您正在閱讀“地質礦產局開發處副處長競聘演講稿”尊敬的各位領導、各位同事：
懷著十分複雜的心情，我走上了這個競聘的講台，參加公司開發處副處長的競聘。首先，非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養，以及對我在基層項目部工作的認可；也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛鍊的機會！
我於××年畢業於××××，（……工作職位）。
我之所以參加開發處副處長的競聘，主要是基於以下5點因素：
1、我熱愛經營開發的工作，這裡是個很能鍛鍊人的地方。在基層項目部，可能1~2年內或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不局限於此，可能涉及到鐵路、公路、水利、捷運、市政等各個施工領域，橋樑、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間裡接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業，對搞好開發的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來，讓我養成了認真負責、兢兢業業，乾一件事就必須乾好的上進意識，具有強烈的責任感和科學嚴謹的工作態度。
3、對於投標的施工組織設計，我有一定的經驗和基礎，這為我能較快的適應這個新的崗位，並乾好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現場，具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結合實地資源做好施工組織，做好管理規劃，我有一定的基礎；我也曾多次參加公司開發處的投標活動，對投標施工組織編寫的要求和程式也很清楚，有一定的經驗；還有，在項目部負責技術工作，積極進行二次滾動開發、變更索賠增效的工作以來，也鍛鍊出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能儘快勝任這個新的工作。
4、通過這些年的基層項目部的鍛鍊，在對外活動中，能隨機應變，有的放矢，謙虛、謹慎而執著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養。
5、在省內和市區施工的這些年來，通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動，對市有關部門的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會關係資源，這對我公司鞏固片區的開發工作將會起到一定的積極作用。
二、我對搞好開發處副處長工作的構想
如果我能競聘上開發處副處長，我計畫從下面5個方面做好工作：
1、不斷提升開發處的綜合競標實力。公司上下都知道，因為缺人，開發處的力量，尤其是技術標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習，積極主動地把大家帶動起來，和
您正在閱讀“地質礦產局開發處副處長競聘演講稿”開發處的同事們一起，利用平時的時間，加強專業業務知識的學習，施工現場技術措施的交流，以往投標成功經驗的總結，建築工程市場的動態考查，探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料，營造團結奮進、敬業向上、謙虛好學的氛圍，使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質，以提升我們開發處的綜合競標能力，在確保盈利的情況下，提高自主開發投標中標率。
2、最佳化已有的資源，提高工作效率。組織處里人員，對專業性的施工工藝、方法、方案等，進行歸類整理最佳化，形成模組加以固化，以提高投標運用時的工作效率。
3、組織好現場踏勘，掌握招投標第一手資料。包括施工現場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況，都必須認真調查了解。這直接關係這投標的具體方案、方法和現場組織管理的編制，所以要高度重視。
4、在公司領導的指導下，加大外協和攻關的力度，搞好開發的“外交”工作。這包括公司自主開發和積極配合集團公司開發兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯繫，有的放矢的開展開發攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。
5、提高投標書的質量。平時積極主動地搞好市場資源調查，緊緊把握市場動態走向，為客觀正確的決策提出依據；對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對，發現錯漏，及時糾正；正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本，為科學決策提供客觀、合理的依據；對重難點工程或關鍵控制工程項目的施工，要具體分析研究，編制出具有能夠代表先進技術、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。
如果我能競聘上開發處副處長，我將更加努力地工作，一定不辜負公司領導和各位同事的重託和厚愛，在公司領導的正確指導下，和開發處的同事們一起，全心全力、精益求精，為我公司的經營開發更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上，我也不會氣餒，我會認真反思自己存在的不足，並在工作中改正過來。等到有合適的機會，我會“捲土重來”，再次登上這展現自己才能的平台！
最後，藉此機會，再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝！
謝謝大家
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
站在這個講台上，我非常的激動，也可以說非常的不容易，決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是“默默無聞，無私奉獻，與世無爭”，學生處副處長競聘演講稿。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對學院推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面，希望通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想。同時，準備讓大家評價優劣長短，接收學院和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘漯河食品職業學院第一屆幹部活動，必將使我下一步的工作呈現一個更良好的開端。
首先我來做一個自我介紹：我叫張東濤，現在33歲，xx年畢業於南陽理工學院計算機科學與技術系，大專學歷，中共預備黨員。
xx年2月份來漯河第一中專實習任教。此後在該校從事教學和班級管理工作;xx年來我校工作，一直從事一線的的教學工作和班主任工作!
今天我競聘的崗位是學生二處副處長，我認為我有以下幾個有利的條件：
第一、五年的班級管理經驗。
在第一中專的兩年內，我一直從事教學與班級的管理工作。由於對工作的熱愛，從那個時候我就開始多多的接觸學生，花更多的時間在他們身上，了解他們的所思所思，肯定他們的正確選擇，一起謀化他們的將來，在通過學生的評教評管活動得知被學生評為他們心目中的好老師和好班主任。xx年到咱們學校來，我所帶的班級是06質檢九班，當時在張校長、翟處長和楊少平處長的領導和指導下，06質檢九班不論是在學習上，紀律上，還是在衛生等其它方面，在學校的評比過程中，都是名列前茅。由於工作得到學校領導的肯定，在06——xx年度被評為市級優秀班主任。
第二、兩年的學管處工作經驗。
首先感謝張校長、翟處長對我過去工作的肯定和支持，從07的開始我在學管處接受鍛鍊、學習，這兩年，是我成長最快的時候。07——08學年帶的是機電、數控專業(系主任)，剛開始沒有經驗，處處摸石頭過河，多方請教，這個時候張校長、翟處長又一步一步的指導工作。我每個星期都要和班主任在一起討論、交流班級管理工作，和學生們一起座談，了解他們的需要，徵求對班級管理方法和對學管處的看法;;08——09學年帶的是07計算機專業(系主任)，在班主任圈子裡，有計算機老師(如邵換掙、房蘭香、苗海濤)和兩位德高望重、經驗豐富的郭春才老師和梁國文老師。在和計算機老師探討工作的同時，還和他們一起討論計算機專業的學習;與郭老師和梁老師在一起時，更多的是向他們請教各方面的經驗。
尊敬的領導，各位評審：
大家好!
最近，我反覆思考：要不要參加競爭處長的演講呢? 競爭者，‘並逐日競，對辯曰爭’。就是說，競爭當是同一起跑線上的賽跑，是更高層次上的奪標。我自1994年擔任管理處處長以來，已經6年多，現在還去爭當處長，有何必要呢?“水流心不競，雲在意俱遲’，保持平和的心態，與世無爭，豈不是好?
可是，現在黨和國家大力推進人事制度改革，實行幹部競爭上崗，這是黨的政策。因此，競爭處長本身並不重要，重要的是作為黨的幹部，理應帶頭執行黨的政策，以積極的態度、高度的政治責任感和自覺性，支持改革、投入改革、推動改革健康而順利地進行!
為此，我才提起精神，壯著膽子，站到這個莊嚴的演講台上，不叫演講，而是給大家作個簡要的自我推介吧。
既然要繼續爭當處長，那么，我有那些繼續當處長的條件和優勢呢。就基本的條件和能力來說，處長的實踐足已說明，我完全有條件和能力當好處長，因為這已經是不容置疑的事實;而現在的我，應當說就更具備當處長的條件和優勢了。何以見得呢?
其一，歷煉成熟，經驗豐富。
這可以從我的工作經歷來看。讀大學之前，當過幾年人類靈魂的工程師;大學畢業後的十多年間，先後擔任過秘書，委宣傳幹事;省委xx廳團委書記，機關黨委副書記;副處級研究員;廳督查室副主任等職務 。我曾自嘲：縱四橫四。縱四者，省、市、縣、鄉四級都任過職;橫四者，
一、
二、
三、四辦公樓都辦過公。由此觀之，我可謂’何意百鍊鋼，化為繞指柔”，經過上下左右、多方鍛鍊，已經是經驗豐富，老練成熟了。
其二，有德有才，能文能武。
黨的幹部政策歷來是‘德才兼備，任人為賢’。當幹部，首先應當有德。我這個20多年的共產黨員，在黨的陽光雨露下成長，在共和國的旗幟下前進，與偉大的黨和偉大的祖國患難與共，風雨同舟，息息相通，感情甚篤。熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義;講學習、講政治、講正氣，政治上始終與黨中央保持一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策。工作誠誠懇懇，兢兢業業，一心一意，為黨為民。實踐已經而且還將繼續證明， “政治可靠，旗幟鮮明，盡職盡責，奉獻人民.這可以作為我在德能方面的註腳。我可以堅定地向黨和人民保證：我永遠是黨和人民的忠誠戰士!永遠是領導和同志們的真誠朋友!
當幹部，其次要有才。我雖然談不上“才高八斗’，但也稱得上是“可文可武”。從綜合素質看，總的說比較高，因為我從事過秘書、文、宣傳、政工、黨務、青年、教學等工作，具有多方面的工作實踐和經驗。文能力比較強，曾給省、市、縣、鄉的領導機關和領導同志，起草過大量的檔案、文章、講話等材料。如到辦公廳工作後，就曾給xxx等10多名領導同志起草過有關方面的講話、文章，參與起草過中共xx省第七次代表大會報告和多次省委全會的會議材料;在綜合調研室，先後負責綜合、信息工作，在全國都是排位第一名;離開綜調室後，負責了《xxxx》雜誌5年多的副總編工作，省內外普遍反映質量較高;多年來，與人合作編寫過幾本書，在省級以上報刊、雜誌發表過各類文章上百篇。口頭表達能力也還過得去。從事基層工作時，在市、縣黨校和各種幹部培訓班上多次講授過政治理論輔導課; xxxx年到省廳工作後，曾數十次在省委黨校、有關大專院校、眾多幹部培訓班上講授過秘書基本知識輔導課，口碑尚可。在組織、領導、協調方面，不管擔任何種職務，各方面的反映都不錯。比如，在擔任xxx處處長和xxw秘書長期間，在領導的重視、支持和全處同志的共同努力下，開創了工作的新局面。《xxxx》雜誌越辦越好，得到省內外秘書界的好評;xxxx工作有了很大的起色。
其三，以身作則，嚴於律己。
不論在工作中，還是在生活中，自己一向要求嚴格，以身作則，時時處處以’堂堂正正做人，老老實實幹事’作為自己的座右銘。工作中，要求人家做到的，自己先做到、做好;既抓大事，又做小事，主張自己多動腦、動手、動腳。對各項規章制度，首先自己嚴格遵守，並要求比人家做得更好些。在xx廳工作xx年，沒有回老家過一個春節，除母親過世外，基本上沒有請過事假、病假、工休假。平時，為人正直，公道正派，對同志比較寬容、尊重和關心。比如，五年多來，在廳領導的關心下，我處有4位同志得到提拔，一位同志連續三年評優力口薪，這裡也有我的一份關愛;今年我處有6位同志出國、出省考察學習，我自己可以出去但沒有出去，同志們都比較感激。所以， “三講’中民眾對我的評價就有“以身作則”的讚譽。
其四，強筋健骨，大度樂觀。
毛主席曾說身體好，學習好，工作好。身體好是第一位的。我不敢說身體健壯如牛，但也算得是強筋健骨，吃得、喝得、跑得、做得。俗話說， “健康寫在臉上”，你們看我的身體是不是還不錯呢!從精神狀況看，總的說比較樂觀，心胸比較開闊，大大度度，坦坦蕩蕩; “一點浩然氣，千里快哉風”，我不論在任何時候、任何境遇中，都希望能夠享受到蘇東坡那么一種快意雄風。因此，就我現在的身體狀態和精神面貌看，擔負起處長的工作責任是綽綽有餘。
以上講了這么多優點，是不是說我就沒有缺點了呢!非也。 ’金無足赤，人無完人”，我既有許多優點，也還有不少缺點，主要是心直口快，性情急躁。古人說， “樹直有人砍，人直無人逢”，當然，我並不是無人逢者，在座的各位我都是可以逢的;但是，性格直爽、急躁，就難免有傷同志的感情，甚至產生不必要的誤會，給自己帶來政治上、工作上的損失。這是需要十分重視的。
梁啓超說過： “男兒志兮天下事，但有進兮不有止。’為了黨的事業，如果這次競爭不上處長了，今後無論在何崗位，也還要繼續奮鬥，永不止步;如果還能繼續當上處長，我一定把工作搞得更好、更活、更漂亮，百尺竿頭，更上一層樓。
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好！
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著近20年的工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走上講台參加財務處副處長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。
我今年xx歲，x科學歷。19xx年畢業，先後在xxx學院擔任過會計、校醫院任主管會計、總務處任主管會計、財務處會計核算科任會計、財務處任副科長、財務處會計核算中心任科長、財務處會計核算中心和資金結算中心科長等職務。由於工作突出，xx年以來，連年被評為院級優秀；xx年以來，連年被xx市總工會評為先進財會工作者，我院也連續被評為財務工作先進單位。
今天之所以走到講台上參加競聘，並非僅僅只是受到拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言佳句所激勵，更主要的是作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志於為我校的改革與發展建功立業的員工，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同志們的挑選。
綜合權衡了一下自己，我認為參加競聘我具有以下優勢。
第一，我思想進步，具有一定的政治素質。
參加工作以來，我始終注意學習黨的一系列方針、政策。在工作生活中，我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策，立志獻身教育事業，我為人耿直，處事公正，品行端正。辦事講求原則，立場堅定，實事求是，清正廉潔，在思想上和行動上能與院黨組保持高度一致。
第二，具有深厚的財務理論知識。
我財務專業科班出身，學生期間，刻苦學習，掌握在較為紮實的財務理論知識。參加工作之後，我曾先後參加了業餘培訓（請列舉培訓的情況）。使自己的理論知識得到進一步的深化。這為我做好財務工作奠定了堅實的理論基礎。
第三，具有豐富的工作經驗。
畢業後，我一直在從事財務工作，至今已有20年了。20年的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗。我先後分管過校醫院財務、總務處各實體財務、經費財務等工作，能熟練地運用專業知識解決各種財務管理和會計核算的實際問題。我還組織並實施了校辦產業的清產核資工作，設計了會計核算中心和資金結算中心的業務運行方案，主持設計了後勤總公司財務電算化（網路）運行方案，加強了院財務的暫付款的管理，制定了材料進出庫制度，規範了校內各實體的借還款制度和各實體與學院的結算制度，等等，所有這些工作都取得了較好的效果。
第四，工作中取得的點滴成績，增強了我做好財務事業的信心和決心。
我曾主持設立了校醫院財務室，使我院的公費醫療改革方案得以順利實施，堵塞了管理的漏洞，節約了公費醫療的開支；主持設立了原總務處財務科，使我院後勤“大包乾”改革方案得以順利進行，節約了後勤經費開支，也為以後的後勤社會化改革奠定了基礎；主持設立了xx工學院建築安裝維修中心財務部、xx工學院總務處招待所財務部、xx工學院運輸服務中心財務部，劃小了核算單位，為我院後勤實現“小機關，多實體，大服務”的改革提供了保障。在原煤炭部部署的“四條線”財務改革方案出台後，主持設計了我院財務改革方案，並於xx年順利實施了“四條線”會計核算辦法，並任會計核算中心主任，受到原煤炭部的好評，實施三年來，共節約開支xxx萬元，因此煤炭部獎勵我院專項資金xxx萬元；我還改進了校辦產業財務管理和會計核算辦法，使之更符合新會計制度的要求，堵塞了漏洞，對外樹立了良好的形象，受到稅務等有關部門和校辦產業的好評…這些成績的取得，增強了我做好財務事業的信心和決心。我深深知道，成績的取得，個人努力固然重要，但與學院各位領導及同事們的幫助也是分不開的。成績只能代表過去，未來還要靠個人努力。
第五，我具有較強的文表達能力。
xx年以來，我先後發表過論文x篇，其中x篇論文獲優秀論文二等獎，完成科研課題x項，其中《過度負債下的高校財務安全問題研究》獲xx年度xx省重點會計課題一等獎，撰寫了《會計知識abc》普及讀物，供會計人員及教職工使用，理論聯繫實際，取得了良好的成效。我還主持編制了新校區建設項目貸款可行性研究報告，使我院貸款工作得以順利進行。XX年我校接受更名為xxxx大學的評估，教育部本科教學工作水平評估，我負責財務處評估資料的準備工作，由於材料準備充分，得到了評估專家的好評，省內多所高校來我處取經。
最後，多年的工作實踐，使我養成了無私奉獻、敢於承擔責任、愛崗敬業、嚴謹細密、紮實高效的工作作風。
我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不乾則已，要乾就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，富有創新意識，高效快捷，講求效率。多年的工作經歷使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，也造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好財務處副處長工作提供了可靠的保障。
各位領導，各位評審，今年是我校發展史上最關鍵的一年：更名、評估、擴建，投入資金達xx億元；同時又是我校第一個還款高峰年，要還貸款xxxx萬元；同時也是國家巨觀調控最嚴厲的一年，貸款出現前所未有的困難。作為財務處副處長不只是一個有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的責任。如果競聘成功，我將牢記使命、不負重託，更好地肩負起學院各位領導、同志們對我的囑託，勤奮工作，紮實苦幹；我將把工作當成幹事創業的大舞台，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說，我將解放思想，大膽創新，緊緊圍繞學院的中心工作，不斷提高工作水平。我將做到：
第一，真誠講團結，做好副手，創造性的開展工作。
多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好配角，積極當好處長的參謀，協助處長做好本部門的管理，做到工作主動不被動，到位不越位。在工作中和生活上一定要平易近人，關心本部門幹部職工疾苦，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團吉他們一道獻身教育事業。在工作上，恪守職責，大膽創新，創造性的開展各項工作，使各項工作落到實處。
第二，積極挖掘開源渠道、尋找節流途徑，保障重點項目的建設。
在當前我校教育經費不甚寬裕的情況下，大力開展開源節流工作是理財的關鍵所在，也是財務管理的一項長期工作。我將用增加收入、減少支出的手段來緩解教育經費的緊張狀況，通過節約開支、減少浪費提高教育經費的使用效益。開源渠道我將主要採取如下措施：
1、以提高教育質量為目的，培養跨世紀人才為方向，在提高教學手段和改善教學設施方面利用一切可利用的條件積極爭取國家專項經費的撥款和補助。
2、應充分挖掘內部潛力，使各項教學的配套設施發揮高效率運轉，爭取多招生多收費。
3、通過舉辦各種類型的培訓班、進修班等開展各種形式的辦學活動。同時還可利用現有的設備和科學技術進行諮詢服務、開放實驗室等各種有償服務活動。
4、要利用國家近幾年來對校辦企業的一些稅收優惠政策，積極向效益好、見效快的校辦產業投資，以取得豐厚的利潤回報。
節流途徑可以從以下幾個主要方面來考慮：
1、科學的編制年度財務預算。在精打細算基礎上，通過採用零基預算方法，對每一筆支出都要進行認真地討論，將經費開支壓低到最低限度。在巨觀調控上，通過確定一些指標使全校資金支出結構更趨於合理化。
2、對於許多經費，諸如水電費、電話費、辦公費、差旅費等有關費用，要實行定額管理，嚴格控制使用。並結合制定一些獎懲制度提高各職能部門參與管理的積極性。
3、把好設備的購置和保養關，做到校內各項資源共享。避免設備重複購置、閒置和由於保養不當而縮短使用壽命，造成極大的浪費。
第三，改革預算模式，深化支出改革，充分調動院系理財的積極性
進一步加強管理，完善各類規章制度，從改革預算模式入手，變傳統、粗放的“基數預算”為精確、預見性強的零基預算、綜合預算、複式預算和分項預算，儘快出台年度預算管理辦法，對各單位財務支出實行分塊包乾，完善差旅費開支管理辦法、招待費開支辦法、通訊費包乾使用辦法等。各單位要嚴格票據管理，杜絕打白條和自開收據等問題的出現；要制訂合理的分配原則，在鼓勵各單位積極創收的同時，使分配公平、公開；要嚴格執行大宗物資的招投標制度，防止國有資金的跑冒滴漏。
第四，不斷提高自身素質。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質，保持清正廉潔。在為教育事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我所摯愛的教育事業。
記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評審給我一個“小材大用”的機會，我將還您十分精彩，這就是我永恆的信念和這次競聘的諾言，請信任我，考驗我。
謝謝大家！
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