競職演講稿——股長

我記得有兩句印象比較深，一句是思路決定出路，另一句是辦法總比困難多。通過對乾二股工作職責的調查了解，對其前期工作的觀察和分析，就今後如何開展工作，我就形成了自己的思路。假如這次我的願望能夠實現，就我個人而言，首先要堅持做到以下四點：

一是多學，就是花更多的時間學習新知識，掌握新技能，洞察人情事故，從而豐富知識積累，熟練操作性技術，運用正常的人文方法推動工作。

二是勤乾，就是不怕苦和累，勤奮工作，在實踐中積累經驗，提高能力。

三是常思，就是經常思考工作的特點、存在的問題和解決的辦法，舉一反三，注意把握規律性，竟而及時總結，更好指導工作。

四是樂為，就是始終保持進取之心，平常之心，從容之心，豁達之心，高高興興地乾好每一天，不讓工作影響情緒，不讓情緒妨害工作。

在堅持上述四點的同時，還要加強幹二股自身建設，主要也有四點：

第一，帶領本股成員加強學習，積極工作，通過學習增長知識，通過實踐增強能力。

第二，經常談心，再忙每周都要擠出半個小時的時間相互談心，增進了解，增強互信，形成最大的工作合力。

第三，要堅持創新、敢於持創新，面對困難不低頭，碰到問題不繞彎。在乾訓方面，創新幹部培訓形式，拓寬育才陣地；在人才工作方面，建立健全人才工作機制，發揮人才作用，提高人才的利用率；在知識分子工作方面，要出台有關知識分子工作的意見和措施，切實加強對知識分子工作的指導；在幹部管理方面，要建立健全乾部培養、選拔、管理和監督方面的制度，使幹部工作更加科學化、制度化和規範化。

nbsp; 第四，加強溝通和協作。有句話說得好：溝通無處不在，合作貴在溝通。其實，任何人的工作和事業若失去了他人的支持，就不可能成功。因此，任了幹部二股股長後，我要帶領股員履行好工作職責，提升工作水平，就會加強與部機關同仁的溝通與協作，就會加強與組工幹部的溝通與協作，就會加強與相關單位及領導的溝通與協作，就會加強與外屆有關人士的溝通與協作，減少直至排除溝通障礙和誤差，促進相互的理解、信任、支持和協作，從而達到1＋1＞2的效應。

各位評審、各位領導、各位同仁，全面實現小康是一項偉大的事業，而偉大的事業需要偉大的創造，偉大的創造需要忠誠的奉獻。假如把我們的組織工作比喻成一棵生機勃勃的大樹，那么我就是大樹上的一片新葉，無論何時何地、何種環境都會盡吐綠意，無私地奉獻著綠葉對大樹的忠誠。假如我這次競職沒有成功，我會一如繼往地支持部領導、股長的工作，認真履行本職，做一片新葉不斷進行光合作用，盡吐綠意，映襯著大樹的挺拔和偉岸。

我的演講完了。再次謝謝大家！（XX年６月）

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