3、制定明確的奮鬥目標。學校在本期開學之初，就對本屆畢業班下達了畢業、升學目標。
4．加強對畢業班的過程管理。學校行政經常深入畢業班聽課、查備課、作業批改情況，通過召開畢業班教師會、學生會了解教師的教學情況、學生的學習情況。在教學上，要求所有教師提高備、講、改、輔、考為核心的教學流程常規管理水平，在“嚴”、“實”上下功夫，堅持“抓兩頭、帶中間”絕不放棄任何一位學生。
5．做好學生質量監測和分析工作。畢業班實行月考，每次月考學校都要認真準備、精心組織，並對每一次的成績並細緻的分析，之後還要求班級要召開教師和學生座談會，提出班級奮鬥目標和制定班級培優補差的措施。
6、集中訓練與個別輔導相結合。各班根據學生的情況，對學生既要進行集中訓練，還要進行個別輔導。各班都將做好培優補差工作，並把重點人頭分配給任課教師，讓學生和老師有更多的接觸機會，這樣老師也可以從思想、學習、生活等全方位對學生進行溝通了解，有利於做好學生的工作。
7、進一步最佳化校園環境。學校將對那些頑劣的、品德不好的學生加強教育，也將採取一些有效的辦法，為想學的學生營造良好的學習環境。
三、對家長的要求
家長朋友們，讓你們的子女，我們的學生成才，是我們共同的目標，讓他們成為全面發展的一代新人，是我們共同的追求。有鑒於此，我特向家長同志們提出以下幾點希望：
1、多關心子女的學習。同子女多一些交流、溝通，而不是一味的打罵、威脅。要讓孩子感到你們的關心是發自內心的，你們的要求是合情合理的，對他們是理解尊重的。
2、多關心子女的生活。對學生不光是管管吃飽穿暖，還應關心他們的課餘活動是否健康，結交的朋友是否正派。讓孩子參加健康有益的活動，拒絕參與不正當的遊戲與活動。
3、在孩子心中樹立榜樣。俗話說： “家長是孩子最好的老師”。你們的一言一行，無不影響著你的孩子的性格和品行。
4、多與老師交流溝通。要經常向班主任和任課老師了解學生在校情況，向老師反映學生在家的表現，以達到相互了解，共同配合，共同教育的目的。
5、要配合老師的工作，支持學校的決定。 首先，大家要相信我們的老師，他們有能力教好你們的子女！我們所做的一切，其出發點和歸宿點絕對和你們是一致的，都是為了教育好你們的孩子，我們的學生。我們不可能，也絕不會有意來為難學生，刁難家長。 然而，有時候恰恰會好心辦壞事，我們的工作得不到個別家長的理解與支持。比如：我們老師有時留學生進行個別輔導，完全是出於責任心，為了你孩子的學習，而有的家長卻認為老師是在為難學生。你說老師又有沒有這個必要呢？
家長們，孩子是您心靈的寄託，是您生命的延續，同時他們又是祖國的未來，學校的希望！ “授人玫瑰，手留余香，奉獻愛心，收穫希望”，如果能把平凡的工作做100遍、1000遍就不平凡了，而我們學校、教師正是在做這樣的平凡工作，他們也在100遍、1000遍甚至更多的做，我想有他們堅持不懈的努力，有廣大家長的信任和支持，有家校的相互配合、團結協作，我們一定能把XX級畢業班工作搞好，讓你們的孩子，我們的學生都得到全面的發展，為升入理想的高一級學校和步入成功的人生打下堅實的基礎。 謝謝大家