關於班主任競聘演講稿_展現你的能力

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇1

各位領導,各位老師:

下午好!

歲月匆匆,一年又過去了,在這一年中,我取得了人生最重要的成長與進步。去年的這個時候,我擔當了班主任教師,當時的我惆悵、茫然,班主任工作對我來說是新的領域,它既新奇又充滿挑戰。學校領導對我充分信任和支持,身邊的老師給我工作和生活上的幫助和指引,使得我順利完成學校布置的各項教育教學任務和日常事務,我工作的順利開展離不開你們的支持與鼓勵,感謝你們。

在這一年中我也展現了作為一名年輕教師應該有的青春、活力、激情和自信。一年來,我認真的觀察身邊優秀的班主任老師是如何開展班級工作的,在他們身上我學到了很多寶貴的經驗,呂光新老師的以情感人和優秀的班幹部協作管理方式,鄭旭峰老師豐富多彩的主題活動和對學生全面的研究,郭德勇老師對學生的博愛與良好的應變能力,李敏老師對學生的耐心與細心照顧,張春華老師的大膽潑辣的作風,葉永泉老師的學生自律自主探究的方法等等,他們身上都體現了作為班主任老師的博愛精神和優秀的協調、管理以及組織的能力,這對於我來說是一筆寶貴的財富,我用眼觀察,用心思考,對班主任工作有了初步的認識:

“因為有了太陽,大地萬物自由生長。因為有了月亮,夜晚不再暗淡無光。因為有了星星,天空不再遼遠空曠。因為有了我,學生的生活變得多彩多樣。”這高度概括了班主任老師對學生的重要性,班主任工作是學校工作的前沿,是聯繫社會、學校、家長與學生的紐帶。所以作為一個班主任首先要做個優秀的協調者,協調好學校與家庭、學生與教師等關係,為學校各方面工作順利開展做好服務。同時要協調好師生關係,既要關愛學生的健康發展,又要維護好教師聲譽。所以從這個角度來說班主任又是個服務者,要有“一切為了學生,為了學生的一切”的服務精神。

1、重視養成教育。

養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常

行為規範》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

2、構建教師群體合力,創造合作共贏和諧環境。

我準備在班級工作中,認真聽取各位老師的意見,做他們與學生之間溝通的橋樑,為學生與教師進行平等的溝通搭好平台,讓每位教師在我班上課感到輕鬆和諧的氛圍,讓每個學生在班級授課中感到民主自由,讓他們在平等和諧的環境中健康自由的發展。

3、加強家校聯繫,讓每位家長時刻關注孩子成長,實現合作、交流與溝通,以達共贏之目的。家長始終是孩子最好的老師,他們會盡其所能關注孩子的成長,所以我會充分利用這一優勢,加強與學生家長的交流溝通。

4、建立好班幹部隊伍,使每個學生都得到不同層次的發展。

班幹部是班級管理中不可或缺的助手,建立一個有威信、有魄力的班級管理隊伍是班主任工作的重要部分。班主任對班乾工作有指導和幫扶作用,但班主任工作不可替代班乾工作,所以班主任建立一個適合本班管理工作的班委,能很好的幫助班主任分擔班級管理工作,順利完成班級各項工作指標。另外,班幹部不能實行任命制和終身制,要建立班乾競爭制和流動制,讓那些有能力但學習不太好的學生也能擔任班委,以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心和激情被激發出來,實現班級中游爭上游,上游優秀,後進生更有個盼頭。

5、創建班級文化,形成良好的學習風氣,促進班級健康發展。

班級的文化建設是一個班級工作的重心,只有建立一個良好的班級文化,才能讓學生形成正確認識,促進學生向正確的方向發展。我將從“勤”、“奇”、“書”、“話”四方面進行班級建設:

勤——勤學、勤快

奇——新生活、新點子

書——讀書、書寫

話——言語表達、行為展現

在新的學期里,如果我能繼續擔當班主任工作,我將努力做到:

用真誠、寬容對待每一個心靈,用尊重、鼓勵呵護每一個學生的天性。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘在於如何去愛護學生。”我仍然會用平等、尊

重和真誠的愛心去打開每個學生的心門。講台下,我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛,更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。用智慧挖掘學生的潛能,用思想激發學生的欲望。每個孩子都是一座寶礦,每個學生都是一個完整的生命體,其身上都有閃光的地方,我會想法設法創設條件,提供機會,鼓勵學生戰勝自我,大膽實踐,使孩子的潛能轉化為學生現實的能力,並逐漸增強、擴大。

人生無夢顯得蒼白,人生無理想則如同夢魘。我將由理想而生的熱忱、無知而生的勇氣、理性而生的智慧投入到我所深愛的教育工作中。在回民國小這片熱情的充滿希望的教育聖土上,我將以百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我所熱愛的教育事業。

當然,我也正是自身存在的不足,處理問題的方式方法不夠靈活,我年輕缺乏經驗,我的想法和看法還不夠全面,我會努力向各位同事學習,更會向老班主任請教,以他人之長補己之短。我一定會盡我最大努力做好班主任工作,使我班能成為一個健康文明、充滿活力的集體。

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇2

回顧一年的點點滴滴我感慨萬千,在這一年中,雖然收穫很多但是也有不足的地方。今天我就把這一年來的班主任工作作如下總結。

一、 觀察細節,培養良好的習慣。

一個孩子良好的行為習慣和學習習慣不是一朝一夕能夠養成的,這就需要老師長時間不斷的要求、促進。常聽有的老師說,某某同學上課真不老實,剛好幾天又不行了。其實,並不是某一個同學這樣,每一個孩子都有這樣的特點。我們教師必須每時每刻去關注他們,在這幾年的教學中我深有體會。因此,今年我帶這個班時,無論課上課下,只要孩子們在學校的範圍內,我都在用信心地觀察,了解孩子的動向:每次集會,我都堅持站在學生隊伍的後面。開學初,有的孩子會偷偷的往後瞅,看是不是有說話和做小動作的機會。當他看到我的目光時,我用眼神告訴他—你沒有機會;每次放學,我總是帶隊把他們送到大門外,培養他們不說話、規規矩矩出校園的習慣;自習課上,我很少坐在座位上看作業、備課或做其他事情,總是在學生身邊,他們哪裡遇到了問題,我會隨時幫他解決,也給學生們隨時提問的機會,讓他們養成不懂就問的習慣。這樣下來,我在學校備課的時間沒有了,每天都要把備課本拿到家裡來備課,雖然犧牲了我個人的時間,但是學生在我的關注下養成了良好的行為習慣。現在即使我有事情不在教室,他們也和往常一樣守紀律。在班級管理方面,我還加強班幹部的培養,讓他們成為我得力的小助手。班上的許多工作我都交給他們去做,我充分信任他們,相信他們能做好。但是我並不袒護他們。班幹部犯了錯誤或處理事情的方式不得當時,我會像對待其他同學一樣指出錯誤。但我從不諷刺挖苦,打消他們的積極性,而是在適當的情況下婉轉的提出我的意見。他們總是虛心地接受並改正。時間長了,他們既有了責任心有很講究方法,幫助我處理了很多事情,也增強了班集體的凝聚力。在全班師生的共同努力下,我班的行為習慣評比和衛生評比一直名列前茅。我班的孫明傑同學被評為區級優秀學生幹部。

二、施展愛心,做學生的貼心朋友

接班後,我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們談心,從學習、心理、愛好、家庭等各方面了解學生,通過打電話、家訪等方式經常和家長溝通。如我班的尹瑩瑩同學,她從進入校門的那一天起就從沒有說過一句話,和老師同學們沒有任何溝通和交流。學校的一切集體活動她從不參加,就連課間十分鐘她不是呆呆地坐在座位上,就是站在一旁看別人活動,臉上總是一副冷漠的表情。像這樣的孩子,不用說學習,就連正常的生活都很難,以後怎么在社會上立足?一旦她的性格形成後再想轉變過來幾乎是不可能的事情。於是,我立即和她的家長聯繫,了解到她性格內向、膽小,在家裡會和家裡人交流,也和附近的小夥伴說話、玩耍,但是到外面就不行了。知道了這些,我覺得慢慢地對她進行啟發、引導應該是有效的。因為她膽小,我在同學們面前不會強迫她說話,總是在放學後把她單獨留下來和她閒談,雖然無論我怎么啟發她都不開口,但是我並沒有灰心,只要一有時間就和她說說話,哪怕只是我在說,她在聽。時間長了,她有了一些轉變,當我問她一些問題時,她就點頭搖頭或用手勢來回答我,實在不行就在本子上寫字告訴我,偶爾從她的臉上我也能看到一些笑容,這些都說明她可以和別人溝通了,只是還存在著心理上的障礙。我建議家長帶孩子去看看心理醫生,這可能是典型的自閉症。而我在學校依然在耐心的引導、幫助她,相信一定能夠讓他走出自閉的陰影。

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇3

作為一名年輕的班主任,很多事都要從一點一滴學起。有過無奈,有過傍徨,有過喜悅,讓我體驗了班主任的百種滋味。但學生們常常用純真的心靈、天真的言行給我帶來歡樂:嗓音沙啞時親切的一聲問候,運動會上塞給我的一隻小橘子,讓我時常感動。

在新的學年裡,如果我能繼續擔當班主任工作,今後,我將從以下幾方面開展工作:

一、以身作則,為人師表。

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是教育者。因為每天和學生接觸的最多,所以班主任的一舉一動,都會對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。

二、用真誠、寬容對待每一顆心靈,用尊重、鼓勵呵護每一個學生的天性。

蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘在於如何去愛護學生。”想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。低年級的孩子對老師特別熱情,換了只新包,穿了件新衣服都會引起他們的注意,我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們家裡是誰輔導作業的;還告訴他們這幾天進步了!今

天和同學吵架是不應該的……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好時機,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。我相信,講台下,我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛,更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。

三、建立好班乾隊伍,使每個學生都得到不同層次的發展。

班幹部是班級管理中必不可少的助手,建立一個有威信、有魄力的班級管理隊伍是班主任工作的重要部分。班主任對班幹部工作有指導作用,但不可替代班乾工作,應放手讓班幹部去管理班級,讓班幹部逐漸在班級中樹立威信。但班乾不能實行任命制和終身制,要建立班乾競爭制和流動制,讓那些有能力但學習不太好的學生也能擔任班委,以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心被激發出來,實現班級中游爭上游,上游爭優秀,後進生更有個盼頭。四、激發學生競爭意識。

在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。以“比比誰的星多”等相對固定的評價模式,對學生個人各種表現定期評價,使每個學生明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養學生的自覺性。

總之,只要我們心中是真誠地為學生,為學生的健康成長而付出,加上自己認真負責的工作態度,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇4

尊敬的校領導、各位老師:

大家好!

上山之前,我以前學校同仁問我:五中老師是不是都爭做班主任,而我們都是校領導勉為其難,逼不得已地被接受了!我說是啊,因為我們外校老師絕對認真、負責、敬業。不用我說我們中考高考取得這么輝煌的成績都是我們外校老師努力的成果,就說今天競聘的場面,每個人都看到競爭是如此激烈,前面這么多班主任都發表了熱情洋溢的競聘宣言,而今天學校也通知我參加競聘,我真有些汗顏,發表演講的這些老師我親眼見證他們個個都取得這么大成績以及學生對他們的尊敬和愛戴,而我卻有些微不足道了。但是,既然校領導相信我,給我這么一個機會站在這兒,我相信我也會像他們一樣成為一名優秀班主任。我先談談我競聘的優勢:

第一,我雖沒有什麼驚天動地的偉大成就,但我對工作踏實、認真,並且我熱愛教育事業,熱愛班主任這個充實而又繁忙的工作。

第二,我在來到我校之前,也曾在其他學校擔任過三年的班主任,三年的工作實踐使我在班級管理方面也大致摸索出一套自己的方法。

如果此次我競聘上了,那將是我的榮幸。今後我將從以下幾個方面開展我的工作:

一、作為一名普通教師或是班主任,一定要把愛放在第一位,而且與學生保持平等,絕不能高高在上,那導致的結果只是學生怕你,而不是學生敬你,應該作為學生的朋友,充分尊重學生,縮短師生之間心靈上的距離,當然,關心和尊重學生並不等於放任自由,聽之任之,而應該外慈內嚴。

二、建立健全的班級管理制度,一個良好的班集體,並不是班主任一個人在孤軍奮戰,而應該充分發揮班委的作用,讓每個學生參與管理,齊抓共管。

三、提高學生綜合素質。克服以分取人,一刀切的現象。提高學生素質,也不是提高几個學生素質,而應注重引導"優秀生",鼓勵"後進生",開展一幫一,為學[生營造一個良好的學生學習環境,使同學們感覺到"書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟",堅信每個學生都有閃光點,另外,加強與科任老師的聯繫,團結協作。

四、做學校教育與親職教育的橋樑,班主任必須深入了解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有的放矢,讓學生進得來,留得住,學得好!

五、努力提高業務水平。我會堅持學習,尤其是我在剛進入我校,學校就安排我和梅秋紅和魏運城兩位老師搭檔,又和顧老師等一批優秀的老師坐在同一個辦公室,從他們身上,我才真正知道什麼才叫敬業。所以無論我聘上還是沒聘上,我都要虛心地像他們請教在工作中遇到的困難和難題。

總之,如果此次競聘成功,我一定會全身心投入工作,積極進取,踏實工作,按時、按質、按量完成或超額完成學校交給的任務。曾經我看到這么一段話,"班主任在,學生自覺,那是一名合格班主任;班主任在,學生不自覺,這是一個失敗的班主任,而班主任不在,學生也能自覺,這才是一個成功的班主任。"所以我積極向成功班主任靠攏。

謝謝大家。

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇5

尊敬的各位領導、老師: 大家好!

首先,我要感謝領導給了我這個幼稚園班主任的機會,讓我有機會在大家面前充分展示自己,我叫__,20_年從幼師學校畢業後來到幼稚園工作,至今已經有年的工作經驗了。在這幾年的工作中,我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業,工作上踏踏實實,兢兢業業,努力把自己的本職工作乾好。通過這幾年的工作,我已經充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力與素質,我認為自己最適合當一名幼稚園班主任。我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的幾個優勢: 一、是孩子心目中的好老師。

要做好一名幼兒教師,首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子,具有奉獻精神。尊重孩子,表現在走近孩子、走進孩子。了解孩子們的內在需要、情感特徵、個性表現,把幼兒看成一個大寫的“人”,時時關心他,處處愛護他,和他建立一種平等友善的師生關係。在日常生活中,我對孩子們一視同仁,不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定,及時發現每個孩子的“閃光點”,用愛心溫暖每個孩子。當孩子有不幸和痛苦時,我的同情和開導使他們得到了慰籍;當孩子有了錯誤和缺點時,我的公正和幫助使他們獲得了信心。除了要傳授知識,教給孩子做人的道理外,我還承擔起“媽媽”的責任,負責孩子們的吃、喝、拉、撒、睡。時常露出甜甜的微笑,經常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門、抱抱他們、吻吻他們、摟著他們說個悄悄話------媽媽一樣的關愛和體貼使孩子對我產生一種深深的依戀情感,從而覺得幸福、安全和滿足。走進童心世界,做孩子們的好夥伴。平時和孩子們同舞同歌、同嬉同樂,遇到問題共同探

討解決,處處和孩子們達成一片。並能夠善於捕捉教育的契機和欣賞幼兒。

二、是家長心目中的好老師。

教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。“細微處見真情”是我家長工作的感受。我和家長交流的方式通常採用家園聯繫欄、家園聯繫冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內容多為生活中孩子的具體表現、孩子的最大特點和有針對性的親職教育指導。交流的方法根據家長不同的心理和個性特點,注意說話的語氣和方式,講究溝通、交流的藝術。根據我的實踐經驗總結出以下幾個“要”與“不”:要微笑、要具體、要保持;不呆板、不說白、不間斷。面對形形色色的家長,我總是虛心地聽取他們的合理化建議,耐心地為他們排憂解難,熱心地為他們提供幫助,將每項工作做到前面,照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來,愉愉快快走,使每個家長都感到放心、安心。三、是教師心目中的好老師。

我始終堅持努力學習業務知識和科學文化知識,提高自身素質和業務水平。從踏上工作崗位起,在教育教學上,我經常學習各種幼教刊物,勇於嘗試新教法、吸收新思想、新經驗、新理論來不斷充實自己從而在備課中,明確每節課的教學目標,熟悉教學任務並認真書寫教案,做好教具,力求備好、上好每節課。在教學中,充分發揮教師的主導作用,調動孩子們學習的積極性、主動性、創造性,激發他們求知的欲望,並做到了即面向全體,又照顧了個別差異。其次,我具備一名班主任教師所具備的素質。1、具有較強的集體榮譽感。吃苦在前,享受在後,從不計較個人得失,有了錯誤及時改正,處處以大局為重。2、具有較強的適應思想、能力和責任感。班主任的職能角色決定了其必須有高度的負責精神,也就是高度的責任感。要對每個孩子負責,對家長負責,對社會負

責。3、具有協調教師之間、與家長間關係的能力。幾年的班主任經驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位,請大家支持我。我的演講到此結束,謝謝大家!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇6

尊敬的各位領導,各位評審、各位老師:

大家好!

我叫李明,國小一級教師,現已從教15年,我今天充滿信心地競聘國小四年級班主任工作和本班的雙語漢語教師的崗位是因為我有能力有信心做好這一份工作理由有以下幾點:

一,我具有良好的職業道德和默默無聞的奉獻精神。

更重要的是,我有一顆熱忱的心,對學生深深的關愛之心,對工作的熱愛之情,對老教師的敬愛之意,我一路走來,愛護我的學生,熱愛我的工作,敬愛我們的老教師。正是我對學生的愛,讓學生如沐春風,得到了他們的喜愛;正是我對領導和教師們的敬愛,才得到大家對我無私的幫助和大力的支持,使我受益良多,藉此機會,我向大家表示深深的謝意。

二,我有較強的專業知識和虛心好學的工作作風。

在教學中:xx年師範畢業後,20xx年—20xx年經過努力拿到了師範學院漢語言文學專科畢業證同時(20xx-20xx)為期兩年的雙語培訓中刻苦用功邊學漢語邊學計算機以優異的成績為今後的教育教學打下了基礎。同時需心向其他教師學習,先後在報刊雜誌上發表過關於漢語教學的論文。其中20xx年有《淺談如何提高國小漢語課堂教學質量》和《談如何做好雙語班班主任工作》;亞洲中心時報發表。

三,我有較強的工作能力。

我先後擔任過國小漢語,語文、信息、思品,、等多門課程我所帶的第一批雙語學前班今年九月就是四年級了,在這過程為了提高我校雙語教學我兢兢業業勤奮工作刻苦鑽研深入了解學生,虛心向漢族老師學習,不斷提高自己的水平,不斷在工作中總結,不斷取得進步。每次同事們來聽課也好校領導或者師領導來聽課也好都受到良好的評價。憑著自己對工作的永恆熱情和執著,我連續多年被評為優秀教師,優秀班主任,先進工作者等等榮譽稱號。

我所帶的雙語班各方面有所提高得到了領導和同事們的好評也深受到學生和家長的歡迎。我班沒有民考漢學生但是這學期我校雙語班演講比賽中我班學生熱娜古麗榮獲一等獎。該生“爭當四好少年”為題目的視頻實錄發到師里去了

四,我有較強的敬業精神,能夠全身心地投入到所熱愛的工作中去。

假如我能夠競爭成功,我打算進一步做好以下幾點:

1.提高自己的教學水平。

2.更加科學規範地做好日常教學工作根據實際情況,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項教學常規工作,確保教學質量穩中有升。

3、結合漢語學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計並開展豐富的漢語實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而有效的提高學生的漢語素養。

4、加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。

領導、老師們,我有信心、有決心搞好雙語教學,我將用左肩擔著愛我的學生,用我的右肩擔著我愛的課堂,執著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為我校的教育教學騰飛獻出自己的光和熱。

如果競聘不成功,我願意從事學校安排的其他能力範圍內的工作。

在今後的工作中,我必將在學校領導的指引下,以充滿青春活力的熱情和對工作認真負責。、

謝謝大家!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇7

尊敬的各位家長,老師,朋友們:

大家好!每當提到“幼兒教師”這個稱呼,有人不以為然,淡淡一笑,認為幼兒教師就是帶領著小朋友一起做遊戲,學習一些簡單的知識。有人則讚不絕口,豎起大拇指,認為幼兒教師對孩子很有愛心,對工作很有責任心。

其實幼兒教育是一項普通、平凡而又偉大的工作,有一定的難度和挑戰,要做好它,確實不容易。

身為一名幼兒教師,首先要熱愛幼教事業,熱愛幼兒。教師要服從領導的工作安排,以積極的心態投入到工作之中。對待工作有滿腔的熱情,來實現幼兒教育的目標:讓每一個幼兒都能健康快樂地成長。

我認為幼兒教師在幼稚園的工作就是實施保育與教育。教師在工作中除了教書教人之外,還要關心、愛護幼兒。使幼兒的身、心、靈能茁壯成長。

自從跨進幼稚園的大門之後,我就知道做一名幼兒教師是不容易的,老師要熱愛、關心、尊重和信任每一位幼兒。對待每一位孩子無論是活潑的、淘氣的、安靜的、靦腆的„„都一視同仁,努力做到不偏愛,讓每個家長都放心地把孩子交給老師。

有人曾說過這么一句話“有愛才有教育”。仔細揣摩,確實如此。老師的真誠,孩子是能感受到的。在日常活動中,老師需要時時關注幼兒,

多多發現孩子的優點,並及時給予評價,樹立孩子的自信心。當孩子接受了老師,就能以主動的態度接受老師的教育。

作為幼兒教師,我認為老師一定要有愛心、細心、耐心、童心和責任心。對每位寶寶都要關心、愛護,在工作中也要做到盡忠職守。早晨來園時,熱情地從家長手中接過孩子,讓家長能安心地離開去工作;早操活動後,要督促幼兒多喝開水,對有汗的幼兒及時督促換汗巾;教學活動中,要因人而宜,因材施教。對於能力強的幼兒要給予表揚和肯定,對於能力弱的幼兒要進行輔導和鼓勵;戶外活動後,要根據天氣變化適當給孩子添減衣服;如果發現有缺席的幼兒,老師要及時打電話給家長,問候幼兒,並詢問孩子的身體健康狀況;午睡過程中,老師要做好巡查工作,為幼兒蓋好被子,保證每位孩子都是仰著午睡的;幼兒離園時,老師要及時向家長反饋孩子一天在園的表現和發展情況。

作為一名幼兒教師,其次我認為老師要有工作的上進心和積極心。因為隨著社會發展,人們對幼兒教師的要求、水平、自身素質也越來越高。因此在工作期間,老師需要更加虛心學習、實踐,在教育失敗後,能自我反思,吸取教訓,慢慢積累、總結經驗,提高教學技能,使自己不斷進步。

我的演講完畢,謝謝大家的聆聽!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇8

各位領導、老師們:

大家上午好!

首先感謝領導和同事們一直以來對我的信任和支持,並給我這個機會來參加本次正班主任崗位競聘的演講。雖然我是非專業出生,但自20xx年參加工作以來,我從最基本的專業知識:幼兒教育學、心理學入手,開始了不斷地充電。經過6年的學習與實踐,我自信已從非專業轉向了專業。

在魏幼任教六年,擔任過兩年正班主任。我感覺在做班主任的兩年里,我深深的體會到了這項工作是一個重任,是一個充滿挑戰的舞台。在做班主任的生活中,有苦也有甜,有歡樂也有煩惱,但我感覺做班主任充實了自己,磨練了自己,所以在這個難得的機會裡我還想能夠繼續挑戰這項重任。

今天我競聘的崗位是幼稚園正班主任,之所以競聘這個崗位,我認為具有以下的幾個優勢:

1、責任心

班級交給你,等於幼稚園的一份子屬於你管理。四十多個孩子的未來寄托在你手上,所以無論早晨、晚上,颳風、下雨,你心裡始終要裝著這個班級,當他們需要你時必須及時出現在他們面前。在我幾年班主任生涯中,我始終堅持這樣的原則。我常和學生們說,我不一定是模範班主任,但我是一個負責任的班主任。

2、心中有愛

這樣才能使班級和諧進步。我們有愛沒問題,我相信所有想當班主任的老師心裡都有這份愛,愛這個學校,愛這個班級,愛你們可愛的學生們。但不能光我們有愛,我們同時還要培養孩子們的愛,愛我們這個班級,學校讓他們知道我們的苦心,這樣他們才能步入正軌,使精神方面和學習方面獲得雙豐收。

3、愛應有度

班主任是與學生接觸最多的,但要把握好與學生的遠近這個度,把握好學生管理的鬆緊度。與學生們關係融恰是應該的,但應注意與學生距離,不能讓他們太隨便,但也不能太過,以至於所有的學生都不敢跟你溝通,這樣只能是你的工作陷入僵局。管理方面也這樣,既能讓學生努力學習也能適應這種學習氣氛。

以前三點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶著勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,並不能證明未來。如果領導們同事們信任我,願意讓我下學期當上正班主任,我會從以下幾個方面來展開工作:

一、我會圍繞幼稚園工作的總體目標,結合本班孩子實際情況,進行有計畫,有目的教育教學工作。讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。

二、吸收各地教育教學的精華並靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想像力、創造力,讓每個孩子全面和諧的發展。

三、保持經常與家長交流、溝通,做到我是"孩子們的老師,家長的朋友。"充分利用家長資源。平時作好家園聯繫工作,創新聯繫方式、開通qq群等多種溝通渠道,真正實現家園同步教育

四、與班上老師同心協力、提高質量,作好幼兒衛生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。。

五、加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

各位領導、各位老師,我深知競聘正班主任這一職位具有很強的競爭性,但是我願意接受這一挑戰。我尊重大家的選擇,將把這次競聘作為一個新的起點,不斷總結、提高自己,和大家一道共創我園美好的明天!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇9

尊敬的各位領導、同事們:

上午好!

我們幼稚園拿出辦公室主任崗位,讓我這樣的年輕人通過平等舞台,提高和鍛鍊自己。我十分感謝和珍惜大家給我的這次競聘機會!願意虛心接受大家的考驗。

我叫秦麗麗。1982年10月出生,20xx年參加工作,先後獲得教育學、法律兩個本科學歷,現在是國小高級教師。長期擔任班主任和年級組長工作,併兼職幼稚園的檔案員、信息員。

“打鐵還需自身硬”,我深知辦公室主任一職的重要性和挑戰性,深知不管自身多么優秀,各位領導和同事的關心、支持是做好這一工作的前提。請允許我簡單介紹我的四個基本條件:

第一,政治態度端正

我的父母都是普通工人,他們對我的要求一直都是“正直做人、勤奮做事”,他們還要求我凡事以大局為重,主動關心和幫助身邊的同事。這樣的親職教育讓我在工作中受益菲淺!工作以來,我始終積極向黨組織靠攏,堅決擁護幼稚園黨組織的領導,始終把組織的教誨、同事們的示範,作為學習、工作的動力和標桿。始終尊重身邊的同事,明辨是非,團吉他人。

第二,工作敬業奉獻

我對工作的認識是“做一件事,就要做好”。多年來,無論是日常工作還是班級教學,無論擔任年級組長還是在辦公室工作,我事無大小,認真對待。對於領導和同事交辦的每一件事,我用結果贏得他們的信任。我認為,幼稚園是兒童成長的樂園,為了保證他們的快樂,我們只有更多地奉獻,這就意味著需要承擔各類臨時的工作,需要經常加班加點,需要耐心和細心,需要一腔熱情。如果我擔任辦公室主任,我會加倍付出,讓同事們省心;我會加倍努力,讓組織上放心。

第三,不斷學習進步

“知識是進步的階梯”,多年來,我十分注重在幼教管理方面的知識積累。20xx年獲得“學前教育”專業大專文憑;20xx年獲得“法律”專業本科文憑;20xx年利用暑假,參加市中國小教師二維動畫培訓班的學習,獲得20xx年省多媒體課件製作評比一等獎,取得育嬰師和計算機操作工證書;20xx年獲得“教育學”專業本科文憑。多篇論文、教案在省、市、區獲獎、發表、交流。

第四,實踐經驗豐富

從20xx年兼職檔案員與信息員工作開始,我先後參與了幼稚園創“市優質幼稚園”、“綠色校園”、“省優質幼稚園”、“平安校園”等一系列創建工作的資料收集整理工作。多次接受檔案、信息、計算機等多方面專業知識的培訓,對檔案整理、新聞發布、辦公自動化等方面知識有一定了解,在宣傳、決策參謀、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面也做了一些力所能及的工作。我知道這些只是乾好辦公室主任的基本經驗儲備,還有許多方法和技能,需要在今後的工作中歷練。辦公室是教學和管理工作中,發揮後勤保障、處理日常瑣事、協調各方關係的基礎性部門,如能擔任辦公室主任,我將利用好自己的知識儲備,發揮好自己的工作特長,用年輕人的蓬勃朝氣,用教師的細緻穩重,盡全力保證幼稚園各項工作,有條不紊開展。

我知道,競聘辦公室主任崗位,我還存在一些不足,比如工作年資較短,管理經驗不夠。但我相信,這一崗位對我來說,不僅是挑戰,更是激勵。如果大家信任我,讓我擔任辦公室主任,我一定揚長避短,用踏實積極的工作,提升幼稚園教學和管理水平,做到“三心”、“四勤”。也就是:熱心、誠心、耐心;腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

尊敬的各位領導和老師,我已經做好準備,接受新的工作挑戰,我感謝你們多年對我的關心和幫助,今天和我一起參加競選的幾位老師,都是我學習的榜樣。如論是否當選,我都感謝你們的鼓勵和鞭策。作為大浦附幼的一員,讓我們一起承載光榮與夢想!

謝謝大家!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇10

各位評審,教授們:

大家好!

幼兒工作是我畢生最喜好的工作,我酷好孩子,酷好教誨奇蹟,在這裡多謝大家給我競聘的機遇,我相信以我本身的才華會獲得如意的回報。

從幼兒師範畢業以來,我一貫擔當著苗小班的班主任的教誨工作,本日我競聘的崗亭是苗班的班主任及小班的配班工作,我之所以競聘這個崗亭,是因為我具有以下的幾個優勢:

1、我有一顆酷好教誨奇蹟的心。我明白教師的苦與累、平凡與忘我。我們有的只是餬口生涯的忙碌,肩頭沉甸甸的責任。但我無悔於本身的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的伶俐,用我這顆跳動的酷熱的心!面對著一群活潑可愛的孩子,我揣摩著、實行著,與他們樸拙的交換著,讓我們用愛托起明天將來誥日的太陽。

2、我有較為結壯的實踐知識:自參加工作以來,我始終不忘進修,勤鑽研,善思慮,多探討,重反思,敢挑釁,連續地充裕本身、進步本身。由此深信我對餬口生涯英語組組長的傳授工作是完全能夠勝任的。

3、我有較強的工作本領:並在實踐中也積聚一些經驗。我深知餬口生涯英語組組長教誨工作在幼兒成長進程中的職位處所和效用,同時在實踐中也悟出一些方法和計謀。也深知作為餬口生涯英語組組長要“一切為了孩子,為了孩子的一切”如許的標準。我結壯工作,關愛幼兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來幼稚園、又高高興興的離開幼稚園是我最大的樂趣,在工作中我關心每一名幼兒的身材狀況及餬口生涯自理本領,如:孩子抱病了,我會及時進行德律風詢問家長孩子的身材環境,進步我們班級幼兒出勤率。

4、我具有奉獻精神:如只要園內有事,我能自發地留下來加班,同事有事或有堅苦時我也能及時頂上,並有質量地結束各項工作任務。服從大局,服從帶領的安排。

5、如果我能夠經過議定競爭上崗,我籌劃從以下幾個方面改革本身的傳授工作,進步本身的傳授程度。

1、更加科學典範地做好平常班級辦理工作,根據實際環境,在得當幼兒年齡特點的前提下,該當真落實各項傳授老例工作及做好保教工作,辦理家長的後顧之優。

2、根據本身的傳授長處將足健及科學認讀落實到幼兒的各項活動中,計畫並展開充裕的一系列實踐活動,突顯震幼園本課程特點。

3、加強個人涵養,練好根本功。加強本身的工作本領和工作藝術,保全大局,保護幼稚園精良形象,竭力變動孩子們自動成長,竭力進步本身的交易本領。

帶領、教授們,我有決議信念、有決議信念做好苗班班主任及小班配班的教誨工作,我將用左肩擔著愛我的孩子,用我的右肩擔著我愛的幼稚園,執著堅固地挑起我深愛的教授這一行,為我愛的幼稚園的明天將來誥日獻出本身的一點光和熱。

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇11

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

每一次參加競聘之前,我會經歷一番複雜的思想鬥爭,我會問自己是否應該參加這次競聘?我會問自己有什麼能力參加競聘?我還會問自己是否有勇氣面對失敗成功?是否能經歷住新的考驗。反覆思索,我最終決定參加這次競聘,經過認真思索,我願意把這次競聘,當成爭取多盡一份責任的機遇,當成展現自我的舞台,更願意把這個競聘,當成鍛鍊自己、提高素養的過程。

今天我要競聘的是實驗小班班主任。彈指一揮,已經工作3年,有過成功的喜悅,也有過失敗時的淚水,但同時我更加熱愛這份神聖的職業,更加有信心做好自己的事業,工作中我總結出以下幾點,那就是“真誠、嚴格、熱愛、周到”。下面請允許我談一下對以上幾點的看法:

一、真誠

我希望自己與配班老師的關係是平等互助的關係我希望我能將班級工作人員團結在一個集體裡,受著一種思想一種原則,一種作風的鼓舞能齊心協力的工作,公正的規則和民主的程式在課堂和班級管理中得到認真的體現,尊重其他老師的意見,與配班老師共同制定計畫,討論問題,並希望達成輕鬆、愉快、和諧的人際關係!

、嚴格

嚴格班級管理,抓緊“養成教育”:首先,我將從思想、行動上認真落實“一切為了孩子,為了孩子一切”的方針,在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不苟,工作上堅持不怕苦,不怕累,不怕難,不惜力,樂業,敬業,積極向上的精神狀態。其次,組織配班教師共同學習園內的各項規章制度,並要求每個人嚴格遵守。

三、熱愛

“感人心者莫先乎情”。童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體,對愛撫情感的渴求是每一個孩子的心理需要。班級管理要以厚愛為出發點。只有把愛的情感投射到幼兒的心田,師生間才能產生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。因此說熱愛學生是班主任教育的基礎和前提。

教育之樹只有植根與愛的土壤里,才能結出豐碩的果實。教育中的一切技巧和方法,離開這一基礎都將變得蒼白無力,當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質,就是熱愛兒童,“愛”是每一個孩子健康成長必不可少的生長素。因此,我將努力的去愛每個孩子,在班級樹立愛心、細心、耐心的原則,在學習上,生活上關心愛護幼兒,把他們的閃光點放大,儘量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤,特別是缺點突出的孩子更不能強化,做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點,相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化,在班級中為他們樹立自信;在遊戲活動時,認真觀察孩子,了解孩子,同孩子們打成一片,和孩子們一起學習,一起遊戲,做孩子們敬愛的良師益友;另外,我也將通過課堂教學和課外活動,幫助幼兒認識善惡美醜,塑造幼兒美好的心靈。

四、周到

一個班級管理工作的成功與否,還要看他的家長工作做的是否到位。因為家長是幼稚園與社會聯繫的橋樑,是視窗,是宣傳欄。因此,我要真誠接待每一位家長,主動做好家園聯繫工作,使家長成為我們的教育的合作夥伴。通過家長會,家長半日活動和家長面對面地溝通,家園聯繫手冊等相互流通信息。定期向家長反饋孩子的發展情況,幫助家長樹立正確的教育觀,與家長商討幼兒教育新思路,新方法,從而使家長更加了解孩子,理解幼兒教育的作用,家園共育,使孩子在各方面都有很大的進步。“麻雀雖小,五臟俱全”。

班級的管理工作也是如此。我將以一顆敏銳而細緻的心,洞察一切小事,處理好方方面面的關係,集教師、家長的一切智慧和力量,切實為教師、為幼兒,為家長營造一個寬鬆、和諧、安全、衛生、舒適的班級氛圍。另外,我要不斷學習,努力提高業務水平和能力。幼教事業每一天都在進步,要適應社會的需要,工作的需要,孩子和家長的需要,就必須不斷地提高自己,充實自己。平時虛心向各位教師請教在工作中遇到的困難及班級管理方面的經驗,從中學到幼教工作者所必須的教育理念等等,來增強自己的教育教學能力和班級管理能力。

我熱愛這個職業,如果此次實驗小班競聘成功,我會以嶄新的面貌去迎接一切,用我的真心,愛心和耐心去面對每一位孩子和家長,實驗班是我園的重點班級,我一定會更加積極進取、踏實工作,按時、按質、按量完成各項任務,嚴格要求自己,爭做一名優秀的班主任。請大家相信我、支持我,你們的信任與支持是我開展好班級工作的最為強大的動力!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇12

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

能站在這裡參與競聘初一年級的班主任,我要感謝的人太多了。最主要的,首先我要感謝校領導給我發言的機會,其次我要感謝我的同事、我的家人以及我帶過的三輪學生。

本人現年31歲,於年7月畢業於太原師範學院數學系。8月我很榮幸的成為太鐵一中的一員,並從事數學教學工作,至今算來已有整整八個年頭了。

這八年來,我的真正拜過的班主任師傅有兩位:一位是為人正直,管理教導學生有方的張進老師,另一位是治學嚴謹,鐵面無私的董敬袖主任。業務上的師傅有國中的李琪老師,鄭清老師還有目前在高中的馮建梅老師。我的這些師傅們都是兢兢業業,嚴謹治學,心懷學生的好老師。我在向他們虛心求教的同時也不禁為他們精湛的管理藝術而驚嘆。但遺憾的是,起初的那些年我居然像個壞學生一樣沒有能夠好好領悟他們的教育精髓,只能學習他們的形式,不能掌握實質,以至於不能與自己的個性相結合,在無數個夜不能寐的苦思冥想之後也沒有找到適合自己的路。但是最近兩年來,隨著我成家之後,責任感的增強,以及與我們上屆初三年級組老師共事的過程中,在與幾位有經驗的班主任老師探討過如何管理學生的話題之後,我逐步領悟到教育學生管理學生的一些奧妙和真諦。我還通過與學生網路聊天探討教學,探討管理問題,獲得了很多直觀的經驗。通過觀察仔細揣摩各位班主任在實施管理中的手法與心態以及學生的事後反響,並且採用換位思考的方式,研究管理的技巧和藝術。利用我現有的網路資源尋找教育成功和失敗的案例,並汲取營養。這些都是我這些年來所做的。“XX年磨一劍”我覺得我的劍該出鞘了。

對班主任工作的認識:

班主任處在管理的最基層,是班級管理的領導組織者。班級學生的日常管理,靠班主任具體操作運行;學校布置的教學、學生管理等項工作,靠班主任具體落實;學生日常產生的思想問題,靠班主任來化解。班主任工作的質量,不僅體現在學生的思想道德方面,而且體現在學風、班風、班級聚力、團隊精神等方面;在一定程度上,反映學校基礎管理工作的成效和學生管理的水平。

我要競聘班主任是基於以下幾點考慮的。

1.業務方面

經過八年的數學教學實踐,我已熟悉了國中學段的數學教材,學生的學習特點,並能做到教材與課堂的整合,靈活處理教材並能因材施教。在與學生的相處中,我體會到了教學的快樂和自己的價值所在。但這些年來我未曾擔任過一次班主任,這是我職業生涯中的遺憾,同時我也在我的業務發展上因此也遇到了天花板,無論從學校的發展還是我個人的要求,我認為我必須要突破自己的業務水平和教學水平。在國中教學中,“七分管理三分教學”要想提升自己的教育教學水平必須做班主任,因為只有班主任才能與學生進行立體的接觸,這樣我才能更多的了解學生的心理、情感和需求,在實施我的課堂教學時也就有了更好的切入點。同時也豐富了我的教學資源,積累經驗。我也願意分享我的寶貴經驗並能不斷地虛心向各位優秀的班主任繼續學習。

2.身體方面

與死神的兩次擦肩而過,讓我學會感恩和珍惜的同時,更讓我榮幸地獲得了現在幸福美滿的家庭,在這個家庭的呵護下我的身體極為健康,精力旺盛。

3.心態方面

本人近幾年來潛心修煉心性,有著相對穩定的世界觀和健康向上的心態,在處理問題時能做到對事不對人,且性格趨於沉穩老練,波瀾不驚,目前自信在與其他同事與領導的配合下我應該可以冷靜而理智地面對和處理一切問題。

4.其他方面

本人善於動腦思考,擁有極強的數學專業素養,表達條理清晰,能清醒地認識到自己的不足之處並能通過各種手段改進自己,本人能不斷從書堆,自然界以及人際交往中學習汲取知識,領悟並尋找開啟本人和學生智慧之門的鑰匙,並及時而慎重地套用於教學管理實踐。在管理學生的時候,我也深刻體會到身教勝於言教的道理,平日裡細節上謹慎做人,努力做到君子慎獨,爭取行為師範。

以上的條件使得我面對班主任工作有了足夠的信心。在班主任工作方面,本人以前是旁觀者,現在我要為努力做一個負責的優秀班主任而努力。

如果我能當選班主任,我打算

1.狠抓入學頭一個月的行為習慣養成,主要包括:到校,上課,衛生,安全,課間,作業,落實。用最短的時間了解每個學生的家庭情況,學力,爭取熟悉每個學生學習的心理身體狀況,為下一步實施教育做好鋪墊。

2.不斷更新教育觀念和教學觀,教育的根本是人才,人才的關鍵是素質,作為一名教師,不僅要教書,更要育人,作為一名班主任,更需要成為素質教育的踐行者。為此我要起早貪黑,迅速熟悉並兢兢業業做好班主任的每一項常規工作,並能通過自己的言傳身教教育好每一個學生,讓他們學會踏踏實實做事,認認真真做人,養成良好的行為習慣。

3.我堅信每個學生都有閃光點,因此我會注重挖掘每個學生的閃光點,然後,我會加強與科任教師的聯繫,團結協作,加強作業的監督管理和學習任務的認真落實情況,確保課堂教學的效率,為此我準備在作業管理上下大力氣。努力與各位科任老師一起做到分層布置作業,控制數量,同時還要確保課堂效率的化。為了每一位學生的成才,成人做出努力。

4.建立健全班級管理制度。學生也是管理者,一個良好班集體的成長,並不是班主任一個人孤軍奮戰,我認為加強班風建設,充分發揮班委的作用,讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。

5.做學校教育與親職教育的橋樑。如果我們把一年的時間分為兩半,我們可以清楚地看到,學生的一半時間在學校,另一半時間在家裡,所以,了解學生的親職教育顯得尤為重要,因此我必須深入了解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有計畫,有目的地對學生進行教育,讓學生在學校能快樂地,充實地度過每一天。

6.努力提高業務水平和能力,滲透思想、安全、法制教育。我會堅持學習,虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和問題。在班級管理中,我還會滲透思想、安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教好,育好!

各位領導,老師們,我相信,憑著我良好的個人素質,愛崗敬業,樂於奉獻的精神,腳踏實地的工作,我一定能把這個崗位的工作做好。

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇13

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

每一次參加競聘之前,我會經歷一番複雜的思想鬥爭,我會問自己是否應該參加這次競聘?我會問自己有什麼能力參加競聘?我還會問自己是否有勇氣面對失敗成功?是否能經歷住新的考驗。反覆思索,我最終決定參加這次競聘,經過認真思索,我願意把這次競聘,當成爭取多盡一份責任的機遇,當成展現自我的舞台,更願意把這個競聘,當成鍛鍊自己、提高素養的過程。

根據自身的能力與經驗,我權衡再三,認為自己最適合當一名幼稚園班主任的角色。我的競聘理由有以下三點:

第一,我有不怕吃苦,盡職盡責的工作態度。

班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲,其對教育教學目標的實現,對孩子身心健康成長的關鍵作用。班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼稚園的小朋友,不能有絲毫的鬆懈,必須時刻保持高度的敬業精神和責任感,有著科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機應變的處理各種突髮狀況,我喜歡迎接這一挑戰,我喜歡緊張有節奏,充實而又有意義的生活,我願意把我充沛的精力和愛用在孩子身上,我真心的熱愛這份職業。

第二,幼稚園工作經驗豐富。

各位知道,我從一走出校門就是擔任幼教工作經歷,多年來,我積累了不少教學經驗與方法。正如哲人所說經驗就是一筆財富,而我更願意把自己的經歷當成一種資源,一種可以在今後工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,一種可以開創未來的資源。

第三,我熱愛這份職業

熱愛是的教師,在從教的十多年來,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心,趁年輕好好鍛鍊自己,精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作,我想在幼教生涯中鍛鍊自己的一切才能,讓我老了退休後回憶年輕時不留遺憾,我願意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業,挑起班主任這副重擔。

以前幾點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶著勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,並不能證明未來。如果領導們同事們信任我,願意讓我下學期當上幼稚園班主任,我會從以下幾個方面來展開工作。

一、我會圍繞幼稚園工作總目標,結合本班孩子實際情況,進行有計畫,有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息,及時發現問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。

二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發展的需要,制定一套專題研究方案,並認真詳細記錄,注意總結規律,尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華並靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想像力、創造力,讓每個孩子全面和諧的發展。

三、一如既往地關心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養他們有良好的行為習慣,鍛鍊他們獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量,配合保健醫生作好幼兒衛生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

四、保持經常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友。”充分利用家長資源。(例如:今年畢業匯演時、由於各種原因幼稚園車輛欠缺、我及時利用家長資源、解決了本班問題)平時作好家園聯繫工作,創新聯繫方式、開通電子信箱、簡訊互動等溝通渠道,真正實現家園同步教育。

五、加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

六、多與領導、同事交流。虛心向其他優秀教師學習,多交流經驗、觀點、多協調,互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業所必需的童心、愛心、細心和責任心。

各位領導、各位同事,曾經,你們給予了我很多的關心與照顧,今天,也請你們繼續給予我支持,成為一名幼稚園班主任是我的理想,如果我能競聘上,我會用心的乾好我的本職工作,不讓大家失望。如果沒有競聘成功,那表示我肯定還有不足的地方,請大家幫我指出來,我會不斷的學習,認真的改正,如果下次有機會,我仍然會站上競聘台,我要一如既往的乾好我的工作,繼續將我的愛,我的全部精力奉獻給幼教事業。

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇14

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!參加這次幼稚園班主任競聘書,我當成爭取多盡一份責任的機遇,當成展現自我的舞台,當成鍛鍊自己、提高素養的過程。

根據自身的能力與經驗,我權衡再三,認為自己最適合當一名幼稚園班主任的角色。我的競聘理由有以下三點:

第一,我有不怕吃苦,盡職盡責的工作態度。

班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼稚園的小朋友,不能有絲毫的鬆懈,必須時刻保持高度的敬業精神和責任感,有著科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。

第二,幼稚園工作經驗豐富。

各位知道,我從一走出校門就是擔任班主任競聘稿工作經歷,多年來,我積累了不少教學經驗與方法。

第三,我熱愛這份職業

熱愛是最好的教師,在從教的十多年來,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸。

以前幾點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶著勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,並不能證明未來。如果領導們同事們信任我,願意讓我下學期當上幼稚園班主任,我會從以下幾個方面來展開工作。

一、我會圍繞幼稚園工作總目標,結合本班孩子實際情況,進行有計畫,有目的教育教學工作。

二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發展的需要,制定一套專題研究方案,並認真詳細記錄,注意總結規律,尋找因材施教的著力點。

三、一如既往地關心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養他們有良好的行為習慣,鍛鍊他們獨立生活的能力。

四、保持經常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的班主任競聘報告,家長的朋友。”

五、加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

六、多與領導、同事交流。虛心向其他優秀教師學習,多交流經驗、觀點、多協調,互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業所必需的童心、愛心、細心和責任心。

各位領導、各位同事,曾經,你們給予了我很多的關心與照顧,今天,也請你們繼續給予我支持,成為一名幼稚園班主任是我的理想,如果我能競聘上,我會用心的乾好我的本職工作,不讓大家失望。如果沒有競聘成功,那表示我肯定還有不足的地方,請大家幫我指出來,我會不斷的學習,認真的改正,如果下次有機會,我仍然會站上競聘台,我要一如既往的乾好我的工作,繼續將我的愛,我的全部精力奉獻給幼稚園班主任競聘演講事業。謝謝大家

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇15

尊敬的各位領導、同事們:

上午好!

我們幼稚園拿出辦公室主任崗位,讓我這樣的年輕人通過平等舞台,提高和鍛鍊自己。我十分感謝和珍惜大家給我的這次競聘機會!願意虛心接受大家的考驗。

我叫秦麗麗。1982年10月出生,20xx年參加工作,先後獲得教育學、法律兩個本科學歷,現在是國小高級教師。長期擔任班主任和年級組長工作,併兼職幼稚園的檔案員、信息員。

“打鐵還需自身硬”,我深知辦公室主任一職的重要性和挑戰性,深知不管自身多么優秀,各位領導和同事的關心、支持是做好這一工作的唯一前提。請允許我簡單介紹我的四個基本條件:

第一,政治態度端正

我的父母都是普通工人,他們對我的要求一直都是“正直做人、勤奮做事”,他們還要求我凡事以大局為重,主動關心和幫助身邊的同事。這樣的親職教育讓我在工作中受益菲淺!工作以來,我始終積極向黨組織靠攏,堅決擁護幼稚園黨組織的領導,始終把組織的教誨、同事們的示範,作為學習、工作的動力和標桿。始終尊重身邊的同事,明辨是非,團吉他人。

第二,工作敬業奉獻

我對工作的認識是“做一件事,就要做好”。多年來,無論是日常工作還是班級教學,無論擔任年級組長還是在辦公室工作,我事無大小,認真對待。對於領導和同事交辦的每一件事,我用結果贏得他們的信任。我認為,幼稚園是兒童成長的樂園,為了保證他們的快樂,我們只有更多地奉獻,這就意味著需要承擔各類臨時的工作,需要經常加班加點,需要耐心和細心,需要一腔熱情。如果我擔任辦公室主任,我會加倍付出,讓同事們省心;我會加倍努力,讓組織上放心。

第三,不斷學習進步

“知識是進步的階梯”,多年來,我十分注重在幼教管理方面的知識積累。20xx年獲得“學前教育”專業大專文憑;20xx年獲得“法律”專業本科文憑;20xx年利用暑假,參加市中國小教師二維動畫培訓班的學習,獲得20xx年省多媒體課件製作評比一等獎,取得育嬰師和計算機操作工證書;20xx年獲得“教育學”專業本科文憑。多篇論文、教案在省、市、區獲獎、發表、交流。

第四,實踐經驗豐富

從20xx年兼職檔案員與信息員工作開始,我先後參與了幼稚園創“市優質幼稚園”、“綠色校園”、“省優質幼稚園”、“平安校園”等一系列創建工作的資料收集整理工作。多次接受檔案、信息、計算機等多方面專業知識的培訓,對檔案整理、新聞發布、辦公自動化等方面知識有一定了解,在宣傳、決策參謀、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面也做了一些力所能及的工作。我知道這些只是乾好辦公室主任的基本經驗儲備,還有許多方法和技能,需要在今後的工作中歷練。辦公室是教學和管理工作中,發揮後後勤保障、處理日常瑣事、協調各方關係的基礎性部門,如能擔任辦公室主任,我將利用好自己的知識儲備,發揮好自己的工作特長,用年輕人的蓬勃朝氣,用教師的細緻穩重,盡全力保證幼稚園各項工作,有條不紊開展。

我知道,競聘辦公室主任崗位,我還存在一些不足,比如工作年資較短,管理經驗不夠。但我相信,這一崗位對我來說,不僅是挑戰,更是激勵。如果大家信任我,讓我擔任辦公室主任,我一定揚長避短,用踏實積極的工作,提升幼稚園教學和管理水平,做到“三心”、“四勤”。也就是:熱心、誠心、耐心;腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

尊敬的各位領導和老師,我已經做好準備,接受新的工作挑戰,我感謝你們多年對我的關心和幫助,今天和我一起參加競選的幾位老師,都是我學習的榜樣。如論是否當選,我都感謝你們的鼓勵和鞭策。作為大浦附幼的一員,讓我們一起承載光榮與夢想!

謝謝大家!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇16

各位領導各位姐妹:

大家上午好!

首先我要說聲謝謝,因為承蒙領導的信任自從進入我們當幼我就年年當選班主任,班級工作的繁重可想而知,哪怕最細微的事都要想到,如果疏忽了,就會出現差錯,以往這幾年的班主任工作我都是盡心盡力地來完成的!而今天我第一次站在這裡來競爭這一崗位,雖然知道做班主任會辛苦,但我願意接受這次挑戰。我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:

第一、本身所具備的條件

我熱愛幼兒教育事業,熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。我已有多年擔任班主任工作的經驗,通過這幾年的工作實踐,使我在班級管理方面,摸索出了一套自己的方法。班主任事務做起來也得心應手。我自己也在不斷的給自己充電現在正在本科的函授學習中。

第二、建立新型的師生關係

班主任要想管理好一個班,不但要和班級其他兩名教師處理好關係,同時必須與孩子建立一種新型的師生關係。小班幼兒剛入園肯定在情緒上會有很多的起伏,我打算通過家訪詳細了解每一個孩子的性格特徵、習慣等,讓自己能走進每一個孩子的心裡,讓孩子們真正喜歡自己,把自己當成是孩子的朋友。記得著名家魏書生說過“教師尊重學生的人格,就等於尊重了教育。”我會關心、愛護孩子,縮短師生心靈上的距離。

第三、做好家園聯繫工作

保持經常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友。”充分利用家長資源。平時作好家園聯繫工作,創新聯繫方式、開通電子信箱、簡訊互動等溝通渠道,讓家長了解孩子在園的一日情況和學習表現,了解老師為孩子付出的勞動和關愛。

向家長了解孩子在家表現情況,如有不良行為之處,家園互動,共同教育孩子成長。必要時,進行家訪,認真解答家長提出的每一個問題,讓家長體會到老師對孩子的關心和愛護。鼓勵家長參與幼稚園的家園互動活動,真正實現家園同步教育。

第四、做好安全檢查工作

孩子的安全一直是我們放在中心位置的,小班的孩子第一次走出家門,離開父母來到一個陌生的世界,他們走路都會搖搖晃晃,所以更需要我們的照顧和關懷,我打算小班這一年自己和配班教師全天候都跟隨幼兒,做好隨時隨地的檢查和保護工作,以確保孩子的安全,關心每一位孩子生活中的點點滴滴,與班上老師同心協力、提高質量,配合保健醫生作好幼兒衛生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

在班級管理經驗上,我雖然還很欠缺,但我會向其他老師學習和請教,向她們學習管理孩子的常識,管理孩子的技巧,管理孩子的經驗等等。真誠的希望園領導能給我這次成長的機會,我願用我所學、盡我所知,和班級同事一起,齊心協力、腳踏實地,認真地完成園領導交給的各項工作任務。懇請園領導能給我這次機會,謝謝!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇17

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

我來到剛好一年時間,此前的三年時間一直在一任教。因為是,所以是!對班主任工作也有一定的認識。來到這一年時間裡,通過與學生的相處,與同事的交流,我有了些許收穫,也發現了自已的一些不足之處。今天,我向學校提出申請擔任班主任工作,一是想挑戰自已,藉此提高班主任的技能:多積累一些掌控課堂的經驗,與學生的交流互動等等;二是希望努力做好班主任工作,為教育做一點貢獻。

班主任工作是學校工作的前沿,是社會、學校、家長與學生相互聯繫的紐帶。所以作為一個班主任首先要做個優秀的協調者,協調好學校與家庭、學生與教師等關係,為學校各方面工作順利開展做好服務。

如果能競聘成功的話,我將從以下幾個方面開展自己的工作:

一、“嚴格有度,要求有法”

良好的師生關係是班主任魅力的源泉。班主任要想管理好一個班,必須與學生建立良好的師生關係。師生並不如同父子,也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的朋友,充分尊重學生。與此同時做到嚴格要求學生,這個不單單指學習方面,品行方面同樣應嚴格要求。

二、建立良好的班集體文化

良好的班集氛圍能為班集提供向心力。我會在師生,同學之間開展有益的活動,建立起良好的班集文化,讓學生在正確的文化,輿論引導下向積極健康的方面學習發展。

三、班委幹部的任用。

班委幹部相當於班主任的左膀右臂,選擇出有特殊才能的學生做出任的班委幹部,不但能幫助班主任共同管理班集事務,同樣也能鍛鍊學生的能力;在建立《班規班紀》《品行分》等制度時,讓每個學生都能意識到:自已就是班級的主人。

四、加強家庭與學校之間的聯繫,做學校教育與親職教育的橋樑。經常家訪,了解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,爭取得到學生家長對學校教育工作的理解、支持和配合。增進對學生心理年齡的了解,以恰當的方法處理個別學生青春期出現的早戀,逆反心理等現象。抓好安全、法制教育,通過學校教育和親職教育的結合,實現學校與家庭的雙贏。

五、在平時的工作中,我將爭取任課老師的支持,加強與任課老師們的溝通,做好班級任課教師與學生之間的協調工作。

六、主動尋求學校領導和各部門的支持和幫助,按時、按質、按量完成學校部署的各項工作任務。

我覺得當班主任是辛苦的,但也是幸福的,它既是一種付出,也是一種收穫。

我的想法還不夠全面,但我會更加努力向各位同事學習,更會向老班主任請教。爭做一名優秀班主任。請大家支持我,謝謝!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇18

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我是,很高興參加學校組織的這次的班主任崗位競聘。班主任是學校教育的核心,班主任的工作關係著一個班級的教學質量,一舉一動深刻地影響著學生。班主任的工作是辛苦的,是有責任的,但同時又充滿著幸福感。作為一名參加工作不久的教師,我想成為一名班主任,更想成為一名優秀的班主任。

面對這個艱巨而充滿挑站性的工作,我先說自己競聘這個崗位的條件:

1、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔於自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓愛與美托起明天的太陽。

2、我有較為紮實的實踐知識:自參加教師工作以來,我始終不忘學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。由此我堅信我對班主任的工作是完全能夠勝任的。

3、我有較強的工作能力:並在實踐中也積累一些經驗。我踏實工作,關愛同學,每天,看到孩子們高高興興的來學校、又高高興興的離開學校是我最大的樂趣,在工作中我注重關心每一位學生的身體狀況及生活自理能力。

4、我有較強的業務能力:在教學工作中本著為孩子服務,把愛獻給孩子的信念,保持作為教師崗位競聘報告的言行和風度,踏實教學,關愛孩子。經過這十幾年的學習和鍛鍊,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對孩子掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高。平時我積極創設學生喜歡的家庭式的環境、並根據主題內容的變化積極更換環境,還及時向家長宣傳主題內容,使每個家長也能夠積極參與到了我們的環境中。所以家長也非常的積極的支持我們的教育工作。

5、我善於溝通,家長工作很有成效。

6、我對學校里的工作具有奉獻精神:如只要學校內有事,我能自覺地留下來加班,並有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

如果這次我應聘上了,我決心做到以下幾點:

1、按照學校要求,結合本班實際,制定並實施班級教師崗位競聘申請書德育工作目標和德育工作計畫。培養班級健康的集體輿論和優良的班風,為創建優秀班集體而努力。

2、推行班級目標管理,加強學生的思想教育、道德教育、常規紀律教育、法制教育、安全教育和心理健康、感恩、珍惜生命教育,培養學生健全的人格。

3、加強學風建設。經常與課任教師聯繫,定期召開班主任課任教師例會,協調本班各任課教師,形成教育合力,及時了解和研究學生的思想學習情況,培養學生學習的自覺性,指導學生改進學習方法,養成良好的學習習慣,全方位調動學生學習的積極性,不斷提高學業成績。

4、關心學生的生活,注重學生綜合能力的培養。加強生活管理注重培養學生自治、自理、自律的能力。領導本班學生參加社會實踐,組織和指導本班學生參加文體活動。搞好教室、寢室、環境區和個人清潔衛生,培養學生良好的生活習慣。自覺參與學生宿舍值宿。

5、加強班級管理,從嚴要求學生。在政教處、保衛科和年級組指導下,嚴肅認真地處理本班學生中的違紀事件,及時處理班上偶發事件,堅持正面教育的原則,熱情耐心細緻地做好後進生轉化工作。凡重大違紀事件要及時向政教處和保衛處提供調查情況,並提出參考性的處理意見,對犯錯誤的學生做到不嫌棄、不姑息、不護短。

6、注重家校交流,形成教育合力。按學校要求,通過通信、電話、約見等多種途徑,充分利用網校通,主動與家庭和社會有關方面保持聯繫。注重調節好教師競聘優勢學生來自各方面的壓力。

我沒有經驗,但我有責任、熱情和愛心,我會虛心的向有經驗的優秀班主任學習班級管理的方法和經驗,做到勤到班,勤管理,用勤奮來彌補經驗的不足。古人云:“世有伯樂,然後有千里馬。”我雖不是千里馬,卻衷心地期望各位伯樂能再給我一次向千里馬奮鬥的機會!

我的演講完畢,謝謝大家!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇19

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

面對三小這人才濟濟的大家庭,覺得自己很沒資格站在這裡。因為自己才來三小工作兩年,也沒為學校做出多大成績,今天來參加競聘,著實感到資歷尚淺。今天早上我也這樣與王老師交流著,但王老師卻說:"沒有試過怎能說不行".

是啊,這讓我想起自己暑假期間曾經讀過的一篇文章,主題大致是《勇敢的亮出你自己》,講的是一位教授在中國授課時,每每提到一個問題,大多數同學們的反應總是把頭低下,不敢直視老師那掃視、搜尋的目光。從而課堂上教授也深感無奈,覺得自己的授課不能與學生產生共鳴,不想繼續下去。因此教授穿插了在國外授課的情景:一進教室,有很多同學會將自己的名字用最醒目的顏色和大大的字型寫在一張紙上,貼在自己的座位上,以便於隨時能讓教授點出自己的名字。而每當教授拋出一個問題時,會有很多學生自信大膽的站起來,闡述自己的見解。實際證明,這些勇敢地亮出自己的同學,有時就因為一次回答問題,表現了自己的智慧和才能,而被一些著名公司重用。

只有勇敢的亮出自己,才能為自己爭取到機會。新的時代,不需要過分謙虛。記得在師範時每節文選課的三分鐘演講,我有一次演講的題目是《不要輕易說我不行》。

雖然自己經常用這樣的例子在課堂上激勵我的學生,可是反思自己,我做到了嗎?沒有。雖然以前在原先單位乾過少先大隊輔導員,語文教研組長,但這一切都是領導給予我的厚望,沒有一次是靠著亮出自己做到的。

直到今天,走上這個講台,我想來一次挑戰,這不僅將是我人生中的一種財富,我想我也是為自己孩子做榜樣,讓我那還有些膽小的女兒再自信些,我想這樣也將是我激勵學生的一次積極、真實而富有說服力的正面材料。細細一想,這豈不是一舉三得,還有什麼比真實的例子更能打動人呢?

那么既然今天我勇敢的站在了這裡,我想我應該勇敢的亮出自己的優勢,也便於領導和同事堅定自己是否能夠勝任此項工作。

1.認真對待任何事情。

我用心想想自己也沒有什麼過人的智慧和才能,但我總覺得"認真對待任何事情"是我的座右銘。也許有的同事會認為我的座右銘太簡單了,太樸實了,究其核心其實只有兩個字"認真",但我覺得這"認真"太不普通了,正是它讓我收穫了一些雖不輝煌,卻對的起自己良心和付出的成績。

2.對待工作勤勤懇懇,任勞任怨。

我記得在原先單位,領導老是說這樣一句話:"能者多勞". 很多人會認為這是一句冠冕堂皇的安慰話,但回憶自己的成長曆程,如果不去承擔這種多勞,怎能在一次次磨礪中成長起來。也像我們朱校長說的那樣:破繭成蝶的過程是痛苦的,但結果是美麗的。

3.個性不張揚,能與同事和睦相處。

無論在上學或是工作期間,我一隻有著較好的人緣,我想這與我的個性可能有關。從不敢認為自己多么優秀,哪怕是取的一點成績也不敢居功自傲。自己不太善談,但我會用我的微笑和真誠,敢於在同事間多挑擔子,來讓大家認識我,了解我,接納我。我想大家在一起是緣分,真的就像張校長說的那樣:同事們在一起的時間有時甚至比家人還多。

當然,人無完人,金無足赤,我還有許多缺點,如在工作中缺乏創新精神,做事有時會顯得優柔寡斷,溝通能力亟待加強,但我願意學習,願意改變,願意提高。

因此,假如我能競聘成功,我將一如既往發揮自己的優勢,積極努力做好以下工作:

1.作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。我會做好自己的工作,率先垂範,全面關心本組教師的生活和工作,在本組內形成團結和睦的人際關係;引導全組形成"奮發向上,銳意改革,團結互助,勇於奉獻"的作風。

2. 認真履行崗位職責,給蹲點領導當好助手和參謀,步調一致地貫徹執行學校的教學工作意圖,做到上情下達。認真完成學校各處室布置的任務

3.要作到與時俱進,學習先進的教學管理理念,提升自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便於工作的開展。

以上是我的一些不成熟的想法,不夠具體,針對性不強,假若競聘成功,我將會從細處著手,詳細制定自己的工作思路。總之,是學校給了我成長的機會與舞台,我將儘自己的一份綿薄之力,為學校的發展推波助瀾。

謝謝大家!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇20

尊敬各位領導、各位老師:

大家上午好!

首先感謝校長能給我這樣的機會,參加這次班主任競聘演講。也感謝多年來一直幫助我、支持我的同事們。下面我分三方面來闡述我的班主任競聘演講。

第一方面:自我簡介

我叫宋桂春,35歲,20xx年畢業,工作20xx年整,擔任20xx年班主任工作,送走三屆畢業班,有著豐富的經驗,也取得了很多成績,這裡不一一列舉了。

第二方面:競聘班主任工作的原因:

一是我非常熱愛這份工作,因為它是一個偉大的職業,它是一個神聖的職業,是一個充滿良知的職業。它會教給學生無窮的知識,它會給學生克服困難的力量,它會給學生一個和諧健康的成長空間,它會在學生黑暗的人生路上點燃一盞明燈,它會在學生迷茫的道路上做個引路人,它會使我這個普通、平凡的人有一種英雄的感覺。回首20xx年的班主任生活無疑是最珍貴、最深刻的足跡。我留戀這些充滿快樂、幸福甚至煩惱的日子,因為它使我倍感生命的真實。20xx年的摸索中,雖然也走過了許多疲憊和迷茫,但早已陶醉於那種忙碌而不自卑、平凡而不羞愧的狀態。班主任工作,似乎已不再是一個單純的崗位,正逐漸融進我的血液,成為我的一種信念。如果失去,心靈還真找不到歸宿。在十多年的奮鬥與掙扎後,我才明白當好一位出色的班主任才是我真正的歸途,才是一條屬於自己生命成長的陽光之路。 二是我具有擔任班主任的素質:

(1)具有良好的思想道德品質:

能鮮明地站在教育方針的立場上,從實際出發,實事求是,因勢利導,緊密配合學校各部門開展各種豐富多采的活動,在學生面前能嚴於律己,以身作則。

(2)具有合理的知識結構體系和較高的綜合素質,能與現代科技知識接軌。

(3)具有強烈責任感和愛心,不僅能以老師的身份去關心學生的學習、生活,還能勤於與學生交流、溝通感情,達到心靈上的融合和理解。

(4)辯證施教的教育能力,對不同學生採用不同的教育方式。因人、因事、因時、因地制宜地靈活運用教育方法。

(5)具有良好的溝通和協調能力。能協調好與科任老師的關係,密切協作,教育思想一致。也能及時跟家長聯繫,共同做好學生工作,真正成為學生的良師益友,做好學生與學校之間的橋樑。

第三方面:假如我擔任班主任我將會把班主任工作走向專業化

從自身講不斷增強專業意識,發揚專業精神,實現專業自律,加強專業學習,實現專業發展,不斷提高專業實踐水平和教育服務質量。要以高尚的情操感召學生,以滿腔的熱忱關愛學生,以聰穎的智慧哺育學生,以共同的進步帶動學生,以創新的方式激勵學生,以明確的職責對待學生。

總之,班主任工作繁多而艱辛,任重而道遠。做為三中的一員,我一定為班主任這份工作而努力,為三中的榮譽努力,為一心為三中謀劃美好未來的校長和全體師生努力。

謝謝大家!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇21

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

對於我來說,作為一名女性,已走過了年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

年我畢業於幼教專業,可以說是培養出的第一批幼兒教師之一。年調入幼稚園工作。之前,在任教。工作後,一直堅持學習,先後完成了中文函授的進修學習。

在幼稚園工作的年裡,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立於幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下紮根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生髮展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,今天我想競爭教務處主任,一是為了更好的鍛鍊自己,二是更好地服務於幼兒教育事業。

我作出這個選擇,主要基於以下兩方面的考慮。首先,在過去的三年里,我一直從事教務處副主任工作,積累了豐富的工作經驗。其次,我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘願無私奉獻。

如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的厚望。

第一,擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。

第二,加強學習,提高素質。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。

第三,與時俱進,開拓創新。一個單位沒有創新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收穫,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規範化的軌道。

各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,我相信幼稚園的明天會更加美好!

謝謝大家!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇22

尊敬的各位領導,評審老師們:

大家好:

今天,我競選的崗位是班主任,這是一個充滿挑戰性的工作,我將用我的一顆真誠的心去面對。班主任工作是學校工作的前沿,是聯繫社會與學校、家長與學生的紐帶,為學校各方面工作順利開展做好服務。面對著這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位所具備的優勢和條件:

1、有精力、有時間、有能力。

2、有積極上進的精神。有“一切為了學生,為了學生的一切“的服務精神。

3、以校為家。(以上可以自己補充)

各位評審,如果此次競聘能得到你的信任與支持,那將是我的榮幸,今後,我將從以下幾方面開展工作:

1、注重自身形象,樹立教書育人的思想。

作為一名教師,尤其是一名班主任,必須做到為人師表,以身作則及高尚的思想境界。在日常教學和生活中我會用自己的行動和言行去影響、陶冶學生,在教學過程中,我不僅給學生傳授知識技能,啟迪學生智慧,同時還教會學生做人的道理。

2、從學生入學開始,做好學生養成教育,建立良好的班風。

一個良好班集體的成長,不是班主任一個人孤軍奮戰,需要全體學生的共同參與。因此,培養學生良好的學習生活習慣是初一新生的首要任務。班級建立之初,我會建立健全《班級管理》、《衛生評比》等制度,加強班風建設;利用國學誦讀對學生進行薰陶,提高他們的自律意識,從而讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。

3、建立健全班委會,做好班級管理工作。

我會選擇有責任心、能力強的同學進入班委會,通過與他們的溝通和座談來制定班級管理方法和制度,並通過他們了解學生的思想動態,從而做到對班級的管理有的放矢。

4、做學校教育與親職教育的橋樑。

在了解學生的基本情況後,我會有目的對學生進行教育。由於我縣外出打工人數多,很多孩子和爺爺奶奶一塊生活,他們缺少父愛母愛,性格可能內向一些,我會對這類孩子加以關注,給他們以母親般關懷,並和他們的父母定時不定時進行聯繫,共同為學生營造良好的學習生活環境。

5、構建教師群體合力,,創造合作共贏的環境。

在班級工作中,認真聽取各任課老師的意見,做他們與學生之間溝通的橋樑,為學生與教師進行平等的溝通搭好平台,讓每位教師在我班上課感到輕鬆和諧,讓每個學生感到民主自由,讓他們在平等和諧的環境中健康發展。

6、安全教育常抓不懈。

我會把安全教育放在工作的第一位,時時處處抓安全,因為沒有安全其它都是空談,讓安全意識常駐學生心間。

各位評審,我一定會積極進取,踏實工作。按時、按質、按量完成學校交給的各項任務,爭做一名優秀的班主任。謝謝大家!

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇23

從教八年來,一直工作中班主任的崗位上,愛崗敬業、教書育人、積極進取、持之以恆、奮力拚搏、無私奉獻、關愛每一個學生,認真完成學校交給的每一項工作,有強烈的事業心和高度的責任感,作為班主任,抓好學生的德育和智育教育,始終是我堅持的工作目標。 多次受到校級、區級的表揚獎勵。

1、抓好班級建設,嘗試用賞識教育的方法管理學生

有的同學在給我的信中這樣寫道,您總是大力表揚我們的優點,委婉的指出我們的缺點,讓我們心悅誠服的改正錯誤.我在班級的管理中號召每一個同學制訂班規班紀。形成同學們自己管理自我教育的良好班風。提出“團結向上,共同進步”的口號,不吝嗇對任何一個同學的讚揚和肯定,班級體設立一個榮譽本,專門記錄每個學生取得的點滴進步和成績。這種管理方法,既調動了學生的積極性又讓學生學會了自強自立,我所帶的班級被評為校級先進班級體。

2、樹立以學生為本的思想以發展的眼光看待學生

我的眼裡永遠沒有後進生,總是堅信,天生其材必有用,在每一個學生中尋找閃光點.無論是學習上還是紀律上有問題的學生,一律稱為“暫困生”相信他們通過老師的幫助和自己的努力一定會趕上大家的。在我任班主任的八年中堅持家訪,挽救了一些對前途不報希望的孩子。

3、把愛撒向每一個學生

我把全部的愛奉獻給班裡的每一個學生,不論是學習上行為規範上的暫困生,還是生活上的特困生。對於生活的特困生,我經常找他們談心,對他們曉之以理,動之以情,使他們感到老師為他們好,是愛他們的。同時還確立幫教對象,成立幫教對子,以好帶差,共同進步。經過努力,許多暫困生,不論在行為習慣上,還是在學習成績上都有明顯的提高。

4、成為同學心目中的朋友

班主任為學生寫評語是教師的工作,我為了成為同學們喜愛的班主任,同學們的朋友,使我與同學之間心與心靠的更近。作為班主任我不僅注重教育學生如何做人,而且引領學生如何求知。培養了學生自主、合作,探究學習的能力。我所教的班級,在各類考試中都取得了良好的成績。學生學習成績的提高、學習興趣的增加,又反過來促進了我對班級的有序管理。

5、不斷實踐、不斷總結、不斷認識、不斷提高

在長期工作中,我在教育教學上取得了一些成績我班王欣琪同學獲得了市三好生的光榮稱號;我撰寫了很多論文,獲得了獎勵。

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇24

各位領導、老師:

大家好!首先我感謝同事一直以來對我的信任和支持,同時給我這個機會來參加班主任崗位競聘的演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業, 我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的教師,一名熱愛孩子,熱愛崗位的教師。

我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的幾個優勢:

一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔於自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓愛與美托起明天的太陽。

二、 我有較為紮實的實踐知識:自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。由此我堅信我對班主任的工作是完全能夠勝任的。

三、我有較強的工作能力:並在實踐中也積累一些經驗。我踏實工作,關愛學生,每天,看到學生學有所成我最大的樂趣,在工作中我注重關心每一位學生的身體狀況及學習能力。

四、我有較強的業務能力:在教學工作中本著為學生服務,把愛獻給每一個學生的信念,保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。經過這十幾年的學習和鍛鍊,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高。平時我積極創設學生喜歡的家庭式的環境、並根據主題內容的變化積極更換環境,還及時向家長宣傳主題內容,使每個家長也能夠積極參與到了我們的環境中。所以家長也非常的積極的支持我們的教育工作。

五、我善於溝通,家長工作很有成效。

六、我對學習里的工作具有奉獻精神:如只要學校內有事,我能自覺地留下來加班,並有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

如果我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平:

1、更加科學規範地做好日常班級管理工作根據實際情況,在適合學生年齡特點的前提下,應認真落實各項教學常規工作及做好保教工作,解決家長的後顧之優。

2、根據自身的教學長處設計並開展豐富的一系列實踐活動,突顯校本課程特色。

3、加強個人修養,練好基本功。加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動同學們主動發展,努力提高自己的業務能力。

領導、老師們,我有信心、有決心做好班主任的教育工作,為學校的發展貢獻自己的聰明才智,為學生的明天獻出自己的全部光和熱。

關於班主任競聘演講稿_展現你的能力 篇25

各位領導、各位老師大家好:

我是今天的 3號競聘者,我今天競聘的崗位是教學主任。

首先談談我對教學主任這一角色的認識。教學主任是幼稚園的中堅力量,是園長與廣大教師的橋樑與紐帶,起著承上啟下的作用。教學主任不僅要協助教學副園長抓好幼稚園的各項教育教學活動,還要協助園長全面開展幼稚園的各項工作。同時,教學主任還應心繫一線教師,想大家所想,盡全力幫助各位老師解決生活、工作中的各種困擾。因此,我認為教學主任必須是一個忠實的執行者,擁護園領導的辦園理念,執行並創造性的開展各項工作;同時還應是一個管理者、示範者、合作者和服務者。

我認為我具備以下競聘優勢:

一、具備良好的思想品德修養。

我是一名共產黨員。工作中我時刻以高標準嚴格要求自己,老老實實做人,認認真真做事一直是我做人的原則。對工作對教師有公心、有愛心、有平常心和寬容心,尊重領導,團結同事,甘於吃苦,不計個人得失。我熱愛幼教事業,對孩子的喜愛將是我不斷工作的原動力。

二、具備較強的工作能力,有一定的學術帶頭作用。

想要成為教學主任,在個人能力上一定要做到業務能力強。在今年的河南省名師評比中,我通過層層考試、說課、答辯,最終以小組第一的成績出現。這充分說明了我具備較紮實的專業理論素質。同時,作為河南省名師、河南省骨幹教師,鄭州市學科教研中心組成員,閻莉名師工作室研修學員等身份,多次組織公開課、示範課,參與各種教研活動,送課下鄉。起到了示範引領作用。

三、具備一定的組織能力及管理水平。

工作20xx年來,我擔任了8年的班主任工作。在帶領班級老師圓滿完成幼稚園各種工作的同時,如何協調好班級老師的關係、如何做好家長工作、如何帶動年輕老師的成長等等的繁瑣問題幫我積累了相當多寶貴的組織管理經驗。由於班主任工作突出,20xx年我被評為了“鄭州市出色班主任”。並且我多次代表幼稚園在鄭州幼師班主任培訓班、中原區新上崗教師培訓會、經開區新上崗教師培訓會等地分享交流我的班主任工作經驗。得到了與會老師及領導的好評。

同時,多年來我還兼任汝河一幼團支部書記的工作。不僅帶領青年團員老師學習團章、黨章,還積極配合局團委做好青年志願者服務工作,每年的學雷鋒紀念日、五四青年節都能看到我園團員教師積極活動的身影,帶領的汝河一幼團支部也在20xx年被評為出色團支部。而我個人也多次被評為出色團乾、中原區新長征突擊手。

今天站在這裡,是想藉此平台充分發揮自己的專長,立足於教育教學,使自己成長為一名學習型、科研型、專家型的教育工作者,為學前教育做出自己的貢獻。假如今天能有幸能得到領導的信任及全體老師的認可,競聘成功,我將努力做好以下幾方面的工作:

一、虛心請教,加強學習,進一步提高自身的教育理論水平和業務素質。

二、擺正自己的位置,樹立服務意識。首先做到三個不越位:1、對上級領導不越位,不擅自做主,不越權做主。2、對同級主任不越位,與教學副主任一起相互支持、相互配合、相互提醒,補台不拆台。3、對下級教師不越位,做到三不:不包辦、不代替、不控權。即調動老師們的積極性又不能失控、不能放任。其次樹立服務意識。服務,意味著真誠的付出、意味著承擔責任、意味著創造價值。本著為上級領導服務好,為同級各部門服務好,為下屬老師服務好的態度,通過幫助他人成功而實現自己的成功。創造人生的自我價值。

三、配合教學園長一起,加大師資隊伍建設,塑造教師新形象。近一二年來,我園年輕教師越來越多,為幼稚園不斷注入了新鮮的血液。但是青年教師由於經驗不足,綜合素質和整體水平還有待提高,所以要加強對青年教師的培訓。我主要從以下幾點著手:1、充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用,落實“師徒結對”制度。2、強化中青年教師的基本功訓練。3、儘量讓青年教師多承擔一些活動。故意給他們壓擔子、讓他們在實踐風浪中鍛鍊成長。

四、認真執行《綱要》《3—6歲兒童發展指南》《教師專業標準》等新課程標準,全面推進素質教育。1、樹立教育新理念,實現新課程與幼兒學習方式的根本改變。2、改革教育評價體系。改進評價內容和評價方法,在關注幼兒課程學習的同時,更關注幼兒的情感、態度、行為方式等的發展。做有靈魂的教育,把教師評價、幼兒自我評價、其他社會成員評價結合起來,實現評價主體的多元化。3、根據幼兒的年齡特點,找出最近發展區,為幼兒提供自主學習的機會。加強體育鍛鍊及社會生存能力的培養,全面提高幼兒的素質。

五、進行教改探索,積極開展教學研究活動。1、定期開展備課組、學科組、年級組、青年教師、骨幹教師等不同層次的教研活動。促進教師人人參與研討,進行有針對性的園本培訓。2、善於反思和捕捉研究專題。教學中存在的問題,既要總結成功的經驗,又要查找失敗的原因。發現問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對於典型性問題,就將其上升為“專題”,組織骨幹群體進行研討。3、積極開展課題研究,鼓勵支持教師開展個人小課題,圍繞課題研究內容,利用課堂觀察、同課異構、個案跟蹤等形式,深入研究,梳理經驗,幫助教師實現個人專業化成長。

六、 不斷吸納正能量,擴大自身影響力。

我所說的影響力並不是指讓多少人認識我。而是我將不斷完善自我,自信、自省、樂觀、積極主動、有效執行,終身學習是我身上的正能量,我希望我的正能量能帶動更多的老師,在無形之中影響更多的人。從而使整個一幼團隊更有朝氣,富有生命力。

以上是我的工作舉措,更是我的承諾。競聘上崗有上必有下,如果我能榮幸的被聘任,我將繼續發揚優點,克服不足,協助園長、副園長與全體教師一道,把我園的教育教學工作推向新的高度,為我區幼教事業的發展做出新的貢獻。如果我沒有競聘成功,說明我還存在有不足之處。今後,我會找準差距,奮力前行,不斷進步。繼續支持、配合園領導做好班級工作,絕不會出現倦怠、鬆懈、報復等心態,也請各位領導放心!

各位領導,各位老師,以上是我的競聘表態,希望您能支持我、認可我。請您將信任送給我,將您寶貴的一票投給我,我將不負您們的眾望,交您一份滿意的答卷。

謝謝大家!我的演講完畢!