有關競選部長演講稿範文 篇1
尊敬的各位領導，各位老師、同學們：
你們好！我是來自初一（4）班的邵春。首先感謝大家的支持與學校帶給這次機會，使我能參與競爭，一展自我的抱負。此刻，我莊嚴地宣布：“我競選的目標是學生會文藝部部長。”我也鄭重地承諾，我將儘自我最大的努力使自我的工作得到大家的認可。我自信在同學們的幫忙下，我能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。
雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁；也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩；更沒有絕世偉人毛澤東那“數風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我有年輕作為資本，有激情帶給動力，有潛力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實意，厭惡勾心鬥角，我崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我有極大的自尊心、有強烈的職責感、有極強的團隊精神與合作意識。
多次從事文藝工作的我，在此期間學會了很多，但昨日已經過去明天才是我的追求，國中生活是我人生的一個轉折，這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛鍊和考驗。
那文藝部是做什麼的呢？這是每一個競選人務必首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自我才華的舞台，具體來說，文藝部透過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課餘生活。但是，我們仍要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有好處，不能玩過之後毫無收穫，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值，因此文藝部要善於把握學生的心理，組織的活動不僅僅要有數量，而且要有質量！
如果我們將整個學生會機構比作一台機器，那學生會的文藝部做為這台機器的核心電腦應當處於怎樣一個級別昵？他能夠是一台586嗎？他能夠是一台奔騰嗎？他能夠是一台手提嗎？都不行，我認為他應當是一台尚未發明的智慧型電腦。這智慧型二字，強調的是高效率的統籌規劃和創造性的措施，以使整個文藝部的'工作更加趨於完美。我本人正是以這個標準來要求自我的。
同時我也認為自我很適合擔任文藝部部長的。首先我熱愛我的工作，算上國小的話，十年學生幹部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導潛力。活潑開朗、興趣廣泛的我用心參加並組織開展各項活動，在活動中盡情施展自我的唱歌、跳舞、主持及演講的才能，從國小起就不斷地在演講，朗誦，舞蹈等項目上獲獎；主持也是我不懈的追求。
我承認，作為學生會的幹部是很威風，但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了乾而乾，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學校！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。
如果我有幸擔任文藝部部長，我將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，新的文藝部將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
期望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有透過競爭，才能知其是否為棟樑；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟樑；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的中學生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅信，青春的舞台由我主宰會更好！我堅信，透過這天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛鍊中，一隻稚拙的雛鳥必將長出豐滿的雙翼，翱翔在蔚藍的天空！
同學們你們握著選票的手還會猶豫嗎？請大家支持我吧！我在你們的心靈建一座美麗的小屋，我要用行動把我們的校園變得更加完美！請大家投我一票
我的演講完了。
多謝大家！
有關競選部長演講稿範文 篇2
尊敬的各位評審，親愛的同學們：
大家好！
首先我很榮幸能站在那裡參加本屆網路部部長的競選，然而此刻的機遇與教師、學長的厚愛及同學們的大力支持是不可離的，所以我對您們表示由衷的感激。
在高中的時候我最敬愛的一位教師以往給我們說：“他給男人的定義就是為自我的職責而生，為他人的幸福而活”。並讓我們牢牢記住！
逝去的歲月，催化著我的思想趨於成熟。我也開始慢慢領悟到了這句話的含義，並且在生活中努力地踐行著。我認為它不僅僅是一個男人應當具備的基本素質。更是一個領導者應當具備的最基本的素質之一。
任何強大的團體都不可能是孤立存在著的，在它耀眼光環的背後必須是有一群人在為它默默的耕耘著，奉獻著。所以一個團隊的精神面貌則能夠映射出這個團體總體概況。我們僅有不斷的為這團體補給這種精神我們的團體才會變得愈加強大。
我一向認為自我的體內擁有這種神奇的力量。並且這神奇力量的推動下，使得我同我們班其他班委在管理班級的過程中得到教師和同學的肯定及讚賞。
入學初得到教師，學長們的賞識有幸成為修改部的一員。在這個文字的殿堂里，經過不斷的向學識淵博的教師，學長們學習，探討。並與大家一到工作，探索。發現自我在這個溫暖的大家庭中開始慢慢成長起來，自我很多方面的本事也得到了提升。
在那裡我也體會到了一個大學生應當怎樣規劃好自我的學習與工作的時間；怎樣在一個更廣闊的空間裡與人相處；怎樣更好的在一個團體中發揮自我的作用。
假如我競選成功，我會盡全力在這個職位上更好的為《青院青年》這個大家庭服務。繼承和發揚上一屆部長的優良傳統，在他們取得成績的基礎之上加以改善和創新。同時加強本部內部組織的建設，提高部員的工作熱情，進取聽取並採納他們好的提議和意見。並同他們一到探索更好，更高效的宣傳模式。更大限度的發揮網路部的作用，讓我們的精品學校期刊為更多的人所熟知。
並且在做好我們分內的工作同時還應做好與其它各個部門的溝通與合作。為其他部們供給一些關於網路的技術指導及利用網路為其他部門收集相關的資源，並向他們學習他們的特長等。
不想做將軍的士兵不是好士兵，所以期望教師，學長能夠給予這樣一個平台施展自我的才幹，提升自我本事的平台。但假設這次競選失利我也會尊重結果。及時從自身尋找原因，在以後的學習工作中再接再厲，盡力將自我打造的更好。
有關競選部長演講稿範文 篇3
親愛的老師、同學們：
大家晚上好！
我是11藝術1班的郭，我競選的是學生會生活部部長。
今天我要為大家做一份美味的番茄蛋包飯。要做出美味的食物，我們要準備需要的食材和了解製作流程，準備工作是關鍵。部門工作同樣如此，假如我能成功當上生活部部長，首先我要為部門的日後工作做好準備，根據工作需要選擇合適的人才建立我的團隊，按照能力對他們進行分工；並且向前輩、同學請教，了解大家需要什麼，為大家提供更好的生活服務。
接著我們就是該如何去烹飪這道美味佳肴了，先熱鍋再倒油倒入洋蔥。這個順序很重要，工作也一樣，除了合理分工，還要制定好工作計畫，按照計畫一步一步來，否則，像先放油再熱鍋，就容易造成高溫油四處飛濺傷人，而且做出來的菜餚也沒那么美味。工作如果不分輕重，沒有先後順序，往往會吃力不討好。所以我要是當上部長，我要充分運用好我的邏輯思維，儘量讓每一份工作都順利做好。
繼續我們的美食，按照食譜炒飯、打雞蛋、加牛奶、煎蛋餅，關火，放入米飯，用蛋餅包住，放入盤中，將配好的醬汁淋在蛋包飯上，這樣就算基本完成了。最後再把用到的廚具清洗乾淨收拾好，才算是成功完成。工作也如此，好頭不如好尾，僅僅是完成既定工作是不夠的，做好後期收尾及公示工作才能令這份工作做得更完美。如果我成功當上部長，除了要盡力完成我的工作任務外，我還要努力處理好收尾工作，讓我的工作完成得更漂亮。
美味做好了，應該要試一試，可能會有同學不太喜歡，也許是炒飯的時候椒鹽放太多了，也許是蛋餅弄得焦掉了，但是第一次做不一定就能做到像廚師做的那樣好吃，廚師都是從不會到會多學多做積累經驗而來的。工作也是，剛開始可能不能做到人人滿意，但我會努力改進，對每一次的工作都認真總結，在工作的過程中積累更多的經驗，讓我的工作做得越來越好。
今天感謝大家給了我這寶貴
有關競選部長演講稿範文 篇4
各位領導，老師，同學們：
大家好，我是來自nn班的，十分高興也很榮幸，能站在這個講台上，參加我們08屆的學生會競選，我競選的職位是生活部部長。
我在高中階段已經擔任過一些班級職務，從工作中，我學到了化解矛盾的方法，為人處世的準則，待人接物的態度，懂得“少說空話，多做實事”的重要性。雖然初升入大學的我，對學生會的競選還是初次嘗試，但我對學生會的工作嚮往已久。我願意用我的付出為學生會分憂，用我的行動為同學們服務。
對於生活部部長的具體工作，我雖未涉及過，但我認為任何事都要經歷“從無到有，不會到會”的階段，透過以上的經驗，我相信自我已經具備了必須的潛力。我明白，能否勝任這工作，主要是看個人如何去學習，去把握，去運用，更要互相幫忙，學會使用大家的力量。我相信自我能夠做到，所以，我敢站在這個講台上。
我們生活部最重要的是要在生活上給同學們以幫忙，要體察同學們生活上的難處，要滿足同學們生活上的需要。如果我當選了生活部部長，我會著手做以下工作：
嚴肅寢室紀律，組織部內人員輪值檢查衛生，紀律，就寢狀況，適當的搞寢室美化大賽，寢室聯誼活動，讓同學們都得到最好的生活環境；
聯合校勤工助學優先安排困難同學的兼職工作，讓困難同學感受到“一方有難，八方支持”的溫暖
聯合學習部組織過欠學分過多同學，幫忙他們開展找原因，查過錯，向前進的活動
聯合體育部組織趣味體育活動，如踢毽子，跳繩，拔河等，個性要給那些不擅長體育的學生一個最好的參與機會
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛鍊機會，而加入學生會是一種榮譽，更是一種職責。我明白這條路上有許多挑戰，但我自信我有潛力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力以及我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理生活部事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作
有關競選部長演講稿範文 篇5
尊敬的各位老師，同學們：
大家好！
我很榮幸的站在這裡參加競選，此刻我的心情特別激動。
我叫，來自高二xx班，現為本班的生活委員。我競選的是學生會生活部部長。雖然我只擔任一個班級的生活委員，雖然我也曾遇到過挫折，雖然我也失落過、消極過，但這些都已成為過去。這一路走來不是鮮花滿地，但也充滿披荊斬棘後的快樂與喜悅。我也明白了什麼是目標，什麼是責任，什麼是拼搏，什麼是奉獻。我有自信、有責任心，有積極的態度，我希望加入學生會後更好的發揮和磨鍊自己。
如若承蒙各位的信任和支持，我有幸當選為生活部部長，我將感激萬分，並將此化為不盡的動力，在工作中盡職盡責，大膽務實，勇於創新，決不會盲目從事，要有計畫的工作。在民主平等的基礎上，儘快聯繫各位幹部，團結起來，制定一個切實可行的方案，在最短的時間內使生活部工作步入正軌。在以後的工作中，並不斷提高管理和自我管理的能力，不斷完善自己。我會用真誠、耐心、熱情來處理衛生部的工作，用實際行動來提高自己，服務大家。
俗話說：沒有最好，只有更好。我相信在領導的信任，上屆幹部的幫助，同學們的支持和自我創新下會使衛生部的工作更上一層樓。“
這是我今日的承諾，行動能證明一切。如若當選，定會用實際行動證明自己的能力，實現今日的諾言。在此也誠心希望在座各位對我今後的工作進行監督。
最後衷心希望各位投給我寶貴的一票，支持我、鼓勵我。
有關競選部長演講稿範文 篇6
尊敬的老師，評審；親愛的同學們：
大家下午好！
時光荏苒，白駒過隙。學生組織也迎來了它新一任的領導人員。在陽光照耀下，為閃亮的五大組織貢獻自己的一份力量，是我們都共同嚮往的一件事。讓我們抓住美好的時光，定格青春的回憶。
我是來自aaaa級oo班的 ，在班級里擔任班長一職。我想競選的崗位是eeee委員會uuuu部部長。我在國小時就擔任了大隊長的職責，上了國中後也繼續鍛鍊自己的能力。我相信，我一定會帶領著uuuu部，在前幾任部長的領導方針下繼續改進完善工作模式，最終成為一個團結向上的隊伍。
我有很多特長，美術與鋼琴是我生活中不可或缺的一部分。在藝術考級中，我取得了漫畫六級，鋼琴雙十級的好成績。
我是一個能力極強的人，競選的優勢更是滿滿當當。這裡只挑最重要的四點為大家一一解讀：
1.我原是uuuu部的幹事，擁有的經驗多，了解的範圍廣，可以帶領同學們到社會不同的方面實踐學習。
2.我自身的表達能力和交際能力很強，可以正確暢快地帶領同學們實踐學習，以提高自己的能力。
3.我有高度的責任心和自信心，確保每次活動都能安全，萬無一失地進行下去，使同學們在社會實踐的同時能有自己的感觸和想法。
4.我的腦海里有很多創新性的想法，絕不人云亦云，每次都會用自己的真心，實現自己的夢想和集體的夢想。
我的執政原則只有5個詞——
自信，責任，真誠，創新，夢想。
我們要擁有堅定不移的自信，擔負自己應有的責任，無論對任何事與人，都要真誠相待，要有自己的想法和創新，最終實現自己和集體的夢想。
如果我當上了部長，我會帶領uuuu部的同學們積極完成書記和主席交予的任務，提高責任感和使命感，保證每一項任務都幹得漂亮，做的利落。聯合eeee委員會的其他部門，互通有無，把大家的好點子都收集起來，以提高同學們的素質和品格為基礎，多為同學們舉辦有意義的活動。個人保證以最高的質量和活力投入學校的各項活動，絕不推脫，獻出自己真誠和創新的想法。欲帶皇冠，必承其重。
我將帶領著同學們，一起綻放自己的青春，一起追逐自己的夢想，一起規劃自己的未來！
謝謝大家！
有關競選部長演講稿範文 篇7
尊敬的各位領導、同仁們：
大家好！我是 ，現年 歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我於今年10月進入公司，現在負責 工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的視窗。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不後悔每一天！讓每一天對業務都有了深入的了解，在思想政治和業務技能水平上，有大幅度的提高。我更堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷提高自己的工作質量和水平，努力實現我的人生價值。
做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不體現著我公司的整體服務質量和水平，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地提高我們的素質和業務能力，才能使我們的產品在商超、酒店，各個門店，在激烈的市場競爭中立於不敗之地，因此我們理貨員的基礎知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點，比如協助各店對其商品和我產品進行分類，並按商品陳列方法和原則進行商品陳列（包括補貨）、對顧客的諮詢導購提供服務、經常記錄我產品的缺貨情況，制定補貨計畫、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產品購銷計畫等等。而作為理貨部長，基本工作職責就是對每個理貨員進行基本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協助各店主管開展工作。
我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。
一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作盡力去做，不無故推諉。
二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平。
四是有較強的創新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利於開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。
如果我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據公司市場發展戰略以及每階段的市場戰術，充分發揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：
首先，詳細了解各個商超、酒店、門店的主要經營目標以及我公司在其間的發展目標，我概括為“搞好服務、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息”。
二、是認真貫徹執行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。
三、是建立和規範一系列規章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規範有序，有章可循。
四、是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。
五、是擺正位置，做好公司領導市場戰略的參謀。首先對各個店的情況深入了解，收集各種信息供領導參考，提供各種有利於市場開發的建議和主張；其次，要有統籌兼顧的思想，當好各個店的協調人，
六、是讓每個員工樹立公司形象為重、利益至上的思想，把服務儀表、服務態度、服務紀律、服務秩序等作為培訓。的基本內容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業”的思想。
七、是加強對理貨員的管理和監督，對各店組織購進的我產品庫存情況，銷售情況以及損壞貨情況詳細了解和記錄，確保各店我產品進出的規範化、制度化管理。
八、是做好員工的工作安排、指導和考核，切實執行公司及各個店內的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、集團購買的接待工作，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。
九、加強對各個店的服務工作，協助各店加強我產品的進、銷、存的管理，掌握規律，提高庫存周轉率，不斷貨，負庫存、零庫存進行分析，並及時解決，促使各店產品管理趨於科學化、合理化，儘可能降低成本，開源節流，以減少開支，取得各店的信任，提高各店對我公司的忠誠度。
有關競選部長演講稿範文 篇8
各位老師、同學：
大家好!
我是 司法偵查系0941301區隊的尹娟，在此我競選的職位是院社團部部長。
你們沒有聽錯，我要成為社團部部長。社團部不是不存在，而是一向都很低調，低調到只有幾個人知道。 但是從現在開始社團部將深入人心。
在社團部里我是最幸運的一個，我看過動漫社的卡通片，聽過文學社的詩歌朗誦，欣賞過雙龍會的精彩匯演，更見證過心理衛生協會在心裡據賽中奪冠時刻——既然上帝為我打開了彰顯我才能的那扇窗，我就要努力，努力成為社團部部長，讓更多的人知道什麼是社團部，什麼是社團!
雖然我是最後一個出場的，第65號。但我的能力並不是最差的!警員雙代第十屆，候選演講我做結。我的演講完畢，謝謝各位的支持。
有關競選部長演講稿範文 篇9
尊敬的各位部長、親愛的同學們：
大家好!
很榮幸今日我們學生會能夠歡聚一堂，我是學習部的，也很幸運今日能在再次站在這個舞台上說出我由來已久的願望，今日我競選的是學習部的部長。自入學生會以來使我全方面都得到了提高，使我變得更加的成熟，所以我鄭重承諾：“進取完成學校及同學們交給的任務，積極配合各部活動，使我們學生會能成為學校的得力助手，使我們學生會成為同學們信得過的組織，我相信我能行，因為我是一個好強的人，因為我是一個職責心強的人。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我期望開闊出更寬廣的平台來展示我在學習方面的本事與優勢，很高興順利度過了為期一年的學習生活，今日再次步入學校使我對醫學有了進一步的認識。倘若今日我能成為下一屆的學習部部長，我將帶領我的新部員開辦一些對新部員有益，對廣大同學有益，對我有益的，更接近生活更貼近臨床的活動。僅有站的高才能看的遠，我期望我站在更高的位置上能夠更好的發揮帶頭作用。
今日如果我能成為部長，我將從各個方面進一步提高我自身的素質，工作方面積極進取，努力創新，進取向別人學習，做到有錯能改。我明白學生會在的帶領下，廣大同學支持下能走的更燦爛。說的再多也只是一時活力，僅有拿出切合實際的行動才是開在成功路上最美麗的鮮花。我相信我能行，因為我有一顆愛團體的心因為我有一顆上進的心，豈能萬事盡如意只求無愧於心，即使今日我沒有競選成功我也沒什麼好遺憾因為我以往付出過，因為我以往參與過，我期望各位部長能給我這次機會，有各位部長的信任加上我的努力我想我會做的更好。
多謝。
有關競選部長演講稿範文 篇10
尊敬的評審老師、各位學長學姐、親愛的同學們：
大家好！我是09級工商管理學院管理的，今天競選的職位是記者部部長。很榮幸能夠通過第一輪面試，再次和大家見面。
從國小開始，我就是一名小記者了，而且我比較喜歡記者這個行業。
進入大學，我願意奉獻自己，我覺得我和適合記者部部長。專業知識學習可以拓寬我的思維，學生工作可以鍛鍊自己，提高綜合能力，比如組織、語言表達能力，結識更多志同道合的同學，共同努力建設記者部。
如果我有幸當選，我會儘快向老師學長學姐請教，了解記者部的日常工作。積極蒐集寫作素材，和其他成員融為一家人，投入到具體工作當中。我將以良好的精神狀態，大膽地管理學生會事務，把更多新聞送到老師同學那裡，通過記者部的工作，更好的推動學校教育教學的發展。使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆記者部的工作！如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今後努力提高自己的能力，同時希望記者部的工作在本屆學生成員的管理、協作下越做越好。
我能坦然面對各種困難，儘自己最大的力量去解決它們。在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選後，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧於心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那裡，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今後的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對，不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事，但是，如果連一個班的事都處理不好，怎么會處理好整個學校的事呢？ゼ尤爰欽卟浚是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。我覺得作為一名學生幹部，最需要具備的責任心，因為責任心是一切工作的主體，如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做準做細。
因此，若我能有機會進入記者部工作，我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰，以強烈的責任心來承諾我今天在這裡許下的諾言，用嚴謹的態度去工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進取，不斷學習和培養工作經驗。不為榮譽和名號，或浮華背後的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的競選，，在學生會工作的鍛鍊中，一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼，我也堅信，青春的舞台由我主宰會更為精彩！
我知道，再多燦爛的話語有時只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我將在以後工作中不斷努力！請大家信任我，投我一票，給我一次鍛鍊的機會吧！謝謝（鞠躬）
有關競選部長演講稿範文 篇11
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好！
校學生會是連線學校與學生的橋樑，是釋放個體與群體能量的組織，而學習部則是其中最鍛鍊組織與策劃能力的一個部門，是我學習與實現理想的地方。
在過去的一年裡，這一路走來雖不是鮮花滿地，但也充滿披荊斬棘後的快樂與喜悅。我也明白了什麼是目標，什麼是責任，什麼是拼搏，什麼是奉獻。
有這么一句話講得好：有十分的自信就不要表現出十一分，因為多一分是自負；也不要只嶄露九分，因為少一分是自卑。經過一年的鍛鍊，現在的我，有足夠的自信、足夠的責任心與積極的態度，我希望在另一個不同的位置上繼續為校學生會，為學習部工作，從另一方面更好的發揮和磨鍊自己的能力。
校學生會是校園裡感受時代脈搏的觸角，是培養人文經驗的地方。如果我當選了，我願當校學生會的“傳教士”，把我在過去一年裡在學生會學到的所有都傳授給新生們。
水本無波，相盪而起漣漪；石本無華，相撞而起火花。能量在相盪相擊中釋放，學生會創造性的活動就是這種結合的最好方式。如果我當選了，我會在繼承校學生會的傳統的基礎上，發揮自己，特別是部員的創造性，爭取組織和策劃一些其他的創造性活動，讓個體是能量在學生會這個群體裡更好的迸發出來，讓校學生會迸發出新的活力。
擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮，推不倒的銅牆鐵壁。如果我當選了，我會致力與加強建設學生會的團隊精神。把學習部建立成為一個團結和諧的部門，同時，加強學習部與其他八個部門之間的溝通與交流。
我相信自己可以勝任部長一職，因為我可以“以身作則”，我想，有這四個字，足矣。不過多的用華麗的詞藻說自己今後會帶領學習部做得怎樣怎樣，我選擇的是在實際中證明自己，希望校學生會可以給我這個機會。
我萬分榮幸站在這個灼灼的舞台上,沐浴大家中肯的目光,而今晚將會是在我漫漫的人生道路上,邁出的漂亮而難忘的一步。我的演講完了，謝謝大家的聆聽！
有關競選部長演講稿範文 篇12
尊敬的教師，親愛的同學：
你們好，我是來自汽車高技1201班的廖志強，我性格活潑開朗，做事認真負責，今日很榮幸能站在那裡，我要感激教師和同學們對我的支持也感激自我始終信奉禮貌對團體重要性的理念，才讓我有足夠的勇氣與信心來競選校學生會禮貌監察部副部長一職。
我們每個人都能在學生會找到自我的位置，我們的課餘生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一齊，指點江山，發出我們青春的呼喊!
我將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，成為敢於反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織!也許今日的我不夠出色，但我會盡我最大的努力做好。因為我有足夠的信心成為同學們忠實的服務者，能為大家服務是我最大的收穫!
我覺得今日我不是在競聘一個職位而是在爭取一個能夠讓自我努力的機會和為同學們服務的平台。雖然我不必須是最好的人選可是我願意成為一個付出最大的人選，只要大家給我一個機會，我必須會給大家一份滿意!
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟樑;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是學生會副部長，我就要成為一名出色的領航員!
各位代表，你們所期望的學生會副部長，不正是敢想敢說敢做的人么?我十分願意做你們所期待的公僕。你們握著選票的手還會猶豫嗎?多謝大家的信任。
有關競選部長演講稿範文 篇13
尊敬的各位領導、老師、同學 們和各位嘉賓代表們：
大家早上好！我很榮幸也很開心能站在這個演講台，參加我校新一屆學生會的換屆選舉，對大家給予我的支持表示真誠的感謝！今天我競聘的職位是學習部部長。
我叫覃英，是來自10級護理4班的學生，現任本班副班長，作為班上的領導者，我起到帶頭的作用，平時做事沉著果斷、吃苦耐勞動，與同學們和諧友善；在學習上，同時也幫助學習成績 暫時比較落後的同學，促進他們一起努力、一起成長、一起進步，這是我平時的表現和更好的去表現。
除此之外，在上個學期的期末考試，我各科成績都很優秀，我知道想成為學習部的部長，自己的成績本身不就是應該要優秀嗎？以前的我學習成績亦是很優異，那時候，因家庭條件不是很好，使我喪失了上學的機會，於是外出打工將近5年的時間，在這5年裡，我得到了不少的鍛練，能力得到了提高，也積累了豐富的工作經驗，我相信這將是一筆可貴的財富，也使我今天站在這裡多了一份從容與自信。
學生會是一個團結實幹、全心全意為同學服務的學生組織。我認為做好學生會的工作，一定要用心做好每一件事情，對自己、同學要有責任心，更要有信心，相信自己，一定能行。如果我有幸擔任學習部長一職，我會把學習和工作協調好，經常與同學們談心，彼此交流對生活 、學習的看法，帶領大家更好的學習，擁有豐富的知識，提高我們的成績。我會聯合紀檢部將學校晚自習的質量提高上去，為同學們創造一個良好的學習氛圍，完善我們的學風與校風。
我想，如果我當選的話，一定會用實際行動來證明自己的能力。希望大家能給我一個展示的機會，請投我你手中最寶貴的一票吧，謝謝大家！複製的有什麼 意思？
此刻我感到無比榮幸，站在這個受人注目的舞台上，為了我心儀已久的宣傳部部長一職 一個人如果沒有自信，那么他就很難做成任何事！我之所以能夠站在這裡，大部分是出於我的自信！當然，能力也非常重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的 在加入宣傳部這半年的的時間裡，我得到了廣大同學的認可與支持，從工作中提高了自己的組織與協調能力，學會了怎樣 尊重人、關心人、幫助人，培養了我的責任心與榮譽感。這次參加競選宣傳部部長本身就是對我的鍛鍊和考驗。 宣傳部部長，是一份榮譽，更是一份責任。我有能力擔起這副擔子，因為我有熱情，我有毅力，我有實事求是的工作態度 。我將在這一片屬於我們的天空中揮灑春的汗水，為校園 明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園 的明天會更加美好！ 最後，我真誠希望大家相信我，支持我，給我這次展示能力的機會 謝謝！
有關競選部長演講稿範文 篇14
尊敬的領導，各位測評人：
大家好！
我是競選人曹鴻昌，感謝公司領導能夠提供這樣一個機會，讓我們來展示自己，說出自己的想法。
首先介紹一下個人基本情況
本人1982年生，20__年畢業於山東輕工業學院電子信息工程專業，本科，畢業後曾在山東力創科技有限公司工作過，20__年5月進入金雷企管部，主要負責項目申報方面的工作。畢業以來，我先後做過車間的操作員，技術員，車間主任，質量部巡檢，項目申報等工作，目前已經工作6年，六年中積累了一點的管理經驗，說不上豐富，仍然需要不斷地學習。
二、對人資資源管理的理解
人力資源管理很重要，這就是我的理解。那么人力資源管理有多重要呢？這么說吧，金雷的核心是主軸，主軸的核心是質量，質量的核心是技術，技術的核心是人才。人才關係企業的生死，人力資源管理，就是以實現人才的最佳利用，發掘潛力，培養人才，合理配置，為企業創造最大的效益為目的的。
三、對人力資源管理的規劃
先講一個小故事。20__年我在青島參加培訓的時候，曾經看到有人賣一種包餃子的東西，把皮鋪上，放上餡子，然後合起來一擠，一個完完整整的餃子就好了，邊緣非常整齊，是鋸齒樣子的。所以人力資源管理，先要做出這樣一個模具，或者叫體系。有了這個模具，加上我們的培訓作為支撐，招聘來的人或者現有的員工，放進這個模具裡面，壓一壓，再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求，企業就不用在擔心招不到人，不用擔心勝任不了崗位，不用擔心人員流失等問題。
所以如果這次競選成功，個人工作的規劃是3年內，初步建立金雷的人力資源管理體系。
（1）基礎與原則。
大家知道，資源終將枯竭，唯有文化生生不息。企業文化也是與時俱進的，也是需要不斷創新的。在當今這樣一個大環境下，如果企業再重點的、突出的講員工的奉獻精神已經不合時宜，金錢社會總是要生存的。所以，在講企業文化時，應該先告訴員工，我為你準備了什麼，你會得到什麼，把企業與員工放在平等的位置，才能吸引人才到企業來，才能讓來的人安心的工作，才能充分發掘他的潛力，做到人盡其用。所以，今天的企業文化，應該是以“群策群力，共享成功，同一個企業，同一個目標”為基調的。這種文化基礎定好了，才能進行下面所有的工作，所以，文化是基礎，是風向標，是旗幟。是企業的管理思想的高度集中，是最精華的部分。
凡事都要有原則，金雷人力資源管理的原則，一定是以服從、服務於公司戰略發展規劃為原則，一定要做到以人為本，一定要做到能力為上，一定要做到任人唯賢。只有這樣，首先創造公平的環境，才能奠定人力資源管理體系最堅實的基礎。
（2）招聘。
這是人力資源管理重要的環節，也是第一步。要招聘，首先要明確公司的總體發展規劃，並分解到每一年，在年末就應該制定下年度的招聘計畫，招多少人？什麼樣的人？從哪裡招？等等，都需要先規劃，後執行，總體的依據就是企業下一年的總體目標分解到人力資源管理的部分。
而目前很多企業的招聘現狀是，需要什麼招聘什麼，什麼時候需要什麼時候招，月月都在招聘，然而月月有人離職。這是缺乏總體的統籌規劃的直接表現，也是人力資源培訓缺失的直接表現。人員流失，不但走的是人，更是看不到的資源。
為了減少成本，對於高端的人才，可以去發達省市、院所等招聘，一般的人員，濟南、萊蕪、泰安招聘，一線工人，技校招聘或者合作培養就可以了。
其實對於招聘，我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下，充分發掘他們的潛能，提高工作的效率，調動他們的積極性。這樣才能保證人力資源成本最低，利潤最高，這也是人力資源管理最核心的東西。
（3）培訓
教育上有句話是：如果從孩子出生的第二天開始教育他，那么就已經晚了一天。對公司來說，也是一樣。
對於我們公司來說，目前公司新錄用的新人一般都會有車間實習的經歷，或者是先從學徒開始，但是對其他方面的培訓就比較少了，效果也因人而異。對於管理層的培訓，也是少的可憐。都在低頭趕路，所以輕抬起頭，看看藍天。
所以，要做全員的培訓，作為生產製造型的企業，全員同時參加培訓的可操作性太差，那么依照崗位的不同，分開來做。
我的規劃是：
對於管理層，其敬業精神是不容懷疑的，都有一線基層的工作經歷，擅長流程和細節把控，可以組個團多出去走走，多出去看看的，開放眼界，看看人家的管理水平，然後不斷充實提高自己的巨觀管理水平，包括進修深造、企業高級管理培訓等。
對於車間工作人員，每月組織一次知識或者技能培訓，內訓為主，外訓為輔，重點是工藝流程、規章制度的培訓，培養一線工人的責任心，認認真真、踏踏實實的態度。
對於新進員工，進入公司的第一個月，不需要去車間實習。先培訓，從企業文化到安全生產，從規章制度到工藝流程，全方位的培訓。培訓完成後進行標準化考試，把合格線定在100分，不合格接著培訓，兩次不合格不再錄用。
特別要說明一點，對於一線職工來講，培訓的重點在於讓參加培訓的人，從一開始就知道那些該做的，那些是不該做的，要嚴格按照標準來作業才有好結果。連怎么做都不知道，能做好就怪了。一定要從零開始，就養成認認真真踏踏實實的工作態度。凡事最怕認真二字。
同時，由於企業文化的建設是需要通過活動來進行的，正好可以在培訓中加入我們的企業文化的東西，節省了成本和時間。
（4）配置。
人力資源要做到合理的配置，把合適的的人放到最合適的位置上。
經過我們培訓的人員，下一步進行部門的輪崗實習，流程走完後，人力資源部門會提供您一份詳細的打分表，各個實習的部門負責人要根據表現進行打分，然後匯總到人力資源部，大家一起討論最適合的崗位進行配置。畢竟招聘會存在偏差，並不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工，可能在別的崗位上發揮的效能更大，創造的效益更多。
對於進入公司的老員工，經驗比較豐富，對公司的實際情況會有很多的了解，對許多的方面會有更多好的想法和看法，在保持整個組織穩定性的前提下，儘可能的滿足老員工的要求，也可以進行輪崗，二次開發他們的潛能。
只有做到老少結合、動態和靜態結合，才能充分發掘人力資源的潛能，實現人力資源的最大效益。
（5）提升。
我們公司從20__年至今，短短6年的時間，經歷了急速的資產膨脹，員工隊伍也壯大到400人，這其中，像葛總、李總、姜總等具有豐富的管理開發經驗的人，彌補了公司在快速發展中人力資源不足的缺陷，服務了公司的發展，屬於“輸血”的類型。
但是今天看來要做百年強企業，基礎就是百年的人力資源儲備，一定要加強自身造血工功能的建設。造血，就是自己培養自己所需要的人才，因材施教，有的放矢。
目前公司現有員工大約400人，其中30歲左右的青壯年占到了絕大多數。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財富，如何能夠進一步發掘他們的潛能，提供他們的水平，從一個層次到另一個層次，是人才梯隊建設需要重點考慮的問題。
所以，為了加強公司人力資源自身的造血功能，我的規劃是設立金雷的“百人計畫”，設定入選條件，通過個人自薦、領導推薦、組織評審三步，用一年左右的時間，確定最終能夠進入“百人計畫”的人員名單，採取動態的管理方式，不符合條件排除，符合條件的再加入。
建立“百人計畫”的基礎上，對進入名單的人根據崗位、年齡、文化水平的不同，按照“優中選優”的原則，分別設立不同的培養目標，進行有針對化、目標化的培養。
建議公司將採取以下措施重點培養：
1、每人每年平均有20—30天的脫產培訓時間，進行專門的技能培訓、管理知識的培訓。
2、專業知識學習、高校進修、深造。
3、隨著公司規模不斷擴大，可能會產生新的管理部門，這些人優先進入晉升名單。
4、優先辦理職稱晉級。
5、優先晉升工資。
在生產管理上，有一個叫做“OEC管理”，講的是：日事日畢，日清日高”，是海爾提出來的，他的實質就是“千里之行，始於足下，合抱之木生於毫末”，人才培養是一個長期的過程，艱苦的過程。要做好持久戰的準備。
前面的五點，都是基礎性的工作，是最佳化整體的人力資源管理環境的東西。我稍微總結一下：
在服務於企業戰略發展規劃的原則下，通過採取各種培訓，統一思想，對人力資源進行合理配置，同時增強自身造血功能，在“百人計畫”實施過程中優中選優，建立企業的人才梯隊，建立金雷獨具特色的人力資源管理體系，為打造百年強企業服務。
這就是我的總體思路和規劃，都是一些基礎性的東西。規劃和實施辦法是有巨大的差別的，如果這個規劃可行，下邊還有好多細化的東西，比如考核、激勵等，包括要建立對離職人員的回訪制度，找到工作中的短板，不但加以改進，好比學習知識的那種錯題才是寶貴的財富。
雖然我對人資源管理還是一個門外漢，目前只是有一些想法，但是我相信，只要自己努力學習，在領導和同事們的幫助下，一定能夠把金雷的人力資源工作做好。
匯報完畢，謝謝大家！
有關競選部長演講稿範文 篇15
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
我有說不出的激動，感覺很高興，不僅為能參加這次競選而榮幸，更為大家那對我充滿信任的眼神而自豪。我是高一(17)班現任班長羅傑，開學後加入了生活部，也在其他部門體驗過工作，對於我來說，乾工作沒有最好，只有更好，在平常的工作中難免會遇到一些棘手的問題，對於某些同學的強橫，我選擇了沉著、冷靜，並面帶微笑地與他們交談。
也正是這種環境才讓我真正明白了微笑的內涵，以前我的工作雖有些美中不足，但對比昨天，我今天干得好，相信我的明天會更出色，我深知過去的一切已成為歷史，今天，我把這些成績複述了一遍，並非是向大家炫耀，我把它當作我人生中的一種很重要的閱歷，一筆很寶貴的財富，它給予我經驗、力量，可以讓我一生受益，為我今天的競選平添了一份自信。在現在這個沒有消煙的社會，要想使自己或一個團體立於不敗之地，除了要自強，必須要有一種合作的精神，我相信我能夠團結好這個團體，也有責任為學校乾一份實事，所以我要競選學生會主席一職。
如果我加入了主席團，我會把握好這個機會，更加嚴格地要求自己，要使自己的工作更加慎密，首先要提高學生會內部成員的素質，增加團體的凝聚力，加強內部的聯繫，使內部達到真正的團結統一，使學生的職能得到充分的發揮，然後在平常的工作中深入到同學中去，了解他們對學生會的看法，認真聽取他們寶貴的建議，與他們交流，使他們更加了解學生會，真正做到及時的發現問題，即真正做到工作從同學中來，到同學們中去，並在工作時不斷實踐，即在改進中工作，在工作中改進，我不會下什麼決心，只會在自己的位置上實幹和巧幹，使自己的能力服務大家，鍛鍊自己。哭過，笑過，彷徨過輸過，贏過，拼搏過揚起嘴角，燦爛的執著揮手告別，曾經的惘惑鏗鏘的說明天，主席團的名單上有我!