中層管理人員競爭上崗實施程式和辦法

在考察過程中若發現有不合格人員，則取消其競爭資

格，並從未入圍者中按高分到低分的順序補充考察對象。

八、決定任命

月日召開管理處會議，管理處根據考察的情況，研

究確定各職位人選，月日在機關張榜公示，公示時間為一周，公示期間幹部職工若對某職位人選有異議，可向管理處或上級組織人事部門反映，經管理處調查情況屬實，發現有不宜任該職位者，則取消其任職資格，該職位人選由管理處另行安排。公示時間期滿後，對民眾無異議的任職人選，將按照幹部管理許可權，履行相關聘用手續。