2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇1

各位領導、各位評審、同志們:

大家好!非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學習、相互交流的機會,同時也是一個展現自我、公平競爭的舞台。

首先做一下自我介紹:我叫,現年XX歲,中共黨員,19xx年XX月在XX鎮參加工作,至今XX年整。X年之前,我一直在XX辦工作; 20xx年9月至今,我先後在XX辦、XX辦、XX辦、XX辦這幾個部門擔任部門副職。

挑戰與機遇同在,壓力與動力並存。參加這次競爭,我認為自己有以下幾個方面的優勢:

第一、有較為豐富的工作經驗

參加工作XX年來,我有在多個部門工作過的經歷,這讓我積累了書本上無法學到的寶貴經驗,同時,多年在基層工作,也培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;讓我學會了組織與協調,懂得了同志間的關愛與支持。

第二、擁有端正的學習態度

只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己,才能滿足新形勢、新任務對我們提出的新要求,才能做到與時俱進,不斷創新。這是我對學習的認識,同時,也是我對待學習的態度。

第三、具有強烈的責任感

在其位就應謀其職,就應該不斷進取、開拓創新,這是義務、更是責任!為此,我始終踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。

第四、善於團結同志

有了在多個部門工作過的經歷,讓我深深感受到了團結的力量,一個部門只有團結一心,才能在工作業績上取得突破,勇創佳績。

如果這次我能走上中層正職的工作崗位,我定會在新的工作崗位上,展示幹部新形象,再創工作新佳績,為東區建設和祭城發展傾盡全力,絕不辜負各位領導和同志們對我的期望。

謝謝大家!

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇2

今天,我站在演講台上作競職演講,心情很激動,為xx鄉政府中新的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛鍊和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今後的工作思路向各位作一個匯報,希望得到指教。

我叫,今年24歲,大專學歷。參加工作一年多來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務是大家共同協作完成的,離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽,取得一點成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續前進的鞭策。我收穫最大的是在勞保所的工作崗位上,我嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足;領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高,同時,也培養了我堅持原則,講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。在基層一線的工作經歷,更使我得到不少的提高和磨鍊,這一切增強了我競爭的勇氣和信心。

我競選的崗位是勞保所副所長,我的任職優勢有如下三點:

一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習,始終與黨中央保持高度一致,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對勞保工作持有滿腔熱情。

二、有一定的工作經驗。在勞保所工作期間始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷地豐富和完善自我,跟隨領導、同志們學習、掌握了許多工作技巧和方法。20xx年雙慶晚會上我組織並編排了開場舞蹈,成為晚會上一道亮麗的風景線。

三、具有較好的文化知識基礎。本人在大學學習期間,曾兩次獲得二等獎學金,打下了較為紮實的文化知識基礎。參加工作以來,為充實自己的業務知識,又在繼續完成本科層次的學習。

總之,工作這一年多來,由於領導及同志們給我創造了比較寬鬆、優越的環境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向副所長崗位,決不辜負領導的期望,努力做到:

首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習,認真學習三個代表,身體力行三個代表,不斷增強服務意識,增強“為人民服務、讓人民滿意“的工作作風;把自己鍛鍊成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層勞保工作人員。

其次,準確定位,發揮好參謀、助手的作用,當好聯繫職工與領導的紐帶和橋樑,與所長齊心合力搞好工作。

再次,遵紀守法,模範遵守社會公德,在民眾中保持良好的人民公僕形象,以上主要談了我在競爭上崗後,新的形勢下新的任務面前的工作思路,不管競爭成功與否,無論最後的結果如何,我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望,我一定會一如既往的乾好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標,為勞保工作貢獻自己的力量。

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評審、同志們:

大家好!很高興參加今天的中層幹部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

我叫小小年月出生,中共黨員,從年月參加工作,先後在詳詳細細等地工作,於年 月調到第一片工作任至今,現聯繫村。

挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,我這次參加競爭上崗,目的就在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

一、工作閱歷豐富。從下學年畢業參加工作以來,多個鄉鎮的工作鍛鍊,使我積累了寶貴的工作經驗,培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協調,同志間的關愛與支持。在上情下達,內外溝通的過程中,我學會了統籌規劃,綜合協調。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

二、學習態度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智,才能有效的創新工作。十餘年的農村工作時間裡,能認真學習相關農村的政策、法規,刻苦鑽研本職工作業務知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、國語等知識的更新培訓更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學,只學不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種責任!為此無論是工作還是聯繫村工作,都會踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理,待辦事宜必有工作計畫

回顧過去的十餘年,我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪裡工作,我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多,實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負各位領導和同志們的期望。

一、勤思善學、關心民眾、提高行政新水平。

我認為作為一名鄉鎮中層幹部,提高自己的理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表著一個團隊的凝聚力和戰鬥力,直接影響工作的成績和事業的成敗。要掌握有關政策、法規和業務知識;深入調研,虛心求教,不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質,以更好的適應新的工作崗位的需要。

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評審、同志們:

大家好!首先感謝領導,為我們提供了這個 ,向各位領導匯報工作、展示自我的機會。藉此契機,我要對在座各位領導和同志們幾年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎紮實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

我叫某某,今年35歲,20xx年畢業於城鄉規劃專業。工作以來,可以說,無論在哪個崗位,我都能夠以飽滿的熱情,進取的態度,務實的作風,把工作做實、做好,使領導放心,使同志們滿意。

下面向大家匯報一下工作情況。

一、禁毒工作。

二、駐村工作。

各位領導、各位同事:這次競聘,無論成功與否,我都一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:

一、加強學習,提高綜合素質。

二、擺正位置,服從組織安排。

三、開拓創新,做好管理工作。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評審們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白中層副職,它不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺餘力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!

最後,我想說,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!

我的副職競聘演講完畢,謝謝大家!

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇5

各位領導、同志們,大家好:

首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!對此,我十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值。我競聘的是經理職務。

下面從四個方面向各位評審和代表陳述我的競聘報告

一、工作簡歷

我現年x歲,中共黨員,大學文化程度,經濟師職稱。1975年4月至1975年10月在團委任幹事,同時參加全國第一批路線教育,1975年10月至1978年8月在x學院讀書,1978年9月至1988年3月在地礦系統工作先後任組織幹事、團委書記、野外分隊黨支部書記兼分隊長、黨辦主任、政治處主任等職,1988年3月至1995年12月在建華區工作先後任紀檢委副書記、政法委副書記、街道辦事處黨委書記兼主任、經委主任等職,1995的12月至今先後任建華信用社主任、建華支行行長、龍華支行行長、紀檢委副書記、籌資處副處長、個人業務部副經理。

二、工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期內工作目標是: 力爭在20xx年使我行儲蓄存款達到29億元純增16億元,發放個人消費貸款11億元純增9億元,發卡量達到26萬張純增15萬張,卡記憶體款達到2.4億元純增1.35億元,卡均存款900元,中間業務收入在3年內實現660萬元,占三年利潤平均數的3.5%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次,爭一流,從而使我行的發展步入一個新的階段,成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

三、工作思路和措施

(一)、抓好社區優質服務工作, 快速增加儲蓄存款。把社區服務這項活動作為今後一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的範圍、目標和切入點,經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作;二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法,促進和推動今後工作的開展,切實解決各支行間發展不平衡的問題;三是既要宣傳我行的發展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和服務品種,更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出台一系列新的服務辦法和措施,最大限度地滿足客戶的需要,為客戶提供全方位理財服務;四是加強客戶經理隊伍的建設,要把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的。

(二)、根據客戶的需要不斷發展新的消費貸款業務品種,同時制定相應的考核管理辦法,嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,保證我行信貸資金的安全。把現有的個人貸款業務品種進行分類整理,針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特徵有針對性的形成組合後推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,提高貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮“個人消費貸款中心”貸款品種全、營業時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點,充分發揮“個人消費貸款中心”的作用,把我行的各項消費貸款工作紮實有效地的開展起來,以此來滿足居民的貸款需求。同時開發綜合信貸業務系統,以降低貸款風險,提高工作效率,保證資金安全。

(三)、大力發展中間業務,培植新的利潤增長點

根據我行的規模和地位,準確細分市場,制定長遠規劃,發揮本行的優勢與特點。具體開展好如下幾項傳統中間業務:代收業務類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類:代發工資、代發福利費、代發養老金、代發保險理賠金。代售火車票。代理業務類:代理投保、銀證通、銀證轉帳。

根據當前國內的金融環境和實際情況,我行可採取下列策略來發展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格後正式投放市場。建立中間業務考核指標體系,促進中間業務的發展。把中間業務的發展納入經營目標責任制,作為考評業績、年度評先的重要依據。在發展傳統中間業務的基礎上,重點引進和開發高層次的中間業務,開展高起點、高科技、高收益的中間業務如:遠期結售匯、代理發行,承銷、擔保等各類衍生交易,以高科技服務取勝於同業。開展代理路、橋、高速公路收費,自動轉賬交易等品種,不斷拓展中間業務品種,實現收益多元化,提高經營效益。

(四)、在發展傳統業務中,依託科技優勢,加大創新力度,積極開發新的金融工具。注入創新機制,加快金融電子化建設,提高傳統業務的科技含量,向業務多元化發展。針對不同的消費層次和服務需求,擴充“金鶴卡”的增值服務,爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業務、跨行跨地存款業務和在港澳地區消費業務。同時著重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今後工作的重點。針對我行將要進行的系統升級工作,我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業務的升級需求。向人民銀行申請發行貸記卡以完善我行的銀行卡品種,進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開發POS劃卡消費市場,把POS商戶的開發與客戶經理的日常工作結合起來,鼓勵支行家家都發展自己的特約商戶。開展“有獎消費 ”活動,對消費量大的客戶和收銀員進行獎勵,以激發客戶用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。

四、自身優勢和競聘態度

各位領導、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基於以下幾點:

(一)、我具備金融領導幹部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業務的操作規程,具有獨立操作技能。

(二)、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。

(三)、我注重團隊意識。能夠團結同志,與人共事。比較理解人,關愛人,包容人。善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力。

(四)、我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規性比較強,既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務,又要依法合規經營。

(五)、有多年支行和部門的工作經驗,使我熟悉銀行經營管理的各個環節,尤其熟悉個人業務工作,有利於推進個人業務部整體業務的發展。

以上是我的個人觀點和競聘之後的構想, 請大家多支持,我願與大家共創美好的未來,迎接商行輝煌燦爛的明天。

我的演講完畢,謝謝大家!

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁 :

大家下午好!

首先,很感謝學校,能提供這樣一個公正的舞台,對我校團委副書記與大隊輔導員職位實行競崗聘任,公開選拔,給了我一次鍛鍊的機會。

同時,我也想藉此機會,感謝在座的每一位同仁!是您們豐富了我的人生!去年剛到學校,一切那么陌生,是您們很多人,指引著我,幫助著我,哪怕是遇到陌生的你一個微笑,是你們讓我慢慢地融入到了這個集體之中。

坦誠地講,在報名之前,我也猶豫過,因為我清楚地知道,與我的很多同仁相比,我並不優秀,但我後來還是堅定地報了名,並且努力地堅持下去。因為我知道,人生永遠不可能事事如意,命運會極盡所能地去鍛鍊你;人生夢想必須自己努力去爭取,廉價的東西沒有人會珍惜;在這個你無法改變很多東西的世界裡,你只有不斷去嘗試自己想做也能做的事情,才會有無限的可能讓你去迎接新的挑戰與機遇。“思想有多遠,我們才能走多遠。”這句話便是最好的體現。

下面本人就競聘學校團委副書記一職,分別從個人情況和對應聘崗位認識、構想兩方面,向各位做個匯報:

20xx年的開始,拉開了本人工作第七年的序幕,在走過的歲月中,本人不斷成長,而這一切得感謝我的朋友們與老師們。在朋友幫助下,大四下半年,本人在學校實習後,毅然來到揚州乾品廣告公司,做揚州廣電報《新樓市》版塊的編輯整理工作,因為本人學的是中文,雖然只有半年時間,但是在那裡我學會了如何更細心,無論是與文字打交道,還是與人打交道;後來回到家鄉,在老師們的指點下,本人真正完成了由學生向教師角色的轉變,在老師們的幫助下,本人努力地去撰寫論文,多次獲獎,但也有石沉大海,但我仍感謝失敗,因為失敗教會了我如何不斷再去改進。除此而外,還積極參加了市優秀課比賽,以及兩次開設了面向全市青年教師的公開課,以此來鍛鍊自己的語言組織能力與課堂教學能力。

激情是生命里沸騰的血液,激情是一種積極的心態!因而本人一直努力使自己充滿著激情。參加工作後,充滿激情地申請了班主任,7年班主任生涯,兩年年級組工作,讓我學到了很多,特別是在高三的時候,我體會了什麼是壓力與喜悅並存!在學校招生時,充滿激情地遊說在各所國中之間,希望能弄到一點好的生源,這是我們每一個招生老師的心愿。來西區校至今,本人也一直努力地激情工作,激情工作,從豐富好語文課堂開始,無論是每個班的課前演講,還是一學期一次的辯論賽,本人都是充滿激情地去努力準備;沒有激情,怎么去感染學生?

先天的很多東西,我無法、也很難去改變什麼,勤奮吃苦可以幫助我去彌補人生中很多不能擁有的東西。因而本人一直努力將勤奮吃苦伴隨自己!生活中,難免會有挫折與不順。今天很殘酷,明天很殘酷,後天很美好,我絕不能倒在明天的晚上。我必須勤奮吃苦去創造美好的生活。勤奮吃苦讓我實現了大學夢,讓我走上了三尺講台;勤奮吃苦讓我從家鄉來到了嚮往的揚州,來到了青春的西校。很慶幸,我沒有將她丟失,今後並將堅持下去。

下面我就競聘崗位談談自己的認識與構想。 團委工作應該是我們西區校學校教育的一個重要組成部分,她是團結、教育學生的核心,她的職責在於緊緊圍繞學校教育教學這箇中心,加強團員隊伍建設,通過豐富的活動,調動團員積極性,增加團組織的凝聚力。

學校團委應該服從團市委、學校黨支部以及校行政的領導,認真傳達貫徹上級團委和校黨支部的指示精神,結合我們西區校自身特點,不斷探索團隊教育的現代理念,不斷創新團隊教育方式內容,創造性地制訂學期工作計畫,並提出具體實施措施。

本人認為,團委上下首先要統一認識,明確工作方向,理清工作思路,並建立健全相應的規章制度,就考核而言,應該做到獎懲結合,以獎為主,以懲為輔。獎懲應該及時而公正。在開展工作時,務必規範化、高效化。有措施必落實,有落實必見效果。行勝於言,言若不行,不若不言。

其次,本人覺得應當快速使團委工作常規化:比如,做好新生團組織關係的接納工作,做好團籍整理工作,做好新團員發展工作等。同時,應該建立並完善團委內部體系:比如明確好團委內部員工的工作職責,組織並健全好學生會等。我們學校可以充分發揮學生會的作用,定期舉行學生幹部例會及團幹部培訓等,一方面培養了學生綜合能力,另一方面也可以樹立學生榜樣,用他們影響感染其他學生,同時,也可以指導學生幹部相應地參與學校某些學生管理工作,從而幫助學校提高辦事效率。

再次,可以配合學校相關部門、科室等,有針對性地組織開展主題鮮明的團隊活動,提高學生的綜合素質。這就需要利用一切可利用的資源。比如利用國旗下講話、櫥窗、廣播等陣地,對學生進行理想信念教育、遵紀守法教育等。應該說,我們西區校國旗下講話一直做得很好;同時,校園廣播、櫥窗等資源的利用還可以更充分一些,比如可以辦好廣播“校園之聲”節目,讓學生做主人,用學生宣傳學生,從而豐富校園生活;還可以用櫥窗創辦學習園地等,並定期更新,在全校形成良好的求知氛圍。來西區校至今,我們學校大型活動搞得不少,也很有成效,比如藝術節、紅歌比賽等。平時也可以在團委組織下,增加一些以年級為單位的小型活動。比如,高一詩歌朗誦、演講比賽等,高二書法、繪畫才藝展示等,總而言之,活動的開展可以多樣性、有層次性,宗旨都是為了學生的能力與身心全面發展。

學生的身心要關心,教師的心靈更要呵護。教師是學校蓬勃發展的源,教師是學校不斷壯大的根, “源不深而望流之遠,根不固而求木之長”,是不可行的,同樣,沒有過硬的師資隊伍,沒有相對穩定的師資隊伍,一個學校很難取得長足發展,所以留住素養高、能力強的教師很重要!我們教師其實有時也很容易滿足,比如學生的一次成績進步或一張祝福賀卡就足以讓我們感動,學校的一次微小獎勵也會讓我們開心!我們在座的很多教師都是鼓著勇氣離開公辦學校,甚至背井離鄉,懷著一顆誠摯、追求之心,來到了西區校,誰都希望咱們西區校蒸蒸日上!也為自己能有一個好的發展空間!因而這種潛意識能否真正被激發、被調動很關鍵。因而,團委可以與相關部門合作,開展一些活動,來豐富教師教師驕傲是開展豐富的文化活動,豐富青年,子人認為,專家學者給我們的精神生活,激發教師的潛能;比如,在生活上多關心我們的教師,特別是外市、外省的教師,讓他們在西區校有一種歸屬感;在教師生日這天,可以送上一束鮮花或一個紅包,讓西區校教師有一種幸福感;在榮譽面前,不爭不搶,多讓青年同志,讓他們有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進!

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評審、各位同事:

大家上午好!

首先感謝公司給予我這次展示自己的機會,中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裡,希望能得到大家的支持。

一、個人基本情況

我叫,漢族,23歲,中共黨員。 2025年7月畢業於熱作學院經管系,同年1月進入中國石油雲南普洱銷售分公司工作。在普洱公司期間,我在茶城加油站實習了六個月,先後實習了加油員、前庭主管、收銀員等崗位,從中直面的了解了作為銷售終端的加油站所從事的基本業務。7月中旬我被借調至綜合辦公室見習,10月底參加機關一般管理人員雙選成功競聘到文書崗。

二、競聘優勢

今天,我競聘的職位是公司團書記。理由有三點:

第一點,我認為這有利於提高自的綜合素質,全面發展自己。我覺得越是新的工作新的環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,這次競聘新的崗位,目的在於鍛鍊自己,提高自身綜合素質,從而在今後更好的做好服務工作。

第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。首先,我有較強的敬業精神,在這一年多來的中油工作經歷中,一是培養了我嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質,相信這是乾好一切工作的基礎。二是長期協助公司開展黨、工、團活動,鍛鍊了我作為團乾應具備的綜合能力。組織開展了“愛我中油”、“中油情·茶鄉緣”、“同心卡·愛心傳遞”、“滿意工程·五小建設”、“青年交流會”等主題活動;在負責宣傳報導工作期間,公司榮獲雲南公司優秀組織單位榮譽。在省公司徵文比賽中獲獎二等獎,參與完成了公司各類會議材料的編寫工作。

其次,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中能發揮主觀能動性,具備一種勇於接受挑戰的信念。同時,我也相信“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題,懂得及時徵求他人意見,相信集體的力量,而不會盲目的獨斷專行。

第三點,我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。首先,我認為自己具有較好的的理解判斷能力。自參加工作以來,通過不斷學習政治理論、業務知識、文化知識,對上級指示的理解能力、對偶發因素的應變能力不斷加強。其次,具有較紮實的語言文字表達套用功底。學校里多年積累的團支書工作經驗,參加工作以來在基層鍛鍊積累的銷售口才,加上參加公司演講比賽和競聘演說,讓我懂得一些與人交談、演講演說的語言藝術,不斷增強了自己的語言表達能力。最後,我信奉誠實、正派的做人宗旨,善於將心比心,聯絡感情,能夠與人團結共處,具有良好的組織協調能力。相信這將有助於我更好的深入青年,聽取青年的呼聲,表達青年的願望,切實為他們解決實際困難,贏得他們的擁護。

四、工作思路

綜上所述,我自認為已具備了擔任團書記的條件,如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在公司黨總支和上級團委的領導下,堅持一個“原則”,實現“兩個轉變”,抓好“六項工作”。具體的講:

(一)要堅持“一個原則”。那就是堅持“緊密聯繫黨組織、緊密聯繫青年,扎紮實實開展工作“的辦事原則。

(二)要實現“兩個轉變”。首先是實現角色的轉變,既當指揮員,又當戰鬥員,和所有團員青年們,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同乾。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。其次是實現思維方式的轉變,堅持以黨的和“三個代表“重要思想為指導,在工作方式上不僅要學習前輩的經驗,更要結合實際,不斷開拓創新,與時俱進,把工作做細緻,做全面,保證工作落到實處。

(三)要抓好“ 六項工作”包括:

1.抓好隊伍建設,打造極聚向心力、戰鬥力的團組織。首先根據我公司特點,按照將戰鬥堡壘建在基層的方法,狠抓整個公司的團組織工作。其次,解決好團幹部的政治、思想、能力問題,強學習強培訓,狠抓團乾隊伍建設。深化“雙推優”工作,推薦優秀團幹部擔任基層加油站經理、團支部書記等領導職務,按照一個季度發展一批黨員計畫,推薦優秀團員青年加入黨組織,為公司發展培養政治上靠得住,工作上有本事的青年骨幹人才。

2.選準載體,大力營造宣傳氛圍。依託公司區域網路、協同、看板等載體,結合重大節日,聯合有關部門,調動各加油站團支部的力量,網路性規模化的開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動,大力宣傳中國石油服務文化,推廣張本荷式“四多服務法”,豐富微笑開口服務內涵,進一步加強我公司團工作的宣傳力度。

3.推進陣地建設,創新活動,切實增強強團員青年的凝聚力。認真對公司各團支部情況進行摸底,做到各個油站有組織,各個組織有活動。組織開展“青年與崗位”、“責任與作為”、“崗位與貢獻”演講比賽,掀起“四學”熱潮。積極開展形式多樣的崗位培訓、崗位練兵,每日一題、每周一練、每月一考、青年講壇等活動。同時,嚴肅團支部幹部管理,穩固陣地建設。

4.切實做好服務團員青年的工作。著力推進“同心互助金捐贈”、“扶貧幫困”、“滿意工程”等工作,加大對困難員工的的幫助和服務力度;積極探索“小型快捷、分散多樣”的活動形式,在節日期間,開展籃球聯盟賽,青年歡歌

賽,書法美術攝影展等文體活動,豐富庫站青年員工節日文化生活,增進青年身心健康,為每一名團員青年搭建展示才華的舞台。組織形式多樣的青年聯誼會,使青年員工思想穩定、身心健康、積極進取。

5.抓好公司團建工作。通過黨建帶團,使各企業團建工作上水平、上檔次。

最後,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

各位領導、評審、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇8

尊敬的領導、同事:

大家好!

首先感謝公司給我提供這個介紹自己的機會和展示自我的平台。

一、個人簡介

我叫葉春仁,1967年9月出生,中共黨員,本科學歷。

1988年參加工作,1994年10月進入公司。1994年10月至20xx年6月從事駕駛員工作,20xx年7月至20xx年10月任拱北分公司21路、56路線長,20xx年10月至20xx年12月任拱北分公司車管員並協助調度工作,20xx年12月至今任拱北分公司三車隊車隊長。

多年來獲得的榮譽:1995至20xx年連續六年被評為公司先進工作者;1996年被評為珠海市"96"中國國際航空航天博覽會交通運輸先進工作者;20xx至20xx年連續兩年被評為公司標兵;20xx至20xx年連續兩年被評為優秀共產黨員;20xx年被評為優秀共產黨員;20xx年度業績考核評為優秀。

二、 競聘目的

將自己在珠海公交工作多年來的工作體會與大家分享,

同時希望得到一個個人能力發揮的平台,更好地為公交事業出力。

三、 競聘優勢

1. 本人政治素質過硬。身為中共黨員,有強烈的組織紀律觀念,堅決服從公司及領導安排、指揮,有強烈的責任心,追求上進。

2. 本人誠實做人。尊重上級,團結同事,樂於助人,上下級關係及同事關係融洽,多年來受到同事的好評,容易被員工接受。

3. 踏實做事。愛崗敬業、樂於奉獻、忠於職守,工作上吃苦耐勞,業務上勤學好問,注重實效,經常與司機、修理工一起探討解決工作中出現的問題。

4. 自20xx年起,通過擔任分公司線長、車管員、調度員、車隊長等多個基層管理崗位的鍛鍊,掌握熟悉分公司業務、運營流程、安全服務工作要求和參與事故處理。工作多來年受到分公司的肯定和公司表彰。

5. 協調和執行力強。在擔任分公司基礎不同的管理崗位工作過程中,發揮自己的特長,運用與公安、交警等部門的人脈關係,為解決線路和分公司出現的一些辣手問題;同時在與員工溝通過程中,以自己的方法,建立了工友感情,在貫徹執行公司規章制度和生產計畫過程中,比較順利。

四、 重點工作構想

1. 做好分公司經理的助手和參謀,開展分公司的日常管理工作,保持高度的工作熱情,做好分管的工作。

2. 根據分公司的實際,重點抓好駕駛員的安全思想教育,以提升駕駛員素質,提高服務質量為工作目標。

3. 以當前開展"創文"和"行評"為契機,找準安全服務工作薄弱環節,抓好分公司安全服務管理基礎工作,做好員工服務思想的培養;注重線路管理細節,扎紮實實把基礎夯實。

4. 協助經理組織制定好分公司的生產計畫和具體營運方案、協調抓好車間工作和車輛維修計畫;深入線路和生產一線調研,解決工作中實際問題,為一線員工排憂解難;做制度的執行者,做員工的貼心人。

如果我能競聘成功,我一定珍惜公司給我的機會,努力工作,實踐構想;如果競聘不成功,我不氣餒,我會一如既往的在本職崗位上奮發努力,不斷提高自己。

謝謝!

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇9

各位領導、各位老師:

大家好!

首先,感謝領導和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。 我叫赫凌河,今年43歲,民革黨員,中級職稱。1991年畢業於吉林職業師範學院自動化專業,分到我校從事計算機教學工作至今。 我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。如果非要為自己的臉上貼點金的話,我也總結出了這么幾條:

一、我的性格特點是吃苦耐勞、求真務實、開拓創新、雷厲風行,記得大學畢業伊始,我分到學生科從事學生管理工作,由於工作認真負責,敢想敢幹,成績突出,當年被評為先進工作者。

二、自從事計算機教學工作以來,悉心鑽研,在教學上有自己獨到的見解和方法,曾在學校教學比賽中取得全校第二名的好成績。輔導學生參加白城市大中專學校學生計算機競賽,連續五年蟬聯團體冠軍,本人也多次被評為優秀指導教師。去年由我主講的一門計算機課被評為省級優秀課。同時積極參加教研、科研活動,參與編寫教材兩本,發表論文十餘篇,現在有兩項科研項目正在進行中。

三、我的專業特長是網路和計算機,20xx年接手校園網路工作,通過克服困難,努力工作,實現了學校網路從無到有,由弱到強的轉變。記得剛接手時,由於沒有設備,從圖書館借了一台電腦,搭建了學校的第一台伺服器。20xx年任網路中心主任工作,在任期間,帶領我的團隊,對我校的校園網進行了全面的改造、擴建、擴容和升級。現在,在新建的主控機房裡,我們負責校園網伺服器、教務管理伺服器、圖書館伺服器、校園一卡通伺服器、辦公網路和學生上網的所有管理工作,還承擔著全校多媒體教學設備的管理和維護工作、校園網站的維護工作、學校大型活動的音響技術支持、攝錄像工作。可以說,所有工作都是服務全校的教學、管理的,容不得我們出現半點差錯。對此,我們強化服務意識,引入了公司化管理模式,那就是報修有登記,維護有記錄,服務質量有反饋,並確定半小時回響機制,作到隨叫隨到,隨報隨修,由於工作負責,踏實肯乾,沒有因為我們的個人原因而影響一次工作。現在,我們正謀劃著名運用專業優勢,創建數位化校園,相信那一天的到來,大家都能享受到網路給我們帶來的方便、快捷、高效。

四、十年前,自己辦了一家以職業技能培訓為主的卓越電腦學校,據大家的評價還算是白城市最好的民辦學校,我之所以在這裡提一下這個事,一是想說在個人辦學過程中,從招生宣傳、教學管理、就業安置、日常管理等各項事務一把抓,鍛鍊了自己的各方面能力,既豐富了自己的人生閱歷,又提高了自己的業務技能,並把在社會實踐中的所得----諸如大學生就業形勢、套用型人才培養模式等拿回來套用於教學實際,收到了較好的效果;二是請領導和同志們放心,那裡現在有專職的校長在管理,不會影響我在本校的正常工作。

五、在較好完成學校工作的同時,我還積極從事力所能及的社會活動,現任中國計算機學會理事,白城市大中專學校計算機協會秘書長,全國計算機套用技術證書考試白城考試中心主任,洮北區三屆政協委員。

各位領導,同志們,適逢學校體制上劃在即,又逢規劃實施的第一年,新一屆領導班子開拓進取,為我們規劃了宏偉的藍圖,看到學校這么好的發展勢頭,我的心裡有一種衝動和渴望,我問自己,能為學校做點什麼?能為多年培養我教育我的學校的發展多做點什麼?這次難得的競崗機會,我本著鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、了解我,抑或喜歡我、支持我。希望靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什麼。如果有幸得到大家的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行職責。記得梁校長在大會上戒勉我們說:“有為才有位”。那么我要做的就是:擺正位置,團結協作,加強學習,提高素質,紮實工作,銳意進取,真正做到“以為爭位,以位促為”。最後以一幅對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開花落,兢兢業業做事認真履責”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲捲雲舒,老老實實為人依然故我”,橫批是“謝謝大家!”。

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、老師:

下午好!首先感謝領導、老師們的信任和支持,再次給我這次參加競聘演講的機會。本人今年34 歲,中共黨員。近2年,我先後擔任八年級班主任、級部助理和西教學部副主任,在學校領導和廣大教師的支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得一定的成績。今天再次參加競聘演講,我打算繼續擔任學校中層副職,進一步為大家做好服務工作。

一、近2年的工作情況

2年來,我一直紮根於教育教學第一線,擔任四個班的思想品德課教學工作,同時兼任學校中層副職。在學校領導、中層正職的指導下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學校交給的各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來,我主要負責九年級的教學和管理工作。九年級是畢業班,面臨升學,無論是教師還是學生都有很大的壓力,學生存在嚴重的思想波動,個別學生由於厭學而無事生非,給班級管理和課堂教學帶來很大的困難。我一方面抓好自己的教學和日常管理工作,另一方面著重做好學生的思想工作,通過課堂教學的滲透,召開各種各類學生會,以及個別談話等方式,及時解決學生中存在的問題,使學生能夠把精力用到學習上。同時,提供各種條件為學生的學習和教師的教學做好優質服務。

儘管這屆畢業生的生源並不好,但是這屆學生基本穩定,學習成績不斷提高,在今年的升學考試中取得很大的進步,考入重點高中人數比去年有較大突破,特別是西教學部超額完成學校的既定目標,給家長、學校和社會交上一份滿意的答卷。同時我還協助西教學部王主任做好整個西教學部的紀律和衛生工作,堅持紀律和衛生的日常檢查,督促學生遵守學校的各項規章制度;整頓西教學部的就寢、兩操、三餐和升旗秩序,使西教學部的教育教學管理有了明顯改觀,取得較大成績。

當然,由於個人能力有限,缺乏工作經驗,想幹事的心情比較迫切,在工作難免出現急燥情緒,對待同事關心、體貼不夠,或者出現一些言差語錯。在此,請允許我給大家道個歉,說聲對不起。

二、我對中層副職的認識和打算

學校中層是學校與老師溝通的橋樑和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的落實。要以學校的發展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長會決議,不推諉不扯皮;以絕大多數民眾的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關係,避免和減少矛盾。

如果我有幸得到領導的肯定和同事們的支持,繼續擔任學校中層副職,我將根據學校的現狀,結合學生的特點,圍繞“以學生管理促進課堂教學”的宗旨為推進新課程改革、提高教育教學質量做出自己的貢獻。

1.堅持在第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導幹部紮根實踐,了解、團結民眾,遵從教育教學規律和真正代表民眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放鬆,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到德才兼備,與時俱進。

2.在管理工作中,巨觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人管。以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規範人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人。

3.確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。由於本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,先後獲得山東省教學能手、滕州市學科帶頭人、滕州名師等榮譽,對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。

4.倡導民主作風。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

各位領導、老師,如果大家繼續信任我,我將有信心、有決心做好學校中層副職工作,與大家共創美好的未來,迎接墨子中學輝煌燦爛的明天。當然,如果我的工作不能得到大家的認可,我也將繼續做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我願盡職盡責並真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務……我將盡最大的努力為各位領導、老師服務,最後我真心地希望各位投我一票!謝謝!

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!

這次我公司實行中層領導幹部競爭上崗,是企業深化幹部人事制度改革的重要內容,也是是加強幹部隊伍建設的重要舉措,我衷心擁護,堅決支持。為投身改革的實踐,我決定報名參加中層幹部競爭上崗。我覺得,結果不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發努力做好工作,才是應有的目的。

我叫 1965年出生 中共黨員 本科文化 現任保衛處處長(代,主持工作)兼保衛處黨支部書記

我競爭的職務是 保衛處處長

一、個人簡介:

1983年入廠,1989年任保衛處幹事,1995年任保衛處副處長,XX年3月任安保部黨支部書記兼副部長,XX年3月任保衛處處長(代,主持工作)兼保衛處黨支部書記。

二、對競爭的認識:

實行中層領導幹部競爭上崗,是公司實行一系列改革中的重要一環,也是幹部人事制度改革的必要舉措,通過競爭,使一大批忠誠企業,德才兼備,精通業務,銳意進取和會領導、懂管理的同志走上領導崗位,將使領導幹部隊伍更加富有朝氣,更加富有改革意識,組織和帶領全體員工通過紮實的工作,使公司的管理不斷創造新水平,促進公司的發展。我是一名共產黨員,是一名有著擔任中層領導2025年經歷的幹部,基於對企業的熱愛和忠誠,出自我對企業的歷史責任感,完全擁護公司的改革,並義不容辭地參加競爭保衛處處長崗位。

三、我參與競爭的五個優勢:

1、自1989年從事保衛工作以來已有2025年的時間,通過堅持不懈的自學和參加公安機關的培訓、進修,不斷豐富和掌握了保衛專業知識和業務技能,成為公司保衛業務的中堅力量。

2、熟悉國家的法律法規,了解保衛工作的相關政策規定,有一定的政策把握能力;

3、從1995年擔任保衛處副處長以來,主抓保衛業務,從保駕護航創造安全秩序的宗旨出發,團結和帶領幹警在安全防範、安全防火、門衛管理以及幫教、調解等工作上取得一定成績。在案件偵破上,曾多次親自帶領破獲了數起輪胎盜竊案,為公司挽回經濟損失數十萬元,並多次遠赴上海、雲南、四川、甘肅、新疆等及省內等地,破獲數起數額較大的經濟詐欺案,抓獲逃犯,挽回損失,為此,多次在保衛系統中得到上級公安機關的立功授獎,也為公司創造了良好的內部秩序。

4、能與公司各職能部門團結協作,接受批評建議,努力完成各項任務,有一定的溝通協調能力。

5、熟悉公司內部環境、布局以及重點部門、重點部位,能夠有針對性的做好“三防”措施,提高了處警的速度、力度和準確性。在外部環境中,與公、檢、司、法等機關建立了良好的合作關係,提高了保衛工作的實效。

四、競爭後的工作措施和工作目標:

1.加強保衛隊伍的思想建設、隊伍建設、作風建設、制度建設,塑造一支高素質的隊伍,創建一流的工作業績。

2.加大內部動態管理,引進競爭機制,實行優勝劣汰。

3.在保衛各項具體工作中,發揚成績,糾正不足,不斷充實和完善制度建設,使保衛工作趨於法制化、制度化、規範化,使保衛隊伍真正成為企業平安的守護者。

工作目標:

通過貫徹執行公司各項決議,通過落實各項工作措施,達到“三無一穩定”,即——安全防範無重大案件,安全防火無火災,物資安全無流失和內部秩序安全穩定。

各位領導,各位評審,這次我如果競聘成功,我將以優異業績回報大家對我的信任和厚愛。如果不能被聘任,我將在今後的工作中繼續加強學習,揚長避短,努力工作,為公司的的健康、快速發展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

我叫錢小明,這次我競聘的崗位是:教科室副主任 。

工作以來我一直從事數學教學工作,兼任數學教研組長。在完成本職工作的同時,我積極參加學校的教科研工作,先後參與了學校申報的多個課題的研究,作為核心組成員,我都能出色地完成任務。

與此同時我積極開展屬於自己的小課題研究,為了拓寬教研的空間,我參加網路教研,在 “教育線上”、國小數學教學網,都有了一定的影響。

一份耕耘,一份收穫。我先後在區級和市級展示多節示範課與觀摩課,撰寫的論文有十多篇在省市級發表或獲獎。

一位教育家說過:“如果想使教育給教師帶來歡樂,使每一天上課不至於單調乏味,就請你把每個教師引入研究的幸福之路。”我很幸運,遇到了一些好的領導和朋友,讓我能及早地踏上了這條幸福之路。所以一直以來我對教育科研情有獨鍾,這次競聘教科室副主任一職就是希望能通過自己的影響讓更多的教師踏上這條幸福之路,真正實現以研促教,以研興校。 如果這次我能競聘成功,我將在工作中努力體現兩個意識:服務意識,腳踏實地,當好學校工作的“服務者”。責任意識,以身作則,當好學校工作的“落實者”。

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇13

各位領導、同仁:

按照學校安排,下面我簡單地給大家介紹一下我的基本情況,特別是想談一談自己的一些感悟和體會。本人生於1972年8月,中學高級教師,中共黨員,1996年江西師大政法學院畢業分配至宜春中學工作,先後擔任過班主任、政教處幹事、辦公室幹事、備課組長、教工團支部書記、辦公室副主任、辦公室主任、黨總支委員、北校區高三年級支部書記。近三年先後被評為宜春市優秀青年後備人才,市直學校優秀教師兩次。

20xx年,我開始正式走上行政崗位,在辦公室主任這個並不被人看好的崗位上一待就是八年。時至今日,我也常常在思考是什麼讓我堅守了八年。首先我認為是信念,百年老校屢經波折,但我始終堅信沒有什麼困難能阻擋宜春中學前進的腳步,我永遠都以自己是一個宜春中學的教師感到光榮和自豪;其次是我認為是追求,我熱愛講台,在講台上我感到自信,在學生面前我真正體會到了自己的價值,我喜歡看學生聽課後的滿足感,我認為這種滿足感是其他任何地方都找不到的;再次是領導的鼓勵、同事們的支持和信任,在碰到難題的時候,領導的鼓勵總是讓我重拾堅守的勇氣,大家的信任讓我體會到工作的滿足,收穫了堅守的幸福。八年對任何一個人來說都不是一個短暫的時光,我和很多同事一樣,把人生中最寶貴的青春年華奉獻給了宜春中學,我想說這是值得的。

辦公室主任不好當,這是一個世界性的課題。特別是近年來,學校遭遇上收、建校、遷校、並校等諸多新時期的發展課題,並且八年換了四任校長,這使我具有了一個其他辦公室主任無法具有的艱難而豐富的體驗。辦公室主任之難難在繁雜、難在協調、難在無休止的寫材料,學校的事大至規劃、小至關燈關門,事無巨細,事事關已,樣樣參與;學校規模大了以後,上下協調令人糾結,上有領導下有民眾,如果不是同事們的支持,工作開展必定舉步唯艱,也正是這樣我才充分體會到獲得大家的信任和支持是多么寶貴的財富;辦公室寫的材料不是楊春白雪,無法洋洋灑灑,因此寫材料真正難的還不是多,而是難在有的材料涉及範圍廣,難在有的材料要求質量高,難在有的材料實在很難寫。從事了10餘辦公室工作,當了八年的辦公室主任,付出的難以計算,也無需計算,我認為收穫還是很豐富的,對此我感到驕傲。

我是一個秉性忠誠,也是一個堅持真理,維護公平正義的人。在我擔任辦公室主任的八年來,無論是多么難做的工作我從不推卸和放棄,因為我忠誠於我的事業,忠誠於給予我很多的宜春中學,宜春中學繁榮和強大本就是我人生理想的重要組成部分。八年來我先後八次組織與老師切身利益攸關的職稱聘任,每一次我都堅持公開透明,從過程到結果每個環節都坦然地面對申聘老師,所以即便是在職數嚴重不足的時候,老師仍能普遍滿意結果。

我是一個不計名利但很自尊,不愛說話但內心很陽光的人。我不知道自己有什麼光輝的業績,先進的事跡,但我知道我的快樂在繁忙的工作中,我每天早上7:30左右就到辦公室,計畫好一天的工作,提前處理好一些問題,寫材料的時候有時在電腦前一待就是四五個小時不挪步,上下協調或趕去上課常常是連走帶跑,這樣的忙碌我認為是快樂的,甚至有時都害怕放假,覺得假期讓人很難適應。當然,我的快樂還在課堂上,在與學生的交流中。儘管行政事務繁忙,但我總是讓每一節課都上得精彩,讓枯燥的理論變得鮮活,當學生遺憾地說怎么就下課了的時候,我感到快樂、感到滿足。

宜春中學一個巨大的母體,她孕育著民族的希望,也孵化著我的職業理想。我熟悉宜春中學的一草一木,對宜春中學的發展有著深刻的理解和覺悟,對她的每一次認知都滲透著我深厚的情感和期待,宜春中學每前進一步都會帶給我幸福的愉悅。對古老而年輕的宜春中學來說,我們的生命長度是有限的,我們的付出是渺小的,但我以為正是這樣的有限和渺小才成就著她的發展壯大。在一次年級師德師風報告中,我曾這樣說過:如果宜春中學是一艘大船,我們絕不是觀光客,而是肩負責任和使命的水手。作為水手,我是幸福的,遊客看的是一路風景,我成就的是一番事業。

謝謝大家!

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領導、老師:

你們好!

金龍辭舊歲,銀蛇送春歸。在這春光明媚的日子裡,有幸參加學校中層幹部的競選,我感到由衷的高興。同時,我也很想把握好這個機會,進一步提升自己,更好地為大家服好務,我真誠地希望能得到各位的關心、厚愛和支持!

多年來,我一直和在座的老師們一道,奮鬥在三尺講台,執著從教,痴心不改,在平凡的日子裡,虛心學習,不斷地充實自己,提高自己。近幾年來,我一直擔任學校團支部、教研員和辦公室工作,同時擔任語文教學,工作勤勤懇懇,任勞任怨,腳踏實地,從來不計較個人得失。作為團支部,經常和學校領導一道,多次開展國旗下重大節日專題講座,及時對學生進行愛國主義教育;作為教研員,經常與教研組長、老師們一道友好交流,共同研討高效課堂理論,適時開展教研活動,走進課堂,虛心向在座各位老師學習,不斷提高自己教研水平,共同提高教學質量;辦公室工作,事無大小,本人都一絲不苟,圓滿完成領導交待的任務;教學工作,盡職盡責,絲毫不敢懈怠。在特殊的崗位上,本人時刻與學校領導保持高度一致,時刻與教師們走在一起,不但做好領導安排的工作,還最大限度地滿足老師們的需求,時刻盡心竭力為學校、老師服好務。

今天,我之所以選擇參加學校中層職務崗位的競選,主要基於以下幾點考慮:

第一、我選擇,是因為我熱愛。

在我的眼裡,學校中層就是服務,就是乾實事,就是歷練。為了更好地實現自己的人生價值,提高工作能力,本人願意在瑣事中埋頭做事,在實踐中不斷充實自己。只要能為大家排憂解難,哪怕只有微不足道的一丁點兒,我都會心滿意足。

第二、我選擇,是因為我對學校中層有深刻認識。

學校中層是學校領導與老師們溝通的橋樑和紐帶,為了協調好關係,要做好上情下傳,下情上達,要以學校的發展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者和補救者;對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。

第三、我選擇,是因為對自己有清醒認識。

在特殊的崗位上,我已經煉就了埋頭做事、吃苦耐勞的好習慣,我願意在新的崗位上腳踏實地,更好地為學校、為老師們服好務。在此,我真誠地希望各位領導、老師都能夠支持我。

如果我當選學校中層幹部,我將在以下四個方面做出努力:

一、是勇挑重擔,作表率。

中層幹部,理當身先士卒。我將在分管領導的具體帶領下,充分發揮自己在工作經歷和業務上的優勢,紮實做好本職工作,勇挑重擔,作好表率。

二、是堅持學習,不落後。

面對當今風雲變幻的國際國內新形勢,面對要適應新崗位、新任務、新要求,就得與時俱進,堅持學習,永不停息。不僅要加強業務、政策理論的學習,還要虛心向周圍的人學習:向領導學習,做一個深謀遠慮的組織者;向身邊的老教師學習,做一個顧全大局的合作者;向同事學習,做一個謙虛謹慎的實踐者;向先進典型學習,做一個樂於奉獻的勤勞者。我將在乾中學,在學中乾,不斷提高工作水平和領導水平,不斷提高工作質量和效率。

三、主動服務,抓落實。

工作積極主動,搞好服務,求真務實,注重落實。要牢牢把握領導關注的重點﹑難點,大家關心的熱點﹑焦點,尊重科學、尊重實踐、尊重規律,走到領導前面,站到民眾中間,想領導所想,急民眾所急,變被動為主動,變主動為行動,把工作的主動性與針對性﹑實效性與高效性有機統一起來,作老實人,講老實話,做老實事。

四、端正作風,乾實事。

我將嚴守黨紀國法,時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴於律己,守得住清貧,耐得住寂寞,穩得住心神,經得住考驗,不戚戚於貧賤,不汲汲於富貴,冷靜面對得與實,淡泊對待名與利。不斷徵求改進工作的意見和建議,要把所有心思花在謀事上,把所有精力用在幹事上,努力做到能辦大事,會辦難事,敢辦新事,絕不輕視小事,乾乾淨淨為大家辦實事。

總之,我將在今後的工作中,時刻以的一句話警示自己:那就是領導幹部要認認真真學習,老老實實做人,乾乾淨淨幹事。

最後,我想以邱吉爾的名言佳句作結:“我沒有什麼好奉獻,有的只是熱血、辛勞、眼淚和汗水。”

謝謝大家!

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇15

首先,請允許我代表上一屆教務處全體工作人員,對校長室的關心和愛護表示由衷的感謝,對一直支持和幫助教務處工作的全體教職員工表示誠摯的謝意。

本人1994年畢業於蘇州大學政治系,歷任湯家國中政史地學科教研組長、班主任、工會主席、教務副主任、教務主任,20xx年入黨,20xx年取得中學一級教師職稱,20xx年取得本科學歷。

今天, 我競聘的崗位是教務主任, 20xx年工作的經歷,我具備了以下有利條件:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神

從教20xx年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什麼工作,都能從大局出發,乾一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,我都能想方設法、準確、及時完成工作任務.

2、有較為紮實的專業知識。

勝任國中政治和歷史的循環教學,強勢推進“學程導航”的授課範式,構建有效課堂、高效課堂,追尋和諧課堂、理想課堂,教學效果顯著,歷年來所任課班級平均分列學校之首,發表教育教學論文多篇。

3、有較為豐富的實踐經驗和較強的工作能力與管理能力。

有6年的班主任工作經歷,所帶班級班風正、學風好,特別的是20xx屆,重點高中錄取人數、普通高中錄取人數和國中後升學率均居年級之首。

作為學校的工會主席,在學校黨支部的領導下,積極開展好工會工作,認真落實五必訪,開展了一個教師至少幫扶一個困難學生的168愛生工程,組織教職工向災區的捐款活動和幫扶困難群體的一日捐活動,實施了“每天鍛鍊一小時,健康生活一輩子”的“園丁健身工程”,積極開展新老幫扶的青藍工程、名師工程、同伴互助工程。

擔任教務主任期間,參與、策劃、主持多項了重要活動,包括:海門市首屆國中生經典詩文誦讀、南通市教科研課題的開題、海門市級的多次教研活動、英語口語中考、理科實驗操作考核、達標創特等。

從20xx年任教務主任以來,我積累了豐富的工作經驗,煉就了做好教務工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作經常受到上級有關部門讚揚,使單位領導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助校長做好教務處工作,認真履行崗位職責,細化教學過程管理,組織教師扎紮實實開展課堂教學改革,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,為使我校成為農村國中的品牌而不懈努力。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作夥伴。

不管競聘的結果如何,我都會一如既往地勤奮工作,不斷強化自身學習,加強個人修養,做好本職工作;我都會為湯家國中這艘前進的大船,開拓創新,奉獻自己的青春和才智。

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇16

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言佳句:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇於接受挑戰的我。

今天之所以登上講台參加農行分行中層領導後備幹部的競聘,我認為自己已經具備了諸多條件。我的優勢主要有:

一是我具有比較豐富的業務經驗。

二是我具有比較全面的專業理論知識。

三是我具有較強的管理、組織、協調能力。

金無足赤,人無完人。在這裡,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕,處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上中層領導後備幹部的工作崗位,我將負重託,不辱使命,勤奮工作,具體將做到以下幾點:

第一、真誠講團結,積極開展各項工作。

第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。

第三、立足本職崗位,敬業愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設,提高貸後監控、檢查力度。我將充分發揮風險經理的職能,做好客戶貸後風險的監控,防範信貸風險。努力開創農行各項工作的新局面,為農行分行的發展作出積極貢獻。

尊敬的各位評審,各位領導,各位同仁,今天,站在這裡的我,恰如在站台等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但是,我相信沿著在座各位開闢的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!

謝謝大家!

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇17

尊敬的領導、老師大家好!

我叫張凱,今年29歲,我競聘的職務是:實驗幼稚園 保教副主任。 今天,以這種方式面對大家,對於我來說,還是第一次。心情非常的激動,也非常的緊張。這些天對於我就像漫長的一個世紀,當我深夜坐在電腦螢幕前,為本次竟聘做準備時,我時而在鍵盤上敲擊、時而思緒萬千,慢慢地„„我讀懂了自己:我想在座的每一個人都有夢想,而且在不同的階段有不同的夢想!今天我站在這裡,就是要為我的夢想而努力。相信,通過我的努力、我的真誠,我的夢想會是最美的。在我看來:智慧、知識、品行才是內在的、寶貴的、永恆的!而此時此刻參加競聘,只是一個展示自己、證明自己的過程,而戰勝自我、挑戰自我才是我真正要追尋的結果。明白了這些,我頓時淡定釋然!

說到這裡,我突然想起前段時間在鄭州和舞蹈大師張繼剛的相遇!他一直在談20xx年北京奧運會開幕式,他說:鳥巢的開幕式,是中國在世界大舞台上演講的時刻,因為中國人終於有機會可以向全世界證明,我們是可以的,我們是很棒的!而今天對於我而言,這個舞台就像鳥巢一樣,是我對大家說出心裡話的最好機會!

應該從何說起呢?„„ 師範畢業的那年夏天,當我穿著黑色練功服、背著畫夾第一次走進實幼參加面試的時候,頭也不敢抬,腿也不敢邁,我的心幾乎要從胸腔里跳出來。我至今還清晰的記得在小路上遇到的那位老師,她親切的微笑讓我的心一下子平靜了許多;面試時,緊張和膽怯讓我在展示鍵盤的時候竟然不知從何下手,這時,一隻熱乎乎的手撫在了我的肩膀上,我不敢抬頭看,但平靜了許多,終於順利的彈出《四小天鵝》。面試雖緊張,但我的心卻暖暖的,因為在這裡我看見了親切的笑臉,感受到了溫暖的撫慰„„此事雖一直沒有再提起,但卻一直珍藏在我的記憶里,這是我和實驗幼稚園的甜蜜初見! 當我終於成為實驗幼稚園的一員,真的是欣喜若狂!我以幼教系統最年輕的學

生黨員身份進入實幼,充滿信心。我心中一直銘記著:黨員應該吃苦在前,享樂再後。我用盡全力工作著:每天早出晚歸,把校園和教室打掃的一塵不染;每天看著那一張張稚嫩的小臉,我就心生喜歡,總是在操場上和他們打成一片,笑著、瘋著,不知道累是什麼;每當幼稚園舉行觀摩課、玩教具製作、舞蹈演出等大型活動時,我都竭盡全力!並且在工作上取得了一些小小的成績:曾被評為市優秀班主任;市級骨幹教師;市五四青年標兵提名;榮獲市玩教具製作一等獎、省二等獎;六次榮獲市級優秀輔導教師;八部獨立撰寫的論文、案例、教育成果獲省、市一等獎;榮獲市幼稚園現場聽課、評課一等獎;教學技能大賽二等獎;省教育教學課件製作二等獎;自20xx年起,連續5年代表幼稚園向全國、省、市展示我園的特色教學———分享閱讀觀摩課。一轉眼,十一年過去了。我絲毫沒有改變當初做人的原則:認認真真工作、誠誠懇懇待人。雖然以前,我為人過於直率,忽略了別人的感受和看法,但是隨著年齡的增長、經驗的積澱,我學著站在別人的角度去看——理解他人,試著處在別人的環境中去解決問題。我抓住每一個溝通的機會,用實際的行動傳達我的真心告白,慢慢的„„我贏得了大家的理解,也贏得了老師們的支持和幫助!在一次次的反思自省中,我不斷的成長、成熟起來,藉助今天這個舞台,感謝曾經幫助我、支持我、理解我的姐妹們,謝謝你們!

今天的我是全新的我,是精力充沛、充滿陽光的我!還記得在上學期的教師職業測評中,有一題:“如果有機會再次選擇,你是否還會選擇做幼兒教師?”我的選擇是“我還做”,因為我已經找到了做“幼兒教師”真正的快樂。去年我設計的小班打擊樂《捉迷藏》和今年中班打擊樂《加油乾》的課堂效果都遠遠的超過了我的想像,兩個活動均被評為幼稚園優質觀摩課,這是一個由質疑到欣賞再到創造的過程,也是我檢索自己、突破自己的一個過程!活動中我無論是用動物的形象、或用小小的標記卡,都是以遊戲的形式和孩子們徜徉在快樂的學習中。我堅信:童年只有一個,我要讓我的孩子們“在快樂中學習”,我想通過我的努力,為孩子們獲得全面可持續的發展、擁有幸福的人生奠基!

可能因為我對教學的這種態度,孩子們比較喜歡我、接近我!多年來,我在處理師生關係上一直很尊重孩子,從內心裡把他們當作朋友!看到孩子們一雙雙清澈的眼睛、對我無限仰望的期盼眼神,職業的神聖感和責任感油然而生,也許這就是我樂此不疲堅持做幼兒教師的幸福和動力吧!

現在我又榮幸的負責幼稚園舞蹈隊的編導工作,又一次體驗著做為幼稚園一份子的責任和義務!以前,當我站在五彩繽紛的舞台上,我都會有抑制不住的興奮,用舞蹈盡情的揮灑身體、釋放自我。可現在,每一次排練和演出對我來說都有沉甸甸的責任在裡面,因為它是我們實驗幼稚園對外宣傳的一張笑臉,向外述說的一張嘴!當我看到舞蹈隊的年輕教師大汗淋漓還堅持訓練的時候;當我聽到她們瘦弱的身體摔倒在地板上發出聲音的時候,我的心在震顫。我有什麼理由不去做、不把它做的更好呢?!就連兩歲多的兒子因發生車禍住院時,我還依然堅持在排練場上„„經歷了多少個苦練的日日夜夜,我們更團結、更理解,不拋棄、不放棄,我們要用最美、最動人的舞姿告訴大家,開封市實驗幼稚園是最棒的!當我們婀娜曼妙的身姿在不同的舞台上躍動,當我們年輕美麗的團隊在市級的各類表演中為實驗幼稚園贏得讚許和聲譽,當掌聲響起的那一刻„„所有的辛苦和勞累都化為喜悅和滿足!

經歷過這些,自己的心靈慢慢的寧靜、釋然,我想:所謂的幸福其實是一種知足知不足的主觀體驗,而成功則是發掘自己內在潛力的程度達到最高峰值。在人生的棋盤上,每個人都有自己的位置,若每個人都能找到自己的位置,極儘可能的發揮自己,就是成功!就是幸福!

前一段幼稚園青年志願者到福利院慰問,我因去聽張繼剛講課沒能參加,聽到許多青年志願者給我講述福利院的故事時,我心酸不已。隨即我帶著兩歲多的兒子去看望福利院的孩子們,看到那些折翼的天使,我淚流滿面!雖然他們有著最純潔的笑容,但上天卻給他們開了一個小小的玩笑,讓他們在不諳人事的時候就嘗遍了人世間的冷暖。一想到他們,我的心就充滿了憐惜、變得無比的寧靜、安然。我在突然間頓悟,我好像聽到了我內心的聲音!我感受到了

我的幸運和幸福!於是,我將今天競聘演講的題目定為《感恩的心》。我知道該如何去珍惜當下所擁有的,我也知道如何去贏得自己所期盼的!

“如果生活是禮物-----就請你接受它、如果生活是悲傷-----就請你征服它、如果生活是挑戰-----就請你迎接它、如果生活是競爭-----就請你贏得它!”競爭是挑戰自我、競爭是戰勝自我。今天,這裡就是我證明自己、挑戰自己的舞台!雖然我是本次竟聘小組中最年輕的教師,但是,年輕的我有活力、有能力、有精力、有魄力,最重要的是我時刻準備著為大家服務,為實幼的發展奉獻我的全部。親愛的姐妹們,請相信我:會真誠的尊重每一位同事、賞識每一位姐妹。“一花一世界,一葉一菩提”,不管你是鮮花、不管你是綠葉,我都會盡我的所能挖掘你的潛能,讓你盡情的發揮自己、釋放自己、超越自己!我堅信:在我們實幼這樣一個人才濟濟、高手如林的集體裡,只要我們團結一致、眾志成城,再高、再遠、再難的目標我們也會實現的!

2025年鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇18

尊敬的評審、領導、同志們:

大家好!

今天,本人能站在這裡,首先要感謝分局黨委、領導給予我們展示自我,接受組織挑選的機會.參加此次競爭上崗,本人不只是為了中層領導的崗位,更多的是給自己一個鍛鍊和挑戰的機會,在有可能的情況下給我為大家服務的資格。

本人叫(……個人介紹,工作經歷,所獲榮譽等)。

在公安工作的這五年里,我懷著對公安事業的滿腔熱情,抱著維護法律,服務人民的願望,從基層做起,努力向業務精通、經驗豐富的領導及同志們學習,政治思想覺悟及業務水平都有了很大的提高。

參加此次競崗,權衡自己有三方面的優勢:

一、具有過硬的政治業務素質。在警官學院讀書的時候,我積極進取,始終堅持以黨員的高標準嚴格要求自己的學習、生活,用自己的實際行動實踐“三 個 代 表”重要思想,於大學三年級的時候就加入了中國共產黨。參加工作以來,通過不斷學習正反教材,提高了自己的拒腐防變的能力。工作中,我虛心學習、刻苦鑽研,通過警校的專業學習和多警種的工作鍛鍊,使我系統、全面地掌握了各項公安業務知識;為充實自己的法律水平,20xx年我又在中國人民公安大學完成了法學本科的學習。這些都為我更好地從事公安工作打下了良好的基礎。

二、具有較強的組織管理能力和寫作能力。多年工作的積累,培養了我較強的組織管理和協調能力。自20xx年1月至今,負責不同單位材料內勤,本人在做好中隊的宣傳工作的基礎上,利用從不同領導身上學到的領導藝術積極做好領導的參謀和助手,協助做好單位的警務保障工作,有效地解決了民警的後顧之憂,為單位和民警提供了強大的動力。此外,本人還有較強的寫作能力,經常撰寫各類綜合性材料和會議材料,先後在相關報紙雜誌上發表公安體裁稿件2篇,撰寫的《以專業的精神、專業的力量打擊專業犯罪》、《人本管理模式在警隊管理中的有效運用》等3篇調研文章被上級公安機關採用或轉發。

三、具有開拓進取的年齡優勢。從警五年來,本人強身健體鍛鍊,造就了旺盛的精力和充沛的體力,使我不但能圓滿地做好各項繁重的工作,而且工作質量和效率得到了領導和同事們的一致好評;在我這個年齡階段,又正是處於勇於創新、善於開拓、奮發向上的創業時期。這使得我既有了一定的基層公安工作經驗,又有著一定的年齡優勢。所有這些,都將保證我帶著一顆強烈的事業心出色地完成各項工作任務。

如果大家能給我一個機會,讓我通過此次競爭上崗走向領導崗位,我將做好以下幾個方面的工作:

一、不斷強化自身的政治業務水平。面對法治社會新形勢下的社會治安問題,我將在分局黨委和單位領導班子的帶領下,以“三 個 代 表”精神為指導,把握新時期公安工作的主旋律,圍繞全面建設小康社會這箇中心任務,加強自己的政治業務素質,努力提高自身的工作質量和領導水平,為全力維護社會穩定、為偵查破案做好指導員和戰鬥員。

二、擺正角色,提高隊伍戰鬥力。在工作中,與單位領導班子擰成一股繩,在抓好自己的分管工作的同時,圍繞單位的中心工作,積極主動地出謀劃策,為單位主要領導分擔工作任務。工作中,充分調動和發揮民警的工作積極性和主觀能動性,加強對民警的宗旨意識教育,強化民警的政治業務素質,同時,堅持從優待警、為民警排憂解難,不斷提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。

三、堅持目標管理和人本管理並重。作為單位領導,必須自學地拒腐防變,要求民警不做的自己堅決不做,要求民警做到的自己首先做到。在單位班子的正確領導下,結合分局近期開展的“三個走在前面,發展先進性教育成果”為主題的排頭兵實踐活動,建立和完善各項規章制度,加強人本管理,力爭把隊伍建設推上一個新台階。

最後,這次競爭上崗無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任這個領導崗位的。