公司設備管理室主任競聘報告

各位領導、各位同事:

大家好!本人1985年參加工作,87年分到動力,從事電氣維修工作多年,先後任職過副工長、設備管理員等職,工人技師,現任動能公司設備管理室主任,主要負責動能公司設備管理和備件供應的全面工作。此次競聘崗位依然是本人現任的設備管理室主任一職。

一晃在設備室任主任工作已經三年有餘,三年來,我們歷經了公司數次清產核資、一級庫交接等重大事件,共同經歷了公司生產經營舉步維艱的困難時期,在對我們的各項工作增加難度的同時也在實踐中得到了鍛鍊,使自己各方面有了不同程度的提高。也造就了我們應對困難和挑戰的能力,下面,本人就最近幾年來設備管理室的全面工作進行總結述職。

幾年來,在動能公司班子的正確領導,在工段、室組的支持與配合下,設備室的工作取得了一定的成績。全室幹部職工思想素質和業務工作能力都有較大的提高,稱得上是動能公司一支高素質的管理隊伍,在圍繞著動能供應這箇中心工作中,本著輕重緩急的原則,高標準、高質量抓好設備室的各項工作,圓滿完成了各項工作任務,向公司領導班子交了一份滿意的答卷。

一、近年工作的主要情況(工作內容)

1、強化學習,努力提升自身和本室組員工的綜合素質

學習如同逆水行舟,不進則退,我們既然要適應哈軸新形勢的要求,就必須要不斷學習、創新、充實自我。我深刻地認識到這一點,故此,本人一方面自身不斷加強學習,提高自身的政治素養和工作能力,另一方面以提高本室員工整體素質為出發點,有目的地督促本室組人員進行業務、技能學習,尤其是計算機的操作技能的學習,要求他們虛心向同事、向基層的工人師傅們學習,學習他們正確的工作方法、豐富的實踐經驗等。把學習與實踐結合起來,幾年來,通過學習,設備室人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰鬥力不斷得到增強。這在設備室的基礎管理和工作效率中的得到了很好的回報(如清產核資的固定資產工作、備件庫的交接、盤點工作中都得到了很好的體現)。

2、明確職責,合力做好本室職能工作

我深刻地認識到,設備室是動能公司與生產、技術緊密相連的重要室組,本室組工作的好壞直接影響公司各項工作能否順利開展和有效推進,是做好動力工作的關鍵要素之一。因設備室的特殊地位和作用,表明設備室各項工作必須要同生產技術等一同走在前頭,為此,強化職責,全方位發揮設備室每個人的專長作用,挖掘每個人的工作潛力,更好地形成統一協調的工作機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,尤為重要。故此,在總經理及主管領導的大力支持下,根據每個人的特點和專長,工作能力與水平,設備室重新建立、完善了內部工作程式、標準和規範,重新制訂了《設備室員工崗位責任制》,強化、細化了各人的職責和責任,對每條線、每個工作要點都指定專人負責,基本上做到事事有人管,人人有專責,由於加強了管理,明確了責任,強化了職責,從而使設備室的各項工作都有了質的提高。(以上這些通過本室組的特種設備管理、電氣設備管理等均有體現)。

3、真抓實幹,全力完成公司的設備管理與服務

扎紮實實做事是我要求本室員工的日常工作準則。擔任室主任以來,我堅持以求真務實的作風、開拓進取的精神抓好公司設備管理的基礎工作,這樣才能為生產服好務,為領導提供第一手設備資料,當好公司領導的業務參謀等,做好服務,首先要找準位置,本人在工作中堅持強調,設備室上至主任,下至一般幹部職工,不僅僅是管理員、庫管員、採購員,同時也是服務員。其次要有責任,我時常告誡,做好一件事是小事,做錯一件事是大事,所以要求本室的員工盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作。