尊敬的各位領導、各位評審：
你們好! 我叫xx，男，現年xx歲，中共黨員，大專文化，助理經濟師。19xx年6月入行，先後在xx儲蓄所、支行營業部、會計科電子匯兌、存款科、會計出納科、支行營業室等部門工作，xx年任會計檢查輔導員，開始走上管理崗位，xx年以來，我先後在支行計財部、營業室全面負責，現任支行營業室主任。1985年至1989年連續五年，被支行評為先進工作者。xx年被支行評為“十佳服務員”。xx年被支行評為先進工作者。1996年被評為xx市分行“優秀會計檢查員”，在1998年至XX年我任會計科長期間，連續3年實現安全無事故。在XX年綜合業務系統對公版的投產工作中，我和同志們一起努力工作，獲得市分行投產工作一等獎。XX年我被支行評為先進工作者，XX年被市分行評為“優秀黨員”。
今天，我競聘的職位是支行營業室主任。 首先，我向各位介紹我參加競聘的目的：
1、自覺接受組織的挑選，積極擁護和支持支行的幹部人事制度改革。
2、通過參與競聘，充分體現支行“公開、公平、公正”、“能上能下”的用人機制，調動全行員工的積極性、創造性，實現人力資源最佳化配置，完成支行各項工作目標，最終實現市分行黨委提出的“x大目標”。
3、作為目前的營業室負責人，我有充分的信心參與這次競聘。為此，我提出如下目標：XX年，兩項存款淨增xx萬元，其中，儲蓄存款淨增xx萬元，對公存款 xx萬元;實現中間業務收入xx萬元;確保全年安全無事故，內控管理實現“雙零”目標。 我之所以有信心競聘支行營業室主任一職，是因為我具有如下優勢：
1、具備擔任營業室主任的政治素質。首先，我黨性較強，堅持四項基本原則，對黨忠誠老實，有模範執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規章制度的自覺性，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業、誠實做事。
2、具備擔任營業室主任的業務素質。多年來，我不斷學習，熟悉國家的有關金融法律法規，積極投身於歷次會計核算制度改革，掌握了我行的主要業務知識和主要專業的核算過程，同時還具備一定的組織、判斷、分析和文綜合表達能力。有較強的綜合業務基礎和業務技能。自到銀行工作以來，我始終不忘學習、勤鑽研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，在各個崗位上均表現良好，圓滿完成各項目標任務。
3、有較強的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓創新的意識，具有較強的心理素質和分析解決複雜問題的能力，能夠適應千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。
4、連續多年，以較好的工作業績，出色完成各級領導交辦的任務：xx年，營業室兩項存款淨增xx萬元，完成全年任務的255%，位居全行第一。其中：儲蓄存款淨增xx萬元，完成全年任務的194%，任務完成率居全行第一;對公存款淨增xx萬元，完成全年任務的433%，任務完成率居全行第一。xx年，兩項存款淨增xx萬元，完成全年任務的234%，位居全行第一。其中，儲蓄存款淨增xx萬元，完成全年任務的254%，對公存款淨增xx萬元，完成全年任務的 178%，任務完成率均居全行第一。實現中間業務收入xx萬元，完成全年任務的134%，居全行各網點第一，其中，代收移動話費金額連續3個季度位居全區各網點第一。
5、尊敬領導、團結同事。有維護領導形象和同事關係的經驗和能力;民眾基礎較好，在帶隊伍、最佳化人力資源方面有自己的特長，能夠較出色地完成各項工作任務。
6、具有較豐富的工作經驗、社會閱歷;身體健康，精力充沛;敬業精神強，愛崗意識濃，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。 所以，無論是在思想上、學習上、工作上、管理上、職業道德修養上、從業觀念上、法律法規意識上，還是在政治素質和業務素質及精神狀態上都較適合從事營業室主任職務。 假如競聘成功，我將在支行黨總支的領導下，強管理、嚴紀律，重團結、勤工作，盡職責：
一是解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，講學習、講政治、講正氣、講紀律;靠xx引路、靠xx立足、靠xx護航、靠xx增收;切實按照“五變”、“五論”的要求，認真貫徹落實新型目標管理方法。
二是以人為本，整體聯動，全員參與，形成合力。將營業室全體人員擰成一股繩，統一到全力開拓行銷業務上來;發揮人多面廣的優勢，充分利用“三緣”(人緣、地緣、血緣)關係，廣泛蒐集客戶信息，積極開展“人包門店、室包社區”的爭戶攬存活動;進一步加大“二次分配”考核力度，將各項業務指標細化到人，嚴格獎懲制度;對完成進度任務的，進行獎勵，對未完成任務的，一方面進行處罰，另一方面積極引導、督促完成任務，確保人人按進度完成任務。
三是以打工經濟為載體，全面推動發卡工程，實現存款和中間業務的雙豐收。首先，要走出去，進行批量發卡，抓住東北大量民工返鄉之際，利用去年到北京、東北與建築工程老總聯繫成功發卡的經驗，再次進行批量發卡;其次，下農村發卡，安排個人客戶經理到各鄉、鎮、派出所，摸清外出務工人員情況，與務工人員家屬聯繫進行發卡。第三，依託代發教委工資之優勢，大力宣傳教育儲蓄，力推xxx卡，促存款和發卡同步增長。
四是積極拓寬行銷渠道，千方百計尋找新的存款增長點。xx在我市開業在即，為了抓住契機，我積極上門公關，已於1月5日到其總部拜訪並達成初步業務意向;利用我行長期與菸草公司業務往來合作的優勢，做好菸草公司的穩存增存工作，切實做好營業室對公存款工作。
五是擴大中間業務收費領域，努力增加中間業務收入。做好菸草公司財產保險落戶我行工作;繼續擴大代發工資收費面，預計再突破3-5個單位，增加中間業務收入xx萬元左右。
六是強化內控管理，實現全年安全無事故。在XX年中，我將堅決落實“xxx”的思想，充分發揮市分行委派總會計把關守口作用，提升全員綜合業務素質，促進營業室各項業務的健康、持續、穩定發展。
七是做好櫃面服務工作。首先，要發揮好大堂經理的作用，做好業務推介行銷和解釋引導工作。其次，是要求櫃員嚴格執行市分行“八要九不十做到”的規定，嚴格按照員工守則，向客戶提供標準化的服務。在日常工作中，我將帶頭搞好營業室的衛生工作，給客戶提供一個良好舒適的環境，維護我行良好的聲譽和社會形象。
各位領導、評審、同志們，儘管我的經歷不多，學位不高，閱歷不深，但憑我具有的政治素質、業務素質、工作能力及良好的民眾基礎，加上我對事業的滿腔熱情，我相信，有在座各位的支持和鼓勵，在支行黨總支的正確領導下，通過自身的奮鬥、努力和發揮團隊作用，我一定能夠勝任支行營業室主任這一職務。
請大家相信，我做的會比說的更好!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位評審，各位同事：
大家好！
現在我手裡這幾張紙上的文，是我有生以來第一次親手敲擊出來的競聘報告書，因為從來沒有寫過，所以我還特意上網查詢了一下競聘報告的概念。上面說，競聘報告也叫做競聘演講詞,是競聘者競聘某一職位,在公開或特定的場合,面對特定的聽眾所發表的用以闡述自我競聘條件,優勢及被聘用後的工作構想和打算的演講報告。
這裡面講到了：競聘報告也叫做競聘演講詞，我覺得這句話非常適合現在的我，因為今天我到這裡來，其實就是以競聘的名義，展現自己，讓大家認識我，知道在你們身邊，有一個名叫做郝飛的東北小伙子，他正在從稚嫩走向成熟，這就足夠了。
首先，我也要同其他的競聘選手一樣，由衷地感謝組織給我提供了這樣一個展示自己的機會，我很珍惜，更覺得榮幸。
下面，簡單介紹一下自己。我叫郝飛，1983年7月出生，黑龍江人，大專學歷。XX年7月畢業於大慶石油學院石油工程專業，同年7月參加工作。首先在大路溝作業區天128井區擔任實習技術員，在實習過程中，先後在天一增、天一轉、路一轉任站點操作員工、天128井區任井區維修大班操作員工、井區資料員、井區兼職培訓教師等。XX年1月，調任大路溝作業區生產運行組安全員至今。
我本人此次競聘的崗位是廠質量安全環科節能管理崗。競聘這個崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我的第一個有利條件是：屬豬。
之所以提及自己的屬相是豬，是因為有時，我真的覺得自己好笨。
每當頭頂著月亮完成領導交給的工作，第二天卻發現自己寫的材料那么空洞，想法那么幼稚。我渴望迅速的成長起來，所以我極其認真的對待領導教給我的每一項工作，我屬的是一頭只有24歲的豬，一頭年輕的豬，一頭充滿鬥志的豬，就像作業區吳華經理曾經對我講過的一句話：年輕，犯的錯誤都是美麗的。難道屬豬。不正是我的優勢嗎？！
我的第二個有利條件是：近視。
父母和朋友都很吃驚從小在城市裡長大的我，怎么會那么快就適應這窮山惡水的工作環境，其實去年剛剛參加工作的時候，我曾經一個人偷偷的蹲坐在山間唯一的那條油路上後悔過，鼻子酸酸的。那時候腦子裡根本就沒有王進喜，只有我大學時候的女朋友。是工作讓她離開，再也沒有回來。可是，當我平靜下心情，用125度近視的雙眼望著山間天邊的日出，我發現，自己真的喜歡上這裡了，因為我喜歡安靜，喜歡思考，喜歡這連綿的、深沉的山。也因為，我樂觀，我近視，我眼中的世界才更加完美。
我的第三個有利條件是：轉行。
其實大多數人都不會想到，只有一年零四個月工齡的我，轉過一次行。剛剛參加工作的時候，我是以實習技術員的身份分到大路溝作業區的。實習期滿後，因為學的是石油工程專業，作業區領導把我調到了技術組進行專業實習。可是，因為參加了一次作業區組織的安全演講比賽，並獲得了第一名，作業區領導看到我對安全工作的認識比較深刻，所以就把我又調到了生產運行組當起了安全員，雖然一個月少了200元的技術津貼，可我還是很願意，因為比起技術崗位的枯燥，這份充滿挑戰性的工作，更適合我。而有了石油工程專業知識基礎的我，做起安全工作，要更得心應手的多。
下面是我對競聘崗位上崗後的工作構想：
1、節能工作和環保工作一樣，是大型企業單位未來發展的重中之重，這是大勢所趨，是實現可持續發展的必要手段。所以，對節能工作的宣傳力度，必須持續加大。我認為，節能工作的宣傳，不能像從前一樣，僅僅依靠懸掛橫幅標語、發放節能書籍、搞節能知識競賽等方式進行工作宣傳，應該充分利用網路，比如通過建立節能q群，傳送節能短片等方式進行靈活性的側面教育，營造節能氛圍。
2、積極搞好節能工作，需要全員支持，更需要專業節能員的配合。我建議，廠屬各二級單位應該配備專職的節能員，專職節能員對本單位節能工作負責監督管理，將節能工作同安全工作一樣重視起來，促進全廠節能工作的開展，努力將我廠創建為公司節能亮點。
3、通過研究心理學，結合王總經理十個轉變新安全觀，對全廠員工建立一套專人專管的節能檔案，對節能工作突出的個人進行入檔表彰。並依據實際貢獻進行獎勵，加大獎勵力度會從很大程度上促進員工節能意識的提高，推進節能工作的開展。
尊敬的各位領導、各位評審、全體同仁們，上述內容是我對此次競聘最真實的想法，不論成功與否我本人都會保持一個良好的心態去對待今後工作，我時刻準備著，等待著組織部門對我的下一次挑選。
謝謝大家！
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