感恩工作的演講稿 篇1
大家好！我是蘇佳玲，來自消毒供應中心！我在供應室工作2年多了，但像這樣走上引人注目的台前，卻是非常陌生的！大家都看過電影，我想問一下大家認識明星范冰冰嗎？認識孫儷嗎？那有誰認識范冰冰主演電影背後的燈光、劇務是誰呢？沒錯，不認識！我們就像這些燈光、劇務一樣，做著不被認識的的幕後天使，但依然默默奉獻，就如我今天和大家分享的話題：懷著感恩的心在工作！
在20xx年10月，我懷著萬分激動的心情到人力資源部報到，我仿佛已經看到自己天使般溫柔地飛在病人的床邊，給病人撫平傷痛，帶去希望。但是當熱情的職員把我帶到簡陋的供應室時，我有種掉到冰窟窿的感覺，因為這離我的夢想太遙遠了。接下來我天天在清洗包裝器械中忙碌，在滿是血腥與消毒水味的環境裡穿梭，而且還常被誤解工作很輕鬆……我開始懷疑自己的選擇，想要逃離！直到有一天我無意中看到一個故事：天使與詩人的對話。天使問詩人：“你不快樂嗎？我能幫你嗎？”詩人對天使說：“我什麼都有，只欠一樣東西，你能給我嗎？”天使回答說：“可以。你要什麼我都可以給你。”
詩人直直地望著天使：“我要的是幸福。”這下把天使難倒了，天使想了想，說：“我明白了。”然後把詩人所擁有的都拿走。天使拿走詩人的才華，毀去他的容貌，奪去他的財產和他妻子的性命。天使做完這些事後，便離去了。一個月後，天使再回到詩人的身邊，他那時已經餓得半死，衣衫襤褸地躺在地上掙扎。於是，天使把他的一切還給他。然後，又離去了。半個月後，天使再去看詩人。這次，詩人摟著妻子，不住地向天使道謝。因為，他得到了幸福。
看完故事，我陰霾了幾個月的心情突然放晴了，我明白我們要珍惜已經擁有的，對自己得到的要心懷感激，知足惜福。我開始想著，我應該懷著感恩的心在工作！
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度，而工作態度完全取決於我們自己。消毒供應中心工作瑣碎而繁忙，但我可以選擇開心地去做。因為我想著我的工作可以讓病人更加安全，可以讓臨床同事更加放心，雖然不直接與病人接觸，但我們的工作與病人的安危息息相關，與全院的質量安全環環相扣。對於我而言便是一種充實的快樂！有了這種心態，我覺得自己的工作狀態也有了很大的改變，我不再煩躁清洗包裝器械的瑣碎，不再反感血腥與消毒水的味道，即使在懷孕時因為妊娠孕吐反應劇烈，我也能一直堅持操作，沒有退縮。
每位護士姐妹在自己工作崗位上，都應該像春風化雨般自然而溫暖。一種感恩的心態不但能讓我心胸變得更加開闊，還讓我擁有更多的快樂。在工作中有的人總是悶悶不樂，總覺得上級的安排對他不公平，經常牢騷滿腹。要是你對什麼事都不滿意，那就設法去改變它。如果改變不了，那就換種態度去對待，千萬不要抱怨嘮叨。因為抱怨像菸頭燙破氣球一樣，讓別人和自己都泄氣。抱怨的人在抱怨之後，非但沒輕鬆，心情變得更糟，並且還會感染和影響他人的工作效率和工作質量。
懷著一顆感恩的心在工作，你會發現我們身邊所有的同事和事情也都將變得更加美好。如果說醫療護理工作是一場沒有硝煙的戰爭，那我們消毒供應中心就是前線的後勤支援，我們懷著感恩的心，努力工作，助力醫院的感控發展！最後，我用我們碩薇老師的一首小詩結束今天的演講：幕後天使禮讚——白衣款款落凡塵，恰似嫦娥下廣寒。消毒滅菌展玉指，清平和諧滿人間。讓我們懷著感恩的心快樂的工作吧！謝謝大家！
感恩工作的演講稿 篇2
尊敬的領導，同事們：
大家好：
首先我很榮幸在這裡說起感恩這個詞，感恩是一種美德、是一種態度、也是一種信念、對於天地的感恩，對父母的感恩，是人之根本，不需要時時刻刻的提醒也能每日為之，但是在工作中保持感恩的心並非易事，作為一名員工，應該增強主人翁意識，努力加強學習專業技術管理知識，要立足於本質，時刻以公司大局為重，開拓創新，認真做好有利於公司發展的各項工作，我們必須懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情的完成自己的任務，用心去工作屬於自己的企業：還要將你的上司同事了當成同舟共濟的夥伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業才會前進，我們每個人的命運都將和企業緊緊捆綁在一起，與企業共生死、共命運。
公司領導並不是我們的衣食父母，而是和我們大家一起打拚天下的人，他們是提供給我們工作機會的人，我們對公司企業的忠誠受益的不僅僅是公司，最大的受益人就是自己，因為一種責任感和對事業的忠誠一旦養成就會讓我自己成為別人信賴的人，可以被委以重任的人，因此我們應該感謝公司，感謝公司培養我、感謝公司讓我們成長進步、感謝公司給予我一片展示自我的天地，我會用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。
生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭，要正確的擺正自己的心態，只有對公司盡職盡責創造自己的價值才能，更能體現出自己的價值。我從來到公司也有2個年頭了，從最先的錦豪麗園的工地學習，然後到公司的安全科任職，到現在的拉菲國際項目的工作，我都受益匪淺，我感謝在這個大的家庭中和每一位同事和領導的相處，因為有了你們讓我知道了溫暖、因為有了你們讓我不斷地成長、因為有了你們我才理解集體的重要性。
最早之前也就是兩年前我來到咱們的公司，在錦豪麗苑的工作中在馬戰旗項目經理的帶領下我與羅恆同事一同共同學習對建築的認知，我感謝我的領導和同事之間的對我的關心和指導，我很感謝這一段的時光，但因為自己的不足感覺自己沒有全身心的投入到自己崗位，沒有清楚的認識自己的責任，放鬆和自己缺少責任心，並沒有學會很多。在這裡我愧對公司和領導對我的信任，自己現在回想起來感覺我如果缺少一顆感恩的心，那我還有什麼臉面再繼續的留在公司，公司就像我上面說的並不是我們的衣食父母，而是應該需要每一位員工的共同努力才能讓企業更快的發展，在這裡我對自己作出檢討希望以後我不會出現這種事情。而後我調到咱公司的安全科去進行學習，在宋玉華科長的帶領下對於安全質量都有了全新的認識。
同時在公司的這半年裡，更加熟知了許多的同事並且與項目人員相處的非常融洽，感受一個大家庭的溫暖。在安全科這個半年裡對質量和安全的提升也是讓自己受益匪淺，在這裡我謝謝宋科長的培養。在今年7月份我得知咱公司拉菲國際項目的開始，因為自己本身學的還是土木工程，而且通過和陳總工溝通交流，感覺自己還是回到工地中認真磨練能夠體現出自己的價值，我向曹總主動申請換離工作崗位，也非常感謝曹總能夠給與我這次機會，我希望，不，我一定創造出自己對公司包括項目上一切好的利益，這次機會很難得，我必須好好地把握。
新的領導新的同事，來到這裡一開始也是感覺自己很多事情處理不好，但是在王保國經理和李放同事的幫助下，我自己獨自處理一些工地上大小事務，我心裡真的特別開心，所以接下來的工作感覺自己幹勁十足，我希望在拉菲項目中對自己有一個大的提高，我也不會辜負公司不會辜負領導，發揮出自己的價值，說到底我還是要謝謝所以幫助過我的人，我很珍惜出現在我身邊的每一個人，可能不是本地人所以感受的東西特別珍貴。
總的說來，保持感恩的心態，就是對待工作需要真誠、對待同事需要尊重、對待自己需要保持快樂的心態。真誠是發自內心的和諧狀態，是通過審視真心而獲得的真實感受，保持真誠才能使我們在工作中嚴格要求自己，才能結合自己的興趣保持積極主動的工作狀態。因此，快樂的心不但讓自己發現周圍更多的價值，同時也為整體的工作氛圍提供了動力的源泉。
我的演講完畢，謝謝大家!
感恩工作的演講稿 篇3
朋友們：
大家好!
大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼;感恩，一個常掛在我們嘴裡的字眼;感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養，我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環境，我們一天天學會了各種知識;因為有了企業的平台，我們獲得了展示自己才能的舞台;因為有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長;只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。
今天，社會在飛速發展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網路輸入“求職”兩字，就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平台上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。
來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來苟且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是為了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的，是企業!生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞台。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，並不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平台及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。企業是平台，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。
感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉瞬間已二十年了，回想當初，自己從偏遠的鄉村，通過努力，考上了中專，被分配到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無所有，而今，有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經濟收入;有了企業給予的越來越重要的崗位。這一切的所有，是企業給予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感激。
感恩工作的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼;感恩，一個常掛在我們嘴裡的字眼;感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養，我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環境，我們一天天學會了各種知識;因為有了企業的平台，我們獲得了展示自己才能的舞台;因為有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長;只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。
今天，社會在飛速發展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網路輸入“求職”兩字，就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平台上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。
來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來苟且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是為了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的，是企業!生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞台。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，並不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平台及給予我們能夠繼續生存的一份機會。
工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。企業是平台，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。
感恩工作的演講稿 篇5
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
大家好！我的演講題目是：源於感恩，始於責任，繫於執行。
中國有句古話叫滴水之恩，湧泉相報。父母的養育之恩，老師的教誨之恩，領導的知遇之恩，企業的培養之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，並昭示著我們：做人，就要懂得感恩，這是我們生存的根本，更是我們發展的動力！
作為一名企業員工，更要深深懂得感恩企業的必要性。工作，是我們安身立命的根本，不僅滿足了我們的生存需要，更為我們提供了實現人生價值的廣闊平台，而團隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。試想，領導的一句讚許，同事的一聲問候，完成任務時的成就感，是不是都給我們帶來過快樂呢？這一切浩瀚如大海的關懷，無不來自我們的企業！我們有什麼理由，對工作掉以輕心？我們有什麼理由，不對自己的企業發自肺腑地熱愛和忠誠？
觀察身邊的同事，我發現一個現象，所有懂得感恩的員工都非常快樂，這是巧合嗎？不！懂得感恩的員工，他的心靈時刻能感受到企業的陽光雨露的滋潤，也更懂得如何將自己的靈魂融入企業，讓自己的身軀努力長成參天大樹，成為企業的棟樑。因為他們深知，感恩絕不僅限於感激，更在於用百倍的力量去回報企業，為企業竭盡所能，這才是表達感恩的最好方式。廠的工作理念清楚完整地表達了這一點：善待崗位，感恩企業，回饋社會，報效祖國。而長嶺淨化站的“保證生產，多做貢獻，打造中油公司示範站隊，為氣化吉林提供穩定的能源保障”的建站理念，則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人一個具體的、能夠充分發揮採氣人聰明才智的舞台。作為廠的視窗單位，淨化站嚴格有素的管理氛圍和一絲不苟的生產作風，特別有利於年輕人不斷地鍛鍊自己、提高自己，在這個五星級舞台上，一切都已搭建好，生活的、生產的，包括助我們騰飛的，需要的，只是我們嚴格履行自己的工作職責，將平凡的工作堅持做好，就這么簡單！對此，我們還有什麼理由，對這個充滿人性關懷、充滿成長機會的舞台視而不見呢？
那么，該如何正視這個舞台？是將風華正茂的年華舞動生風，成為合格的演員甚至耀眼的明星，還是袖手旁觀成為無聊的看客？答案顯而易見。發揮主人翁的精神，視企業發展為己任，以愛崗敬業為天職，勇挑重擔，將感恩之心轉化為責任感，你就光彩奪目地登上了企業發展的大舞台！比爾·蓋茨說：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任感。”對企業員工來說，這句話飽含著企業對員工的殷切期望，員工只有具有高度的責任感，才能在具體執行中勇於負責，在每個環節中力求完美，保質保量地完成任務。對淨化站員工來說，這更是一句顛撲不破的箴言，在這個高風險單位，忽視每個細微環節都會導致生產或安全上的重大問題發生，責任兩個字尤為重要。就拿20__年3月2日的晚上來說，在那場突如其來的險情中，責任二字像金字招牌一樣，成為指引員工召之即來、來之則戰、戰之必勝的法寶！夜裡11點半，巡井班副班長王英偉的電話突然響起，裡面傳來中控調度焦急的聲音：“登平3進站壓力升高，有凍堵跡象！”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒，全體人員以最快速度趕到現場。此時單井因為壓力過高已自動關井。這是一口產量大井，關井，影響到全站生產任務指標！影響到下游用戶正常用氣！影響到熱電廠為用戶的供熱質量！這是關係到千家萬戶的民生大事，解堵工作迫在眉睫！他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調一致的工作，一邊和中控聯繫，一邊放空降壓解堵，經過4個小時的不間斷工作，終於把隱患排除，恢復了氣井的平穩運行！當他們個個拖著疲憊的身體回到寢室，天，就要亮了，他們又開始投入到新的一天的工作中，仿佛剛剛只是睡了一個香甜的覺！
這就是強烈的責任感！這就是超凡的執行力！在淨化站安全平穩運行的三年多時間裡，這樣的故事數不勝數。每一位員工都牢記職責，堅守崗位，甘於奉獻，這才鑄就了淨化站的今天！以6S點檢、三級覆核、ABC問題分類為核心的精細化自主管理模式的成功實施及持續完善，推動各項工作環節無懈可擊、滴水不漏，這才鑄就了淨化站的今天！領導為員工盡心盡力謀福利，幹部為員工任勞任怨當黃牛，生產和生活環境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性，極大提升了員工的凝聚力和戰鬥力，這才鑄就了淨化站的今天！這一切，無不來自感恩之心、責任之念、執行之風！
“採油先採精神，採氣更要爭氣”像一展高高飄揚的大旗，一直帶領著我們全體員工戰勝一個又一個困難，取得一個又一個突破。現在，正是廠奪“二”奔“三”的關鍵之年，我們更要將感恩、責任和執行牢牢記在心中，努力學習，勤奮工作，爭做“四有採氣人”，爭做最美採氣人，為我廠早日實現“123”發展目標，為油田唱響建設千萬噸油氣田主旋律、創造石油人幸福美好新生活而努力奮鬥！
感恩工作的演講稿 篇6
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有追求榮譽的天性都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實靠的是什麼?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值就得給世界增加價值。”
愛崗敬業是一種境界。曾舉看到過這樣一句話：“工作的時間長了就成了一份事業事業經營得久了就成了一種情懷。”當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時我們就會在工作上少一些計較多一些奉獻少一些抱怨多一些責任少一些懶惰多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感有了這種境界我們就會倍加珍惜自己的工作並抱著知足、感恩、努力的態度把工作做得盡善盡美從而贏得別人的尊重取得崗位上的競爭優勢。
愛崗敬業是一種境界。曾舉看到過這樣一句話：“工作的時間長了就成了一份事業事業經營得久了就成了一種情懷。”當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時我們就會在工作上少一些計較多一些奉獻少一些抱怨多一些責任少一些懶惰多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感有了這種境界我們就會倍加珍惜自己的工作並抱著知足、感恩、努力的態度把工作做得盡善盡美從而贏得別人的尊重取得崗位上的競爭優勢。
一個人對工作崗位的需求是隨不斷成長進步和社會的發展而變化的，某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意，但隨時事的變遷，其滿意度就將會不斷的發生著新的變化，現實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態。因此，要做到愛崗敬業，就必須要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間的關係，通過分析權衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找準自己的定位，切實立足本職，安心於本職工作，在自己的崗位上盡心盡力，認真負責，乾一行愛一行，發揮好自己應有的作用，爭取把平凡的工作做出極致的效果，達到實現自己理想的目的。
其次，愛崗敬業要有高度的責任意識。崗位賦予責任，有責要有為，有為才有位。工作崗位是一個單位的基本細胞，每個崗位都有相對應的責任。每一個人從踏入工作崗位的那一天起，肩上就扛起了一份職責。就好比整個社會是一台大機器，我們每一個工作者就是這台機器上的一個螺絲釘，如果其中某一個人懈怠了工作，那么這台機器就不能正常運轉。因此作為一名國家工作人員，必須具有強烈的事業心和責任感，對待每項工作，承擔每一項任務，一無論事情大小、任務輕重，都要以高度的責任感，一絲不苟、扎紮實實地做好，保證工作的質量和實效，以保證檢驗檢疫工作正常開展。
第三，愛崗敬業必須愛護自己的團隊。隨著社會分工的日益精細，我們的工作需要有自己的團隊，在工作中必須學會愛護自己的工作的團隊，並願意為之付己的智慧和汗水，學會和隊員們共同進步，逐漸養成主動自發做事，勇於承擔責任的良好習慣。我推崇這樣一句話：力量從團結來，智慧從勞動來，行動從來，榮譽從集體來。
第四，愛崗敬業必須與時俱進。愛崗敬業要求我們時刻注重新知識的學習，努力提高自身素質，以避免時代的淘汰。社會的發展一日千里，我們必須時刻保持清醒的頭腦，保持積極上進的心態，努力地不斷的更新自己的知識體系和理論修為，自覺地掌握超強的崗位技能，以飽滿的熱情，熱愛從事的職業，乾一行、愛一行、專一行、精一行，使自己走在時代的前列，在本職崗位上為社會創造更大的財富。
眾所周知，一座橋樑，需要諸多橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通;一個樂隊，要想演奏出餘音繚繞的華麗樂章，離不開樂隊全體人員的共同努力;而一個單位的健康快速發展，同樣需要我們每一位幹部職工立足本職，腳踏實地，真抓實幹，需要我們每個員工的愛崗敬業與激情奉獻。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷學習，精益求精，才會為社會、為單位發展作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才是單位的棟樑之材和單位發展的希望所在。
總之，愛崗敬業不應是隨口的一句話不應是標榜自己的一個詞語它應該是一個無聲的諾言是一個高尚的理想和強勁的力量我願與大家一道從我做起從現在做起踐行這個諾言。
謝謝大家!
感恩工作的演講稿 篇7
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
首先我很榮幸在這裡說起感恩這個詞，感恩是一種美德、是一種態度、也是一種信念、對於天地的感恩，對父母的感恩，是人之根本，不需要時時刻刻的提醒也能每日為之，但是在工作中保持感恩的心並非易事，作為一名員工，應該增強主人翁意識，努力加強學習專業技術管理知識，要立足於本質，時刻以公司大局為重，開拓創新，認真做好有利於公司發展的各項工作，我們必須懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情的完成自己的任務，用心去工作屬於自己的企業：還要將你的上司同事了當成同舟共濟的夥伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業才會前進，我們每個人的命運都將和企業緊緊捆綁在一起，與企業共生死、共命運，公司並不是我們的衣食父母，而是和我們大家一起打拚天下的人，他們是給我們工作機會的人，我們對公司企業的忠誠受益的不僅僅是公司，最大的受益人就是自己，因為一種責任感和對事業的忠誠一旦養成就會讓我自己成為別人信賴的人，可以被委以重任的人，因此我們應該感謝公司，感謝公司培養我、感謝公司讓我們成長進步、感謝公司給予我一片展示自我的天地，我會用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。
生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭，要正確的擺正自己的心態，只有對公司盡職盡責創造自己的價值才能，更能體現己的價值。我從來到公司也有2個年頭了，從最先的錦豪麗園的工地學習，然後到公司的安全科任職，到現在的拉菲國際項目的工作，我都受益匪淺，我感謝在這個大的家庭中和每一位同事和的相處，因為有了你們讓我知道了溫暖、因為有了你們讓我不斷地成長、因為有了你們我才理解集體的重要性。
最早之前也就是兩年前我來到咱們的公司，在錦豪麗苑的工作中在馬戰旗項目經理的帶領下我與羅恆同事一同共同學習對建築的認知，我感謝我的和同事之間的對我的關心和指導，我很感謝這一段的時光，但因為自己的不足感覺自己沒有全身心的投入到自己崗位，沒有清楚的認識自己的責任，放鬆和自己缺少責任心，並沒有學會很多，在這裡我愧對公司和對我的信任，自己現在回想起來感覺我如果缺少一顆感恩的心，那我還有什麼臉面再繼續的留在公司，公司就像我上面說的並不是我們的衣食父母，而是應該需要每一位員工的共同努力才能讓企業更快的發展，在這裡我對自己作出檢討希望以後我不會出現這種事情。而後我調到咱公司的安全科去進行學習，在宋玉華科長的帶領下對於安全質量都有了全新的認識。同時在公司的這半年裡，更加熟知了許多的同事並且與項目人員相處的非常融洽，感受一個大家庭的溫暖。在安全科這個半年裡對質量和安全的提升也是讓自己受益匪淺，在這裡我謝謝宋科長的培養。在今年7月份我得知咱公司拉菲國際項目的開始，因為自己本身學的還是土木工程，而且通過和陳總工溝通交流，感覺自己還是回到工地中認真磨練能夠體現己的價值，我向曹總主動申請換離工作崗位，也非常感謝曹總能夠給與我這次機會，我希望、不、我一定創造己對公司包括項目上一切好的利益，這次機會很難得，我必須好好地把握。新的新的同事，來到這裡一開始也是感覺自己很多事情處理不好，但是在王保國經理和李放同事的幫助下，我自己獨自處理一些工地上大小事務，我心裡真的特別開心，所以接下來的工作感覺自己幹勁十足，我希望在拉菲項目中對自己有一個大的提高，我也不會辜負公司 不會辜負，發揮己的價值，說到底我還是要謝謝所以幫助過我的人，我很珍惜出現在我身邊的每一個人，可能不是本地人所以感受的東西特別珍貴。
總的說來，保持感恩的心態，就是對待工作需要真誠、對待同事需要尊重、對待自己需要保持快樂的心態。真誠是發自內心的和諧狀態，是通過審視真心而獲得的真實感受，保持真誠才能使我們在工作中嚴格要求自己，才能結合自己的興趣保持積極主動的工作狀態。因此，快樂的心不但讓自己發現周圍更多的價值，同時也為整體的工作氛圍了動力的源泉。
我的演講完畢，謝謝大家!
感恩工作的演講稿 篇8
尊敬的，同事們：
大家好：
首先我很榮幸在這裡說起感恩這個詞，感恩是一種美德、是一種態度、也是一種信念、對於天地的感恩，對父母的感恩，是人之根本，不需要時時刻刻的提醒也能每日為之，但是在工作中保持感恩的心並非易事，作為一名員工，應該增強主人翁意識，努力加強學習專業技術管理知識，要立足於本質，時刻以公司大局為重，開拓創新，認真做好有利於公司發展的各項工作，我們必須懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情的完成自己的任務，用心去工作屬於自己的企業：還要將你的上司同事了當成同舟共濟的夥伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業才會前進，我們每個人的命運都將和企業緊緊捆綁在一起，與企業共生死、共命運。
公司並不是我們的衣食父母，而是和我們大家一起打拚天下的人，他們是給我們工作機會的人，我們對公司企業的忠誠受益的不僅僅是公司，最大的受益人就是自己，因為一種責任感和對事業的忠誠一旦養成就會讓我自己成為別人信賴的人，可以被委以重任的人，因此我們應該感謝公司，感謝公司培養我、感謝公司讓我們成長進步、感謝公司給予我一片展示自我的天地，我會用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。
生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭，要正確的擺正自己的心態，只有對公司盡職盡責創造自己的價值才能，更能體現己的價值。我從來到公司也有2個年頭了，從最先的錦豪麗園的工地學習，然後到公司的安全科任職，到現在的拉菲國際項目的工作，我都受益匪淺，我感謝在這個大的家庭中和每一位同事和的相處，因為有了你們讓我知道了溫暖、因為有了你們讓我不斷地成長、因為有了你們我才理解集體的重要性。
最早之前也就是兩年前我來到咱們的公司，在錦豪麗苑的工作中在馬戰旗項目經理的帶領下我與羅恆同事一同共同學習對建築的認知，我感謝我的和同事之間的對我的關心和指導，我很感謝這一段的時光，但因為自己的不足感覺自己沒有全身心的投入到自己崗位，沒有清楚的認識自己的責任，放鬆和自己缺少責任心，並沒有學會很多。在這裡我愧對公司和對我的信任，自己現在回想起來感覺我如果缺少一顆感恩的心，那我還有什麼臉面再繼續的留在公司，公司就像我上面說的並不是我們的衣食父母，而是應該需要每一位員工的共同努力才能讓企業更快的發展，在這裡我對自己作出檢討希望以後我不會出現這種事情。而後我調到咱公司的安全科去進行學習，在宋玉華科長的帶領下對於安全質量都有了全新的認識。
同時在公司的這半年裡，更加熟知了許多的同事並且與項目人員相處的非常融洽，感受一個大家庭的溫暖。在安全科這個半年裡對質量和安全的提升也是讓自己受益匪淺，在這裡我謝謝宋科長的培養。在今年7月份我得知咱公司拉菲國際項目的開始，因為自己本身學的還是土木工程，而且通過和陳總工溝通交流，感覺自己還是回到工地中認真磨練能夠體現己的價值，我向曹總主動申請換離工作崗位，也非常感謝曹總能夠給與我這次機會，我希望，不，我一定創造己對公司包括項目上一切好的利益，這次機會很難得，我必須好好地把握。
新的新的同事，來到這裡一開始也是感覺自己很多事情處理不好，但是在王保國經理和李放同事的幫助下，我自己獨自處理一些工地上大小事務，我心裡真的特別開心，所以接下來的工作感覺自己幹勁十足，我希望在拉菲項目中對自己有一個大的提高，我也不會辜負公司不會辜負，發揮己的價值，說到底我還是要謝謝所以幫助過我的人，我很珍惜出現在我身邊的每一個人，可能不是本地人所以感受的東西特別珍貴。
總的說來，保持感恩的心態，就是對待工作需要真誠、對待同事需要尊重、對待自己需要保持快樂的心態。真誠是發自內心的和諧狀態，是通過審視真心而獲得的真實感受，保持真誠才能使我們在工作中嚴格要求自己，才能結合自己的興趣保持積極主動的工作狀態。因此，快樂的心不但讓自己發現周圍更多的價值，同時也為整體的工作氛圍了動力的源泉。
我的演講完畢，謝謝大家!
感恩工作的演講稿 篇9
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。而我自08年入職以來，在華雅已經呆了4個年頭，在這期間我一直很熱愛並珍惜自己的工作，因為我相信我們只有隻有珍惜工作，我們才能熱愛工作，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到，實現酒店與個人的雙贏，在工作舞台上充分的展現自我，實現自我價值。
我看到很多同事來來去去，忘了珍惜。有時候我們只知道享受好的工作環境，要高薪、要待遇，卻抱著消極的態度對待自己的工作，輕視和不珍惜自己的工作。在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該乾更重要的事情，有更大的作為，而不願意從扎紮實實的工作。抱著一副單位需要我、工作需要我的態度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，忘了問自己我為酒店做了什麼？也忘了我們連一份工作都做不好，還談什麼理想，什麼價值，什麼人生追求？眼高手低，在抱怨中浪費了青春，磨滅了激情。甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態度，對工作充滿了抱怨、不滿和譴責，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。然後直到辭職離開才在回首時才醒悟，原來，曾經在華雅的工作是那么的充實，不僅有舒適的工作環境、良好的工作平台、更有關心員工的。
我們忽視了太多，認為太多的工作不值得去做，所以沒有珍惜。同事們，請珍惜你現在的崗位，珍惜現在的工作，從現在開始，從今天開始把自己的工作努力做到做好，做的自己，停止如何形式的抱怨和藉口。我們的心在哪裡，收穫就在哪裡。吹毛求疵的惡習只會使我們丟失責任感和使命感，抱怨讓我們不再積極想辦法去解決問題，卻將訴苦和抱怨視為理所當然，只對尋找不利因素興趣十足，與酒店格格不入，從而使自己發展的道路越走越窄，每天想著要幹大事卻連一件小事也做不好。當我們珍惜工作時，我們才能熱愛工作、熱愛事業，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到，讓自己在工作中不斷突破不斷提升，從而追求更美好的人生。
有人說：重要的崗位容易調動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產生敬業之情，不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作，不認真對待工作，連一個普通員工都做不好我們又從何談起管理他人？珍惜崗位，是一種敬業更是很好的學習的平台，成績是需要我們去努力的創造的，平凡崗位的我們可以平凡但絕不可以平庸。
有人說工作像戀愛，如《非誠勿擾》的舞台，每個人都擁有滅燈的權利，一個小小按鈕讓拒絕和離開如此輕易而不加思考，總覺得自己的MR。Right會在之後出現。就像我們挑剔著工資待遇、機會，選擇灑脫地離開華雅這個良好的平台，殊不知亮燈才是給自己機會，珍惜才能釋放己的積極性和創造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到。
當然，在工作的時候，我也會遇到不開心、遇到挫折和失敗，有些客人打電話來諮詢時，胡攪蠻纏，蠻不講理，有時候也想要直接掛斷電話，或者頂幾句回去。但是，氣消後，再轉念想想，這何嘗不是工作給我的一種鍛鍊，我為什麼不能心平氣和的聽客人報怨那些問題，為什麼不能儘量表示理解他們？於是，我嘗試用不同的方式耐心的和他們溝通，當我們想客人所想，站在客人的立場重視客人的問題解決問題的時候，我才發現原來友善的客人真的很多很多。改變立場，不僅做好了自己的工作，也提升了自己的溝通能力。
讓我們珍惜現在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鑽研，奮發圖強，來回報養育我的父母、回報信任我關心我的，回報支持我幫助我的同事。感謝華雅給了我工作機會，讓我能夠在這裡創造價值、服務他人、快樂自己。
謝謝大家。
感恩工作的演講稿 篇10
尊敬的：
歲月流淌，風雨如歌，時光的腳步又走到了5月12日。往年的五月，在我們眼中是最美麗的季節，因為每年的5.12，護士節都以嶄新的姿態，從春天迷人的風景中向我們走來。那是燕尾帽、紅蠟燭的節日，是羨慕和讚美，是理解和榮耀。而今天，5.12卻更多的承載了沉重與悲傷，傷心與惦念。一切皆因不平凡的。
曾讓我們滿懷熱情的期待，然而2月肆虐的冰雪，凍裂了中國大地;3月拉薩的暴力，燒傷了美麗的聖地;4月不法分子阻撓奧運火炬的傳遞，刺傷了中國向世界敞開的心扉;5月12日，突如其來的汶川地震更是震撼了中國乃至世界的靈魂。這一天，蒼天無情，成千上萬的生靈再也仰望不到當晚的星空，熱情洋溢的少年在瓦礫中漸漸變得冰冷，孩童天真爛漫的笑臉永遠在廢墟中停留。看到無數鮮活的生命在地震中瞬間消失，看到倖存者失去親人後撕心裂肺的哭喊，即使是工作在醫院，早已看慣生死的我，也不免痛徹心扉。
然而，面對災難，我們所能做的不能僅有悲慟與絕望!當擦乾眼淚，全國上下無數有志之士肩負著人民的重託、祖國的責任，紛紛加入到抗震救災的隊伍中，譜寫著一首首蒼天無真情，人間有真愛的壯麗讚歌!在抗震救災的現場，我又看到了那肅穆而閃亮的白衣戰士，那真誠的問候和關懷，那忙碌不知疲倦的身軀，那一旦開動永不停歇的背影，讓同是醫務工作者的我真切的感受到白衣天使的責任感與使命感。雖不能親赴災區，但做好本職工作，就是對抗震救災精神最好的實踐。為了一切病人，一切為了病人，為了病人的一切，這句格言已在我們心中生根發芽。於是，有了更多下面這樣的例子。
這天，醫院來了一位60多歲的腦出血患者。在與病魔的拔河中必須分秒必爭，時間就是生命，我們立即投入到緊張的搶救中，吸氧、導尿、吸痰、備皮、配血，一切有條不紊的進行著，正當我為她更換手術衣時，她卻突然大口嘔吐起來，霎時，我的白大褂變得五彩繽紛，我甚至能從衣服上得知她午餐的內容!一陣陣惡臭撲鼻而來。來不及多想，簡單清理了衣服後，我繼續做著術前準備，直到把病人送入手術室。當我擦著汗水長舒一口氣時，才發現病人的老伴眼中泛著感動的淚花。在隨後的治療過程中我們了解到兩位老人沒有兒女，僅靠村裡的救濟和幾畝薄地艱難度日。於是，病人的床頭開始“莫名”的多很多東西：飯票、水果、營養品、甚至還有衛生紙、毛巾。護士們用自己的實際行動實踐著南丁格爾的誓言。轉眼到了患者出院的日子，一向體諒我們辛苦的老大爺卻在我們的'一片忙碌中多次催促要快點結帳。在我們不解的目光中老大爺由樓下一臉汗水的返回，手還中抱著大大小小的袋子，：“快點，先吃這個，別嫌棄。”原來，大爺急著用農保報銷的錢為我們買禮物及食品。我們不忍心拒絕一個如此純樸的老人，當看到我們收下禮物時，他快樂的像個孩子，臉上堆起深深的皺紋，那是久違的笑容。那一刻，奉獻得到認同讓我如此欣喜。
送走難忘的，時間的游標指向，這是祖國的60周年華誕。60年間，斗轉星移，我國有了奧運會的舉世無雙，有了神七飛天的豪情壯志，我所在的牟平人民醫院也經歷了從條件簡陋的小醫院到設備先進、醫術精湛的濱醫附院的華麗轉身。我雖僅僅工作了6年，但也親眼見證了醫院溫馨病房的創立、護理科研的騰飛、崗位練兵的嚴謹、應急預案的演練。朋友們，如今又逢5.12，讓我們從悲傷中走出，就像每一個生命的到來都伴隨著一陣劇痛，xx年後，中國的護士節注定都將不再普通，它不僅蘊含著南丁格爾救死扶傷、勇於奉獻的精神，更伴隨著抗震救災的英勇無畏，不怕犧牲。
如果護理事業是一棵參天大樹，那我便是與樹幹血脈相連的那片樹葉;如果護理事業是一條奔騰不息的河流，我則是激流中悄悄綻放的那朵浪花。在此建國60周年之際，讓我們用響亮的口號為祖國獻禮：面對患者急切的眼神，奮力搶救;面對危險緊迫的工作，從容不迫;面對神聖的職責，兢兢業業;面對祖國和人民的召喚，勇往直前!
我願做一顆撒播愛的種子。
謝謝大家!
感恩工作的演講稿 篇11
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
光陰似箭，歲月如梭，奮鬥的20xx即將過去，在過去的一年裡，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收穫碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來！
今天能有機會站在這個舞台上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創建了意旺，為我們提供優越的工作和生活環境，我們把最發財的掌聲送給劉總，也要感謝黃經理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂！今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們意旺公司再創新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個人經常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境，為我們搭建了展示自我價值的平台。對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺！有了大家的共同奮鬥，才能創造意旺業績的輝煌……
感恩是一種生活態度，一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩之心的員工，會執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，一個有著感恩之心的員工，會對企業充滿感激，轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！
曾經常看到這樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業，哪有員工的道理！企業的命運也就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮鬥。對我們賴以生存的企業，只有有了感恩的心態和意識，才能有感恩的行動，我們的企業也才能因此而綻放和諧之花！
感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，20xx讓我們與意旺公司一起騰飛！謝謝大家！
感恩工作的演講稿 篇12
尊敬的各位、親愛的員工朋友們：
大家好！
我叫，是輕卡胎廠硫化車間機台長兼團總支書記。我演講的題目是《懷感恩的心工作》
能到工作，我一直感到幸運。在這裡，××市場理論的薰陶讓我體會到名牌企業員工的自豪感，“親情化管理”讓我感受到家庭般的溫暖。參與崗位競賽、技術比武，讓我在競爭中提高了技能；籃球賽、聯誼舞會不斷豐富了我的業餘生活；還有生日蛋糕、綠豆茶······每當想起，心中便充滿幾多的感動。
懷一顆感恩的心投入工作，我榮幸地成為輪胎總公司輕卡胎廠的團支部書記。使我有機會更多的學習先進的企業文化和市場理論，有了更多的展示自我、提高自我，體現自身價值的機會，工作雖忙碌但很充實。“團的工作是最有生機活力的工作，只有和崗位競賽、技術比武結合好，團的工作才能開展好”總裁對共青團工作的重視，使我對工作充滿了熱情和幹勁，作為崗位競賽的組織者，工作有無實效，直接影響到質量、效率、成本，通過和一線操作工對面交流、溝通，崗位競賽在輕卡胎廠紅紅火火開展起來。
今年一入夏，硫化車間的溫度如熱浪般襲來，似火爐般的蒸烤，即使站著不動，也是汗流滿面。很多同志的身上都起了痱子，有的員工經不住考驗，紛紛請假，在這種情況下，我們在硫化車間開展了“烈火金剛挑戰賽”比質量、比出勤率、比產量，使廣大員工都投入到競賽當中，經過本次競賽車間的質量提高了、出勤率提高了，產量也隨之提高了。
成型車間一名叫吳磊的小伙子，以前在車間質量產量處處領先，但他只知道低頭幹活，不善於也不喜歡與人交流。通過開展各項競賽，大家你追我趕互不相讓，他被別人所超越以後，情緒很低落。我主動找他談心，告訴他不要怕別人超過自己，既要把自己的經驗介紹給別人，又要學習別人的長處。他像變了一個人，和副手密切配合，成了競賽的“黃金搭檔”，質量合格率100%，產量位居車間榜首。
作為一名團總支書記，在帶領青年開展好崗位競賽、技術比武的同時，我還利用業務時間組織了豐富多彩的文體活動，活躍員工文體生活，增強凝聚力。與工程胎廠聯辦的青年聯誼會，將年輕人的心拉近了；多次播放“愛總裁、愛、愛崗位”電視專題教育，讓青年對明天、對自己的幸福生活樹立了信心。
“什麼時候我們再舉辦舞會？”“我可以加入籃球隊么？”“今天我們可以再看一遍《輝煌》么？”有時候，員工見到我就問長問短，興致頗高，每當看到因為我的一點忙碌，換來了員工的熱情和肯定，我內心充滿了快樂和幸福。
今年，輪胎總公司開展了“工作究竟為誰乾”大教育活動，我們輕卡胎廠針對自身的實際情況，也組織開展了一系列“我的工作為誰乾，乾好工作為了誰”的大討論。通過學習討論，我們每一位員工對工作的認識有了很大程度的提高。充分認識到“名牌是飯碗、為名牌乾就是為自己乾”，就是我生活的依靠，為了我們的工作就是為在為我自己工作。提高了自己的意識。也正是由於自己在上的提高，在硫化車間的機台長公開招聘當中，我以絕對優勢得到各位的認可，成為一機台長。
作為一名車間管理者，我在工作中也存有不足之處，導致自己工作質量不高。“見微知著，防微杜漸”，在下一步的工作當中，我要正確理解管理的含義，按照“管理從小事抓起”的思路來抓好車間管理工作，因為很小的一件事情很可能就包含了一個非常大的管理隱患，從很多小的地方就能折射出一個車間的管理水平，更好地去解決車間存在的實際問題，使自己不致於在一天一天中虛度光陰，成為淘汰者，真正正的走入到管理角色中來，徹底改變“付出了時間就等於自己盡力了，就等於自己付出了”的九舊觀念，儘快提高自己的工作效率，解放自己，使自己能夠快樂的進入到工作中。
尊敬的總裁、各位，在工作，我深深的懂得“大河有水小河滿，大河無水小河乾”這個道理，紮根這片沃土，我收穫了沉甸甸的果實，我也帶著一顆感恩的心傾力付出。心懷感恩，讓我更加努力的學習先進的企業文化和市場理論；心懷感恩，我願意承擔更艱苦的工作鍛鍊自己，服務青年；心懷感恩，把自己的青春奉獻給，無怨無悔。員工朋友們，身在自豪，乾在光榮，讓我們共同用智慧和愛為大發展的宏偉藍圖描繪更加絢麗的色彩！
我的演講到此結束，謝謝大家！
感恩工作的演講稿 篇13
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
首先請允許我代表團委、科研所祝姐妹們：節日快樂，美麗如花！祝男同胞：工作順利、事事開心；祝大家：身體安康，合家幸福！今天我演講的題目是《感恩於心奮鬥不止》聽《百家講壇》，看感動中國……伴隨著“滴水之恩，湧泉相報”“飲水思源”等感恩文化成長，我們知道了感恩是一種美德、是一種態度、是一種情懷，同時也是我們人生的一種使命。
人的一生會得到很多恩情，從小有父母的養育之恩，老師的教育之恩、到長大後，領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩等，對這看到的、想到的一切，讓我們沒有理由不去做一個感恩的人,因為我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。
集團公司提出今年為感恩年，也是原地起跳跨越式發展創新年，我們要創造輝煌，集團總部建設的宏偉藍圖已經展開，與德國公司的強強聯手，員工收入的持續增長，中壩辦公、住宿等一系列工程即將開工，華明將更加和諧安康，無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發展明天，一切表明，轉型變性後的集團，鑄造和諧安康的百年華明指日可待。
華明是我們幸福生存的家園,我們每個華明兒女在為集團奉獻著青春和智慧的同時,集團也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的`平台。在這個平台上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值；在這個平台上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝華明,感謝華明培養我們,感謝華明讓我們成長,感謝華明給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠華明的具體行動。因為只有懂得感恩的人，才會對家庭、對公司、對朋友、對社會都真正負起“責任”。懂得感恩是一個員工優秀品質的重要體現，要珍惜崗位，要有危機意識，要知足常樂，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。學會感恩是一個員工做好工作的動力。說到這裡，相信在做的很多人，都會和我一樣心潮激情澎湃，熱血沸騰，因為這其中有太多的感想傾訴，而今天我要講的是華明優秀員工的其中一位，勞動功臣吳開來與華明之間的感恩之情，便是我們學習的榜樣。吳開來在他平日的崗位上，在最普通的生活中，毫無自私自利之心，對工作不管是領導、還是普通員工，只要是你叫到他，他從不推脫，不管是上班還是下班，他總是滿腔博大深沉之愛，他不僅圓滿地做好自己的分內工作和分外工作，在面對外面的高薪誘惑，還能自覺地把企業利益放在高於一切的位置。也許你不是華明人，你不會懂得這其中的情意，用吳開來的話說；謝廠長和張廠長兩位領導對我有知遇之恩、而公司給予我有待遇之恩，在我出車禍是公司又給予了我關愛之恩，所以我的根已經深深扎在了這塊土地上。而企業感恩他紮根集團的付出，給予他勞動功臣每年的慰問和生活上的關心關愛之情。集團和吳開來用事實給我們上了相互感恩的生動一課，當然在我們這個大家庭還有很多這樣對企業、對兩位領導有著太多感恩和情意的員工；不管那家結婚生子、生老病死、孩子的教育問題、家庭糾紛等，對兩位領導都有著太多的感恩。也許，我們平日說的不多，但是，我相信都會在我們的工作中；會在我們的一句問候里；會在我們相互的微笑的眼神里......我們一起10、20多年的風雨兼程，這種融洽的情意不是最好的說明嗎？
華明是一個溫馨和諧的大家庭，這其中有當家人感恩為企業發展中做出貢獻的所有員工；感恩社會，回報社會的等種種義舉；有員工對企業的忠誠和堅定。我們華明要想發展壯大，有這兩條作為支撐，在加上我們大家團結一心、奮鬥不止的決心，其可能性將不言而喻。猛虎只能生存於森林，雄鷹只能飛翔於天空，優秀的員工生存於良好的制度與環境中。所以，對猛虎最大的感恩與回報就是更遼闊的森林，對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空，對集團、員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環境！我們知道，感恩是雙向的，有人與人的感恩，人與企業的感恩，人與環境的感恩。常懷一顆感恩的心，我們會更知足、更快樂；常懷一顆感恩的心，我們會更忠誠、更敬業；常懷一顆感恩的心，我們會更寬容、更平和。作為我是團委和科研所日常工作負責人，需具備通盤考慮全局的能力，要承上啟下、溝通內外、綜合協調，當好領導的參謀助手，做好服務表率。我要感謝謝總、張總對我孜孜不倦的教誨和生活上無微不至的關懷、推心置腹的話語，這些時常讓我感恩在心；謝總和張總他們那種忘我的工作熱情和奮鬥不止的態度，時刻激勵著我用心去工作，努力去工作，快樂去工作。讓我懷著一顆感恩的心，看待我周圍所有的人。感恩傷害我的人，是他們磨練了我的意志；感恩鼓勵我的人，是你們讓我信心十足；感恩授予我知識和技術的人，是你們照亮了我前進的道路；感恩幫助我的人，是你們給了我新的希望。也許，我們也曾有過迷惑、也曾有過動搖，但是，我們最終選擇堅持和堅定！讓我們一起放開胸懷，學會感恩，讓我們的心胸更加寬廣，讓我們心無旁騖地享受生活！
天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。華明集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我們又有什麼理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基石，使命正激勵著我們闊步前進。感恩就要有責任，讓我們立足本質，秉承“三忠於思想，抵禦誘惑樹三堅”，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，奮鬥不止，為全力實現集團公司“一五”期間又好又快和諧發展，發一份光、散一份熱，肝膽相照、奮鬥不止、青春無悔，我始終堅信：青春會因你的奮鬥而絢麗多彩！
謝謝大家！
感恩工作的演講稿 篇14
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
歲月流淌，風雨如歌，時光的腳步又走到了5月12日。往年的五月，在我們眼中是最美麗的季節，因為每年的5.12，護士節都以嶄新的姿態，從春天迷人的風景中向我們走來。那是燕尾帽、紅蠟燭的節日，是羨慕和讚美，是理解和榮耀。而今天，5.12卻更多的承載了沉重與悲傷，傷心與惦念。一切皆因不平凡的。
曾讓我們滿懷熱情的期待，然而2月肆虐的冰雪，凍裂了大地;3月拉薩的暴力，燒傷了美麗的聖地;4月不法分子阻撓奧運火炬的傳遞，刺傷了向世界敞開的心扉;5月12日，突如其來的汶川地震更是震撼了乃至世界的靈魂。這一天，蒼天無情，成千上萬的生靈再也仰望不到當晚的星空，熱情洋溢的少年在瓦礫中漸漸變得冰冷，孩童天真爛漫的笑臉永遠在廢墟中停留。看到無數鮮活的生命在地震中瞬間消失，看到倖存者失去親人後撕心裂肺的哭喊，即使是工作在醫院，早已看慣生死的我，也不免痛徹心扉。
然而，面對災難，我們所能做的不能僅有悲慟與絕望!當擦乾眼淚，全國上下無數有志之士肩負著人民的重託、祖國的責任，紛紛加入到抗震救災的隊伍中，譜寫著一首首蒼天無真情，人間有真愛的壯麗讚歌!在抗震救災的現場，我又看到了那肅穆而閃亮的白衣戰士，那真誠的問候和關懷，那忙碌不知疲倦的身軀，那一旦開動永不停歇的背影，讓同是醫務工作者的我真切的感受到白衣天使的責任感與使命感。雖不能親赴災區，但做好本職工作，就是對抗震救災最好的實踐。為了一切病人，一切為了病人，為了病人的一切，這句格言已在我們心中生根發芽。於是，有了更多下面這樣的例子。
這天，醫院來了一位60多歲的腦出血患者。在與病魔的拔河中必須分秒必爭，時間就是生命，我們立即投入到緊張的搶救中，吸氧、導尿、吸痰、備皮、配血，一切有條不紊的進行著，正當我為她更換手術衣時，她卻突然大口嘔吐起來，霎時，我的白大褂變得五彩繽紛，我甚至能從衣服上得知她午餐的內容!一陣陣惡臭撲鼻而來。來不及多想，簡單清理了衣服後，我繼續做著術前準備，直到把病人送入手術室。當我擦著汗水長舒一口氣時，才發現病人的老伴眼中泛著感動的淚花。在隨後的治療過程中我們了解到兩位老人沒有兒女，僅靠村裡的救濟和幾畝薄地艱難度日。於是，病人的床頭開始“莫名”的多很多東西：飯票、水果、營養品、甚至還有衛生紙、毛巾。護士們用自己的實際行動實踐著南丁格爾的誓言。轉眼到了患者出院的日子，一向體諒我們辛苦的老大爺卻在我們的一片忙碌中多次催促要快點結帳。在我們不解的目光中老大爺由樓下一臉汗水的返回，手還中抱著大大小小的袋子，：“快點，先吃這個，別嫌棄。”原來，大爺急著用農保報銷的錢為我們買禮物及食品。我們不忍心拒絕一個如此純樸的老人，當看到我們收下禮物時，他快樂的像個孩子，臉上堆起深深的皺紋，那是久違的笑容。那一刻，奉獻得到認同讓我如此欣喜。
送走難忘的，時間的游標指向年，這是華誕。60年間，斗轉星移，我國有了奧運會的舉世無雙，有了神七飛天的豪情壯志，我所在的牟平人民醫院也經歷了從條件簡陋的小醫院到設備先進、醫術精湛的濱醫附院的華麗轉身。我雖僅僅工作了6年，但也親眼見證了醫院溫馨病房的創立、護理科研的騰飛、崗位練兵的嚴謹、應急預案的演練。朋友們，如今又逢5.12，讓我們從悲傷中走出，就像每一個生命的到來都伴隨著一陣劇痛，XX年後，的護士節注定都將不再普通，它不僅蘊含著南丁格爾救死扶傷、勇於奉獻的，更伴隨著抗震救災的英勇無畏，不怕犧牲。
如果護理事業是一棵參天大樹，那我便是與樹幹血脈相連的那片樹葉;如果護理事業是一條奔騰不息的河流，我則是激流中悄悄綻放的那朵浪花。在之際，讓我們用響亮的口號為祖國獻禮：面對患者急切的眼神，奮力搶救;面對危險緊迫的工作，從容不迫;面對神聖的職責，兢兢業業;面對祖國和人民的召喚，勇往直前!
我願做一顆撒播愛的種子。
謝謝大家!
感恩工作的演講稿 篇15
各位領導、同事們：
大家好!
憶往昔，看今朝，心裡感慨萬千，是誰鍛鍊了我，是誰成長了我，實現了我的個人價值，讓我過上了幸福生活；又是誰讓我找到了自尊、自信與自強，給了我更高的社會價值，是山西四建！此時此刻我心懷感恩之心，站在這個四建為我們每個人搭建的平台上，想起了那首觸動了多少人的心弦、洗滌了多少忙碌於事業的人塵封已久的心靈之歌：《感恩的心》，“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出，我的脆弱；我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。”
“滴水之恩，當湧泉相報”是我們中華民族的傳統美德，我們每個人走向社會，走上工作崗位，在領導與同事的支持與幫助下，我們才能在社會上一步步實現自己的個人價值與社會價值，才能在社會上更好的生存、生活，因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大，是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉、生生不息。
感恩的升華便是回報、付出、責任、忠誠。心懷感恩的人其責任感、忠誠感強。一朵花的嬌艷，包含著園丁對工作的忠誠；一枚果實的飽滿，包含著農民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發展，也離不開我們每個四建人對自己企業的忠誠。20xx年職工大會上鞠經理提出了“精·誠文化”，使我牢記心中，同時將“精·誠文化”所倡導的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦，更新了我們的觀念，引領著我們向更高的標準與要求奮進。
我們受傳統儒家思想影響，自小就從小說演義和父輩的言傳身教等多種形式中，感受和繼承了這一中華傳統美德——忠誠。忠誠就是要求我們忠於自己的崗位，盡心竭力的做好自己的各項工作，忠誠是可貴的，它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠，可以換來我們一生的.成功。而無數人的忠誠，將會是憾天動地的合力。
在現如今的市場經濟中，資本如同大海里四處覓食的鯊魚，只要傳出獵物的氣息，很塊就會吸引兇悍的獵食者蜂擁而至，市場競爭殘酷而激烈，我們四建要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，獨占鰲頭，我們四建人需心懷感恩，做到“精·誠文化”中的誠信（誠信社會，誠信員工）、真誠（真誠做人，真誠做事）、忠誠（忠誠四建，忠誠國家），同心同德緊密圍繞企業既定的戰略規劃努力奮進。我堅信：在感恩與忠誠的指引下，我們恪守“忠誠企業、愛崗敬業”的職業道德，兢兢業業，真抓實幹，我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天！
感恩工作的演講稿 篇16
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
對於幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在各位的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的辭彙，是愛的付出與收穫，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬於信合這個各位庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，我身邊的信合人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。並且，因為熱愛所以勤奮鑽研、因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。幸福是今日我能夠站在這裡，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼長篇大論，只是同各位一起分享我的感悟，更希望能帶給各位一些收穫！
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在信合這個各位庭里我已經走過了20xx年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個各位庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個各位庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和各位身上，我看到了一個勇於創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天，這個各位庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
20xx年來我親眼目睹我們的門市變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網路系統，今天我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，願意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之後的彩虹。