各位領導，各位評審好：
我是案信室，27歲，本科學歷，中共黨員，1999年參加工作。今天，能有這個機會讓我們這些新進的人員，站在這裡展示自己，要謝謝各位領導。我今天競選的崗位是：督查室主任。進入信訪工作崗位時，局領導給我提供了一個十分具有挑戰性的舞台，使我得到了前所未有的鍛鍊和提高。案信督辦這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感。
在這個崗位上，我學會了換位思考看待問題，學會了用綜合的眼光觀察和思考問題，學會了耐心細緻的解決問題。在內外溝通、各方協調的過程中，我學會了統籌規劃、綜合協調，使我不斷加強積累、不斷提高、豐富自己。做好督查工作我覺得首先，要熱愛信訪，紮根信訪。服從領導，服務民眾。以前在基層，面對信訪人時，我們稱他們是“上訪的”，是對立的。而現在面對信訪人時，我們稱他們是“信訪人”。在保持公平、公證的態度時，更多的是傾向於他們這個弱勢的群體。（舉例說明）其次，加強學習，加強與基層、與部門信訪工作的溝通能力。提高自身素質。不斷加強理論學習和業務知識學習，不斷向領導、向新、老同志學習，提高工作實際能力。工作中能學以致用，嚴格案件查辦督辦制度。在案件督查工作中，重在督辦查辦，而督辦查辦又重在與相關職能部門的溝通，所以溝通在督查工作中顯得尤為重要，這也是考察一個人溝通能力的強弱。在鄉鎮我工作了七年，七年中，也積累了一定的基層工作經驗，學會了為人處事，與人溝通。我有自信做好這方面的工作。第三，是繼續發揚愛崗敬業，團結拼搏的工作作風。成績是屬於過去的，但更激勵著我前進。
四個多月中，我實現了由一名普普通通的基層幹部到信訪工作者的轉變。在信訪局工作的這幾個月中，在保持敬業的基礎上，我有了很大的進步，以前粗心的毛病改掉了不少，心態平和了許多，與信訪人交談能耐心、細緻，能夠換位思考，站在他們的立場為他們考慮，平衡信訪人與案件辦理單位的關係。工作中，能跟科室的同事想到一塊，乾到一塊。與他們面紅耳赤爭辯案件查辦的方法，雖然有時候被稱為狡辯。能虛心的向老同事、新同事請教，因為他們身上都有值得我學習的地方。在這四個多月中，我付出了很多，但得到的更多。
因為在這裡，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持。毫不誇張地說，短短四個月零五天的信訪工作經驗，超過了我以前一年工作經驗的積累！說實話，平時生活中，我是個安於現狀的人，也很想一直安於現狀下去。但是每次面對競爭和挑戰時，骨子裡不服輸的性子一直在鼓勵我，要敢於面對競爭，敢於面對挑戰。所以我今天有勇氣，有自信，也有能力站在這裡。我不能說我是聰明的，但我是努力的；我不能說我是優秀的，但我說，我會成為最棒的！