社區主任崗位競職演講

六、保障、維護社區穩定，確保無一民轉刑、群體上訪事件或惡性事件發生;

七、健全完善多元化解決矛盾糾紛機制，力爭案件調解執行率達百分之九十八，調解協定維持率百分之百，諮詢、代書百分之百，構建綜治工作體系;

八、三年內力爭活動經費總量下降百分之二十，縮減經費開支，減少不必要的支出;

九、配合公司發展戰略的實現，實現社區跨越發展，為公司爭得各項社會榮譽;

十、建立、協調政府、公司縱橫關係，為社區發展提供支持。