三是管理要有新突破。目前我市文化市場己走上比較規範管理的軌道，在強調“規範”的同時，要有新的突破。要繼續堅持“總量調控、結構管理、布局均衡、突出效益”的原則，不斷加大巨觀調控力度，注意做到淨化與繁榮並重，治標與治本並重，日常管理與突擊檢查並重。四是隊伍要有新面貌。通過提升品位、樹立形象，大力推進文化市場的繁榮和發展，代表先進文化前進方向，體現與時俱進的要求。
（三）嚴於律己，做一名勤政廉政的好乾部。“勤政出成績，廉政得民心。”鄭培民同志的先進事跡向我們展示了一個真正的共產黨人應具備的崇高信仰、優秀的品質和忘我的奮鬥精神。走向新的工作崗位，我一定按照黨的幹部紀律標準嚴格要求自己，向培民同志學習，勤政廉政、忘我工作，真正做到權為民所用、情為民所系，利為民所謀。各位領導、各位評審，以上只是我的一些思考和初步構想，雖然有點班門弄斧，但我希望得到大家的支持和理解。最後，我想說，無論我競聘是否成功，我都把這當作一次對自我的挑戰、一次學習和鍛鍊、一次認識自我的檢驗和展示。同時，對各位的鼓勵和幫助我表示最衷心的謝意