副行長競聘演講稿範文4篇

各位領導、各位同事:大家好!

今天,我懷著一顆感恩的心走上競聘演講台,感謝  行長及各位行領導給我一次展現自我的機會。 

我叫 ,  年4月年生,中共黨員,本科學歷,經濟師。  年參加工作以來先後從事過同城、記賬、信貸、綜合、辦公室、人事、董事會等工作,先後擔任營業部主任、市行發展策劃部副經理、辦公室副主任、人力資源培訓中心主任職務,現任董事會辦公室主任助理。今天我競聘的職務是支行內勤副行長。

孔子說:人生四十而不惑。當我剛剛走到這個年齡,回首自己走過的路,才的深深地感到,不是這個年齡什麼都懂了,而是我們對所有身邊的事有了客觀的判斷,尤其是價值的判斷,也就是我們能夠對所做的事情如何採取合適的方式作出相對正確的選擇。所以今天懷著這樣成熟的心理走上競聘的講台,來完成我人生又一次選擇。曾經的失敗,沒有讓我消沉,因為讓我堅信能接受競爭求崗位,能力求生存的挑戰,更能體現自身的價值。兩年來,我不斷調整心態,用滿腔的工作熱情彌補過去的遺憾。今天我滿懷信心再次迎接新崗位的考驗。

參加這一崗位的競聘優勢是:

第一,6年的一線會計核算工作經歷,讓我有較紮實的業務功底和與客戶有效溝通的能力。讓我對“客戶是上帝”,“團隊協作”、“用心經營”等有了更深刻的理解。

第二、十一年的機關管理工作,讓我積累了豐富的管理經驗,尤其是董事會工作以來,和高層領導接觸中深深體會到了管理藝術的精妙;增資擴股工作不但達到引資,更實現了引智,與股東單位交流中不斷汲取先進企業的管理理念,使自己管理水平和溝通能力不斷提高。

第三、經過商行改革大潮的洗禮,鍛鍊出自己健康的心理與健全的人格,能夠時刻擺正自己的位置,用健康的心態克服一切困難。

第四、腳踏實地,堅持原則,是各項規章制度有效執行者,能理清上級的思路,圓滿完成領導交辦的任務。

當然,自己還存在許多不足,尤其是十幾年的機關工作讓我對新的前台業務不是很熟悉,但我相信能夠帶領強於自己的人員有效工作才是個優秀的領導者。

既然是競爭,就有成功與失敗,如果這次我競聘成功,我決不辜負領導和同志們的期望,不斷加強個人政治理論和業務知識的學習,提高思想修養,把自己鍛鍊成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層幹部。並在以下幾個方面作出努力:

第一、加強落實文化建設,把風險消化在萌芽中。

第二、內強素質,外樹形象,加強自身業務知識學習,建立一個學習型團隊。

第三、客觀定位,創新工作,要把手中的權利轉化成責任,對下起到帶領、引導作用,對上做好得力助手。

第四、發現人才,培養人才,把手下人才輩出作為自己一項工作任務。

我相信,強將手下無弱兵,一個好的管理者,才能帶出優秀的團隊,才能夠形成合力,無堅不摧。

各位領導,我十分渴望擁有這崗位的鍛鍊機會。但無論競聘成功與否,我將一如既往的用真心,努力做好自己的本職工作,在積極進取中使自己不斷的快起來。

謝謝!

銀行副行長競聘演講稿
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尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!人生能有幾回搏?當走上講台的時候,我就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時刻,我飽含對金融工作的摯愛,滿懷信心地走上講台,接受組織的考驗。今天,我競聘的崗位是是主管信貸業務副行長。

下面,我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我叫xxx,來自xx支行。xx歲,xx學歷,19xx年參加工作,先後擔任過儲蓄、會計、綜合計畫、客戶經理,現任公司業務部經理。十幾年的銀行工作經歷,讓我熟悉了銀行的各項業務,積累豐富的工作經驗。嚴謹的工作態度和紮實的工作作風,使我在工作中不斷進步,連續八年被xx分行授予“先進工作者”稱號,XX年被xx省分行評為“優秀客戶經理”。

我認為,客戶經理要能勝任客戶關係維護等方面的職責,必須要有較高的綜合業務素質,不但要掌握各種業務知識,還要具備行銷公關、政策法規、社交禮儀等各方面的知識和技能。最關鍵的是還要有堅韌不拔的精神和遇到困難不退縮堅定意志和品質。一方面要加強內部溝通與業務協調,提高服務效率;另一方面代表整個銀行與客戶建立和發展關係;是客戶與銀行聯繫的橋樑和紐帶,擔負著全面深入了解客戶需求,為客戶提供綜合性、全方位優質服務,為銀行拓展業務,為經營管理決策和金融創新提供準確、有效的信息的重要職責。

如果承蒙各位領導、評審厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

第一, 擺正位置,真誠講團結。

多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什麼都重要。為此,我將擺正自己的位置,做好副職,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把工作搞好。

第二,突出重點,抓好行銷工作。

我將協助領導加強優質客戶的信息蒐集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免行銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大行銷力度,重點開拓存款、貸款、銀行卡、代理業務,爭攬潛在客戶,擴大市場份額。同時,廣泛宣傳建設銀行的金融產品及特色,密切與客戶的關係,更好地把產品行銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來。

第三,創立品牌,做好服務工作。

加強對潛在優質客戶的篩選,尤其是要注重細節,把差別服務做細做實,我將為客戶提供理想的金融產品和理財方案,讓客戶滿意;其次要勤跑,只有與客戶進行經常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調整行銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰中搶占先機。同時,組織信貸員開展存款行銷工作,組織企業簽發銀行承兌匯票,在共同發展的基礎上達到雙贏,擴大客戶群體,提升服務水平。

第四, 拓展業務,防範風險,提高經濟效益。

我將牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產工作,確保貸款質量,強化企業意識、經營意識,建立信用評價體系,尋求同貸款客戶的溝通渠道,建立擔保機構,抓住有利時機,積極消化不良資產。針對行業特點,積極搞好旺季資金回籠工作,減少資金外流,針對水泥製品行業資金回籠在春節前這個情況,把資金歸率作為一項重要工作來抓,抓好代發企業的運輸費、工資獎金工作,實際效果明顯。

第五,加強團隊建設,提升整體凝聚力。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設定相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要乾什麼和怎么去乾。

尊敬的各位領導、評審,客戶經理是一個鍛鍊人、磨練人的崗位,經過x年客戶經理生涯,我的體會是,只要真心付出就會有回報。經受了烈日和風雨的考驗,承受了體能和心志的挑戰,有失敗的教訓,也品嘗了成功的喜悅。做一名優秀客戶經理,始終是我追求得工作目標,不論競聘結果怎樣,我都會一如既往的乾好本職工作,為我的工作目標而努力!

我的演講結束,謝謝大家!

銀行副行長競聘演講稿
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尊敬的各位領導、評審、同志們:

大家好!

美國著名政治家富蘭克林有句名言佳句:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的金融事業而來。能夠親身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘,我感到非常幸運和激動。藉此機會,感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的機會,感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。

我叫×××,今年×歲,中共黨員,本科在讀,從事銀行工作已有××個年頭了。原任××銀行×××分行市區行客戶經理,現競選××銀行×××支副行長一職。下面我介紹一下自己的基本情況:

我××年從部隊退伍後,進入×××縣支行×××分理處,先後從事過會計、信貸、行政文秘等工作,我雖然只有高中學歷,但一直堅持自學,從××年開始讀×××大學×××專業的本科函授,××年即加入光榮的中國共產黨。自加入××銀行以來,我勤勤懇懇,兢兢業業,多次被評為先進個人。是××銀行給了我成長和成功的舞台,我也願意為××銀行的發展奮鬥終生!

我競聘的崗位是副行長,副行長是行長的親密助手和合作夥伴。其主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。俗話說:“打鐵還需自身硬”,競聘副行長的職務,就要副行長的經驗、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優勢:

一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養。在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論乾什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。

二是具備較強的工作能力和管理能力。參加工作十多年來,我先後從事過出納、儲蓄、會計、客戶經理等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經理以來,我積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。藉此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!

三是勤奮好學,業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我從事過多崗位的工作鍛鍊,無論是在業務學習中,還是在業務治理上,我都堅持走到哪裡就學到哪裡,向領導學習,向專業人士學習,向同行學習,向實踐學習,不給自己留疑問。我是軍人出身,剛參加工作時,我從基礎的點鈔、打算盤學起,三個月內從一個門外漢變成了多面手,熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規章制度和業務流程。除了函授課程,閒暇之餘,我還積極自學,不斷為自己“充電”,使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法;

回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,副行長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我會繼續在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作:

一是鼎力協助行長,做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手。要行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補台不拆台,做到上為領導分憂,下為民眾服務。作為副行長,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,增強工作的預見性。同時,具有全局觀念,能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好分內的每項工作。

二是大力拓寬業務,促進有效發展。發展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策,把工作重點放在業務拓寬,加強對××銀行金融政策的宣傳力度,維護好現有的優質客戶,充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶行銷戰略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業客戶提供差別服務,站在客戶的角度為其提供方便。現有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭。總之,要充分挖掘我行的潛力和優勢,爭取在吸收存款,發放貸款和銀行中間業務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。

三是加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。我認為:作為支行副行長,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷,儘量為員工排憂解難,工作中多給予員工讚揚和激勵,在單位營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在組織技能、金融產品和行銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工緊密的團結在一起,在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮鬥。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評審,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最後我想說:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共同進步。”

謝謝大家!

郵政儲蓄銀行支行副行長競聘演講稿
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尊敬的各位領導、各位評審、各位同仁:

大家好!

剛才上台前,有些同志關心的囑咐我,讓我千萬不要緊張。據說站著的人面對坐著的各位領導和評審,難免會有些緊張。不過今天我一點都不緊張。為什麼呢?俗話說的好,以有為贏得有位,以有位爭創有為。今天,我就將在這個幸運的講壇上,以曾經的“有為”贏得“有位”,爭取在新的“位子”上再創更出色的“作為”!謝謝大家!

下面,做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的了解:

我叫,今年xx歲,中共黨員,大專學歷,經濟管理專業。我於1992年參加工作,先後任xx支局儲匯營業員兼會計、**支局長、**縣郵政局大客戶服務部**、**縣郵政局儲匯營業員、xx縣郵政局業務檢查室任稽查員。XX年至今從事**縣郵政局儲匯股股長。我深知:一份耕耘,一份收穫。工作中我總是兢兢業業、勤勤懇懇,認真完成領導安排的各項工作,並努力把工作做到最好。由於我在工作中認真、努力,我曾連續多次被局評為“三星級職工”、“先進工作者”、“集郵先進個人”、“優秀黨員”等多個榮譽稱號。

人們常說:機遇總是垂青於有所準備的人。經過綜合權衡,對於這次競聘,我具有以下幾點競聘優勢:

一是較高的政治素質和敬業精神。我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,講黨性,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作,兢兢業業的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。黨的xx大召開後,我認真研讀大會報告,深刻領會其思想內涵,並努力將所學知識運用到實際工作中。

二是具有比較全面的專業理論知識。工作中,我不斷的學習金融知識,不斷的在實際工作中總結經驗,充實自己的知識儲備,我曾到河南省黨校學習經濟管理*年。14年的金融生涯,系統的學歷教育和實踐,使我具有多學科的專業知識結構,比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識,熟悉儲蓄銀行相關業務的操作流程,對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了保障。

三是具有比較豐富的銀行工作經驗。入局14年來我曾從事過多項工作,基層儲蓄員我從事過,支局局長我也乾過。在每個崗位上我都取得了較好的成績,在我擔任儲匯股股長期間,圓滿的完成了各項工作任務。並解決和處理過許多業務與管理難題。無論是在信貸管理,不良資產清收;還是在組織管理、協調服務、前台工作方面都積累了比較豐富的經驗。這是我的經歷,也是我的優勢,更是我做好副行長工作的有力跳板。

四是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。我有3年支局局長和2年的股長領導崗位的磨練,在這兩個崗位上鍛鍊了我協調、組織、溝通與管理能力,使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。同時,我性格平和,喜歡與人交流,並具有較好的人際關係,我曾爭取到全市與縣扶貧開發局、縣財政局聯合扶貧貼息質押貸款項目,全年貼息60萬元,現已打入我局20萬元。14年來,作為郵政儲蓄銀行的一員,無論是與本行的同志還是與局領導,在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協調管理能力而言,如果作為郵政儲蓄副行長,我可能還算是一塊可造之材。

各位評審、各位領導,當前金融市場競爭日益激烈,我們郵政儲蓄銀行的工作更富有挑戰性和創造性。我認為,作為我們郵政儲蓄銀行,應更加突出金融業務的行銷,客觀上要求支行負責人應當有較高的市場行銷意識,並能夠及時調整經營思路,指揮前移,騰出更多的時間和精力,去研究分析市場,挖掘客戶資源,做好信貸管理和扶貧貼息貸款管理。提高綜合競爭力,花大力氣解決好當前部分員工思想觀念滯後、競爭意識不強、不良資產居多、團隊精神沒有充分發揮的問題。

如果組織和領導信任我,讓我走上這一領導崗位,我將在局領導和行長的帶領下,緊緊圍繞提高效益這個目標,樹立以"客戶為中心"的理念,抓住"消滅不良資產、做好信貸管理優質服務"這個重點,推行"目標化、規範化、制度化"的管理,積極搞好支行內部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關鍵棋,實行具體做好以下工作:

一、擺正位置,轉變角色到位。作為一名郵政儲蓄支行副行長,既是領導的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",要履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成局裡交給的工作任務。要維護領導的威信,以強烈的配合意識當好助手。充分發揮主觀能動性,以熱情的參與意識做好謀士。要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和同事等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

二、突出重點,努力抓好中間業務和大客戶。牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產工作,堅持到大小客戶齊抓,做好郵政儲蓄卡推廣、代收代付等業務,努力開發中間業務市場,開發結算大戶、代理和委託業務大戶的委託業務,為客戶提供優質高效的服務。做好清理企業應收款工作,不斷增加中間業務收入,培植新的經濟成長點。同時,注重細節,把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到"一對一"個性化、親情化服務的方便和尊貴,對重要客戶可以採取電話預約、優先辦理,上門服務的方法,並通過記錄大戶資金和個人生活台帳,經常性地走訪,適時送上一份溫馨的關懷和祝福,在客戶信任的天平上增加法碼,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。

三、創立品牌,最佳化服務到位。物理學上的"萬有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身重量。要爭取更多的客戶,就必須打造服務品牌。我將整合內部資源,完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨櫃有親切感、離櫃有留戀感。同時最佳化服務措施,促進大項目的開發、基金的銷售和質押貸款的發展。

四、創新思維模式,確保郵儲餘額淨增。我將切實解放自己的思想,創新思維,在擴大郵儲餘額規模的同時,調整存款結構,提高活期存款比重,注重吸收低成本存款,並認真履行“效益存款”的概念,重點發展一年期及以下存款。同時,有選擇地發展綠卡客戶,以帶動活期存款比重和交易量的提高。重點瞄準個體工商戶、私營業主、經商戶、養殖戶、運輸戶等群體,抓住時機大力發展代發類業務,促進了郵儲餘額的增長。

五、重點做好扶貧貼息貸款工作。扶貧貸款應體現的原則,我將加大對扶貧對象的審查力度,切實體現“真扶貧,扶真貧”的扶貧原則。並針對我縣特點,科學合理確定,益重則重,益先則先,按輕重緩急予以扶持,嚴格管理項目,杜絕重放輕管理的現象,通過嚴格管理,使扶貧信貸資金髮揮效益,提高信貸回收的力度,做到“有發放,有效益,有回收”。

俗話說:“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,做好以後的工作,光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的,重要的是腳踏實地地去乾。我希望組織能給我一個施展抱負的空間,給我一個展現自我的平台。我願將此次競崗的激勵化做永恆的動力,不斷完善自己、開拓潛力,勇於爭峰,刷新業績。今後我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的承諾,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領導和評審交上一份滿意的答卷。

我的演講完畢,謝謝大家!

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