目標。要做到平和，一要大度，胸懷寬廣；二要辯證，一分為二地看問題；三要目光遠大，對事情要想長遠一點。克服心浮氣躁、好高騖遠、這山望著那山高等不良心理。 （四）要做一個正直誠信的人 誠實守信是中華民族的傳統美德。從古到今人們一直提倡正直，推崇誠信。誠信是人的內在品質的外部表現。一個人如果為人誠實，堅守信用，則讓人覺得可靠，處處受人尊敬；如果為人不誠實，不守信用，耍小聰明，口是心非，不僅得不到別人的信任，甚至被人唾棄。大家在今後的工作中要直接與民眾打交道，除了具備過硬的本領、豐富的學識，更重要的是要有良好的道德品質，誠實守信，用良好的人格力量凝聚民心，樹立威信。 1、要為人誠實。誠實是做人的基本準則。作為年輕幹部，更應該嚴格要求自己。無論是做人還是做事，都要實事求是，做老實人，辦老實事，說老實話。對待工作要一是一，二是二，不譁眾取寵，不弄虛作假。對待同志要表里如一，做到人前人後一致，對上對下一個樣。不要一見領導就惟惟諾諾，點頭哈腰，對待領導要服從但不盲從；對待民眾要平易近人，不要盛氣凌人，不要擺架子、耍威風。 2、要公道正派。做人必須心懷坦蕩，公正無私，對好的經驗要虛心學習，對錯誤的言行要敢管敢說，有話當面說，不要背後亂講，胡亂猜疑。要堂堂正正做人，清清白白做事，養就一身浩然正氣。千萬不要搞庸俗作風，耍小聰明，搬弄是非。在處理問題時，要主持公道，大公無私，不偏聽偏信，更不能以權謀私，貪污受賄。 3、要堅守信用。在做人的原則上，信用問題至關重要。現在有些人年紀不大，卻整天虛浮得很，說起話來漫無邊際，大話連篇，做起事來讓人捉摸不定，一看就不可信。這些人做不好也做不成事情，即使暫時得逞也不會長久，早晚是要栽跟頭的。年輕人的事業才剛剛開始，前途遠大，不可估量，要想健康成才，茁壯成長，就必須堅守信用，對人對事極端的負責任。答應過別人的事情就要辦，時刻遵守諾言；領導交辦的事情要及時有回音，讓領導心中有數；要嚴格遵守時間，有很強的時間意識，這是現代人的一個標誌，也反映了一個人的修養水平。 （五）要做一個積極進取的人 在人的一生中，會經歷無數成功和失敗、順境與逆境的考驗。只有那些持有積極心態，不斷進取的人才能取得成功，並通過不懈奮鬥來保持成功；如果沒有上進心，缺乏持久的毅力，就難以擺脫逆境，成功就會越來越遙遠。在座的各位選調生，人人都抱著滿腔熱情，擁有無數美好的構想，但能否在實踐中經受住成功與失敗的考驗，這就要求我們必須保持樂觀向上、積極進取的良好心態，把經歷當成人生的一種財富。不因眼前的成功而沾沾自喜，沖昏了頭腦；不因暫時的困難而喪失信心，萎靡不振。自始至終保持銳氣不減，奮鬥不止，發憤圖強，勇於進取的精神狀態。 1、要有不怕困難，知難而進的精神。同學們有朝氣，有知識，有能力，這是做好工作的前提，同時也要具備戰勝困難的信心和勇氣。基層工作條件比較艱苦，工作中必然會遇到各種各樣的困難，不僅有來自外部的，而且還有來自自身的。比如心高氣傲，小進即滿等等。這種困難因為自己不容易看到，克服起來難度更大。面對困難，我們必須主動承擔重任，敢於迎接挑戰。要有一種知難而進、迎難而上的雄心壯志，要有一種敢於拼搏的大無畏氣概，以此來振奮精神，激勵人心，帶領民眾勇渡難關。切忌在困難面前畏畏縮縮，推諉躲避，使工作停滯不前，甚至半途而廢。 2、要有鍥而不捨、不屈不撓的頑強毅力。面對困難，除了有勇氣和信心，還要有頑強的毅力，持之以恆，永不放棄。要把困難看成鍛鍊自己的機遇，相信自己的潛力，努力尋找失敗的原因，制定戰勝困難的對策和措施，讓自己在困難中看到光明，在挫折中看到希望，憑藉頑強的毅力，頑強拼搏，不斷探索，使我們能夠戰勝一個又一個困難，渡過一道又一道難關，努力開拓工作的新局面。 3、要有敢闖敢試、不斷創新的勇氣。創新是中華民族的靈魂，是時代的呼喚。大家都具有較高的文化水平，思想比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神比較強。一定要充分發揮好這一優勢，在實際工作中堅持科學的態度，大膽探索，勇於創新。同時，創新一定要結合實際，要符合實際，不要脫離實際，盲目創新，搞標新立異。特別是要結合改革中出現的新矛盾、新問題，勇于思考、勇於探索，在總結吸收先進經驗的基礎上敢於提出新思路、新措施，同時對一些不適應新形勢發展要求的問題，也要敢於提出來，及時改正，使我們的工作在堅持中創新，在總結中提高。 （六）要做一個善於合作的人 在實踐中，注重團結、善於合作，是我們做好工作的一個基本功。大家走上工作崗位之後，任務繁重，工作難度大，必須要學會與人合作共事。只有團結合作才能調動各方面的積極性，才能形成團隊精神，相互促進，共同發展。首先，要善於團結同志。“同德則同心，同心則同志”。在我們黨內，同志之間的感情應是人際間最無私、最純潔、最高尚的感情，我們一定要倍加珍惜。同志之間要相互信任，相互理解，相互尊重。在工作上要相互補台而不拆台，互相幫助，緊密配合。選調生在基層崗位上更應該做出榜樣，要主動放下架子，多與同事溝通，多接近民眾，儘快消除自己與同事之間的陌生感，縮短自己與民眾之間的距離，使自己儘快成為一個受人歡迎的人，融化在革命的大家庭里，與同志們團結一致，合作共事。千萬不要自持清高，自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼裡，將自己與同志們對立起來，這樣只會使自己處處碰壁，寸步難行。其次，要為人謙遜，集思廣益。也許我們的文化知識比別人豐富，但基層工作經驗不如別人。因此要注意擺正自己的位置，謙虛謹慎，戒驕戒躁，遇事主動向別人求教，虛心聽取別人的意見，學習別人的長處，不要不懂裝懂，自以為是。再次，要顧全大局，無私奉獻。在改革和發展中難免會遇到各種矛盾和利益衝突，同志們一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量，當個人利益與集體利益、局部利益與整體利益發生衝突時，要勇於無私奉獻，不惜犧牲個人利益和局部利益，維護大局和全局利益。不要目光短淺，搞本位主義，更不能斤斤計較，爭名奪利。第四，要珍惜友誼。應該說，能夠在同一個地方工作，在同一個單位共事，是一種