在職場中打拚,語言溝通是非常重要的一課，開會時很多在眾目睽睽之下發言擔心自己會語無倫次，今天小編給大家分享一些開會發言技巧，希望對大家有所幫助。
開會發言技巧一、把你打算在發言中用到的所有信息都寫下來.
現在先不用擔心順序或者是否切題的事情.這就像開發新產品的頭腦風暴會議一樣,你現在只是在羅列一些情況,而不是創意和想法.把你想到的信息羅列出來後,再分別將每一條寫在一張便簽上.
開會發言技巧二、最適合發言的座位
決不要距離領導太遠,但也注意別和領導距離太近.這是因為兩個人的距離太近,視線交流的機會就會減少.最好的座位是離領導兩三個位子,且容易觀察到領導神情的座位.這樣在發言的時候,就可以把視線很自然地投向領導,更容易把自己和領導的關注點聯繫在一起,也更容易從領導那裡得到反饋.
開會發言技巧三、最適合發言的順序
在有的單位,發言順序是固定的.有些是根據職位來定的,也有些根據座位次序轉圈.固定順序的話,比較簡單,在進入會議室時,就根據自己的崗位、職責、在該會議中的重要性等等,選定一個適合自己的座位.在不指定順序的發言時,最好的順序是第二個或第三個發言,給自己留一段準備的時間,又比較早發言.一般中國人的習慣,越在後面發言,意見越重要,越像是總結陳詞.有些領導喜歡先發言,然後詢問大家的意見,這種時候,爭取早發言,容易表述出新意.如果有衝突性很大的議題出現,而你有調和的意見,早早發言,可以在辯論中占據主動地位.
開會發言技巧四、最適合發言的內容
無論領導還是民眾,都會歡迎簡潔實在、重點突出的發言.簡潔,但要全面,內容要考慮周全.如果是作為提出建設性方案的人,這時候,要把假設性的前提做好,可以說“我們是基於怎樣的情況下,做出以下的方案”.不要等到別人質疑你方案的根本時,才給出解釋,這樣會給人考慮不周,倉促彌補的感覺.同理,當提出一個方案時,一定要準備後備方案.最好準備兩到三個特殊情況下的預案,主動向與會人員進行說明,這樣可以擁有更多的主動性.如果是作為參與者,又無法選擇自己的發言順序,可以選擇一個前面提出過的、也得到大家認同的觀點,以實際的案例來進一步的闡述一遍.
開會發言技巧五、給你的發言寫個開頭和結尾.
這兩個內容應該逐字逐句地寫出來,以防發言的時候太過緊張.記住,開頭應該介紹你的發言的主旨,讓與會者知道你要告訴他們哪些信息;
而結尾則是對你的發言內容作一個總結,告訴與會者剛才你講了些什麼.