辦公室主任競聘演講稿精品

辦公室主任競聘演講稿精品 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

藉此機會,首先,應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞台。同時,也藉此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助,表示最 誠摯謝意!

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制,打破崗位終身制。因此,根據我個人的意願沒有申報辦公室主任的職位,對於這種選擇也許同志們多少會感到一些意外,但我是極其認真的,因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力。可以說,這樣的選擇是一種壓力的釋放,更是一種無賴的選擇。

辦公室工作儘管紛繁複雜,只要抓住了要害,抓拄了綱領,一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下,堅持“一個原則”,實現“二個轉變”,抓好“四項工作”,具體講:

堅持“一個原則”:就是要堅持上為領導分憂,下為幹部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁複雜,涉及機關日常事務、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛、精神文明創建、後勤服務等。既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到幹部職工的切身利益。因此,必須把服務於全局的中心工作和服務於幹部職工作為工作的出發點和落腳點,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

實現“二個轉變”:一是實現角色的轉變,即要當指揮員,又要當戰鬥員,帶領辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同乾,扭成一條繩,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變,圍繞全處中心工作,做好全局工作計畫,有安排、有檢查,保證工作有條不紊,落到實處。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇2

各位領導、同志們:

大家好!今天,我本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨站到這裡,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫。於20xx年x月開始至醫院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、市場拓展等工作,擔任領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發點和落腳點是為民眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯繫員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好管家,做一名合格的服務員。

辦公室處在醫院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協調好關係,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實。

如果我能當選辦公室主任,我一定本著對醫院負責,對人民負責的態度,發揚吃苦耐勞的精神,兢兢業業,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!

謝謝。

辦公室主任競聘演講稿精品 篇3

各位領導、各位同事:

大家好!

在局領導班子的部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責,和大家一道努力工作,並肩作戰,竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好,為監測站領導班子服好務,為全站幹部職工服好務,為我們的環境監測服好務。

我競聘辦公室主任的理由有三:第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協調能力;第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三:我勇於吃苦,敢挑重擔,勇於完成上級領導交辦的各項急難險重工作,且勇於承擔、毫不推諉!

辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,環保局以及站里安排的各項具體工作最 終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂範,先走一步,多乾一點,用自己的模範帶頭作用來帶領同志們回響和擁護,沒有一種甘願吃虧、樂於吃虧的精神是乾不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中,要多想、多乾,做出榜樣,乾出標準!

當然,由於自己的工作能力和業務水平有限,並且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作,監測站新來的同志年輕有為,富有朝氣和創新精神,他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點,所以即使我這次競聘落選,我也會端正態度,擺正位置,更加努力地做好自己本職工作,在局領導和站領導班子的帶領下,與監測站全體幹部職工一起為環境監測事業的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們,使他們儘快地進入角色!

不妥之處,敬請各位領導評審指正。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇4

各位領導、同志們:

大家早上好!

今天我非常榮幸能有這樣一個機會,在各位領導和同志們面前做競聘演講。首先感謝領導和同事們的支持與鼓勵,有人曾經這樣說:一個人最 大的不足是看不到自身的不足,而是看不到自身巨大的潛能,大多數人只發揮了個人潛能的及少部分。受這句話激勵,我前來競聘主任一職,讓我先向大家自薦一下。

我畢業於體育學院,畢業後從事教育工作,之後受中國青睞,後調入新疆分公司工作至今。都說搞體育的人頭腦簡單四肢發達,但我不這樣認為,相信所有熟悉我的同志們也不這樣認為。在我從事工作八年的風風雨雨中,先後從事過線務員業務、綜合管理業務、三代管理業務、工程建設管理業務和現任的大客戶經理崗位,並多次被公司派出去學習深造,不論在那個崗位,工作上我一向力爭上遊,不甘落後。從事工作八年,我敢於並樂於向困難挑戰,業務、社交和應變能力得到領導和同志們的肯定。

另外,我具備契而不捨、吃苦耐勞的精神。艱苦的體校生涯鍛鍊了我堅強的意志,八年的事業積累了豐富的工作經驗,同時,我真誠,隨和,風趣,寬容樂觀,有較強的勾通能力。

當然我也有不足,凡事太認真,過分追求完美。如果您給我機會,相信缺點會變成優點。

如果競聘成功,我將認真努力,在之後的工作中更加嚴格的要求自己,不辜負大家的期望,即使今天競選失敗,我也不會氣餒,我會再接再厲,不斷進步,繼續為事業貢獻自己的力量。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇5

尊敬的各位領導、評審、同志們:

大家好!今天能夠在這裡做競聘演講,我感到無比的激動與自豪,因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發揮、實現自身價值的機會;同時也給我一個能為我們供銷事業的發展和振興而貢獻力量的機會!在此,我真誠的對在座的各位說聲:謝謝!

我今天競聘的崗位是市供銷社監事會辦公室主任。

作為一名供銷社黨員幹部,無論何時何地都必須弄清楚,人活著為了什麼,要乾什麼,追求什麼,本著本本分分作人,踏踏實實工作這個原則,以崇高的精神支柱支撐自己,以崇高的精神食糧充實自己,以崇高的精神動力鞭策自己,要深入貫徹落實好《國務院關於加快供銷合作社改革發展的若干意見》精神,進一步推進我市新農村現代流通服務網路工程建設,更好地為“農業、農村、農民”服務,以實際行動來證明我們供銷合作事業的偉大與光榮。

其次,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神,在實際工作當中要善於領會和把握領導意圖,提高工作的預見性。俗話說:凡事預則立,不預則廢,我認為不管做什麼工作,都要爭取工作的主動性,要有超前意識,做到超前服務。所以在工作中,要了解並吃透領導的思想、主張、工作思路,領導沒有想到的我們要想到,領導沒有做到的我們要做到,對上加強聯繫,對內加強管理,對外搞好協調,對下做好服務,切實履行好監事會辦公室職責、職能,進一步增強工作的主動性、預見性、創造性,以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策,查缺補漏,真正做好領導的參謀與助手!

我深深地認識到,如果這次競聘能夠成功,那是組織的培養和信任,是領導和同志們的關心支持的結果,我將會保持謙虛謹慎的心態和品質,化動力為責任,更加嚴格要求自己,更加虛心學習,勤懇工作,團結同志,做出更大的成績,讓民眾信服,組織放心,我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中,決不辜負領導和同志們的厚望!但如果這次我沒能得到組織的任用,我也絕不會失望與氣餒,我會保持平靜的心態,化壓力為動力,激發自己加強學習,努力工作,做出成績,以求得施展才華的更大空間!

我的演講完畢,謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇6

各位領導、各位老師:

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫,現年X歲,中國共產黨黨員,大學本科學歷,講師職稱。20xx年XX月擔任xx縣成教中心辦公室主任職務,20xx年9月調X縣第三高級中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下四個優勢:

一是有較為紮實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,現在又參加了研究生課程班的學習。我先後承擔過電大班、自考班、函授班、小教專科的《馬克思主義哲學》《政治經濟學》,中專班的政治、哲學、經濟常識,乾訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務,20xx年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎,20xx年獲全省中師政治優質課一等獎,先後有3篇教學教研論文在省市級雜誌公開發表,參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。

二是有較為豐富的實踐經驗。從20xx年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規範,明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。如:原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,乾訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過一定的影響,學校檔案建設獲省二級先進。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。

領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,願與大家共創美好的未來,迎接中輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇7

各位領導、同志們:

大家好!

我叫,今天我本著鍛鍊自己,更是為大家服務的宗旨站到這裡,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。那么,我的優勢是什麼?我要說,我的優勢就在於兩個方面:

第一、我08年開始主持辦公室工作,至今已6年有餘,在這裡,我不想大談特談我院辦公室如何在11年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第2名的好成績,因為榮譽屬於大家,成績代表過去,我只想說,6年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗。

第二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善於說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。

希望大家能夠給我這次機會,我一定會將自己的特長發揮出來,將我們辦公室的各項工作認真落實,做好上級領導的左肩右臂,更好的為大家服務。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇8

各位領導,各位同仁:

上午好!我叫,是公司辦公室工作的一名員工。我xx年參加工作,今年30歲,文化程度大專。1998年至20xx年10月在電信局辦公室工作,負責全州辦公自動化網路系統的管理,在3年的工作中,熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統,並接受過省局辦公自動化網路高級管理員培訓。

在電信實業的三年多時間裡,作為綜合辦公室負責人,我通過合理安排,全面落實,不斷樹立辦公室工作新氣象,努力開創辦公室工作新局面,使企業的內外關係協調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,為公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。

今天我能站在這裡,是組織多年的培養讓我羽翼漸豐,具備了這樣的能力;是領導多年的關心讓我不斷進步,對工作充滿信心;是同事長期的支持讓我倍感溫暖,對未來充滿期待。在這裡,我要衷心的感謝組織的培養,領導的信任和同事的關心。

謝謝。

辦公室主任競聘演講稿精品 篇9

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我此次競聘的崗位是辦公室主任。

十八載教壇耕耘,十二年辦公室工作,我有幸得到組織和領導的信任、幫助和指導,感受著同事們的支持、理解和關心,在這成長的過程中,我品嘗了辛勞和艱澀,體味了瑣碎和繁雜,也學會了平和與淡定,歷練了寬忍與從容;越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是:只要心存熱愛和責任,只要敢於面對和擔當,只要願意付出和給予,就能收穫平凡崗位上的價值和滿足。

我認為,“服務”是做好辦公室一切工作的指導思想。實踐工作中,不論是參與政務,輔助決策;還是管理事物,落實工作,都是為了搞好服務。為領導服務、為老師服務,為家長服務,為學生服務,這也是我工作中的出發點和落腳點。

辦公室作為具體的辦事機構,工作政策性強,時效性強,頭緒多,內容雜,要求高,服務面寬,在工作中搞好服務首先是態度。做到對領導要尊重,服從工作安排,執行班子決議;對同事要真誠,為大家多辦事,辦實事,辦好事;對家長和學生要熱心,盡力幫助;真心誠意地對待每一位領導、老師和學生,在工作中交流感情,在感情中促進工作,我認為這既是對工作負責,也是我校處處充滿人文關懷的體現。

謝謝。

辦公室主任競聘演講稿精品 篇10

大家好!

我於20xx年出生,大學畢業,先後任秘書、副主任,多年以來從事辦公室工作,積累了豐富的經驗。我相信自己能夠做好這份工作,主要是因為我有以下基本條件:

首先,我有著豐富的辦公室工作經驗,能夠處理辦公室中出現的各種各樣的問題。在參加工作的十餘年間,我一直在機關從事辦公室的工作,所以對各個環節有比較全面的了解,在出現狀況時能夠從容應對。尤其在管理辦公室行政業務的時候,我不僅能夠完成自己的本職工作,還可以幫助新來的同事迅速掌握相關知識,並進行系統地理解。雖然我在辦公室的年歲比較長,但是我從不自驕自傲,還能夠虛心在實踐中豐富經驗和完善自身。

其次,我有較強的組織協調能力,以及文字綜合能力。眾所周知,辦公室的主要工作就是參與政務、為上級參謀、更要為下級機關服務。人們常說我們是溝通上下級的橋樑。所以辦公室主任必須要有綜合的協調能力。對於這一點,我十餘年的工作中,得到了很好地鍛鍊,自問這方面做的還是比較好。

我知道辦公室主任既是上下級之間的傳令人,也是科室的負責人、帶頭人,除了必備的政治素質外,還要對本科室的工作能了如指掌更要具備強烈的公僕意識。雖然我在某些方面會有所欠缺,但是我一定會訂正自己的錯誤,讓自己在感情上更貼近民眾,在工作上關心同事。

我的演講完畢,謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇11

大家好,我是來自,今天我很榮幸能夠站在這裡參加這次競選。

我是一個責任心強,性格開朗的女孩。我覺得學生會是一個很好的鍛鍊人的平台,我想要這樣一個平台來提高自己,來鍛鍊和展示自己的能力,所以今天我站在這裡,競選辦公室副主任。

在禮儀隊將近一年,我收穫了很多。首先,我覺得最 重要的是我懂得了什麼是責任。其次,我在這一年中參加過很多活動的工作,從中我了解到了如何舉辦一次成功的活動,幕後的策劃以及諸多方面的注意事項,更學習了如何與他人更好的交流,在不斷的積累中,也不斷提高自己。

在這裡,我要感謝老師以及學長學姐的教導,讓我更清晰地了解學生工作,以及為人處世的原則。

如果我有幸當選:

第一,我會明確工作態度,充分了解和盡到自己的責任,以飽滿的激情和積極的心態對待每一件事;

第二,在明確指導下,做好上傳下達的工作。同時,在第一時間內把學校,主席團的通告做好公布;

第三,加強辦公室與各部之間的交流互動,帶動各部之間的交流互動。其次,積極配合各部門工作,盡力把沒件事情做好;

第四,加強辦公室內部團結,做好溝通,提高工作效率。此時此刻,我沒有太多華麗的言語,華麗只是表面的,辦公室需要的是踏實;而站在這裡的我,需要一份你們給的信任;我會在以後的工作中,言必行,行必果。

最 後,再次感謝各位給我這個難得的機會,也希望各位支持我,謝謝!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇12

尊敬的各位領導、各位評審、各位同仁:

大家午好!

今天,我站在這裡,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛鍊自己,為人社局、為民眾多做貢獻的宗旨,積極回響黨組的號召,參加人社局辦公室主任競聘。首先非常感謝黨組,為我們提供了一個這么好的競爭平台,讓我們可以在這裡展現風采,同時,更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講台上暢想未來。

雖然早已和大家熟識了,但在這個特別的日子裡,我還是要簡單作個自我介紹。我叫,(男、女),共產黨員,畢業。年進入人社局工作,先後擔任過政工人事,財務,信息,目標,機關後勤,專項資金,綜合協調,辦會,固定資產管理,全局經費預決算,支出,保密等多項工作,現任。18年的工作經歷使我積累了豐富的工作經歷,能較好的與同事溝通、協作,具有較強的團隊合作精神,能認真完成領導交與的每一項任務,在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。回首過去的18年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。面對競聘辦公室主任,我想自身具有如下優勢:

一、具有勇挑重擔的信心。要乾好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。二、責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。

三、具有豐富的.工作經驗。我具備系統知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持乾中學、學中乾,完善自我,提高自我,無論在那個崗位都憑著紮實的知識做好,圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面,18年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業務技能,也磨練了我的責任心、進取心。特別是我從事過政工,財務,統計,熟悉社會保障政策法規,精通財務知識政策法規,從事勞動保障工作十八年,積累了豐富的知識和管理經驗,並且對單位每個部門的工作都特別的熟悉,這樣有利於今後工作的開展。

四、具有較強的組織協調能力。參加工作後,在自身的工作崗位上,自己有了很好的學習和鍛鍊機會。在工作中能較好地處理與上下級關係,在處理與上極領導關係時,我能做到誠心實意,不有意賣弄自己,在處理與同事關係時,能做到誠信、包容、不爭強好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對不同業務的處理,提高了自己的組織協調能力。對於辦公室主任這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,並能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為領導分憂、下為職工、民眾服務是辦公室主任義不容辭的職責。

“十二五”時期,是全面建設小康社會承前啟後的關鍵時期,是我加快經濟發展的重要時期,為實現人事人才、就業和保障事業全面協調可持續發展,明確“十二五”期間人事人才、就業和社會保障工作的目標任務與工作措施,形成與經濟社會發展要求相適應的人事人才、就業和社會保障事業新格局,我覺得,作為辦公室主任要做到:

一、加強學習,提升自我

辦公室主任的職位責任重大,我將努力繼續按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,精於人社局辦公室事務,做到愛崗敬業、履行職責,要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂範,嚴以律己,努力爭當一名合格的辦公室主任,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習,提高自身素質。

二、立足本職,做好工作

堅持乾一行,愛一行,專一行,腳踏實地乾好本職工作。做到認真負責,一絲不苟,義不容辭的為我院獻。嚴格按照我院準開展各項工作:如果我能接任辦公室主任崗位,我將按時按量的完成領導交給的任務,並在工作中多思考,多創新,把工作做得更好。

三、求真務實,做好落實

辦公室工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經公司領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。我將全力配合領導抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我公司各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。四、完善制度,加強管理

(一)深化人事制度改革,建立健全新型人事人才工作機制實施人才強戰略,加快各類人才引進、培養步伐,針對我目前人才狀況,制定引進和培養各類人才的具體意見,編制專業技術人才隊伍建設中長期規劃,為我引進、培養人才提供政策支持和制度保證。同時做好各項服務保障工作,實施享受政府特殊津貼及各類推薦和表彰獎勵工作。繼續實施農村基層人才振興計畫,重點做好高校畢業生招聘,助學金計畫和農村實用人才培養等工作。

(二)創新工作思路,加強政工工作

1、進一步加強和改進黨員教育管理工作。以“創先爭優”活動為龍頭,以規範“三會一課”制度為主線,繼續全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。

2、抓好作風整頓教育,提高政治素質。協助局領導深入開展作風集中教育整頓活動,促進全局員工進一步端正思想、改變作風,造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的高素質幹部職工隊伍,在全局樹立鬥志昂揚,奮發有為的良好精神風貌,腳踏實地地履行好基層人社局職責。

(三)加強信息建設,為民提供方便

嚴格按照我局各項規章制度,定期對局內的電子辦公設備、絡設備等進行檢查,發現問題要立即整改,以確保局各項工作正常有序開展。同時要加強關於人事招聘及其他勞動保障相關信息的更新,為民眾提供方便。

(三)完善規章制度,加強財務管理

1、做好基礎工作。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度。我將加大財務基礎工作建設,從貼上票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。

2、組織財務活動。我將及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了各部門對財務要求。

3、規範資金管理。我將根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計畫、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面:(1)採取定額包乾的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養職工的節約意識。

(2)採取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高現金預算意識。在職工借款還款方面,規定借款必須於發生當月還款,確實起到降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,使職工的規範意識進一步增強,從而有力地帶動財務其他各項工作的開展。

(四)加強後勤管理,為職工提供服務

集中教育後勤服務工作人員進行學習,認真貫徹落實《教育後勤服務公司管理實施辦法》,從思想上加深對後勤服務管理工作的認識,強化管理手段,改進服務方式,利用各種形式研討工作方法,變經驗管理為科學管理,把教育後勤服務管理納入到規範化、制度化、的軌道。同時完善管理制度,細化崗位責任制,把責、權、利充分統一,落實到位。推行與之相配合的績效考核制度,調動員工的積極性。績效源於執行力,執行力源於細節,對每個崗位提出具體的崗位職責要求,推行新的績效考核制度,調動員工對工作的積極性,使員工不斷加強自我管理能力,明確工作標準,提高自我提升的動力並逐步推廣。

各位評審、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的事業,決不辜負大家對我的厚望。最後,我向在座的各位評審、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果並不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,創造良好工作業績,奉獻給祖國和人民,才是應有的目的。我的演講完了,謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇13

尊敬的各位評審、同志們:

一位頗有名氣的現代作家說過這樣一句話:“挑戰的生活才有思想”。這句極富文化蘊含的話,把我牽引上了今天的“競聘上崗”舞台。

我競聘的職務是國稅局辦公室主任。

這一崗責要求你具有較高的綜合素質:既要有文化底蘊,又要有政策水平;既要有組織才能,又要有公關能力;既要有嚴謹作風,又要有生氣活力;既要有廉潔勤政,又要有無悔心際。我自信地說:“有能力站好這個‘崗’。”

我20歲的時候光榮地加人了中國共產黨,21年的黨性洗禮,使我的政治素質淨潔而成熟;12個春雨秋霜的生涯,使我的性格品味強勁而堅軔;遼師大本科的寒窗求知,使我的道德生活豁達而深邃;12個年頭的稅裝歷程,使我的業務情操執著而真誠。在我兩年多的現職(辦公室主任)經歷中,掌握了勝任辦公室主任的業務技能,積累了日趨成熟的工作經驗,對辦公室主任職能內涵產生了濃厚的興趣。同時,與全室同志結下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的是:在任現職的三年中,我同三位副手和全室同志以“是旗必奪”的精神勵精圖治艱辛拼搏,統攬了瀋陽市國稅系統辦公室系列所有年度評比項目的第一名,並獲得53項先進單位和22個先進個人的榮譽稱號。

我的工作思路是:以“為領導服務、為機關服務、為基層服務”的三服務為宗旨,以“實”和“智”為座右銘,當好領導的“參謀長”;以“誠”和“嚴”為準則,當好機關的“秘書長”;以“勤”和“情”為心聲,當好基層的“事務長”。將辦公室工作建設成為分局對內對外的一道亮麗風景線,將辦公室鍛鑄成領導信得過、機關信得著、基層信得住的分局工作中樞。

乘來春風柳枝綠,追得秋里楓葉紅。我的工作目標是:

1、文秘工作質好果豐。

分局的工作總結、領導報告講話、經驗交流等文稿,要以“三講”為精髓,實事求是,言之有物,樸實無華,筆墨流暢,辦事質量讓領導認可。報導、信息上稿上報瞄準國家級新聞媒體,其數量超過上年15%?30%,實現歷史性突破;調研出有價值文章6篇。報導、信息、調研三項工作在全市國稅系統站排頭當仁不讓。

2、行政工作標高果實。

行政管理貫穿嚴格、嚴密、嚴謹的“三嚴”準則,步人規範化、系統化、科學化軌道。管理人員做到心勤、眼勤、腿勤、手勤,使千頭萬緒的行政工作始終在高標準高質量中運行。

工作環境管理,營造有序、淨肅、舒適、優雅氛圍;全員的“衣食住行”管理情真意切,殫精竭慮,領受“家”的感覺;內務管理井然而活躍,凝重而輕鬆。27台機動車年度事故率為零,財務運作嚴守財經紀律,不錯花一個“銅板”。

3、隊伍修養志旺力悍。

隊伍素質高品味高檔次,有真知灼見的境界,有旺盛高昂的不懈動力,有摧營拔寨的“作戰”能力,以適應19個崗位、93個工作項目的政策性強、整體性強、綜合性強、突發性強的工作態勢。每名幹部,想工作超前思維,乾工作開拓創新,工作後得失心知。

4、自身建設志遠力強。

自覺養成黨性純潔,胸襟坦蕩;高瞻遠矚,虛功實做;推功攬過,勇負其責;率先垂範,身體力行。勤政跟我上,政績隨我乾,廉政向我看。實現一馬當先,萬馬奔騰的工作氣勢。

“工欲善其事,必先利其器”。攀援上述目標,我的工作舉措是:

(1)政治工作先行。“政治工作是一切經濟工作的生命線”。這一被我黨80多年革命實踐所證明了的真理,我們今天仍然毫不動搖地遵循。

一是從實際出發,每周一早8時至8時半為雷打不動的集體學習時間,如遇國家政治大事,擠時間組織同志們學習討論。

二是逢有歷史性意義的紀念口,或英模事跡展覽,組織全室人員座談及參觀。

三是黨內不折不扣地執行“三會一課”制度,每年黨的誕辰日子裡至少發展一名新黨員。

(2)重新審視各項規章制度,在實踐中根據新事物、新情況的出現不斷地充實和完善。年中時,將修定的“小立法”問世,人手一冊;年終,組織全室人員討論“小立法”的實施體會,使其真正成為全室人員工作行為的準繩。

(3)選樹先進典型。俗話說“撥亮一盞燈,照亮一大片”。沒有典型的隊伍是平庸的隊伍。集合3名副主任和黨支部成員意見,有計畫、有組織、有目的地培育兩至三名“愛崗敬業”、“創新開拓”典型,充分展示“榜樣就是旗幟”的作用。

(4)建築情感工程”。我和3名副主任、黨支部成員對全室幹部做到必談三必訪”:即,工作調動必談,工作有誤必談,獲得榮譽必談;婚喪必訪,家庭不合必訪,家庭有難必訪。營造溫暖“大家庭”氛圍,加強集體凝聚力。

(5)辦事公開、公平、公正、透明。工作不掖不藏,凡是涉及集體利益的事情,都向全員講明來龍去脈,尤其是發展黨員、評比先進、獎勵和懲罰,都要公開事實“真相”,尊重幹部意見,不以權以勢壓人。以此達到集體生活團結祥和、萬事順暢。

(6)誠摯接受全室人員監督。每月至少找兩名幹部徵求工作意見,每季召開一次“群說我”講評會,每半年向黨支部匯報思想工作情況一次,敞開心扉讓人看。

“洛陽親友如相問,一片冰心在玉壺”。我的演講是發自肺腑的心聲,我的演講是擲地有聲的誓言;我的實踐將結束遺憾和嘆息,我的實踐將終止懦弱和無為。

在結束我的演講之前,有句心裡話必須向各位評審和同志們述說:倘若任職後我的言行有違初衷,我將引咎辭職,任憑組織“發落”。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇14

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

此刻,站在這個競聘的講台,我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

我叫PZP,今年34歲,XX學院金融系畢業,中共黨員,經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣於四個理由:

第一,我有充分的激情和自信。今年34歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有隻做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時,我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的農行事業。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二,我有豐富的成長曆程。我出身農村,家境貧寒,能夠上了大學又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從XX年大學畢業參加農行工作的那天起,我便深深地愛上了農行這份工作。之後,無論工作角色如何變換,我都乾一行、愛一行、專一行、精一行。我先後在從事過會計、信貸等業務工作,20xx年1月被任命為副主任,20xx年9月調任支行信貸科副科長,前後共有8年的基層一線業務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合幹事,20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關,這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存於心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

第三,我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故,近四年的辦公室工作實踐,使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報導與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先後十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優秀共產黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。

第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的巨觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作後,我時常告誡自己:對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。並把忠於、勤於自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位,也是一個幹事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。 在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯繫方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通幹事,在工作職責範圍內,應力爭做到不越權、不越位,只要乾好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什麼原則性問題,但也是想幹事、乾好事的一大忌諱,都有待於自己在以後的工作中加以克服和解決。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講台上,我已經成功地實現了參與!至於能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!

有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差,大多數人不願乾,就是正在乾的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功,我的工作目標就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全行有為有位,在農行改革與發展中有所作為。

第一,找準定位,以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任,推動工作。注意當好“副手”,協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程式,提升辦公層次,著力打造現代商業銀行辦公室工作品牌,真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

第二,轉換角色,以位促為。我將在主任的直接領導下,儘快轉換工作角色,抓緊抓好以下三方面工作:一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程式,切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理,不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回覆、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續在全省名列前茅。

第三,勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂範,努力做到“三勤”:一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務,還是同事及支行領導托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,捨得花氣力,捨得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況,多向各科室和各支行通報行務信息,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率,保證機關的健康、高效運行。

空談誤事,實幹興行。雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領,但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望取得成功,但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要。我想對大家說的是:無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠、對農行事業的執著,也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之,無論怎樣,我都會用一種平和的心態,直面挑戰,笑對人生!

給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

我的演講完了,謝謝大家。

辦公室主任競聘演講稿精品 篇15

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先非常感謝xx黨委,給我們青年幹部創造了這樣一個接受鍛鍊和檢驗的機會,同時還要感謝在座各位領導、同事們聆聽我的演講。我競聘的是辦公室主任。

我叫,今年31歲,大學本科文化,法學學士,助理經濟師,英語水平四級。1994年畢業於,同年加入中國共產黨,先後在,從事等工作。我今天競聘的是辦公室副主任職位。

走出大學校門至今,我已有8年從事金融工作的經歷。在這8年裡,我以自己負責的工作態度,任勞任怨的敬業精神,較好的完成了組織交給我的各項工作任務:

在金融條法工作方面。一是積極參與全轄系統法制宣傳和培訓工作。多次組織全轄的普法考試命題、閱卷;對監管人員進行新《刑法》專題講座;擬規劃,建組織,啟動“四五”普法;征訂法律法規讀本,使全員法制水平不斷提高。二是協助行領導和有關處室處理全行法律事務。建立完善了行政複議、處罰、聽證的組織機構;為業務部門具體行政行為,以及解決金融機構之間的糾紛提出恰當的建議;參與研究業務處室行政處罰措施,審核處罰文書,並對執法程式進行建議和把關,從事條法工作幾年來,全轄無一件行政複議、訴訟案件。三是積極開展條法調研.對多項金融規章草案提出修改意見,參與市級部門規範性檔案的修改,提出了建設性意見,對如何改變基層人行條法工作現狀提出工作建議,充分發揮了條法工作的參謀作用;四是做好條法日常管理工作。制定了行政處罰,行政複議委員會的工作制度,完善了聽證的具體程式;建立了行政處罰立案備案制度;完成了人行和其它金融機構的規範性法律檔案的清理工作;接待司法機關以及普通市民諮詢金融法律法規上百餘次。應該說,所做的工作,對提高全轄依法監管和依法行政水平起到了一定的促進作用。

在金融監管工作方面.參加了對金融機構的現場檢查十餘次,提出合理化建議二十餘條;帶隊組織對郵政儲蓄經營狀況、金融機構執行存款實名制情況進行了現場檢查,對抬高利率、存款不實名、內控不嚴等行為予以了查處;參加了清理整頓銀行帳外帳及違規經營工作小組,多次牽頭和參與對非法集資的調查,提出處理意見,並向市政府提出了建議報告;參加了清查整頓雜牌基金會農村合作基金會的工作,多次參與調查,並草擬有關材料,從法律角度對基金會退出市場提出整頓建議.主動對金管處歷年檔案作了科學、全面的清理並整理成冊,為資料的查找提供了方便。

在綜合工作方面.在維護金融債權工作時,從對企業實地調查,與債權金融機構核實數據,到擬寫審查意見,順利的完成破產關閉建議項目的審查。在審核黨委、監管等處室稿件時,嚴格按照制度和程式,沒有出現過大的差錯,保證了公文質量。同時,還擬寫了大量的文字材料.草擬了金融信息、工作報告、領導講話以及其他綜合材料50餘篇,提出各類建議40餘條,多篇信息被省分行及有關部門採用、轉載。連續三年執筆草擬金融監管工作年度總結和參與草擬全行工作總結。為量化考核縣人行監管工作完成情況,草擬“金融監管考核評比辦法”,並於當年投入實施。在去年創建綿陽金融安全區工作中,參與草擬了市上領導的講話材料,代市政府草擬了《關於整頓和規範金融秩序促進我市金融業健康發展的意見》,為我市創建綿陽金融安全區盡了自己一份力。

多年努力的工作得到了大家的肯定:1997年中支被省分行評為條法工作先進單位;1999年個人被評為中支先進工作者;去年被評為優秀共產黨員。

在過去的8年中,我由剛出校門的學生轉變為一名懂得中央銀行職責,能勝任本職工作的合格行員,我想,近山而志高,臨水而聰慧,除了自身努力,這與我曾相處過的領導、同事門的關愛、幫助和諄諄教導是密不可分的,我借這個機會,向你們表示深深的感謝!!

兩年的辦公室工作經歷,使我深知辦公室工作的重要,也深知,辦公室作為服務部門,工作非常辛苦。但正是這些,讓我選擇了辦公室,我認為這對自己是一個鍛鍊、是一個挑戰。

這次,選擇競聘辦公室副主任,我認為自己具備以下競聘條件:

(一)有一定的政治素養。作為一名中共正式黨員,我時時處處用黨章來嚴格要求自己,注重加強黨性鍛鍊,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。政治思想上始終與黨中央保持一致,擁護黨的方針政策,執行黨的決議,服從組織的安排。工作上,清正廉潔,為人正直,能以大局為重。個性上,心胸開闊,樂於助人,善於包容別人,與同事關係融洽。

(二)有紮實的法律功底,能熟練處理有關法律事務。我是西南財大經濟法專業本科生,大學四年,我系統地學習了民、商、刑等法學基礎理論,特別是對經濟法專業有較深入的學習和研究,取得了優異的成績。走上工作崗位後,通過在實踐中不斷學習和檢驗,使自己的法學理論知識和處理實務的能力得到很大提高。作為中支條法工作人員,我有信心使辦公室條法工作更上一層樓,為全行依法監管,提高服務水平發揮應有的作用。

(三)熟悉金融基礎業務、金融監管業務和辦公室各方面工作。辦公室是一個綜合協調服務部門,其職責不僅僅是收收發發,最重要的是既要知巨觀,又要對基礎業務有較全面的了解,兩者結合才能真正履行好辦公室的職責.我曾在金管處工作5年,從許可證、網點設定、彩票市場等機構管理到查處違規違法等現場檢查、調查,使我對金融監管業務有較全面的了解和掌握;我還在梓潼人行從事過國庫會計業務,對人行會計基本制度和核算要求有較全面的了解;在辦公室工作的兩年里,乾過多個崗位,加上不斷的思考和學習,使我對辦公室的各項業務有了深入了解,對機關各處室的職能有更為巨觀的熟悉.這些都為我更好地開展工作奠定堅實的基礎。

辦公室主任競聘演講稿精品 篇16

尊敬的各位領導,老師們:

今天,我競聘的職位是辦公室主任。無論結果如何,它都必將為我的20____年添上最為亮麗的一筆。

辦公室工作包括行政、辦公、文字、後勤等多項工作,作為辦公室主任,必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責,我認為自己有以下兩個方面的優勢。

一、端正的政治素養。十多年辦公室工作經驗賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學習,我都能積極要求進步。

二、積極的進取精神。"做一件事,就要做好",對於自己所承擔的每一項工作,不論是大還是小,我都能認真踏實的對待。

如果我競聘上辦公室主任,我一定會充分發揮自己的長處,修正自己的不足,用踏實積極的工作儘快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到"三勤"。一是腿勤,捨得花氣力,把工作做實做細。對於學校檔案的管理要做到慎之又慎,杜絕任何差錯的產生;對於老師們特別關心的熱點問題,如職稱評定、崗位變動等,儘量多跑跑,準確地了解相關信息,並及時地把信息傳達給老師,把工作儘量做在前面。二是腦勤,勤學善思。尊重辦公室主任的核心地位,維護領導的威信,做到:到位不越位,補台不拆台。注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策。

尊敬的領導和老師們,站在這挑戰的舞台上,我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作,我願意承載這所學校的光榮與夢想!

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇17

各位領導、各位同事:

大家好!

非常湊巧,前幾天,是我xx周歲的生日,在這人生轉折之際,參加競爭上崗演講答辯,回顧過去的人生經歷,謀劃未來的事業追求,對我來說,是一種特有的紀念生日的方式,他將深深地銘刻在我的記憶之中,激勵著我,在人生的道路上,永遠要象今天這樣:競爭向上。

回顧我的人生歷程,大體分為4個階段:頭xx年,中學畢業,長大成人;

然後3年,在當,走向了社會;

接著又是一個20xx年,戎馬生涯,歷任,把青春獻給了事業。20xx年,我到工作,先後在崗位歷練。4個階段的人生歷程,30年的工作經歷,使我一步一步走向成熟。所有的成功與失敗,榮譽與汗水都是我的人生財富。

我深知,做好辦公室工作,有相當的難度,要象修女那樣忠誠,要象騾子那樣耐勞,要象奶牛那樣奉獻,要象蠟燭那樣,燃燒自己,照亮別人。我還深知,當好辦公室主任更難。因為,辦公室主任有3個特點:一是上下左右的連線點,他要通過上傳下達,左右溝通來實現橋樑的職能;

二是參謀與辦事的融合點,他要通過辦好具體事務來實現參政職能;

三是服務與領導的.對接點,他要通過服務領導、服務機關、服務民眾來實現自己的領導職能,這就決定了辦公室主任的素質,既要穩重,又不能呆板;

既要靈活,又不能滑頭;

既要謹慎,又不能拘謹;

既要大膽,又不能張揚。

報名競爭這個職位,對我來說是個挑戰。從有利條件看,我考慮了3條:

一是我曾在部機關當過,經過了嚴格的參謀訓練,培養了良好的素質,而當與辦公室主任有許多相通的地方。

二是我在辦公室工作了7年,了解了辦公室工作的內容、程式、方法和要求以及特點。在這個基礎上,讓我繼續幹下去,比較順一些。

三是注重所需品格的修養。我常常告誡自己,淡泊名利,多作奉獻。

如果我擔任辦公室主任,我對工作的構想考慮了3條:一是怎樣要求自己;

二是怎樣帶好隊伍;

三是怎樣抓好工作。

先於言教,身教多於言教;

三是以愛心關懷部屬。做到工作上熱情支持,政治上真情幫助,生活上盡情照顧,努力營造一個良好的人際環境,以促進工作。

———關於怎樣帶好隊伍?由於辦公室增加了政策法規處的職能,加之人員可能會有一些變化,辦公室人員隊伍建設將顯得更為重要。因此,我打算從3個方面提高隊伍素質:

一是培養機敏幹練的辦事能力;

二是培養吃苦耐勞的奉獻精神;

三是培養雷厲風行的戰鬥作風。

——關於怎樣抓好工作?我想,對辦公室工作的總體要求是:緊跟形勢的需要,緊貼黨組的意圖,緊密配合各處室中心的工作,為實現全廳的工作目標,當好參謀,搞好服務。

具體從3個方面入手:

一是辦文講規範,追求一個“優”字;

二是辦會講質量,力求一個“好”字;

三是辦事講效率,要求一個“快”字。

各位領導,各位同事,這次競爭上崗對我來說,確實有一些壓力,但同時也是一種動力,它促使我學習和思考了許多問題,激勵著我不斷學習、不敢鬆懈。競爭上崗有上有下,一位很好的朋友問我,你能以平常心態對待嗎?我在這裡告訴大家:我能!無論競崗結果如何,我都將一如既往。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇18

尊敬的各位領導:

大家好!

我於1988年河北司法學校畢業後,分配到X市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業餘法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現均已畢業。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優勢:

1999年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內,我從中體會到法院的後勤管理工作在整個領導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的後勤工作是一個複雜的工程,與其他行政部門的後勤管理工作相比較,有其獨特的特點,除了核心是法院後勤工作為審判業務提供有利的物質保障,為法院創造一個良好的工作學習、生活環境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院後勤工作的複雜,既有人際關係,又有人與物的關係,比如審判業務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關係,又要處理好法院與外部的諸多方面的關係,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現不再一一贅述。

二、競崗成功後的改革措施。

如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為後勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經驗,以提高效益為目的。

(一)後勤管理社會化、企業化。

隨著法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好後勤管理我覺得已經不行了,必須運用行政和經濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經營型。現在法院這種“小而全”的後勤管理體制,不但不利於提高工作效率,而且造物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行後勤管理社會化和企業化,將服務職能從現在的行政職能中剝離出來,成為經濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節約經費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創造經濟效益。

(二)資源配製效益化。

現在的法院後勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把後勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,在物業管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環境綠化、文印、通訊等服務工作中,儘可能地發揮其職能,盤活現有存量,以產生其經濟效益。

(三)服務商業化。

法院的後勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業化統一起來,使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環的發展軌道。

(四)用工市場化。

我覺得要仿效現代企業的用工辦法,引入用人競爭機制,根據後勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業務要求和現有職工結構狀況,實行全員勞動契約制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優錄用”的辦法招用契約工。實行定崗定員,必要時實行後勤管理人員聘用制。

總而言之,法院後勤工作,要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇19

各位領導,同事們:

大家好!我叫,畢業於師範學院系,本科學歷,助理講師,黨員,現從事工會幹事工作。站在這個講台我的心情十分激動,首先說一聲感謝領導,多年來對我工作的理解和支持,並給我這次競聘上崗的機會。我競聘工會辦公室崗位的理由是:

一、我有豐富的工會工作經驗。

我是從開始始終從事工會幹事工作,多年來,在校黨政領導和工會主席的直接領導下,工作上,鍛鍊了自己,業務上熟練了自己。開展工作,首先以身作則,精益求精,調動和發揮他們的積極性和創造性,想民眾之所想,急民眾之所急,為他們多辦好事,多辦實事,做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養下,我成長為一名成熟的工會工作者。

二、我有較高的政策理論水平。

要想做好工會工作,首先必須提高自身的政治理論水平和職業道德素質。多年來,我注重學習黨的路線、方針、政策。特別是學習新《工會法》,自己感覺到必須用發展的,辯證的思想,審視工會基層組織建設出現的新情況,新問題,以改革開放的新觀點、新思路,加大基層工會組織建設的力度,才能適應教育改革和經濟基礎變革的要求。

三、我有很強的工會工作能力和管理水平。

多年來為了開展好工會工作,盡職盡責,建立健全工會的各項規章制度,組織教職工開展活動。

1、組織校內職工開展豐富多彩的活動,從此豐富了他們的文化娛樂生活,促進學校各項工作的順利進行。

2、協調上級工會,落實各項工作和任務,建立了友好的工作往來,使我校工會得到了上級領導部門的認可。

3、為學校爭得了榮譽。

我校工會從20xx年開始連續六年被市總工會評為“模範職工之家”稱號;20xx年度被省文教工會授予工會先進單位;20xx年度被省總工會評為省級“模範職工之家”光榮稱號。這切榮譽的獲得是我的積極努力和辛勤勞動是分不開的,也是校黨政領導的正確領導和全體員工的積極努力是分不開的。本人20xx年建設職工之家活動中,被市總工會授予模範工會幹部;20xx年度被市教委評為優秀黨員;20xx年度被市總工會評為模範工會積極分子;20xx年度被市教委評為優秀黨員光榮稱號。

四、如果我能夠競聘上崗,對今後的工會辦會室工作有以下構想:

1、提高自身素質,當好主席參謀。根據南北校區相近處室情況,整頓工會小組,以便開展工作,加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機地結合起來,通過組織職工答題,座談、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質,從中受到教育和鼓舞,依法維護教職工的合法權義和整體利益。

2、搞好調查研究,了解職工的重點,難點問題。深入實際,調查研究,解決他們的疾苦,充分發揮他們的積極性和主人翁作用,創造良好的工作環境和文化氛圍。

3、加強制度建設。以領導放心,職工滿意為工作標準,及時收繳會費。管好、用好活動經費,保證準確無誤,把工會工作制度化,規範化,科學化順利進行。

4、研究新時期工會工作的新特點,新規律。把新《工會法》的實質貫穿在提高職工民眾的思想政治工作中來,把我校工會工作再上一個新的台階。

如果我不能競聘不成功,說明我還達不到組織上的要求,我會努力克服缺點,一定與平靜的心態對待自己,對待工作,不灰心,不氣餒,一如既往,聽從領導,服從安排,全身心的投入到工作中去,為學校的生存和發展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇20

各位領導、各位同事:

大家好!人生能有幾回搏?當走上講台的時候,就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時刻,我飽含對我校的摯愛,滿懷信心地走上講台,接受大家的考驗。首先,請允許我對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!

辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨,事關全局,工作主要包括以下三方面:一是為學校領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全校事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線教職工當好後勤,盡心竭力,法制辦副主任競聘演講稿,搞好服務。而辦公室副主任的職責是帶領辦公室人員做好這一系列工作。參加辦公室副主任的競聘,我的優勢是:

一、具有較高的政治素質。有為大家服務的強烈意識和願望,不怕吃苦,任勞任怨。始終能夠樹立正確的人生觀,社會觀和價值觀,在行動上與黨組保持高度一致。經過這些年的鍛鍊,我的思想體系逐步走向成熟,素質得到大幅度提升。

二、具有較強的協調能力。我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協調。工作多年來,我一直能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

三、擔任教研組長,現任畢業班班主任,所帶班級在本校名列前茅,擔任名師工作室助理,年富力強。我受組織培養教育多年,有“認認真真辦事,實實在在做人”的作風和一顆忠誠於事業,服務於人民教育的責任心。

如果我是辦公室副主任,我將樹立用心服務意識,服務老師,服務同級處室,服務領導。我的構想是:

一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯繫內外,溝通左右的橋樑紐帶,是各種信息的集散中心,我將會努力做好各項工作,積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供全面、準確、適用的信息,積極當好領導的決策參謀,當好“諮詢員”。

二是誠摯謙和。辦公室工作服務對象廣泛,任務繁雜,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為民眾服務。我將會團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,謀在領導之前,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,“雪中送炭”而非“雨後送傘”,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是善於協調。辦公室工作處在學校的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關係,我將會顧全大局,協調好各種關係,圍繞我校決策和領導意圖,統一認識,理順關係,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把各種事情辦成、辦好、辦到位,確保辦公室的各項工作正常運轉。

四是牢固是樹立服務意識,在工作中努力做到“三勤”。一是腿勤,捨得花氣力,把工作做實做細。對於學校檔案的管理要做到慎之又慎,杜絕任何差錯的產生;對於老師們特別關心的熱點問題,如職稱評定、工資調整等,儘量多跑跑,準確地了解相關信息,並及時地把信息傳達給老師,把工作儘量做在前面。二是腦勤,勤學善思。維護領導的威信,做到:到位不越位,補台不拆台。注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策。三是嘴勤,多向其它行政學習,尤其是與校長、其他中層的溝通,儘快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教,了解老師們的呼聲,適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯繫溝通,及時向領導匯報情況。加強與其它行政及老師的協作。

各位領導、各位評審、同事們,如果此次競聘,我成功了,我將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極為我校辦公室工作,為我校工作正常開展獻計獻策。最後,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評審和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇21

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先非常感謝xx黨委,給我們青年幹部創造了這樣一個接受鍛鍊和檢驗的機會,同時還要感謝在座各位領導、同事們聆聽我的演講。我競聘的是辦公室主任。

我叫,今年31歲,大學本科文化,法學學士,助理經濟師,英語水平四級。1994年畢業於,同年加入中國共產黨,先後在,從事等工作。我今天競聘的是辦公室副主任職位。

走出大學校門至今,我已有8年從事金融工作的經歷。在這8年裡,我以自己負責的工作態度,任勞任怨的敬業精神,較好的完成了組織交給我的各項工作任務:

在金融條法工作方面。一是積極參與全轄系統法制宣傳和培訓工作。多次組織全轄的普法考試命題、閱卷;對監管人員進行新《刑法》專題講座;擬規劃,建組織,啟動“四五”普法;征訂法律法規讀本,使全員法制水平不斷提高。二是協助行領導和有關處室處理全行法律事務。建立完善了行政複議、處罰、聽證的組織機構;為業務部門具體行政行為,以及解決金融機構之間的糾紛提出恰當的建議;參與研究業務處室行政處罰措施,審核處罰文書,並對執法程式進行建議和把關,從事條法工作幾年來,全轄無一件行政複議、訴訟案件。三是積極開展條法調研。對多項金融規章草案提出修改意見,參與市級部門規範性檔案的修改,提出了建設性意見,對如何改變基層人行條法工作現狀提出工作建議,充分發揮了條法工作的參謀作用;四是做好條法日常管理工作。制定了行政處罰,行政複議委員會的工作制度,完善了聽證的具體程式;建立了行政處罰立案備案制度;完成了人行和其它金融機構的規範性法律檔案的清理工作;接待司法機關以及普通市民諮詢金融法律法規上百餘次。應該說,所做的工作,對提高全轄依法監管和依法行政水平起到了一定的促進作用。

在金融監管工作方面。參加了對金融機構的現場檢查十餘次,提出合理化建議二十餘條;帶隊組織對郵政儲蓄經營狀況、金融機構執行存款實名制情況進行了現場檢查,對抬高利率、存款不實名、內控不嚴等行為予以了查處;參加了清理整頓銀行帳外帳及違規經營工作小組,多次牽頭和參與對非法集資的調查,提出處理意見,並向市政府提出了建議報告;參加了清查整頓雜牌基金會農村合作基金會的工作,多次參與調查,並草擬有關材料,從法律角度對基金會退出市場提出整頓建議。主動對金管處歷年檔案作了科學、全面的清理並整理成冊,為資料的查找提供了方便。

在綜合工作方面。在維護金融債權工作時,從對企業實地調查,與債權金融機構核實數據,到擬寫審查意見,順利的完成破產關閉建議項目的審查。在審核黨委、監管等處室稿件時,嚴格按照制度和程式,沒有出現過大的差錯,保證了公文質量。同時,還擬寫了大量的文字材料。草擬了金融信息、工作報告、領導講話以及其他綜合材料50餘篇,提出各類建議40餘條,多篇信息被省分行及有關部門採用、轉載。連續三年執筆草擬金融監管工作年度總結和參與草擬全行工作總結。為量化考核縣人行監管工作完成情況,草擬“金融監管考核評比辦法”,並於當年投入實施。在去年創建綿陽金融安全區工作中,參與草擬了市上領導的講話材料,代市政府草擬了《關於整頓和規範金融秩序促進我市金融業健康發展的意見》,為我市創建綿陽金融安全區盡了自己一份力。

多年努力的工作得到了大家的肯定:1997年中支被省分行評為條法工作先進單位;1999年個人被評為中支先進工作者;去年被評為優秀共產黨員。

在過去的8年中,我由剛出校門的學生轉變為一名懂得中央銀行職責,能勝任本職工作的合格行員,我想,近山而志高,臨水而聰慧,除了自身努力,這與我曾相處過的領導、同事門的關愛、幫助和諄諄教導是密不可分的,我借這個機會,向你們表示深深的感謝!

兩年的辦公室工作經歷,使我深知辦公室工作的重要,也深知,辦公室作為服務部門,工作非常辛苦。但正是這些,讓我選擇了辦公室,我認為這對自己是一個鍛鍊、是一個挑戰。

這次,選擇競聘辦公室副主任,我認為自己具備以下競聘條件:

(一)有一定的政治素養。作為一名中共正式黨員,我時時處處用黨章來嚴格要求自己,注重加強黨性鍛鍊,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。政治思想上始終與黨中央保持一致,擁護黨的方針政策,執行黨的決議,服從組織的安排。工作上,清正廉潔,為人正直,能以大局為重。個性上,心胸開闊,樂於助人,善於包容別人,與同事關係融洽。

(二)有紮實的法律功底,能熟練處理有關法律事務。我是西南財大經濟法專業本科生,大學四年,我系統地學習了民、商、刑等法學基礎理論,特別是對經濟法專業有較深入的學習和研究,取得了優異的成績。走上工作崗位後,通過在實踐中不斷學習和檢驗,使自己的法學理論知識和處理實務的能力得到很大提高。作為中支條法工作人員,我有信心使辦公室條法工作更上一層樓,為全行依法監管,提高服務水平發揮應有的作用。

(三)熟悉金融基礎業務、金融監管業務和辦公室各方面工作。辦公室是一個綜合協調服務部門,其職責不僅僅是收收發發,最重要的是既要知巨觀,又要對基礎業務有較全面的了解,兩者結合才能真正履行好辦公室的職責。我曾在金管處工作5年,從許可證、網點設定、彩票市場等機構管理到查處違規違法等現場檢查、調查,使我對金融監管業務有較全面的了解和掌握;我還在梓潼人行從事過國庫會計業務,對人行會計基本制度和核算要求有較全面的了解;在辦公室工作的兩年里,乾過多個崗位,加上不斷的思考和學習,使我對辦公室的各項業務有了深入了解,對機關各處室的職能有更為巨觀的熟悉。這些都為我更好地開展工作奠定堅實的基礎。

(四)有較強的分析能力和寫作能力。參加工作8年來,草擬不少文字材料,特別是辦公室工作兩年來,公文寫作已是我的.主要工作內容之一,較長時間的工作磨練,和自己堅持不懈的學習,我的文字寫作能力有了顯著提高,能夠勝任各種公文調研報告法律文書等的撰寫工作,同時也使我具備了在辦公室工作的基本條件。

(五)有一定的組織協調能力。大學期間,擔任過系裡的學生會幹部,參加工作後,多次帶隊組織對金融機構的現場檢查,在實踐中也向領導和同志門學到不少管理知識和領導藝術,能夠協調處理個人與集體,局部和全局的關係。

(六)踏實肯乾,有較強的事業心和責任感。多年來始終如一的認真對待每一項工作,事事以工作為重。為了完成工作任務,加班加點,毫無怨言。同時,我思想活躍,勇於創新,工作熱情高,能夠也願意全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果上述長處得到大家認同,如果這次競聘獲得成功,在今後的工作中我將從以下幾方面去努力:

一)繼續發揮特長,使條法工作更深入。在做好日常條法工作的同時,還要開展對行政處罰等執法程式的檢查,加強對支行條法工作的指導和人員的培訓,加大與法務部門以及金融機構法制部門的交流,維護好金融債權,做好法律諮詢工作,為金融機構搞好法律服務,使全轄條法工作開創一個新局面。

二)科學規範地做好日常工作,使辦公室工作管理制度化,服務優質化。以有效的管理激勵人,以自己一絲不苟的敬業精神和身體力行的工作作風去帶動人,充分調動大家的積極性和創造性,為領導、為處室、為金融機構服好務。

三)掌握全行動態,當好參謀助手。認真搞好信息工作,廣泛開展調查研究,及時準確地掌握全行各方面的工作動態,進行科學的分析、判斷,提出意見和建議,為領導決策提供可靠的依據。

四)搞好綜合協調,確保政令暢通。圍繞全行中心工作,科學地做好處室之間的綜合協調,;牢固樹立大局意識團隊意識和批評與自我批評的意識,凡事從大局著眼,搞好機關部門之間,機關與政府部門之間,以及上下之間的聯繫和溝通,發揮好辦公室的視窗橋樑和紐帶作用,維護大局穩定。進一步完善督辦工作制度,發揮好督辦職能,保證全行政令的暢通。

五)加強個人修養,練好基本功。辦公室工作比較清苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷提高政治素養,加強個人修養,個性服從黨性,感情服從原則;做到服務不錯位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。當然,作為副職,更要擺正位置,履行副主任崗位職責,為主任當好參謀助手。

各位領導,各位同事,我雖然沒有輝煌的過去,但我會立足現在,嚮往未來。如果這次競聘成功,我將以自己的熱情與才能,協助主任,爭取辦公室工作有更大的成績。如果沒有成功,也不會氣餒。我也許不是秀的,但我會是最努力的。我將繼續努力,一如既往乾好本職工作!

最後讓我用魯迅先生的一句話來結束我的演講——

“以現在為階梯,而不斷追求,以將來為己任,而不斷前行!”

再次謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇22

各位領導、你們好!

站在這個講台我的心情十分激動,首先說一聲感謝領導,多年來對我工作的理解和支持,並給我這次機會。

我競聘工會辦公室崗位的理由是:

一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作,首先必須提高自身的政治理論水平和職業道德素質。

二、我有豐富的工會工作經驗,工作上,鍛鍊了自己,業務上熟練了自己。

三、我有很強的工會工作能力和管理水平。多年來為了開展好工會工作,盡職盡責,建立健全工會的各項規章制度,組織教職工開展活動。

1、組織校內職工開展豐富多彩的活動,從此豐富了他們的文化娛樂生活,促進學校各項工作的順利進行。

2、協調上級工會,落實各項工作和任務,建立了友好的工作往來,使我校工會得到了上級領導部門的認可。

3、為學校爭得了榮譽。

四、如果我能夠工會辦公室主任競聘成功,對今後的工會辦會室工作有以下構想:

1、提高自身素質,當好主席參謀。

2、搞好調查研究,了解職工的重點,難點問題。

3、加強制度建設。

4、研究新時期工會工作的新特點,新規律。

如果我不能競聘上崗,我一定與平靜的心態對待自己,對待工作,不灰心,不氣餒,一如既往,聽從領導,服從安排,不管工作崗位發生什麼樣的變化,我都無怨無悔,繼續努力工作,完善自我,全身心的投入到工作中去,為學校的生存和發展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇23

尊敬的各位領導、各位同仁:

上午好!我競聘的崗位是辦公室主任。

首先,我要感謝各位給我這么一個機會站在了這個競爭的講台。今天,我將以競聘的形式向各位領導和同事就我個人的思想、能力、工作,乃至個人成長過程向大家做一匯報,敬請大家檢閱。

我曾擔任過教師、班主任、團隊負責人、校長職務,知道作為教師的辛苦,知道中層幹部應如何更好的去履行職責,如何去顧全大局、當好參謀,我一樣知道當校長的苦衷、無奈和工作需要。因而,我可以體諒很多人很多事,去找準自己的位置,主動進入角色,真正起到協調的作用。由於擔任過多年的管理工作,我與上級各部門、本鎮各校和人員建立起了較好的工作關係和私人感情,我能夠與之很方便的接洽與協調,做出實效。

最後,我想說,這次我回響組織號召,積極參與競爭,讓大家認識我、了解我、抑或認可我、支持我,我已很滿足。你們的支持必將促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。不管能否當上辦公室主任,但就我的人生旅程來說:我的過去屬於鎮教育,現在屬於鎮教育,將來仍然屬於鎮教育。最後以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“無怨無悔”。

謝謝!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇24

尊敬的各位評審,各位領導、同志們:

大家上午好!

首先感謝組織給我這一機會參與競聘。對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發現自己不足的機會、一次學習和鍛鍊的機會!

我競聘的職位是辦公室主任。

我的匯報分三個部分:一、自然情況;二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件;三、競聘後的幾點想法。

一、自然情況

我叫,19。。年1月出生於河北省行唐縣,大學本科學歷,中共黨員,身體健康。19。。年入學入伍,歷任參謀、幹事、助理員、秘書、團政治處主任等職;20xx年轉業到農工委後,歷任辦公室副主任、縣域經濟處副處長等職,現任農工委綜合處副處長。

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

第一,具有過硬的政治素質。20xx年的部隊融爐和8年地方鍛鍊,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實過硬的工作作風,基本能應對各種事情,拿得出主意,擺得平關係、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當好領導的參謀和助手。

第二,熟悉辦公室工作的業務。參加工作20餘年來,大部分時間從事機關工作,先後擔任過醫院院長、院務部部長的秘書,又有擔任過近5年農工委辦公室副主任的經歷,基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程式,對辦公室工作的各個環節有較為全面細緻的了解。能夠協調好關係,確保政令暢通。

第三,具有一定的綜合文字能力。20xx年到業務處室後,注重業務知識的學習和套用,對“三農”政策有了較全面的了解,先後在《石家莊日報》發表了“樹立五種意識,促進農民增收” 等兩篇文章,《石家莊論壇》雜誌一篇,撰寫的“繼承西柏坡精神,做好新農村建設”獲石家莊市慶祝建黨九十周年理論徵文二等獎。基本能夠撰寫和處理各類公文。

第四,具有強烈的事業心和責任感。工作上始終堅持高標準嚴要求,乾一行愛一行專一行,從事技術工作曾代表瀋陽軍區參加全軍獸醫衛生檢驗技術考核競賽獲二等獎,個人成績第七名的好成績,榮立三等功一次,任辦公室副主任,獲20xx年度普法工作先進個人,兩次造林綠化先進個人,縣域處副處長獲全市防火工作先進個人。(

第五,具有較強的服務意識大局思想。能夠嚴格要求自己,待人熱情、服務真誠,為人正直、誠實,能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態。在決定競崗之前有些人勸我:老米呀,你是團職轉業幹部,已享受副處級工資待遇了,何必再跟年輕人爭,再費那個力呢?拿破崙說過,不想當將軍的士兵不是一個好士兵,個人認為不會當將軍的士兵產生懶惰情緒,產生混日子的思想!現在的農工委,政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我,給我投上神聖的一票!

三、競聘後的幾點想法

我深深地知道在自己的身上還有許多缺點不足,如果競聘沒有成功,說明還有比我更適合的人選,自己還有努力的空間,我會一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照"管好自己、帶好隊伍、搞好服務"的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。從工作上大體有以下想法:

一、加強學習。學習是個人和單位永恆的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。

二、搞好服務。牢固樹立服務的意識思想,按照"及時、熱情、超前、立體"的標準,為領導、為處室、為大家搞好服務。做到"不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為",搞好後勤服務和保障工作,加強車輛管理和隊伍建設。從抓制度落實入手,保證領導工作用車並盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調整。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。

三、落實制度。嚴格落實財務制度,公文制度,值班,請銷假等,堅持開源節流的財務工作原則,同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口。

四、開拓創新。創新工作方法,提高工作效率。改革後勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,努力建設勤儉節約型機關、文明衛生型機關、務實高效型機關、友好和諧型機關!

五是廉潔奉公,維護好形象。辦公室是農工委的視窗,我將要從起立、請進、請座等入手,擦亮農工委視窗;公道正派、廉潔奉公,按照黨紀國法和的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。

不當之處,請批評指正,謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇25

尊敬的各位領導,老師們:

下午好!

我,xx年x月分配至xx國小,教齡xx年,今年xx歲,充滿色彩的xx歲,我實現了自己人生的數次跳躍。今天,我競聘的職位是辦公室主任。無論結果如何,它都必將為我的xx年添上最為亮麗的一筆。我覺得,這次競聘就是一次神聖的選擇。誰是你心目中辦公室副主任的人選,相信在座的每一位老師都有自己的選擇。怎樣做才是一名優秀的辦公室主任呢?沒有任何工作經驗的我現在還不敢枉說。但是,有一點我非常清楚,當行政絕不是為了自己的仕途與私利,只有真正樹立用心為老師們服務的意識,才能贏得理解與尊重。

辦公室工作包括行政、辦公、文字、後勤等多項工作,作為辦公室副主任,必須具備一定的文字綜合能力、組織協調能力和管理能力。

今天我終於站上這年輕的戰場,請你為我驕傲鼓掌;今天,我將要走向挑戰的遠方,我要讓這世界為我激盪。尊敬的領導和老師們,站在這挑戰的舞台上,我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作,作為xx年輕的一代,我願意承載這所學校的光榮與夢想!

謝謝。

辦公室主任競聘演講稿精品 篇26

各位領導、各位同事:

早上好!

首先感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作情況,闡述自己的工作理念,希望帶給大家一個真誠、穩重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功後的工作打算兩個方面向大家匯報:

首先,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基於以下因素:

第一,具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。

20xx年3月份我從基層單位借調到原區衛生局工作,先後任局辦公室副主任、主任,20xx年2月衛生計生機構改革重組後,代理衛計委辦公室主任至今。任職三年多來,工作上兢兢業業、加班加點、任勞任怨,做到乾一行,愛一行、專一行。注重加強個人道德修養、提高道德水平、陶冶道德情操,時刻保持著積極向上的`精神狀態。始終將廉潔自律作為立崗履職的首要素養,自重、自省、自警、自勵,謹言慎行,把握道德操守,築牢思想防線,堅守做人底線,淡泊明志,方正處世,坦蕩為人。嚴於律己,寬於待人,寬厚為人,公正公平處事,講真話、講實話、講負責任的話,自覺做到不爭權,不爭利、不爭高低,在民眾中的公信力得到進一步增強,20xx年、20xx年和20xx年均考評為優秀等次,被區委評為黨員行業標兵、社會事業標兵和優秀x員。

第二,具有較強的組織協調能力。

辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯繫上下的紐帶,溝通內外的橋樑。較強的協調能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務,讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業後,先後擔任基層單位業務科長、區衛生局辦公室等職務。在基層工作10餘年,培養了我堅韌不拔、鍥而不捨的毅力;在多個崗位的工作歷練,使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業務科科長期間,我帶領調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》等多個和省級調查課題,得到省、市等項目組領導的一致肯定。任職區衛生局辦公室主任期間,多次圓滿完成了業務和黨建考核工作等綜合組織協調工作,得到了職工和領導的肯定。

第三,具有較強的文字表達能力。

辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規章制度、辦法等,具有較強的文字處理能力,是高質量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的愛好,在大學讀書期間,我曾任學校文學社編輯,參加過中文寫作專修班的系統學習,曾在報刊、雜誌上發表散文、詩歌30餘篇。參加工作以來,我積極撰寫工作信息,先後在新華日報、徐州日報、徐州衛生報、徐州黨建雜誌、徐州x雜誌,以及省市區各類網站上刊發工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報導先進個人。20xx年被聘為區委宣傳部通訊員,20xx年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。20xx年借調到區衛生局後每年均被評為黨建信息工作先進個人。

第四,具有紮實的專業基礎知識和業務創新能力。

衛生計生部門是專業技術行加強的部門,辦公室承擔著重要檔案起草、審核、把關的重任,紮實的專業基礎是寫好材料的必要前提。為此,我不斷加強對業務知識的學習,除了平時的自我學習外,我堅持向領導學、向基層學、向民眾學,堅持學以為用、學以致用,做到理論聯繫實踐,多年來做了厚厚的6本學習筆記。

為了進一步提高自己的專業知識水平,20xx年我以優異成績考取全日制碩士研究生,為了不影響工作,我在加班加點做好民眾路線教育實踐活動、創建國家衛生城市、黨建和業務工作等繁重工作的同時,利用晚上、早起、節假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文,最終順利畢業,被評為優秀研究生三年的系統化專業知識學習,進一步提高了自己的專業素質,為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善於動腦子、想點子,在基層單位工作期間分管的業務工作每年均在全市考核名列前茅,個人連續多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續三年在全區基層黨委名列前茅。

第五,具有較強的自覺服務意識。

辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來,我本著勤勤懇懇做事,踏踏實實做人的原則,熱情接待每一位民眾,自覺做到首問負責零障礙服務,與同事真誠相處,相互幫助,為職工民眾辦實事、做好事、乾成事。

總之,我對自己的評價是:思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較紮實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇27

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!大家辛苦了!當我走上工會辦公室主任競聘演講台時,大家還是給予我熱烈地掌聲,從這掌聲里我聽懂了兩點,

一是大家對我的厚愛和抬愛。

二是大家對工會主任這個職位的期望和希望。我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛鍊的機會,我會倍加珍惜,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養。

今天,我來競聘工會辦公室主任這個職位,是因為我有志於從事這項工作,一為發揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛鍊發展的機會,實現自己的理想。總之,我對競聘工會辦公室主任職位充滿著自信,這種自信來源於:

第一,我有強烈的事業心和責任感。

第二,我有寫作方面的優勢。

第三,我有乾好工會工作的熱情。

尊敬的各位領導、各位評審,總之,我有乾好這項工作的自信。

當然,我也有很多缺點和不足,如嚴肅有餘活潑不足,嚴謹不足活泛不夠等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的。

注定前進的路決定你身後的腳印。今天,我站到了一個更新、更高的起點,假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司黨委的領導和同志們的支持下,主動當好工會王主席的參謀和得力助手,認真履行崗位職責,全力以赴做好本職工作。

不求盡善盡美,但求盡心盡力。各位領導、各位評審,我是抱著一顆平淡之心來參加這次競聘的。如果成功,我將拿出幹勁兒,以飽滿的熱情投身於工會工作中,兢兢業業、踏踏實實、提高工會業務水平,提高自身綜合素質,乾好自己的工作,為和諧公司的構建做出自己應有的貢獻。如果在競選中失敗,我有勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,加強學習,全面錘鍊自己。

辦公室主任競聘演講稿精品 篇28

尊敬的各位領導,親愛的'老師們,大家下午好:

首先,我非常感謝領導能給我們創設這樣一個展示自我的平台,能夠站在這個演講台上,我感到非常的榮幸,對於我來說,這是一次歷練,也是一次考驗,正如我們當地人常說的一句話:寧讓碰了,也不要誤了。所以,我今天一定要把握這次機會,以此來作為我前進的動力。我今天競聘職的位是辦公室主任。

辦公室主任競聘演講稿精品 篇29

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!我叫_,現年_歲,大專文化,經濟師。我擬競聘的崗位是信用社辦公室主任。

根據競聘方案,我符合中層幹部競聘條件,並有決心、有信心勝任這一職務:

一是年基層工作經驗,使我較為熟悉信用社的會計、信貸工作,具備相應的業務操作技能。

二是多年的文秘工作,使我具備了相應的理論水平和文字撰寫能力,熟悉綜合部的綜合材料撰寫、宣傳報導工作。

三是通過從事綜合部工作,使我具備了相應的組織協調能力、分析判斷能力,懂得如何更好地服務領導、服務其他部室,服務大局。能夠發揮好綜合部的“視窗”職能,處理好與其他單位的關係。

近幾年,我在領導的支持下,在同志們的幫助下,取得了點滴成績:

自_年到聯社辦公室工作以來,累計在各級報刊發表稿件400餘篇,連續五年被縣委宣傳部評為優秀通訊員,在信息調研工作中,能夠立足本職崗位,對信貸支農、文明建設等方面的突出成績積極做好信息上報,並深入調查研究,提出一些新思路、新辦法,為領導決策提供了可靠依據。同時,能夠保質保量地完成領導交辦的各項文字綜合工作任務,對各類大型會議材料加班加點也要去按時完成,受到領導和同志們的肯定。

如果我這次能夠有幸競聘上辦公室主任,我的任期目標是:年內市辦、縣人行信息考核保證第一名,縣委、縣政府信息考核列全縣各部門前五名,本系統內整理編髮簡報40期以上。同時,協助分管領導做好綜合管理、後勤服務等工作,做到到位不越位,確保全年工作無差錯。

為完成任期目標,擬將採取的措施是:

一是積極學習各項業務理論知識,用業務去指導文字工作,用理論去豐富寫作頭腦。

二是協助經理廣泛蒐集好信息,動員各社通訊員積極提供在信貸支農、文明建設中的好經驗做法,並及時上報聯社,進而挖掘出好新聞線索。

三是培養一處新聞報導工作典型單位,以起到典型帶動的作用,在全社上下興起人人參與宣傳、人人熱衷調研的良好氛圍。

四是發揮綜合部“視窗”職能,協助經理做好後勤服務工作。

有新觀念,才有新出路。如果我這次能夠競聘上辦公室主任,一是當好經理參謀,做到不越位;二是全心全意為基層服務,做到不欠位。不斷創新工作思路,全面貫徹“團結緊張、嚴肅活潑、政令暢通、雷厲風行”的工作作風,促進各項業務發展再上新台階。

我的演講結束了,謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇30

各位領導、諸位同事們:

你們好!

隨著司法改革的推進,我院也首次推行了競爭上崗的活動。這是一個選賢任能的舉動,是領導的愛才之心、用才之藝的體現,這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場所。常言到“薦賢者賢”,因此我首先請諸位要胸懷公心、開啟慧眼發現那些伏櫪已久的“寶馬良駒”。

今天,我經過考慮,決定參與競選院辦公室主任這一崗位。這也許讓一些支持、關心我的領導及同事們有些難以理解,誰都明白辦公室的工作內容是對外負責聯繫協調,對內服務於審判工作,服務於每位幹警;特點是工作瑣碎,事無巨細;工作的方法是事必躬親、緩急有度;後果往往是成績不現於冊,缺陷卻一目了然。此項工作本應由那些精於社交、善於理財、勤於工作、善解人意、且有奉獻精神的能人賢才擔任,我院幹警不乏此類人材而非我所長。但此項工作又非常重要,與每一位幹警息息相關,它是工作上的後勤部,生活上的大管家,涉及到每位幹警的食宿環境的最佳化、工作條件的改善。

需要一位甘願奉獻,能理解幹警並能為幹警所急、所想的人擔當此任。我自進院十餘年來,在當時條件較為優越的機關庭和條件最差的山區法庭工作過,呆過機關、下過基層,從事過書記員、助審員、審判員和副庭長的工作,既了解幹警的苦衷,也理解幹警的願望,深知需要辦公室為他們做什麼,這就是我競選此職的優勢。

一個人的崗位是根據工作的.需要來確定的,也會根據急需來改變,我非常熱愛審判崗位,但為了滿足能夠給大家提供更多、更好的服務的願望,我也選擇的此職。我深知從事此職我並非最佳人選,我更期望那些有此能力且不計個人得失的賢士來擔此重任,來為我院的事業興旺、幹警各項條件的改善做出貢獻。可我也希望能有機會鍛鍊自己的綜合能力,有機會給更多的同志服務,所以我也選擇參與了此崗位的競選。

如果我得到了諸位的信任,能擔當此職,我也有信心和決心乾好這項工作,並將繼續發揚歷任主任的優良作風做好組織決策的執行者、幹警願望的實踐者。將在這一綜合部門引入硬體管理的機制——即實行用制度管人管事和崗位責任制。辦公室的工作瑣碎而且還有不少臨時性和突發性工作出現,難以提前預測。但也有一些常規的日常性工作,也有一定的特點和基本規律。要搞好此項工作就要抓住這些基本規律和特徵,相應地制定出完備的管理制度。科學地劃分崗位和崗位職責。

根據每位同志的能力、特長來分配崗位,揚長避短用人之長。做到人人有崗位,崗崗有人乾,事事有人辦。進入一種良性的、有機的、高效的、相互協調的運作狀態。建立健全獎勵、激勵機制,獎優罰劣。鼓勵同志們在平凡的崗位上做出非凡的業績。

當然,我對辦公室的管理工作雖有一腔熱情,但還沒有絲毫的經驗,所以也十分渴求各位在今後的工作中給予我全方位的指教和支持,我會不遺餘力地把此項工作做好,最大限度地爭取讓領導滿意,讓各位幹警滿意。如果得不到諸位的信任,說明我的能力還有待提高,我會愉快地接受組織的安排,乾好相應的本職工作。

最後,我希望能夠得到你的支持和信任,得到你手中那珍貴的一票。

謝謝諸位!

辦公室主任競聘演講稿精品 篇31

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!我叫,首先,我要感謝公司提供這次寶貴的機會!我之所以參與此次公司辦公室行政秘書的競聘,主要是因為我自認為具備以下幾方面的優勢和能力:

一、具備過硬的政治素質。秘書工作的性質決定了秘書必須具備較高的思想覺悟。在大是大非面前保持清醒的頭腦,運用科學和正確的方法處理日常事務。不斷接受新信息,更新觀念,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去觀察和分析問題,透過現象看本質,充分發揮好參謀和助手作用。

二、具備紮實的文字功底。具有較好的文字功底是對秘書最基本的要求,撰寫公文材料是秘書的基本職責。寫作本不是一件易事,寫好就更不易。我有在工會辦公室擔任秘書經歷,具備辦會、辦文的能力。

三、具有一定的協調和適應能力。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多需要協調、溝通的工作,秘書工作更是承上啟下的作用。我在共青團的崗位乾過四年多,並在公司生產車間、組織部、工會和國資委學習和工作過,熟悉公司情況和辦公程式,特別是在國資委改革處學習期間,對公司有了進一步的了解,為下一步工作的開展創造條件。

假如我能有幸競聘為集團公司辦公室秘書,我將從以下十個方面投入工作:

一、學習意識。作為一個合格的秘書,就應該像電腦記憶體一樣儲存並不斷更新自己的知識。要養成學習的好習慣,不斷完善知識結構,拓寬知識面。

二、效率意識。秘書辦理任何事情,都要思維敏捷、雷厲風行,加快工作節奏,按照工作程式辦文、辦會和辦事,特別要注重時效,爭取最快的速度和最好的質量把事情做好。

三、奉獻意識。秘書工作是一項時效性強、任務繁重、默默無聞的工作,而且崗位重要,工作要求高。這就要求秘書必須發揚甘當“無名英雄”的精神。

四、嚴謹意識。領導工作無小事,秘書必須時時刻刻、事事處處堅持細緻的原則,要分清輕重緩急,理清思路,高效率地辦好每件事情,做到事事有回音,件件有著落。

五、創新意識。秘書要充分發揮主觀能動性,努力適應世情、國情及省情嚴峻形勢給企業帶來的影響,研究新情況,考慮新問題;要多動腦筋,多想辦法,主動為領導分憂解難。

六、超前意識。“凡事預則立,不預則廢”。要做好秘書工作,就必須增強超前意識和主動意識;既要“雪中送炭”,又要“雨前送傘”,要超前接受新知識和新觀點,學會創造性地開展工作。

七、服務意識。所謂的服務意識,不是一般性的服務、奉命式的服務、低層次的服務,而是從質全到領城,從當前到長遠。水平更高、能動性最大的服務。

八、全局意識。秘書工作無論大小事,事事關係全局,所以必須心繫全局,善於從企業工作的大局考慮問題、處理事情,自覺地服從服務於公司工作的大局。

九、團結意識。1加0永遠只能等於1,但是1加1完全可以大於2,只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,發揮整體作用。

十、保密意識。秘書工作是承上啟下、溝通內外的樞紐部門,也是接近領導部門的核心要害部門,我一定做到不該看的絕對不看,不該聽的絕對不聽,不該說的絕對不說,不該問的絕對不問,自覺養成保密的好習慣。

各位領導、評審,古人說的好:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墮其志”,我都將以此句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。並在此次課堂中找出不足和差距。我的陳述完畢,謝謝大家!