第四個有利條件是
具有較好文字綜合能力。
肯定有利條件的同時，固然人無完人。也清醒地認識到自己存在一些不足之處：
謹慎有餘，與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性。潑辣不夠。不過我有信心，以後為工作實踐中在同志們協助下不時克服自身的缺乏。
對所競聘崗位的認識和上 本文來自轉載請保管此標記。崗後的構想。
作為副職，
一、首先。必需了解正職的主要工作思路和目標，理想概括為24個字"搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息"
具體為以下幾點：
為機關搞好服務。通信站的天職是服務，1全面可靠地保證省人防辦通信的疏通無阻。實質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電台、環境衛生，指揮所指揮大廳和視窗服務質量和水平。
發展是硬道理"通信站只有發展了所做的貢獻大了才幹更好體現通信站的生存價值和個人價值，2不時開拓通信站的生存空間和發展空間。同時才幹更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
全面提高全體人同的綜合素質，3利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次。以適應不時更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。
採取多種形式，4拓寬各種渠道。調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不時增長的物質文化需要。
通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、推銷等一系列規章制度的建立和規範，5建立和規範一系列規章制度。使工作規範有序，做事有章可循。
充分發揮各人的特長，6建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短。從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。
一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。作為副手。
做好配角、當好參謀。
二、擺正位置。
對站里的全面工作，副職的主要職責。要儘其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，協助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到當站長因工作需要迴避責任時，自己則要站進去承擔惡名，自覺維護一把手的形象。
要做到盡職不越權，總而言之。協助不添亂，拆台不拆台。
地利不如人和，
三、天時不如地利。家和萬事興。只有團結，工作才幹形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取民眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和民眾，民眾和民眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互協助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"工作氛圍。
享樂在後，
四、上崗後要以服務為目的不以爭取為目的始終認為當領導就意味著要吃苦在前。只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想民眾之所想，急民眾之所急，公正廉明，經常和民眾換位，想想民眾的感受，事關民眾個人切身利益問題上，多為民眾爭取，儘量讓給民眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必需培養正氣，以身示範。
量寬足以得人，座右銘就是"律已足以服人。身先足以率人"
謝謝大家!