一、按照省聯社各項規章制度、崗位職責結合我縣實際情況制定永年聯社稽察部一系列制度、程式和方法，對風險進行事前、事中控制、事後監督和糾正的動態過程和機制，來保證內控制度的貫徹執行：獎罰制度、檢查制度、報告制度和信息反饋制度等，內控制度中存在的漏洞，使之完善；執行中存在的問題，能促進各項制度的落實
二、時變我變、敢於亮劍（一）明確審計目標、審計對象。就要為領導負責，為信用社發展保駕護航，為自己負責；（二）制定審計方略、即辦法。包括出警神速，保密性要強，到達前5分鐘才能通知被審領導。這樣又履行手續，又防止了對方“做手腳”；（三）占領有害，控制要點。首先要占領會計崗，信貸崗。控制借據、憑證、現金、信貸檔案等，打出日計表。
三、加強計算機審計和拓寬新領域及中間業務審計為重點，強化監督制約機制，提高審計質量，及時揭示存在問題和風險環節，防範和化解經營管理風險、操作風險、道德風險，確保信用社各項業務依法、合規、穩健經營。
四、做好重要崗位人員的交流和定期輪換離崗審計，轉變經營管理的觀念，把以業務為中心轉向以“人”為中心的管理模式，是加強內控制度落實的關健。也是信用社規範操作風險和防範道德風險的關鍵。
五、我縣營業網點面廣點多，稽核工作任務艱巨，僅憑稽核科幾位同志是遠遠不夠的，雖然配備了兼職稽核員10人，但是這些同志未通過系統的稽核專業知識培訓，對稽核工作的性質、作用的理解和認識存在盲區和誤區。所以應及時制定，《xx縣稽核員培訓方案》，以提高稽核從業人員的綜合素質，使我縣能擁有一支思想素質高、業務能力強的稽核隊伍。
六、處理好民眾來信、來訪、解釋疏導工作，力爭將問題消化在本職工作以內。
七、搞好行風評議和廉政建設工作。
八、繼續深化案件專項治理和員工排查工作。
九、精誠團結，發揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續發揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監察工作。同時，多向領導請示匯報，及配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發揮團隊作用，促進稽核監督工作的全面開展。
各位領導、各位評審和同事，如果你們對我有信心，投我一票；如果領導對我有信心，聘我一職。我將實現自已的諾言，在工作中盡職盡責，與稽察部的同志們一起，為xx農村信用社實現跨越式發展保駕護航。