競選司法局幹部演講材料

關於下一步的工作打算

我在公證管理處已工作了五年,在這五年間,公管處的所有崗位,諸如組織、宣傳、業務、內勤等,我幾乎都乾過。可以說,不管是哪一個崗位,我不僅勝任,而且遊刃有餘。以我對公證制度、公證法律知識、公證理論的理解和掌握程度,以我對我省公證工作的發展歷史、發展現狀的了解和認識程度,以我對公管處各崗位工作的熟悉與熟練程度,當前和今後一個時期,公證工作到底該抓些什麼以及如何抓好這些工作,應該說,我是比較清楚的。但我今天所競爭的是一個副職崗位,我認為,作為一名副職,最首要、最根本的是如何擺正自己的位置,支持、協助正職做好工作。我曾是一名軍人,服從命令是我的天職;我是一名黨員,聽從組織是我的職責。請組織放心,不論我能否在競爭中獲勝,我都堅決服從組織的安排,一如既往地支持本處室的工作。當然,擺正位置,並不等於被動地服從和執行,而是卓有成效地、創造性地開展工作。我認為,當前和今後一段時期內公證工作應著重在“深化兩個改革,促進兩個發展”上下功夫。

一是深化公證體制改革。法務部關於公證體制改革的會議即將召開,公證體制改革是關係到公證事業能否持續穩定發展的大事,這項工作內容複雜、涉及面廣,牽涉到每一位公證員的切身利益,是當前和今後一個時期公證工作的重中之重。

二是深化公證業務改革。今年初,法務部做出了試行主辦公證員制和推行要素式公證書格式的決定,這兩項舉措是探索和推進公證業務發展的重要途徑和方法,是公證辦證程式和出證方式的重大變革,是今年公證工作的中心。

三是促進公證隊伍發展。從我省公證員隊伍的發展情況看,雖然今年註冊公證員比去年有所增加,但公證隊伍不足的問題依然比較重,全省一百五十個公證處註冊公證員僅有三百九十四名,平均每個公證處2.6人;還有二十六個公證處只有一名公證員,這樣的隊伍數量是很不利於公證事業發展的,必須下大力氣有計畫、有步驟地加以解決。

四是全面推進縣域公證處的發展。目前,全省一百五十個公證處中有縣域公證年一百零八個,占公證處總數的百分之七十二。可以說,縣域公證處如何發展,是關係我省公證事業發展的根本。從我省縣域公證處的發展情況看,雖然近幾年較之過去有較大進步,但發展速度依然緩慢,與發達地區的差距也越來越大,尤其是一些經濟發展狀況相同或相近的縣域公證處,其辦證件數、辦證收入卻有很大的差距。在縣域公證處中,最高的年辦證收入達二十萬元以上,最低的卻只有幾千元,導致上述結果的一個很重要的原因,則是人為因素使然。因此,切實規範縣域公證處的隊伍建設,千方百計地幫助、引導縣域公證處拓展業務,是全面推進我省公證事業發展的基本途徑。

各位領導、各位同仁,今天,我是以參賽者的身份出現,此時的我,就像運動員出現在運動場上一樣,只有盡力的拼搏,盡力去贏得比賽的勝利,才能算是一個合格的運動員。這裡,我所作的這份演講,雖然都是實話,都是事實,但難免會有一些不夠理性、不夠妥善的地方,在此,敬請各位領導、各位同仁予以諒解。

真心地感謝各位領導、各位同仁對我的關心和幫助。

謝謝大家!