部門領導競聘演講稿範文

部門領導競聘演講稿範文 篇1

各位領導、評審:

上午好!根據分公司工作的需要,結合自己的實際,我決定參與此次電信社區經理競聘。感謝分公司提供的此次公平競爭的機會。我將努力珍惜這次機會,現將競聘理由向各位領導、評審陳述如下。

一、身體為行之需要。

機構精簡,富餘人員當充實前台服務工作,這是流程之需要,作為企業員工當無條件服從。在此基礎上,本競聘人具有勞動能力和勞動需求,企業又提供了這樣一種機會,我的參與亦正是享受《中華人民共和國勞動法》賦予我的.勞動權利。

二、具有熟悉社區地理環境和用戶分布的條件。

現年歲的我,在縣城土生土長了年,對每一條街道,每片居民,各個單位的分布情況非常熟悉,如果能我從事社區經理這個崗位,即使在沒有資料檔案的情況下,我也能如數家珍,這對於提高工作效率,適應市場的快速回響,具有重要作用。

三、對社區經理崗位有正確的認識。

社區渠道是中國電信集團為實現其戰略目標而提出的四個行銷渠道之一。一般以一個行政鎮或街道為單位,結合主幹電纜走向,組成一個社區。按照社區內固定電話和寬頻用戶數的多少決定社區代表人數。

社區經理、社區代表是社區渠道中的主要當事人和承包人,代表中國電信在社區內負責電信終端設備維護和電信產品的行銷服務。

從上述對社區經理的二點定位看,它實質上就是最前端的服務。是實踐“用戶至上、用心服務”理念的前哨。從當今的服務企業看。從某種意義上說,除了技術以外,企業的成敗就是服務質量了。作為新一代電信人,為了企業的興旺發達,我有信心電信支局長競聘演講在前端做好對用戶的服務,為企業作出我應有的貢獻。

我的演講完畢,謝謝大家!

部門領導競聘演講稿範文 篇2

大家好,感謝董事會,感謝各位領導,感謝各位同事。今天,公司任命我為運營部經理,這是公司和領導給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。

我原來是一名開發工程師,在睿威,在各位領導的指導和幫助之下,我在較短時間裡面順利跨過從開發工作轉入運營工作的難關。順利完成各種運營相關的工作事項,取得了一定的成績。同時,也深深的意識到,我還存在著不足。但是,無論遇到什麼困難,我都知道,努力和回報是成正比的,這使我有了極大的勇氣,敢於去面對任何挑戰。不斷地挑戰困難,才能不斷地成長起來。

然而,1個人的力量是單薄的,雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果,必須依靠團隊的力量,從運營上幫助市場開拓和銷售工作。

在新的一年裡,我將擔任新的崗位。對於我而言意味著更多的責任,我勇於承擔這個責任,我的目標只有一個:與公司並肩完成目標,公司的目標就是我的目標,群策群力,共同迎來公司勝利的一年。

上任後,我的規劃有以下四點:

第一,落實和執行好運營部的職能,細化運營部門的運營工作和職能布局。

第二,根據市場需要,快速完成運營部招聘工作和人員布局。

第三,以公司的戰略和目標為指導,制定運營策略並認真執行運營策略。

第四,加強運營部門與研發部門的配合,與研發部門一起成為市場部門的堅實後盾,讓市場人員毫無後顧之憂地衝鋒陷陣。

以上是我的部門規劃,我衷心希望在20xx年繼續得到各位同事的支持,我會竭盡全力付出自己最大的努力,與部門同事共進退,共創優越的成績,為公司作出最大的貢獻。

我相信,這不謹謹只是一份工作,更是我們大家事業的開始。20xx年,我們並肩奮鬥!

謝謝大家,謝謝。

部門領導競聘演講稿範文 篇3

位代表、同志們:

首先,感謝上級黨組織對我的信任,讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職,我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源,對很熟悉,並一直關注建設和發展。廣大幹部職工奮發有為、團結進取,有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神,多年來,我們x人努力發展生產,積極構建社會主義和諧,生活水平不斷提高,職工民眾安居樂業,幸福指數不斷提升,各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到,今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會,參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,真正感受到了我單位廣大幹部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。

在此,我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》,代表們不辜負全體職工的重託,能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情,認真履行職責,充分發揚民主,暢所欲言,建言獻策,認真聽取並審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度,充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的需要,集中體現了職工的意志和願望。

工作報告,認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展情況,從發展全局和戰略的高度,全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整,明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的智慧,也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會,堅決貫徹落實。

過去的XX年,是實施“”規劃的開局之年,是中國共產黨成立90周年,我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下,全場廣大幹部職工民眾以科學發展觀為統領,緊緊抓住經濟建設這一中心工作,克難攻堅、奮發進取,不斷調整種植結構,積極發展生產,推進建設,順利實現了“”發展的良好開局,圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務,實現了經濟持續穩步增長,職工安居樂業,生活水平逐年提高,幸福指數不斷提升。我榮獲了XX年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號,這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果,是我廣大幹部職工同心同德、團結奮鬥和無私奉獻的結果。

各位代表,大會就要結束了。應該說,我們已經理清了思路,明確了發展方向。回到工作崗位上,希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神,以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面,我代表x黨委提四點意見:

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,把會議的精神傳達到每一位職工中去,使職工了解我工作思路和發展目標,明白自己的努力方向,自覺地把自己與命運緊密聯繫在一起,為推動x科學發展發揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念,結合新形勢、研究新情況,分析新問題,確定新舉措,引導和帶領廣大幹部職工,以科學發展觀為統領,開拓進取,創造性的開展各項工作。

三是中層領導幹部作為中堅力量,要不斷加強學習,提高自身素質,既要保持政治上的清醒,又要掌握與本職工作有關的業務知識,做到工作態度端正、工作作風正派,思想不斷進步,能力不斷提升,讓領導放心、職工民眾滿意。

四是全體職工代表回到工作崗位後,要以身作則,帶動全廣大職工努力工作,真抓實幹,共謀發展,以強烈的事業心和責任感,以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態,為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮鬥!以更加優異的成績、更加突出的貢獻,向黨的獻禮!