當然，有些同學的表現則很令人失望，幹活怕吃苦、拈輕怕重、偷懶耍滑，一點兒小病就想請假，意志力薄弱，甚至有同學不請假私自回家，修改請假條，上班遲到，視規章制度為兒戲，抽菸，上網咖等等，還有個別同學打架鬥毆欺負同學，給學校造成了非常惡劣的影響，甚至還有同學嚴重違紀、曠工被工廠直接開除。按照我們的約定，工廠開除的我們也將開除，前面我們已經開除了三個大家都知道，還有的正在處理，實習違紀的同學都將受到嚴肅的處理。還有的同學以生病為由逃避實習，不要以為你得便宜了，你將得不到見習學分。前幾年學校出現了一些不良現象，嚴重影響學校聲譽，從去年開始，學校黨委嚴把入口關，對不符合要求的學生堅決不招，嚴把出口關，嚴格執行學分制，學分分為德育學分，教學學分，見習學分，實習學分。哪一部分修不滿都不能畢業，缺什麼補什麼，直到修滿為止，對達不到要求的緩發和不發畢業證，按照教育部要求最多可以緩發6年。
今天看到一篇文章很有意思，在團隊中應該成為什麼人？
這事我負責！-----領導人
這事我頂著！----頂樑柱
這事我來做！----領導的左右手
這事我不會！----最基層員工
這事每人教我！----團隊的拖累
這事找誰啊？------團隊的白痴
這事不怪我！-----團隊垃圾
這事為什麼我來做？---團隊寄生蟲。
你是哪種人？請對號入座，希望大家都能做團隊中受歡迎的人。
新學期開始了，對大家提幾點要求：
一、養成良好習慣，提高職業素養。網上有一篇文章很火，《我為什麼堅決不錄用剛畢業的學生》，從中可以看出，企業用工要求更看重的是你為人和綜合素質，包括團隊精神，吃苦精神，愛崗敬業精神，具備講衛生，懂禮貌，肯學習，踏踏實實工作等品質，而這些品質是需要我們從一點一滴的小事開始養成，從早操到內務，從上課到晚自習，從打掃衛生到好習慣養成，都要嚴格按照7s管理來打好基礎，允許你有個性但是不能任性。
開學整頓：1.著裝儀表，學生證佩戴，燙髮染髮現象，企業和學校你身份不同，要求不同。2.習慣養成：公物管理，教室里的平板，桌椅保護，桌椅擺放，工作擺放等，做文明人。提別提醒宿舍禁止尿瓶出現。3.把我們的手機變的有價值，本學期我們開展兩個活動，一是成立創業社團，把你原本沒有價值的時間變的有價值，二是開展捕捉感動的瞬間手機攝影比賽，全體同學是評審，選出一二三等獎。在這裡強調網路安全，不能隨意拍攝別人隱私上傳網路，那是違法的行為。4.拒絕校園暴力，我們現在的校園硬暴力基本消失，但是校園軟暴力依然存在。要記住，上帝給你一副強壯的身體不是讓你有了欺負弱者的資本，而是讓你有了保護弱者的責任。 5.迎接運動會入場式訓練，廣播操比賽。 6.講述見習中的故事徵文比賽。
二．加強專業理論學習，為可持續發展奠基
國家兩會剛結束，中國版“工業4.0”藍圖規劃已經出爐，我們國家將用三個十年，力爭在2045年建成世界工業強國，完成從製造業大國向製造業強國的轉變。邁出實施中國製造2025年（第一個XX年）中國製造業大國到強國的第一步，這對我們機電科學生來說，既是極大的機遇幼師重要的挑戰，我們要勇於挑起中國製造的重擔，勇做中國製造2025年的參與者，我們現在輕理論重實踐的現象比較嚴重，雖然去了企業能夠很快適應但是可持續發展不行，你們願意一輩子從事簡單的重複的沒有技術含量的流水線工人嗎？當然，我們首先能把一線流水線工人做好就不容易了，但是我們一直把為你們提供優職、優崗、優薪工作作為學生就業的第一要務，把可持續發展作為我們的教學理念 ，這周三我們就要跟xx公司簽訂合作培養協定，為你們的未來更好的發展鋪好路。
上周我們隆重召開了XX年度省市級和校級技能比武總結表彰大會，為校級技能比武的15位同學頒發了獎金和證書，為市級技能大賽的宋xx等8位同學頒發了獎金和證書，XX年，我們機電科實現了機電科建科以來市級技能大賽一等獎零的突破，這是極不容易 的，因為全市有機電專業的學校25個，希望在坐的同學學習他們的吃苦精神和執著精神，把握機遇，真正成為中國製造的中堅力量，也希望技能隊的同學能再接再厲，在今年的技能大賽上再創輝煌。網上瘋傳了一篇文章叫《大樹理論》，成長為大樹需要具備幾個條件，時間、不動、根基、向上、陽光，我們的成長也是如此，只要我們堅定信念，打好基礎，積極向上，不斷積累，終會成就美好的事業。
祝新學期快樂，成長。
謝謝大家。
XX.3.23