各位領導、各位同仁：
大家好！
今天，我站在這個講台上，心情有幾分感激，感激組織上給我搭建了展示自己的平台，感激同志們鼓勵我向鎮黨委委員這個職位衝刺並再創業績的勇氣。感激之餘，我將向領導和同志們簡要介紹我的主要經歷和工作表現情況，並表達我的競職思路。
一、主要經歷及工作回顧
我叫張峰，1963年7月出生，中專文化，1991年起至XX年在原林莊工作，先後任村治保主任、村主任、書記，XX年村級規模調整原林莊和娘娘廟村合併，成立娘娘廟村，我任娘娘廟村主任、書記職務，XX年、XX年又先後兩次進行村級規模調整，娘娘廟村分別和陳壠、普橋合併為娘娘廟村，我任村書記、主任一肩挑至今。
回顧近二十年的工作經歷，有過輝煌、有過曲折、也有過許多艱辛，可以用幾句話概括，即：扶正人品是根本，強化班子是保證，爭先進位樹信心，開拓創新謀發展。
1、扶正人品是根本。“做事先做人，做人講人品”這是我處世做人的座右銘。並時常反思自己，力求強化自身的素質修養，在工作中，抓住一切機會學習，重點學習黨的理論，尤其是黨的農村政策，通過學習，提高了自己的文化素質，我現在由原來的國中畢業，已提升為中專水平。在工作中講求政治的敏銳性和原則性，每做一件事，都考慮到是否符合人民民眾的根本利益，是否和上級保持高度一致。隨著農村改革的進一步深化，為落實黨的一系列惠農政策，我在帶領村兩委班子謀發展，理思路中，總是先考慮到以維護民眾利益為原則，以執行上級指示為宗旨，絕不打折扣，講求黨性原則，時常以黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護***員的偉大形象。顧全大局，在工作中自覺克服個人主義和本位主義思想，自覺維護組織整體利益，從大局出發，講求工作實效。廉潔自律，嚴格執行各項規章制度。幾次村級規模調整，自覺服從鎮黨委的決議，並順利實施。
2、強化班子是保證。一是抓黨員隊伍建設，每年注意吸收新黨員，嚴格執行三會一課制度；二是抓村兩委班子隊伍建設，作為村主要負責人，總是以制度上、紀律上強化約束和管理，從潛力和能力上注重培養和發揮，努力帶出一支凝心聚力有戰鬥力的班子。
3、爭先進位樹信心。在村級規模調整前，我作為原林莊村主要負責人，曾帶領全村人在各項工作中走在全鄉的前列，創造出“小小林莊賽全鄉”的美名。經過這次村級規模的調整，幾次強弱搭配，一個擁有棗林圩萬畝大圩和部分山林面積，近七千人口的娘娘廟村，卻面臨著村級債務沉重、基礎設施薄弱以及其他方面的困難，很多工作難以開展，更不要說爭先恐後跑在全鎮前列。面對重重困難，我沒有被難倒，沒有退縮，我牢記一位老領導講過的話，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。理清思路謀發展，腳踏實際抓落實。特別是近年來，在各項工作上取得明顯成效。計畫生育工作上，雖然歷史遺留的問題多，個案複雜，我能身先士卒，一個問題一個問題抓落實，發揚螞蟻啃骨頭的精神，開動腦筋，解決一個又一個疑難雜症，到目前為止，今年全村共結紮22例，上環51例，處罰21例，極大地緩解了我村計畫生育沉重負擔。在經濟發展上，力求發展地方經濟，增加農民收入。通過招商引資，先後盤活了棗林圩千畝水產面積，普橋、夏窪3千畝山場面積，通過引導，全村有近4千人，約占70%的勞力外出務工，勞務經濟收入占全村65%以上；努力調整產業結構，通過示範引導，秋黃瓜、大棚辣椒和早瓜類等經濟作物落戶我村，糧經比有了很大改善。優質水稻等訂單農業生產在我村順利實施。農業綜合開發項目在我村實施。社會事業上，村村通項目在我村已修建了陳城路、普橋路共4.9公里；新農村建設中，小劉村、夏萬村作為縣前兩批整治示範點順利驗收，小莊村作為縣第三批示範點已成為申報，並已做好前期準備工作。社會穩定方面，雖出現過像陶洪村幾乎一融即發的大的矛盾糾紛，但因我們能高度重視，主動迎上去，並在鎮領導和司法派出所等部門的大力支持下，多方協調，終於化解並平息了矛盾，全年未出現一次大的矛盾和集體上訪事件，村務公開、***管理得到進一步鞏固。