面試中要求考生講演同樣是一種較常見的考法。以下是小編根據這個問題整理了競聘演講的技巧，供你參考。
競聘演講的技巧：
1?演講要感染聽眾。首先要內容充實、可信，調動出自己的真實情感。用有說服力的事實證明你的知識和技能、工作經驗、特長等適合應聘單位、職位的要求。
2?儘量不要拿講稿上台，以免產生依賴性，成為念稿而非演講。可以把要點寫在小紙條上，字的大小最好能稍微一瞥就看得清楚。
3?演講前反省自己是否有慣用的語氣詞，如“嗯”、“哈”、“哪”……有的人每句話就要帶一個，聽了使人厭煩，也表明演講者缺乏自信，思路不清，準備不充分，內容空洞。
4?演講時，眼睛不要四處亂看，可將視線集中在一兩個聽眾身上。每隔一定時間，可以沉穩地掃視一遍全體聽眾。在講到重要內容時，說話速度可稍放慢，語氣加重，同時掃視聽眾，可以吸引聽眾的注意，使他們更好地理解。
5?演講以前要對演講的內容有必要的準備，理清講演的結構。哪些內容先講，哪些後講，什麼要作為重點，什麼可以一帶而過，時間是否充足，開始和結尾的部分如何充分引起聽眾的注意，如何恰到好處地結束。
6?可以考慮在表達重要信息時，運用形象手勢和表情以便於聽眾理解，還可以適當穿插一些小故事、幽默。
7?不要自我標榜。自我表現要誠懇，言之有據，這不同於自我標榜。自我標榜者會使人反感，產生牴觸情緒。
8 演講的速度要適中，可以用新聞節目中的播報速度為參考，易為人接受。初次演講，或心情緊張時，自己不覺得，但說話速度可能已經讓人覺得太快了，這時要注意調整。
9?話語流暢不一定就是好的演講。台下練習時不要強記，而要根據要點對主要的思想和觀點瞭然於胸。演講時，根據聽眾的反應，調整具體的語氣和用詞。如果在台上說得太流暢，雖給人很會說話的印象，但會缺乏令人感動的氣氛，也不利於調動自己的情緒，難以引起共鳴。
10?在結束前總結要點是必要的。因為在講演中聽眾隨著話語的流動來思考，或許不能及時地總結概括內容的要點。那么，結束前的總結會給聽眾留下印象，記清楚要點。