電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇1
我非常榮幸能有這樣一個機會，在各位領導和同志們面前做競聘演講。有人曾經這樣說：一個人最大的不足是看不到自身的不足，而是看不到自身巨大的潛能，大多數人只發揮了個人潛能的及少部分。受這句話激勵，我前來競聘主任一職，讓我先向大家自薦一下。
我於20xx年畢業於新疆體育學院，畢業後從事教育工作，之後受中國電信青睞，於20xx年6月調入新疆分公司工作至今。您一聽就知道我的專業是體育，都說搞體育的人頭腦簡單四肢發達，但我不這樣認為，相信所有熟悉我的同志們也不這樣認為。在我從事電信工作八年的風風雨雨中，先後從事過線務員業務、綜合管理業務、三代管理業務、工程建設管理業務和現任的大客戶經理崗位，並多次被公司派出去學習深造，不論在那個崗位，工作上我一向力爭上遊，不甘落後。從事電信工作八年，我敢於並樂於向困難挑戰，業務、社交和應變能力得到領導和同志們的肯定。
另外，我具備契而不捨、吃苦耐勞的精神。艱苦的體校生涯鍛鍊了我堅強的意志，八年的電信事業積累了豐富的工作經驗，同時，我真誠，隨和，風趣，寬容樂觀，有較強的勾通能力。
當然我也有不足，凡事太認真，過分追求完美。如果您給我機會，相信缺點會變成優點。
競聘主任一職，我談幾點工作構想：
1、全力以赴做好部門工作，出色完成公司下達的各項工作任務和領導交辦的事務性工作。
2、圍繞電信業務的特點和工作任務，做好市場調查，拿出有前瞻性、針對性、和可操作性的行銷方案，拓寬電信業務，最大程度發揮企業優勢，適應市場變化。
3、加強服務意識，發揮好各單位上下溝通、左右協調的的橋樑作用。
4、充分調動本部門業務人員的工作熱情，多做事實，少說空話，凡事身體力行，努力營造團結向上、積極主動、生機勃勃的工作氛圍。
八年的電信事業是我能夠更好的為公司效力的巨大財富，有人說，機遇偏愛有準備的人，希望借我公司人事改革這個機遇，使我這塊“小才”得到大用的機會。如果競聘成功，我將不負眾望，竭誠歡迎各位對我高標準嚴要求，那樣會激發我的潛能。
最後，我要感謝各位給我機會聽我心聲，同時，祝各位新春快樂，萬事如意！謝謝大家！
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇2
尊敬的各位評審、同志們：
一位頗有名氣的現代作家說過這樣一句話：“挑戰的生活才有思想”。這句極富文化蘊含的話，把我牽引上了今天的“競聘上崗”舞台。
我競聘的職務是國稅局辦公室主任。
這一崗責要求你具有較高的綜合素質：既要有文化底蘊，又要有政策水平；既要有組織才能，又要有公關能力；既要有嚴謹作風，又要有生氣活力；既要有廉潔勤政，又要有無悔心際。我自信地說：“有能力站好這個‘崗’。”
我20歲的時候光榮地加人了中國共產黨，21年的黨性洗禮，使我的政治素質淨潔而成熟；12個春雨秋霜的生涯，使我的性格品味強勁而堅軔；遼師大本科的寒窗求知，使我的道德生活豁達而深邃；12個年頭的稅裝歷程，使我的業務情操執著而真誠。在我兩年多的現職（辦公室主任）經歷中，掌握了勝任辦公室主任的業務技能，積累了日趨成熟的工作經驗，對辦公室主任職能內涵產生了濃厚的興趣。同時，與全室同志結下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的是：在任現職的三年中，我同三位副手和全室同志以“是旗必奪”的精神勵精圖治艱辛拼搏，統攬了瀋陽市國稅系統辦公室系列所有年度評比項目的第一名，並獲得53項先進單位和22個先進個人的榮譽稱號。
我的工作思路是：以“為領導服務、為機關服務、為基層服務”的三服務為宗旨，以“實”和“智”為座右銘，當好領導的“參謀長”；以“誠”和“嚴”為準則，當好機關的“秘書長”；以“勤”和“情”為心聲，當好基層的“事務長”。將辦公室工作建設成為分局對內對外的一道亮麗風景線，將辦公室鍛鑄成領導信得過、機關信得著、基層信得住的分局工作中樞。
乘來春風柳枝綠，追得秋里楓葉紅。我的工作目標是：
1、文秘工作質好果豐。
分局的工作總結、領導報告講話、經驗交流等文稿，要以“三講”為精髓，實事求是，言之有物，樸實無華，筆墨流暢，辦事質量讓領導認可。報導、信息上稿上報瞄準國家級新聞媒體，其數量超過上年15%？30%，實現歷史性突破；調研出有價值文章6篇。報導、信息、調研三項工作在全市國稅系統站排頭當仁不讓。
2、行政工作標高果實。
行政管理貫穿嚴格、嚴密、嚴謹的“三嚴”準則，步人規範化、系統化、科學化軌道。管理人員做到心勤、眼勤、腿勤、手勤，使千頭萬緒的行政工作始終在高標準高質量中運行。
工作環境管理，營造有序、淨肅、舒適、優雅氛圍；全員的“衣食住行”管理情真意切，殫精竭慮，領受“家”的感覺；內務管理井然而活躍，凝重而輕鬆。27台機動車年度事故率為零，財務運作嚴守財經紀律，不錯花一個“銅板”。
3、隊伍修養志旺力悍。
隊伍素質高品味高檔次，有真知灼見的境界，有旺盛高昂的不懈動力，有摧營拔寨的“作戰”能力，以適應19個崗位、93個工作項目的政策性強、整體性強、綜合性強、突發性強的工作態勢。每名幹部，想工作超前思維，乾工作開拓創新，工作後得失心知。
4、自身建設志遠力強。
自覺養成黨性純潔，胸襟坦蕩；高瞻遠矚，虛功實做；推功攬過，勇負其責；率先垂範，身體力行。勤政跟我上，政績隨我乾，廉政向我看。實現一馬當先，萬馬奔騰的工作氣勢。
“工欲善其事，必先利其器”。攀援上述目標，我的工作舉措是：
（1）政治工作先行。“政治工作是一切經濟工作的生命線”。這一被我黨80多年革命實踐所證明了的真理，我們今天仍然毫不動搖地遵循。
一是從實際出發，每周一早8時至8時半為雷打不動的集體學習時間，如遇國家政治大事，擠時間組織同志們學習討論。
二是逢有歷史性意義的紀念口，或英模事跡展覽，組織全室人員座談及參觀。
三是黨內不折不扣地執行“三會一課”制度，每年黨的誕辰日子裡至少發展一名新黨員。
（2）重新審視各項規章制度，在實踐中根據新事物、新情況的出現不斷地充實和完善。年中時，將修定的“小立法”問世，人手一冊；年終，組織全室人員討論“小立法”的實施體會，使其真正成為全室人員工作行為的準繩。
（3）選樹先進典型。俗話說“撥亮一盞燈，照亮一大片”。沒有典型的隊伍是平庸的隊伍。集合3名副主任和黨支部成員意見，有計畫、有組織、有目的地培育兩至三名“愛崗敬業”、“創新開拓”典型，充分展示“榜樣就是旗幟”的作用。
（4）建築情感工程”。我和3名副主任、黨支部成員對全室幹部做到必談三必訪”：即，工作調動必談，工作有誤必談，獲得榮譽必談；婚喪必訪，家庭不合必訪，家庭有難必訪。營造溫暖“大家庭”氛圍，加強集體凝聚力。
（5）辦事公開、公平、公正、透明。工作不掖不藏，凡是涉及集體利益的事情，都向全員講明來龍去脈，尤其是發展黨員、評比先進、獎勵和懲罰，都要公開事實“真相”，尊重幹部意見，不以權以勢壓人。以此達到集體生活團結祥和、萬事順暢。
（6）誠摯接受全室人員監督。每月至少找兩名幹部徵求工作意見，每季召開一次“群說我”講評會，每半年向黨支部匯報思想工作情況一次，敞開心扉讓人看。
“洛陽親友如相問，一片冰心在玉壺”。我的演講是發自肺腑的心聲，我的演講是擲地有聲的誓言；我的實踐將結束遺憾和嘆息，我的實踐將終止懦弱和無為。
在結束我的演講之前，有句心裡話必須向各位評審和同志們述說：倘若任職後我的言行有違初衷，我將引咎辭職，任憑組織“發落”。
謝謝大家！
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇3
尊敬的各位：
你們好
我很幸運能獲得這樣的一次機會。公司實行內部選調是人事制度的大創新，同時也給我們了更好的職業發展機會。我一是擁護，二是支持，三是參與。
首先，請允許我先一下，我是20xx年x入職的'，在這之前，我曾做過計算機軟體研發、社區主任助理，進入公司後，我主要做得是新聞宣傳、信息管理及辦公室工作。我的成績雖說不上驕人奪目，但也足以讓我感到欣慰和自信。在信息化的管理上，我對公司站進行了改版，提升了企業的品牌形象，而且保證了內容和信息的及時更新，並通過強大的絡系統使公司知名度得以提升和擴展；同時視頻會議的上線操作、技術支持，辦公系統及絡的管理、以及財務成本等軟體的維護等工作的有效執行、使得辦公室在各部門的信息溝通及交流上起到了“槓桿支點”的作用，完善了工作流程，提高了工作效率。
其次在企業及新聞等宣傳上，我建立了一張頭門港的宣傳工作絡，依靠這個絡進行公司的內外宣傳相結合，同時又與《交通經濟》等電視台建立了良好的溝通機制，宣傳不斷增加，與集團一一報一刊進行很好的對接，為公司的品牌宣傳及形象樹立都做好了準備、拓寬了平台。
同時，辦公室的工作事無巨細，我在做好本職的基礎上，又有質有量的完成了臨時交辦的事務，我的工作日益順利而且全面的開展了起來！
今天，我在這裡，參加港務公司辦公室競選工作，對於我來說，這是真實的挑戰也是新的起點，為此我已做好了充分的準備：
第一、豐富的辦公室的工作經驗。進入集團辦公室工作之後，使我對我司辦公室工作流程及各環節都有了全面認真的了解，辦公室是一個服務性的機構，處於承上啟下的地位，是聯結和基層的橋樑，協調各有關部門關係的紐帶，保持公司工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。
第二、極強的文字組織構架能力。得益於我的文秘工作經驗，對於各類文書的及重點的把握我有很強的信心，而且以往的各部門制度、崗位職責的編寫也同樣使我全面的掌握了文字的準確性。
第三、良好的溝通和協調能力。無論是工作還是生活、熱情而真摯的溝通和協調都可以創造和諧的氛圍，還可為工作的順利開展打下基礎。而我在集團的工作經驗，使我多方面的了解了集團各個子公司的人員和制度，可以為今後的工作創造有利條件。
所以，如果我有幸能夠競聘成功。我會迅速的投入到工作當中，並且在做好本職工作的基礎上，結合自己的能力特長協助將港務公司的辦公室團隊做到集團的標桿部門，樹立形象、奠定位置。
首先，我會注重辦公室的協調作用。內部協調和外部協調。上下級之間關係融洽，上令下行，上下緊密配合、步調一致及部門間的協調工作。以及我擅長的媒體與公司的協調，都會是我工作的重點。
其次，新公司的組建，首要問題便是人員配備，我會積極並有效的協助完成公司各部門人員的編制、招聘、上崗、培訓、及崗位建設等工作。
再有，我會協助公司完成各部門管理制度、崗位職責，及人事、行政等檔案的編寫、歸類管理等工作。
當然，我也知道自己仍舊有不足的地方，對港務管理的運營及業務知識的掌握，我也在不斷的學習和提升當中，而且我還在深化了解現代企業管理、法律等與公司相關的業務能力。我真摯的希望的批評和指正，我會不斷的完善自己，嚴格的要求自己，客觀的自己。
還記得20xx年我站在優秀員工的獎台上，我是激動的也是感恩的。我願意用自己對工作的熱誠和執著在新的崗位上繼續努力，拼搏前進。
所以今天，我以誠懇面對，我以真摯面對同事，表述了我的心情、描述了我們的未來，接下來的日子我定會遵守自己的原則：做好眼前事，珍惜身邊人，踏踏實實走好腳下路！
請您相信我！
也請您支持我！
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝同志們對我的信任和支持。我已經步入人生的而立之年，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰並存。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪裡？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平凡而普通。十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。為此，我來這裡展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而支持我。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘具有五個優勢：
一、有豐富的工作經驗。我在房產局工作十年。
二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實幹事，誠實待人。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂於奉獻的敬業精神。我出生在農村，種過田，進過廠，吃過苦。我愛崗敬業，不管幹什麼，乾一行愛一行，努力把工作做得更好。
四、有一定的.寫作能力。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告，具備較好的文字功底。
五、有較大的年齡優勢。我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素養。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”，儘快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業業，踏踏實實，吃苦肯乾。
今天，我是本著鍛鍊、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬於成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；對待家庭，會多一份責任。我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。
各位，現在，我以一個小故事結束今天的競聘演講。著名的發明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力，建立了一個龐大的實驗室，但是一場大火，無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場附近找到父親時，67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上，看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說：“快叫媽媽來，讓她看看這場難得一見的大火。”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的，但是，他平靜地說：“感謝上帝，正是這場大火，我又可以重新開始了”。沒過多久，就誕生了留聲機。
最後，我有個請求，請允許我邀請在座的評審、領導、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油；為獲得成功的同志祝福；為我們光輝燦爛的明天祝福。
謝謝大家。
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇5
各位領導、各位評審：
你們好！
首先要感謝組織上給我們提供了一次展示才華、學習鍛鍊和公平競爭的機會。儘管我曾經取得了一些成績，這些成績的取得，固然有我個人的一份努力，但主要應歸功於組織上的關心指導，歸功於各級領導的精心教誨，我之所以競聘這個職位，原因如下：
一是我有較強的組織協調能力。我曾經成功地組織了幾十次的書畫展覽活動，經常組織作者從事書畫創作，研究現代民間繪畫的發展方向，輔導作者創作了大量的民間繪畫作品，參加全國和省級重要展覽，取得豐碩成果。並經常保持同作者的聯繫與溝通。因此，我具有一定的組織能力、綜合協調能力和文字綜合能力。
三是我有良好的專業素質。參加工作以來，在業務上，我始終不忘學習，勤于思考，刻苦鑽研，把大部分時間用在提高自身素質上，不斷豐富自己，具有較強專業知識和業務技能。我的美術作品及專業論文總計200多幅（篇）在全國、省、市級政府和專業機構主辦的展覽中或刊物上入選、獲獎和發表。
如果大家信任我，組織上把我放在文體局辦公室主任這個崗位上鍛鍊，我將主要從以下四個方面著手，努力提高辦公室工作效率，開創工作新局面：
一、科學統籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要視窗。既要協助局領導處理機關日常事務，又要負責局裡檔案起草、會議組織等工作；既要完成人事、計生、職稱、創安等管理工作，又要搞好局裡的財務、文電、接待、車輛及其它日常行政事務工作；既要協助領導管理好單位的國有資產，又要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況，進行統籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
二、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
三、搞好綜合協調，妥善處理方方面面關係。及時傳達貫徹局裡的決策，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的.溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力。
四、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是要加強業務學習，提高辦公室人員的業務素質；三是要改進工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業業、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務；四是要嚴格辦事制度，嚴守人事、財經等紀律，提高辦公室人員的政策水平。
總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。
各位領導、各位評審，假如競聘成功，我將以飽滿的熱情，昂揚的精神，創一流的業績，在新的工作崗位上充分發揮自身優勢，盡心盡責，為領導分憂，為單位爭光；倘若沒有競聘成功，說明我做得還不夠，離辦公室主任這一崗位還有一定差距。我將繼續在本職崗位上，進一步加強鍛鍊，努力提高素質，迎接新的挑戰。
謝謝大家！
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇6
各位領導，各位同事：
大家好！
接下來的十分鐘裡，我會竭盡全力地向你們證明，我勝任多媒體工作室主任一職。
我叫，1998年畢業於xx大學信息管理系，19xx年就讀xx大學"計算機理論與軟體"專業的研究生課程班，20xx年xx月獲得xx大學計算機系碩士學位。
我來競聘，是因為我具有以下優勢：
第一，善"學"。七年來，我善於學習和思考，並不斷地自我提升。工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我工作的激情。我的碩士畢業論文研究方向是多媒體技術和數字圖象的水印算法。照片盜版的泛濫是當前聲像工作中的一大困擾。我以城建檔案館的標誌作為水印，設計了一個新型算法，嵌入到數字圖像中，作為著作權的保證。實踐證明算法是相當可行的。學有所用，用有所成，那一刻，我充滿了激情。我的論文在答辯中被評為的優，不久又被第學術會議錄用。工作和學習的互相促進，使我找到了自我提升的價值。
第二，會"管"。我具有組織管理才能和團隊合作精神。1995年底聲像科成立，我是伴隨著聲像科一塊成長的。七年前，聲像科還沒有一卷照片檔案，沒有一份電子文檔。我主要負責照片檔案的整理和數位化工作。19xx年我參與了城建聲像檔案分類方案的制訂，19xx年起草了《接收內容和編制要求》。通過我和全科同事齊心協力、分工合作，今天，我們擁有聲像檔案12000多條，電子照片檔案6000多張，圖片庫的數據量超過80G。
第三，能"寫"。我文字能力強，有多篇論文獲得獎勵，其中3篇獲得全國或全省城建檔案優秀論文二等獎，1篇入選省檔案學術年會，1篇被全國多媒體學術會議錄用，2篇在全國計算機核心期刊上發表。
多媒體信息的集腋成裘計畫、商業運作計畫、跨部門合作計畫、數位化計畫是我心中的ABCD四大藍圖。很幸運我有機會告訴大家我的選擇，我有信心、也有能力去實現。如果大家對心中的ABCD已有了答案，我希望那就是我。
請大家給予我機會，投我信任的一票吧！
謝謝大家！
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇8
尊敬的各位領導，親愛的老師們：
大家好!
龍騰虎躍，龍馬精神!
還依稀記得在職稱競聘時，我曾講述了我與雙峰的故事。如果說雙峰是我的福地，那么各位老師就應該是我生命中的貴人。今天，我再一次鼓起勇氣，走上了競聘雙峰國小辦公室副主任的舞台。老師們也許會說我太不知足，的確，知足者常樂。但我想，知足並不意味著放棄追求，知足並不等同於固步自封。它其實傳遞的是一種心態，不貪求，不貪婪。而其實質，更是在啟示我們每個人都應常懷愉悅之心，並以此為動力常葆向上之追求。以上應該是我今天敢於超越自我的力量之源!
我，19xx年參加工作，20xx年加入中國共產黨，從19xx年到20xx年，我一直在農村國小任教，在此期間，擔任了七年的教務主任，20xx年9月份調入九江縣第一國小，20xx年考調入雙峰國小任教，先後擔任了年級備課組長，年級組長，在此期間，參與了校報的編輯工作。在參加工作的20xx年裡，我先後在九江市第一、二、三屆優秀園丁工程評選活動中被評為市骨幹教師，取得了省級賽課一等獎、二等獎各一次，獨立承擔市級課題研究並於20xx年順利結題，參加了我們學校兩項省級課題研究，撰寫的論文也多次獲國家級、省級獎，在各級各類的教師基本功比賽和演講比賽中也多次獲獎，且多次主持縣級文藝演出活動。回首這樣一段履歷，我想有四方面是我競聘辦公室副主任最具魅力的地方：
其一，我的認真與執著。試想，一個不勤奮，不執著追求的農村教師能走進雙峰嗎?能在各方面都頗有建樹嗎?我想，這也是做好辦公室工作的基礎和基石。世上無難事，只怕有心人。
其二，較好的語言表達能力及文字組織能力。一次次的比賽是語言表達能力最好的證明，而在校報這段時間的工作，既鍛鍊了又見證了我的文字組織能力。我想，一個談吐清晰，且聲情並茂的人難道不是辦公室所需要的嗎?
其三，較好的人際關係。隻身一人來到陌生的環境，我從彷徨中，從忐忑中走了出來，當然，這離不開老師們的幫助與呵護。在年級組中，能和同組老師處理好關係，不怕吃虧，在擔任備課組組長和年級組長時，能很好地完成學校布置的各項工作，能充分發揮同組老師的優勢，營造愉悅的工作氛圍。
那其四是什麼呢?眾所周知，我們學校辦公室現有的主任，副主任都是女性，而我則不同。這難道不是最好的互補嗎?這難道不是最好的優勢嗎?
如果我競聘上了辦公室副主任，我將以更加積極的姿態投入到工作中去，充分發揮自己的優勢，虛心學習，務實有效地履行好自己的職責。十二個字：全情投入，真心付出，有效溝通。在工作中首先要全情投入，把工作放在重要位置，傾注自己的情感，傾注自己的精力，全力協助好辦公室主任的工作，出謀劃策，勇於擔當;其次要真心付出，要把學校的事和老師的事當成比自己的事還要重要的事來做，用心服務，嚴謹細緻，不怕羅嗦，不怕麻煩;最後要有效溝通，做好信息的收集、發布與反饋，讓老師們及時了解相關信息，理解學校的工作意圖，同時，也把老師們的意見與想法及時匯報給相關領導，並適時協調好與學校相關的各部門之間的關係。
人之所以能，是相信能。今天，我邁出了勇敢的一步，也邁出了自信的一步，不管結果如何，都必將成為我人生中最濃墨重彩的一筆，成功是一種美，失敗也未必不是一種美。但，我想有了這塊福地，有了這么多貴人，成功或許就在前方!
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇9
尊敬的各位領導、評審、同志們，大家好！
今天能夠在這裡做競聘演講，我感到無比的激動與自豪，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發揮、實現自身價值的機會；同時也給我一個能為我們供銷事業的發展和振興而貢獻力量的機會！在此，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝！
我今天競聘的崗位是xx辦公室主任。
我深深地認識到，如果這次競聘能夠成功，那是組織的培養和信任，是領導和同志們的關心支持的結果，我將會保持謙虛謹慎的心態和品質，化動力為責任，更加嚴格要求自己，更加虛心學習，勤懇工作，團結同志，做出更大的成績，讓民眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中，決不辜負領導和同志們的厚望！但如果這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會失望與氣餒，我會保持平靜的心態，化壓力為動力，激發自己加強學習，努力工作，做出成績，以求得施展才華的更大空間！
我的演講完畢，謝謝大家！
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇10
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
我是，非常各位領導給了我這個能夠在台上和大家一起競聘辦公室主任的機會。我憑藉著工作多年的經驗和對自己工作能力足夠的自信走上這個競聘的舞台上，來接受大家的考驗。無論這次競聘的結果如何，競聘本身的意義就十分重大，這說明了領導認可了我的能力是可以競選辦公室主任的。而在競聘的過程中我想我也能夠收穫到很多，找到自身的一些缺點，並通過這次鍛鍊讓自身的工作能力和綜合素養和素質得到很大的提升。因此在得知我有這個機會的時候我並沒有任何的猶豫，快速的做出了這個決定，因為我覺得工作了這么多年的我有能力也有信心完成好這份工作。下面我就我自己平常的表現做簡要闡述：
一、工作中
我一直保持著自己謙虛學習的態度，因為我深知人外有人，雖然我工作了那么久，在工作中遇到的大部分問題我都能夠解決，但是也還是有很多我無法辦到的，也有著很多比我能力更強的人。所以我從來不敢驕傲，也是一直把各位同事當成自己學習對象，因為每個人身上也都有我值得學習的地方。孔子也曾說過，三人行必有我師，我也是一直謹記這句話，不敢有任何的驕傲，一直保持著謙遜的態度，向著大家學習。而工作中其他同事遇到困難時我也會力所能及的對大家伸出援手幫助大家，如果遇到我自己解決不了的，我會選擇死磕在上面，在死磕之後還要是解決不了的話我也不會死要面子而是去尋求有能力的人幫助。我自己也在這個過程中得到了很大的成長也收穫了很多的友誼。
二、生活中
我一直是一個積極向上的，陽光開朗的人，從來不會因為一件事情煩惱兩天。也正是因為我的這種性格，我雖然也曾遇到過許多的挫折和困難但那些也都沒有把我打敗，我也能繼續站起向前奔跑這。我也會幫助周邊的人，在他們情緒低落的時候，幫助他們走出困境，帶領他們一起向前奔跑。公私分明一直是我認可的一個狀態，上班就是上班，休息就是休息，在休息時間我能夠和所有人都說笑，但工作時我是會把自己的全身心都投入到工作中去。而在平常閒暇之餘我自己也是會在家看一些書籍，管理、心理類的書籍，讓我在工作中對於書中說提及的知識有了更深的了解。我想一直在為這個機會而做準備，我希望自己能夠抓住這個機會出任辦公室主任，當然落選也只能說明我自己的能力還略有不足，需要去經歷更多的鍛鍊。
我的演講完畢，謝謝大家！
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇11
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天，我本著展示自我、認識自己，與大家相互學習交流、接受評判的宗旨站到這裡，希望能得到大家的支持。我今天競聘的崗位是辦公室主任。我深知要成為一名合格的辦公室主任不容易，她不僅是一個部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉業務，還需要有廣博的知識；不僅要有較強的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然，這五年在辦公室工作也積累了不少經驗，做了一些工作，但離領導的要求和全體員工的希望還有很大的差距。回顧過去聘期的兩年工作，在公司領導班子的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞公司工作中心，盡心盡力地做好日常各項事務工作，努力為各部門提供優良的服務；認真履行公司賦予辦公室的工作職責，保證了各項工作的順利開展，發揮了辦公室的橋樑樞紐作用。這兩年的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室主任競聘，我的優勢在於五個方面：
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我不忍把青春荒廢於庸庸碌碌之中，願把自己這份難得的朝氣，投入到辦公室工作中來，鍛鍊自己，提高自己，服務大家。
二是有吃苦耐勞的精神。自己從上大學期間就注意勤儉節約，培養了自己不怕吃苦的精神，在工作中，不怕苦不怕累，保證各部門工作的積極配合，隨叫隨到。正是有這種精神，我將把辦公室複雜繁重的工作化為輕鬆的樂趣，感染給辦公室全體人員，使大家更加高效的工作。
三是具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鑽研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站，了解專業信息外，平時還閱讀套用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
四是具有較為豐富的實踐經驗。20xx年調入公司開始我就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規範、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。在五年的辦公室工作中，積累了一定的工作經驗，掌握了辦公室工作的方法和能力，為繼續在公司辦公室工作打下了良好的基礎。
五是具有較強的工作能力。自從在公司辦公室工作以來，發揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作。經過多年的學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力，一直以“誠懇做人，勤懇做事”為信條，踏實幹事，較圓滿地完成了自己的本職工作。
優勢固然重要，要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和構想。假如本次競爭我能榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預測、主動開展，及時準確地掌握各方面的'工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策。並且要有創造性，在堅持和發揚好的傳統的同時，還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗，但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為各部門服務、為公司員工服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫全體員工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的需求，做到“雪中送炭”而非“雨後送傘”，多乾實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處於公司的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室全體人員一起協調搞好內外部關係，為公司經營發展工作。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善於調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室成為一個團結協作能戰鬥的集體。
當然，除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的辦公室工作知識、巨觀經濟知識和經營專業知識，以豐富內涵，拓展視野。
回顧自己的成長曆程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育和幫助；感謝公司領導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎；感謝辦公室全體成員對我工作的配合；感謝各兄弟部門對我的大力支持。這些都將是我寶貴的財富，都將使我終生受益，相伴永遠。
各位領導，各位同事，在我演講即將結束的時候，我想說：年輕不代表幼稚，而是象徵活力與激情；給我一次機會，我會還你們一個滿意！我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。
謝謝大家！
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇12
各位領導，同事們：
大家好！我叫，畢業於師範學院系，本科學歷，助理講師，黨員，現從事工會幹事工作。站在這個講台我的心情十分激動，首先說一聲感謝領導，多年來對我工作的理解和支持，並給我這次競聘上崗的機會。我競聘工會辦公室崗位的理由是：
一、我有豐富的工會工作經驗。
我是從開始始終從事工會幹事工作，多年來，在校黨政領導和工會主席的直接領導下，工作上，鍛鍊了自己，業務上熟練了自己。開展工作，首先以身作則，精益求精，調動和發揮他們的積極性和創造性，想民眾之所想，急民眾之所急，為他們多辦好事，多辦實事，做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養下，我成長為一名成熟的工會工作者。
二、我有較高的政策理論水平。
要想做好工會工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業道德素質。多年來，我注重學習黨的路線、方針、政策。特別是學習新《工會法》，自己感覺到必須用發展的，辯證的思想，審視工會基層組織建設出現的新情況，新問題，以改革開放的新觀點、新思路，加大基層工會組織建設的力度，才能適應教育改革和經濟基礎變革的要求。
三、我有很強的工會工作能力和管理水平。
多年來為了開展好工會工作，盡職盡責，建立健全工會的各項規章制度，組織教職工開展活動。
1、組織校內職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。
2、協調上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。
3、為學校爭得了榮譽。
我校工會從20xx年開始連續六年被市總工會評為“模範職工之家”稱號；20xx年度被省文教工會授予工會先進單位；20xx年度被省總工會評為省級“模範職工之家”光榮稱號。這切榮譽的獲得是我的積極努力和辛勤勞動是分不開的，也是校黨政領導的正確領導和全體員工的積極努力是分不開的。本人20xx年建設職工之家活動中，被市總工會授予模範工會幹部；20xx年度被市教委評為優秀黨員；20xx年度被市總工會評為模範工會積極分子；20xx年度被市教委評為優秀黨員光榮稱號。
四、如果我能夠競聘上崗，對今後的工會辦會室工作有以下構想：
1、提高自身素質，當好主席參謀。根據南北校區相近處室情況，整頓工會小組，以便開展工作，加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機地結合起來，通過組織職工答題，座談、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質，從中受到教育和鼓舞，依法維護教職工的合法權義和整體利益。
2、搞好調查研究，了解職工的重點，難點問題。深入實際，調查研究，解決他們的疾苦，充分發揮他們的積極性和主人翁作用，創造良好的工作環境和文化氛圍。
3、加強制度建設。以領導放心，職工滿意為工作標準，及時收繳會費。管好、用好活動經費，保證準確無誤，把工會工作制度化，規範化，科學化順利進行。
4、研究新時期工會工作的新特點，新規律。把新《工會法》的實質貫穿在提高職工民眾的思想政治工作中來，把我校工會工作再上一個新的台階。
如果我不能競聘不成功，說明我還達不到組織上的要求，我會努力克服缺點，一定與平靜的心態對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇13
各位領導、各位同事：
大家好！
東方風來滿眼春。中國電信分公司又迎來了一個繁花似錦的春天，在此，我恭祝各位領導以及電信人在新的一年裡身體健康、工作順心、家庭幸福、事業發達！預祝分公司新年新業績，新年新發展！
我叫胡國科，現任坪壩電信分局局長，今天能參與分公司綜合辦公室主任崗位的競聘，首先得感謝分公司領導給予我這次展示自我、進步自我的機會，同時也希看各位同仁能給予我真誠的幫助和全力的支持。
競聘辦公室主任一職，我自以為具備以下上風：
一、有過硬的政治素質。
從19xx年1月參加郵電工作那天起，我就以十倍的熱情和百倍的信心投進到我所衷愛的通訊事業之中，通過不斷的學習和進步，我光榮地加進了中國，在學習、工作和生活中，我始終以一個黨員的標準嚴以律已，不斷加強自身修養，努力進步個人素質。我始終沒有忘記自己是一個農民的兒子，祖輩們遺傳下來的勤勞樸實的品格讓我任何時候都頂得住壓力，耐得住艱苦，抗得住，幹得了事業。
二、有較強的業務能力。
參加工作十年來，我從機務員到分局長，一直紮根在基層，工作在一線，多年的維護工作經歷使我對通訊網路的構成以及縣市通訊網路的布局和業務非常熟悉。電信企業是一個業務技術較強的專業部分，而從事辦公室工作，有較強的業務技能，無疑對工作的開展至關重要。
三、有年輕健康的身體。
我現年33歲，正值而立之年，我擁有充沛的精力和創新的。辦公室工作服務對象廣泛，工作任務繁雜，要高效率、快節奏、不折不扣地做好各項工作，沒有良好的身體素質和積極進取的心態是難當大任的。
四、有一定的治理經驗和組織協調能力。
在校讀書期間，我就擔任過班長、學生會主席、團支部書記等職，受到同學的信任和老師的肯定。1997年至1998年，我先後擔任楊豐郵電支局局長和楊豐電信分局局長，在我和同事們的共同努力下，在當地黨委政府的支持下，楊豐鎮被省經貿委、省郵電治理局評為“電話鄉鎮”。1999年我調回家鄉擔任坪壩電信分局局長，在交通偏僻、經濟相對落後的故鄉，我和同事們勵精圖治，負重爭先，六年老進六大步，特別是在競爭異常激烈的，坪壩分局取得了超計畫近10萬元的業績，得到了上級領導的肯定和鼓勵，也為坪壩電信營造了一個發展的良好環境。多年的分局負責人工作經歷，也培養了我踏實的作風、誠懇的態度和較強的'組織協調能力，這些也是辦公室主任應該具有的素質。
五、有一定的文字處理能力。
我讀高中期間，曾擔任校文學社社長，在報刊、雜誌上發表過一些“豆腐塊”，參加工作後，我又通過自學考試取得了中南財大貿易經濟治理專業畢業文憑。當然，僅憑這一點點功力是不夠的，與文秘出身的專業職員相差甚遠，但樂於學習、善於學習是我的上風，我相信，憑以前積累的文字功底，一定能夠把工作做得得心應手。
以上是我參加此次競聘的基本條件，假如能得到各位的青睞，我將倍感榮性冬我一定幸不辱命，在工作中顯示實力，在交往中展現魅力，在創新中增強活力。固然我還不能提出一個辦公室主任完整的施政方略，但我已經明確了今後努力的方向：
一是不斷學習，進步素質。辦公室工作融理論性、政策性、業務性於一體，對工作職員的素質要求較高，同時，這個綜合性較強的部分，也是最能鍛鍊人、磨練人的地方。我一定加強自身修養，加強各方面知識的學習，向領導學、向同事學、向書本學、向行家裡手學，在工作中學習，在學習中工作，不斷給自己“充電”、“加油”。
二是擺正位置，當好顧問。辦公室是領導和機關的顧問部分與服務部分，在整個企業中處於承上啟下、服務左右、應酬各方的中心位置。我一定會團結同道，廣納群言，充分發揮主觀能動性，增強工作預見性，為領導決策提供全面、正確、適用的信息，當好顧問，當好“諮詢員”。
三是紮實工作，善於協調。辦公室工作處於單位的關鍵位置，需要處理好內部和外部的各種關係，我一定圍繞全局決策和領導意圖，同一熟悉，理順關係，化解矛盾，消除阻力，凝聚協力，全力以赴地把實事辦好，把好事辦實，確保全局的各項工作井然有序。
四是加強治理，樹立形象。辦公室工作面寬事雜，我一定在領導的指點下、在同事的幫助下，首先加強自警自律，做到“三管”，即管住自己的口、管住自己的手、管住自己的心。具備“三量”，即承擔責任的膽量、兼容一切的肚量、創新求精的氣力。其次是加強內部治理，力爭營造一個團結、自覺勤勉、有所作為、利於進步的辦公環境，充分調動大家的積極性和創造性，把辦公室建設成一個團結協作、有戰鬥力的先進集體，為公司樹立起表率形象。
不容置疑，選拔一個勤奮好學、愛崗敬業、誠信謙和、大有作為並能代表公司形象的辦公室主任是全體電信人的人心所向，更是電信企業文化建設的希看所在。我深知，我的自身條件有限，離綜合辦公室主任一職的要求還相差甚遠，但無論成敗，對我個人而言無關緊要，由於，最重要的是，我永遠是電信人，我永遠熱愛自己的事業，我“誠信做人，勤懇做事”的人生諾言永遠不變！再次祝願中國電信分公司雲帆高掛、直濟滄海！
謝謝大家！
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天，能站在這個講台上，我感到十分榮幸。藉此機會，我更想感謝各位領導、同事們，謝謝領導們搭建了這個公開競聘的平台，讓我能藉此機會挑戰自我、展示自我、公平競爭，謝謝你們一直以來給予我的培養和幫助，讓我從青澀莽撞一步步歷練得成熟穩重；謝謝各位同事的一路陪伴，無私的向我傳授業務知識和人生經驗，讓我受益匪淺，也充滿了溫情快樂。謝謝！謝謝我的領導，我的同事們！ 這次我競聘的崗位是：XX部主任。
針對這個崗位，我主要有以下幾個方面的優勢。
第一、我熱愛圖書館、熱愛圖書館的工作，這是做好工作的基礎。
因為熱愛，我才能把工作做得有聲有色，因為熱愛，我願意花更多時間、精力來鑽研業務，哪怕是需要加班，也覺得很開心。特別是領導們的信任，給我們創造了很自由的發展空間，同事們也相處得非常愉快。在這種氛圍里，我不是機械地完成任務，而是充滿熱情地、創造性地工作，它也讓我找到了自信，發揮了潛能，實現了自我價值。有了這份熱愛，我相信自己在新的崗位上也能表現出色。
第二、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
識大體，顧大局，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，處理問題較為周全。工作期間，能較好的處理協調上下左右的關係，以誠待人，熱心助人。
第三、具有較好文字綜合能力。
曾協助分管領導策劃、組織開展了多次閱讀活動和培訓講座，通過活動方案、議程、主持詞、簡報、總結的撰寫，提高了文字駕馭能力。同時，還積極開展相關信息的宣傳與推廣工作，通過努力，在各種省級以上報刊、網站上發表活動簡報、總結近N篇，市級以上報刊、網站N篇。
第四、具有一定的計算機軟體專業知識。
不僅可以熟練操作計算機，對圖書館的資料庫進行日常維護，編輯和更新圖書館的網站，對最新的軟體也能觸類旁通，有較高的美術設計能力。在信息高速發展，國家加大公共文化服務投入力度的今天，圖書館的文化資源越來越多元化，文化的傳播不僅有傳統的印刷媒體，手機、閱讀器、平板電腦也成為了人們的常用裝備，利用各類電子終端閱讀電子書已被越來越多的年輕人所接受，從90後開始，溝通靠微信，閱讀看電子書，消費用支付寶，等等，少兒部服務的讀者將越來越依靠網路，所以，掌握一定的計算機知識已是大勢所趨。
第五、有良好的執行能力和團隊協作精神，能既快又好的完成領導分配的各種工作任務。
我對部門主任的理解是：它不僅是一個部門的管理者，更是領導決策的執行者和實施者，它處在組織的夾層位置，對上，是被管理者，要有效的與上級溝通，領悟做某件事需要達到什麼效果，截止時間是什麼時候，有哪些環節我們可以創新，用什麼方法能做得既效率又出色。對下，我更願意和同事之間建立“互相信任，親密合作”的關係，一個部門就是一個團隊，大家是這個團隊中不可或缺的一員，齊心協力的完成任務是我們共同的責任和目標。
XX部的工作有目共睹，已經打下了良好的基礎、邁上了較高的平台，如果這次能得到領導的信任和同事們的支持，有幸競聘成功，我將勇於擔當，充分發揮聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力工作，力爭使XX部的工作在各方面都有新的起色、新的突破，上升到一個新的台階。為此，從業務發展的角度我對XX部的工作做了如下思考：
1、彰顯品牌優勢，實現新的突破。努力深化圖書館的品牌形象傳播與公共關係管理意識。做為圖書館開展讀書活動最多的部門，活動的策劃與開展要秉持一種理念，強調品牌化、可持續化、精品化，我們可以充分利用全民閱讀的品牌效應，主動、高效的參與全市性大型文化活動的推廣和運作，加大宣傳力度，傳播書香文化。
2、提升活動層次，創造新的業績。致力於拓展少兒閱讀活動的輻射面，並提高其成效。配合國圖、省圖、市文廣播影新局等主辦的各種閱讀活動，結合本館的優質資源，大力推動全民閱讀的開展，進而提升我館在全市中小學生中的'影響與感召力。
3、加強部門間的合作，打開新的局面。加強與其他各部門的合作，和同事之間的溝通，和先進同行間的學術交流和業務探討等，關注本市和圖書館業界的熱點問題，集思廣益，勇於創新，以更新更全更優的服務，提升我館的知名度。
4、穩紮穩打的落實和實施好領導布置的工作，經常審視自身，我們的工作流程、方法、效率還有提高空間嗎？我們的專業技能、知識結構和積極心態，是否都已做好與工作目標相匹配的儲備？要不斷提升個人素養和綜合能力，在某些關鍵點上能及時做出理性的總結和調整，多積累經驗，再接再厲，相信能為更多的少年兒童提供更優更好的文化服務。
我深知自己還存在一些缺點和不足，也缺乏相關經驗，有時處理問題不夠成熟，在以後的工作實踐中，我會虛心接受領導和同事們隨時給予的批評、指正。
"律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們圖書館!只要喜愛自己所做的工作，那么無論做什麼，快樂就在其中，追求就在其中，發展就在其中，事業就在其中。
謝謝大家!
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇15
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我競聘的崗位是綜合辦公室主任一職。
我於20xx年11月調入綜合辦公室擔任主任一職，在此之前已經有了近20年的基層工作經歷，積累了近10年的基層管理經驗，對公司方方面面的工作有了較為系統的學習和較為明確的認知。長期的管理實踐，加深了我的文字寫作功底，提升了我的經營管理能力、組織協調能力、事務處理能力和應對突發事件與解決危機的能力，塑造了我良好的敬業精神和職業道德，形成了我求真務實、細緻嚴謹、勤奮好學的工作作風；並且，我具有強烈的事業心，熱愛城開事業。願意全身心地融入到綜合辦公室的團隊之中，與所有成員一道同舟共濟、繼往開來。
我鄭重地作出競聘：
1、恪盡職守、廉潔奉公，始終把公司利益放在一切工作的首位，思想上、行動上、工作上與公司保持高度一致；
2、愛崗敬業、率先垂範，充分發揮幹部的主觀能動性，有效發揮幹部的示範引領和榜樣標桿作用；
3、主動作為，敢於承擔責任，勇於攻堅克難；
4、目標分解、責任到人，做到崗位職責明確，工作目標清晰，任務完成高效。
5、圍繞中心、服務大局，堅決做到“讓”：即不讓工作在我這裡延誤，不讓檔案在我這裡積壓，不讓信息在我這裡遺漏，不讓差錯在我這裡發生，不讓公司形象在我這裡受到影響。
我的演講結束，謝謝大家！
電信公司辦公室主任競聘的演講稿 篇16
各位領導、同志們：
在座的每一位同志都有一份屬於自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關幹部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關幹部這個稱號。這也是最 基本、最 起碼的基本素質。
作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業的意識；在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關係。只有這樣，才能適應不斷發展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在民眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間裡，把要說的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協調有關問題也是如此。
二是會寫
寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最 基本的功夫。經過幾年來的鍛鍊，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平。功，才能更好地開展工作。
三是多思
要多思多想，學會辯證思考，要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善於站在部門和人民民眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。
四是善乾
善乾就是會幹，要乾到工作需要處，要辦到部門和民眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細緻的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份檔案，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環節、程式上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多乾實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不苟地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。
謝謝大家！