3 、落實好紀檢監察部門的工作責任。要加強學習，改進工作，增強效果，提高效率。
另外：有幾項工作，我再強調一下。
第一項：關於中國小校舍維護長效機制和危房改造問題。
前幾天專門發了傳真，剛才李局長又講了省的會議精神和我市的要求，已經清楚了，我再說幾句：
1 、危房改造，涉及師生的人身安全，這是政治任務，必須嚴肅對待。
2 、所需的資金要以縣為主，這是管理體制的要求，省和市拿錢獎勵。
3 、按中小學生數×人均面積數×3.3% ×500 元籌集全縣資金。
4 、與分管縣(市、區)長搞好溝通，千方百計說服縣(市、區)主要領導在3 月底籌集資金到位。
5 、6 月底前清除05 年底前的D 級危房，完不成任務的全省通報批評，《大眾日報》公示，同時按比例扣減下年省、市的獎勵資金。
第二項，關於迎接省的綜合督導的問題。
前段30 個同志用了9 天的時間，對9 個縣(市、區)做了全面檢查，結果還未出來，初步的情況分別發給大家了。總的看問題不少，整改任務很重。同志們，省4 月8 號集合，已定了。就半月的準備時間了。
1 、請同志們一定把縣(市、區)主要領導及財政部門的領導，宣傳好，爭取好，借省里的檢查，督促他們把應該給教育辦的事情辦到位。
2 、對照缺項拉出責任部門的單子。屬於教育部門自己承辦的任務，突擊完成;屬於其他部門的任務，我們教育部門要專人盯、專人促。
第三項，關於學校安全、穩定問題。
我剛才講了，學校安全、穩定這都是政治任務，必須始終繃緊這根弦，絲毫不能馬虎。按照董市長在3 月15日會議上的要 求 ，請再詳細排查一次，落實措施，確保全全、穩定不出問題。
第四項，關於07 年工作詳細計畫問題。
年前在教育工作會上，孟局長已經做了很詳細的安排，07 年的工作要點已經下發到各單位，請各位局長、各位校長務必結合本單位的實際，詳細研究制定各自工作計畫，並逐一抓好落實。
紀檢監察工作總結會議講話 篇4
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實全市紀檢監察工作會議和縣委工作會議精神，回顧總結上半年工作情況，查找差距，認清不足， 進一步動員和激勵全縣廣大紀檢監察幹部以更加飽滿的熱情，更加昂揚的鬥志，認真做好下半年各項工作，全力衝刺全年總目標，推動各項工作“走前列”。 剛才，太明書記傳達了全市紀檢監察工作會議和縣委工作會議主要精神，部分科室和紀檢監察機構負責人作了很好的交流發言，希望大家認真學習，深刻領會，並結合自身實際，抓好貫徹落實。
今年以來，全縣各紀檢監察機構在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，紮實工作，開拓創新，全縣紀檢監察工作取得了較好成效，主要表現為五個突出：
(一)突出監督檢查，服務經濟社會發展目的更加明確。 一是加強監督檢查。開展以中國小校安工程、土地增減掛鈎、萬頃良田項目專項審計、萬誠國際廣場遺留問題處置落實情況等專項執法監察項目 16 個，發現問題71 個，下達監察文書7 份，糾正整改問題66 個，處理處罰違規單位和個人18 個。 採取多種方式開展機關作風建設情況明查暗訪，上半年，已開展明查暗訪6 次，督查會風會紀56 場次，查處違反機關作風行為近30 人次。二是強化責任追究。對照“平原林海、美好鄉村”建設、全縣經濟社會發展“50 項重點工程(工作)”等重點工作，嚴查“不落實、慢落實、假落實、低水平落實”的人和事，先後兩次公開通報23 人，其中黨紀、政紀處分19 人，涉及鄉科級幹部4 人。三是加大曝光力度。將查處的典型案例製作成專題片在縣委工作會議上進行曝光，進一步增強查處涉軟案件的威懾力和影響力，上半年，共播放典型案例5 個，涉及違紀人員22 名，取得了良好的警示效果。
(二)突出教育防範，幹部廉潔自律意識顯著增強。 一是集中開展“警示教育月”活動。組織全縣5000 余名黨員幹部集中觀看全市農村基層典型案例展覽及警示教育片《警鐘在農村基層敲響》，簽訂《勤政廉政承諾書》並現場舉行公職人員宣誓活動。二是深入貫徹《廉政準則》有關規定。通過簡訊平台傳送廉政簡訊3000 余條，利用市民廣場大螢幕、電視台字幕等媒體滾動宣傳《廉政準則》，形成積極參與、共同監督的濃烈氛圍。上半年，黨員幹部主動上交現金、有價證券等，折合人民幣21.58 萬元，同比增加63% 。三是紮實推進“雙約談、雙報告”工作。按照縣委要求，對全縣80 個部門(單位)“一把手”開展以貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨內監督、機關作風建設、廉潔自律有關規定執行、厲行節約等五個方面為主要內容的約談工作，通過約談，共發現基層黨風廉政建設中存在的4 類17 個問題，提出工作建議49 條。
(三)突出制度建設，權力陽光運行工程深入推進。 權力陽光運行工程實施以來，各部門(單位)開展了40 餘項創新工作，如開通涉農權益陽光網站及“96196 ”交通服務熱線平台，實施支農項目資金“三審兩問”制度，實行鄉鎮“三集中、三到位”行政審批制度改革等。截至目前，全縣2350 項各類行政審批權力精簡壓縮到1404 項，壓縮了946 項，行政審批時限平均壓縮1.5 天。對新辦企業實行工商、質監、稅務三證聯辦，將原先15 個工作日才能辦結的手續縮減為5 天。85 個部門 ( 單位) 已建立政務公開平台，78 個部門 ( 單位) 已開通政務微博，五大行動計畫104個工作子項目已完成93 個。市委繆書記在年初市委擴大會上對我縣權力陽光運行工程給予了充分肯定。
(四)突出執行意識，落實文化主題教育成果豐碩。 在縣委的正確領導下，“發揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動的宣傳發動、查擺不足、落實整改、鞏固成效四個階段已按照序時進度高質量完成了各項任務，圓滿實現了預期目標。活動中共徵求意見和建議392 條，查擺“四類”落實不力問題738 個，制定整改措施2300 余條，制定製度規範413 個，活動的開展受到了 《江蘇衛視》、 《中國紀檢監察報》、《新華日報》等多家媒體的關注。為保障活動順利開展，我們共開展監督檢查39 次，發現問題207 個，下發督查通知47 份，查處落實不力典型19 件，涉及黨員幹部42 人，其中副科級以上幹部12 人，活動取得了實實在在效果。
(五)突出案件查辦，懲治腐敗工作力度不斷加大。 一是高度重視信訪舉報工作，迅速辦理並及時回復《泗陽民意網路直通車》、網上泗陽《網路問政》等網路投訴57 件，解答民眾關心的熱點難點問題65 個。創新建立鄉鎮(街道)、機關“視頻接訪”互動平台，目前相關硬體設備已全部安裝到位並投入運行。二是 嚴肅查處重點領域和關鍵崗位腐敗案件，著力查辦損害民眾利益、貪污受賄、失職瀆職案件， 上半年，全縣共受理信訪舉報249 件，立案處理98 件，黨政紀處分80 人，其中鄉科級幹部9 人，移送司法機關5 人，挽回經濟損失2100 余萬元。三是高度重視案件審理工作創新，創新實施 “鄉案縣審”機制，實行 《 案件質量通報制度》，規範了案件審理程式，保證了案件質量。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前工作中還存在一些問題和不足： 一是效能建設方面。 上班時間上網玩遊戲、QQ 聊天、看視頻、聽音樂等行為仍時有發生，僅6 月21 日的明查暗訪中就發現此類問題22 例，涉及13 個部門(單位)。7 月20 日的明查暗訪，又發現8例。二是招商引資方面。上半年，委局招商引資工作不容樂觀，雖然有簽約項目，但開工項目尚未突破。主要原因是掌握的招商線索不多、有價值項目儲備較少;招商引資主動性不足，外出招商次數相對較少;少數同志招商積極性不高，認為招商引資工作事不關己;部分同志對本縣招商引資優惠政策缺乏了解。三是市紀委目標考核方面。從全市紀檢監察工作會議上各縣區目標考核自評情況看，11 項指標，我們有8 項工作位列後三位，其中居於末位的多達5 項。和其它縣(區)橫向比較，我縣自評分317.4 分，距離第一名宿豫差了近20 分，比第二名沭陽少2 分。四是隊伍建設方面。一些與領導要求、民眾期盼不相符的問題依然存在：有些同志紀律意識淡薄，原則性不強;有些同志工作作風不實，抓工作缺乏激情，應付了事;有些同志爭先意識不強，競爭動力不足，對工作爭先進位缺乏信心和決心;有些同志創新意識不強，滿足於老經驗、老辦法，對新形勢、新問題、新要求缺乏調查研究思考，缺乏有效的應對手段和措施;極個別同志對自身要求不嚴，廉潔自律意識不強等等。
以上問題，需要我們在下一步工作中引起足夠重視並認真加以解決。下面，我根據縣紀委會研究意見，對下半年工作講四個方面問題：
一、深化主題教育活動，加強機關效能建設，不斷最佳化全縣經濟發展軟環境。
在6 月30 日召開的全縣“發揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動總結大會上，縣委李書記代表縣委高度肯定了全縣主題教育活動成效，並對持之以恆地推進主題教育活動提出明確要求，縣紀委監察局作為活動的牽頭組織部門，使命光榮、責任重大，必須繼續發揚精益求精、勇爭一流的優良傳統，把全力推進四大行動計畫，深化主題教育活動作為最佳化全縣經濟社會發展軟環境的主要抓手，抓緊抓好，抓出實效。
(一)快速啟動“作風最佳化”行動計畫，營造良好發展環境。 作風優則事業興，深化主題教育活動工作意見將於近期提交縣委會討論通過後下發，要通過持之以恆地開展“發揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動，進一步最佳化全縣機關作風。一要督促全縣各級黨組織和廣大黨員幹部牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉幹事作風。要牽頭財政、審計等部門通過定期專項檢查、現場督查、明查暗訪等形式，對各單位執行情況進行督查督辦，對督查中發現的問題堅決予以糾正，對違反厲行節約有關規定的單位和個人進行通報，並對相關責任人進行問責。近期，要從快查處一批典型案例，在全縣公開曝光。二要加強機關作風建設，常態檢查每月不得少於1 次，集中檢查每季度不少於1 次，對明查暗訪情況每季度通報一次，遇重要情況要及時通報。三要從8 月份開始，按照縣委李書記要求，每月兩次隨機抽查15 名鄉鎮黨政正職和機關正職“五個一律” 執行情況，重點檢查外出是否嚴格履行請假手續、工作日午間飲酒、手機24 小時暢通等情況。尤其是工作日午間飲酒，如有哪個部門(單位)有工作人員因午間飲酒被查處，在年底紀檢監察績效考核評先評優中“一票否決”。
(二)大力推動“效能提升”行動計畫，實現工作提速提升提效。 高效率是促發展的關鍵。一要進一步加強對重點部門、熱點崗位負責人的專項評議工作，擴大評議結果的社會公開範圍，強化政行風評議的結果運用，不斷提高落實水平和工作效率。二要把民眾普遍反映的熱點問題作為糾風治亂的工作重點，圍繞省糾風辦確定的六個重點領域開展專項治理工作，達到深入治理、同步推進的目的，真正實現糾建並舉的良好效果。三要大力最佳化軟環境監測制度，將已建立的10 個軟環境監測點和10 名軟環境監測員擴容擴編，擴大監測範圍，延伸監測觸角，提升監測效果。四是縣軟建辦要迅速在電視台和《泗陽快報》分別開設《熱點透視》專欄，每月一期。專欄要曝光和剖析相關部門(單位)存在的不落實、慢落實、假落實、低水平落實的反面典型，宣傳推介招商引資功臣、幫辦服務能手和項目建設標兵，追蹤報導網上泗陽、網路民意直通車、《效能泗陽 ? 政行風熱線》等平台反映的熱點問題，解剖政風行風評議連續墊底或機關作風建設停滯不前的部門(單位)，要把《熱點透視》打造成泗陽人自己的“焦點訪談”。
(三)聚力實施“典型培育”行動計畫，放大正面示範效應。 充分發揮正面典型的帶動引領作用。要通過實施“增強實效”行動計畫，切實轉變過去抓作風建設時批評檢討多、表揚嘉獎少，反面典型多、正面典型少的現象，下大力氣發掘幹部隊伍中的勤廉典型，宣傳報導他們的感人事跡，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍。此項行動計畫主要是開展好“向人民匯報、請人民評議”電視直播活動及“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動。“向人民匯報、請人民評議”電視直播活動的關鍵是要做好匯報單位選擇及“面對面”質詢、“點對點”提議和“現對現”打分活動。以“比落實作風，看取信於民的實際行動;比落實本領，看與時俱進的創新舉措;比落實成效，看創先爭優的工作實績”三比三看為主要內容的“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動，每年舉辦一次，年初啟動，年底終評。要督促各部門(單位)通過“名師、名醫、名護、首席員工、巾幗建功、技術能手、致富能手”等多種榮譽稱號的評選競賽活動，多方位策應“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動。
(四)精心組織“督查問責”行動計畫，嚴厲治庸治懶治散。 治庸重在問責。要進一步抓好各項投訴舉報的受理，從嚴查處損害經濟社會發展環境的人和事，公開曝光一切影響行政效能的典型案例，把查辦涉軟案件作為對執法人員最大的教育。據報導，20xx年，湖北武漢開展了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的“治庸問責”風暴，一年間，問責幹部800 餘人，平均每天有兩人被問責，該市的“電視問政”欄目，收視率一度超過同期熱播電視劇。打造一流發展軟環境，必須出重拳、下猛藥，委局近期將結合主題教育活動，出台一系列強有力的工作舉措，在全縣掀起一輪效能革命“風暴”，並使之常態化、制度化。
二、融入經濟發展大局，堅定不移招大引強，推動招商引資工作取得新突破。
招商引資是加快經濟發展的客觀需要，也是提前一年建成全面小康的有效保證，開展好招商引資工作紀檢監察幹部義不容辭，責無旁貸。全縣各紀檢監察機構和廣大紀檢監察幹部，要牢固樹立“一盤棋”思想，積極投身經濟建設主戰場，把做好招商引資和服務幫辦工作作為服務發展的切入點和落腳點，以招商引資工作實績，充分體現和展示紀檢監察幹部能力和素質。
(一)咬定工作目標，確保完成任務。 做好招商引資工作，首先要明確全年目標任務。今年，縣委、縣政府給我們下達的任務是，年內完成億元以上籤約項目1 個，億元以上開工項目1 個，竣工工業項目固定資產投資額8000 萬元，實際到賬外資300 萬美元。由縣紀委牽頭的第七招商團任務是，億元以上籤約項目3 個，開工2 個，竣工固定資產投資額2 億元，外資500 萬美元。招商引資工作實績是當前縣委、縣政府對各部門(單位)考核的重中之重，招商引資成績的好與壞，不僅關係到單位年底考核位次，更關係到在座各位同志的政治前途與經濟待遇。面對嚴峻的招商形勢，我們要緊緊咬定目標任務，增強時間觀念、強化目標意識、落實關鍵措施，既要發揚“四千四萬”精神(千辛萬苦、千山萬水、千言萬語、千難萬險)，對客商，一個一個去見，對企業，一家一家去跑，對項目，一個一個去盯，“不怕磨破嘴、不怕跑斷腿、不怕丟面子”，鍥而不捨，緊跟不放;更要善用巧勁，充分發揮自身優勢，創新招商思路，降低招商成本，提高招商成功率，確保全面完成全年招商引資目標任務。
(二)強化組織領導，實行全員招商。 新的委局領導班子分工檔案已經下發，明確由廣春書記牽頭負責委局招商引資工作，家龍具體分管招商引資工作，其他班子成員共同參與。下半年，我和廣春、家龍以及維亞、振宇、張浩同志要把招商引資工作作為當前壓倒一切的中心工作，把主要精力投入到招商引資工作中來，要主動外出招商，輪流帶隊招商，確保招商引資工作領導有力，高位推動。招商引資工作是全委的工作重心之一，不能僅僅依靠領導班子來抓，每一名紀檢幹部都要為招商引資出謀劃策、盡心盡力，只有全委上下“一盤棋”、群策群力齊招商，形成強大的招商合力，才能推動委局招商引資工作不斷取得突破。同時，廣春書記還要統籌協調好第七招商團的招商引資工作，做到資源共享、信息共通，形成團隊招商的合力。要督促各成員單位把招商引資工作擺上重要位置，切實做到“走出去、引進來”。
(三)完善推進機制，突出考核獎懲。 要建立起有效的工作推進機制，確保招商引資工作有序、高效推進。堅持每月召開一次招商團工作例會，由招商團各成員單位、協作單位負責人匯報本單位招商引資進展情況和下一步工作打算。每周進行一次委局招商引資會商，排定招商線路，確定招商目標，保證每周至少有一名委局領導帶隊外出招商，確保每周都有推進成效。推行更加鮮明的招商引資獎懲機制，對在招商引資方面貢獻突出的同志，堅決在本委提拔重用或向縣委重點推薦，並加大物質獎勵力度，重點突出對第一引資人的獎勵。堅決以科學的推進機制、公平公正的獎優罰劣措施，推動委局招商引資工作健康、持續、深入開展。
(四)盤活招商資源，提升招商績效。 要認真研究招商規律，把握招商特點，準確掌握招商引資考核辦法各項要求，了解熟悉招商引資各項優惠政策，如電費、水費、氣費等等，了解全縣各個園區承接企業的能力，做到知己知彼、準備充分。要充分盤活現有資源，重點突破現有招商線索，當前要緊盯雙閩新能源、沃達行太陽能發電、華海軸承、龍峰紡織及城南汽車4S 店等項目，及時跟進、緊密對接，爭取項目早簽約、早落戶、早投產、早達效。對已落戶的海欣申禾、晶鼎新能源等企業，要不遺餘力的做好幫辦服務工作，支持企業追加投資、做大做強。要做好“以商引商”工作，充分發揮客商手中線索多、資源多的優勢，注重與客商的聯繫和溝通，強化服務，加深感情，增進友誼，使客商樂意推介泗陽，主動介紹招商線索，形成落戶一個引來一批的連鎖效應。
三、緊盯全年目標任務，強化爭先領先意識，確保在全市目標考核中“走前列”。
目標引領行動，態度決定高度。全縣各紀檢監察機構和廣大紀檢監察幹部只有始終堅持爭先領先的目標定位，持續保持實幹快乾的工作狀態，才能引領全縣紀檢監察工作不斷創造新的業績，才能確保在市紀委全年目標考核中實現“保二爭一”工作目標。
(一)在思想上高度重視市紀委目標考核工作。 今天已經是7 月28 日，離年底只有5 個月時間，市紀委目標考核時間在12 月中下旬，距今天只有130 天左右時間，可以說，時間緊迫，形勢嚴峻，壓力很大。這次各縣區考核自評就很能說明問題，當然，這些只是自評分數，各縣區的具體情況可能還會有較大變化，但客觀形勢比較嚴峻已是不爭的事實。我們少數同志爭創全市領先的信心和決心還很不足，有的存在舉棋不定的觀望心態，有些計畫好的工作得不到有效落實，這些都需要深刻反思。全縣廣大紀檢監察幹部必須在思想上高度重視市紀委目標考核工作，要堅持把目標考核作為下半年工作重點，做到圍繞目標定計畫，圍繞計畫抓落實。對市紀委目標考核，要明確具體分工，具體到項目、落實到崗位、量化到個人，讓每一個人都有責任、有壓力，這樣才能保證自己負責的工作在市縣領先，從而推動全縣紀檢監察工作實現“保二爭一”工作目標。
(二)不斷豐富最佳化應對目標考核的措施方法。 任何目標的實現都離不開工作方法，方法得當則事半功倍。一要未雨綢繆。迎接市紀委全年目標考核，不能靠年底考核前臨陣磨槍，要早謀劃、早準備。要將全市紀檢監察會議上強調的重點工作和市紀委目標考核有關要求有機結合起來，明確時間節點和進度要求，制定具體措施，倒排時間進度，儘快補齊短板。二要科學應對。全縣廣大紀檢監察幹部一定要充分認清形勢，強化“時間、標準、質量、責任”四個觀念，對照全年算總賬，圍繞第一找差距，有針對性地制定爭先領先工作計畫。要堅持抓細節，把存在問題考慮得充分一些，把應對的措施謀劃得周到一些。要堅持抓重點，集中精力主攻市紀委目標考核各項目標任務。要堅持抓難點，把著力點和主攻點向工作薄弱環節聚焦，創新舉措，全力突破。三要善於協調。要吃透上情，圍繞全年目標，認真研究上級有關檔案規定，主動加強與上級領導機關的聯繫，準確把握上級工作重點，深入了解與考核有關的一些規則，積極爭取上級機關指導支持，該爭取的要爭取，該協調的要協調，要多動腦筋，增強工作主動性和針對性，提高工作實效。要掌握他情，主動了解其他縣區工作情況，對周邊縣區競爭態勢做到心中有數。
(三)認真抓好對基層紀檢機構的考核工作。 每年年底，在積極迎接市紀委目標考核的同時，委局都要對基層紀檢監察機構進行年度考核，這是對各基層紀檢監察機構全年工作的大檢閱、大評比，也是確保在市紀委目標考核中取得好成績的重要保證。一要進一步突出考核重點。年初，縣紀委下發了《20xx年度全縣紀檢監察工作目標考核辦法》，對市紀委目標考核進行任務分解。今年的考核工作要緊緊圍繞這一目標，突出重點，把握方向，從指標體系、分值權重、激勵機制方面進行調整，加大市紀委考核指標的比重，激發各紀檢監察機構工作活力。二要切實加大考核力度。要以深化“發揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動為契機，督促各紀檢監察機構繼續發揚求真務實、埋頭苦幹的優良作風，把工作做細、做實，確保縣委、縣政府和委局的各項決策部署落到實處、收到實效。對考核中弄虛作假或態度消極的，要堅決進行責任追究，增強考核工作的實效性。三要科學運用考核結果。要進一步發揮年度目標考核評價的導向作用，重視考核結果的運用。特別是在今後幹部提拔交流中，要充分運用歷年考核結果。對工作落實不力，影響全局、拖目標考核後腿的，要堅決問責，該調整的堅決調整，使目標考核成為紀檢監察機關治懶、治庸、治散的重要舉措。
四、切實轉變思想觀念，努力提高自身素質，塑造紀檢監察幹部良好形象。
建設一支黨性強、品行端、素質高的紀檢監察幹部隊伍，是紀檢監察機關全面履行職責的重要保證，全縣各紀檢監察機構和廣大紀檢監察幹部要切實加強思想、能力和作風建設，樹立起紀檢監察幹部可親、可信、可敬的良好形象。
(一)加強思想建設，切實轉變觀念。 思想是行動的先導，統一思想才能統一行動，凝聚共識才能凝聚力量。全縣紀檢監察幹部要牢固樹立“三種意識”：一是牢固樹立大局意識。不謀萬事者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。要切實強化大局意識、巨觀意識，以服務發展為己任，堅持把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作大局中思考和推進，提高服務的針對性和有效性，對縣委、縣政府重大決策、重要工作，及時跟進、積極參與，做到思想同心、目標同向、工作同步。二是牢固樹立創新意識。一個單位的工作要有地位、有作為，就必須有特色、有亮點、有新意，沒有創新就沒有生命力。要進一步解放思想，深入研究當前反腐倡廉工作的特點和規律，圍繞反腐倡廉工作重點、軟環境建設難點，多思考、多研究，創造性地開展工作，確保每個室、每個紀檢組和鄉鎮(街道)紀(工)委 都有一兩項拿得出、叫得響的創新工作。要注意培育典型，展現特色，創造經驗，善於將特色工作在全省、全市推介，打響我縣紀檢監察創新工作品牌。三是牢固樹立爭先意識。要堅決破除只求保險、不擔風險的保守思想，堅決摒棄不求有功、但求無過的惰性心理，牢固樹立比學趕超、勇爭一流的爭先意識。對待工作，要有不畏艱險、迎難而上的拼勁，有不怕失敗、勇打硬仗的狠勁，有不勝不休、愈戰愈勇的韌勁，切實做到“一般工作上水平，重點工作爭一流，特色工作出精品，整體工作上台階”。
(二)加強能力建設，提升自身素質。 推動工作“走前列”，紀檢監察幹部隊伍能力素質是關鍵。一是加強自身學習，增強幹好本職工作的能力。 當前，反腐倡廉工作形式不斷變化，各種新情況、新問題層出不窮，客觀上對紀檢監察幹部的要求越來越高。全縣廣大紀檢監察幹部要把學習擺上更重要的位置，切實增強學習的主動性。乾教室要制定詳細的培訓計畫，以黨風廉政教育基地為依託，切實加強對全縣紀檢監察幹部的教育、培訓，不斷提升全縣廣大紀檢監察幹部政治思想素質和綜合業務能力。二是密切聯繫民眾，增強服務基層的能力。紀檢監察幹部想問題、辦事情、作決策，都要從人民民眾的根本利益出發，切實維護好人民民眾的根本利益。要緊緊圍繞賀國強同志提出的發生在民眾身邊的10 個方面問題開展監督檢查和執紀辦案工作，對涉及民眾切身利益的問題，不論難度有多大，都要做到快查快辦，一查到底。委局領導班子要紮實開展好“三進三出、三年掛村”活動，切實深入基層一線，幫助所在村化解社會矛盾，破解發展難題。三是真抓實幹，增強工作落實的能力。要始終把“楊樹精神”和“落實文化”作為指導工作“走前列”的關鍵。下半年，要重點圍繞效能建設、招商引資和市紀委目標考核三項重點工作抓落實，進一步細化工作任務，健全工作機制，用制度強化工作責任，用機制促進任務落實。委局領導班子要按照分工，強化對委局各室及各基層紀檢監察機構工作的督促檢查，隨時了解掌握工作進展情況，確保各項工作落實到位。
(三)加強作風建設，樹立良好形象。 在協助縣委、縣政府抓好全縣機關作風建設的同時，要下大力氣抓好紀檢監察機關自身作風建設，在全縣黨員幹部中做好表率。 一要做嚴於律己的表率。紀檢幹部在積極履行職責的同時，更應當嚴格要求自己，自覺接受來自方方面面的監督，這就要求我們要帶頭遵守好各項紀律要求，做好嚴於律己的表率。特別是對縣委、縣政府各項紀律要求，必須不折不扣執行、堅定不移落實，絕不允許推諉扯皮、敷衍了事。要嚴格遵守市委“六條禁令”和縣委“五個一律”紀律要求，帶頭貫徹執行縣委、縣政府《弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約精神的通知》精神，不忘縣情、反對浪費，永葆艱苦奮鬥、勤儉節約本色。 二要當好秉公執紀的表率。 剛直不阿、敢於碰硬，無私無畏、秉公執紀，是紀檢監察幹部的安身立命之本。面對腐敗現象和不正之風，要敢當“包公”、敢唱黑臉，做到危難之時站得出，關鍵時刻靠得住。工作中不因阻力而退縮，不被困難所動搖，始終忠於黨、忠於人民，恪盡職守，嚴格執行和維護黨的紀律。 三要做清正廉潔的表率。 全縣紀檢監察幹部要始終保持清正廉潔的浩然正氣，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、民眾和自己，切實做到思想不松防線，行動不碰紅線，做人不越底線，在各種誘惑面前始終保持清醒的頭腦，絕不能利用職權、利用崗位謀取私利。要帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴禁以紀檢監察幹部身份走關係、打招呼，始終 牢記執紀者必先守紀、監督者必先接受監督，始終做到內正於心，外修其行，樹立起紀檢監察幹部的良好形象。
同志們，全面完成今年各項目標任務，任重而道遠，讓我們在縣委、縣政府和上級紀委的堅強領導下，進一步解放思想、認清形勢、找準差距、堅定信心、突出重點、抓好落實，以反腐倡廉建設新成效，迎接黨的勝利召開!
紀檢監察工作總結會議講話 篇5
同志們:
大家好!很高興參加這次全市檢察機關紀檢監察工作會議。剛才，對20xx年全市檢察機關紀檢監察工作作了實事求是的總結，同時部署了20xx年工作;就紮實推進檢察機關自身反腐倡廉建設，把以人為本、執法為民的理念貫徹落實到各項檢察工作中去，作了一個很好的講話，特別是對20xx年的我市檢察機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作部署很全面很系統，符合檢察機關實際，我完全同意。
黨的xx大以來，我市檢察機關認真貫徹中央關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，特別是與紀檢監察機關團結協作、密切配合，集中力量查辦了一批有影響的大案要案，深入開展治理商業賄賂、工程建設領域突出問題專項治理、國土資源領域腐敗問題治理和查辦涉農職務犯罪等工作，大力加強職務犯罪預防工作，有力地推動了我市黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。藉此機會，我代表全市紀檢監察機關，向長期以來給予紀檢監察工作大力支持的廣大檢察幹警表示衷心的感謝，向辛勤工作在檢察機關紀檢監察戰線的同志們表示誠摯的問候!
下面就如何進一步推進我市檢察機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作，講幾點意見，供大家參考。
一、檢察機關要切實增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感
檢察機關作為國家法律監督機關，是保障社會公平正義的一道重要防線，是維護社會穩定、構建和諧社會的一支重要力量，做好檢察機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作，是提高法律監督能力的重要保障，意義重大。全市檢察機關和全體檢察幹警要充分認識加強黨風廉政建設和自身反腐敗工作的極端重要性和緊迫性，進一步增強責任感和使命感。要始終保持清醒的頭腦，做到警鐘常鳴，常抓不懈。政法隊伍建設是黨和人民高度關注的重大問題，是兩會上代表、委員們關注的熱點問題，也是意見最集中的問題。我市檢察機關連續多年無幹警因違法違紀受到追究，這充分說明我市檢察隊伍的主流是好的，是一支純潔的、有戰鬥力的隊伍，但是我們這支隊伍的政治素質和業務素質與新形勢下履行法律監督職責的需要尚須不懈努力，持之以恆地抓緊抓好，讓每位檢察幹警既要做到乾淨幹事，更要做到明白幹事。因此，紮實做好檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作，對於提高嚴格、公正、文明、廉潔執法水平，建設高素質檢察隊伍，實現檢察事業科學發展，具有十分重要的意義。我們一定要把思想和行動統一到中央的決策部署上來，進一步增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和自覺性，紮實推進檢察機關自身作風建設和反腐倡廉建設，充分發揮檢察機關在反腐敗鬥爭中的職能作用，服務、保障和促進經濟社會又好又快發展。
二、檢察機關要在反腐敗鬥爭中充分發揮職能作用
檢察機關作為法律監督機關，擔負著查辦和預防職務犯罪的重要職能，在促進黨風廉政建設中發揮著重要作用。當前，反腐敗鬥爭形勢仍然比較嚴峻，全級檢察機關要充分發揮職能作用，切實把查辦和預防職務犯罪放在更加突出的位置，堅決懲治和有效預防腐敗。要繼續加大查辦職務犯罪的力度，嚴厲懲處腐敗分子。要嚴肅查處大案要案，重點查辦在國家機關、國有企事業單位和領導幹部中的職務犯罪案件，國家工作人員利用人事權、司法權、行政審批權、行政執法權進行權錢交易的職務犯罪案件。嚴肅查辦官商勾結、權錢交易、權色交易的案件，嚴肅查辦涉及民生、民眾反映強烈、侵害民眾切身利益的案件。要繼續深入開展治理商業賄賂專項工作，注重查辦案件的社會效果，不斷提高辦案工作的質量和水平。要認真治理和糾正損害民眾利益的不正之風，重點解決當前民眾反映強烈的環境背後、社會保障、征地拆遷、醫療、就業等突出問題。要不斷加大預防職務犯罪的力度，紮實推進懲治和預防腐敗體系的建設。要按照黨中央確定的反腐敗鬥爭領導體制和工作機制，在黨委的統一領導下，加強與紀檢監察部門的聯繫和配合，形成反腐敗鬥爭的合力。要進一步加大反腐倡廉宣傳教育工作力度，深入開展理想信念、黨章和法紀、優良傳統和作風、社會主義法治理念教育、廉潔自律教育，大力推進廉政文化建設。
三、檢察機關要切實加強自身作風建設和反腐倡廉建設 xx屆中央紀委六次全會，省紀委第十屆五次全會和市紀委五屆六次全會對做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求，全市檢察機關要緊緊圍繞“立檢為公，執法為民”的工作主題，堅持標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防的工作方針，努力從源頭上預防和解決檢察工作和檢察隊伍中存在的消極腐敗問題。一是要嚴格教育，進一步加強思想政治工作和職業道德建設。要不斷強化思想道德教育和法律紀律教育，增強廣大黨員幹部和檢察幹警反腐倡廉的自覺性、主動性，讓全市檢察機關的每位幹警都能模範遵守“四德”：政治品德、家庭美德、社會公德、職業道德。
二是要嚴格管理，認真落實黨風廉政建設的各項措施。要建立健全符合檢察機關特點的懲防體系，為反腐倡廉工作提供有效的制度保障。三是要嚴格監督，健全更加有力的內外監督制約機制。要以領導幹部特別是“一把手”為重點，加強對檢察權運行的制約和監督，使領導幹部和廣大檢察幹警自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到勤政廉政，始終為人民掌好權、執好法。四是要嚴明紀律，嚴肅查處檢察幹警違法違紀案件。查處違法違紀案件，態度要堅決，措施要果斷，要發現一起，處理一起，堅決防止和克服對違法違紀案件調查處理失之於寬、失之於軟，甚至袒護包庇的現象。當然，在案件具體調查處理過程中，要堅持懲前毖後、治病救人的方針，掌握好政策，把握好尺度，做到寬嚴相濟，區別對待，既懲一儆百，又教育挽救幹部。五是要加強領導，大力推進檢察機關紀檢監察隊伍建設。檢察機關的紀檢監察幹部是法律監督機關中的紀律監督者，責任更重大，使命更光榮，要經得起考驗，抵得住誘惑，管得好小節，要發揚公正無私、剛正不阿、不徇私情、敢於碰硬的精神，堅決同各種腐敗現象作鬥爭，切實履行好黨和人民賦予的職責，高標準地完成好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項任務。
同志們，認真做好檢察機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作任務繁重，至關重要。希望大家振奮精神、與時俱進、創新發展，忠實履行職能，紮實努力工作，不斷取得檢察機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作的新成效!