處長崗位競聘精彩演講稿 篇1
尊敬的：
首先，感謝組織給我這次機會。
二十多年的工作經歷和自己的不斷努力，使我的組織能力和管理水平有了較大的提高，從而使我有信心回響組織的號召，參加這次崗位競爭。我競爭的崗位是廳辦公室處長。下面，就談一談我的認識和構想。
首先，必須明確認識辦公室的職能和作用。根據辦公廳確定的辦公室職責，我理解省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯繫領導和民眾的橋樑；是溝通左右、協調廳內外各部門之間關係的紐帶；是上傳下達，保證辦公廳日常工作運轉的中樞；是省委辦公廳對外形象的視窗。辦公室的橋樑、紐帶、中樞、視窗的作用，充分說明了它的重點性。要勝任辦公室處長，就必須具備以下的素質和能力：
一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏銳性和較強的是非辨別能力，這是絲毫不能忽略的。
二是必須做到精業務、懂管理，具有開拓創新意識，善於發現、研究和解決工作中的新問題，創造性地開展工作。
三是必須具備較強的合作能力和協作精神。對內要注意發揮辦公室的整體力量的作用；對外要注意協調好各種關係，為開展工作創造一個良好的氛圍。
四是必須擺正位置。做到參政不代政，到位不越位；言行一致，踏實工作，搞好服務。我認為自己在思想道德、業務素質和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個機會，當上了辦公室處長，我該怎么做呢？我具體的工作構想是：圍繞一個中心，協調好兩個關係，做到四個加強。
（一）辦公室工作必須以“領導當楷模，機關做表率，基層樹形象”為標準，緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點做好服務工作。
（二）協調處理好對外對內關係。對內協調，主要是要注意同各處室的協調與溝通，在工作上爭取得到廳領導和各處室的大力支持，辦公室在做好為領導服務的同時，對各處室也要做好相應的服務工作。對外協調，要把省委及辦公廳領導的工作意圖真正體現在與對外相關部門的合作中。
（三）在辦公室具體的管理中，必須加強以下四方面的工作。
1、要加強基礎工作。
辦公室的基礎工作主要包括會務、接待、值班、領導活動等。做好基礎工作是辦公室工作上新台階的基礎。例如，很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”，但實際上值班室的工作是集辦文、辦會、辦事、綜合協調為一體的複合型的工作，是對外的“視窗”。因此，必須重視和研究值班工作。只要把基礎工作抓好，就可以進一步提高辦公室的工作水平和工作效率。
2、要加強超前性研究。
要注意了解和掌握省委和辦公廳當前及近期的工作重點，以便在工作中增強預見性，做到早研究、早考慮、早準備。例如，接待工作不是簡單的吃、住、行的安排。我認為，接待工作的核心是如何將上級領導到我省考察的內容、目的與雲南的建設發展結合起來，這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外，還要準確地領會省委和辦公廳領導的工作意圖，並在協調安排中把領導的意圖真正體現出來，最終達到目的。
3、加強主動性服務。
辦公室在完成好領導安排的工作任務的同時，必須強調主動性服務。主要體現在：主動為領導提供信息、設計預案等等。要注意在加強主動性服務的同時，積極維護組織和領導的形象和權威。
4、加強制度化管理。
在認真執行現行規章制度的同時，要使辦公室的工作有新的起色，必須要抓好以下兩個制度建設。
（1）建立事項提醒及事前覆核制度。辦公室任何一項工作，不管是會務、接待、值班、領導活動等，事事無小事。任何一個細小的疏漏都會造成無法彌補的損失，甚至會損害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的，就雖對準備事項進行綜合檢查，拾遺補缺，確保萬無一失。
（2）建立第一責任人制度。其目的是加強內部管理，做好崗位分工，責任落實到人，增強責任心，強化責任感。辦公室內部的各塊工作是有機的整體，在管理上要倡導團結協作，同心同德；要做到尊重人，理解人，知人善任；要充分調動和發揮個人的能動性，創造一個寬鬆和諧的工作環境，形成合力，為辦公室的工作上新台階，服務上新水平，打下更加堅實的基礎。
省委辦公廳舉行競崗選拔幹部的活動，這是辦公廳人事制度改革的重大舉措，我把這次參與競崗作為積極回響組織號召的行動。希望組織給我這個機會！
謝謝大家！
處長崗位競聘精彩演講稿 篇2
尊敬的領導，各位評審：
大家好！
最近，我反覆思考：要不要參加競爭處長的演講呢？競爭者，‘並逐日競，對辯曰爭’。就是說，競爭當是同一起跑線上的賽跑，是更高層次上的奪標。我自1994年擔任管理處處長以來，已經6年多，現在還去爭當處長，有何必要呢？“水流心不競，雲在意俱遲’，保持平和的心態，與世無爭，豈不是好？
可是，現在黨和國家大力推進人事制度改革，實行幹部競爭上崗，這是黨的政策。因此，競爭處長本身並不重要，重要的是作為黨的幹部，理應帶頭執行黨的政策，以積極的態度、高度的政治責任感和自覺性，支持改革、投入改革、推動改革健康而順利地進行！
為此，我才提起精神，壯著膽子，站到這個莊嚴的演講台上，不叫演講，而是給大家作個簡要的自我推介吧。
既然要繼續爭當處長，那么，我有那些繼續當處長的條件和優勢呢。就基本的條件和能力來說，處長的實踐足已說明，我完全有條件和能力當好處長，因為這已經是不容置疑的事實；而現在的我，應當說就更具備當處長的條件和優勢了。何以見得呢？
其一，歷煉成熟，經驗豐富。
這可以從我的工作經歷來看。讀大學之前，當過幾年人類靈魂的工程師；大學畢業後的十多年間，先後擔任過秘書，委宣傳幹事；省委xx廳團委書記，機關黨委副書記；副處級研究員；廳督查室副主任等職務。我曾自嘲：縱四橫四。縱四者，省、市、縣、鄉四級都任過職；橫四者，一、二、三、四辦公樓都辦過公。由此觀之，我可謂’何意百鍊鋼，化為繞指柔”，經過上下左右、多方鍛鍊，已經是經驗豐富，老練成熟了。
其二，有德有才，能文能武。
黨的幹部政策歷來是‘德才兼備，任人為賢’。當幹部，首先應當有德。我這個20多年的共產黨員，在黨的陽光雨露下成長，在共和國的旗幟下前進，與偉大的黨和偉大的祖國患難與共，風雨同舟，息息相通，感情甚篤。熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義；講學習、講政治、講正氣，政治上始終與黨中央保持一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策。工作誠誠懇懇，兢兢業業，一心一意，為黨為民。實踐已經而且還將繼續證明，“政治可靠，旗幟鮮明，盡職盡責，奉獻人民。這可以作為我在德能方面的註腳。我可以堅定地向黨和人民保證：我永遠是黨和人民的忠誠戰士！永遠是領導和同志們的真誠朋友！
當幹部，其次要有才。我雖然談不上“才高八斗’，但也稱得上是“可文可武”。從綜合素質看，總的說比較高，因為我從事過秘書、文字、宣傳、政工、黨務、青年、教學等工作，具有多方面的工作實踐和經驗。文字能力比較強，曾給省、市、縣、鄉的領導機關和領導同志，起草過大量的檔案、文章、講話等材料。如到辦公廳工作後，就曾給等10多名領導同志起草過有關方面的講話、文章，參與起草過中共xx省第七次代表大會報告和多次省委全會的會議材料；在綜合調研室，先後負責綜合、信息工作，在全國都是排位第一名；離開綜調室後，負責了雜誌5年多的副總編工作，省內外普遍反映質量較高；多年來，與人合作編寫過幾本書，在省級以上報刊、雜誌發表過各類文章上百篇。口頭表達能力也還過得去。從事基層工作時，在市、縣黨校和各種幹部培訓班上多次講授過政治理論輔導課；x年到省廳工作後，曾數十次在省委黨校、有關大專院校、眾多幹部培訓班上講授過秘書基本知識輔導課，口碑尚可。在組織、領導、協調方面，不管擔任何種職務，各方面的反映都不錯。比如，在擔任x處處長和w秘書長期間，在領導的重視、支持和全處同志的共同努力下，開創了工作的新局面。雜誌越辦越好，得到省內外秘書界的好評；工作有了很大的起色。其三，以身作則，嚴於律己。
不論在工作中，還是在生活中，自己一向要求嚴格，以身作則，時時處處以’堂堂正正做人，老老實實幹事’作為自己的座右銘。工作中，要求人家做到的，自己先做到、做好；既抓大事，又做小事，主張自己多動腦、動手、動腳。對各項規章制度，首先自己嚴格遵守，並要求比人家做得更好些。在xx廳工作xx年，沒有回老家過一個春節，除母親過世外，基本上沒有請過事假、病假、工休假。平時，為人正直，公道正派，對同志比較寬容、尊重和關心。比如，五年多來，在廳領導的關心下，我處有4位同志得到提拔，一位同志連續三年評優力口薪，這裡也有我的一份關愛；今年我處有6位同志出國、出省考察學習，我自己可以出去但沒有出去，同志們都比較感激。所以，“三講’中民眾對我的評價就有“以身作則”的讚譽。
其四，強筋健骨，大度樂觀。
毛主席曾說身體好，學習好，工作好。身體好是第一位的。我不敢說身體健壯如牛，但也算得是強筋健骨，吃得、喝得、跑得、做得。俗話說，“健康寫在臉上”，你們看我的`身體是不是還不錯呢！從精神狀況看，總的說比較樂觀，心胸比較開闊，大大度度，坦坦蕩蕩；“一點浩然氣，千里快哉風”，我不論在任何時候、任何境遇中，都希望能夠享受到蘇東坡那么一種快意雄風。因此，就我現在的身體狀態和精神面貌看，擔負起處長的工作責任是綽綽有餘。
以上講了這么多優點，是不是說我就沒有缺點了呢！非也。’金無足赤，人無完人”，我既有許多優點，也還有不少缺點，主要是心直口快，性情急躁。古人說，“樹直有人砍，人直無人逢”，當然，我並不是無人逢者，在座的各位我都是可以逢的；但是，性格直爽、急躁，就難免有傷同志的感情，甚至產生不必要的誤會，給自己帶來政治上、工作上的損失。這是需要十分重視的。
梁啓超說過：“男兒志兮天下事，但有進兮不有止。’為了黨的事業，如果這次競爭不上處長了，今後無論在何崗位，也還要繼續奮鬥，永不止步；如果還能繼續當上處長，我一定把工作搞得更好、更活、更漂亮，百尺竿頭，更上一層樓。
處長崗位競聘精彩演講稿 篇3
各位尊敬的和未來的詩人、學者、科家家、企業家們：
大家好！富蘭克林有句名言佳句叫做：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。”今天我正是為了推動我的事業而來的，來競選校長學習助理。我是班的。那么我憑什麼競選呢？一定有人要問，我的回答是：“我有三顆紅心，那就是：熱心、責任心和進取心。”具體地說：高漲的工作熱情，高度的責任感和不斷進取的。曾經有人問我：如果用一個詞來概括學生幹部應具備的品格是什麼？“真誠”，這就是我的回答。入校以來，在老師和同學位的幫助下我真誠待人，樂於交友，以一顆真誠的心做了一些實實在在的事。同時我還有著廣泛的興趣愛好：文學、音樂、畫畫、籃球等。當然，既然來參加學習助理，成績好是前提，我尤其擅長理科，在今年的數學競賽中，我獲得了三等獎，我將在這方面繼續努力，再創佳績。因此，我相信我和大家有許多共同語言，利於今後開展工作。我想說到這兒，你們對我已有一定的了解，有沒有在心裡為我喝彩，但是千萬別喝彩，因為那只是美好的回憶，我需要的是未來的成績。大家都非常清楚現在我們所處的社會環境。我們正處於資訊時代，競爭越來越激烈，技術更新日益加快。特別是目前，即將加入wto，機遇與挑戰並存。要適應這樣一個社會，實力是十分重要的。
首先，總的學習成績好是基礎。其次就是需要有特長，未來的社會也是一個個性化的社會，所以，我想周末開展一些活動是必要的。這學期以來，一直有教師開設專題講座，辦得很成功，受到了同學們的歡迎。我想也可以讓同學們利用暑期搞一些調查研究，作一些準備，開學後可以嘗試讓同學來搞一些講座。這樣既可以促使我們去深入研究一些問題，又可以鍛鍊我們的能力，一舉數得。同時，我認為在當今社會應變能力也是十分重要的，所以學校應該開展一些像知識競賽、現場答辯會等活動來提高我們的應變能力。我想對於我對學校學習管理的構想我就不多談了，如果你想知道具體的，那就投我一票，看我的具體行動吧！
以上只是個人的一些思考，也許在座的個位和老師比我想得更深，看得更遠；也許其它競選者比我講得更有新意，更有創見。但我堅信，我的構想會得到你們的理解和支持，因為我們有一個共同的目標，那就是建設好學校，使省武高教學蒸蒸日上，培養更多高素質的人才！我們的目標一定能夠實現！奧運：重在參與。今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者。
處長崗位競聘精彩演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫，我所競聘的崗位是旅遊局稽查大隊隊長。首先感謝各位領導對我的關懷、培養，讓我有機會在這裡展示自我，檢驗自己。並藉此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事，表示最衷心的感謝！
我於畢業，08年調入本局。曾在某鎮規劃辦任副主任、經法辦主任，今天，我本著參與、鍛鍊、提高的目的參與競聘。
一、應聘優勢
我的競聘職位是稽查大隊隊長。競聘這個職位，我認為自己具備有應聘條件。所謂台上一分鐘，台下十年功。之所以我有豐富的工作經驗和實踐經驗，完全憑藉著我參加工作多年來對這個職業的熱愛，一腔熱情的工作。在職業操守薰陶下，我熱愛祖國、熱愛黨，熱愛自己所從事的事業。對待工作一貫嚴謹、認真、踏實，具備了一名稽查大隊隊長應有的素質。工作以來，我一直認真貫徹執行上級部門的工作安排和布署，服從上級的工作安排。工作中以身作責，保質保量完成各項工作。如果組織上把這項重任繼續交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業心，努力戰勝困難，竭力完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事滿意。在工作中各部門之間以及與外界協調和調配存在諸多矛盾，總是想法加以克服，確保了業務的正常進行，通過實踐煅練，我的組織與協調能力有了很大的提高。今天我站在這個競聘的講台前，以一顆平常心來參與稽查大隊隊長崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。
二、如果上崗的構想
俗話說“沒有規矩，不成方圓”。完善的制度是稽查大隊工作圓滿完成的基礎。假如我競聘成功，我將認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的稽查大隊隊長。我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。儘自己的全部力量乾好本職工作，讓領導放心，讓同事滿意，以優異的工作成績向局領導和同事交一份滿意的答卷。
旅遊局是培養我的地方，這裡給予了我一切。今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的旅遊局工作，決不辜負大家對我的厚望，無論我能否通過競聘，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，為本局事業的發展和騰飛做出自己的貢獻。我向各位領導保證，無論我這次競選成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，為旅遊事業的發展貢獻自己的力量！
我的演講完畢，謝謝大家！
處長崗位競聘精彩演講稿 篇5
首先感謝分公司和各位同事的信任和支持，給予我這次參加競聘的機會。
我在電信企業工作已有十四年的時間。記得在剛參加工作的5年裡我先後擔任過電纜維護員、數據終端維護員和社區經理。隨後工作崗位便從裝維一線調整到渠道管理層面，成為了一名社區渠道管理員。在這期間裡，主要負責社區渠道的指標分析、數據收集、績效考核，以及工作流程的制定和管理。隨後因為工作的需要，我擔任了同濟社區組副組長，主要承擔裝維工單及相關指標的管控工作，此後更擔負起現場班組管理的工作。而在最近的1年多時間裡，我調任了城區管線維護組的組長，負責城區管道、電纜、光纜、小靈通基站的日常維護。我的過去，工作經歷似乎都離不開線路維護，在成長的過程中經歷了六個不同的工作崗位，可以說我對於線路維護方面工作的熟悉程度達到了全面。
我今天競聘的崗位是交換設備現場維護崗位。我清楚地認識到，要成為一名合格的核心絡設備管理人員並不容易，不僅要成為一名專業的負責人，同時又必須是一個專業的管家；不僅要有實幹，還要善於謀略；不僅要熟悉業務，還需要有廣博的知識；不僅要有一定的組織管理水平，還需要有良好的人際溝通能力。顯然，多年的崗位輪換讓我積累了不少的經驗，但距離的要求和全體同事的希望肯定還有一定的差距。回顧過去的年，在區分公司各級的正確下，我與班組全體人員一起，盡心盡力、恪盡職守，做好了各項維護工作。我們在付出努力的同時也獲得不少的收穫，現為以下幾個方面：
一、做好班組架構調整、實現多專業融合
自管線維護班成立後，新架構下的管線維護組涵蓋了管道、電纜、光纜、無線四大維護專業，班組人員數量增加到48人。作為組長，我多次組織專業負責人和骨幹進行討論，深入了解各專業生產運作情況，梳理各專業原有的工作界面，制定專業聯動機制，及時對個別人員的工作崗位作出調整，重新明確崗位工作職責，調整考核制度。通過努力，緩解了人手不足的問題，保持了工作的連貫性和平衡性，使班組各項工作都得到有序開展，而且較好地完成了全年各項維護任務。
二、提升效能，節約成本
今年受城區三舊改造的影響，管線遷改、被盜搶修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反，今年維護人手卻沒有明顯的增加，而且今年全年維護成本投資繼續壓縮。在這樣的大環境下，管線維護組通過各個專業的相互配合、互相支緩、協同作戰，充分發揮了整個班組的合力。通過適當的人員溝通激勵，最大限度地發揮自有維護力量的作用，出色完成了絕大部分的線路遷改和搶修，使超出原本正常工作負荷的工作量得到及時的消化。在維護材料管理方面一直倡導增收節支、修舊利廢，以節能減排、低碳環保為切入點強抓管理，有效節約電纜成本。
三、創建學習型班組，促進人員轉型提升
隨著光進銅退工作的不斷推進，光絡維護職責逐步下移。所有的這些，迫切需要大批專業光維護人員，更需要一支高素質的維護隊伍。管線維護組抓住了這樣的契機，通過創建學習型班組，為職工職業生涯轉變創造條件。我作為班組長發揮組織和引導帶頭作用，通過班前、班後的“小會”形式，培訓光維護知識和技能，在日常工作中以老帶新。以全年光資源清查為切入點，鼓勵、推動管線維護人員參與其中。經過一年的努力，已有數名其他專業的維護人員掌握了光維護技能，從而增加了光維護隊伍的人才儲備。
假如本次競崗我能競聘成功，我對於做好交換設備現場維護工作有以下幾方面的想法：
一、努力學習，提高自身素質，提高工作能力。制定學些計畫，加強交換原理、技術的理論知識的學習，不斷學習新知識、接觸新事物，全面了解交換設備維護的“應知”理論，掌握“應會”的操作技能。
二、做好全程全的協作配合。立足本職，認真履行職責，服從上級的指揮調度，做好信息溝通與傳遞，組織開展各類信息交流活動，發揮承上啟下的作用。
三、認真執行設備管理制度，做好交換設備的維護工作，保證設備正常運行。制訂維護作業計畫，檢查執行情況。定期檢查設備的技術指標，對不符合要求的項目，採取改進措施，保證各項指標和性能符合要求。合理調整設備配置，最大限度地提高設備利用率。根據設備質量情況提出大修、更新、改造的需求。做好備品、備件、技術資料、圖紙、儀表的管理。在保證通信質量的前提下，節約能源器材和維護費用。
四、迅速準確地排除故障，全程全協作配合。熟悉故障處理流程和應急措施（預案），及時回響設備緊急故障，全程全協作配合迅速處理故障，分析故障原因、經驗。
回顧自己的成長曆程，我自己擁有四方面的優勢使我有信心做好今後的工作，一是具備良好的團隊溝通協調能力，二是具備高度執行力，並善於提升團隊執行力，三是善於運用和管理工作流程，四是具有較強的學習能力，並始終如一的熱愛著我的工作。人無完人，在肯定自己優勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：第一由於班組平均年齡較大的關係，員工良好工作習慣的培養尚有待加強；第二工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待同事的進一步指導改進。
我相信在人生職業生涯的不同階段，通過不斷的努力學習，肯定能夠有所收穫。參加這次競聘，對我來說是一次很好的學習、鍛鍊的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待，如果競聘成功，是對我的鼓勵。我一定將這種鼓勵化為動力，全心全意地投入工作，認真的學習和，儘快完成角色的轉變，努力將工作提升到一個新的台階。反之，我將一如既往的盡心、盡力、盡職做好能力範圍內的工作，並反思差距，向各位及同事學習，努力完善個人素質修養及綜合能力的提升，爭取能為公司的發展做出更大的貢獻。
至此，我的競聘發言完畢，謝謝。
處長崗位競聘精彩演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！首先我要感謝公司領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會！同時，我也衷心祝願今天參加競聘的各位同事，都能取得理想的成績。今天，我競聘的是三產事業部出納這一職位，我有勇氣擔當重任，也有信心把今後的工作做得更好。
下面我分x部分做競聘演講。
第一部分，向大家匯報，我在-xx年擔任出納期間的業績。
在這一期間，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、我始終加強與銀行相關部門聯繫，根據公司需要提取現金備用。
2、核對保單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。
3、做為現金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表。
4、做好20xx年各種財務報表，並及時送交部門領導。
二、其他工作
1、為迎接公司評估，我及時準備了所需財務相關材料，及時送交部門領導。
2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作，我做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閱。
三、在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與賬目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現金。
2、根據會計提供的憑證，及時發放職工工資和發放工費。
3、堅持財務手續，嚴格審核，對不符手續的票據不付款。
第二部分，自己對出納崗位的認知。
出納是會計工作的一個重要崗位，擔負著現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來，出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。而在我看來，出納工作直接關係到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握。我認為，要做好出納工作，要有高尚的人品，能嚴格遵守職業操守；同時，有強烈的責任心和保密意識，成為會計的得力助手，讓領導滿意。
第三部分，競聘優勢。我今天之所以來應聘這個崗位，因為我自忖有以下條件和優勢：
第一，我善於學習，具有豐富的理論基礎。我於20xx年7月畢業於貴州機械職工大學《會計電算化》專業，參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識，於20xx年取得會計專業初級職稱，20xx年又取得會計專業中級職稱。同時，我還自學法律，於xx年2月畢業貴州電視廣播大學《法學》專業，從而更加擴寬了自己的事業，使自己的思維空間更加廣闊。
第二，我經驗豐富，具有在多家公司從事出納的經驗。我於20xx年5月進入本企業成立的一家分公司從事出納的工作，同時還承擔報稅、人事等工作。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業，並且在工作學習之中深深的愛上了出納這一行業。在20xx年10月到日本研修一年。懷揣著中國本土的出納知識，認真學習外來的出納文化，融會貫通後使自己得到了進一步的升華。
我的演講完畢，謝謝大家！
處長崗位競聘精彩演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好!首先我衷心的感謝省公司給予我平等參與機關本部人員競爭上崗的機會。我來自基層，今天能有幸與機關的同志們一起同台演講，展示自我，感到無比的激動，對我來說，這不僅是一次選擇崗位工作的機會，更重要的是一次難得的學習和鍛鍊的機會。
我叫hxh，1966年11月出生，中共黨員，大專文化，經濟師，現為省分公司財會處借調人員，來自天水分公司，借調前擔任天水市北道區支公司經理助理。我的第一志願是客戶服務部客戶服務崗，第二志願是財會部固定資產及單證崗。
一、我的工作經歷
1986年7月，我從甘肅省商業學校物價專業畢業，分配到甘肅省天水百貨採購供應站，從事商業財務會計工作。
1991年9月調入人保公司天水市北道區支公司，正式成為一名保險員工，開始了自己的保險生涯。
1991年9月-1993年12月，在人身保險外勤業務崗位上工作;
1994年1月-1998年12月，先後在機動車輛保險科擔任理賠業務員、付科長;
1999年1月-12月，擔任區公司辦公室主任、兼賠案稽審;
20xx年1月-20xx年10月，擔任服務所主任、行銷部經理;
20xx年11月，被天水市分公司聘任為北道區支公司經理助理，分管兩險、審計及行銷。
20xx年7月借調到省公司財會處從事單證工作。
1997年參加了省分公司與甘肅汽車工程研究所聯合舉辦的“中保財險汽車理賠員培訓班學習;1997年在人保公司加入了中國共產黨; 1999年獲得經濟師專業技術資格。
二、過去工作的總結
在調入公司之前，我在天水百貨站從事商業財務會計工作，先後做過出納和會計。1990年該單位成立大型商業零售商場時，我是籌備組成員之一，參與了商場財務會計的建賬工作。
在人保公司的12年裡，我先後在人身保險、機動車輛保險、財產保險、意外險等承保和理賠業務崗位長期工作，並負責過基層業務稽核、辦公室、工會學習委員、黨支部組織委員等管理工作，擔任過支公司經理助理，經受了各個崗位的鍛鍊，取得了較好的業績。
在車輛保險理賠和管理崗位工作的5年裡，處理賠案累計超過萬件以上。認真的貫徹了“主動、迅速、準確、合理”的理賠原則，維護了公司和保戶的利益。先後經手和參與處理了多起騙賠及重大疑難案件，為公司挽回數十萬元的經濟損失。1999年，天水分公司首次成功行使保險代位追償權，勝訴後追回賠款10多萬元。這起事故的查勘定損、賠案的處理都是由我經辦，在陝西省鹹陽中級法院的起訴審理中，我是甲方委託人之一。在我擔任支公司辦公室主任的一年裡，又同時兼公司重大賠案的稽核工作。公司所有險種萬元以上的賠案在上報前我都對照各有關險種條款責任，認真審核，嚴格把關，保證了業務質量的同時，有效的控制了賠付率。在負責服務所工作的時期里，針對財產險賠付率上升較快的實際，調查研究，改進查勘理賠方法，對家財險實行定額賠付、企財險聘請專家參與鑑定、責任險提高現場到位率的辦法，使賠付率的上升趨勢得到遏制。
處長崗位競聘精彩演講稿 篇8
有一位哲學家說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。”正是我公司人事制度改革的春風，使我有機會站在演講台上，接受組織的挑選，對此，我積極擁護並熱心參與!
我叫，今年**歲，大專學歷。人們常說：機遇總是垂青於有所準備的人。我非常認同這句話，在上台之前，我綜合權衡了一下自己，認為自己參與安檢副經理的競聘具有以下三點競聘優勢：
首先，我具有豐富的工作經驗。
我從參加工作以來，從事過很多崗位，每一個崗位都是從事不同性質的工作。可以說，多個崗位的工作經歷，使我的工作能力、適應能力有了較大的提高。尤其是*年的安檢員工作的從事使我對積累了豐富的安檢工作經驗，對安檢工作的各環境都比較熟悉，對如何做好安檢工作也有自己獨特的工作方法。
其次，具有較強的組織、協調和管理能力。
工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在安保部工作的*年裡，我能發揮剛柔的工作方法，團結同事使各項工作在和諧、有序的環境中展開並完成。所以，就綜合協調、管理能力上而言，我將無愧與組織和領導的信任。
再次，多年的工作實踐，使我養成了嚴謹細密紮實高效的工作作風。
我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不乾則已，要乾就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不苟，高效快捷，講求效率。同時，這些年來，也造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
如果承蒙領導厚愛，我將切實解放思想，實事求是，以全新的工作方法，做好這項工作。具體我將做到以下幾點：
第真誠講團結，積極協助經理做好各項工作。
多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好配角，多為經理提出合理化的建議和科學的工作方法，並協助經理做好工作。
第協助經理建立科學的安檢制度。
我將協助經理依照當前公司的實際情況，並參考其他航空公司的安檢條例，建立我公司科學的安檢制度。使每項工作流程都有制度規範，每個安檢崗位都有制度約束，每位員工都能遵守各項制度，並做到以制度管理人，以制度約束人，堅決屏棄以人管人的落後管理模式。同時，建立安全狀態等級機制，將安檢工作分為若干等級，規定不同等級下的標準、人員保障、信息指揮、交通保障等要素，並明確根據不同的情況靈活轉進。
第提高服務檔次，倡導人性化服務。
我將把安全意識融入到服務中，使乘客在了解安全知識的同時，感到親情化的服務。加強培訓，提高工作人員的服務意識和服務素質，使他們的一舉一動，甚至一個眼神都都能使乘客感到親切。同時，根據當前實際情況適當推出便民箱、愛心通道、晚到乘客、團體乘客服務等服務項目，從細節上提高服務檔次，實現人性化的工作模式。
第從檢查流程入手，全方位簡化工作流程。
簡化安檢工作程式不僅能夠提高工作效率，而且能夠體現人性化管理，更為重要的是簡化安檢工作流程是大勢所趨。當然，簡安檢工作流程並不是縮減工作環節，而是用更科學的方法和手段使各項環節更加節省時間。為此，我將在購買機票、辦理乘機手續、安全檢查、登機等環節中頻繁出示身份證的情況，運用網路互聯、部門協調等方式簡化，並引進先進的安全檢查系統，對貨物、人員、行李的檢查達到快速、有效。
第打造一個高素質的安檢團隊。
安檢工作事關每一位乘客的人身安全，事關公司的發展，安檢工作是公司發展的生命線，做好這項工作不是一個人兩個人就能完成了，它需要一個高素質的安檢團隊。在團隊建設方面我將從加強技能培訓、提高思想素質、加強團隊建設三方面入手，力爭在較短的時間內造就一支專業技能強、思想素質高、有較強合作意識的專業化安檢團隊。
尊敬的各位領導，評審們，如果大家能夠給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作!作為安保部副經理，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請領導和同志們相信我，考驗我!
謝謝大家!
處長崗位競聘精彩演講稿 篇9
各位評審，各位，各位同事：
首先感謝客服中心給了我這次展示自己風采的機會。我叫，來自門市。我競聘的崗位是門市班長。從0年進入通公司至今已經5年了，我從一個初出校門對電信業務茫然無知的新手成長為一名精通門市所開展的各項電信業務的技術骨幹，因為有個信念支持著我，那就是“乾一行愛一行”，只要熱愛自己的工作，在哪都能煥發出人生的光彩。在工作中我尊敬團結同事，積極參加公司組織的各種學習活動，在各次考試評比中成績名列前茅，並且多次獲得單項獎勵，在業務上遇到難題會和大家虛心請教，當有新同事請教我時更是傾囊傳授，所以她們不僅是我的好同事，更是我的好姐妹。在生活上嚴格要求自己，堅持鍛鍊身體保證有旺盛的工作精力，經常閱讀書報充實自己的人生閱歷。
同時在工作中應發揮靈活性、主動性、客觀性，在大行銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務於客戶，不斷增強企業競爭力，並促進公司新產品、新業務的推廣，實現業務收入的增加，真正達到共贏的目標。如果我應聘成功，我將認真履行崗位職責，努力要求自己在今後的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題，更巨觀更全面地研究市場策略，並從以下幾個方面開展工作：
一、搞好電信市場調查與分析
隨著電信市場環境不斷變化、信息通信技術發展突飛猛進、市場需求瞬息萬變，必須通過開展形式多樣的電信市場調查，廣泛收集社會經濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業發展及國內外電信發展狀況等各方面信息和數據，逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統，使電信市場調查與分析制度化、規範化、連續化。在科學的理論指導下，運用各種定性和定量分析方法，對電信發展的歷史、現狀和趨勢進行深入細緻的分析，參與市場行銷的策劃和評估，提示電信發展的內在規律，及時地發現問題和找出問題的癥結，並提出切實可行的對策和措施，為企業更好地搞好市場經營工作，占領市場、實現集約化經營服務。
二、制定正確、有效的市場行銷策略
行銷策略要靈活多變，不斷創新；堅持整合行銷，走出過分依賴價格槓桿的誤區，樹立大行銷的觀念；建立健全企業市場行銷機制，充分調動廣大市場行銷人員的積極性和創造性；切實轉變行銷觀念，真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代行銷觀念；實施品牌經營戰略，不斷提高企業形象；根據市場環境的變化和信息技術發展的狀況，不斷開發新業務，尋找新的業務經濟成長點。
三、強化產品創新與完善
在產品策劃中注重業務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業務流程等一系列方面，各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性，進行過程控制，進行量化和檢查成效，並及時提出改進意見，將各項策劃做實。
四、提升服務理念與服務水平
未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼，只有良好的服務才能留住客戶，在今後的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品，制定電信產品的服務提升策劃，通過有計畫、有步驟的工作來完善電信自身服務水平，提高企業核心競爭力。
話說人前進中的人，都不會把目光投視在擁事物上，只是會去注意那些的東西。這句話不錯，不。我既注視，又迎視未來的人。的事情需要經驗，時刻提醒要做的;未來的事情更能激發我奮鬥的決心。，這次的競選，不管結果如何，我都會心平氣和的面對。若我有信入選，我必將努力工作，不辜負大家對我的幫助和信任，工作在前線。很遺憾的話，我更不會氣餒，我相信失敗是之母，上帝為你關上一扇窗，也它必將為你打開一扇門。在競爭的舞台，我知道我還有的地方，可人無完人，不過我會對高標準，嚴要求。力爭。同志們，我一直在學習你們那不可估量的工作實力，有你們的，真的讓我很驕傲。我堅信一句話，心與心之間的距離是最近的，請大家傾聽我的心聲，給我支持，給我幫助，相信我會在原基礎上再上新台階!
處長崗位競聘精彩演講稿 篇10
尊敬的各位領導：
大家下午好!
首先，感謝院領導給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!護士長實行了公平、公正、公開地的競爭，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強幹部隊伍建設的有益嘗試，我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢的走上台來。
省略個人經歷。我認為我具備了擔當內科護士長這項職務所必須的知識和能力。
如果我競聘成功，我將做好以下幾方面的工作：
1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計畫，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。
2、不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士競聘潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。
5、培養經營意識，善於進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。
6、繼續發揚現任護士長的優良作風及管理方法，愛院敬院精神不計較個人得失，愛院如家，任勞任怨，關愛我們的護士姐妹。
各位領導、評審、代表競爭是自己給自己一個機會，我願與大家共創美好的未來，無論競聘成功與否，我都會踏實的工作，和我的姐妹們一起用我們的勞動創造美好明天!，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定和醫院領導、科主任、護士長同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能護士競聘報告成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
處長崗位競聘精彩演講稿 篇11
尊敬的各位領導，各位同事：
雖然早已和大家熟識，但在這莊嚴神聖的場合里，請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫[]，現年28歲，大專學歷，現任文化宮專管所稽查隊隊長。我於到公司工作，一直工作在菸草專賣第一線，在擔任稽查隊隊長以來，多次被公司評為市級先進工作者、XX年被評為全省優秀稽查員。藉此機會，我衷心感謝公司領導多年來對我的培養，感謝各位戰友、同仁的支持與幫助！使我從一個菸草工作的門外漢，成長為一名熟悉菸草專賣業務的菸草人。
這次公司開展勞動用工制度改革工作，面向全員競聘上崗，給了我們這個公平，廣闊的展示平台，而我有幸通過領導，同志們的信任，參加專賣股長這個崗位的競聘，我感謝公司領導，同志們對我的信任，並真誠地希望各位領導、各位同事對我進行測評。
今天，我能夠自信地站在這裡，參加這個重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，實踐鍛鍊了我，我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門，在轄區要履行《菸草專賣法》所賦予的全部職責。加上縣局地理位置特殊，要乾好這一職務，就必須具備較強的業務素質、管理能力和組織協調能力以及處理、協調各方面複雜問題的綜合能力，在這一點我還有很大差距，我會在工作中繼續學習，從實踐中不斷吸取經驗，不斷完善自我，乾好本職工作。
首先，是我對專賣股長崗位的認識，有不足之處請領導和同事們積極指正。
一、要在局長、分管局長的領導下，帶領部門全體人員出色的完成好上級部門交辦的各項目標任務。並根據市局制定的戶籍化管理方案，完成好本局的戶籍化管理工作，
二、並有效組織力量匯同督察部門對全區籍化管理工作開展情況進行指導、檢查、監督、逐步提高轄區市場淨化率，控制率，為經營保駕護航。
三、對區域內出現的實際工作問題，進行協調處理。並協調和配合好各專管所，檢查隊之間的工作。
四、配合好各專管所轄區內經營戶法律法規的宣傳，幫助專管所對違法戶、難纏戶、釘子戶進行教育轉化和打擊處理，確保戶籍化管理工作的順利進行；
五、定期組織專賣人員對業務知識進行培訓學習，協助局長抓好專賣隊伍建設；
六、做好案件處理工作，做到證據充分，事實清楚，處罰合理，保證辦案效率。
七、堅持辦事原則，嚴於律己，團結同志，接受監督。
處長崗位競聘精彩演講稿 篇12
尊敬的各位評審和領導：
大家好！
當我作為一個應聘者站在這裡的時候，我的心情是緊張的，因為我第一次面臨這樣的場面，而這種場面帶來的結果對我又是多么重要；但同時我又是自信的，因為我相信以我的能力、您們的眼力，我們彼此都不會失望！
我叫，今年歲，畢業於醫學院臨床醫療專業。這次恰逢貴醫院招聘醫生，我三生有幸。久聞貴醫院大名，貴醫院成立於19年，擔負著地區傳染病的防治工作，19年被定為“市傳染病重點專科醫院”，我渴望能成為您們中的一分子，為醫院效犬馬之勞。
大學年，年的時光轉眼即逝。在這年中，學院給了我德智體美勞全面的教育，科學地安排了（所學專業課程）等學科。在學院裡，我表現良好，成績優秀，這一點，各位盡可參考我的學習成績表，我想此刻它正躺在您們面前的桌子上，它將給我作無聲而有力的證明。
大學年來，為了培養自己的能力，我積極參加各種活動，並取得了良好的成績。在學校期間，我曾擔任學生會文體委員,是文體活動積極分子，並且還取得了英語四級證書，學士學位。在第一次參加執業醫師考試就順利通過。畢業後我一直在市五醫院實習，由於工作努力，我作為五醫院工作人員參加了在市傳染病院進行的高考體檢。實習期間，還鍛鍊了我良好的實踐能力，又增長了許多社會知識，豐富了我的社會閱歷，為今後的工作打下了良好的基礎。這些對我來說都是莫大的榮幸，不過這些已成為歷史，如果您肯給我一個機會，我會報您以輝煌的明天！
至於我的性格，四個詞足以概括：活潑、耐心、認真，還有就是---糊塗。如果我有幸被貴醫院錄用，能夠與各位共事，您們將會看到，我的活潑隱藏在為醫院盡力中，我的耐心體現在繁雜的工作中；那么認真呢，就不用我多費唇舌，一見自明；剩下的就是糊塗，我想您們一定很需要它，當我在工作中，特別是在很雜很重的工作中，我會糊裡糊塗地忘了時間，忘了外面天已黑，忘了已下班，忘了吃飯，忘了……總之，除了手頭的工作，我會糊塗得忘了一切！
我們醫院大牆上刻著“我們以救死扶傷為天職，視所有病人為親人，視所有同行為師長，消除人世間的病患是我們不懈的追求，我們以醫療職業為榮譽，治病救人竭盡全力，永不放棄，畢生對患者奉獻一顆赤誠的心”的錚錚諾言。如果我能應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現我們醫院的諾言；讓醫生這個職業因為我們的存在而更加神聖，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌！！
謝謝大家！
處長崗位競聘精彩演講稿 篇13
尊敬的各位評審，各位領導，各位同仁：
大家好!
我很高興能參與競聘博物館中文講解員這一崗位，這對於我來說，是一個難得的機會，也是一個提升自身素質的學習良機。在此我懷著激動的心情，坦誠地向各位考官陳述我的應聘意向，並提出我擬聘後的工作構想，請各位考官提出寶貴意見。
我畢業於河南經貿職業學院，學習旅遊管理專業。大學期間接受專業學習和培訓，能良好掌握專業知識，並獲取全國導遊從業資格證;在學習專業知識之外還學習其他技能，獲取全國國語二級甲等和全國計算機基礎二級。大學期間有豐富的社會實踐經歷，培養了吃苦耐勞，工作認真負責，善於與人溝通交流，具有很強的團隊合作精神，有較強的集體榮譽感。
講解員不是導遊，也不是播音員，她需要的是對文物全面細緻的了解和嚴謹的專業知識，以及尊重歷史的責任感。通過自身對各個展品的細緻研究和挖掘，發現並把這些深藏的故事傳達給每一個參觀者，讓他們通過參觀從中學到很多知識。
我如果有幸獲此職位，將以真摯的熱情投入工作，以認真嚴謹的態度學習和研究相關專業知識，努力做好本職工作，做一個歷史的轉述者和推廣者，將每一位參觀者帶入那曾經的過往中，一同感受往西，追憶先賢。
處長崗位競聘精彩演講稿 篇14
尊敬的各位領導、評審們：
大家好!
行銷策劃和推廣工作是為了配合行銷戰略的實施，因而作為行銷策劃人員要時刻明確公司的工作目標和工作重心，並緊緊圍繞這一工作重心開展工作。今年以來，發展面臨嚴峻的挑戰，“群雄逐鹿、硝煙瀰漫”是當前電信市場的形象比喻。為了適應日益加劇的電信市場競爭態勢，積極應對加入wto所面臨的新挑戰，我們必須樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代行銷觀念，進一步加強上海電信的行銷策劃和推廣工作。
我認為的行銷策劃和推廣工作首先要以創新的電信行銷理念為指導，抓住商業客戶群體的特性來開展各類市場行銷活動，同時要加強對電信產品和目標商業客戶進行充分調查和分析，並在此基礎上進行目標市場區隔、組合電信產品和服務。(來自)最終為客戶提供更多、更新和更好的產品和服務，最大限度的滿足客戶需求，推動各項新業務的發展，促進公司業務收入的增加，進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下，提高工作效率，達到事半功倍的效果。
自我介紹一下，我來參加競選，是我具備了幾個條件：
一：正直的人品，的修養，的工作作風
想做好，先要人。我在為人，胸懷坦蕩，公道正派，注重學習，時刻先進的思想，努力使有高尚情超的人;工作中吃苦耐勞，，只要是吩咐下來的任務用心去做，從不推委。時刻對高標準，要求，一直都在做有正直人品，高尚情操，修養，作風正派的人。在，也希望同仁們監督。
二：較的組織，能力
的組織，能力是在長期的工作當中日積月累的，要識大體，顧，問題要周全;要有團結的精神和好同事之間關係的能力，在問題時要頭腦清醒，思路。當然它需要過程，在過程當中，離不開各位同志們的幫助和支持。你們的肯定，我才會發展的;你們的幫助，我才會有飛躍般的進步。你們我的唯一!大家說是啊?
三：要熟悉的專業技能，的通信知識
參加工作這么多年來，已積累了的專業技能和的知識。教育和的培養，在同志們的幫助和的努力下，我的工作能力和的素養在的。與此，我了的奮鬥和政治方向，具備了的知識，涵養了腳踏實地的敬業的精神，生活在人際關係的團隊中，我深感榮信。俗話說的好，有福同享，有難同當，都能聚集在一起真的很不容易，這是非常值得榮信和自豪的事情。，前世的五百次回眸才能贏得今生的擦肩而過，能奮鬥在一條戰線上的機緣，又需要前生的多少次修煉呢?
畢竟我沒有從事過門市的管理工作，談不上什麼經驗，但是我勇於迎接新挑戰。我若能受聘，我一定不甘落後，積極進取，努力學習新知識，不斷提高完善自己，積極發揮聰明才智，儘自己最大的能力為客服中心的發展做出自己的貢獻。
處長崗位競聘精彩演講稿 篇15
各位領導、同志們大家好：
我叫，今年**歲，2025年畢業於，在校期間就讀電氣自動化專業，畢業以來做過電氣設計，電氣自動化檢修，及電氣設備的質量檢驗等工作，曾在廣東華德利電氣公司做到質檢工程師的職位。我相信不管做什麼工作，只要你用心去做，全力以赴總會有所收穫的。 根據公司崗位調整制度，回響人事制度改革需要，我們積極參加這次崗位應聘演講，我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。
一、關於我競聘經營部員工的優勢
我是一名當代優秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛鍊和摔打自己，善於把所學知識與平常業務緊密結合謀求全面發展是自己一貫之奮鬥目標，概括起來集中體現在以下幾個方面：一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關係。參加工作以來，深刻感知團結出戰鬥力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關係，做到大事講原則，小事講風格。二是自律意識強，各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習油庫各項作業及安全管理制度，今年還報名參加全國註冊安全工程師考試，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質，我立求做到乾一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向
同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇於創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善於學習、善於總結、善於提煉新規律的思維性女孩，我不斷加強業務知識學習，熟練掌握油庫的各項作業流程，積極探索工作中的新思路、新方法。
二、下步我勝任經營部員工工作打算
如果這次我能競聘成功，我保證在以後的工作中做到如下幾點：一是對照經營部員工工作職責，不斷加強自身學習。儘快熟悉工作對象，制定工作計畫，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業務技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負組織的重託和領導的厚愛。二是繼續發揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業乾的信心與決心。爭取做到最好。
三、我對競聘成功與否的態度
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會迴避失敗，無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。(謝謝大家!)
處長崗位競聘精彩演講稿 篇16
各位、各位同事：
大家好，很高興能有機會參加這次競聘演講會。
首先做個 :我叫,江西樂安人，1978年7月出生，本科學歷，年畢業於江西醫學院臨床醫學系，當年參加工作，在我院藥理教研室任教至今。我參與競聘的職位是教務處副處長一職。
首先談談我的競聘優勢
第一 我是一個工作有熱情、有活力，幹事執著、認真，有良好的人際協調能力和溝通能力的人，並且興趣廣泛，活躍，接受新事物能力很強，具備一種勇於接受挑戰的信念和銳意進取的，這將有利於開拓工作新局面。
第二 近兩年參與了教務處的多項工作，包括我院承辦的國家執業醫師資格考試等大型考試，並協助教學督導組進行教學質量評估工作，積累了一定的經驗。在教務處工作過程中得到了的關主支持和同事們的幫助，這樣良好的工作氛圍店鋪有信心能夠融入這個集體並更快更好地來開展工作。
第三 比較了解學生的心態和思維方式，幾年的任教經歷讓我在獲得了滿意的教學效果的同時，與學生的相處也非常融洽，有利於進行畢業實習學生管理。
下面我談談我的工作構想
第一 加深學生對畢業實習意義的認識，確立正確的實習觀。
業實習應該看作是學生走向社會的前奏和預演，也是讓學生得到一個綜合鍛鍊的機會。在學生進入大二後即開展關於實習的專題講座，能夠讓學生更早地接受實習相關教育，使學生在實習前就做好充分的心理準備，為實習打下良好的基礎。
第二 進行頁的完善，通過絡拉近與實習學生的距離，讓更多的學生能主動參與其中，這樣可以隨時掌握實習情況，及時解決問題。強化實習組長的職責，使實習學生的管理更加細緻。
第三 穩定原有實習點，加強與實習醫院的聯繫，同時利用各項資源擴展新的實習點，滿足各專業實習的需要。
尊敬的、各位同事，自信是我的動力，務實是我的態度。這次如果能競選成功我將把大家對我的殷切希望變成對我工作的肯定。
我的演講完畢，謝謝大家！
處長崗位競聘精彩演講稿 篇17
各位領導，同事們：
感謝領導們給我這次述職的機會。
我叫,今年33歲，中專學歷，職稱為檢驗師，在檢驗科工作12年，本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫院多做點貢獻的原則，參加這次競聘。現在這裡對我這些年來工作情況，向各級領導做一下匯報。
一、有較強的敬業精神：
檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人，健康查體人員，還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業精神才可勝任，10幾年來本著對患者負責，提高責任心，對工作一絲不苟，認真做好每個檢驗項目，使之準確無誤，能更好的配合臨床醫生確診
二、有較豐富的工作經驗。
十幾年來，在工作崗位上，儘量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關係。科室內團結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。
三、積極參加關於檢驗的學習活動疑難病例的討論，
如果我能競聘成功，我將把檢驗科的視窗服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關係;加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平，加強凝聚力，更好的為醫院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法，節約成本;帶領和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。 謝謝大家！
處長崗位競聘精彩演講稿 篇18
尊敬的各位領導：
大家好！
首先，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里，感到十分榮幸；其次我要感謝省公司採取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華。與大家交，我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的工作，展現一個良好的開端。
競聘聯通公司客服中心這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風
我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團結共事，具有良好的協調能力。多年的財務管理實踐，使我具備了很強的財務管理能力和多年同公司配合工作的實際經驗，熟悉國家財經法規和公司財經制度。並在實際財務工作中，養成了嚴格照章辦事，講依據、講原則、講正氣，為人正派，廉潔自律的踏實作風，使我具備了做為一名企業管理者的基本素質。
二、我有熱愛本職工作的強烈的事業心和吃苦耐勞的敬業
能承擔繁重而複雜的工作。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財務部工作的近兩年時間裡，我與其他員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是乾好副總經理工作所必須的基礎。
三、具有敏銳的政治思維
日常工作中注重學習理論學習，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級工作要求的落實能力，調動相關部門的積極性全面有力的執行工作要求。
孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行營大企身不正，雖令不從。”必須培養正氣，以身示範。我的座右銘就是：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。我將珍惜這個機會。
謝謝大家！