第二、圍繞加大內控管理力度，經濟效益的管理目標，強化檢查輔導和審計，嚴格按要求對各社會計出納崗位、輔導，及時發現和解決存在的，確保各社規範、安全經營。
第三、搞好員務學習，組織技術練兵，全員素質。各項業務的開展需要員工質持續的不斷，要利用一切可能性的時間和機會，搞好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識。將輔導工作落到實處，把全區和社的財會工作檯推向新的水平。
第四、充分發揮自己的理論，努力完成業務經營目標。及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據。針對實際工作中面臨的，多請示，多匯報，隨時提出針對性措施，確保經營目標的實現。
尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的學識水平、業務實際和工作能力，我一定能夠勝任財務會計輔導員一職。肯請領導考查我。
我的演講完了，謝謝大家。