五是超前意識強。努力當好參謀、助手。財務工作室是全行工作的核心，做到不僅對當前工作了如指掌，而且對未來的工作做到心中有數。
六是質量意識強，把質量建設作為一項重點工作來抓，做到高標準、高質量、高效率地完成任務。不滿足於一般化，過得去。嚴格規範操作、辦事嚴謹細緻，努力不出差錯或少出差錯。
七是服務意識強，始終把本職工作放在服務之中。不論是前來辦事的民眾，還是本行工作人員，對與本職工作有關的事。服務周到，提供方便，熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現象，徹底摒棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不乾、辦事拖拉的現象。
八是有協調意識。把協調作為一種統一步調，形成合力的調節器，加強各部、室、所之間的溝通，把握橫向和縱向協調力度，避免了“各自為政”、“單打一”等業務觀點的出現。
九是有自律意識。以身作則，嚴格自律。不斷增強自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護全行形象結合起來。
十是有法規意識。這裡的法規不是法律法規，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規是指按規矩辦事，也就是說按領導的意圖加強請示、加強報告，防止因亂了規矩而造成不應有的尷尬，被動局面。