尊敬的各位評審，尊敬的各位領導：
大家好!我叫xx，現任**市交警一大隊大隊長。參加競職的崗位是**公安局交警支隊副支隊長。
我之所以參加**交警支隊副支隊長的競職，主要有幾個方面的認識，也是我對崗位和自己適應性的認識。
第一，我認為做好**交警支隊副支隊長的工作，必須政治上十分堅定。這是當好一名人民警察的前提。多年來，我堅持不懈地學習和實踐社會主義法治理念、政法幹警核心價值觀，並抓好班子和隊伍的思想政治建設。一是在大是大非面前頭腦清醒、立場上堅定，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線方針政策;二是只要是各級黨委作出的決定，都不折不扣地落實到位;三是無論是在勐臘還是在**工作，我帶的交警隊伍都表現出了較好的工作作風，文明執法，加班加點(每年人均加班幾百個小時)，無私奉獻，等等，這說明思想政治建設起了“管總”的作用。
第二，我認為做好交警支隊副支隊長的工作，應當十分熟悉的交警工作。只有這樣，才能圍繞中心、服務大局，才能結合實際、一抓到底。我先後在**大隊、** 大隊、**大隊工作過，並且擔任過兩個大隊的大隊長，可以說，既熟悉事，又熟悉人，知道應該做哪些事情，不同的事情要怎么做，依靠哪些人去做等。法國作家雨果曾經講過：“一個人的閱歷和由此積累的經驗，是人生最寶貴的財富，也是成就事業的關鍵”。另外，從事20多年交警工作經歷，每一件事、每一名同事，無不使我深深地熱愛著交警工作。這種熱愛是做好一切工作的源泉。
第三，我認為做好交警支隊副支隊長的工作，需要有較強的業務和管理能力。副支隊長的主要任務就是抓業務，就是抓落實。我從事過基層大隊秩序科長、副大隊長、大隊長的工作，參與過數以千次、千件計執法、執勤和服務活動，其中很多還是決策者或組織者，20多年的日積月累，使我不僅有書本上的知識，還有實際運用解決問題的能力，或者說是實際工作能力。比如，近年來，在**城區交通基礎設施沒有大的改善，而汽車數量呈倍數增長的情況下，我們認真貫徹支隊和**市公安局黨委的要求，通過提高交通管理科學化水平，保證了**城區交通基本暢通;又比如，在人員編制多年沒有增加，而工作量呈倍數增長的情況下，我們發揚特別能戰鬥的精神，較好的完成了各項工作任務，其中的酸甜苦辣，我們每一位民警都有深切的體會，體現出來就是我們人民警察的團隊精神、拼搏精神和奉獻精神。這些年來，**市交警一大隊獲得了全**公安系統道路交通管理工作先進集體、交通安全工作宣傳先進集體，以及**市城市管理綜合整治工作先進單位，公安系統先進黨組織、集體嘉獎、黨風廉政建設先進集體等許多榮譽，最重要的是:**市的交通管理水平從xx年的d類城市等外管理水平到xx年的d類城市二等管理水平，等外、四等、三等、二等，每一個台階無不凝聚著我們每一位民警的辛勤汗水，交通管理工作得到了雲南省暢通工程專家組的組長成衛博士的高度評價。以往的工作中我也兩次被評為全省優秀交通警察隊長，得到過**公安局的嘉獎，幾乎每年都被評為優秀公務員。我想，這既是組織上對我的一種關心和肯定，又是同事們對我的一種支持和信任。
如果組織上繼續給予關心和肯定，同事們繼續給予支持和信任，我能夠到**交警支隊副支隊長的崗位上工作，我將按照幹部德才的要求，不斷提高完善自己，盡心盡力盡責地履行好崗位職責。
“德”的方面，我將努力做到“五個正確對待”：一是正確對待組織，自覺做到忠誠於黨，認真落實民主集中制和分工負責制，自覺當好副手和助手;二是正確對待民眾，自覺做到把為民眾謀利益作為根本職責;三是正確對待自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，大事、難事帶頭去做，帶領大家去做;四是正確對待名利，自覺做到不務虛功、不圖虛名，不義之財不取、不義之舉不為;五是正確對等同事，自覺做到團結幹事，以做好工作為最高目標，充分調動分管領域的積極性，把團結的價值體現在幹事上。
“才”的方面，我將努力做到“五個新提高”：一是努力在政策和法律法規水平上有新提高，並最大限度的用活用好政策和用準法律法規;二是努力在業務水平上有新提高，積極探索和總結崗位工作的特點和規律，結合崗位工作，自覺主動地研究貫徹落實科學發展觀的目標任務和措施;三是努力在綜合素質上有新提高，尤其是提高調查研究的能力，多運用這個重要方法，發現問題、研究問題、解決問題，推動工作;四是努力在抓落實上有新提高，作為副手，將把抓落實作為履職盡責的第一要事，無論什麼任務都一抓到底，非抓出明顯成效不可;五是努力在協調能力上有新提高，積極與上級與其他部門的相關人員建立良好的人際關係，努力贏得上級的更多支持，與其他部門搞好協作，樹立公安交警隊伍的良好形象。
尊敬的各位領導，尊敬的各位戰友，站在這個陳述台上，我40多年的人生就像放電影一樣，一幕一幕地在過，所有的領導、所有的同事、所有的事情，讓我充滿了感謝之情，感恩之意，千言萬語彙成一句話：謝謝大家!
【護士長崗位競聘演講稿範文】
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
很高興在20xx年的歲末還能有這樣一個機會站在這樣一個平台上挑戰自己的工作高度，我是**，在院工作已經6年有餘，6年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車，還是在現在的老乾科，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容，並努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此，我也相繼獲得了醫院授予的優秀幹部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。
各位領導，各位同事：6年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
一、把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化，及時採取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，採取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係。
我深知，作為護士長，在護患關係、醫護關係中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關係、醫護關係，我認為，首先，要定時召開護患座談會，徵求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕鬆的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。
四、以身作則，率先垂範，增強科室凝聚力。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業精神、業務技術能力、人際關係等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
五、持續最佳化護理人員的業務素質和護理理念，共創一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境，我認為在以後的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計畫地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程式化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計畫，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理檔案書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。
做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”。可以說，這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。可以想像，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續保持和提高護士的禮儀與素養
是很重要的，努力創造醫院的護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報導，講述北京協和醫院的護士，凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。現代的醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都願意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫院的發展竭心盡力!
尊敬的各位領導、各位評審、同志們：
大家好!作為一名有十多年會計從業經驗的競聘者，今天重新挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今後的工作做的更好。公平競爭，挑戰自我，在這裡，我也衷心祝願今天參加競聘的各位同仁，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：
第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學習作為提高自我的一項基礎任務，能夠認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想上堅決同黨保持高度一致，堅決用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是在照鏡、位莊信用社，還是來到現在的營業部，我始終做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理，使所在單位的各項工作，尤其是會計業務得到了健康發展，受到了單位領導的肯定。
第二、具有紮實的業務基礎。年高中畢業參加工作後，在抓緊時間自學會計業務知識的同時，九七年我參加了聯社組織的平大計算機財會專業學習，系統學習了有關會計業務理論。年，我通過參加全國考試，獲得了助理經濟師資格，年我又報考了中級會計師資格考試，目前經濟法、年獲得了會計電算化資格證書，同年在市辦組織的業務技能比賽中，我所參加的兩項比賽全部獲獎，取得了一個第一、一個第二的好成績，為聯社爭得了榮譽。年初，我被授予了市級青年崗位能手稱號，我還連續多年被評為信用社系統先進工作者。
第三、工作經驗豐富。參加工作以來，我先後從事過信用社營業會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。在對外服務和內部管理上，用熱情迎來每一位儲戶，把微笑留給每一位客商，憑公心贏得尊重，靠真誠換取信任，是我一向的工作原則，這也給我的工作帶來了許多幫助，帶動了所在單位各項業務的發展。特別是年全市推行電子化建設過程中，我們營業部被列入首批上機網點，憑著集體智慧和平時學習掌握的電腦知識，我和同志們一道虛心學習，認真鑽研，細心操作，共克難關，在全市率先實現聯網成功，加快了業務操作進度，並順利完成了電算化年終決算，受到了聯社的肯定和表彰，為以後全縣信用社電算化推廣積累了經驗。
如果競聘成功，我的工作打算是：
一、加強學習，進一步適應主辦會計工作需要。要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，積極組織開展會計業務培訓，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業人員崗位職責，加強內控管理，提高信用社會計工作質量，提升信用社會計服務品牌。
二、積極配合聯社和社領導開展工作。作為主辦會計，在嚴格管理，忠於職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合聯社和社領導開展工作，要認真落實聯社各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務;要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣;要積極參與制訂各項計畫和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手。
三、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主辦會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益。同時嚴格落實各項會計業務要求，認真編制、匯總各類報表帳簿，確保會計核算質量。
四、大力推進會計電算化。在電子化建設方面，我們信用社剛剛起步，遠遠落後其他金融機構。只有在較短時間內迎頭趕上，我們才能適應競爭和發展的需要。雖然目前在營業部這方面有了一定基礎，但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進和提高，完善和發展，我將進一步加強在這方面的學習，提高運用和操作能力，加強監督管理，並通過實踐積極為全縣信用社系統電算化的快速發展建言獻策。
如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。按照單位《方案》，本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。
一、個人基本情況和工作開展情況。
我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人***，**年3月生，中共黨員，本科學歷，**年12月參加工作,**年8月入黨。歷任**鎮團委副書記、懷遠縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。先後四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。
近年來，我始終堅持“以人為本，人才優先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。一是不斷端正工作態度，提升理論修養。時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內的各項規章制度。文明服務，樹立良好的工作的形象。同時我還抽出時間學習理論知識、業務知識和人社工作的政策法規，學習黨的路線、方針、政策。認真參加局黨組組織開展的“創先爭優”等活動，參加了懷遠縣青年幹部業餘讀書班，提高了理論修養，增加了業務知識，擴寬了工作視野。二是提高協調能力，突出橋樑作用。三是深入開展調研，提高宣傳水平。去年以來，組織並親自撰寫的通訊及理論文章發表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發我局一個市縣專頁專版，發表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關部門刊發出簡報 50餘篇條。去年本人撰寫的兩篇調研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作徵文活動並獲得相關獎項。本人在工作之餘積極參與文學創作，先後在省內外報刊雜誌發表散文、小說、報告文學、理論文章一百餘篇，通過發表文學作品，有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業的蓬勃發展，提升了單位的文化軟實力，本人現為中國散文學會會員、蚌埠市作家協會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創作環境和氛圍。
金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經驗的老同志學習，學習你們的工作態度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待於提高。
二、對所選崗位的認識和個人優勢。
公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。
我從事人事工作已經將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經多次參與公務員法實施後的相關公務員管理工作，也發表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告，這些年同兄弟單位的政工人事幹部建立了深厚的工作關係，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經驗，這些都為我今後工作奠定堅實的基礎。
三、今後的工作規劃和個人願景。
根據本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題：一是機關公務員和事業單位工作人員中存在借調現象甚至存在試用期內借調的問題;二是個別違法違紀幹部查處結果沒有及時溝通，存在個別已經判刑或者被立案幹部繼續領取工資現象;三是個別單位股級幹部沒有任職資格問題。
本人認為最近要做認真做好以下幾項工作：
一是對以公務員信息統計為契機對全縣人社局管理的幹部基本情況的進行認真統計分析為今後做好公務員管理工作打好基礎;二是重點對混崗和借調人員進行摸底，規範幹部流動管理秩序;三是會同有關部門對我縣涉案幹部的工資情況進行一次梳理;四是對全縣股級幹部提拔使用情況進行調查摸底，對著規定檢查是否存在違規使用幹部情況;五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結集或巡迴宣講工作;六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。
個人的幾點體會和願景：
競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛鍊人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起民眾，更要對得起黨性和自己的良心。十二年前，我經縣人事局選拔到農村基層鄉鎮工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經過了而立之年，已經是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮一位幹部在常墳鎮車站接我去鎮政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發生在昨天。而今我父親已經兩鬢斑白步入花甲，現在我已經調入機關工作將近十年，先後與六位黨政正職共事，不少領導和同事都走上新的領導崗位，有的同事調到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應該緊密合作，攜手共進，共謀發展。
要做好四個人：一是做一個明智人：當好參謀，共謀發展;二是做一個明白人：精通管理，獨擋一面;三是做一個正直人：率先垂範，出色工作;四是做一個中間人：協調關係，和諧發展
要強化三個意識：一是強化角色意識，做和諧集體的表率：擺正位置、維護核心、尊重同級;二是強化責任意識，做履行職責的表率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協助到位;三是強化大局意識，做勇於奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補台，三是堅守原則。
擺正位置 +履行職責 +善於協調 +熟悉水土(工作環境)。
合抱之木，生於毫末;九層之台，起於累土;千里之行，始於足下。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。
各位領導、各位同仁：當前，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，以美國為首的西方國家始終沒有放棄對我國進行“和平演變”，我國東海同日本的“釣魚島爭端”問題還在持續發酵，南海同菲律賓等國家也存在島嶼和海域爭端，國內面臨經濟下行和社會穩定的壓力，我們縣經濟社會發展和本單位也存在諸多問題。前一段時間，國內發生很多反日活動，我們要把一腔愛國之心化作工作的動力，凝聚在今後的工作中，把思想統一到黨中央的統一決策部署上來。
各位領導、各位同仁，在這裡請允許我借用一幅對聯表達我對自己和祖國願景和期待：
有志者事竟成破釜沉舟百二秦關終歸楚;
苦心人天不負臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。
今後，我將繼續堅持“以人為本，人才優先”的工作主線，認真貫徹落實科學發展觀，努力學習，盡心工作，向各位領導和同志們學習，向人民民眾虛心學習。衷心祝願大家都能夠成功!也衷心祝願懷遠縣人社局在局黨組的堅強領導下，朝一個方向，齊心協力，奮力拚搏，努力開創懷遠縣人力資源和社會保障工作新局面。
我的演講完畢，謝謝大家!
信用社主任崗位競聘演講
國小語文教師崗位競聘演講稿
項目崗位競聘演講稿
辦公室副主任崗位競聘演講稿
司機崗位競聘演講稿
2018副科級崗位競聘演講稿
行政人事主管崗位競聘演講稿
員工崗位競聘的演講稿
教導主任崗位競聘演講稿優秀範文
經理崗位競聘演講稿