篇一
各位領導，同志們：
大家好！
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是財務處長職位。
參加此次競聘，我具有以下五個方面的優勢：
一、具有專業的財會理論知識和豐富的財會工作經驗。我在大學期間主修財務管理專業，系統的學習了經濟專業知識，為從事財會工作打下了堅實的基礎。在財會處工作的10年時間裡，我積累了豐富的業務實際操作經驗，財會專業各類業務我都從事過，包括櫃檯記賬、覆核、資產管理、基建管理、系統財務、會計結算、會計輔導等等，熟練掌握了各類財會業務的操作技能，全面系統的學習了各項業務的會計流程和處理方法。
二、有較強的計算機操作和管理能力，能將財會專業知識與計算機知識結合起來，創造性的開展工作。目前，通過行內區域網路，各部門資源已經可以共享，部門之間的信息也可以快速交流。就財會工作而言，現在使用的綜合業務系統和大小額支付系統，我都能夠熟練的完成各類業務操作。在省行實施辦公自動化的過程中，我熟練掌握了各類辦公軟體，有效提高了工作效率。年，我利用業餘時間，參考大量資料編寫了收息月報表與相關會計報表核對程式，此程式的推廣大大減輕了報表統計人員的工作量，提高了報表正確率。
三、具備良好的職業道德。由於會計人員從事財務收支等經濟管理工作，這種工作性質的特殊性要求會計人員除了受到財會法律、法規的約束外，還必須受到職業道德和職業紀律的約束。在多年的財會工作中，我做到了敬業愛崗、依法辦事、客觀公正、保守秘密。嚴格按照規定程式進行會計工作，此外，我還嚴守我行的商業機密，確
競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面進入角色：
第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對三個代表的學習和理解，淨化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂範。
第二，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護本處處長的核心地位，配合處長做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。做到：到位不越位，補台不拆台。
第三，加強學習，提高素質。一方面要加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面要加強業務知識和領導藝術的學習，堅持緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第四，紮實工作，銳意進取。既要發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經驗。
如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，以發展觀念為動力，以規章制度為標準，以提高工作質量為目標，當好領導的助手和參謀，求真務實，創造性地開展工作。
各位領導、各位同志，我希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞台，實現工作構想的機會。如果我不能競聘成功，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一次挑戰。
謝謝大家！
篇二
各位領導，同志們：大家好!
我叫**，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的****黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。
我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。
我之所以選擇這個崗位，基於以下四點考慮：
第一，自己需要實現工作轉型。
我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事幹部向業務幹部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有機會能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔幹部，是學習實踐科學發展觀活動進行整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收穫為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。王珉書記在去年全省幹部工作會議上講過，現在的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新突破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鑽研，沒有做不成的事情。
第二，我了解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有機會和條件參與編制各處室職能、職位等工作。XX年以來我多次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與實施全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業發展，對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進行調查研究。因此我了解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑑定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建設中、在綜合評估中發揮了重要作用。
第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調能力。在人事處工作期間，特別是在局、館合併以來，由於工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在幹部管理、幹部教育培訓等方面做了大量的、具體的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先後起草了人事管理、幹部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、幹部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的檔案30餘份。在具體工作中，我能夠動腦筋想辦法，能夠在崗位職責範圍內獨立處理一些具體問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習實踐，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。XX年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，XX年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。
第四，赴外省工作交流的收穫，決定了我的選擇。XX年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的幹部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有機會全面了解全省檔案事業發展和局館自身建設情況。通過虛心學習、廣泛交流、主動工作，進一步拓寬了視野，鍛鍊了把握中心、捕捉信息、獨立思考、協調工作等方面的能力。我通過參與檔案資源建設年活動和工作考察，注意了解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那裡擁有豐富的館藏資源和深厚的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。
我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40餘萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關係檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶，是我省歷史的鑑證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我願意在這裡發揮作用。
競爭歷史處副處長崗位，是我職業生涯中的一次挑戰。如果這次競爭成功，我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點：
1.虛心學習，勤奮鑽研。我將系統學習歷史檔案管理的基礎理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，儘快地熟悉業務，進入角色，開展工作。
2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。
3.協助處長、配合副處長圍繞中心，服務民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑑定和搶救工作，落實各項規章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案安全。協調有關處室做好歷史檔案數位化和檔案文化產品加工工作，進一步統一、規範全省歷史檔案管理標準，加強專項業務指導。
4.協助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。
最後我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我藉此機會向大家表示真誠的感謝。
謝謝大家。