崗位競聘演講稿彙編 篇1
尊敬的各位領導：
大家好!
非常感謝局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會.首先我自我介紹一下,我叫,31歲,大專學歷,20xx年進入xx市郵政局工作,現任次塢郵政所所主任.今天我要競聘的是支局支局長.
自20xx年參加郵政工作以來,我曾做過郵政營業員,儲匯營業員,報刊分發員,郵政所主任等工作.多年來,我一直致力於做好本職工作,特別是自20xx年任次塢郵政所所主任以來,在各級領導,同事們的關心,支持和幫助下,我們次塢郵政所通過努力,取得了優秀的經營業績.特別是近幾年,每年都超額完成市局下達的計畫任務,20xx年我們業務收入計畫的完成率達到103.89%,其中三項重點業務中,函件完成101.48%,特快完成100.75%,儲蓄完成102.9%,其它各項業務完成情況也良好.
由於多年的郵政一線工作和管理經歷,本人非常熟悉和了解郵政,也非常熱愛郵政事業,對郵政充滿了感情和期望.作為郵政的一份子,我將繼續與郵政同命運,共成長,這就是我參與這次支局競聘的主要原因.另外,我覺得我這次競選次塢中心支局長還有以下優勢:
熟悉郵政業務,懂一線郵政業務管理.郵政業務雖然不是高科技,但熟悉一線郵政業務和郵政一線生產管理是一個支局長的基本條件,而我基本具備這個條件.
有一定的地方人脈關係.郵政業務的特點決定發展郵政業務必須通過一定的人脈關係才能達到行銷的目的.而我,家在次塢,已在次塢生活多年,在當地已有一定的人脈關係,當地鎮,站所,企業,村我都非常熟悉,為業務的開展打下了紮實的基礎,正因如此,近幾年,次塢郵政所每年計畫任務完成情況都較好.
團結合作,關愛下屬.團隊為一個單位,部門存在和發展的基礎,正因如此,一個團隊是否團結直接關係到一個單位,部門是否能良好發展,而這卻卻又是我一直努力在做的.
當然,我年青是我又一大優勢,我有旺盛的精力和發展業務衝勁,如果各位領導信任我,讓我當選次塢中心支局支局長,我將帶領次塢中心支局的全體工作人員一起從以下幾方面著手開展工作:
以發展業務作為首要任務.
我將根據各種郵政業務的特點制訂一定的發展策略,重點是抓好三項重點業務,再兼顧其它優勢業務和次重點業務,以確保全面完成20xx年局下達的各項計畫目標.
函件業務是郵政的根本,發展函件業務致關重要,而正常的視窗函件業務一定較少,所以,我認為,必須充分發揮團隊的作用,根據次塢當地經濟特點,在充分走訪政府,站所,中小企業的前題下,按照企業,單位的需求發展定製型卡,封,片業務,促使企業多用郵政業務將是20xx年發展函件業務的關鍵.
而特快,物流業務,是各企事業單位必用業務,有市場,關鍵是如果在與其它快遞公司的競爭中爭取到更多的市場份額.所以,我們要做的工作主要做好客戶的走訪工作,再分析那些客戶有需求,有什麼樣的需求,再根據需求和我們郵政的優勢做好全面貼心的服務,以此爭取更多的客戶是重點.
至於,儲蓄業務,我是有經驗的,只要做好視窗服務,加強宣傳,重點抓好旺季業務發展,淡季抓好代發工資,發卡等項目,多吸引自來業務,同時爭取大客戶業務和集團業務將會是發展儲蓄業務的主要手段.
而其它業務則要根據不同的業務特點,利用團隊的力量,採取一定的行銷手段,必有成效.當然以上的一些發展業務策略的前題是必須抓好視窗的服務,視窗是形象,是所有行銷的歸集點.
加強團隊建設
隊是我們生存的基礎,是根本,所以,我認為作為次塢中心支局的支局長,在每年初,必須根據市局下達的計畫任務,實事求是的,在公開公平公正的基礎上,制訂考核獎勵辦法,將責任,義務,權利充分結合到辦法中,做到貢獻大的職工能多拿,貢獻小的少拿,以充分調動職工的積極性,創造性,將能起到事半功倍的效果.
加強管理,規範經營
郵政的所有經營和業務發展,都有一定的規範要求,所以,加強內部管理是業務良性發展的必要條件.而規範經營只要按市局的規範要求,通過加強內部管理,按年初制訂的計畫,組織業務制度的學習,並嚴格執行各項規章制度,做到有章必循,必能有序合規經營.
以上只是我的一些粗淺想法,不當之初請各位領導批評指正.如果這次我能成功競選支局長,我將儘自己的最大努力,充分調動職工的積極性,全面完成市局下達的各項計畫任務,做到讓領導滿意,讓職工滿意.
崗位競聘演講稿彙編 篇2
尊敬的各位領導：各位同事：
大家好。
我是是今天的護士長崗位競聘候選人，今天有這樣一個機會站在這裡參與競聘上崗演說，我是幸運的，感謝領導的關心和信任，感謝同事的幫助和舉薦，我自20xx年畢業後，參加到我們xx醫院這個大家庭，一晃工作已經xx年的時間，這xx年的時間，我完成了自己人生第一階段的完美蛻變，對待護士這份工作的遊刃有餘更加增加了今天競職護士長一職的信心，所以，今天我站在這裡參與競選，我想說，我準備好了，請組織檢閱。
參加工作的這xx年是我個人飛速成長蛻變的十年，也是我院滄桑巨變，破繭成蝶的十年，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。xx年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會。我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計畫，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2、不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。
5、培養經營意識，善於進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。
6、科室做到年有目標，月有計畫。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。
一、制定明確嚴格的工作管理制度
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計畫周全，使用合理；出入清楚，帳目明確；及時請領，儲備齊全；回收利用，避免浪費；定人保管，定時分發。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
二、重視思想道德建設、樹立愛崗敬業、無私奉獻精神
作為手術過程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養，樹立人人愛崗敬業、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神聖職責，以真心、愛心、真情為病人服務，調動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行。
三、把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯
我認為應從三方面抓好護理安全
一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；
二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化，及時採取相應的干預措施；
三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，採取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
四、嚴把消毒隔離關
嚴格執行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的人數，嚴格遵循手術室質控要求和醫院感染質量要求，規範和落實各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術後感染率的發生降到最低點。
五、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程式化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，並做好對重點病人的護理指導。
六、注重醫療設施的充分利用
整個外科系統的運用是否有效，取決於手術室的利用率，所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務，使病人做完手術就可出院的手術服務；開展手術日入院的手術服務，即病人當日住院就可做手術；手術後按病情安排住院天數，從而使資源得到充分的利用。
七、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係
護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此，在護患關係中起著不可替代的作用。首先，我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題。其次，搞好與各位醫生的關係，理解、配合他們的工作，做到真誠相待相互支持與合作。
八、提高效率、降低成本、樹立經營意識
商品經濟社會等價交換原則，使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長，必須增強經營意識，要開源節流。一方面精打細算，進行成本核算，儘可能降低衛生資源無謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病，從而提高醫院的社會效益。
九、以身作則，率先垂範，增強科室凝聚力
常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業精神、業務技術能力、人際關係等方面成為護士們的楷模。
十、協調好與各部門的關係
醫院的各項工作是在上級領導的統一布置和各部門的協調配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關係，互相配合、互相學習、互相支持，使醫院的各部門工作成為一個有機整體 醫院競聘演講稿。
總而言之，對於醫院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力，將各項工作能力不斷提升，發揮工作能力的極致，讓優質的工作成績回報領導和同事們的支持和信任！
我的競職演講如上所述，謝謝大家！
崗位競聘演講稿彙編 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。
十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車，還是在現在的老乾科，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容，並努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此，我也相繼獲得了醫院授予的優秀幹部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
一、把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化，及時採取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，採取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係。
我深知，作為護士長，在護患關係、醫護關係中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關係、醫護關係，我認為，首先，要定時召開護患座談會，徵求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕鬆的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。
四、以身作則，率先垂範，增強科室凝聚力。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業精神、業務技術能力、人際關係等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
五、持續最佳化護理人員的業務素質和護理理念，共創一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境，我認為在以後的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計畫地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程式化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計畫，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理檔案書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。
做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”。可以說，這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。可以想像，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續保持和提高護士的禮儀與素養是很重要的，努力創造醫院的護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。
我看到一篇報導，講述北京協和醫院的護士，凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。現代的醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧！！
崗位競聘演講稿彙編 篇4
各位評審，各位領導，各位同事：
我叫，20xx年參加工作，從事維護工作已經幾十年。在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，刻苦專研技術，多次受到領導和同志們的一致好評。
我競聘的第一崗位是設備維護主管，第二個崗位是設備維護助理。十幾年的工作實踐使我由衷的熱愛上這個通訊行業，並深刻體會到“創新服務”是企業發展的源動力和根本保證。而企業的創新服務落實到實際工作中就需要有一支高素質的員工隊伍，就此我談一下自己競聘幾方面的優勢。
競聘優勢：
第一，本人已有十幾年的工作經驗，熱愛通信事業，具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業。工作能夠吃苦耐勞，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，虛心好學，勇於實踐。
第二，在工作中積累了一定的管理經驗，鍛鍊了組織協調能力，期間參加了傳輸各種工程幾十次，處理各種傳輸障礙上百起，多次參加傳輸工程改造建設，對整個營口地區的通信網有了整體的認識和掌握。
下面談談我所競聘崗位的工作構想
第一，積極配合領導做好各項工作，當好領導的參謀和助手，工作中發揚團隊精神。協調好各部門之間的關係，做好自己分管的'工作。
第二，協助領導完成下達的各項考核指標，把考核項目分解落實到通信崗位和個人身上，並與績校考核掛鈎，真正起到指標責任制的激勵機制，讓每個人能夠從中體會到工作的責任感和收穫。
第三，積極配合運行維護工作，確保傳輸通信暢通無阻，確保每個用戶的通信質量。
在通信市場競爭激烈的今天，挑戰，機遇，並存在新一輪生存和發展中，我們將在公司領導的正確帶領下，團結一致，共同奮鬥，以市場為導向，經濟效益為中心，以精品網路為支撐，以為社會提供多層次，多樣化，價廉質優的通信業務為目標，踏踏實實地做好各項工作，為營口的通信事業做出更大的貢獻。
崗位競聘演講稿彙編 篇5
各位領導，我非常感謝組織給我提供了這樣一個競爭上崗、展示自我的機會。如果我在這次競聘中失敗，在以後的工作中我將會更加努力地來完善自我，同時也會一如既往地投入到以後的教育教學之中，繼續做好學生的良師益友。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿彙編 篇6
大家下午好！很榮幸能夠參加級部副主任的競選，希望大家支持我,謝謝！。
我叫韓，20__年畢業於師範大學數學系，十多年實際工作的歷練，使我增長了知識和才幹，讓我從青澀走向成熟，同時也取得了一點成績，曾連續兩屆獲得“xx市名師”稱號。20__年被評為xx市優秀班主任。學校也多次給予我“十佳班主任”、“十佳教師”、“高考功勳班主任”、“高考功勳教師”等多種榮譽稱號。
十多年的班主任工作經歷讓我受益匪淺，積累了不少管理經驗，學校設定的各種班型我都帶過，對各種情況的處理和決定很好的鍛鍊了我的管理能力。令我欣慰的是十多年來，我還沒有職業倦怠，我熱愛三尺講台，熱愛我的學生，熱愛我們的回中。作為一個回中人，我渴望我們學校的社會地位越來越高，我們的老師能得到更多的社會尊重，為此我願意付出我最大的努力。
級部副主任工作對我來說是全新的，如果我能當選我將從以下幾個方面開展我的工作：
一.服從領導、聽從指揮
一個能戰鬥的領導集體必須是一個團結的集體，我一定會以“和諧、團結”為原則聽從學部領導的指揮，全力協助好年級部主任的工作，出謀劃策，勇於擔當。
二.以身作則、做好表率
“己所不欲，勿施於人”，作為領導我願意以身作則，做好表率。藉助學習衡水的東風，我會繼續努力做好自己的班主任工作，掌握學生的第一手材料，引領班主任老師大力開展激情教育，逐步讓我們的學生也奔跑起來，從而抓住小時間，成就大未來。在教學業務方面，我會認真教書，全情投入，做好各位老師的模範帶頭作用。
三.真心付出、做好服務
我把自己的位置定位為“服務員”，積極了解和關心老師們的需求，不怕囉嗦，不怕麻煩，多乾實實在在的事情，努力為老師們做好服務。並和各位老師有效溝通，做好信息的收集和發布，讓老師們及時了解相關信息，理解學校的工作意圖，從而調動老師的工作積極性和創造性，儘快形成一個團結協作的戰鬥集體。
各位領導，請監督我，支持我。讓我們齊心協力、共同奮鬥，一起迎接回中更加美好的明天！再次向大家表示感謝，謝謝。
崗位競聘演講稿彙編 篇7
各位、各位評審、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是客運站站長，我的站長競聘報告優勢如下：
一、不斷提高綜合協調能力
堅持顧全大局、加強溝通、確保政令暢通的工作思路，對市委、市政府做出的決策，堅決貫徹和落實，對執行中存在的問題和困難，有針對性地做好說服引導工作。在工作安排和部署中，聽取幹部職工的建議和意見。堅持民主集中制原則，遇事協商處理，工作有矛盾和衝突的地方，主動與他們溝通，達成共識，共同推進各項工作順利開展。
二、以預防為主，紮實抓好安全工作。
本著“以人為本、安全第一”的原則，把安全工作放在各項工作中的重中之重，常抓不懈，防患於未然。嚴格落實我站客運管理“三關一監督”的安全管理方針，把好進站車輛營運手續與技術性能關，把好旅客進站行李檢查關，把好車輛上站安檢與出站檢查關，充分發揮站外安全檢查站的功能，加強中途監督，客運服務。
針對我站人流集中的客運單位主管競聘書的情況，出台《開展預防群死群傷交通事故專項整治工作》、《客運工作預案》等檔案，對我站預防群死群傷的交通或災害事故，做出專門的安排與部署。對我站《安全管理辦法》進行補充和修訂，對處置各種應急突發事件的宗旨、範圍、組、職責、程式、搶險隊員、值班制度等進行制度健全，新增加應急處置程式和工作預案。
抓好治安防範工作，車站的人流多成分複雜，既要保證進站旅客的人身財產安全，又要維持良好的運營秩序，還要保證全站員工和財產設備的安全。
三、抓業務發展。
圍繞改革、發展、創新中心，大力發展客運主業，加快車輛更新改造，長短結合，城鄉結合，完善客運絡建設等抓好業務發展。
加大客運快遞的發展，以發達的高速公路和密集的客運班次為依託，以多品種、小批量、高附加值、高時效貨物為服務對象，具有方便、快捷、經濟的服務特點，順應了市場發展需求。我將拓寬貨物託運範圍，大到班車行李艙能夠容納的物品，小到一個零件一枚針，只有能夠保證行車安全，都可以承運。
四、抓內部管理。
把為旅客全心全意服務作為宗旨，不斷強化內部管理，提高管理理念和經營服務水準。狠抓員工的道德教育，加強內部行政崗位管理制度，完善內控機制：外專州車輛一律進入上下旅客；員工一律不能利用職務之便不買票強行乘車；員工一律不允許無票搭乘順風車，故意造成車輛行車超員事件；
加強對員工文明用語的培訓教育工作，並要求員工將文明用語行為化、規範化；車站應將文明用語制度化，且納入員工工作年度和業績考評的範疇。
五、做好上海世博安保工作。
客運站與進瀘班車及各崗位人員簽訂上海世博會安保維穩工作責任狀，把“世博會”安保維穩工作作為客運站重要工作和政治任務來做好，利用客運站候車大廳電子滾動螢幕、廣播、黑板報、橫幅和分發宣傳材料等途徑，向廣大旅客和司乘人員宣傳上海世博會安保內容要求，引導乘客自覺抵制攜帶危險品乘車行為。
制定安保維穩工作，加強規範駕駛員及車輛登記制度和班車調度派班制度；加大對行包託運及乘客行李、行包物品的安檢，決不讓易燃易爆等危險物品進站上車；認真按照“三不進站、五不出站”的規定要求，履行好調度、安檢、售票、檢票、上車、發車、出站稽查等各崗位的職責，嚴把源頭安全關。
組織人員開展對進站客運車輛的安全檢查，確保車載gps監控器、滅火器、安全捶等安全設施設備齊全有效；同時加強對車站的消防設施的檢查，發現安全隱患，及時整改到位。落實規範安全台賬和安全信息報送制，時刻繃緊安全弦，徹底消除客運站存在影響世博會的安全隱患和薄弱環節，以確保世博會期間我站安全有序，和諧穩定。
我的演講結束，謝謝大家！
崗位競聘演講稿彙編 篇8
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
本人叫黃，感謝衛生院給本人這次競爭上崗的機會，本人競聘的崗位是病區護士，本人於20xx年7月畢業於xx市合浦衛生學校護理專業，畢業後一直從事臨床護理工作至今。
本人參加工作三年來，堅持黨的`路線、方針和政策，遵守醫院的各項規章制度，服從安排，積極參加醫院組織的活動，熱愛本職工作，本著以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真完成工作任務，關心體貼患者，態度熱情，本人於20xx年9月通過了執業護士考試，取得了執業護士證書。20xx年1月通過了母嬰保健技術考試，獲得了母嬰保健技術合格證。本人能嚴格要求自己，自覺遵守院裡和科室的各項規章制度，團結同事，虛心學習，未發生任何醫療事故和差錯，無遲到，早退，曠工的違反工作制度現象。嚴格執行無菌操作，查對制度和交接班制度，嚴格按照醫療護理技術操作常規，做好每一次的治療和護理。
當然工作中仍有不足之處，如工作不夠細心，不夠主動等，在今後工作中一定努力提高自己的水平，換位思考別人的難處，端正態度，希望通過自己的努力得到廣泛的好評和認可。
今後，本人要努力做到以下幾點：
1、認真履行護士職責的義務，堅持以服務為核心，改善服務態度，一切以患者為中心。
2、要與時俱進，加強自身的學習，不斷提高自身理論知識和技術水平。
3、在工作中以熱情，誠懇，寬容，樹立好榜樣，保持一個平衡的心態。
4、加強安全成產，把安全放在首位。
5、在工作能力，思想素質方面得到進步，更好地為患者服務。
崗位競聘演講稿彙編 篇9
尊敬的各位領導、各位評審：
你們好!
此時此刻，當我懷著激動的心情，站在這個挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的演講台上，我首先要藉此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評審和公司給了我這次參加公開競聘的機會，正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台，接受大家的評判和公司的挑選。
站在大家面前有點瘦小的我，名叫，穩重而不死板，激進而不張揚。我畢業於電力工業學校，現任供電所微機員。××年畢業後，到公司農網改造辦公室工作，任職期間，克服了人手少，工作量大等諸多困難，出色的完成了各項任務。200×年，網改結束，我競聘到供電所微機員一職，負責發行、出納、檔案、客服等工作，任職期間，電費電量無一差錯，現金出納無一錯帳、漏帳，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的肯定。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加“95598”客戶服務的競聘，主要基於以下幾個方面的考慮：
一方面我認為要擔任“95598”客戶服務員工作，一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，我從小在農村長大，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，乾一行，愛一行，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我平時愛讀書看報，謙虛好學，不恥下問，也學習了一些其他單位有關“95598”和優質服務的有關知識，在今後工作中要取其精華，去其糟粕，為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，具有高昂鬥志。
第三，我在供電所也擔任客戶服務工作，正所謂近水樓台。工作期間，為客戶辦理新裝、增容、暫停等業務，接待客戶時，做到了主動、禮貌、耐心、熱情，並且儀容自然、大方、端莊，舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發生過衝突，讓客戶高興而來，滿意而歸。
另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇，加之聯通崗位競聘演講稿在供電所工作期間打下的良好基礎，我相信我有能勝任95598客戶服務員一職，如果能競聘成功，我會不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二、紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把凌源的.95598客戶服務塑造成品牌服務。
不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報各位領導和同志們。
崗位競聘演講稿彙編 篇10
尊敬的各位領導：
你們好！我叫，今年xx歲，競聘的崗位是信用社綜合櫃員。我自年初考取信用社以來，先後在、xx分社實習和工作過，現在是信用社的綜合櫃員。
我之所以競聘新區信用社綜合櫃員，是因為我在嘉定等多個單位工作過，積累了一定的經驗，也有相對豐富的儲源；我有責任心、上進心，對工作熱情高，學習鑽研精神強，相信自己能勝任這個職位。
銀行的競爭主要是服務的競爭，信用社的發展與我們的服務水平緊密相連，所以我除了不斷把業務知識學寬、學精之外，還將著力於提高自身的服務水平，做到業務素質與服務水平齊頭並進。在工作中，我虛心向有經驗的領導和同事學習，勤奮實踐不斷掌握各項業務知識，不斷增長服務技能，提高工作能力。時代的發展瞬息萬變，各種科學知識日新月異，金融服務不只局限於我社現今的業務，我在熟知本社工作之餘，將不懈的努力學習獵取各種金融和相關的法律知識，以便適應我社的業務發展需要。
競聘、競崗是當今聘用、錄用適用人才服務事業的良好方法，也是鼓勵、激發人才熱情，激勵人才努力自覺成才的良好途徑。今天有幸參與競聘，首先要感謝社領導給我一個鍛鍊機會，無論成功與否，我都將更加努力工作。
我的演講結束了，謝謝大家！
崗位競聘演講稿彙編 篇11
尊敬的公司領導：
大家好!
今天，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，今天挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今後的工作做的更好。在這裡，我也衷心祝願今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：
第一，因為我在學校學的就是這個專業，所以我有較為專業的基礎知識。第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。第三，我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。
如果競聘成功，我的工作打算是：
在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、櫃檯服務等各項工作的同時，還應注意以下工作的開展：首先，我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計畫和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協調好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。第二，加強自身學習，不斷提高業務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，以身作則乾好工作，通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。第三，嚴格執行聯社的各項規章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。
作為主管會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。第四，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監督引導的作用。第五，定期組織各網點人員進行集中學習和考試，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業人員崗位職責，促進全體工作人員業務技能的快速提高，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。第六，隨著電子化的發展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。第七、以獎罰並用的方式開展內控制度的執行管理工作，對工作中的規範行為要進行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動性和能動性。第八，管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策依據，在工作實際中，要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網點上跑，時刻掌握第一手材料，使呆板的業務報表數據轉化為活生生的事例，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的發展。
以上是我對主管會計工作的理解，由於我尚不是主管會計，也沒有參加過這方面的專業培訓，所述錯誤之處請各位領導給予指正。如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家!
崗位競聘演講稿彙編 篇12
尊敬的各位領導、各位評審、朋友們：
大家好！
我叫，生於**年，現年**歲，中共黨員，副主任科員，大學專科學歷，在國稅系統工作已十年。古人講：天生我材必有用。拿破崙也有句名言佳句說“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天，本著鍛鍊、提高的目的，也本著展示自我、接受教育的目的，我鼓足勇氣走上講台，參加競爭，站在這裡接受大家的評判和挑選。在此，我想表達三層意思：
一、感謝
感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任和支持，因為是大家讓我充滿了工作的激情，是大家用熱情的雙手把我推上這個講台的。
我覺得，人一生最大的幸福，莫過於黨組織和同志們的高度信任，莫過於能在一個好的環境中乾一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造的這一機會。即使這次競選未能如願，我也仍然感謝大家。
二、交底
我出生在稅務世家，從小便在家庭的耳濡目染下愛上了“國家稅務”這一神聖的職業。**年7月從四川省稅務學校畢業後一直在社壇國稅所工作。XX年來，我憑著對稅務工作的摯愛和不懈追求，憑著“老老實實做人，扎紮實實幹事”的人生信條，先後從事過駐鄉個體稅收征管、納稅申報徵收、金稅工程、普通發票管理、協助企業稅收管理等多種工作。我這次競選的是信息中心副主任。我之所以競選這個崗位，是因為我覺得自己具有以下四個優勢：
一是有紮實的業務知識和計算機知識。信息中心需要的是既懂計算機也懂業務知識的複合型人才。我是科班出身，有紮實的稅務專業知識，而且自參加工作以來，我始終不忘多讀書，快“充電”，勤鑽研，善思考，不斷地豐富自己，提高自己，順利通過了重慶商學院三年制財稅專業的自學考試；XX年的稅務工作經歷，也使我積累了更為廣泛的稅收實踐方面的知識。我還有豐富的計算機知識，能熟練地操作稅收套用軟體，能將專業知識與軟體系統有機地結合在一起，大大提高工作的效率和準確性。
二是有較多的實踐經驗。十年間我一直在基層工作，體驗過基層徵稅工作的辛苦，也體驗過現代信息技術給工作帶來的翻天覆地的變化。我充分認識到國稅管理水平的大幅度提高有賴於信息技術的套用。目前國家稅務局正在致力於建立一個基於網路信息技術，重組國稅業務流程和組織機構，覆蓋國稅和地稅所有稅種以及稅收工作所有環節的功能強大、監控有效、全國聯網的中國稅收信息管理系統，並以此來實現稅務系統多年來夢寐以求的目標：規範業務流程，促進依法治稅、減少執法隨意性，強化稅收監督，防範和打擊涉稅犯罪，提高工作效率，提高服務水平，加強隊伍建設，收入足額入庫。由此我深知一個信息中心副主任的職責、任務和其中將面臨的酸甜苦辣，明白一個優秀的信息中心副主任所必備的素質和要求，也從中悟出了一些搞好稅務部門信息中心工作、開創國稅信息工作新局面的方法。
三是有較強的工作能力。十年的基層稅收工作，使我成為了一名同事肯定、領導稱讚的比較優秀的國稅幹部。在日常生活工作中，我注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人，扎紮實實幹事”為座右銘，經過多年的學習和鍛鍊使我養成了踏實嚴謹、勤奮好學的性格，以及乾一行、愛一行、乾好一行的闖勁，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高。因此，我深信自已有能力“挑大樑”，擔重任。
四是有較好的年齡優勢。我我今年31歲，人生正當而立，身體健康，精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳效應。
崗位競聘演講稿彙編 篇13
尊敬的各位，你們好：
我叫，東北人，畢業於巴彥高級中學。1992年從黑龍江省調入汽運公司加油站，工作了近10年。20xx年4月1日調入交運倉儲公司工作。
我競聘的崗位是：交運倉儲公司門衛。
我覺得人在工作久了會有一份感情在裡面。記得在一年多以前，當時周市倉庫還完工，我是批的職工，那時辦公樓還造，門衛也造，路面也完全修好。工作在簡易的工棚里，每天上班的主要工作清掃路面和倉庫內的衛生，後來看著它一天天地完美起來，生意一筆筆地進來，覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作里，也覺得有一份心血在裡面，很留戀這份工作的。
回顧的時光，我自對的工作還滿意，在路途遠的條件下，無遲到早退；在酷暑天氣里，不離崗、不竄崗，仔細車輛、人員的登記工作；在環境衛生因周市倉庫門衛的面積來講比，門窗多，而且在發貨期間裝卸工、駕駛員來往也較多，對室內衛生及衛生間的衛生都有，要時刻室內及衛生間的清潔，打掃室外及廠門外衛生，窗明几淨、環境整潔。
我能夠擔任這份工作，將地努力並改進，盡心盡力地本職工作，用的努力來填補那些美中的地方。
門衛就象是公司的門面，在某些它代表著企業的形象；門衛人員來講，門衛就象是服務的視窗，能夠微笑地去對待每顧客，每一位顧客也能夠微笑地來對待你，感謝各位，你們的努力，使交運公司的業績蒸蒸日上，前景美好，也讓普通工人公平競聘的機會，人人都說機會是可遇而不可求的，我既遇到又想求得，希望就在各位的手裡。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿彙編 篇14
到今天為止，我們已經開學一個多月了，我對同學們的性格和愛好已經有了初步的了解。大部分同學的性格鬥比較好，積極回響班級事件，願意為班級做貢獻。但是，也有一小部分同學比較另類，或是性格古怪，或是自負。另一方面，大部分來自城市的同學對學校的基礎設施和嚴格的管理制度不太滿意。還有些同學從緊張的高中生活解放出來後完全放縱了自己。
假如我是班長，針對以上情況，我制定的班級管理方針是：勸說為主，紀律為輔。首先，班長只是一個為班級服務的普通人，跟同學們是同一個級別的。我會放下那種高高在上的姿態，與同學們多交流多溝通。其次，通過平時多與同學們溝通交流，發現並幫助解決同學們的難處，以拉近與同學們的距離和增加親和度。搞好與同學們特別是與班幹部的關係，提高班級凝聚力，以便下面的工作計畫順利實施。但是，一個班級沒有紀律是不行的，對於那些違犯紀律的同學同樣要根據學校和班級的規定給予處罰。總的來說就是“以軟為主，軟硬兼施”。
假如我是班長，那么我對本學年的工作計畫如下：
一.做好同學們的思想工作。
1.針對同學們對新的環境的不適應和對校區基礎設施的不滿問題，通過勸說的方式讓同學們去適應，以便適應以後惡劣的就業環境。
2. 對大家進行對大學生活方式的勸導。通過此次勸導讓同學們合理度過大學四年，順利完成學業，打好專業基礎，為走向工作做鋪墊。
3.做好同學們綜合素質的培養。通過主題班會、討論會等方式使大家加深一些基本的素質。
以上三項在近期舉行，以便同學們建立良好的基礎。
二.搞好第二課堂，豐富班級文化生活娛樂。
1.組織同學們開展各類體育健身活動，擴展同學們的綜合素質。例如：男生籃球比賽，女生排球、跳繩比賽。
2.與其他班級開展競賽活動，以增加同學們的班級榮譽感。
3.開展班內學術類比賽，提高同學們的學習興趣。如：網頁製作、課件製作、英語閱讀比賽等。
4.開展娛樂型班會、歌唱會等項目。
5.徵集同學們意見，期末到某處集體遊玩。
三.加強班級、宿舍管理。
1.嚴格考勤制度，保障早晚自習的出勤率。
2.嚴格請假制度，杜絕無故曠課現象。
3.加強同學們的安全防患意識，幫助同學們養成注意衛生的好習慣。定期對宿舍的用電設備和衛生進行檢查。
4.妥善管理班費，做到收支分明，帳目公開。每月進行一次班級收支情況匯報。
5.與寢室長共同密切注意本班同學的學習、生活情況。特別是因為本班有一位單親和一位孤兒，還有一部分同學來自農村，對這裡的各種事情不習慣，所以要隨時關注同學們的心理動態及時發現並解決問題，絕不讓任何一位同學感到孤獨無助。
假如我是班長，我會按照我上面的計畫對班級進行管理，同時我還會根據同學們的意見和建議再增加其他的計畫，以使我們的班級能夠良好的發展，成為一個優秀的班級。
崗位競聘演講稿彙編 篇15
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
首先感謝公司領導提供了這次競聘的機會，使我有幸站在這裡，參加部門職務的競聘，迎接挑戰，我會非常的珍惜這來之不易的機遇。
我叫，現年xx歲，大專文化，今天我競聘的崗位是財務部副職和投融資管理部副職。
打鐵先得自身硬，作為一名財務和投資、融資方面的工作人員，必須要有一定的業務知識和管理能力，才能起到指導和協調作用。我知道自己現在所掌握的相關方面的知識還遠遠不夠，所以我將在工作中加強學習，提高業務能力，更好地掌握更多的知識，並將學有所用，使自己儘快融入到新的工作中，時刻謹記在其位，謀其政；食其俸，司其職的道理。擔當起自己應當擔當的重任。
這次競聘，如果有幸成功的話，我將在努力做好自己工作的同時，嚴格按國家相關的法律、法規辦事，加強自身建設，提高自身素質，把公司有限的資金管好、用好，保證公司資金的正常運行，促進公司增收節支。以高度的熱情感染人，以博大的胸懷團結人，努力協調好各方面的關係，創造寬鬆的工作環境，促進公司事業的健康發展。如果我有幸成功，我一定會履行我的諾言讓公司領導和董事會、監事會放心。
無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，職位本身對我來說並不重要，重要的是，能在其職位上實現自身的價值，更好地為公司工作，為經濟事業的全面發展儘自己的一份力量。我真誠地接受挑選！希望得到大家的支持！
謝謝。