尊敬各位評審、各位幹警：
大家好!感謝提供這個演講機會向大家介紹接受檢驗讓大家加深對我了解增進對我信任和支持。
我叫xxx。女35周歲中共黨員法律專業大學文化程度現任膠南市人民檢察院法律政策研究室副主任我於1989年以膠南市公務員招考政法類總分第一名成績考入膠南市檢察院工作歷任書記員、助檢員、檢察員、團支部書記、機關工會副主席、研究室副主任等職是青島市優秀共青團幹部膠南市青年崗位能手、膠南市青聯委員。
本人性情適中日常工作和生活中能夠用《國家公務員標準》、《檢察官職業道德規範》和共產黨員標準嚴格要求政治上與黨中央保持一致立場堅定思想進步堅持原則廉潔自律寬厚穩重熱愛學習工作嚴謹作風正派愛好廣泛特長突出本人主持過本院大型文藝活動硬筆書法曾獲膠南市總工會“最佳作品獎”知識競賽和演講比賽多次獲膠南市和青島市檢察系統一、二、三等獎發表詩歌三次登上《山東檢察》卷首語;喜歡桌球、網球等體育運動良好體育鍛鍊保證有健康身體乾好工作;業餘喜歡讀書看報音樂攝影繪畫粗通保證本人文學、藝術和理論修養較好思想情趣較高;熱心社會公益活動在完成第春蕾女童六年資助計畫後在今年4月又以每年600元學費開始兩名春蕾女童九年制義務教育資助(青島市婦聯)。
本人工作經歷和經驗豐富銳意進取信念強綜合素質較好角色轉換能力突出在不同崗位上都能取得較好業績基本符合組織上提出銳意改革、政績突出、業務過硬、勇於爭先標準。
(一)工作上勤于思考以改革創新精神認真負責以嚴謹細緻工作作風完成各項任務我曾在檢察院五個部門工作過擔任過三個不同崗位中層正副職在辦公室工作期間因工作成績突出榮立青島市檢察院個人三等功和膠南市委、市政府記功獎勵;在反貪局工作期間承辦協辦經濟案件10餘起主辦過膠南市勞保局某基層勞保所長貪污挪用社保資金給國家造成巨大經濟損失案和膠南市供電公司某基層供電站經理貪污腐敗案等大要案案件有罪判決率均為100%社會反響良好人民拍手稱快;在公訴科工作期間重點負責經濟罪案審查起訴工作戳穿過律師指使犯罪嫌疑人家屬干擾證人作假證案糾正過公安移送案件罪名定性不準問題有過與膠南市和青島市十佳律師出庭對抗全部勝訴業績有罪判決率均為100%;在政工科工作期間能夠加班加點、兢兢業業為幹警服務不計得失;在XX年10月轉換到研究室工作後能夠儘快調整提高寫作水平先後寫出了80餘篇被膠南市委、青島市院、青島市政法委、《青島檢察》、《山東檢察》、《法制日報》、《山東法制報》、新華網、《檢察官》和《國家檢察官學院學報》轉發採用文章實現了轉發層次由市到省到國家級提高其中與楊艷芬同志一道合寫《城市外來務工人員犯罪情況調查報告》一文於今年二月在《國家檢察官學院學報》登出後國務院於3月隨即出台《關於農民工意見》諸多對策和建議均能與建議相吻合該文並榮獲青島市檢察理論研究年會論文一等獎實現了我院理論調研工作在國家級層次首次突破;兼職人民監督員工作在XX年青島12區市院綜合考評中名列前三名並受到省院人民監督員辦公室好評總結提煉人民監督員試點經驗在青島市院《調查與研究》上發表;整理檢委會案卷和人民監督員案卷以嚴謹準確程式和實體操作順利通過省級規範化建設檢查組驗收;XX年外借信訪局工作與其它同志一道保障了多國外長會議在青島市召開信訪秩序。
(二)在學習上知勤知勉不斷提高政治和業務素養堅定理想信念和作為檢察幹部原則立場增強了駕馭本職能力入院18年來我嚴於律己自我加壓從入院至今先後十餘次代表膠南市檢察院外出參加各類比賽並最終不辱使命、抱獎而歸主持共青團工作躋身青島市五四紅旗支部俗話說：台上一分鐘台下十年功每獎項背後都有組織和幹警不知道艱辛付出默默承受艱難和屢戰就要屢勝無止境常常讓也覺得很疲倦很想逃避如果不是有銳意進取信念和較強事業心、責任感在支撐我不可能在疲倦累倒後還能再堅強爬起來並在五年內身體三次遭受重創情況下最終在更高高度站起來。
(三)廉政上自我管束自覺維護檢察官公正清廉形象回顧XX年來正股級工作我只想用一首發表詩結尾來形容我今天心境那《女檢察官心聲》：我用青春書寫著奮鬥歷史我用汗水澆灌著檢察事業田園生活是首無怨無悔歌我從中擷取一首激勵繼續向前走回顧18年來從事檢察事業在黨組領導教育下在大家信任支持和熱誠幫助下我實現了從學生到檢察幹部從一般幹部到中層正副職轉變透過大家給予支持和鼓勵更增強了我進一步做好工作信心和決心我認為成績意味著過去既說明現在更不代表將來我將以這次競爭上崗為新起點發揮潛能加倍努力不負眾望。
根據組織上指定我參加競職崗位法律政策研究室主任談點工作構想：
我認為研究室現狀是“三強三難” “三強”是：欒主任作為部門負責人工作能力強、研究室全體人員綜合實力強、檢察長重視程度強“三難”是：信息渠道不暢通難、寫作水平提高難、檢委會參謀作用不強難與此同時制約研究室躋身青島12區市院綜合考評重要因素是“宣傳調研成果轉發量”這不僅是研究室問題也是全院和全院各部門共性問題。
1、從研究室職責、地位和作用調配研究室人員組成我認為從機構改革方案賦予研究室職能看研究室應該培養檢察機關中層正副職乃至後備領導幹部人才儲備庫是綜合性業務部門是對檢察幹部從檢委會議案水平到綜合寫作能力、各部門綜合協調能力、事件組織能力和領導意圖領會能力綜合鍛鍊建議今後凡分配入院法學碩士以上人員應有研究室工作歷練研究室人員全部旁聽檢委會爭取在三年內打造代表我院最高學術研究水平工作機構。
2、研究室工作思路要實現兩個轉變要實現從采編信息到總結提煉科室上報信息轉變要實現從追求數量到追求質量轉變對好信息精雕細琢整合優勢資源通稿提高轉發層次這就需要各部門負責人創新思路、發掘亮點主動報送研究室才能為大家宣傳得好。
3、對外溝通聯絡力度想盡一切辦法、通過一切途徑與上級院、新聞媒體合作和交流在合作和交流中不斷提高壯大最終以優良業績走向全省乃至全國。
4、建立組織保障機制協調全院一盤棋思想齊心協力促爭先這就需要有“四個一”即“意識、一套班子、一套機制、考評辦法”“意識”是樹立合作共贏意識要擯棄單純就業務談業務意識按照現有爭先創優辦法宣傳調研成果制約大家爭先創優“瓶頸”誰宣傳調研搞好誰工作經驗總結提煉有高度誰就最有爭先創優資本這已是歷次考核帶給不爭事實所以作為部門負責人必須在重視抓業務工作和隊伍管理同時重視自身宣傳調研工作爭創國家級榮譽就必須要有代表國家級水平和業績“一套班子” 是院黨組每位分管檢察長和各科室負責人都要信息上報責任人責無旁貸領導部門負責人科室信息聯絡員統管本部門信息上報工作過去也有信息員多數是內勤擔任重視程度不夠最後流於形式“一套機制”是建立各部門上報信息季度考核和網上公布機制並與部門績效考核業績掛鈎用足用活機制不走過場凡完不成月上報信息計畫部門共性目標再打滿分;科室也可試行工作日誌制度與研究室溝通和交流“考評辦法”是建立科室信息上報和采編檔案年底進行綜合獎評及時落實獎勵待遇。
謝謝各領導，謝謝大家!