關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評審、同志們:

大家好!很高興參加今天的中層幹部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

我叫小小年月出生,中共黨員,從年月參加工作,先後在詳詳細細等地工作,於年 月調到第一片工作任至今,現聯繫村。

挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,我這次參加競爭上崗,目的就在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

一、工作閱歷豐富。從下學年畢業參加工作以來,多個鄉鎮的工作鍛鍊,使我積累了寶貴的工作經驗,培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協調,同志間的關愛與支持。在上情下達,內外溝通的過程中,我學會了統籌規劃,綜合協調。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

二、學習態度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智,才能有效的創新工作。十餘年的農村工作時間裡,能認真學習相關農村的政策、法規,刻苦鑽研本職工作業務知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、國語等知識的更新培訓更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學,只學不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種責任!為此無論是工作還是聯繫村工作,都會踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理,待辦事宜必有工作計畫

回顧過去的十餘年,我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪裡工作,我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多,實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負各位領導和同志們的期望。

一、勤思善學、關心民眾、提高行政新水平。

我認為作為一名鄉鎮中層幹部,提高自己的理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表著一個團隊的凝聚力和戰鬥力,直接影響工作的成績和事業的成敗。要掌握有關政策、法規和業務知識;深入調研,虛心求教,不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質,以更好的適應新的工作崗位的需要。

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇2

各位領導、各位評審、同志們:

大家好!非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學習、相互交流的機會,同時也是一個展現自我、公平競爭的舞台。

首先做一下自我介紹:我叫,現年XX歲,中共黨員,19xx年XX月在XX鎮參加工作,至今XX年整。X年之前,我一直在XX辦工作; 20xx年9月至今,我先後在XX辦、XX辦、XX辦、XX辦這幾個部門擔任部門副職。

挑戰與機遇同在,壓力與動力並存。參加這次競爭,我認為自己有以下幾個方面的優勢:

第一、有較為豐富的工作經驗

參加工作XX年來,我有在多個部門工作過的經歷,這讓我積累了書本上無法學到的寶貴經驗,同時,多年在基層工作,也培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;讓我學會了組織與協調,懂得了同志間的關愛與支持。

第二、擁有端正的學習態度

只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己,才能滿足新形勢、新任務對我們提出的新要求,才能做到與時俱進,不斷創新。這是我對學習的認識,同時,也是我對待學習的態度。

第三、具有強烈的責任感

在其位就應謀其職,就應該不斷進取、開拓創新,這是義務、更是責任!為此,我始終踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。

第四、善於團結同志

有了在多個部門工作過的經歷,讓我深深感受到了團結的力量,一個部門只有團結一心,才能在工作業績上取得突破,勇創佳績。

如果這次我能走上中層正職的工作崗位,我定會在新的工作崗位上,展示幹部新形象,再創工作新佳績,為東區建設和祭城發展傾盡全力,絕不辜負各位領導和同志們對我的期望。

謝謝大家!

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇3

今天,我站在演講台上作競職演講,心情很激動,為xx鄉政府中新的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛鍊和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今後的工作思路向各位作一個匯報,希望得到指教。

我叫,今年24歲,大專學歷。參加工作一年多來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務是大家共同協作完成的,離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽,取得一點成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續前進的鞭策。我收穫最大的是在勞保所的工作崗位上,我嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足;領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高,同時,也培養了我堅持原則,講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。在基層一線的工作經歷,更使我得到不少的提高和磨鍊,這一切增強了我競爭的勇氣和信心。

我競選的崗位是勞保所副所長,我的任職優勢有如下三點:

一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習,始終與黨中央保持高度一致,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對勞保工作持有滿腔熱情。

二、有一定的工作經驗。在勞保所工作期間始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷地豐富和完善自我,跟隨領導、同志們學習、掌握了許多工作技巧和方法。20xx年雙慶晚會上我組織並編排了開場舞蹈,成為晚會上一道亮麗的風景線。

三、具有較好的文化知識基礎。本人在大學學習期間,曾兩次獲得二等獎學金,打下了較為紮實的文化知識基礎。參加工作以來,為充實自己的業務知識,又在繼續完成本科層次的學習。

總之,工作這一年多來,由於領導及同志們給我創造了比較寬鬆、優越的環境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向副所長崗位,決不辜負領導的期望,努力做到:

首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習,認真學習三個代表,身體力行三個代表,不斷增強服務意識,增強“為人民服務、讓人民滿意“的工作作風;把自己鍛鍊成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層勞保工作人員。

其次,準確定位,發揮好參謀、助手的作用,當好聯繫職工與領導的紐帶和橋樑,與所長齊心合力搞好工作。

再次,遵紀守法,模範遵守社會公德,在民眾中保持良好的人民公僕形象,以上主要談了我在競爭上崗後,新的形勢下新的任務面前的工作思路,不管競爭成功與否,無論最後的結果如何,我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望,我一定會一如既往的乾好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標,為勞保工作貢獻自己的力量。

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評審、同志們:

大家好!首先感謝領導,為我們提供了這個 ,向各位領導匯報工作、展示自我的機會。藉此契機,我要對在座各位領導和同志們幾年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎紮實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

我叫某某,今年35歲,20xx年畢業於城鄉規劃專業。工作以來,可以說,無論在哪個崗位,我都能夠以飽滿的熱情,進取的態度,務實的作風,把工作做實、做好,使領導放心,使同志們滿意。

下面向大家匯報一下工作情況。

一、禁毒工作。

二、駐村工作。

各位領導、各位同事:這次競聘,無論成功與否,我都一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:

一、加強學習,提高綜合素質。

二、擺正位置,服從組織安排。

三、開拓創新,做好管理工作。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評審們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白中層副職,它不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺餘力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!

最後,我想說,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!

我的副職競聘演講完畢,謝謝大家!

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇5

各位領導、同志們,大家好:

首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!對此,我十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值。我競聘的是經理職務。

下面從四個方面向各位評審和代表陳述我的競聘報告

一、工作簡歷

我現年x歲,中共黨員,大學文化程度,經濟師職稱。1975年4月至1975年10月在團委任幹事,同時參加全國第一批路線教育,1975年10月至1978年8月在x學院讀書,1978年9月至1988年3月在地礦系統工作先後任組織幹事、團委書記、野外分隊黨支部書記兼分隊長、黨辦主任、政治處主任等職,1988年3月至1995年12月在建華區工作先後任紀檢委副書記、政法委副書記、街道辦事處黨委書記兼主任、經委主任等職,1995的12月至今先後任建華信用社主任、建華支行行長、龍華支行行長、紀檢委副書記、籌資處副處長、個人業務部副經理。

二、工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期內工作目標是: 力爭在20xx年使我行儲蓄存款達到29億元純增16億元,發放個人消費貸款11億元純增9億元,發卡量達到26萬張純增15萬張,卡記憶體款達到2.4億元純增1.35億元,卡均存款900元,中間業務收入在3年內實現660萬元,占三年利潤平均數的3.5%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次,爭一流,從而使我行的發展步入一個新的階段,成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

三、工作思路和措施

(一)、抓好社區優質服務工作, 快速增加儲蓄存款。把社區服務這項活動作為今後一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的範圍、目標和切入點,經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作;二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法,促進和推動今後工作的開展,切實解決各支行間發展不平衡的問題;三是既要宣傳我行的發展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和服務品種,更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出台一系列新的服務辦法和措施,最大限度地滿足客戶的需要,為客戶提供全方位理財服務;四是加強客戶經理隊伍的建設,要把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的。

(二)、根據客戶的需要不斷發展新的消費貸款業務品種,同時制定相應的考核管理辦法,嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,保證我行信貸資金的安全。把現有的個人貸款業務品種進行分類整理,針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特徵有針對性的形成組合後推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,提高貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮“個人消費貸款中心”貸款品種全、營業時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點,充分發揮“個人消費貸款中心”的作用,把我行的各項消費貸款工作紮實有效地的開展起來,以此來滿足居民的貸款需求。同時開發綜合信貸業務系統,以降低貸款風險,提高工作效率,保證資金安全。

(三)、大力發展中間業務,培植新的利潤增長點

根據我行的規模和地位,準確細分市場,制定長遠規劃,發揮本行的優勢與特點。具體開展好如下幾項傳統中間業務:代收業務類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類:代發工資、代發福利費、代發養老金、代發保險理賠金。代售火車票。代理業務類:代理投保、銀證通、銀證轉帳。

根據當前國內的金融環境和實際情況,我行可採取下列策略來發展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格後正式投放市場。建立中間業務考核指標體系,促進中間業務的發展。把中間業務的發展納入經營目標責任制,作為考評業績、年度評先的重要依據。在發展傳統中間業務的基礎上,重點引進和開發高層次的中間業務,開展高起點、高科技、高收益的中間業務如:遠期結售匯、代理發行,承銷、擔保等各類衍生交易,以高科技服務取勝於同業。開展代理路、橋、高速公路收費,自動轉賬交易等品種,不斷拓展中間業務品種,實現收益多元化,提高經營效益。

(四)、在發展傳統業務中,依託科技優勢,加大創新力度,積極開發新的金融工具。注入創新機制,加快金融電子化建設,提高傳統業務的科技含量,向業務多元化發展。針對不同的消費層次和服務需求,擴充“金鶴卡”的增值服務,爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業務、跨行跨地存款業務和在港澳地區消費業務。同時著重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今後工作的重點。針對我行將要進行的系統升級工作,我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業務的升級需求。向人民銀行申請發行貸記卡以完善我行的銀行卡品種,進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開發POS劃卡消費市場,把POS商戶的開發與客戶經理的日常工作結合起來,鼓勵支行家家都發展自己的特約商戶。開展“有獎消費 ”活動,對消費量大的客戶和收銀員進行獎勵,以激發客戶用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。

四、自身優勢和競聘態度

各位領導、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基於以下幾點:

(一)、我具備金融領導幹部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業務的操作規程,具有獨立操作技能。

(二)、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。

(三)、我注重團隊意識。能夠團結同志,與人共事。比較理解人,關愛人,包容人。善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力。

(四)、我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規性比較強,既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務,又要依法合規經營。

(五)、有多年支行和部門的工作經驗,使我熟悉銀行經營管理的各個環節,尤其熟悉個人業務工作,有利於推進個人業務部整體業務的發展。

以上是我的個人觀點和競聘之後的構想, 請大家多支持,我願與大家共創美好的未來,迎接商行輝煌燦爛的明天。

我的演講完畢,謝謝大家!

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

我叫錢小明,這次我競聘的崗位是:教科室副主任 。

工作以來我一直從事數學教學工作,兼任數學教研組長。在完成本職工作的同時,我積極參加學校的教科研工作,先後參與了學校申報的多個課題的研究,作為核心組成員,我都能出色地完成任務。

與此同時我積極開展屬於自己的小課題研究,為了拓寬教研的空間,我參加網路教研,在 “教育線上”、國小數學教學網,都有了一定的影響。

一份耕耘,一份收穫。我先後在區級和市級展示多節示範課與觀摩課,撰寫的論文有十多篇在省市級發表或獲獎。

一位教育家說過:“如果想使教育給教師帶來歡樂,使每一天上課不至於單調乏味,就請你把每個教師引入研究的幸福之路。”我很幸運,遇到了一些好的領導和朋友,讓我能及早地踏上了這條幸福之路。所以一直以來我對教育科研情有獨鍾,這次競聘教科室副主任一職就是希望能通過自己的影響讓更多的教師踏上這條幸福之路,真正實現以研促教,以研興校。 如果這次我能競聘成功,我將在工作中努力體現兩個意識:服務意識,腳踏實地,當好學校工作的“服務者”。責任意識,以身作則,當好學校工作的“落實者”。

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇7

各位領導,同志們:

大家好!

一、擬競聘職位部分

我叫,出生於一九七六年八月,大學本科學歷,學士學位,現任吐魯番地區**局城區所註冊室任主任職務。非常榮幸我能參加這次競聘,首先感謝局領導為我們青年人創造這樣一個舞台,讓大家有機會站在同一起跑線上,公開、公平地參加競爭。並向各位匯報我的工作、學習和思想情況。在這次公開競爭上崗中,我擬競聘的崗位是:第一志願,商廣契約消保科科長;第二志願,個體私營經濟監管科科長。

二、工作簡歷部分

一九九七年大學畢業取得學士後,我在吐魯番地區**局企業登記科從事註冊登記工作,負責企業初審受理、收費、發照以及檔案管理工作;一九九九年八月按照自治區提出的:“小局大所”的改革思路,地區工商局決定在設立城區工商所作為試點單位,因工作需要我被調入該所擔任註冊登記室主任職務,在所長的直接領導下主持註冊登記室的日常工作,負責企業初審、廣告初審、契約登記初審、市場開辦初審以及個體登記複審等工作,並承擔起草全所有關業務材料工作至今。其中,曾先後四次參加區局舉人的短期培訓班,學習經濟戶口轉件及工商業務軟體知識,此後不斷進修學習,以適應新形勢和新工作的需要。

三、在原職上的工作業績部分

自一九九七年進入**局工作已有5年時間,我主要在基層從事註冊登記工作,直接為經營戶提供服務。通過幾年來的“視窗”工作,我總結了一些工作方法,積累了一定的工作經驗。同時,我非常注重業務理論方面的修養,認真學習並研究了各類工商法律法規及有關業務知識,並能理論聯繫實際,學以致用,使自己的理論水平和實際工作能力得到全面提升,為今後的工作打下了堅實的基礎,並得到領導和同志們的認可。1999年、20xx年我連續獲得地區本系統雙文明先進個人稱號;20xx年被評為地區本系統個體工商戶驗照先進個人;20xx年榮獲吐魯番本系統雙文明先進個人稱號;20xx、20xx年連續兩年考核優秀。20xx年,我獨立設計的“經濟戶口卡片”為吐魯番地區在本系統採用並推廣。

四、對競爭崗位所具備的個人優勢及工作思路部分

認真總結幾年來的工作歷程和業績,我認為我參加競聘有以下幾方面的優勢:

(一)講學習,注重提高政治理論和業務理論水平,始終堅持全心全意為人民服務的思想。工作五年來,在組織的關懷和培養下,我認真學習了黨在新時期的各項方針、政策,尤其是“三個代表”重要思想、江“七一”講話和xx屆六中全會精神。能夠與時俱進,準確把握時代脈博,不斷改造自我並樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。20xx年7月,我光榮地加入了中國。同時,我還努力提高個人素質,參加了中央黨校函授學院吐魯番學區經濟管理專業的學習,並於20xx年12月取得大學本科學歷。能夠理論聯繫實際,把國家的政策、法規和所學知識等運用於實踐,結合新形勢不斷改進和完善自己的工作,努力提高業務水平。

(二)講團結,比奉獻。團結同志,紮實工作,是我的一貫宗旨。我所從事的註冊登記工作是一項業務性較強的工作,需要每一位經辦人的通力合作。我始終認為,搞好團結協作,相互配合形成合力是乾好工作的關鍵,並能較好地把握這一方向。我還非常注意民族團結,始終堅持“三個離不開”原則。同時,我所在的城區工商所是“小局大所”的試點單位,很多工作尤其是註冊登記室的業務可以說是從新起步,除了繁忙的日常工作外,還有大量的文字材料,檔案管理等方面的工作需要完善,經常要加班加點,犧牲節假日,我從不計個人得失,總是積極完成各項任務。

(三)講實效,求創新。工商工作主要是為經營戶提供服務的,“視窗”部門更要拿出一流的水平面向社會。“辦實事,快辦事”是我的工作宗旨,做為一名國家公職人員只有把握原則,提高辦事效率,儘可能地方便他人,才能真正做到代表最廣大人民的根本利益。隨著社會的不斷進步,工商行政管理工作也面臨著發展和變化,尤其是加入WTO後,對工商行政管理工作提出了更新、更高的要求。做為一名工商幹部,我經常了解並掌握新變化和新要求,認真學習了中國入世後涉及工商行政管理方面的資料,為迎接和面對新的工作夯實了政策理論基礎。

如果我被聘為科長,特別是我的第一志願——商廣契約消保科科長,我將在局黨委的領導下,結合實際,提出以下工作思路:

商廣契約消保科是一個具有四項業務職能,兼管三個協會的綜合性業務科室。首先要加強本科人員的業務理論學習,迅速掌握國家在商標、廣告及消費者權益保護方面的法律、法規和政策等。要定期按時學習,在開展日常工作的前提下,儘可能保證學習時間和提高學習效率,緊握我們手中的“武器”。第二,要明確分工,職責到人,充分發揮科室成員的主動性和創造性。在工作中要齊心協力,互相配合、發揚團隊精神。第三,要在局黨委的領導下,接受上級業務科室的指導,主動聯繫,加強合作。第四,要儘可能地利用現代化手段,提高工作效率和質量。計算機網路技術,辦公自動化等新知識和新技術已推廣、普及,商標廣告管理手段應儘快實現現代化。為了更好地開展此項工作,我們要把加強辦公自動化建設和套用擺上重要日程,迅速採取新技術、新手段提高工作效率和工作質量。第五,進一步整頓和規範市場經濟秩序,提高辦案數量和質量。隨著市場化進一步深入,做為企業競爭手段的商標廣告行為會進一步加強,各種利用契約搞違法活動及制售假冒偽劣商品和損害消費者合法權益的行為也會越來越高明,越隱弊。如何通過整頓和規範市場經濟秩序為我地區經濟發展提供服務是擺在我們面前的重大課題。我認為,第一步要展開全面的調查和研究,確立市場整頓的重點、熱點,並通過全地區商廣契約消保系統展開統一行動,進行專項整治,達到查處一家,規範一家,教育一片的目的。同時發揮本科室與媒體聯繫緊密的優勢,加強法律法規的宣傳,特別是對所辦案件要及時曝光,在全社會樹立工商執法為人民的新形象。第六,針對各項業務,一是要認真做好全市商標的管理工作,對已到期的商標給予辦理續展,並指導企業運用商標戰略占領市場爭創效益。同時對商標印刷企業做好核准、檢查和指導二是要做好全市廣告經營單位的年審工作,同時應加強平時的監督檢查和指導工作。三是加強契約管理工作,做好動產抵押,推行契約示範文本,參與並監督拍賣行為,年內力爭在查處契約欺詐案件方面有所突破。四是繼續做好消費者權益保護工作,做好12315投訴網路和投訴中心的組建工作,並以此為契機發揮視窗作用,制訂完善各項制度,嚴厲打擊各種損害消費者合法權益的行為,樹立工商形象。五是做好協會工作,並按協會職責協調做好著名商標、優秀廣告和誠信單位的推薦工作,引導有關企業走強強聯合之路,為我市商標、廣告事業上規模、上檔次奠定基礎。

以上是我對商廣契約消保科工作的一些構想,如果我競聘成功,我將在局黨委的領導下,團結同志,按照以上思路開展工作;如果不成功,我也決不背思想包袱,堅決服從組織安排,一如既往的做好工作。

請同志們支持我,謝謝大家!

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇8

尊敬的領導、同事:

你們好!

我很高興能在這裡參加部機關中層幹部競爭上崗演講活動。我 對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!藉此舞台與機關所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進步。

思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從2025年7月參加工作至今已有7年,<蓮~山>在教育戰線工作6年多,從國中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最後到高中抓學生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有餘,我迅速從“教師”向“學生”角色轉變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:

1、市委組織部開展中層幹部競爭上崗活動是貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神,推進幹部人事制度改革的一項重要舉措,對於提高部機關幹部隊伍整體素質,促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對於全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。

2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛鍊的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業業乾工作的態度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗,積蓄力量,在活動中成長。

其實,對於本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績,比的是工作經驗,是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這台上最沒有底氣的原因,特別是來部里的時間短,缺少許多業務知識,缺少工作經驗,也缺少處理複雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待著一次上場的機會,渴望著能貢獻一二分。當然,這樣的機會只有“教練”說了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有乾不好的事業,就沒有做不成的工作”!

各位領導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有著更大的責任。最後,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫說自己不行!”謝謝!

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇9

尊敬的領導、同事:

你們好!

我很高興能在這裡參加部機關中層幹部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!藉此舞台與機關所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進步。

思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從20xx年7月參加工作至今已有7年,在教育戰線工作6年多,從國中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最後到高中抓學生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有餘,我迅速從“教師”向“學生”角色轉變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:

1、市委組織部開展中層幹部競爭上崗活動是貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神,推進幹部人事制度改革的一項重要舉措,對於提高部機關幹部隊伍整體素質,促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對於全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。

2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛鍊的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業業乾工作的態度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗,積蓄力量,在活動中成長。

其實,對於本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績,比的是工作經驗,是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這台上最沒有底氣的原因,特別是來部里的時間短,缺少許多業務知識,缺少工作經驗,也缺少處理複雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待著一次上場的機會,渴望著能貢獻一二分。當然,這樣的機會只有“教練”說了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,[]在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有乾不好的事業,就沒有做不成的工作”!

各位領導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有著更大的責任。最後,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫說自己不行!”謝謝!

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇10

各位領導、評審老師:

大家好!我校實行中層幹部競爭上崗,是學校發展的一件大事,作為長安國小的一員,能參加這一活動我感到十分高興。這不僅是一個展示自我的舞台,同時也是一次鍛鍊、學習、提高的機會。本人競爭的職位是教務處主任,感謝給我這樣的一次機會,同時懇請各位領導、評審老師指教。 您現在閱讀的文章來自“”

本人出生於1970年10月,自考大專學歷,中共黨員,現任職稱是國小一級教師。1988年7月畢業於三明師範學校,同年8月走上工作崗位,20xx年獲福建教育學院國小教育專業自考大專學歷。1988年8月至1997年8月在XX區岩前富源國小任教,期間曾擔任學校總輔導員、總務主任、教導主任。1997年9月至20xx年8月任XX區岩前眉山國小校長,20xx年9月經教育局農村教師選調進城考試,調入長安國小任教至今,現任學校課改研究小組組長。我參與競爭教導處主任這一崗位,主要基於以下幾點考慮,:

1、作為一名黨員教師,在思想上本人積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規章制度,待人誠懇,做事紮實,富有團結協作的精神,熱愛關心學生,嚴格遵守師德規範要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質。

2、在業務方面:本人重視自身業務素質的提高。在工作同時,本人堅持參加學習,參加教育部門組織的各類培訓和提高學歷的學習,先後獲得全國計算機套用一級證書、國語水平二級甲等證書、信息技術套用中級證書等,通過不斷學習,提高自身的理論水平和業務素質。

經過自身努力和領導同事的熱心幫助,本人的業務能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務。多次參加學區、學校教學比武獲獎。其中20xx年獲長安國小數學學科帶頭人稱號,20xx年獲XX區國小數學學科帶頭人稱號,現擔任區教師進修學校國小數學兼職教研員,有一定的業務能力。

3、具有一定的教務主任工作經驗。本人曾擔任完小教導主任三年、完小校長四年,期間經歷了省“兩基”驗收,初步了解教導主任的各項工作,具備一定的組織、協調、管理能力。實行新課程以來,本人積極投身課程改革,認真學習課程改革的有關理論,積極參與學校課題研究工作等,擔任學校課改研究小組組長,獲得一定的工作經驗。

當然,新課程對學校教務處工作提出了新的要求,我也深知教導主任工作繁瑣、任務艱巨、責任重大,如果本人得到領導和評審的信任,擔任學校教務主任。我將在上級部門和學校主管的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:

1、虛心學習,進一步提高自身的理論水平和業務素質,儘快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。

2、探索和健全學校教學管理的各項制度。課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對於促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規範化、科學化軌道。

3、促進教師的專業成長。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先採取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓;同時紮實做好校本培訓工作,促進教師形成新的教育理念;進一步完善教師發展性評價實施細則,使之成為促進教師專業成長的評價體系。

4、加強處室建設,形成合力。教導處工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強處室建設,做到各崗位既明確職責任務,又團結協作,同時充分發揮各教研組、備課組的作用,形成合力,促進學校教育、教學工作的協調發展。

雖然我深知教務處主任這一職位的挑戰性,但是我願意接受這一挑戰,我有信心經過自己的努力,把工作做好。參與學校的發展的這一重大進程是一名黨員教師的責任,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地紮實工作,關注長安國小的發展,共同為長安國小更美好的明天貢獻自己的一份力量。我的發言完了,謝謝各位!

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

首先感謝領導、老師們的信任和支持,再次給我這個述職演講的機會。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,並決定再次參加學校中層的競聘,我希望繼續擔任學校中層職務,願意進一步為大家做好服務工作。

多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情願為學校奉獻自己的一切,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近民眾,時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作,還最大限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出了一定的成績。

我個人的思想品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。

我之所以再次競聘學校中層職務:

一是基於我對學校中層的深刻認識。學校中層是學校領導與老師溝通的橋樑和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的落實。要以學校的發展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長室決議,不推諉不扯皮;要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關係,避免和減少矛盾。

二是基於對自己的清醒認識。我願意繼續為學校、為老師們服務。如果我能繼續在中層崗位上工作,我一定積極進取,繼續努力,為學校的發展做出自己的貢獻,希望各位領導,老師們都能夠支持我。

我覺得自己具有以下五方面的優勢:

一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導幹部紮根實踐,了解、團結老師,遵從教育教學規律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放鬆,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到德才兼備,與時俱進。

二是有較為紮實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己的業務知識、提高自己的業務水平。有紮實的文字功底和過硬的業務素質。

三是有較強的工作能力.我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。在管理工作中,目標明確,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任學校中層的工作。

四是辦事細緻周到,有計畫、有過程、有總結、有資料積累,並且能做到公開、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,共同研討教育教學,儘量少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

五是能確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。由於本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,先後獲得常州市德育先進個人、常州市優秀班主任、武進區先進教育工作者、武進區優秀班主任等一系列榮譽,對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。尤其是近三年來為老師們積累和保存了許多教育教學材料,對老師們評職稱也有一定的幫助。

當然,由於個人能力有限,考慮問題不是很周全,想幹事的心情比較迫切,在工作難免出現急躁情緒,對待同事關心、體貼可能不夠,或者出現一些言語上的差錯。在此,請允許我給大家道個歉,說聲對不起。

各位領導、老師,如果大家繼續信任我,我將有信心、有決心做好學校中層工作,與大家共創美好的未來,迎接牛塘中學輝煌燦爛的明天。當然,如果我的工作不能得到大家的認可,我也將繼續做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我願盡職盡責並真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定會是最勤奮、最能為大家服務……我將盡最大的努力為各位領導、老師服務,最後我真心地希望各位投我一票!

謝謝大家!

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇12

各位領導、各位老師:

下午好!

感謝各位領導,給我們這次公平競爭、提高自我的機會和平台。作為有理想、有抱負的年輕人,競聘上崗是一種責任,更是一種使命。年輕人是學校發展的中堅力量,年輕一代要勇於去擔負起學校發展的大任。我們有義務站在這樣的平台上去為學校出謀劃策,有義務在這樣的崗位上去踐行學校未來發展的戰略,這就是我競聘的理由。

我叫蔣,今年32歲,中共黨員,20xx年畢業於XX學院英語教育專業,國小一級職稱。20xx年至20xx年一直堅持在農村國小工作,20xx年8月考進縣城。

下面,我想從四個方面談談自己此次競聘的優勢:

一是有較紮實的專業知識。

“要給學生一滴水,老師要有一桶水,”因此,自參加工作以來,我始終把學習作為永恆的主題。“學以立德、學以增智、學以長才,”我抓住每一個機會去鍛鍊提高自己,積極參加學校安排的每一次繼續教育與培訓。得益於此,在歷次的業務考試和教學比武中,我均取得了較好的成績。

二是積累了豐富的教育教學經驗。

在教學一線工作八年,無論是作為英語教師,班主任還是教研組長,我始終把自己定位成一個學習者、研究者、育人者和服務者。八年的一線教學不僅讓我積澱了豐富的教育教學經驗,而且讓我深刻認識到教師既要教書更要育人。八年的班級管理不但磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,豐富了我與學生溝通交流的經驗,更讓我深刻體驗了認真落實領導要求後收穫的喜悅。從教八年以來,由於教育教學成績出色,我多次被評為“級優秀教師”、“優秀班主任”。

三是有較為豐富的實踐經驗。從20xx年到20xx年,我一直擔任農村學校的中層領導職務,深知中層幹部在學校工作中的作用,明白中層的職責和任務,掌握了一些搞好中層工作的方法,在上傳下達、參謀決策、日常服務、溝通協調等方面積累了一定的經驗。

四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力充沛,敬業精神強,能夠全身心地投入到工作當中去。

假如我能競聘上崗,我將立足本職工作,繼續兢兢業業、努力在一線工作。同時,在學校中層崗位上,我將當好領導的參謀助手,服務校長決策,時刻與各級領導保持高度一致。不但要認真做好領導安排的工作,而且要主動貼近民眾,了解老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,科學地搞好領導與老師之間的溝通協調工作。盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出應有的貢獻。

假如競聘不成功,我會繼續努力,更加嚴格要求自己,乾好本職工作。我的演講完畢,謝謝大家!

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇13

尊敬的各位評審、領導、同志們,上午好!首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長,

我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。

地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處於中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛鍊,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細緻嚴謹,上下左右之間的工作關係基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層後備力量進行了工作鍛鍊,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,並使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高,第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯乾的工作作風。多年來,本人始終著眼於工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鑽勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今後的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關係;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的

第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰鬥員,要通過自己艱苦細緻的工作作風,為全科同志作出示範,讓局領導放心。今後,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上遊,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的鬥志,並善於發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能儘快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作儘自己一份微薄之力。

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫,中共黨員,畢業於西南政法大學法學專業,碩士研究生。20xx年9月進入稅務系統,先後在納稅服務科、征管科、稽查局和財務科工作。今天,很幸運能參加我局中層幹部副職的選拔,下面,我簡要的介紹一下我的就職優勢:

1、作為一名共產黨員,我認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,保持了思想上的純潔性和先進性。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和處理問題,顧全大局、嚴守紀律。

2、五年的工作時間裡,多崗位的鍛鍊,讓我積累了一定的工作經驗和方法;具有較強的責任心和耐心,愛崗敬業,對領導交辦的工作任務,都能盡職盡責、按時按質地完成;能較好處理與同事的關係,營造健康和諧的工作氛圍。

3、法學專業出身的我認識到自身知識結構的缺陷,努力學習稅收和會計知識,積極參加單位和上級組織的各類培訓,虛心向有經驗的同志和前輩學習,通過了會計從業資格考試和註冊稅務師考試相關科目,業務水平得到了較大的提升。

4、生活中,我努力保持嚴謹的生活作風,為人謙虛謹慎。

人生只有一次,本著對單位、對自己負責的態度,我不斷追求進步。如果這次能有幸通過了選拔,我將做到以下幾點:

1、擺正位置,圍繞黨組的決策開展工作,給正職當好參謀和助手,工作到位不越位。

2、做好本職,工作中要實幹也要有所創新,力爭各項工作有質量、有特色、有亮點。

3、嚴於律己,遵守法律法規和單位的各項規章制度、廉潔奉公、潔身自好。

4、寬以待人,與同事多溝通,多理解和尊重,力爭在工作中形成合力。

“雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越”,無論這次選拔結果如何,我都會坦然面對,持之以恆的繼續乾好本職工作,絕不辜負領導和同志們對我的期望,謝謝大家。

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇15

各位領導、各位老師:

大家好!

首先,感謝領導和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。 我叫赫凌河,今年43歲,民革黨員,中級職稱。1991年畢業於吉林職業師範學院自動化專業,分到我校從事計算機教學工作至今。 我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。如果非要為自己的臉上貼點金的話,我也總結出了這么幾條:

一、我的性格特點是吃苦耐勞、求真務實、開拓創新、雷厲風行,記得大學畢業伊始,我分到學生科從事學生管理工作,由於工作認真負責,敢想敢幹,成績突出,當年被評為先進工作者。

二、自從事計算機教學工作以來,悉心鑽研,在教學上有自己獨到的見解和方法,曾在學校教學比賽中取得全校第二名的好成績。輔導學生參加白城市大中專學校學生計算機競賽,連續五年蟬聯團體冠軍,本人也多次被評為優秀指導教師。去年由我主講的一門計算機課被評為省級優秀課。同時積極參加教研、科研活動,參與編寫教材兩本,發表論文十餘篇,現在有兩項科研項目正在進行中。

三、我的專業特長是網路和計算機,20xx年接手校園網路工作,通過克服困難,努力工作,實現了學校網路從無到有,由弱到強的轉變。記得剛接手時,由於沒有設備,從圖書館借了一台電腦,搭建了學校的第一台伺服器。20xx年任網路中心主任工作,在任期間,帶領我的團隊,對我校的校園網進行了全面的改造、擴建、擴容和升級。現在,在新建的主控機房裡,我們負責校園網伺服器、教務管理伺服器、圖書館伺服器、校園一卡通伺服器、辦公網路和學生上網的所有管理工作,還承擔著全校多媒體教學設備的管理和維護工作、校園網站的維護工作、學校大型活動的音響技術支持、攝錄像工作。可以說,所有工作都是服務全校的教學、管理的,容不得我們出現半點差錯。對此,我們強化服務意識,引入了公司化管理模式,那就是報修有登記,維護有記錄,服務質量有反饋,並確定半小時回響機制,作到隨叫隨到,隨報隨修,由於工作負責,踏實肯乾,沒有因為我們的個人原因而影響一次工作。現在,我們正謀劃著名運用專業優勢,創建數位化校園,相信那一天的到來,大家都能享受到網路給我們帶來的方便、快捷、高效。

四、十年前,自己辦了一家以職業技能培訓為主的卓越電腦學校,據大家的評價還算是白城市最好的民辦學校,我之所以在這裡提一下這個事,一是想說在個人辦學過程中,從招生宣傳、教學管理、就業安置、日常管理等各項事務一把抓,鍛鍊了自己的各方面能力,既豐富了自己的人生閱歷,又提高了自己的業務技能,並把在社會實踐中的所得----諸如大學生就業形勢、套用型人才培養模式等拿回來套用於教學實際,收到了較好的效果;二是請領導和同志們放心,那裡現在有專職的校長在管理,不會影響我在本校的正常工作。

五、在較好完成學校工作的同時,我還積極從事力所能及的社會活動,現任中國計算機學會理事,白城市大中專學校計算機協會秘書長,全國計算機套用技術證書考試白城考試中心主任,洮北區三屆政協委員。

各位領導,同志們,適逢學校體制上劃在即,又逢規劃實施的第一年,新一屆領導班子開拓進取,為我們規劃了宏偉的藍圖,看到學校這么好的發展勢頭,我的心裡有一種衝動和渴望,我問自己,能為學校做點什麼?能為多年培養我教育我的學校的發展多做點什麼?這次難得的競崗機會,我本著鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、了解我,抑或喜歡我、支持我。希望靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什麼。如果有幸得到大家的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行職責。記得梁校長在大會上戒勉我們說:“有為才有位”。那么我要做的就是:擺正位置,團結協作,加強學習,提高素質,紮實工作,銳意進取,真正做到“以為爭位,以位促為”。最後以一幅對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開花落,兢兢業業做事認真履責”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲捲雲舒,老老實實為人依然故我”,橫批是“謝謝大家!”。

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇16

尊敬的領導、同事:

大家好!

首先感謝公司給我提供這個介紹自己的機會和展示自我的平台。

一、個人簡介

我叫葉春仁,1967年9月出生,中共黨員,本科學歷。

1988年參加工作,1994年10月進入公司。1994年10月至20xx年6月從事駕駛員工作,20xx年7月至20xx年10月任拱北分公司21路、56路線長,20xx年10月至20xx年12月任拱北分公司車管員並協助調度工作,20xx年12月至今任拱北分公司三車隊車隊長。

多年來獲得的榮譽:1995至20xx年連續六年被評為公司先進工作者;1996年被評為珠海市"96"中國國際航空航天博覽會交通運輸先進工作者;20xx至20xx年連續兩年被評為公司標兵;20xx至20xx年連續兩年被評為優秀共產黨員;20xx年被評為優秀共產黨員;20xx年度業績考核評為優秀。

二、 競聘目的

將自己在珠海公交工作多年來的工作體會與大家分享,

同時希望得到一個個人能力發揮的平台,更好地為公交事業出力。

三、 競聘優勢

1. 本人政治素質過硬。身為中共黨員,有強烈的組織紀律觀念,堅決服從公司及領導安排、指揮,有強烈的責任心,追求上進。

2. 本人誠實做人。尊重上級,團結同事,樂於助人,上下級關係及同事關係融洽,多年來受到同事的好評,容易被員工接受。

3. 踏實做事。愛崗敬業、樂於奉獻、忠於職守,工作上吃苦耐勞,業務上勤學好問,注重實效,經常與司機、修理工一起探討解決工作中出現的問題。

4. 自20xx年起,通過擔任分公司線長、車管員、調度員、車隊長等多個基層管理崗位的鍛鍊,掌握熟悉分公司業務、運營流程、安全服務工作要求和參與事故處理。工作多來年受到分公司的肯定和公司表彰。

5. 協調和執行力強。在擔任分公司基礎不同的管理崗位工作過程中,發揮自己的特長,運用與公安、交警等部門的人脈關係,為解決線路和分公司出現的一些辣手問題;同時在與員工溝通過程中,以自己的方法,建立了工友感情,在貫徹執行公司規章制度和生產計畫過程中,比較順利。

四、 重點工作構想

1. 做好分公司經理的助手和參謀,開展分公司的日常管理工作,保持高度的工作熱情,做好分管的工作。

2. 根據分公司的實際,重點抓好駕駛員的安全思想教育,以提升駕駛員素質,提高服務質量為工作目標。

3. 以當前開展"創文"和"行評"為契機,找準安全服務工作薄弱環節,抓好分公司安全服務管理基礎工作,做好員工服務思想的培養;注重線路管理細節,扎紮實實把基礎夯實。

4. 協助經理組織制定好分公司的生產計畫和具體營運方案、協調抓好車間工作和車輛維修計畫;深入線路和生產一線調研,解決工作中實際問題,為一線員工排憂解難;做制度的執行者,做員工的貼心人。

如果我能競聘成功,我一定珍惜公司給我的機會,努力工作,實踐構想;如果競聘不成功,我不氣餒,我會一如既往的在本職崗位上奮發努力,不斷提高自己。

謝謝!

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇17

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!

首先,非常感謝分行各位領導給予我展示自我的機會!我叫,今年xx歲,預備黨員,在讀財會本科,現任分理處主任。此次我競聘崗位是支行分理處主任。

我說一下我的競聘優勢:

1、具備良好的思想品質和政治修養。我十分注重加強自身的政治思想修養,思想上向黨靠攏。並於x年x月成為了一名光榮的預備黨員,今後我將更加努力學習和工作,發揮黨員先鋒模範作用,爭取在最短的時間內轉正。

2、具備豐富的工作經驗和良好的客戶基礎。入行x年來,我在許多不同崗位工作過,無論在何崗位都能較好的完成工作任務。擔任分理處主任期間,在領導的關懷和同志們的共同努力下,分理處成立x年半,各項存款餘額達多萬。年年都圓滿的完成各項任務。此外,由於長期在基層工作與客戶打交道,我擁有大量自己的大客戶群體,並掌握了獨特的工作方法和技巧,能夠針對不同客戶,採取不同的工作方法,確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經歷也使我能夠站在整體發展的高度開展工作。我想,憑著紮實的實踐和豐富的經驗為基礎,我一定能在分理處開闢一片新的天地。

3、具備紮實的專業技能和綜合知識。x年來,通過堅持不懈的學習,我的理論水平、業務技能都得到明顯提高。在工作之餘,我自學了計算機、英語、信貸等多方面的知識,並報名參加全國會計中級職稱考試。連續四年獲得業務技能測試一級能手,多次獲一級能手和傳票錄入、零售綜合業務二級能手,去年還被評為“四星級櫃員”和總行級“文明優質服務標兵”。成績取得的每個過程都傾注了自己辛勤的汗水,也無不蘊含著行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助,每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。

4、具備較強的工作能力和組織協調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識套用於實際工作中去。組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有很大提高。

二、擬聘後的工作目標和構想

如果這次有幸能競聘成功的話,我將以分行下達的各項目標任務為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業務、結算、優質文明服務等工作,以加強內部管理為保障,在鞏固現有客戶資源的前提下,調動員工的積極性,尋找和挖掘存款新的來源,力爭扭轉目前發展緩慢、滯後的局面,走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。

我對今後工作的構想是:穩定現有客戶、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。

三、完成目標任務的具體措施

為了全面完成各項目標任務,我將全力以赴抓好以下幾方面工作:

1、思想總攬全局,做好表率。作一個網點帶頭人要有全局觀念,從多方面考慮問題,協調各方面關係,要正確認識、處理業務發展和風險防範的關係,認真執行有關金融政策和法律法規及各項業務操作規定,合規經營。不斷提高員工風險防範意識,養成按章辦事的操作習慣。

2、經營客戶,提高優質客戶群體占比,開闢存款新的增長點。

分理處處於市中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前後200米範圍內,聚集了工、農、建3家商業銀行,金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長,我認為:

首先要挖掘優質客戶源,提高優質客戶占比。對客戶進行差別化管理,根據客戶對銀行的貢獻度確定行銷的方向,對客戶有所取捨,並將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,挖掘潛在優質客戶,建立完善的客戶檔案,加強與客戶的溝通與聯繫。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等服務,增強對客戶的吸引力,從而提高優質客戶占比。

第二,要主動走出櫃檯,積極行銷。對市場動態進行認真的分析和研究,及時掌握信息,並根據相關信息,積極主動開展工作,帶領員工走出櫃檯,走進市場尋找新的客戶源。

第三、搞好特色行銷,擴大業務。在保持現有業務的基礎上,向客戶提供源源不斷的金融新產品,以此來滿足客戶的需求。為客戶進行個人消費貸款、國債預約、票據結算等理財新產品的宣傳,提高分理處中間業務收入。

3、提升服務水平和層次,豐富服務內涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練,使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度。搞好分理處的環境衛生,做好每一個細小環節,解答好客戶的每一個提問,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性,增強分理處的競爭力。

4、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不苟,從嚴執紀,決不允許違規的事在分理處發生。加強內部管理及“三防一保”工作,確保各項內控措施落實到位,及時發現漏洞和隱患,採取措施,立即整改。加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,提高工作效率。

5、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發展。作為網點負責人,除了要注重業務,還應該帶好隊伍,為員工提供良好的發展空間。首先,要多關懷員工,儘量為員工排憂解難,營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行學習,形成良好的學習氛圍。還要與員工多交流,加深了解,做到團結友愛、互助互敬。發揮團隊精神,凝聚力量,利用各自自身的資源,保證業務的健康發展。

6、以身作則,不斷改進。作為分理處主任,在日常工作中我的言行將直接影響下屬,我將保持一份平常心與責任感,以身作則、率先垂範,在工作中不斷改進自己,用自己的真誠與努力換取員工的認可。

各位領導、各位評審,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最後競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。

最後,請允許我邀請在座的各位評審、領導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!

我的演講結束了,謝謝大家!

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇18

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

參加今天的競聘演講,我的心情是激動而又緊張的,此時此刻我之所以會勇敢地站在這裡,首先是因為責任的力量驅使我迎接這次挑戰,我們小教部的同事都知道,就在前幾天我曾講了許多大道理鼓勵我兒子參加了班幹部的競選,而今天,我們單位也要競聘中層領導幹部了,我要用自己的行動告訴兒子,我不僅是這樣對他說的,也是這樣做的,我要用自己的行動告訴他:生活在競爭激烈的當今社會,不僅要勇於挑戰、勇於承擔責任,同時還要做好面對失敗和挫折的準備。另外,我參加演講的更重要原因是我充分認識、理解了教育系統機制改革的必然趨勢和必要性,我十分珍惜領導給我們的這次競聘機會。

我是93年參加工作的,曾經在基層國小做了八年的班主任工作。八年的一線教學讓我對教師這一職業的酸甜苦辣有著切身感受;八年的一線教學讓我更加清晰地了解了教師需要什麼,學生需要什麼;八年的一線教學讓我積累了許多寶貴的經驗,也讓我更加熱愛教師這一職業。一路走來,八年的努力與探索,八年的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,也得到了領導和同事們的肯定. 20xx年我被共青團輝南縣委、輝南縣教育局評為“優秀中隊輔導員”; 20xx年被輝南縣人民政府評為優秀教師;20xx年被“希望杯全國數學邀請賽組織委員會”評為優秀輔導員;我曾多次送課下鄉,多次參加縣、市級公開課:20xx年5月,在“通化市國小素質教育課堂教學匯報課活動”中我的思品課《為成功而奮鬥》獲優秀獎; 20xx年5月在“通化市國小信息技術環境下課程整合觀摩研討會”上我的語文課《草船借箭》獲一等獎;同一年裡,我的教學論文《有心插柳方成蔭》在《吉林教育上》發表。並且我曾先後被評為縣、市級骨幹教師。

在20xx年3月,我很幸運地來到進修學校工作,使我有機會到各國小聽課調研,有機會向我們單位的領導和教師學習請教,同時也有了更多的機會參加各級各類培訓活動,這不僅使我在業務素質與能力水平上有了提高,也讓我進一步了解了進修學校的工作職責。

雖然我過去取得了一些微乎其微的成績,但與在座的各位老師相比,我真是要非常誠懇地說我還有很多不足,與我們進修學校中層領導幹部的要求參照對比起來,我的差距就更大了。但是“沒有比人更高的山,沒有比腿更長的路。”困難再多,也沒有辦法多!洋思中學“相信沒有教不好的學生,並把信念變成信心和行動”最後獲得了成功,我想在終身學習的時代只要我能夠堅持自主學習,不斷充電,再加上領導的關心指引與同事們的支持幫助,我有信心做好中層領導的工作。

假如領導們信任,同事們支持,假如大家給我機會,讓我有幸競選成功的話,我決不會讓大家失望。對將來的工作我會從以下幾方面做起:

首先是加強自身修養,提高兩個素質。我要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質。要真正理解掌握教育教學理論,為基層學校做好服務工作;要嚴格遵守工作制度,起到模範帶頭做用;要始終以飽滿的熱情投入到工作中,因為如果沒有工作熱情,即使工作能力再強也是不行的。

第二、要發揚團結協作的精神。俗話說,眾人拾柴火焰高。在今後的工作中我不僅要團結本科室同志,還要積極協助其他科室的常規工作,樹立大局觀念,榮辱與共思想。

第三、立場要堅定。在學校領導和同事之間,其實中層幹部有時候會很難做 .我的態度是.無論何時何地何事,立場要堅定,態度要鮮明。對上做好建議者和執行者,要按照既定方針辦事,按照現行制度辦事。對下做好代表者,以絕大多數民眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議。當領導意圖和民眾要求之間出現分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協調關係,縮小差距。

第四、認真制定工作計畫,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。

第五、要帶領本科室同志經常深入到各基層學校調研,掌握真實、大量的第一手材料,有針對性地加以指導和匡正,並能把基層學校的意見積極反映給相關領導,真正起到服務於學校的作用。

尊敬的各位領導,各位老師,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。絕不會“因一時之失意而自墜其志”,也不會“因一時之得意而自誇其能”。最後,也藉此機會,真誠地祝願各位領導、各位教師新的一年身體健康,工作順意,家庭幸福!

謝謝大家!

關於鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇19

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

今天, 我競聘的第一個崗位是教導主任,第二崗位是副教導主任。20多年實際工作的經歷,我具備了以下有利條件:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神

但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先後評為優秀團員、優秀青年教師,區德育先進工作者,區優秀少先隊輔導員,2025年2025年被評為區優秀教師,獲區政府嘉獎.

在此,我衷心感謝領導和老師們的厚愛。

2、有較為紮實的專業知識。

自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習.96年參加全國成人高考,99年獲得了大學本科學歷。成為教導主任後,我更積極參加繼續教育,考取了國語測試水平二級甲等;今年還參加廣州市心理健康教育C級證書班學習。我善於總結經驗教訓,撰寫教育教學論文,獲得區電教論文評比三等獎,區德育論文三等獎,2025年參加了廣東省國小思想品德教材教師教學用書的編寫工作,《勇於創新》和《不向命運低頭》收入該書中。發表了《市場經濟下更要加強師德建設》,《淺談隨班就讀工作的探索與實踐》被小教科錄用。

我從1999年任教導主任工作以來,我積累了豐富的工作經驗,煉就了我做好工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作沒有出差錯,常受到上級有關部門讚揚,單位領導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

4、我能理解各層次的老師。

相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續細化教學過程管理的要求,組織教師扎紮實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,使工作再上新的台階。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作夥伴。

崗位工作構想:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質教育的主陣地,學校的一切工作都要服從、服務於教學、服務於學生,一切為了學生髮展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質量是立校之基,興校之本。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得。

為了使我校的教學工作真正落到實處,一是要繼續執行教學規範,規範教學內容、規範教學時間,任何人不得隨意更改課程,不得侵占剋扣教學時間,保證規定開設的課程開全、上足、教好。二是要繼續細化教學過程管理的要求,制定出符合我校實際的、便於操作的,同時又利於激勵、促進教學質量大面積提升的細則要求,使老師們教學有幹勁、有信心、有目標、有成就,學校檢查有依據、評價有標準,保證教材和新課標規定的知識、技能等方面的培養指標能夠真正得以實現。

謝謝大家!