聯社競聘演講稿 篇1
各位領導、同志們：
大家好！
很高興能有這樣一個機會，來競聘聯社業務部經理。此次競聘演講大會，是農信社深化改革以來，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明了我縣農信社公開、公平、公正的人才競選機制已經建立並得以順利推行。不斷前進的社會，不斷改革發展的農信社事業給我們帶來了壓力也帶來了動力，正確理解、積極參與、挑戰自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。
首先我談一談我對聯社業務部經理的理解和認識：
我縣農信社多年的支農工作取得了顯著成效，聯社業務部在支持地方經濟建設和信用社業務快速發展方面始終起著重要作用。作為聯社業務部經理，我認為還要做好以下幾點：
一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手。
經理一職可以說是“兵頭將尾”，上對聯社領導，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員，起到一個承上啟下的作用。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，要與分管領導在工作上保持高度一致，做到補台不拆台，聽從不盲從，辦事到位不越位，當好聯社領導的參謀和助手。
二是要具備較高的業務素質和管理經驗。
對所從事的專業工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比如說，要能夠從國家的調控措施和產業政策中，準確地判斷出哪些行業可以投放貸款、哪些不能，要能夠根據數字的變化，準確地分析出增減變化的原因，並採取有效措施鞏固已取得的成績或儘快扭轉落後局面。同時，對部門的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使工作有條不紊地開展。
三是要有全局觀念。
聯社各部門之間的工作是相互關聯的，任何一個部門都不能脫離於其他部門而獨立開展好工作。因此，應該培養自己的全局觀念，要多與其他部門進行溝通、協調，使各部門形成合力，共同做好聯社的各項工作。
四是要搞好團結，合作共事。
在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同乾，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門之間的凝聚力和戰鬥力。
其次本人已具備擔任聯社業務部經理的條件：
1、我是年出生，周歲，本科學歷，年富力強；有年的信用社工作經驗，先後在信貸員、會計、部門經理等崗位工作，參與了信用社改革及票據兌付、綜合及信貸業務上線、信貸五級分類及atm開通運行，懂信用社的業務經營，會信用社會計核算，積累了一定的業務管理經驗。
2、我在聯社工作以來，聯社高水平的管理和緊張有序的工作，使我得到了進一步的鍛鍊。同時，在聯社領導分析問題、處理問題以及嚴謹工作作風的影響下，使我在經營管理上、在看問題的高度和深度上以及處理問題的策略上都有了很大的提高。
3、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業精神，就我目前從事的工作來說，它內容繁雜，工作量大，工作經常加班加點。此外，其他臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養成了一種習慣，就是對工作嚴謹細緻，穩中求快，統籌安排，力求做到工作無積壓，辦事不拖拉。
如果我本次競聘成功，我將從以下幾方面開展業務部工作，並有信心全面完成各項工作任務。
一、更新思想，轉變觀念，積極穩妥地推進業務行銷戰略，端正和提高對貸款行銷工作的認識，加強對貸款的經營管理，改進推銷貸款的方式方法，加快業務創新步伐，拓展業務領域。
二、進一步落實貸款的“三查”制度，完善以審貸分離為核心的風險約束機制，實行貸款審批許可權的分級控制，加強授權、授信的管理，合理確定信貸授權、授信額度，防範化解信貸風險。
三、對各社前二十大戶進行分類排隊，建立台帳，並在聯社留存備份資料，實施跟蹤監控，隨時掌握其經營動態，做到心中有數，確保大額貸款的安全性、流動性和效益性，最大限度地提高大額貸款盈利能力。
尊敬的各位領導，各位同志，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，但我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發展的人。在我的競聘演說即將結束時，我想借西方一位哲人的一句話：給他一個支點，他會撬動地球。那么給我這個職位，我一定會做得更精彩！
謝謝大家！
聯社競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評審：
你們好！ 我競聘聯社主任的主要優勢是: 一、具有較強的經營管理和組織領導能力。1999年任信用社主任期間，轉變經營觀念，加大業務開拓力度，各項業務有了長足的發展。尤其是自20xx年擔任信用社主任以來，把加快發展作為第一要務，堅持在正確市場定位的基礎上，用全新的理念創造性地開展各項工作。存款工作實現了快速發展。到20xx年2月末，三年來各項存款增長920xxxx元，新擴股金86x元，兩項相加增長超過1億元，存款總額達到2305x元。經營利潤連年翻番。在1999年利潤只有 萬元的基礎上，20xx年實現利潤 萬元，20xx年實現利潤 萬元，20xx年實現利潤49x元，使信用社走上了快速、健康發展的軌道。職工面貌煥然一新，整體素質明顯提高，圓滿完成了聯社分配的各項計畫任務，年度千分考核名列前茅，連續三年被壽光聯社評為金融先進單位，連續兩年被xx市聯社評為金融先進單位。
二、具有較高的理論知識和業務技能。1998年借調xx市體改辦任稽核員期間，參與制訂、編寫了《稽核業務操作規程》，認真開展了常規審計以及主任離任、基建等專項稽核，從沒有出現過差錯和走過場現象。有付出就有回報。我本人先後被評為xx市級先進工作者，被評為縣級先進工作者，1995年度被評為省級優秀會計主管員，1998年度被評審市級優秀宣傳報導員工作。
三、具有較強的改革創新和開拓意識。時代在發展，社會在進步，如果沒有創新意識，就會“逆水行舟，不進則退”。正是有了這種認識，從而更加堅定了信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，腳踏實地創造性的乾好每項工作。
尊敬的各位領導，各位評審，作為一個有進取心、責任感的農信人，我一直在盡心盡責的工作著。如果競聘成功，我的工作構想和工作思路是：抓住一條主線，弘揚兩種精神，夯實三個基礎，加大四個力度。
抓住一條主線。即以認真貫徹落實市聯社總體思路和工作措施，加快信用社發展為主線，團結聯社班子，按照市聯社“三大戰略”和“五項文章轉載自工作措施”要求，創造性的開展工作。
弘揚兩種精神。即大力弘揚開拓和創新這兩大時代精神，牢固樹立競爭和憂患意識，不斷加強政治、業務學習和道德修養，找準自身位置，在其位謀其政，做好分管的各項工作。
夯實三個基礎。第一，夯實發展基礎。一是在更大的深度和廣度以及更高的完善度上，大力實施支農行銷系統工程，在參與和支持農業產業化、標準化發展的過程中，不斷提高綜合競爭力。二是大力拓展城區市場業務，通過城區業務的穩健擴張，實現新的效益增長點。三是加快中間業務和新業務拓展步伐，發揮強大的市場融通功能，實現多渠道獲利。第二，夯實管理基礎。按照標本兼治、重在治本的原則，深入紮實地開展“制度管理年”活動，保證各項工作安全高效運行。第三，夯實素質基礎。通過深入開展“一學四整頓”活動，抓好黨風廉政建設，全面提高幹部員工隊伍的整體素質。
加大四個力度。一是加大信貸管理措施力度，全面提高資金營運水平。二是加大不良資產清收盤活措施力度，開闢新的效益增長點。三是加大服務和宣傳措施力度，進一步提高市場競爭力。四是加大企業文化建設力度，進一步提升農村信用社的社會形象。
各位領導，各位評審，以上是我的競聘發言。無論競聘成功與否，我都將努力實踐我的諾言，“老老實實做人，扎紮實實做事”，服從組織分配，敬業愛崗，開拓創新，努力工作，決不辜負組織與同志們的信任和期望！
尊敬的各位領導、各位評審：
大家上午（下午）好！ 第一，敢為人先，具有較強的創新和開拓意識。任聯社人事秘書科勞資員和副科長期間，勇於開拓，大膽負責，充分發揮自己的計算機特長，在全市率先實現了勞動工資和人事檔案工作的計算機管理，加快了人秘工作的電子化進程。在檔案達標升級工作中，順利通過了“省二級檔案管理企業”驗收，個人被授予“省級檔案管理先進個人”。 第三，奮發有為，具有較高的理論知識和綜合能力。我於20xx年參加了人行濟南分行組織的青年管理幹部脫產培訓，進一步增強了理論和專業素質。並結合工作實踐，幾年來先後撰寫2x篇理論文章，分別被《中國農村信用合作》、《濟南金融》等報刊採用。
第四，廉潔奉公，具有強烈的事業心和責任感。政治素質過硬，能夠大力弘揚艱苦奮鬥、真抓實幹的工作作風，講實話、求實效。堅持從員工中來、到員工中去的工作路線，傾聽員工呼聲，體察員工情緒，團結進取，共創偉業。
如果競聘成功，我的工作思路是：緊扣xx市聯社的總體思路和總體要求，圍繞一個中心，突出三條主線，抓好六項工作。
圍繞一個中心。即以實現利潤最大化為中心，團結聯社班子成員，深刻領會並認真執行市聯社的發展規劃和工作措施，並以創新的思路、創新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。
突出三條主線。第一，以建立支農行銷網路為主線，大力實施以信用社為中心，以支農信息員為紐帶，以信用戶（村）評定為重點的支農行銷系統工程。第二，以打造農信品牌為主線，大力拓展城區市場業務，通過城區業務的穩健擴張，實現新的效益增長點。第三，以業務創新為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快中間業務和新業務拓展步伐，實現多渠道獲利。
抓好六項工作。一是做好信貸管理工
作，強化不良資產清收盤活措施，在全面提高資金營運水平的基礎上，開闢新的效益增長點。二是做好資金組織工作，壯大資金實力，提高支農服務水平。三是做好“制度落實年”工作，大力實施規範化管理，為業務發展提供可靠保障。四是做好企業文化建設工作，推行規範化服務，提升社會形象。五是做好“一學四整頓”工作，提高隊伍整體素質。六是做好三防一保工作，有效杜絕和防範案件的發生。
尊敬的各位領導，各位評審，我正值而立之年，身心健康，精力充沛，敬業心強，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。為自己熱愛的農信事業工作著，我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。如果我不能成為一棵參天大樹，我情願做一株小草，默默無聞地奉獻著綠色；如果我不能成為一隻搏擊長空的雄鷹，我情願做一頭老黃牛，任勞任怨的辛勤勞作。無論最終競聘結果如何，我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，十足的幹勁和一流的業績，向各位領導交出一份滿意的答卷！最後，祝願濰坊市農村信用社的事業興旺發達。祝在座的各位領導、各位評審兔年吉祥，萬事順意。
聯社競聘演講稿 篇3
大家好！今天很榮幸在這個演講台上給各位領導和同事匯報我的工作，感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞台。今天我演講的題目是競爭上崗、勇於創新，打造卓越的移動絡。我叫，1999年大學畢業即從事移動通信維護，現任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業無線技術支持。競聘無線技術支持這個職位，我認為自己具有以下三個方面的有利條件。第二個有利的條件是豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷，讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗，無論是無線絡重大故障處理、絡最佳化還是無線系統工程實施、無線系統規劃，我都十分熟悉。
工作以來，參加了多次與motorola公司之間的技術談判，並作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協查。在工作期間作為項目負責人帶領最佳化團隊進行了很多行之有效的規劃、最佳化工作。第三個有利的條件是愛崗敬業。七年來，我一直辛勤奮戰在第一線，培養了吃苦耐勞的精神、嚴謹的工作作風、超強的執行能力，高度的團隊合作精神。一直以來，我和省公司無線優的同志保持著密切的聯繫，與其他地市公司同事親如兄弟，和motorola廠家工程師有著良好的溝通。所有這些，為我的工作開展提供了有力的`保障。下面我想談談對所聘崗位的一點認識。隨著移動通信形勢的不斷發展，在競爭中不斷成熟壯大，絡規模也在不斷的增加，給絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰。提出了從優秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。
全省夜間一點值班監控、技術支援體系、省內大區制維護體制、集中統一管呈現平台等，無不反映了卓越運維體系的討論。由於移動通信絡是一個動態的多維系統，投入使用後，會在以下四個方面發生變化：終端用戶的變化（用戶的地理分布、信令呼叫模型）、絡運行環境的變化（新的建築、道路、植被）、絡結構的變化（基站分布的變化、系統容量的變化）、套用技術的變化。這些變化都會影響到絡指標的變化，因此對絡的相關監測工作及絡最佳化工作都會隨著絡的發展循序漸近的進行，不可能一蹴而就，一次完成，絡最佳化是一個長期的過程，它貫穿於絡發展的全過程，目的是為市場提供有效的支撐。