光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我的工作歷程，艱苦的軍旅生涯，部隊這所大熔爐讓我磨鍊了意志、錘鍊了品性、培養了作風、提高了素質，讓我進入了行管工作的第一站，讓我先後兩次榮立個人三等功、10餘次受嘉獎、4次被評為優秀共產黨員。由於此，我很榮幸地轉業進入工商系統工作。對此，我十分珍惜，始終堅持有位有為，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我，無論是在基層所工作期間，還是在監審、經檢、人教部門工作中，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，不墨守成規，勇於創新，善於動腦筋、想辦法，不等不靠，克服各種困難，很快就進入了角色，各項業務水平有了加速的提高，業務技能得到了較全面地了解和掌握。這些工作雖只是默默地勞作、灑下的無數汗水和犧牲的數不清的節假日，沒有大勢宣揚的喝彩和手捧獎盃的激動，但受到了各位領導和同事們的肯定和好評。
今天，我站在這個演講台上，要競爭局經檢隊副隊長這個職位，願承擔這份責任和義務。在此，我要向大家先陳述的是，我挑戰的不是經檢隊副隊長這個職位，不是今天的競職者，而是挑戰自己、挑戰這份責任才是我的本意。
我之所以要競選經檢隊副隊長，主要基於以下三點考慮：
1、經歷特點。從軍校畢業後，在部隊有過較長時間的管理經歷，特別是曾從事過的偵察工作，對經檢辦案更有幫助；投入到工商戰線後，也從事過經檢工作，可以說得到了多崗鍛鍊，積累了一定的經驗，而經檢隊的職能也只是自身的執法辦案和指導基層所的執法辦案，以及經檢隊伍管理，有了這些經歷，我想乾起工作來更能得心應手。
2、個人品質。軍旅生活造就了我堅持原則、作風過硬和敢打敢拼；西藏工作又讓我秉承了“特別能忍耐、特別能吃苦、特別能戰鬥”的老西藏精神。
3、敬業精神。我勤於學習，能刻苦鑽研，業務上能精益求精，不怕累，吃得苦，日常行為都能嚴格要求自己，做人本份，做事踏實，熱愛經檢工作。我想，有了這些精神，工作上沒有跨不過去的坎。
各位領導，評審，同事們，不瞞各位，如何創造性地開展經檢隊工作，是我競爭經檢隊副隊長時考慮最多的問題。如果你們相信我的能力，信任我的工作作風而投了我一票，我會勇敢地挑起這份責任。
首先，我將以人為本，調動大隊每個隊員的積極性，充分發揮他們的潛力，使大隊每個隊員業務上勤學苦練，使大隊這個集體成為作風嚴謹、業務熟練的充滿朝氣、奮發向上的集體。
其次，工作中我將善於集思廣益，廣泛徵求大家意見，身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。
第三，我將繼續嚴於律己，協助隊長強抓執法質量這一行政執法的生命線，不斷改進工作方法，創新執法方式，俯下身子乾工作，與隊友同甘苦，做一名樂於奉獻的市場扞衛勇士，努力實現對法律負責與對市場主體負責的完善統一，實現市場監管與熱情服務的辨證統一。
為實現這一工作目標，我的主要工作思路就是創新兩個辦法，增強“三量”品質，完善兩個監督。
一、創新兩個辦法。一是創新隊內人員管理辦法，著力在隊員管理規範化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現有的隊員管理基礎上，積極推行末位警示制、末位淘汰制，實行競爭上崗制；在責任分解上，根據一般違法案件、大要案件、新型典型案件三類型進行任務分配，組建案件小組，從而進一步使隊員的"進、出、管、乾"四個環節更加有序、科學規範。二是儘可能爭取到局黨組的支持，讓大隊區別於機關內設股室，讓大隊享受“直屬”待遇，實行“相對獨立”的管理和工作績效考核。