競聘上崗演講稿合集 篇1
尊敬的各位領導、評審、老師：
大家好！
今天是我第一次作競職演講，首先我要感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。教育教學工作人員的公開選聘，在田東縣國小教育發展史上是第一次。對於教育人事制度而言，它是一次機制的進步，是一次民主的嘗試；對於教師個體而言，則是一次價值的判斷與選擇。這次競崗機會對我來說是一個機遇，更是一次挑戰！藉助這次難得的機會，我本著鍛鍊自己、提高自己的目的走上講台，展示自我，接受評判，同時我也想通過這次公平競爭，尋求動力，施加壓力，提高自己。
我今年36歲，1990年7月畢業於田東師範學校，畢業後參加廣西師範大學主辦的全國成人高等自學考試並於1997年12月獲取了中文系大專畢業證書；1998年12月光榮地加入中國共產黨，20xx年7月獲得國小高級教師職務資格，國語水平測評為二級乙等。執教17年來，我愛崗敬業，為人師表，工作兢兢業業、盡職盡責，曾擔任過學校黨支部組織委員、學校少先隊輔導員、學校數學教研組組長、班主任等職務，並一直在教學一線從事國小數學或語文教學工作，能勝任國小低、中、高各階段的教學任務，歷年來教育教學成績良好，曾在祥周鎮青年教師基本功大賽中榮獲冠軍，多次被舉薦參加鎮級、縣級的優質課、公開課比賽活動並獲獎，多次獲鎮級、縣級教學貢獻獎，1995年、20xx年、20xx年被評為田東縣優秀教師。我之所以競聘這個崗位，是因為我認為自己有條件、也有能力做好這一工作，理由有三：
一、具有良好的職業道德和強烈的事業心。
歷年來，我遵紀守法，認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，並用這些政治理論、知識來端正自己的工作方向；時刻以共產黨員的身份來嚴格要求自己，從未出現過違反紀律、違反道德的行為，十幾年來年度考核均被確定為合格或優秀等次；熱愛教育事業，工作中做到以身作則、為人師表、依法治教，熱愛關心每一名學生，對於學校安排的各項任務，我都樂於接受，並盡力把工作做到最好，以加入學校中的骨幹教師行列為榮，是領導和同事們公認的優秀教師。
二、具有較為紮實的專業知識、實踐經驗和虛心好學的工作作風。
自參加工作以來，我始終不忘學習，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，考取了大專學歷證書，撰寫的《數學課堂教學的導入方式》《走進CAI，最佳化課堂教學》《無聲勝有聲》等多篇論文在報刊中發表或獲獎。在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風格，大事講原則，虛心向每一位老師請教，積極參加校內外的各種教研活動，注意學習課改理論知識及先進的教學手段，努力形成自己的教學風格，能夠熟練製作電腦課件，把多媒體和網路技術套用於教育教學活動中，激發了學生的學習興趣，提高了課堂效益，力求做到技術與思想的完美結合。同時還能利用自身的技術優勢，幫助同事製作多媒體課件參加教學競賽，把自己掌握的技術毫不保留地教給大家。十七年來我擔任過十四年的國小數學教師，對國小低、中、高各階段的數學教學都有實際教學經驗，我深知國小數學教學在學校教育教學中的地位和作用，了解數學教師的職責、任務與規範，明確國小數學教師所應必備的素質和要求，悟出並實踐過較好的方法和策略，我堅信自己完全能勝任國小數學教學工作。
三、具有較好的年齡優勢和較強的工作能力。
我年富力強，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中。十七年的鍛鍊和摸索使我對課堂教學的組織能力、應變能力，對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識程度的判斷分析能力都有了很大的提高，教育教學質量穩步上升。調入百渡國小五個學期來擔任年級班主任及數學教學工作，每學期我年級均以獲流動紅旗數最多的優勢被評為校文明班級，每學期期末水平測試中所教的數學科成績均排於全縣同年級近二百個班級中前十名之內。此外，學校領導由於工作需要，安排我兼任學校少先隊輔導員、圖書閱覽室管理員、報帳員等其它職務時，本人均能毫不推辭，知難而上，勤懇好學，盡心盡力地做好每一件事，得到了領導、老師們的一致好評。同時，在自己能力所及的範圍內，還能不計報酬地幫助領導完成製作報表、列印材料等份外工作，積極主動地為學校領導分憂，成為學校領導的小助手。
假如這次競聘上崗能成功，我將在學校領導的領導下，以積極的態度，飽滿的熱情和勇於創新的精神去服務學校、服務教學、服務廣大師生，用自己的勤勞加智慧做好以下幾個方面工作：
1、繼續學習課改新理論，進一步轉變教育教學觀念，在順應課改潮流的前提下，認真落實各項教學常規工作，更加科學規範地抓好日常教學，做到不僅教書而且育人，把思想教育和學科學習緊密結合起來，將素質教育落到實處。
2、結合數學學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研，設計並開展豐富的實踐活動，努力調動學生的學習積極性，進一步拓展學生的視野，培養學生各方面的能力，從而有效的提高學生的數學素養及知識水平，確保教學質量穩中有升。
3、加強個人修養，練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護學校良好形象，力爭在教學中體現實力，在工作中保持動力，在創新中增加壓力，在與學生、同事的交往中凝聚合力。
最後，作為長期工作在教學一線的教師，我深知學校教育教學工作的繁雜與艱辛，若受聘後我所任職的崗位工作量不滿，學校有其它工作需調配給我時，我樂意服從安排，無怨無悔地接受領導交給的所有任務。
各位領導，各位評審，各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最後，我想用一句話來結束我的演講，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！
競聘上崗演講稿合集 篇2
尊敬的各位領導、老師：
上午好！我叫，現任六年級語文教師。我今天來競聘語文教師的崗位。非常感謝學校領導給了我向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對於做好語文教學工作的總體思路和具體措施，並且，將心悅誠服地接受各位領導和老師的評判。
我是1999年參加工作的，彈指一揮間，驀然回首走過的足跡，有太多值得回味的東西一直在心頭涌動，十幾年來一直從事語文教學工作。我的工作得到了在座的許多領導、老師的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講台。
站在大家面前有點單瘦的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。
一、我覺得，我競聘語文教師有如下幾個優勢和條件：
1、有良好的師德
我為人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不計較個人得失，對工作對同志有公心，愛心，平常心和寬容心。自從參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師！認真學習和領會黨的__大精神，與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發展。
2、有較高的專業水平
我從語文系畢業，系統而又牢固地掌握了語文教學的專業知識。多年來始終在教學第一線致力於國小語文教學及研究，使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展
3、有較強的教學能力
從選擇教師這門職業的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師，為了這個心愿，我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識，熟悉相關學科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業務，精心施教，把握好教學的難點重點，認真探索教學規律，鑽研教學藝術，努力形成自己的教學特色。我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。我提出的教學模式在市區研討會上做了交流並發表。
以上所述情況，是我競聘語文教師的優勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優勢條件將有助於我更好的開展語文教學工作。
語文組是雙語學校的重要科室，它的工作關係著雙語學校的未來及發展，處於核心地位。我深知，語文教學的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。
如果我有幸競聘成功，繼續擔任語文教師的話，我將從以下方面開展工作。
一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和學校的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭雙語學校語文教學工作的能力，用自己的勤奮加智慧，完成好教學任務。使我校的語文教學始終走在全區乃至全國的前列。
二是做一個科研型的教師。教師的從教之日，正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。進行目標明確、有針對性的教研活動，強化教研科研意識，帶動教研室科研和教研工作的開展。
三是做一個理念新的教師。目前，新一輪的基礎教育改革早已在我市全面推開，做為新課改的實踐者，要在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。大力改革教學，積極探索實施創新教學模式。把語文知識與學生的生活相結合，為學生創設一個富有生活氣息的真實的學習情境，同時注重學生的探究發現，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。
二、做一個富有愛心的老師不愛學生就教不好學生，愛學生就要愛每一個學生。作為一名教師，要無私地奉獻愛，處處播灑愛，使我的學生在愛的激勵下，增強自信，勇於創新，不斷進取，成長為撐起祖國一片藍天的棟樑。
用質樸的心愛護學生，用誠摯的情感染學生，用精湛的教學藝術薰陶學生，用忘我的工作態度影響學生。
風月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年輕，有激情，有知識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。永遠難忘的七年，品味了酸甜苦辣，感受了喜怒哀樂，而得到最多的是快樂，我享受了從未有過的快樂為人師的快樂。
做教師，我無悔！
競聘上崗演講稿合集 篇3
尊敬的各位領導，各位老師：
大家上午好！
今天我帶著對教育的一腔熱誠來競選迎賓路國小的教導主任一職。我叫孫香菊，今年41歲，xx年參加工作，至今工作了將近20個年頭，20年來我一直工作在教學第一線，且對教學工作保持了一份獨有的熱情，認真+熱情+創新是自己的工作寫照。長期的工作實踐，讓自己積累了豐富的教學經驗。參加這次競選，我的目的有兩個：一是為了在教學上更好地發揮自己的輻射帶動作用，二是抱著學習、成長的態度，讓自己成為一個多面手。
自參加工作以來，一直從事高年級的教學工作。特別是高年級的數學教學工作，每次授課之前，經常反問自己，是否做到了心中明了教學重難點，是否做到教學設計簡潔、新穎；授課之時，力爭用親切的語言、和藹的態度讓學生愉快地來掌握重難點；授課之後，想學生之所想，作業布置適當。數學課的學習，讓學生學得輕鬆、明了是自己一貫的追求。歷屆在區級抽測中成績均位於全區前列，這是對自己教學效果的證明。同時自己也得到了學生、學校和家長的一致認可。因此，自己多年來連續被評為中心校優秀教師、優秀班主任，區級骨幹教師、區級優秀教師。自己執教的優質課也多次獲得市、區級一等獎等。
這次競選，如果我能得到上級領導和全體教師的認可，有幸被聘為迎賓路國小的教導主任，我將做好以下工作：
一、協助校長制訂並實施學校教學教育工作的計畫，經常進行檢查，定期做小結，積極為學校的教育教學工作獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序。
二、加大師資隊伍建設，著力培養青年教師，隨著我們迎賓路國小建成，生源不斷增加，那么新教師也會越來越多。所以，加強新教師的培訓，提高青年教師的綜合素質和整體水平也是迫在眉睫。解決這個問題我打算從以下兩方面著手：
1、走進新教師課堂，每周聽課不少於2節，課後做好指導。切實深入到教師、學生中了解教學情況，保證教學有質、有序地進行，努力做到服務於學生，服務於教師，服務於家長。
2、俗話說，眾人拾柴火焰高，利用學校現有的骨幹教師，開展一幫一結對活動，充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用，達到讓年輕老師迅速成長的目的。
三、利用學校的三年規劃，協助做好新學校的課程建設推進工作，形成具有迎賓路國小特色的課程體系。讓迎賓路的孩子經過六年的學習生活，成為一個身體健、知識豐、行為雅、有個性、責任強的新時代的接班人。
各位領導，我非常感謝組織給我提供了這樣一個競爭上崗、展示自我的機會。如果我在這次競聘中失敗，在以後的工作中我將會更加努力地來完善自我，同時也會一如既往地投入到以後的教育教學之中，繼續做好學生的良師益友。
謝謝大家！
競聘上崗演講稿合集 篇4
同志們：
人民醫院召開全員競聘上崗動員大會，今天。這是醫院人事制度改革的進步深化，也是縣事業單位改革的一場重頭戲。剛才聽了周院長的動員演講及三位同志的表態發言，感到十分欣喜，因為這是縣人民醫院繼病人選擇醫生、中層幹部競聘上崗、績效掛鈎分配製度等富有成效的改革措施推行後在人事制度改革上又向前邁出了堅實的一大步，首先我代表中共委向人民醫院多年來致力於改革所取得的豐碩效果表示熱烈的祝賀！同時，希望大家能認真貫徹落實好周院長關於全員競聘上崗的動員和部署。下面我再提幾點要求：
一、要認真做好宣傳發動工作。
全員競聘上崗是對落後觀念的挑戰。對既得利益的調整，其艱巨性和複雜性顯而易見，因此必需用改革的精神武裝民眾，教育民眾，引導民眾，要通過多種形式，有計畫地、廣泛地、深入地進行宣傳引導。要根據改革的任務要求制定具體的宣傳方案，要在宣傳引導中提高認識，解放思想中統一思想，大膽實踐中探索經驗，進一步提高廣大幹部職工對改革的認識，增強心理接受能力，理解改革、支持改革、參與改革，使改革成為大家的內在要求和自覺行為。要通過多種形式搞好宣傳，全院上下形成強烈的改革氛圍。要通過全方位、多層次的宣傳，把廣大幹部、職工的思想認識統一到院部的決策上來，正確處置好眼前利益與長遠利益；局部利益與全面利益的關係；正確處置好陣痛與長痛、小局與大局的關係。要通過宣傳，引導廣大幹部職工消除怕惱人，怕斷奶，怕下崗，怕分流的四怕”思想，樹立不改革沒出路，不學習沒本事，不明責沒壓力，不努力沒飯吃，不進取沒退路的五不”觀念，從而達到想改、真改、實改的境界。
二、要切實加強組織領導。
全員競聘上崗是一項系統工程。關係到改革、發展、穩定的大局，為切實加強對這項工作的領導，縣人民醫院已經成立了醫院競聘工作領導小組及各系列競聘委員會，負責此次全員競聘上崗的組織、指導、協調等工作，各科室要統一思想、提高認識、切實加強領導。科主任作為第一責任人，要親自組織、靠前指揮，做到計畫周密，措施有力，步子穩妥，任務不打折，矛盾不上交，切切實實負起責任，把全員競聘上崗當作當前一項中心工作抓緊抓好。
三、要處置好改革、發展和穩定的關係。
要充分預見全員競聘上崗這項改革工作的複雜性和艱巨性。做好深入細緻的思想政治工作，要對廣大職工面對面進行宣傳解釋、說服教育，特別是落聘、分流人員，觸及切身利益較大，要與他密切聯繫，溝通協調，確保改革、發展、穩定三不誤。要認真宣傳政策，加強溝通，及時掌握職工的思想動態，要消除思想障礙，努力化解矛盾，把思想工作做深、做細、做實、做到每個人，要教育廣大職工識大體，顧大局，服從布置，支持改革，要在政策許可的範圍內切實解決落聘分流人員的後顧之憂。把做好思想政治工作與落實改革措施結合起來，確保思想不散，秩序不亂，工作不時，人員妥善布置，改革順利推進。
四、要按時完成改革任務。
對於全員競聘上崗這項改革工作。制定了切合實際的改革意見，今天又召開了改革動員大會，出台改革檔案，周院長也對改革進行了總體部署，各科室要組織職工認真學習醫院改革檔案精神，統一思想，形成共識，依照改革方案，全面組織實施，嚴格依照時間安排表，分步實施，不折不扣地完成全員競聘上崗任務。
五、要進一步深化醫院各項改革。
醫院是國家整個組織機構系統的重要組成局部。人民醫院為促進全縣經濟和社會發展做出了積極貢獻，但由於醫院是計畫經濟體制下建立和發展起來的與市場經濟體制有許多不相適應的地方，這不僅阻礙了自身的發展，而且制約了與市場經濟體制的接軌。所以，醫院改革是大勢所趨，不可逆轉。
創新的過程，改革的過程就是探索的過程。也是對各級領導幹部思想解放水平的檢驗，人民醫院的領導能結合醫院的實際，從更新觀念轉換機制入手，大膽地探索具有特色，符合實際的改革路子，這正是深化全縣事業單位改革過程中需要大力弘揚的接下來關鍵要把改革與醫院的久遠發展緊密結合起來，這次改革並不意味著一改永逸，大功告成，改革的路還很漫長，要通過不時深化改革，實現進人機制、用人機制、分配機制、激勵機制、約束機制、投入機制的創新，要把改革與創建文明行業、文明視窗、基本現代化醫院緊密結合起來，樹立敬業、嚴謹、廉潔、文明的醫院新形象。
改革是當前面臨的緊迫任務。能否抓住機遇，同志們加快基本現代化醫院進程取決於改革的力度。應對挑戰，促進醫院的發展，減少改革的陣痛，降低改革的負面影響，保證改革的勝利，這是對我又一次考驗，要以高度的政治責任感，統一思想，堅定信心，知難而進，紮實工作，圓滿完成全員競聘上崗工作，促進醫院全面發展，促進全縣經濟建設和社會事業不時向前發展，以實際行動落實好__屆三中全會精神，以全新的面貌迎接基本現代化醫院的達標驗收，同時為促進全縣事業單位改革作出我應有的貢獻。
競聘上崗演講稿合集 篇5
尊敬的各位評審、領導：
大家好!
首先非常感謝院黨組搭起了競爭的“平台”，給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”，人人都有奮發圖強、以為爭位的“原動力”，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞台”。
我是1964年生人，1985年7月中師畢業參加工作。先後從事過教育、黨務，及至現在的法院工作。期間，取得黑龍江省教育管理幹部學院教育管理專業專科、東北師範大學中文專業本科、法院業大法律專科等畢業文憑。在法院工作的九個春秋里，我懷著對司法事業的滿腔熱情，不斷接受挑戰和完善自我，政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。98年初通過競爭上崗擔任政研室副主 任，99年初任主任。連續八年榮立個人三等功;連續五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進個人”;一次被評為全市法院“十佳信息調研員”。
我 之所以競爭中層正崗位，是因為本人具有以下三個優勢：一是具有比較紮實的理論功底。我在工作中，善於把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創造 性地完成領導交給的工作任務。二是經過中層正職崗位的實踐鍛鍊。任中層負責人四年來，深知中層負責人所必備的素質和要求，悟出了一些履行自身職責的工作方 法和策略，在工作決策、日常管理、溝通協調等方面做了大量工作，取得了一定的實績。我任主任以來，政研室榮立集體三體功一次，被中院授予先進單位一次。三 是積累了一些管理經驗。我在工作中，注意把握輕、重、緩、急，既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外，還把人性融入管理中，嚴於律己、寬以 待人，使全室人員精誠團結，友善合作 。
多年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。
假 如組織信任，同志們支持，讓我擔任中層正職，我將擺正位置，協調好關係，按照院黨組的工作布署，圍繞“以位促為”的工作思路，結合所在庭室的實際情況，銳 意進取、樂於創新，廣納良策，傾聽忠言，突出做好三點：一是加強自身修養。內聖方能外王。“世無止境，認知無窮”，要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂 堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報，搞好與兄弟庭室的協作配合。要經常向主管領導請示，了解領導 要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟庭室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。三是加強隊伍管理，搞好內部 團結。要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規院紀使其“不敢”。同時，生活上多關心同志，讓同志有一種 溫暖感;工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾，在堅原則的前 提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。 就如何乾好新職位工作的問題，談得再具體，終究也只是紙上談兵，為此，今後我更多地體現在行動上，而非僅停留在嘴上。
天以高聞名，是由於 它無所不能覆蓋;地以廣著稱，是因為它無所不能負載。我想，這次競崗無論結果如何，我都會以端正的態度容納和承受，因為從某種意義上講，參加競爭本身就是 一個歷練，就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位，我一定不辱使命，切實履行好自己的職責;如果不成，我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信，有領 導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。
我的演講完了，謝謝大家!
競聘上崗演講稿合集 篇6
尊敬的各位領導：
大家好！
今天，我以一個平常人的心態參與公司崗位的競聘。首先我要感謝公司領導對我的信任、厚愛，給予我一個匯報自己工作，展示自我的平台，同時，也再次給我提供了一個接受培訓教育，充分完善自我，提高競爭意識的寶貴機會。我將以良好的心態，積極參與本崗位的競爭，勇於接受挑選。
我於1980年進入宜昌市自來水公司工作。曾先後在公司崗位、崗位工作過，現任職於崗位。
根據本崗位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定得優勢，願意競爭這個崗位，主要理由是：
其一，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜、默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績。但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好願望和熱情。
其二，強烈的責任心、事業心使我勤奮努力，兢兢業業的工作。從事這項工作以來，我始終按照“三勤”原則做事。
一是：腿勤，多跑路，吃苦耐勞；
二是：腦勤，愛思考，針對工作中出現的問題，善於提出合理化的建議；
三是：嘴勤，多與領導、同事溝通。
其三，有較強的執行力，處事嚴謹，辦事效率高。力求不斷做“正確的事”還要“正確的做事”。
其四，我身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心的投入到工作當中去。
其五，更重要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任，能讓我繼續擔當此重任，我將樹立“五種意識”，作為保證：
一是樹立學習意識。刻苦鑽研，業務熟練，解決辦事“有本事”的問題，使自己更加勝任本職工作，成為本職工作的行家裡手。
二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關係，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。
三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代，需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法，以增強工作的主動性、預見性和創造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻、敢於承擔責任的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。協助各級領導做好各項工作，起到一個承上啟下的作用。
五是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力；只有講團結，靠大家的力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。
我相信有這五種意識，就能夠擔當起這個重任。
如果我有幸能競爭到這一崗位，我將有理由讓各位領導相信這樣一句話：今天你們給我一個上崗的機會，明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信：去做不一定成功，不去做就永遠不會成功！我也相信：認真做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好！
我的自我評價：雖為女兒身，卻有男兒壯志；外表雖纖弱，但具巾幗風采！
謝謝。
競聘上崗演講稿合集 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先，非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛鍊、學習、提高的機會。
我市委辦公室舉行科級幹部競爭上崗，是推行幹部人事制度改革、加強幹部隊伍建設的重要舉措。今天，我本著提高自己、鍛鍊自己的宗旨，站在這裡，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。
我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基於以下三個方面的考慮：
一是具有較為紮實的專業知識。自己先後在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈願望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時，在參加全市第一期信息化骨幹培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網路相關知識，並注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。
二是具有較強的工作能力。工作以來，自己經過多個崗位的實踐鍛鍊，培養了自己辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的能力。先後從事過調研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統優秀調查員，撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐，自己不斷加強與縣(區)、部門信息化工作人員的協調溝通，相互之間建立了良好的工作關係，也顯著地提高了自己的綜合協調能力。
三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養，踏實幹事，誠實待人，多年的辦公室工作經歷，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業業的敬業精神，與人為善、樂於助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，認真學習文秘知識、信息化理論等業務知識，積極總結和探索信息化工作規律，全面把握信息化發展方向。
2、作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。
3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態度，保質保量地完成任務。
4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業，當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措，但沒有現成的模式可以借鑑，沒有固定的發展思路可以遵循。因此，我將與同事們一起，把信息化發展趨勢與我市實際結合起來，不斷創新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新台階。
尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。
我的演講完畢，謝謝大家!
競聘上崗演講稿合集 篇8
尊敬的領導、各位同事們：
大家好！
我此次站在這裡，也是為了競選主管，而我也是有信心到了這個崗位去帶領部門一起把工作做好，作為個人來說，自己其實也是有一定優勢，經驗是豐富的，我也是希望得到大家的肯定，讓我來帶領，也請相信我能做好。
進入企業工作，其實也是有了挺長的時間，自己一直以來在部門也是工作出色，得到了很多的肯定，平時也是會去帶新員工，可以說在部門工作的經驗方面我是很豐富的，雖然沒有管理的經驗，但是自己也是帶過新人，更是理解大家的工作是怎么樣，自己也是一步步的走過來，相對來說，基礎是紮實的，也是和大家熟悉，配合方面也是有一定的默契，所以還是感覺自己是有很大的優勢，所以我也是參與了此次的競選，在能力方面，我想同事們也是看到了我的成績，而管理方面雖然我也是個新人，但是我覺得我是能勝任的，這不是口頭說說而已，而是我在帶領新人的過程之中，自己也是有了一些的體會，更加的懂得如何的去讓大家提升工作的積極性，去一起為了一個目標而努力，來把部門工作做好。
如果我能在這個崗位上工作，那么自己也是會帶領大家一起來做工作，而這我也是有一些想法的，首先一個部門是必須要大家團結一起，而每個人都是出色的，那么我們的工作也是能進展的更加順利，讓我們能更好的去完成任務，而自己如果做了這個主管，也是會把自己的經驗教給大家，讓大家共同的進步，而這之前其實我也是和同事們有過很多的經驗交流但那也是僅僅一部分而已，而今我也是希望更多的讓大家都變得出色。同時也是為了達成目標去做好，而自己也是會以身作則的做好自己該做的，在管理方面，我會和大家多交流，了解同事們的一個想法，清楚大家對於工作是什麼樣的狀態，從而更好的管理好團隊，同時對於我們部門的一些需求，我也是會和領導溝通，去做好，從而讓我們能後顧無憂的把自己的工作都做的出色。
我也是相信自己能去做好主管的工作，也是希望是得到領導們的肯定，同事們的一個支持，如果大家覺得我是合適的，那么請投我票，我也是不會去辜負大家，去積極的把工作做好，來讓我們部門變得更優秀。謝謝！
競聘上崗演講稿合集 篇9
尊敬的各位領導、老師們：
大家下午好!很高興能夠站到這裡參加級部副主任的競選。首先感謝學校為我們提供這樣一個展現自我的平台，也由衷希望在座的各位領導和老師能支持我!
我非常願意參與學校的具體管理，非常樂於為學校的發展儘自己的綿薄之力，這是我參與競選的初衷;我相信我的能力，自信能夠勝任這份工作，這是我參與競選的動力。
1998年8月，我通過競聘來到了__一中，成了一名光榮的人民教師。十三年來，我努力工作和學習，無論在語文教學還是在班主作工作上都取得了一定的成績，獲得了一些經驗，得到了學校領導和師生們的認可。我沒有什麼具體的施政綱領，我想在這裡談一談自己的工作特點。
首先我和在座的各位一樣能夠嚴格要求自己。
我的管班訣竅就是以身作責。要求學生做到的，我首先做到。參加工作以來我幾乎沒有遲到過，十幾年來堅持預備鈴響的時候立在教室門口。如果沒有極特殊的情況(比如開會等)，我一定堅持和我的學生一塊跑操，一起喊口號;我認為不拖堂是對學生的尊重，所以我從來不拖堂。
去年高考前，可能就是今天這個日子，我對23班的學生說，馬上就進入高三了，我要求所有的學生六點半到校早讀。整整一年來，作為他們的班主任，我從周一到周六，不管是不是我的早讀，我都在六點半趕到學校。我的以身作則直接影響了我的學生們，我們班的早讀時間有了保障，早讀質量大大提高，班級的整體成績也提高了。我相信以身作責就是無聲的命令，以身作責才能讓大家心悅誠服。
第二，我有一定的管理經驗。
__年至__年，我曾在現在這個年級組任語文備課組長，當時的年級組長是__老師。作為一名參加工作三四年的年輕的備課組長，我一方面虛心向老教師請教學習，另一方面用自己的敬業精神和積極心態去影響年輕的老師。在我和其他老師的共同努力下，__年高考我們的語文成績非常好，獲得當年的高考學科獎。更讓我欣慰的是，當年我們一起帶的那些年輕老師，像楊建老師、張麗寧老師、楊漠老師、王秋菊老師如今都成了各個年級的教學骨幹。
__年6月，學校安排我擔任高三文科七班的班主任和語文老師。記得年級主任__老師對我說：小宋，學校安排你當班主任，除了穩定七班外，還希望你能帶一帶其他三個文科普通班的班主任。當時8班班主任是__老師，9班__老師，10班__老師，教室在東教學樓三樓，我被同事們戲稱為三樓樓長。高三那一年，我們四個班主任幾乎每天早讀都到班裡。在我們的努力下，那年文科普通班的高考成績實現了預期目標。__主任也不止一次的在不同場合表揚我，說我為學校作出了貢獻。
他們這幾位年輕老師之所以對我信服，我想有兩方面的原因。一是因為我的敬業;二是因為我無論在工作上還是在生活上都給予了他們力所能及的幫助。
第三，我對教育教學充滿了激情。
令我欣慰的是，我參加工作十三年了，至今沒有經歷過職業倦怠期。我熱愛語文教學，熱愛三尺講台，熱愛班主任工作，熱愛我的學生。能夠在課堂上和學生一起盡情展現風采，是我的幸福;能夠通過學生的成績和口碑肯定自己的能力，是我的快樂。我的座右銘是：三尺講台綻放青春自我，語文天地縱橫不悔人生。
級部副主任的工作對我來說是全新的，如果我能當選，我會認真學習，虛心請教。以更高的標準要求自己。如果我能當選，不管與誰搭檔，我都會堅決服從領導的安排。如果我能當選，我的站位將更高，我會積極參與學校的管理，嚴格落實各項制度，以管理促教研，以教研促成長，用制度捍衛公平，用成績回報社會。
我堅信，在高校長的帶領下，我們一中人一定能精誠團結，發奮圖強，迎接__一中的必將是燦爛輝煌的明天!
有耕耘就會有收穫!
謝謝大家!
競聘上崗演講稿合集 篇10
尊敬的各位評審、領導、同志們：
大家好！
首先，十分感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。
我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，年參加工作；。地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處於中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有必須的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，透過長期的實際工作的鍛鍊，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態度比較細緻嚴謹，上下左右之間的工作關係基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫忙下，業務進步較快，也在實際工作中取得了必須成績，曾多次在年度考核中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了必須地位
其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層後備力量進行了工作鍛鍊，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化推薦，協助科長抓好管理，並使自己在政治思想、工作潛力、協調管理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。
第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯乾的工作作風。多年來，本人始終著眼於工作業務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鑽勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今後的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關係；我將在以下三方面作出努力：
一是要全力發揮骨幹作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、超多的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰鬥員，要透過自己艱苦細緻的工作作風，為全科同志作出示範，讓局領導放心。今後，我一方面要加強自己的調協潛力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立職責意識，全面提高工作水平和處理複雜問題的潛力，提升工作檔次。
二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫忙分管局領導抓好業務管理和隊伍管理，做到補台不拆台，相互配合好，構成抓好工作的.合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業務工作競爭加劇，壓力加大的狀況下，要力爭上遊，而不能無所作為，依靠觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終持續積極向上的工作姿態和高昂的鬥志，並善於發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能儘快轉換主角，適應崗位的要求，為我局的土管工作儘自己一份微薄之力。
最後，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，理解組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、潛力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。
我的演講完了。謝謝大家！
競聘上崗演講稿合集 篇11
尊敬的各位領導、評審和各位同仁：
大家好!
首先感謝領導給我提供的面試演講這樣一個平台，使我這個夢寐以求成為移動正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信：我這個在移動領域裡摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有能力公開競聘。這裡我給所有支持我的人敬禮了。
我叫，七九年出生於教試家庭。年畢業於北京幹部管理學院計算機專業，年再讀湖南大學計算機專業，本科畢業。xx年進入江西移動，xx年正式邁入寧波移動。已經在移動公司整整走過了9個春夏秋冬，把自己近十年的青春奉獻在了這裡，這足以表現我對於移動的忠誠和熱愛。在這裡我找到了人生的自我價值，也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中，我認為自己具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，工作能夠吃苦耐勞，兢兢業業。不論是節假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時間趕到現實，而且每次在人手不足的情況下，我都是沖在最前面，加班加點，即便在我生病的情況下，也沒有請假。總是想著舍小我為大我，任勞任怨，不計個人得失。
在寧波移動的5年，是我成長最迅速的5年，無論從做人還是做事，都是讓我受益匪淺。從前台監控，到後台的管理，再到性能小組的組長，最後調入現在核心網的維護。這么多崗位的輪換和歷練，我的學習能力和團隊適應能力，以及創新能力得到很大的提升。五年間，積累了一定的`管理團隊的經驗，具備較強的組織協調及對外協作能力，我從一個單純的技術人員，轉變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。xx年以我為項目小組長開發的東信ems平台，實現了從“人工化”記錄故障，通知故障，考核縣市分公司，到“智慧型化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力，提高了前台人員的工作效率，獲得了其它地市分公司和領導的一致好評。沿用至今，成為了網路大管家平台的主體。後續又在集團客戶平台，互聯互通平台，信令分析平台上，通過自學和專研，開發了很多的新功能，通過實時跟蹤，後台分析，大大增強了處理故障的時效性，同時為後期分析及製作報表增加了多元化。
競聘上崗演講稿合集 篇12
尊敬的領導及同事們：大家好！
很榮幸在20xx年這個春熱花開的季節再次站在競聘演講台上，首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘總長的勇氣。
本人，，xx歲，畢業於*學校，職稱，x年，我作為x醫院的第位職工參加工作，到今天的xx醫院，已近位醫護職員。作為醫院的一份子，我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個出色的團隊，由於我們有著英明能幹的領導班子和熱情進取的同事們，是他們以身作則，嚴於律己的工作作風激勵著我，相互信任，團結向上的氛圍感染著我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當初的懵懂無知長大到今天，在這裡，我得到了最大的鍛鍊，除熟練把握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。
在平時的工作中，以飽滿的熱情，盡職盡則的往完成每一項工作，並帶領全院從未中斷理論知識的學習和護理操縱技術和各種文書書寫的熟練把握與規範，在人手緊，工作量大的情況下，我們沒有怨天尤人，主動放棄節假日，調整心態，克服困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者提供最滿足的服務。在全院工作中，為院領導當好顧問與助手，為護理姐妹們當好主管和後盾，通過多年工作的錘鍊，培養了自己的協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫患和護患之間良好的關係……
假如這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強護理治理與考核，公道安排，和大家共同學習進步。也由於有著多年來一直患難與共，精煉能幹的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個新台階，並竭力為每位創造一個輕鬆工作氛圍，為患者提供一個貼心，安全，舒適的就醫環境，為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿足的答卷。
再次由衷的感謝大家！
競聘上崗演講稿合集 篇13
各位領導、同事們：
大家好！非常感謝各位領導給我這次參加競聘的機會，首先自我介紹一下：
我叫，今年歲，中公黨員，從年9月至年6月就讀於師範學院，法律專業。畢業一年在法律服務所實習，同時參加多次公務員考試，年考入政府。
這次我競聘的崗位是園區辦主任，理由是因為年輕人需要歷練。我認為能夠參加競聘的條件也就是我唯一的資本就是，通過司法考試取得了法律職業資格證。
通過思考，任職目標就是實現園區的良性發展。要實現園區的良性發展，就要理清園區發展的各種要素，必須全面考量整個園區，讓各種要素均衡發展。既要做到經濟發展，又要保持綠水藍天，既要支持壯大主導產業，又要重視新能源產業轉移，既要處理好土地相關問題，又要解決廠群關係，既要做好對外接待，又要做好材料報表。
在任職領導藝術和策略方面，我認為做好兩點就足夠。第一要學會做事，工作中需要把握重點，克服難點，注重日常工作與中心工作的關係。合理安排事情的時間順序。第二點就是學會做人，積極和同事溝通，發現他們的長處，克服自己的短處，共同努力，團結一致。保證做事效率。做到讓反對你的人理解你，理解你的人支持你，支持你的人擁護你。德才兼備破格重用，有才無德小心慎用，有德無才培養使用，無才無德堅決不用。
總之，困難總是與解決困難的條件同事產生，只要思想不滑坡，方法總比困難多。
今天，我能站在這裡最大的優勢就是我擁有青春，同時我也很清楚，最明顯的弱勢就是我太年輕。
但是，今天對我來說結果不是最重要的。經歷就是財富，嘗試才能成功，人生不能後悔，時光不會倒退。
我的演講結束了，謝謝大家！
競聘上崗演講稿合集 篇14
尊敬的各位領導、各位教師：
大家好！
感激領導給了我這次難得的競崗機會。我競聘的崗位是國小語文教師。
我參加競聘這個崗位，具有以下的優勢：
1、熱愛教育事業，愛崗敬業，團結同事，為人師表。
2、有紮實的語文基本功，注重培養學生的良好習慣，進取推進素質教育。在指導學生寫作、演講等方面取得了較好的成績。
3、有較強的教學本事，工作認真負責，嚴以律己，關心學生，能勝任班主任工作。參與課改實驗，勇於開拓進取，有很強的工作職責心。
工作構想：
如果這次我競崗成功，我會做好本職工作，發揚自我的優點，愛崗敬業，愛校如家，愛生如子，努力做到：廉潔從教，絕不進行有償補習！成為一個學習型、教研型的教師，改善教學方法，不斷完善自我；激發學生的學習興趣，關心呵護每個學生，促進他們的全面發展；我期望自我能成為孩子們的知心朋友，走進他們的心靈，點燃心靈明燈，照亮前進的道路，讓他們的精神世界更明亮！
我是一片普通的綠葉，藉助生命的綠，陪襯綠樹紅花，默默地奉獻著……
“落紅不是無情物，化作春泥更護花”，我愛xx國小，愛這團結溫馨的大家園，我期望能夠和大家一齊在這片充滿期望的田野上，辛勤地耕耘，為xx國小的騰飛貢獻出自我的光和熱。多謝大家！
競聘上崗演講稿合集 篇15
尊敬的各位領導、各位評審、各位同事：
大家好!
今天，我之所以參加這次競聘演講，有三個方面的原因：
一要表明我對局推行領導崗位競聘上崗機制的擁護；
二要表明我主動迎接挑戰的積極心態；
三要表明我顧全大局，服從組織安排的決心。
我今天演講的內容分為三個部分：一是就本人的基本情況作簡要介紹；二是我競崗的有利條件；三是我對今後工作的構想。
下面，我就本人的基本情況作簡要介紹：
我競崗的有利條件有以下三個方面：
第一、我知識面較廣，工作經歷豐富。
第二，我具備較高的思想政治工作水平。
第三，我具備強烈的責任感和事業心。
三是我對今後工作的構想。
隨著事業單位改革的不斷深入，許多新的問題和深層次的矛盾會不斷出現，這就需要我們每一個基層工作幹部在不斷的學習，不斷的進取的過程中，去努力的.剖析和化解，如果今天我競爭的職位得以實現，那將意味著責任和義務重上肩頭，這是組織上對我的信任，這是同志們對我的期望，我將義無反顧去完成我的使命，我的工作目標是：
一是認真履行工作職能；
二是按照“三個代表”重要思想的要求。
三是在局組織部門的指導下。
最後，希望今天同來參加競爭上崗的同事們，個個都能如願以償，爭取到一個比較理想的崗位，為漢江局光輝燦爛的明天，同時也為自己的未來譜寫出錦繡的華章。
再次感謝各位評審、領導和同事們關心與支持!
謝謝大家!
競聘上崗演講稿合集 篇16
尊敬的各位領導、各位評審、各位同志們;大家好，非常感謝各位領導給我們這次競爭演講的機會，我今年43歲，大專文化，中共黨員，現任鄉辦公室主任。
一、個人簡歷
曾任社事辦主任，現任辦公室主任。
二、近年來的學習及政治思想表現
(一)、以強化學習為重點，不斷豐富自己的理論知識和提高政策水平。
(二)、以強化政治思想建設為重點，牢固樹立宗旨意識。
(三)嚴格要求自己，樹好乾部形象
三、駐村工作穩步推進
1、從轉變思想觀念入手，大力調整產業結構，培植骨幹財源，奮力實施促進農民增收工程。
大力調整農村經濟產業結構：
一是調整糧食作物與經濟作物的種植面積比例;
二是最佳化農業產品品種布局;
三是調整農村就業結構，加快轉移農村勞動力。
2、加強基礎設施建設，改善發展環境
①、加強通訊網路建設，實施程控電話戶戶通。逐步擴大光纖電視入戶率。
②、徹底整治村社道路，有效解決農村‘通車難’問題。
③、加強水利設施建設。搞好新修水利規劃，維護好病塘、堰、渠等。
3、認真貫徹落實黨在農村中實施的各項惠民政策。
①、糧食直接補貼及時、足額分發到戶。
②、按時兌現了退耕還林補助政策。
③、大力推行新型農村合作醫療制度，按時上交大病統籌款，保證農民參合率達90%以上，有效地解決了農民‘看病難’的問題。
④、準確上報民政救助的低保戶、五保戶對象。
四、今後打算
如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的表現回報大家的厚愛!我的演講結束了，謝謝大家!
競聘上崗演講稿合集 篇17
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!很高興參加今天的競演，在此，我對組織和同志們給我提供這樣平台表示深深的感謝!
今天我要競聘黨委副書記演講稿,競聘黨委書記演講稿。我認為自己除了具備作為一名基層黨務工作者必須具備的基本素質外，我還具備以下三個方面的優勢和條件：
一是政治立場堅定。多年黨組織的教育培養，純正了思想，淨化了心靈，陶冶了情操，使我的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀更加明確，始終牢記為人民服務的宗旨和堅定正確的政治方向。
二是工作經驗成熟。對解決複雜矛盾和問題的經驗都得到了進一步提高，實際工作方法日趨成熟，具備了獨立工作應有的能力。
三是思想態度端正。乾一行愛一行，與廣大農民兄弟結下了深厚感情。工作上無論遇到多么大的困難，都能主動團結同志、尊重同志，凝聚活力，並與同事一道勇敢地克服。
我也深知，鎮黨委副書記的工作非常辛苦，要求也很高，能否競演成功，我考慮的並不多，無論我在哪個崗位，我都將一如繼往認真做好本職工作。如果這次競演能夠得以認可，絕不辜負各位領導和同志們的期望，我將努力做到“三個落實”。
一、從目標定位入手，在明確工作職責上抓落實
一是擺正位置，當好助手二是胸懷全局，當好參謀。三是服務於黨員民眾，當好公僕。
二、從黨性修養入手，在工作效能上抓落實
一是正確處理好對上與對下的關係。二是正確處理好同志間的關係。三是正確處理好為人與為政的關係。四是正確處理好金錢與權力的關係。五是正確處理好與幹部民眾的關係。
三、從民生問題入手，在建設惠民工程上抓落實
一是抓黨建、促發展。二是抓貫徹、重執行。三是抓民生、促和諧。
尊敬的各位領導，同志們：成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，並不能證明未來。今天是組織和同志們給了我這個黨委副書記競聘報告,黨委書記競聘報告機會和平台，無論結果如何，我都會盡最大的努力，做好本職工作，我相信明天會更美好。
謝謝大家!
競聘上崗演講稿合集 篇18
尊敬的領導、評審，親愛的同事們：
首先，很高興能站上這個競聘演講台，非常感謝領導給了我這次寶貴的機會，非常感謝同志們對我的支持與鼓勵，能站在台上展現自我，我感到非常的自豪。今天我要參與競聘的是團委委員，主要分為三個方面來展現自己。一、我的工作經歷。二、我參加競聘的理由。三、我的工作構想。
首先我要介紹的是我的工作經歷。
我叫，來自部門，是一名，學歷(……其他的相關情況)我的性格是活潑開朗的，有較強的上進心，對生活充滿了自信熱情、有創新精神，喜歡面對挑戰。我從高中起一直從事團的工作，並在後來光榮的加入中國共產黨。
細細算來，我已經有幾年團委工作的經驗了，幾年來，在組織的煅練下，在從事團的工作中，提高了自己的組織管理協調能力，成功組織策劃了多種文化活動與大型活動，提高了自身素質，最難忘的是大學期間參加學生會競選，雖然我只是一個相貌平平的女孩子，但我卻以我的信心與能力，當選了歷屆以來第一位女學生會主席。21世紀需要的是複合型的人才，因此我不斷自我增值，參加工作後，我更嚴格要求自己。我曾經進修過形象設計學、心理學、成功潛能學和行銷學。我已有三年社會工作經驗。我一直以高度的責任心與使命感對待我的工作。在工作中學到許多的經驗同時也受到不少的教訓，更激勵我在以後奮進努力工作。
第二，我要說說我的競聘理由。
多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養成了以身作則、勇於開拓的工作作風和組織紀律觀念。
我有年的團工作經驗，在團工作過程中，結合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，鼓動起廣大團員青年的工作幹勁。
我曾先後獲得市優秀團員，市宣傳報導先進個人獎，“優秀黨員”稱號，“優秀團幹部”“優秀學生幹部”稱號，多次獲得三好學生、獎學金的獎勵。
我有飽滿的工作熱情，良好的心理素質，有並肩作戰的團隊精神。
我愛公司這個大家庭，我愛公司的兄弟姐妹，我願用我的心去為夥伴們做更有意義的事。
第三、我的工作構想。
假若我能競聘成功，我將以四心，“責任心、熱心、信心、耐心”
認真做好團的工作，全心全意為大家服務。認清形勢，把握大局，切實加強團員青年的思想教育工作。圍繞公司的中心任務開展工作，充分發揮團組織的助手作用。鼓勵青年進行技術和業務創新，為團員青年的成才提供“舞台”;組織創建共青團營業視窗活動、創建青年文明號活動、爭當青年崗位能手活動和青年突擊隊活動;組織廣大團員青年積極開展公益活動，樹立聯通青年的社會形象;組織電信業務套用推廣活動，照顧青年特點，開展各種文體活動，並注重解決青年實際問題。過活動吸引和團結廣大青年，並通過活動增添團的自身活力。團委也將與其他部門合作，定期組織團員青年開展各項文體、娛樂活動，過組織豐富多才的活動，寓教於樂，陶冶情操，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，並增強青年的集體凝聚力和集體榮譽感。積極開展社會公益活動，樹立聯通青年的社會形象。動員廣大青年以志願服務方式為社會多做好事，多辦實事，奉獻愛心。並組織青年，通過及時滿足社會的所急所需，開展各種便民、利民的義務性服務。
最後，我想向各位表個態，這次的競聘是一次很難得的機會，我也很愛團委委員的工作，希望大家能給我機會，也希望大家繼續支持我。但是，如果這次競爭沒有成功，我也會正確對待結果，接受組織的考驗，一如既往的認真工作，決不氣餒。
競聘上崗演講稿合集 篇19
尊敬的各位：
大家好！
我是一名工作在教學一線的老師，中共員，俄羅斯語言文學研究生，現已執教10年，我競聘的崗位是俄語教師，我有以下幾個競聘優勢：
一、我有一顆熱愛教育、熱愛學生的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私，我明白肩頭沉甸甸的責任，但我無悔於我的選擇！
二、我虛心學習，善於。自參加工作以來，我不忘學習，先後取得東北師範大學“俄語課程教學法”專業碩士學位，長春工業大學“俄羅斯語言文學”專業全日制碩士學位。
三、在工作中我還積累的豐富的教學經驗，並形成了自己行之有效的教學模式，（如：討論式、啟發式）等教學模式。並積極貫徹精講多練的教學法，使學生學有方法，學有興趣，學習效果更佳。
四、我有較強的工作能力。在教學工作中我本著為學生服務，把愛獻給學生的信條，踏實教學，關愛學生。這10年的學習和鍛鍊，我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生知識的程度的判斷分析能力及應變能力都不斷提高和完善，完全能勝任俄語教學工作。
五、我能夠承擔“專業課”的教學任務，如：語言學概論、成語學，這也是其他教師所不能比及的。
六、本學期輔助並完成了白俄羅斯大學外教“專業課”及太平洋國立大學外教一系列“專業課”的教學工作，受到了外教和學生的良好。
七、在科研方面:
1.我在省級期刊發表論文多
2.在俄羅斯發表論文二。
3.參編本院《俄羅斯國情教材》
4.在中俄教學研討會發表論文《論中俄民族性格的差異》。
5.輔助白俄羅斯大學外教編定《語言學術語》詞典。
假如我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進我的教學工作：
1、科學安排日常教學工作，在順應課改潮流的前提下，全力抓好教學常規工作。
2、根據俄語學科特點和本班學生情況，設計並實施多樣化的語文實踐活動，拓展學生的視野，培養學生各方面的能力，從而提高學生的素養，並能夠根據教學情況，對學生進行課外輔導。
3、加強師德學習，提高個人修養，發展全面的工作能力和教學方法。
4、加大對學生的關注，根據學生自身情況，採取更積極有效的教學方法，使其學習能力、學習成績穩步提高。
作為一名成長中的教師，我更清醒地認識到自己工作中還存在許多不足，所以在今後工作中，我會揚長避短，會更虛心地學習。我堅信：學院會給我更大的發展空間，所以在今後的工作中，我會再接再厲，向著更新更高的目標去努力。
競聘上崗演講稿合集 篇20
尊敬的各位領導、各位評審、同事們：
大家好!今天我競聘的崗位是中隊副中隊長競聘演講稿。
“我知道我要的那種幸福，就在那片更高的天空，我要飛得更高飛得更高……”這是我最喜歡的一首歌中的歌詞。是呀，能象鳥兒一樣自由自在地翱翔於藍天白雲之間，是我兒時的一個五彩繽紛的夢想。應該說我是幸運的，因為我的夢想成真了!我的青春和熱情在藍天白雲間激揚!
今天，面對新的工作崗位的挑戰，抱著更好地服務于飛行服務事業的美好願望，我堅定地走上了這個展示自我的講台，自信能夠挑起乘務大隊副大隊長的重擔。
首先，我來分析一下自己的優勢所在：
第一，熱愛乘務飛行工作，具有豐富的工作經驗
我於1985年參加工作，從事乘務飛行工作近20xx年，飛行約2萬
小時，積累了豐富的工作經驗。我對乘務工作執著熱愛、精益求精、
一絲不苟。我自覺踐行“乘客就是上帝”的莊嚴承諾，千方百計為乘客著想，以為他們提供周到、貼心、滿意的服務為自己工作的不懈追求。由於工作認真負責，我得到了乘客的交口稱讚，並多次獲得公司級、部級先進個人、先進生產者、三八紅旗手、十百千萬崗位能手、優秀黨員、勞動模範等榮譽稱號。
第二，具有豐富的管理經驗
我1995年擔任乘務中隊副中隊長，1997年開始擔任乘務中隊中
隊長。屈指算來，在管理崗位上工作已經有十餘個年頭。俗話說，十年樹木，在這十年工作的歷練中，我由一名普通的乘務員，逐漸鍛鍊為一名合格的管理者，積累了豐富的管理經驗。我緊緊圍繞“安全生產、優質服務”這一中心工作進行管理，加強對乘務員的業務培訓和指導，尤其強調乘務員要提高服務意識，提升服務服務水準。在我的帶領下和同志們的共同努力下，中隊連續八年無旅客投訴事件，並連續多年被評為先進集體。
第三，為人厚道，具有甘於奉獻的精神
在工作中，我嚴格要求自己，勇於承擔急、難、險、重的任務，
率先垂範地做好各項工作。就拿航班“排班”這一大家比較關注的敏感話題來說，我一再叮囑排班人員：“凡是別人不願意飛的航班，就派給我，不用顧慮太多”。最艱苦的航班，補貼最少的航班，非典肆虐時飛往疫區航班中，都留下了我的身影。我始終用嚴以律己，寬以待人的人格魅力感染著中隊的其他隊員，使我們的中隊成為團結，向上的集體。
第四，具有較強的執行能力
我堅持原則，能夠嚴格貫徹執行各項規章制度，對於上級布置的任務，我始終是最忠實的執行者和最嚴格的落實者，在落實的過程中確保不走樣、不變形。
今天，我在這裡坦陳自己的優勢，並不是因此而沾沾自喜，而是在客觀地審視和評價自己。如果通過我的介紹，大家對我的能力給予認可，使我得以走上副大隊長的工作崗位，我將把它作為一個新的起點，更加嚴格要求自己，不遺餘力做好以下工作：
第一，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用
對上努力做好隊長的參謀助手，維護隊長權威，嚴格要求自己，
盡職但不越權，服從隊里的各項決定，積極執行大隊管理層的決策;
對下，嚴格要求員工，不折不扣地執行各項規章制度，嚴格管理，提升服務水平。同時要協助隊長做好各項日常管理工作，並盡職盡責地抓好自己主管的工作，以抓乘務長的管理為切入點，帶出一支高水平的乘務隊伍。
第二，以人為本，實行人性化管理
我既要強調規章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟
約束，尤其要發揮女同志心思縝密，作風細膩，能夠換位思考的特點，
設身處地地為員工著想。特別要針對乘務人員普遍年齡偏小的實際，
採用多種方式，和她們廣交朋友，關心她們的生活和工作，幫助她們解決困難，象經營家庭一樣經營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作。
第三，樹立安全意識，加強安全生產管理
安全生產是民航生存的基礎，是工作中的永恆主題。我要將安全
教育和安全管理納入日常的行政、業務管理中，嚴格落實各項安全責
任制，要組織大家學習《安全法》和《航空法》，學習各類安全預案和服務流程，並利用案例分析等進行研究，尋找最佳工作方法，提高大
家解決問題的能力。
第四，強化服務意識，加強乘務員業務培訓
“服務要提到和安全同等重要的地位”，這是我們南航領導對服務提出的新要求。在工作中我要強化服務意識，樹立“服務就是形象，
服務就是效益”的理念，尤其要發揮黨員和團員的先鋒模範作用，激活服務中人的因素，以點帶面，提升全大隊的整體服務水平。另外，
還要強化業務培訓工作。“打鐵先得自身硬”，必須使乘務員努力鑽研
業務，熟練掌握乘務專業知識。我要在集中培訓的基礎上，針對不同乘務員的個人能力和特點，因材施教，幫助他們在短時間內掌握相關的業務知識，提高服務水平，提升大隊整體素質，樹立南航“優質、便捷、正點”的服務品牌和良好形象。
“人生能有幾次搏”，這是桌球前世界冠軍榮國團的名言佳句，而永遠拼搏向前也是我對人生的理解與追求，在這裡，我最想說的是，給我一份信任，我將盡十分的努力!當然，不論此次競聘成功與否，我都會以平常心態對待，因為我深知，只有最優秀的人走上這一崗位，才是對工作的最大負責，個人的成敗是微不足道的，工作的進步才是我們的最終追求。因而，不論結果如何，我都無怨無悔!
我的演講完畢，謝謝大家!
競聘上崗演講稿合集 篇21
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我叫，來自運輸科發貨組。我今天競聘的職位是運輸科發運組長，今天我走上競職演講台心情非常激動，一是因為榮幸自己趕上了挑戰自我展示自我的大好時機;而是因為有各位領導多年來對我的教導與培養，以及與我同舟共濟、朝夕相處的各位同事的幫助與信任。我覺得這次競聘對我個人來說不僅是一次機遇，更是一次難得的學習和鍛鍊機會。
我於年畢業於中國航空工業技術學院，同年進入中天電石廠供銷科，在中天曾擔任科長，在職期間從事管理工作，主要負責原料的採購與產品的銷售回款工作，經常與客戶談判，從而在實際中掌握了一些談判技巧，這是我進入社會所得帶的第一筆寶貴財富。年十月進入北元供應科，在這裡我從基本的系統的、陌生到熟悉，為我在後來的進一步提高提供了良好的機遇和平台。
年7月調入運輸科，先後在副產品和主產品從事發貨工作，熟悉了運輸科發貨的各個環節的業務流程，尤其在主產品pvc的發貨方面積累了寶貴的經驗，培養帶出一批人才，我驕傲。同時我自己也得到了回報，今天能站在這裡說明了一切，付出總會有回報。
我參加這個崗位的競聘有三個有利條件：
1、有豐富的工作經驗，熟悉科內的具體業務，以及與各部門之間的良好溝通。
2、有較強的工作能力和服務意識，在主產品的發貨環節上能獨擋一面，獨立完成具有挑戰性的工作內容，同時在服務方面能主動與領導匯報以及與各部門和同事溝通、協調。
3、具有較強的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能以大局為重，不計較個人得失，也深知在知識飛速發展的年代不斷學習，裝備自己，所以，正在努力學習準備報考海關報關員與物流助理師資格證件，努力在各方面充實自己，從而完成更大的挑戰。
如果今天能有幸競聘成功，擔任運輸科發運組長，我會認真做好以下幾方面的工作。
1、加強業務知識的學習，努力提高服務質量，只有不斷加強學習，充實自己，才能勝任崗位的需求，把工作做到盡善盡美，同時要把服務提高一個台階，只有做少服務工作，才能讓客戶滿意、得到肯定，怎樣搞好服務，在於快捷、安全、無破損的運抵目的地。百萬噸提供的儘是機遇，百萬噸的成果從哪裡來，從經營的角度來講，就是從原料的採購、銷售以及運輸各個環節上來，那運輸科將要扮演怎樣的角色，明天的運輸科還會是現在的.運輸科嗎?發運還是現在的發運模式嗎?肯定會被市場淘汰，所以當務之急應儘快建立北元的物流體系，才能配合好百萬噸pvc項目，只有高效、快捷、安全的的物流運作模式才能為百萬噸pvc銷售銜接做好基礎工作。當然完整的物流體系，必須要建立在完整的完整的物流組織體系，機構合理的布局，才能立於不敗之地，放能顯現出北元物流的特殊性上。
2、嚴格控制破損，為公司節能降耗做出貢獻，在破損上，主要從環節上嚴格把關，從廠內裝貨到中裝站再到倉庫及駐站點上要落實責任制，只有把責任到人，才能做到不推諉、不扯皮。破損自然會減少，從而才能積極地回響公司提出的節能降耗上來，始終與公司站在同一起跑線上。
3、快速、有效、準確調研物流市場，從而跟隨市場對發運的運作做出有效地反應。
以上就是我的競聘演講，不妥之處，請指正，謝謝大家！
競聘上崗演講稿合集 篇22
各位領導，各位評審：
大家好!很榮幸有機會在這裡向大家匯報我的思想和工作，我願借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的演講，進一步增加和同事們的溝通，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這些年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。藉此機會，我誠摯地向大家表示衷心的感謝!今天，我競聘的是執法大隊副隊長競聘演講稿。
執法總隊要承擔我市的產品質量，認證、計量，特種設備等產品的執法打假。而副支隊長就要全力以赴協助隊長做好這些工作。因而，要當一名合格的副支隊長不容易。但是，客觀分析自己的條件和優勢，我有信心勝任副支隊長職位。
我具有較好的思想素質。清正廉潔、無私奉獻，工作態度端正，勤奮、踏實，具有開拓創新的精神。工作之餘，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我積極向上，銳意進取，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優秀和卓越。
我具有豐富的工作經驗。“羅馬並非一日建成，成功更非一蹴而就”。兩年多來，我一直把當主任科員這個過程當作是學習和積累的過程，收穫了豐富的監管工作經驗。
我極具親和力，有較強的團隊精神。服從領導、團結同志，善於溝通協調，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時徵求他人意見，相信集體的力量。
我具有豐富的辦理投訴經驗和良好的個人品格。工作20xx年來，我接到投訴舉報上千件，主辦的案件超過案件總數的50%，主辦案件罰款金額愈1000多萬，對每個案件都兢兢業業的完成，抵制相對人的賄賂，做到拒腐防變，為人民民眾、合法企業挽回經濟損失**元。近年來，我們質檢局舉行了很多卓有成效的活動，我都積極參加，並按要求如期完成任務。
馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟樑。如果我是執法總隊副支隊長，我將全力以赴協助隊長做好我市的產品質量，認證、計量，特種設備等產品的執法打假工作。我的工作構想是：
一、注重理論學習，創新監管理念。我將深入貫徹科學發展觀，認真貫徹黨的xx大和xx大五中全會精神，開展爭先創優活動，以“加強制度教育，構築拒腐防線”為主題，以學習貫徹《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干標準》為載體，緊緊圍繞支隊重點工作，有針對性的抓好支隊幹部職工的崗位廉潔教育。力爭讓支隊執法人員提高公僕意識、服務意識和廉潔從政意識，堅決做到嚴守紀律、依法辦事、恪盡職責，並將持之以恆地落實到執政為民的監管行動中去。
二、刻苦學習各種業務知識，拓寬知識面，對產品質量，認證、計量，特種設備等產品中未開發的新領域進行專研，力爭順利完成每年的工作計畫。我還將深入學習《全面推行依法行政實施綱要》、《公務員法》、《質量法》、《計量法》、《標準化法》、《特種設備安全監察條例》等法律規章以及各種業務知識，以增強自身綜合素質，提高依法行政水平和為人民服務的能力，為促進我市質監事業的發展提供有力的保障。
三、嚴格按精益管理模式進行自我乃至科室的管理，減少不必要的浪費，提高辦案效率。
四、強化依法行政監督考核。
1、認真落實行政執法責任制，嚴格實行責任追究制。進一步完善《錯案追究制度》、和《執法打假責任區制度》等系列責任追究制度，對落實行政執法責任制，實行過錯責任追究制起到積極的推動作用。
2、針對市依法行政領導組反饋的20xx年度依法行政和行政執法案卷檢查情況的通知，及時督促相關縣區局對存在的問題進行整改。結合行政處罰實施情況檢查，及時傳達貫徹市監察局、市法制辦《關於開展行政處罰實施工作情況檢查的通知》，要求各執法單位按照《通知》中規定的檢查內容，逐條逐項對行政處罰實施情況開展自查，對20xx年以來辦結的行政處罰案卷進行一次全面檢查。為保證自查和整改工作不走過場，市局對每個縣區局自查情況進行全面督查，對發現的問題提出具體整改要求，確定整改責任部門和責任人，督促限期整改到位。
3、加強執法人員和執法證件的管理，強化培訓，嚴格考試考核，做到持證上崗、亮證執法。
4、加強規範性檔案備案審查工作，依據《規範性檔案備案審查制度》，嚴把規範性檔案審核關，確保制定規範性檔案的合法性和適當性，並按時向市政府法制辦報送備案。
5、全面加強行政複議和行政應訴工作。認真貫徹《行政訴訟法》、《行政複議法》和《行政複議法實施條例》，在日常工作和檢查案卷過程中，要求各縣區局按照《行政複議法實施條例》的新要求，暢通行政複議渠道，凡作出可能影響公民、法人和其他組織權益的具體行政行為時，必須全面告知當事人依法提起行政複議和訴訟的救濟途徑及期限，切實維護行政相對人的合法權益。
各位領導，各位評審，流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個優秀的團隊來自帶頭人的領導和全體幹部的共同努力。執法總隊的工作是艱巨的，而協助隊長，與各位同仁去努力實現我市產品質量，認證、計量，特種設備等產品的執法打假工作的跨越式發展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我將微笑著與你們風雨兼程!
我的演講完畢。謝謝大家!
競聘上崗演講稿合集 篇23
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
很榮幸趕上今天競聘上崗的時機，站在這裡做副職幹部的競聘演講，展示自己的實力，挑戰自己的能力!之所以站上今天的競聘講台，是希望通過競職挑戰自己的工作高度，找到更加適合自己的工作崗位，充分施展自己的才能，更好的為我們的工商事業效勞!今天我參與競選的崗位是副科長的工作職位。
今天的競職自信，基於以下幾點綜合素質優勢：
1.年齡優勢：剛過而立之年，正值熱血的年紀，對工作有著足夠的熱情和精力，經過紀念的磨練，思想成熟。
2.能力優勢：具有一定的事業心，血氣方剛的年齡有足夠的自信證明自己的能力與實力，具備進取精神，能出色完成各項工作任務安排，思維敏捷，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。而且承受新事物快，我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結，不推違、不扯皮，表達出速度和力度，做到快速、準確、及時、合法。
3.豐富的工作經歷優勢：自從XX年參加工作以來，已經有8年的工作時間，在這8年，自己出色的完成了從菜鳥到工作能手的成熟蛻變，工作8年當中，先後從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作，在行政執法過程當中，始終本著對內強化素質，對外時刻不忘加大處分力度，廣泛樹立工商執法權威，提高工商系統的`社會影響力和知名度，在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性，有力地防止了案子辦不下去或當事人不配合及執行難，取證難等現象。
如假設有幸，今天得到大家的支持與信任，獲得評審手中的選票，對於今後的工作開展，我有以下幾點認識：
1.立足崗位職責，儘快熟悉各項工作要點，了解新的崗位的工作特點及實際工作狀況，加強學習，積極配合領導協調好各方面的關係，有問題及時請示匯報;以強烈的責任心和使命感當好正職幹部的左膀右臂。
2.提升思想認識和政治覺悟，凡事從嚴要求自己，踐行好黨的民眾路線，始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去，做好黨員幹部形象。
3.正確樹立工作目標，盡全力協助領導幹部，努力實現我工商所XX年“市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次”總體工作目標。
4.內勤工作：針對內勤工作的實際情況，我打算實行“提示卡”制度，將收繳規費，辦照須知，投訴程式，停業程式，經營標準等業務規程，以“提示卡”的形式公布於內勤視窗，既能方便民眾，還能提高工作效率。另外，基於我的文秘崗位的工作經歷，我將會全面加強根底性工作，發揮集體智慧和才能，共同探索和改進，最終朝著科學化，合理化，效率化，精簡化的方向開展。 各位領導，各位評審，以上就是我今天的一得之見，還請評審老師評鑑，最後站在這裡我想說：競選是過程，工作是結果，無論如何，我都會坦然面對結果，一如既往，立足實際，在自己的工作崗位上發光發熱，創造更多屬於我的結果。 我的演講完畢，謝謝大家!
競聘上崗演講稿合集 篇24
各位、各位同事：
大家好！
感該支行為我們創造了這次公平競爭的機會！為了回響人事制度改革的召喚，按照競職，我符合支行營業部主任職務。我現年xx歲，中共員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。
我的優勢：
一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先後任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論乾什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取民眾意見的品格。我始終認為，乾好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的。
三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中，我乾過年的，乾過年的無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裡就學到哪裡，向老學習，向們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習，不給自己留疑問，無愧於和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行責。
一、提升服務層次，豐富服務內涵。
服務是永恆的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的視窗，樹立支行的良好形象。
二、正視薄弱環節迎難而上針對營業部經營管理基礎脆弱。
激勵約束機制不強、作風不硬的現狀，我認為要發揚團隊，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲，把發展作為主題，並將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出，全面確定了營業部的經營指標，並將指標目標化，明確發展和經營目標經營運作方略，在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫要重點抓經營帶管理，促進經營工作快速發展；下抓管理促經營，推動管理工作上台階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結合營業部的情況，認真抓好責任、計畫、考核、費用、五級分類、人力資源等項管理工作，同時注重製度創新，以制度促經營。
三、創建企業文化。
營造健康向上、奮發有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營，創精品銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實行長的和全行員工大會的以高昂的熱情，忘我的投身到日後的經營實踐中去，要以知恥後勇、開拓創新、努力進取，忘我工作的奮發，讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。
各位、同志們，上述幾點是我對工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請和同志們放心，我會一如既往地乾好本職工作，為支行的發展添磚加瓦，積極工作。
競聘上崗演講稿合集 篇25
各位領導、各位評審、同志們：
大家好！ 我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優勢；二是談談做好工程部經理的工作思路。
回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。
第一、盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。
19xx年發展物業公司物業部組建初期百業待興，針對建築設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構，並力排眾議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍，並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業管理軟體，使物業管理初步納入到現代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。
第二、盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。
眾所周知，發展物業經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補台而不拆台。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度彙編”及以後輔助編制了一系列管理制度，為發展物業管理從無到有，從小到大，並且不斷走向規範、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
第三、全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。
為了發展物業有一個更好的未來，我已積累了各種資料約1萬字，計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業CI手冊》、《管理表格彙編》、《管理制度彙編》、《契約協定彙編》、《設備操作規程彙編》、《應急處理程式彙編》等。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基於以下幾個方面的考慮：
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的.敬業精神。在物業初創時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。
二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業後，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試，連續二年合格，後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業學習；在擔任設備分廠副廠長後，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓；隨著進入發展物業公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識；根據現代化物業管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助製圖、設計；當國際軟體園入住我大廈後，我又很快掌握了網路設計、施工和調試知識。現在為適應公司發展和自身學歷的需要，我正在讀物業管理專業大專。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網路皆有所學。我想，雖然我不是最專業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。
四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛鍊，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能幹事，乾成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇於實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個200x萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又為多個軟體、商貿企業裝潢、電氣、網路專業設計、施工、安裝及調試，另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案，並多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。
五是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到發展物業工作後，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。
六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過大的事故。
綜上所述，我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。
那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。
“一個原則”就是上為領導分憂，下為住戶服務，以管委會領導提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發點和落腳點。
“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業務素質，搞好隊伍思想政治工作建設。
“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變。
“四個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上台階上水平。第三、妥善處理三個關係，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。
尊敬的各位領導、各位評審、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
最後我要說，在我多年的工作經歷中，屬於我的舞台不多，今天藉此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
謝謝大家！
競聘上崗演講稿合集 篇26
尊敬的各位領導、專家、評審：大家晚上好！
我叫演講稿，××歲，主治醫師，本科學歷，我參加的是門診部主任競聘。今天，我之所以勇敢的站在這個競聘演講稿台上，是因為我有自信，再加上我有四個方面的優勢：
第一、我具備擔任門診部主任職務所必須具備的政治素質和個人品質。我的愛崗敬業演講稿精神比較強，對待工作一直都是認真負責，參加工作以來都秉承乾一行，愛一行，專一行的做事風格。
第二、我思想解放，適應新工作的能力很強
雖然沒有擔任過門診部主任的精力，但是，我從事工作十幾年來，到過不同的崗位，無論是哪個崗位我都能很快的進入角色。我愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這一特質會非常有利於開拓工作新局面。
第三、我的性格開朗，腳踏實地。
跟我相處過的人都知道我性格開朗，我的人緣極佳，大家都能與我成為好朋友，這是因為我對人真誠，樂於助人。在工作上，乾任何事情都腳踏實地，踏踏實實的將工作乾好。
第四、我具備擔任門診部主任所需要的相關知識與能力
在醫院工作了很多年，很多科室我都工作過，我專業知識全面紮實，對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治，能對急危重症進行有效搶救。同時，我還有管理方面的經驗。
當然，我也有自己的缺點，比如有的時候我做事情有點固執，這點在我的工作當中，我都已經在刻意的改變，希望大家支持我。多年來，一直都領到與同事的支持讓我不斷的成長，借今天的機會，向大家表示真誠的感謝。
如果今天，能得到大家的信任，讓我門診部主任成功競聘上崗，我會認真的開展好自己的工作，繼續腳踏實地的與大家合作，將我們的醫院做得更好。我會全力配合上級領導，堅持“上為醫院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則，由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變，對工作超前計畫，周密安排，保證各項工作落到實處。我會虛心向領到身邊的人學習，繼續積累我的專業經驗，為醫院的發展做出更大的貢獻。
今天，我的競聘上崗演講稿就說這么說，希望大家支持我，以後的工作我會用實際的行為來表示，你們選擇我是不會錯的，謝謝大家。
競聘上崗演講稿合集 篇27
尊敬的各位、評審、老師、同志們：
你們好!銷售團隊在與代理公司合作後，經歷了將近八個月的團隊摸索，逐漸走向一個成熟的發展階段。據此，在公司的指導下，將實施分組銷售的管理模式。這是公司在大型項目的銷售管理中的一大推進。這種分組銷售的管理模式能夠更好地加強銷售人員的集中管理、更好地調動銷售人員的工作鬥志和激情、更好地促進項目銷售的簽約和回款，同時也能更好地培養銷售一線的管理人才，為銷售人員更加細緻化的職業生涯發展規劃。本人在進入x銷售部以來，工作認真、虛心上進。藉此機會，本人申請參加銷售小組長競聘。
一、工作經歷
在進入x銷售部以來，工作一直勤勤懇懇，態度一直認認真真。不管是在學習階段、銷售秘書崗位還是置業顧問崗位，都本著認真、嚴謹的工作態度進行工作。在一年的時間裡，先後經歷了三個階段：
1、學習階段
在這一個月的時間裡，本人認真地學習了接聽電話和接待來訪客戶的正規工作流程和工作技巧。認真完成了首次交付的準備工作並協助項目經理辦理交付工作的各個環節。
2、秘書崗位
從年12月3日至年6月26日期間，本人在x項目銷售部擔任銷售秘書。半年的時間裡為項目統計相關數據近千次，且數據的準確率高，為項目做銷售分析、策劃分析了有效的數據支持。此外，協助項目經理做好各項項目重點工作的準備及實施，如：項目房屋交付、地下室交付等。
3、銷售崗位
從年6月27日至今，本人在項目銷售部擔任置業顧問。在公司的指導下，截至10月份本人完成銷售房屋套數60套，實現回款19828295元。
二、競聘優勢
1、對企業文化的認知和認可：在進入銷售崗位前，本人接受了為期一個月從海信集團到全面、系統、深刻的企業文化培訓並順利通過了考核。
2、對項目情況的了解較為全面：目前本人是項目上的最早進入本項目並一直持續工作的銷售人員。加上擔任過項目的銷售秘書，對項目數據有較大的掌控力，能夠為銷售做出及時的效果分析。
3、個人的力和團隊協作能力：本人在校時主修管理學，對工作勤于思考，具有較強的專業能力；本人具有較強的計畫、組織、執行、控制、監督能力；本人具有良好的親和力、觀察力、溝通能力、協作能力及應變能力，具有集體榮譽感和大局觀。
三、團隊規劃
如果我能榮幸地成為一名銷售競聘組長演講，我將會建立一個具有凝聚力的、有激情的、有良好執行力的優秀銷售團隊。
1、溝通：建立良好的“至上而下、至下而上”的縱向溝通渠道，同時構建合理的團隊成員之間的橫向溝通平台。此外，加強與兄弟團隊的有效溝通也是必不可少的。
2、協作：有了良好的溝通就能提高彼此的信任度從而提高團隊成員之間的協作能力，鼓勵隊員互相之間的有效協作，進而達到1+1>2的工作效率。
3、執行力：有了良好的協作就能發揮團隊良好的執行力。對於上級安排的工作合理安排時間，合理安排協作配合，以高效率、高標準完成工作為目的。
4、關於團隊士氣：要達到理想的銷售業績，必須要保持銷售人員的激情和士氣。本人將會用自身對工作的熱情和日常生活中的激情感染我的隊員。對於個別隊員的問題要及時去深入了解情況，在發現問題的同時解決問題。
四、綜述
分組銷售意味著我們的銷售團隊正以更快的速度不斷地完善自我。擔任組長是需要擔任更多的工作、承擔更多的壓力，但同時也能更好地為隊員們服務；擔任組長是需要對自己有更高的要求、更嚴格的考驗，但同時也會為自己的工作價值贏得更大的肯定。我相信我可以勝任銷售組長這個崗位，特此提出競聘申請。謝謝閱畢！
競聘上崗演講稿合集 篇28
尊敬的各位領導：
大家好！
首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益於我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，乾好自己的本職工作。我競聘的崗位是基隆店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。
一、個人簡介
我叫，學歷，現任xx店門店經理。xx年x月到工作至今，曾經在xx店，xx店，工作，主要負責行政管理，店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作三年多來，在分部領導的帶領下，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護、開發及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務，部門的相關工作取得了較大的成績，尤其在期間的銷售工作，我們門店不斷創新，套用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項開發任務，受到分部領導的好評。
二、對崗位的認識
我競聘的崗位是xx店門店經理。隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際、國內家電業的市場環境已經趨於合理且競爭日益加劇。必須建立以為基礎，以優質服務為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展，才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此，在當前競爭激烈的環境下，我們企業如何保障顧客利益化，以人本+文本+客本為策動力，是企業生存和發展的基礎和關鍵，我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境，提高我公司運營質量，為一線業務發展做好後台支撐。主要實現以下目標：
1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計畫，保障賣場的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開發，組織店內、店外促銷活動，作好人員調配、商品排列、布局，協調、配合廠家的現場促銷，有效降低成本。
3、及時、準確、有策略的'開展時常調研，確保價位優勢及合理利潤並制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。
5、對樣機進行專項管理，加快樣機周轉。
6、組織業務培訓，員工的業務知識和，制定技術規範、開展技術支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。
三、工作構想
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得：
1、協助各部門搞好店面銷售，提高崗位執行力，高質量的做好計畫、組織、領導、控制和管理工作；我認為，作為門店經理，是分部總經理對部門管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協助管理不越權，加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性，發揮他們的聰明才智；加強內部員工的業務技術培訓，提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我，提高工作能力；雖然我剛剛接手門店經理的工作不久，但是在家店零售行業一日千里得今天，尤其是在店面運營維護技術方面，如何加強零售經營的穩定運行能力，行銷網路的業務支撐能力，強化一線銷售人員技術和意識，做好運營管理系統大客戶的自主開發工作，將會是一個需要認真學習，不斷發展的領域。只有不斷努力學習，深入實踐，才能做到與技術同步，擔當起技術指導和管理的任務。
3、創新解決問題的，加強技術交流和對外協作；店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應該能夠組織各方面技術力量，我將充分利用公司先進的交流平台，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防範意識和技術水平，以保證全店的安全、高效、穩定運行。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經驗，共同提高人員水平和技能。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持，並能將類似問題統一發布，使大家得到共同提高。
競聘上崗演講稿合集 篇29
尊敬的各位領導同志們：
在這辭舊迎新之際，我和全辦每位同志一樣都滿懷希冀和憧憬地迎來了新的一年，也迎來了這次市法制辦黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競聘的機會，更給了我向各位領導和同志們學習的機會。在市政府法制辦黨組的領導下，法制辦這個集體為每一位同志，尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環境，提供了個人展示才華的空間。這是政府法制工作開拓創新與時俱進的需要，也是提高政府法制幹部綜合素質的需要。
我參加這次競聘的職務是行政執法監督科副主任科員。我出生於19xxx年，x年7月畢業於佳木斯大學，在校期間擔任學生會主席並於x年4月加入共產黨，x年9月到法制辦工作，就職於行政執法監督科幹事，x年10月省委黨校法律本科畢業。自參加工作幾年來，我受辦領導班子開拓、創新、銳意改革以及全辦上下團結進取的精神所感染，使我有了信心和勇氣參與這次競聘，我的基本條件是：
具有較好的政治素質和較強的事業心。到法制辦工作以來，雖然一直從事業務工作，但我始終注重政治學習，不斷提高自身的政治素質和道德修養，積極要求進步，在政治上、嚴格要求自己，無論遇到什麼困難，什麼挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鑽研、紮實工作的精神狀態。
x年夏天，在人員少、任務重、工作量大的情況下，在分管領導和科長的'領導下共組織籌備了13期執法人員培訓班，使得全市行政執法人員培訓換證工作得以順利進行，為使培訓工作順利進行和提高發證質量，白天培訓考勤兼顧開車，只能利用晚間和休息時間來完成打證工作，經常後半夜回家，並多次日夜工作在辦公室里，幾乎犧牲了所有的周末，在兩個多月的時間裡共列印了4500多本證件，加班超過200個小時。在x年曾受到市直機關工委授予的“優秀共產黨員”稱號和市委、市政府授予的“非典先進個人”稱號等單位及上級部門的表揚和嘉獎及民眾送來的錦旗。
競聘上崗演講稿合集 篇30
尊敬的各位：
大家好!
今天，我站在演講台上作競職演講，心情很激動?作為人事幹部隊伍中的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛鍊和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今後的工作思路向各位作一個匯報，希望得到指教。
先介紹一下我的基本情況。
我64年出生，80年高中畢業，高考後就讀於黃石工業學校，91年獲武漢理工大學工業經濟管理大專文憑。明年七月將完成省計畫幹部管理學院國民經濟管理專業本科段的學業。
八二年中專畢業，我被分配到市抗菌素廠擔任技術員。參與了四環素年間的電氣設計、安裝、維護。84年調入科委，先後在科技管理科、技術市場辦、成果管理科工作。具體負責了引進國外智力為我市企事業單位技術諮詢服務，項目的申報、立項、實施以及市科技節和全省首屆技術市場交易會的組織協調工作。96年3月，我擔任成果科副科長、負責組織科技成果、申報和科技進步獎評審，參與了全國科技成果推廣示範基地的創建工作。
97年，我調入人事局。新的工作崗位新的挑戰，給我提出了更多更新的要求。我先後在專技科和職稱科工作，於98年4月擔任主任科員。在職稱科，我一方面抓緊時間學習政策熟悉業務，一方面協助科長，加班加點，圓滿完成了各項工作目標，並連年超額完成經濟指標任務，連續幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績。僅九八、九九二年，就完成了全市四萬多專業技術人員的資格證換髮工作，較好地實現了對資格證書的規範管理。在以聘約管理為特點的專業技術職務聘任工作，也取得了初步成效，得到了省職稱處的肯定。工作之餘，我就了解到的職稱評聘工作信息，成《調查報告》在《黃石政報》上發表。
參加工作二十一年來，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策。我收穫最大的是在人事局的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足，和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高，同時，也培養了我堅持原則，講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。從我市企事業單位科技成果到職稱評聘，我有近十年連續為專技人員服務的工作經驗;在基層一線的工作經歷，也使我得到不少的提高和磨鍊，今天火熱的社會實踐，洶湧的改革大潮激勵著我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。
我局近年來內抓素質，外樹形象，面貌煥然一新，成為省級最佳文明單位，我感到十分光榮，更感到了壓力和責任。我們人事部門是政府重要視窗單位，是管理三支隊伍的重要職能部門。作為人事局一名中層幹部，必須具備較高的政治素質和較強的業務能力，才能為我市改革發展、為三支隊伍服好務。假如我當職稱科科長，為適應時代的要求，我將從四個方面開展工作：
第一個方面，確立堅定正確的政治方向，不斷增強服務意識。通過認真學習鄧小平理論認真領會“三個代表”重要。掌握了這個強大的武器，就是用科學的理論武裝了頭腦，就有了堅定的理想信念，就有了為人民服務、讓人民滿意的高尚情懷。當然，還必須從細節上嚴格要求自己，用法規來督導，防微杜漸，做好廉政工作;用人事無小事的強烈責任感實行好政務公開，按公示的服務程式、文明禮貌用語，耐心細緻地開展工作，把的溫暖、政府的關懷傳送到千家萬戶，樹立起科室的良好形象。
第二個方面，提高執行政策的業務水平，不斷增強改革意識。職稱制度是專業技術人員管理的一項基本制度，在三支隊伍的建設和管理中擔負著重要的任務。隨著各項改革的不斷深化，職稱工作面臨著嚴峻的挑戰。職改工作要以推動人才戰略實施為中心，以搞活聘用機制和完善機制為基本點，全面推進。首當其衝的是要做好這樣三項工作：
一是圍繞實施人才戰略，做好服務工作。實施人才戰略是當前人事工作的一項中心任務。圍繞實施人才戰略，職稱工作要為重點人才服務;為全面提高人才素質服務;為人才結構調整服務。
二是圍繞人事制度改革，深化職改工作。企事業單位是科技創新的主要力量，職稱評審在事業單位一直採用的是評聘合一的辦法，存在著專技職務終身制、只能上不能下的問題，職稱工作作為一種人才服務機制必須緊跟企事業單位人事制度改革進行。所以要以事業單位人事制度改革為契機，加大評聘分開力度，在全市按行業、層次選取評聘分開試點，推行崗位聘任管理制度，逐步形成個人申報、組織推薦、社會、單位聘用、政府巨觀調控的職稱評聘工作運行機制。
三是圍繞提高考評質量，做好基礎工作。
專業技術人才流動速度加快，尤其是加入wto後，國際交流與合作日益頻繁，職稱提出了進一步社會化和結果國際互認的要求，適應這種形勢要求，我們要強化考評質量是職稱工作生命線的觀念，完善機制，從容應對。從加強評審會建設入手，按相對集中，合理布局專業化和社會化的原則設定和調整評審會，組建評審庫。大力推行評審責任制、評審通過淘汰制、評審結果公示制等制度。協同做好水平能力測試及其它與職稱有關的考試工作。
第三個方面，發揚艱苦奮鬥的作風，不斷增強拼搏意識。艱苦奮鬥的作風，我的理解是不怕困難，勇於犧牲，克難制勝的拼搏，是一種風貌的展示和工作態度的體現。要實現各項奮鬥目標，特別需要艱苦奮鬥的工作作風，為了實現大目標，我要帶頭講效率，倡導嚴謹的工作方法，建立科學規範的工作程式。講質量，深入調研，鑽研政策法規，抓好工作落實。講團結，協調好科室內外的工作關係，同事之間良好的人際關係，創造美好的工作環境。講奉獻，正確處理家庭困難與工作任務的矛盾，從總體上把握工作快節奏、高質量、出成果。
第四個方面，頑強追求一流的業績，不斷增強創新意識。追求一流的工作業績，爭創文明科室是我們的奮鬥目標，要有跳起來摘桃子的開拓，圍繞科室工作重點，科學制訂長期的工作目標，並層層分解，落實到人，做到每項工作都有計畫，有運行，有檢查，有。用創新的制度，科學的標準，嚴肅的考核進行嚴格的管理，樹立服務質量出效益，服務態度出成績的觀念。
謝謝大家!
競聘上崗演講稿合集 篇31
尊敬的各位評審：
大家好！
富蘭克林有句名言佳句：“推動你的事業，不要讓你的事業推動你”。今天，我正是為推動我的事業而來，參加菸草競聘上崗演講稿演講。我競聘的崗位是城區菸草專賣局副局長。
首先自我介紹一下，我叫，大學畢業後進入菸草工作，在這四年多的工作當中，通過自己不斷的學習和實踐，在領導的支持和同事的幫助下，我從基層做起，擔任過專賣管理所所長、批發部主任，漸漸成長為一名年輕的中層幹部一—城區菸草專賣局局長助理。因此，有了這些堅實地基礎和條件，我更堅定信心要取得菸草競爭上崗演講稿的成功。 競聘這個崗位我有以下幾方面的優勢：
一、我有紮實地基層工作經驗。進入菸草工作四年以來，我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作，在每個崗位上我都認認真真、扎紮實實地開展工作，自己也得到了充分的鍛鍊和能力的提高，從而對菸草的工作流程和市場的分析有了深刻的認識，這是我競聘報告成功的重要保證。
二、我熟悉和了解城區局的.情況。城區局管轄124萬人口，24個鄉鎮，22個居委會，349個村委，3447個自然村，捲菸零售戶為5084戶（裁減前的數字）,裁減後是4282戶，成立自管自律小組82個，加入自管自律小組成員2486戶。自從去年12月份任城區局局長助理以來，我對城區的市場進行了深入地調查和了解，走完了轄區的鄉鎮所在地，了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點，非煙衝擊重點區域是市區的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發性質的大戶，誠信等級管理開展落後、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路，為我的幹部競聘演講稿的成功奠定基礎。
三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區局的實際情況，今年需要裁減900多戶的經營戶，力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作，但我有一種初生牛犢不怕虎的精神，對完成這項具有挑戰性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支持、配合下，共裁減經營戶961戶，按照時間段順利地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中，我本人得到了一次很好的鍛鍊機會，增強了各方面的綜合能力，同時也體現了我不畏艱難、迎難而上的敬業愛崗精神。因此，有了這一次的做法和經驗，我對下一階段做好零售戶合理布局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。
如果競聘演講稿成功，結合目前城區局工作開展的情況，在下一階段的工作當中我將做好以下工作：
一、加強隊伍建設和員工的培訓力度，建立一支高素質的專賣隊伍。
目前，城區局專賣隊伍的素質還是良莠不齊，既有文化高的大學生，也有文化較低的員工，一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”，如何提高他們的知識、能力、素質是首要問題，特別是第一管理所，是城區局的一個視窗，他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體，只有不斷地對他們加強培訓，在理論中充實自己，在實踐中鍛鍊自己，才能適應目前的崗位。
二、與各部門聯合起來，開展清理無證戶的專項行動。
現在城區局雖然完成了裁減戶的工作，但只是走出了第一步，以後三個月最關鍵，我們要做好許可證的長效管理，聯合各部門嚴厲查處無證經營行為，創造一個良好的捲菸市場環境，為下一步的合理布局開展打下堅實地基礎，這是我競聘上崗演講稿的主要計畫。
三、持續深入推進誠信等級管理工作。
1、樹立一批誠信戶典型，發揮典型的示範帶頭作用。
2、制定方案，推行捲菸統一零售價。
3、加強對自管自律小組長的培訓，充分發揮他們的積極作用，對一些不具備基本知識和管理能力的要進行改選，提高自管自律小組的活力。競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既往；進也好、退也好，一片青心。
我的演講完畢。謝謝大家！
競聘上崗演講稿合集 篇32
尊敬的各位領導、各位評審老師：
大家好！
感謝學校給了我這次競崗的機會，請允許我向各位匯報自己的思想和工作情況。
對於這次競崗，我是抱著一種鍛鍊自己的心態參加的，無論競崗的結果如何，我都會坦然接受，因為能夠在西郊這所充滿人文關懷的學校里工作；能夠近距離的感受西郊先進的教育理念和領導的人格魅力；能夠和這些積極進取、求精求實、勇於奉獻的同事一起工作；能夠加入這個生機勃勃的優秀教育團隊，就已經是我的幸福了。
今天我打算競爭的是崗位，提出這個競爭目標是基於以下實際情況，經過深思熟慮才提出來的。
首先，我已經於xx年x月被評為中學一級教師職稱，並於xx年x月被聘為中學一級教師。自工作以來，我一直工作在國中教育的第一線，擔任兩個班的數學教學工作，並且擔任班主任，完全勝任數學教學工作。
其次，在教育教學工作中，我一直以教師的專業化發展為自己的奮鬥目標，勤於學習善於鑽研，積極探索先進的教育教學理念，革新課堂教學，並取得了較好的成績。最近幾年，我先後多次獲得蘭山區優秀教師、優秀班主任、優秀教研組長、教學能手稱號，並於xx年xx月被評選為xx名師，在課程培訓中獲得優秀學員稱號；先後獲得十餘次市區級優秀教學獎，其中市級x次，區級x次。同時我注重教育科研，多次主持市區級教科研課題，並取得了優異的成績，先後有xx篇高質量的教育教學論文在等國家省，在教育隨筆、教育案例類文章xx篇，保存有教育手記多萬字；堅持寫自己的教育部落格、生活部落格及文學部落格。這一切更讓我堅信自己能夠勝任擬競聘的崗位職責。
再者，我身體健康，正處在創業做事的年齡，有足夠的精力和能力完成教育教學任務；有實踐經驗，也有理論的支撐，能夠更好地發揮自己的教育熱情。請領導和老師對我的申請給與考慮，並對我的思想工作給與指導幫助。
當然，有競爭就會有失敗，如果我不能夠申請到這個崗位，說明自己距離要求還有一定的差距，我會在今後的工作中改正自己的不足，積極向名師學習、向老教師學習，爭取在以後的競聘中獲得成功；如果我競崗成功，我將更加努力工作，回報學校對我的信任。天道酬勤，我相信有付出就會有收穫。
再次謝謝大家！
競聘上崗演講稿合集 篇33
尊敬的各位評審、領導、同志們：
首先十分感謝院黨組搭起了競爭的“平台”，給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。透過競爭，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”，人人都有奮發圖強、以為爭位的“原動力”，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞台”。
我是xx年生人，xx年x月中師畢業參加工作。先後從事過教育、黨務，及至此刻的法院工作。期間，取得了專科、本科等畢業文憑。
在工作的九個春秋里，我懷著對事業的滿腔熱情，不斷理解挑戰和完善自我，政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。x年初透過競爭上崗擔任政研室副主任，x年初任主任。連續x年榮立個人x等功;連續x年被評為“全市思想宣傳工作先進個人”;x被評為全市x“十佳信息調研員”。
我之所以競爭中層正崗位，是因為本人具有以下三個優勢：一是具有比較紮實的理論功底。我在工作中，善於把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。二是經過中層正職崗位的實踐鍛鍊。任中層負責人四年來，深知中層負責人所必備的素質和要求，悟出了一些履行自身職責的工作方法和策略，在工作決策、日常管理、溝通協調等方面做了超多工作，取得了必須的實績。我任主任以來，政研室榮立x功一次，被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經驗。我在工作中，注意把握輕、重、緩、急，既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外，還把人性融入管理中，嚴於律己、寬以待人，使全室人員精誠團結，友善合作。
多年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好x工作務必有強烈的工作職責心和獻身精神。
假如組織信任，同志們支持，讓我擔任中層正職，我將擺正位置，協調好關係，按照院黨組的工作布署，圍繞“以位促為”的工作思路，結合所在庭室的實際狀況，銳意進取、樂於創新，廣納良策，傾聽忠言，突出做好三點：一是加強自身修養。內聖方能外王。“世無止境，認知無窮”，要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報。搞好與兄弟庭室的協作配合。要經常向主管領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一齊來。要虛心向兄弟庭室學習，多交流，多協調，互相幫忙，共同提高。三是加強隊伍管理。搞好內部團結。要透過有效的政治思想工作使其“不為”;透過落實日常管理制度使其“不能”;透過落實院規院紀使其“不敢”。同時，生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫忙同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一齊朝著共同的目標邁進。就如何乾好新職位工作的問題，談得再具體，終究也只是紙上談兵，為此，今後我更多地體現在行動上，而非僅停留在嘴上。
天以高聞名，是由於它無所不能覆蓋;地以廣著稱，是因為它無所不能負載。我想，這次競崗無論結果如何，我都會以端正的態度容納和承受，因為從x種好處上講，參加競爭本身就是一個歷練，就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位，我必須不辱使命，切實履行好自己的職責;如果不成，我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、潛力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!
競聘上崗演講稿合集 篇34
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
我是小明，會計學專業本科學歷，會計師職稱。擁有十年的財務工作經歷。期間我從事了出納、預算會計，在領導的關心和同事的幫助下，經過多崗位的歷練逐漸成為一個較成熟的財務人員。今天我競聘的崗位是財務部的管理會計，這次競爭對我來說是一次挑戰也是一次難得的學習和鍛鍊的機會。
首先，談談我對管理會計這個崗位的認識。我認為管理會計的主要職責可以用“服務”兩個字概括，對上，利用會計手段分析整理信息整理為公司決策提供服務；對下，服務於本部門高效運行，堅決完成本部門分配的計畫與任務；對中，溝通會計信息，服務於各個職能部門健康發展。
一方面要做好財務本專業的工作，如預算管理、國有資產管理、經營狀況分析、提供決策相關的會計信息等，另一方面又要完成公司事務性的工作，如效績考核、體系建設等。
所以管理會計是個綜合性較強的崗位，我將根據企業內部改善經營管理和提高經濟效益的需要，結合運用數理統計方法及電子計算機，進行選擇、計算、分析，向企業各職能部門的決策者提供有關信息，以便確定目標、做出決策、加強控制和進行業績考評；同時加強對信息的控制和管理，編制不同的報表，提供不同的信息，服務於內部決策。
然後我競聘這個崗位的理由有：
1）經驗。我具有從事該崗位多年的工作經驗，尤其是我從事過多工種的財務工作，熟悉箇中業務流程，積累了豐富的經驗，能夠抓住重點，統攬全局，快速適應新的崗位。我想我完全能夠勝任管理會計的職位。
2）服務。我具有較高的服務意識。財務是後勤部門，為生產經營服務。長期的會計工作，鍛鍊了我的溝通協調能力，不斷地提高了服務意識，牢固樹立了服務企業發展、服務生產能經營的理念。工作中我較好地與各部門加強了聯繫，為完成各職能部門的任務而團結協作。常年來，不管是休息日還是節假日，只要公司或者其他部門需要，我都要毫不猶豫地加班加點，服務於相關人員。
3）責任心。會計工作需要用具體實在的數據說話，提高責任意識非常重要。參加工作我始終嚴謹細緻，一絲不苟，養成了細緻入微的良好習慣，認真對待每一個數字，仔細對待每一張報表，以高度和責任感和強烈的使命感高效完成上級的任務，履行好自己的職責。工作中力求盡善盡美，敢於負責，勇於創新，能夠做到與時俱進，能夠很快適應不斷發展變化的新崗位新環境。我想高度的責任心有助於我承擔重任。
如果這次競聘能夠獲得領導信任，同事們的支持，讓我有幸走上這個工作崗位，我將在部門經理的帶領下從以下幾個方面開展工作：
1、努力學習，提高專業技能促進自身綜合素質的不斷提升。財務工作是一個高風險的職業，因此，應該加強自身政治理論和會計人員職業道德學習，用科學的理論來武裝自己的頭腦。
2、修改和完善部門體系檔案，保證綜合體系在本部門的持續改進和有效運行。隨著行業管理的發展和完善，管理制度和辦法不斷出台，以及新會計軟體的實施，使得原有的體系檔案與實際不相匹配。下階段我將在體系辦的指導下和部門同事一起將對體系檔案進行梳理和改進，保證體系在本部門的有效運行。
3、完善預算編制，促進預算管理更加全面。雖然公司這幾年預算管理有了很大的提高，但是全面預算的編制還不夠完善，如果我競聘成功了，我將以自己勤勞的雙手不遺餘力地做好本職工作，用最好的成績來回報大家的厚愛。不管以後在什麼崗位上，我都會一如既往的秉承財務人求真、務實、嚴謹的工作態度，默默奉獻自己的微薄力量。
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘上崗演講稿合集 篇35
尊敬的各位領導、各位評審：
你們好！
大家好！首先感謝公司各位領導給我一個展示自我和施展才華的機會。這次在全公司範圍內實行公開、公平、公正地競爭上崗，是深化幹部人事制度改革的重大舉措，也是公司走出低谷，重振旗鼓，實現新的崛起的重大步驟，我非常支持，衷心擁護並積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘鍊自己的機會，勇敢走上講台，接受大家的評判。我認為自己具備了績效管理專員崗位的任職條件，並有三點優勢：
一、有較豐富的崗位經驗
通過這幾年的學習鍛鍊和同志們的幫助，我已熟悉了集團公司和各子分公司的對口部門，熟練掌握了電腦操作技術，尤其對競聘崗位的業務都能熟練掌握。
二、有較強的組織協調能力
我既要做好上傳下達，又要做好下傳上達，協調安排了各項具體事務，全體人員對我的工作給予了充分的理解和大力支持，我們團結一致，和諧共事，保證了領導指示的順利貫徹，保證了工作有序進行。在此，我要向大家表示誠摯的謝意。
三、有勤奮工作的態度
公司成立以來，工作任務十分繁重，經常沒有節假日，x小時以外還需加班加點，我和大家一樣沒有怨言，不講條件，任勞任怨的工作。辦公室作為綜合服務部門，只要經營部有加班任務，辦公室的服務保障就要緊緊跟上。這幾年我能夠無私奉獻，無怨無悔，全身心地投入到工作中去。
各位領導、各位評審，今天我來參加競聘，已作好充分的心理準備，成固可喜、敗亦不妥，我相信各位領導、評審能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此，讓我再次感謝公司領導給我提供的這次機會，無論成功與否，我都將說一聲謝謝。
我的演講完了，謝謝大家！