，要加強基層醫療衛生機構建設，使每個鄉鎮有一所衛生院，每個行政村有一所衛生室；加強城市社區衛生服務中心和社區衛生服務站建設，使老百姓生了病可以得到方便、有效、綜合、連續的服務。第二，要加強對基層醫療衛生機構的投入，改善基層醫療衛生機構的設施設備條件，為民眾創造良好的就醫環境。第三，大力加強基層醫療衛生隊伍建設，建立住院醫師規範化培訓制度，加強對基層醫療機構人員的培訓，大幅度增加全科醫生及社區護士數量，使其具有較高醫療技術水平和良好的職業道德修養，能夠看好民眾的常見病和多發病。第四，基層醫療衛生機構要轉變服務模式，堅持主動服務，上門服務，與病人建立良好的醫患關係。第五，全面實行人員聘用制，建立能進能出的人力資源管理制度，建立以服務質量和崗位工作量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核和激勵制度，調動基層人員的積極性。第六，要加強大醫院與基層醫療
衛生機構的分工協作，大醫院主要負責急危重症和疑難病症的診療，大醫院通過技術支持和人員培訓，帶動基層醫療衛生機構發展。
其次，如何發揮鄉村醫生作用，解決民眾基本醫療衛生服務需求？我認為，鄉村醫生產生於上個世紀五、六十年代，基本上都是半農半醫，來自於農民，服務於農民，和農民有著深厚的感情，曾被民眾親切的稱為“赤腳醫生”，與農村三級衛生網、合作醫療制度一起被稱為中國農村衛生工作的“三大支柱”。
經過多年發展，鄉村醫生已經成為我國農村衛生事業的主要依靠力量，承擔著疾病預防和初級診治、婦幼保健、健康教育宣傳以及農村合作醫療籌資、衛生政策宣傳等多項職責。據第四次全國衛生服務調查，農村地區58%的患者在村級衛生機構就診，充分說明鄉村醫生在為農民提供基本醫療服務，維護農村社會生產力發展中發揮了重要的作用。醫改方案明確，支持村衛生室建設，對鄉村醫生承擔的公共衛生服務等任務給予合理補助。同時，有關方面將繼續貫徹落實《鄉村醫生從業管理條例》，進一步加強鄉村醫生管理，加大對鄉村醫生的崗位培訓，不斷提高其職業道德和業務水平，使鄉村醫生能夠滿足農村民眾對基本醫療衛生服務的需求。
以上便是我的工作構想和對幾個問題的建議，不成熟之處，懇請批評指正。
各位領導，各位評審，各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競聘上崗，必然有成敗之分，無論上、下，我都無怨無悔，也會加倍努力學習，勤奮工作，來回報領導和同事對我的支持。最後，我想用一句話結束我的演講：“給我一個舞台，讓我為基層醫療工作盡一份責任。”
謝謝大家！