領導任職表態講話材料 篇1
尊敬的各位領導、各位會員、老師們：
今天承蒙各位領導和大家的厚愛，選舉我擔任工會主席，這既是對我的信任和重託，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我僅代表新一屆工會委員會向與會的各位領導、各位老師表示中心的感謝!
今天當選我為我校工會主席能為工會工作儘自己微薄之力而感到榮幸，同時也深感責任重大，任務艱巨。
多年來我校工會在縣教育工會和校行政會的大力支持下，經過全校廣大教職工的共同努力，開拓進取，紮實工作，為我校工會工作的進一步開展打下良好的基礎。在今後的工作中，我將努力學習工會相關知識，儘快提高自己的理論水平、政治素質和業務能力，堅持再學中乾，在乾中學，理論聯繫實際，努力做到學以致用。我將團結同志，勤奮工作。廣泛聽取大家的意見和建議，堅持做到識大體、顧大局，大事講原則、小事講風格，和大家一道並肩戰鬥，做好工作。同時在今後的工作中懇請各位領導、各位委員和廣大教職工以更有利於工會工作的開展為出發點和落腳點，多提寶貴建議和意見，開誠布公，坦誠相待，共同搞好工會工作。在今後工作中，我將嚴格要求自己，努力樹立清正廉潔的形象，嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，時時做到自重、自警、自立，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實加強黨性鍛鍊和黨性修養，發揮人格的力量，樹立自己的良好形象。
各位領導、各位會員、各位老師，工會工作對我來說也是新的起點、新的開始，在今後的日子裡，衷心希望大家對我的工作多指導、多幫助、多支持，我將倍加珍視以前形成的良好傳統、好經驗、好做法，倍加珍視我校教職工對我的信任、支持和期望，我將把這種信任和期望化作前進的動力，堅持與時俱進，開拓創新，努力推動我校工會工作的健康發展，為麻中的教育事業上一個新台階，有一個新發展做出自己應有的貢獻。
領導任職表態講話材料 篇2
尊敬的楊總、文總，綜合辦公室、財務部、籌建部有關負責人，各位同志們：
首先，我做一下自我介紹：我姓單，家是乳山銀灘，以前在國土資源部門工作，從今天起，我就成為一名華騰人，和大家一起為企業的發展騰飛並肩戰鬥。
作為一名企業高級管理人員，我深感責任重大，為此，我和大家承諾如下：
一、 嚴格執行董事會決議，服從總經理領導。
二、 愛崗敬業、忠於職守、勇於奉獻，堅決做好自己分管的工作，挖空心思為企業發展出謀劃策，貢獻自己的力量。
三、 嚴於律己、寬於待人、團結同志，努力營造心齊、勁足、風正的良好工作氛圍。
四、 勇於承擔責任，敢於作批評與自我批評。
五、 嚴格執行公司各項管理制度，並自覺帶頭遵守。 最後，我和大家談談心。首先，我的脾氣比較急、有時暴躁，但都是為了工作，為了企業效益;只是對事不對人，希望大家多多諒解;其次，我非常注重工作效果，至於落實過程如何困難，我非常理解，但那不是乾不好工作的理由，希望同志們做到心中有數;最後，只要為了企業效益，我願意接受任何同志的批評，也願意接受任何建議，希望同志們給予監督。
總之，我們目前就是一個戰鬥集體，目標統一，方向明確，讓我們攜起手來，奮力拚搏，為華騰早日投產達效、早日叫響膠東建築第一陶瓷品牌並最終占領中國北方市場乃至全球市場貢獻自己的畢生精力和才智。
今天我就講這些，謝謝大家。
領導任職表態講話材料 篇3
各位代表，同志們：
今天承蒙黨組織的關懷和代表的信賴，我榮幸地當選為XX鎮黨委書記，這應該感謝各級領導、各們代表對我的幫助和支持，在此，我以個人的名義並通過你們向全鎮的黨員和幹部民眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!
下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。
首先做一下自我介紹，我叫，祖籍豆村鎮X村，世代務農，人生的曲線用“貧下中農”四個字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業於中等學校，屬於農民子弟。83年任付科，87年任正科，一路南下，先後在XX鄉、XX鄉、XX鄉、XX鎮、XX鄉乃至今天的XX鎮任黨政主要領導，在五台這塊版土上是一名典型的“南下幹部”，而在鄉鎮幹部的陣營中又算得上一位“老兵”了。 本人性格直爽，心地還比效善良，樂於助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閱歷，但能力欠佳。坦率地講優點多缺點也不少。在基層工作與農村幹部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎上共事，在勾通的前提下工作”。
其次，談一下來這裡的感受：
說句實在話，我是肩負著縣委的重託，懷著對XX人民的敬佩來這裡上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這裡的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為XX鎮人文薈萃，民風淳樸，商賈如雲。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，XX鎮工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的SC和JT同志在他們矢志不渝的努力下塑造了DY精神、創造了輝煌業績、構造了和諧社會。往後看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話說：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。我願將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這裡的人民。
第三：向眾位代表做個表白
我覺的，黨委書記既是一個職務，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情;以科學的發展觀來報答眾位代表的知遇之恩。
“為民之要，在於安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在今後的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領導，團結黨委、政府一班人，帶領全鎮人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩定，加快發展，努力實現本屆黨委任期內的各項工作任務。
俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經過調查研究然後腳踏實地去乾。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村幹部的大力支持和積極配合。
我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官;真抓實幹，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的讚揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們GY的春天更綠，DY的秋日更黃。
最後祝各位代表身體健康，萬事如意。 謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇4
尊敬的，各位領導、各位代表、同志們：
大家好!今天，我非常榮幸地被選為鎮人大主席，在此，我對市委、市人大和在座各位代表以及各位老領導、全鎮人民的信任和支持表示衷心的感謝!
人民代表大會制度是保證人民當家作主的根本政治制度，是黨在國家政權中充分發揚民主、貫徹民眾路線的最好實現形式。人大工作對於我來說是一個新的領域，但既然大家信任我並選舉我為鎮人大主席，我一定不辜負大家的期望，儘自己所能把人大工作做好。我將努力做好以下五個方面：一是堅持黨的領導，保證黨的路線方針政策在人大工作中得到全面貫徹落實。二是不斷改進監督工作，緊緊抓住事關全鎮發展的重大問題和人民民眾普遍關心的熱點、難點問題開展監督，努力增強監督實效。三是依法審議決定重大事項，對事關改革、發展、穩定的重大問題，認真進行調研討論，作出正確的決定、決議。四是密切與人大代表、人民民眾的聯繫，積極組織人大代表視察活動，關注民生，體察民情，反映民意，集中民智，珍惜民力，全心全意為民眾辦好事、辦實事。五是切實搞好人大自身建設，健全人大主席團各項工作制度，大力弘揚求真務實作風，努力提高工作效率和履行職責的水平。
各位代表、同志們，全鎮人民給予我們巨大的信任和支持，對我們寄予了厚望，我們一定要增強使命感、責任感、緊迫感，在鎮委的正確領導下，在市人大的正確指導和幫助下，同心同德，再接再厲，開拓創新，紮實工作，為石碣三個文明建設作出應有的貢獻!
最後，再一次感謝大家對我的信任與支持，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝!
領導任職表態講話材料 篇5
尊敬的各位領導，代表同志們;
今天，我被選為聚德煤業工會主席，深感責任重大，因為這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的信任和重託，也是對我的鼓舞和鞭策。在此，請讓我代表聚德煤業首屆工會委員會全體成員，感謝各位代表對我們的信任和支持!我決心同工會班子全體成員一道，在聚德各位領導和上級工會的大量支持下，不辜負大家對我們的期望，帶領全體職工，堅持與時俱進，努力推動我礦工會工作的健康發展，為促進聚德各項工作上一個新台階做出應有的貢獻。
作為一個工會主席，不僅僅是我一個人。要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。新形勢下，面對新格局和利益關係，和諧成為社會健康發展的重要保障。所以，我們每位代表同志們，我們要帶頭在維護好集體利益的同時，維護好我們職工的合法權益，我們一定經常深入職工民眾中，關心職工的疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，努力幫助職工解決實際困難，積極協調企業與職工的勞動關係。
各位代表同志們，讓我們團結起來，獨立自主地、創建性地做好工會工作，為聚德的事業發展而奮鬥!為宏盛的騰飛而努力!謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇6
同志們：
剛才，了宣讀了關於**局幹部任免的決定，任**局長(局長、黨組書記)，另有任用。
近年來，在市局黨組的正確領導下，與**局全體班子成員一起，團結帶領全局幹部職工，克服困難，積極進取，務實開拓，勇於創新，切實強化稅收管理和幹部隊伍建設，形成了良好的發展局面，對於和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關於和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關心、支持**局進一步發展的重要舉措。新任局長工作經驗豐富，先後經歷過多崗位鍛鍊，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協調能力,市局黨組認為，由擔任**局長(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
藉此機會，我代表市局黨組對加強領導班子建設講幾點意見：一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現，這對領導班子的整體知識水平、理論修養和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要。領導班子要認真執行中心組學習制度，創新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領導工作的能力，為廣大幹部職工作出表率。二要加強團結。團結是領導班子的生命，團結出正氣，團結出政績，團結出幹部。搞好團結首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權威;領導班子要堅持走民眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發揮集體優勢，形成工作合力。三要加強調研。5月是關鍵月份，新班子要儘快進入角色，開展工作，要儘快了解熟悉基本情況，深入基層一線調查研究，發現問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協調。搞好工作離不開縣(區)委、人大、政府、政協及相關部門的配合支持，要積極主動、及時地向當地政府領導匯報工作，向相關單位通報工作情況，爭取支持配合，為工作有序開展營造寬鬆的外部環境。五要加強廉政建設。許多現實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監督、抓懲治，共同築牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。
最後，祝願、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝願**局繼續保持良好的發展態勢，在新的領導班子的帶領下，團結務實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創新輝煌!謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇7
各位領導：
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方,更不會因為這次工作變動而自然提高。因此在今後的工作中，我將努力做到以下幾點:
一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質
堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作。
堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，向基層學，從實踐中吸取真知和營養，使自己的思維方式、工作方法儘快適應工作需要。
二、當好班長的參謀和助手，自覺維護班子的權威
作為班子的一名副職，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關係,處理好個人與組織的關係,努力當好班長的參謀助手，執行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創造良好的團結工作的氛圍，牢固樹立上為領導分憂，下為職工解難的思想，自覺維護好班子的權威和統一。
三、充分發揮自身特點，努力做好工作
我先後在分局、區局和市局機關從事過專管員、征管、人事教育等不同崗位的工作，對基層稅收征管和幹部思想政治教育有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今後工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層和機關工作過的這一特點和優勢，發揚我在區局和市局工作時，在市局領導身邊學到的，看到的一些好的經驗和做法，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導，盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務，為大關地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。
四、嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設紀律
按照立黨為公、執政為民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵;做到不以權謀私,。
總之，到大關縣地方稅務局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什麼缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認真加以解決。
領導任職表態講話材料 篇8
尊敬的局長、各位領導：
今天組織上任命我為副局長。
首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫助。
任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重託。
坦率地講，擔任局領導職務對於我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫助。
在今後的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作。
有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。
再次感謝各位領導。謝謝!
領導任職表態講話材料 篇9
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家我。今天，我滿懷感激的心情與大家這裡見面。可以說，我能夠這次競聘中當選為自來水管道分公司經理，是各位領導對我的高度信任，是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻，我的心情異常激動;此情此景，令我終生難以忘懷。值此，我僅代表我個人，對各位領導、同志們多年來對我本人工作、學習和生活中給予的關愛、關懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中，對我寄予厚望並為我投上你真誠寶貴一票的各領導和同志們表示最誠摯的謝意!
領導的信任，同志們的厚望，意味著責任的重大。當自來水管道分公司經理這個“接力棒”再次握我手中之時，我感到它沉甸甸的，因為這預示著我們自來水管道分公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為班長，我深知任重而道遠。今後的工作中，我將帶領公司全體員工殫精竭慮，紮實工作，用管道工人鏗鏘前進的步伐，表達我們不辱使命的決心。
領導的重視，同志們的支持，使我們充滿信心。此，我要代表管道分公司全體職工，向各位領導和同志們做出承諾：我們一定努力把自來水管道分公司建設成一個奮發有為的戰鬥集體。要xx屆三中全會精神的指引下，解放思想，與時俱進，以發展為第一要務，堅定不移地貫徹委提出的“立足現有、挖掘潛能，追逐應有、創新發展”的總體要求，把公司賦予我們的職能任務分解細化，做到責任一落到底，任務落實到人，實現“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，工作中決不墨守成規，決不碌碌無為，要讓公司領導和全體同仁真正看到，我們管道分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。具體的說，應做到以下四個方面：第一，開拓創新，體制改革上要尋求新突破;第二，調查研究，規範管理上要再上新水平;第三，開源節流，創收增效上要邁出新步伐;第四，嚴格管理，勤政為民上要再上新台階。
各位領導，同志們，以上是我就職後的承諾，雖然比較巨觀，但我們中國有句俗語叫“說得我，不如幹得我”，任何時候，我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”。新的一年裡，我們自來水管道分公司的全體員工，一定要公司黨總支的正確領導下，相關處室同志的大力支持下，乘著“兩代會”的東風，同甘共苦，攻堅破難，以一流的幹勁，創一流的業績，向公司和全體同志交一份滿意的答卷。謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇10
尊敬的會長，各位代表，同志們、朋友們：
今天，我們在這裡隆重舉行市慈善總會第二次會員代表大會，共商我市慈善事業發展大計。承蒙各位會員的信任和重託，推選我擔任市慈善總會會長，對此，我感到非常榮幸，也深感責任重大。我將與各位同仁一道，緊緊圍繞總會的宗旨，嚴格履行總會的章程，務實有效地開展各項工作，努力為全市弱勢群體服務，為宿遷慈善事業的發展壯大貢獻力量。藉此機會，我也代表新當選的理事會全體成員，向長期以來關心支持我市慈善事業發展的陶會長和各位領導，向積極參與支持慈善事業的企業家和各界人士，以及全市的慈善工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!作為新一屆理事會，我們將以本次大會的勝利召開為契機，按照陶會長、書記的重要講話精神，紮實做好以下五個方面的工作：
第一，完善慈善組織網路，提升慈善救助運作力。完善組織網路和運作機制是慈善事業發展壯大的關鍵。我們將牢牢把握當前經濟發展越來越快、慈善工作環境越來越好的大好時機，進一步健全市、縣(區)慈善組織機構和基層慈善網路，完善內部機構和各項管理制度，壯大慈善志願者隊伍，加快形成與宿遷經濟社會又好又快發展相適應的慈善工作體系，以完善的機構網路、規範的組織運作，為各界愛心人士投身慈善事業搭建良好的平台。
第二，抓好慈善資金募集，壯大慈善救助硬實力。募集慈善資金是開展慈善工作的基本前提和物質基礎，也是慈善工作的重點和難點。我們將進一步創新資金募集機制，健全完善募集形式，堅持企業、社會法人單位捐贈與民眾捐贈相結合，在採取“每年一日捐”、“定向捐助”、“設立冠名慈善微基金”等方式引導廣大民眾參與捐贈的同時，促進更多企業採取“留本付息”、“一次認捐分年支付”、“定向捐贈”、“設立冠名基金”等形式積極參與到慈善募捐活動中來。同時，嚴格落實慈善捐助的稅收優惠政策，加強對慈善行為的精神褒獎，發揮先進典型的示範引導作用，激發各類捐贈群體的積極性，不斷擴大慈善資金總量，提高慈善事業的可持續發展能力。
第三，突出扶貧濟困重點，增強慈善救助親和力。大力開展慈善救助活動是慈善總會的宗旨和目的，也是其生命力所在。我們將廣泛實施“情暖宿遷”系列救助活動，精心打造“助醫行動”、“陽光助學”、“慈善超市助困”、“善報好人”等慈善救助品牌項目，不斷增強救助工作的針對性和實效性;堅持救急與助困、“輸血”與“造血”、臨時救助與項目救助相結合，進一步提高困難群體的自我救助和自我發展能力，真正把有限的善款用到最迫切需要的群體和項目上，實現慈善救助效果的最大化、最最佳化。
第四，弘揚現代慈善文化，彰顯慈善救助影響力。慈善文化是維繫慈善事業發展的紐帶。我們將充分發揮廣播、電視、報刊等傳統媒介以及微博等網路媒介的作用，廣泛開展以愛心奉獻、互助和諧為核心的慈善文化宣傳活動，積極引導廣大民眾繼承和弘揚扶貧濟困、樂善好施的傳統美德;適時開展“慈善形象大使”、“慈善楷模”、“十佳慈善之星”評選表彰活動，定期舉辦慈善文藝演出、慈善宴會，推動慈善文化進企業、進學校、進社區，讓更多人了解慈善、感受慈善、支持慈善、參與慈善，促進慈善事業走向社會化、規範化、常態化的發展軌道。
第五，管好用好慈善款物，保持慈善救助公信力。陽光、透明、誠信是慈善事業可持續發展的保障。我們將積極引導全市各級慈善組織建立和規範慈善財務管理制度，專戶專賬管理善款，嚴格按照項目計畫及捐贈方意願專款專用、規範操作;建立健全信息通報制度，加強對慈善項目實施過程、結果和運行情況的跟蹤反饋，並定期向社會公布善款使用情況，保證廣大民眾特別是捐款者的知情權，推動慈善運作更加公開透明，使每一筆捐助都體現捐獻者意願、用到最需要的地方、幫助最需要的人。
各位代表，同志們、朋友們，慈善事業是一項充滿愛心的高尚事業。慈善事業發展的程度，是社會文明進步的重要標誌。我們將全力把樂善好施的力量聚集在慈善的旗幟之下，積極組織開展好各項扶貧濟困活動;各地、各部門要把慈善工作擺上重要位置，認真部署，精心組織，密切配合，加快形成推動慈善事業發展的強大合力;我們也真誠希望社會各界能夠熱情支持，並積極參與到慈善活動中來。我們堅信，只要人人傾注一片真情、奉獻一份愛心、伸出一雙援手，就一定能撐起慈善關愛的一片藍天，就一定能開創慈善事業新局面，為推進更大突破、實現全面小康作出新的更大的貢獻!
領導任職表態講話材料 篇11
各位老師，大家下午好!
從前面幾位班主任的介紹中，我又學到了很多寶貴經驗。記得教育家魏書生曾經說過：“做教師而不當班主任，那真是失去了增長能力的機會，吃了大虧。”是啊，班主任工作苦中有樂，神聖而崇高，但我覺得，做班主任完全是源於一種心中的責任，一種問心無愧的責任感。至於我管理班級，沒有太多經驗，今天主要從以下幾個方面，談一談我做班主任的一些體會：
首先，班主任要提高自身的師德修養。
我在工作中一直把陶行知先生的“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”作為我的座右銘。短短十六個字，卻道出了教育的本質意義。其精髓在於一個“真”字。“千教萬教，教人求真”，是教師的思想情操;所謂有什麼樣的班主任，就會有什麼樣的學生。教人求真，學做真人，還須從教師求真做起。因此，作為一名班主任在傳道授業上特別需要具有求真務實的精神，在鑄魂育人上特別需要具有真誠坦蕩的情懷，在為人處事上特別需要具有言行一致、表里如一的品德。一個品德優秀、求真務實的班主任往往會對學生的整個人生產生深遠的影響。班主任理應嚴格要求自己，恪守教師的職業道德規範，做到面對外面的物質誘惑不動心，保持一顆純潔的心靈;對待學生一視同仁，不因學生成績好差或家長有無錢權作為評價標準。只有做到了這些，才能在家長面前挺直腰板，在學生面前守住尊嚴。
“千學萬學，學做真人”，則是學生的人生追求。我認為，成人比成材更重要。班主任要引導學生求真知，學真本領，養真道德，說真話，辦真事，追求真理，做一個誠實、正直的人。在日常工作中，我始終要求每一位學生都做一個誠實的人，不撒謊，犯了錯要能勇於承認，考試不準作弊。我在班上多次強調：“為遲到找藉口比遲到本身更可恨：為偷懶找藉口比不做作業更可恥;考試作弊得來的高分比考零分還要讓人瞧不起。”因此每次處理犯錯誤的學生時，我的第一句話就是“實話實說。”對於說了實話的同學我會從輕處理，而對於撒謊的同學則嚴肅處理。(舉例：韓丹，張雨晴)
二：以身作則，做學生的表率
車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什麼人，自己就應當是這種人。”因此，班主任必須以身作則。現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。學生就是，你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢?從這以後，我進入班級首先環視一下教室，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。這樣持續了一段時間，有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行，漸漸地班上越來越多的同學都養成了這種良好的習慣。言教永遠比不過身教，學生是看你的行動，不是聽你的指揮。我想班主任凡要求學生做到的，自己首先要做到。可見榜樣的力量是無究的，何況是自己的老師呢?
再比如，我平時要求學生守時、守信。要求學生早上7點半到校不要遲到，自己就無論如何必須守時，有時候時間晚了，我都是打車到校，也不遲到;你要求學生完成所應完成的任務或落實對別人的承諾，就無論如何信守自己的諾言。比如在小組獎勵時，答應對表現最好的小組獎勵布袋，跑了很多地方才買到。
第三點，要正確關愛學生。一個班級都是有優等生、中等生和後進生。我的做法是：
1、偏愛後進生
轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要善於發現他們的閃光點。那怕它很小很小。如：一個調皮的孩子，隨手將地上的粉筆撿起來放在講桌上;一個學習成績不佳的孩子在講話中用了一個很貼切的詞等等，班主任及時抓住這轉瞬即逝的火花，激發孩子的自信心。法國教育家盧梭曾經說過：“讚揚學生微小的進步，要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”。
2、嚴愛優等生
優等生，誰都愛他們。也正應為如此，優等生的缺點往往容易被忽視。作為班主任對他們缺點不能姑息，堅持高標準、嚴要求，注意他們的發展趨向，引導他們不斷進步。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心裡要健康。為了防止優生產生驕傲的情緒，我始終提醒他們人外有人，天外有天的道理。只有嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。
3、博愛中等生
中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不想優等生那樣容易產生優越感，也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生班主任要激勵他們，並多給他們提供展示自己的機會平台，促使他們向積極方面轉化並不斷進步。
第四點，與家長交往的藝術
親職教育與學校教育越接近，產生的教育合力就越大，效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育，保持一致性，關鍵在於班主任與家長的聯繫，形成學校和家庭的德育工作統一戰線。說來慚愧，在這一方面由於我性格的原因，做的不是很好。但通過這些年的親身經歷，明白到：
1.對於有教養的家庭，儘可能將學生的表現如實向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認真傾聽他們的意見，並適時提出自己的看法，和學生家長一起，共同做好對學生的教育工作。
2.對於溺愛型的家庭，交談時，應先肯定學生的長處，然後再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見，並採取正確的方式來教育子女。
3.對於放任不管型的家庭，班主任在家訪時要多報喜，少報憂，使學生家長認識到孩子的發展前途，激發家長對孩子的愛心與期望心理，加強家長與子女間的感情，為學生的良好發展創造一個合適的環境。
還有一點更為重要，就是不要把對家長的不滿牽扯到孩子身上。(高欣宇，龐佳琪，韓丹)
班級管理工作是千頭萬緒的，工作方法也是千差萬別的。在我班級中不盡人意的地方還有很多，還有很多問題，很多事情需要處理，我將在實踐中不斷地探索、總結出行之有效的方式方法，並學習在座的優秀班主任的經驗，使自己的班級管理水平躍上新台階。
最後，我將用“潛下心來教書，靜下心來育人”作為自勉!
領導任職表態講話材料 篇12
主席團，各位代表、同志們：
今天，大家帶著全市人民的期望和重託，選舉產生了新一屆市政府領導班子，選舉我擔任___市人民政府新一任市長，我們深深地感到，這既是一種信任，更是一種責任。在此，我代表新當選的市政府領導集體，向各位代表表示衷心的感謝!
我來___工作雖然時間不長，但已深切地感受到，___歷史悠久，文化底蘊深厚;___人民善良淳樸,勤勞智慧;___幹部開拓進取,求真務實。我為自己能夠融入這片熱土，成為___人民中的一員，與大家一道，為我市的發展與進步、為全市人民的富裕和幸福貢獻自己的微薄之力深感榮幸和自豪!
___作為甘肅的東大門，在全省的戰略發展中，有著特別重要的地位。多年來，特別是近幾年，在省委、省政府的正確領導下，歷屆班子團結帶領全市各級幹部和民眾，銳意進取，艱苦奮鬥，實現了經濟社會事業的快速發展，形成了具有我們___獨特優勢的良好發展態勢，為本屆政府服務人民、幹事創業奠定了堅實的基礎。我深知，我們肩負著在市委的堅強領導下“推進新跨越、建設新___”的歷史重任。更深知，我自己的能力與崗位的要求還有一定距離。實事求是地說，此時此刻，我既激動、更感動，既有壓力、更有動力。站在新的起點上，面對新的考驗，我將認真學習，虛心請教，勤奮工作，紮實苦幹，與班子成員一道，全身心投入到加快___發展和為人民服務的實踐中去，把黨和人民的重託轉化為不竭的工作動力，恪盡職守，頑強拼搏，盡心竭力把全市人民的各項事業抓實辦好。
責重若山，行勝於言。我將在今後的工作中始終做到以下幾點：
一、始終堅持執政為民，盡心竭力為人民謀福祉。目前，全市還有15萬多人沒有基本解決溫飽，相當一部分職工民眾生活還很困難，實現總體小康的任務十分艱巨。為此，我將把維護好民眾利益作為根本出發點，始終把人民民眾的安危冷暖放在心上，把精力用在為民造福上，及時、認真傾聽民眾呼聲，千方百計為民眾辦實事、謀實惠、解難題，竭盡全力改善生產生活條件，讓民眾更多的享受改革發展的文明成果，以實際行動，踐行好黨的根本宗旨。
二、始終堅持第一要務，盡心竭力抓發展。加快發展步伐，是全市人民的共同心聲和願望。不進則退，慢進也是退。我將充分發揮政府一班人的凝聚力、戰鬥力和創造力，把全部心思用在加快發展上，認真貫徹落實市第二次黨代會和這次人代會精神，團結和依靠廣大幹部民眾，緊緊圍繞建設小康和諧魅力新___的戰略目標，加快建設“四大基地”，不斷強化“四大支撐”，著力推進“六個跨越”，努力實現經濟社會事業又好又快的發展。
三、始終堅持求真務實,盡心竭力抓落實。把唯實、務實、求實作為作決策、辦事情、抓工作的基本出發點，堅持深入基層，深入實際，廣泛開展調查研究，注重向實踐學習、向民眾學習，把智慧用在乾好工作上，在爭項目、謀發展、促和諧的具體實踐中，在幫民富、解民憂、保民安的具體措施上，切實做到出實招、重實幹，勤督查、嚴考核，確保各項目標任務落到實處，確保政府工作真正體現人民的意願，以卓有成效的工作回報人民的信賴和支持。
四、始終堅持廉潔自律，盡心竭力抓政風。把清廉從政作為政府工作的基本要求，和班子成員一道，帶頭落實廉潔自律的各項規定，保持艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風，做到清白做人，乾淨幹事。堅持依法行政，主動接受人大的法律監督、工作監督、政協的民主監督和社會各方面的監督，認真履行人民民眾賦予的神聖職責，加快職能轉變,推進工作創新，不斷改進政風，樹立良好的政府形象。
各位代表：
潮平岸闊催人進，風正揚帆當有為。我們堅信，有省委、省政府和市委的正確領導，有市人大、市政協的監督支持，有全市各級組織和廣大幹部民眾的團結奮鬥，我們一定能夠把___的各項事業推向一個新的發展階段，___的明天一定會更加燦爛輝煌!
謝謝大家。
領導任職表態講話材料 篇13
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫，在今天所有被提拔的幹部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新x人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員，後來通過公務員考試成為一名人民警察，再後來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往x局等重要崗位掛職鍛鍊，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導幹部考試，兩次入圍x縣xx局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個台上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重託，讓我有機會在一個更高的平台，為服務，為添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，儘快進入新的角色，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補台不摺檯，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。
同時，對於我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。
以上是我的表態，謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇14
尊敬的各位評審老師、各位領導、各位來賓：
大家好!
我是客運公司職工，非常高興也非常榮幸能夠參加本次演講比賽。今天我為大家演講的主題是堅定信念，全心全意為人發服務，群策群力，爭當客運服務之星。
自從我市x月x日啟動黨的民眾路線教育實踐活動，我們公司也掀起了一場以總經理為核心自上而下認真學習黨的民眾路線教育實踐活動的熱潮。x月x日上午，全司上下一心以張思德為榜樣，學習焦裕祿精神，確立了堅持走民眾路線是我們的生命線和根本工作路線，是客運事業賴以生存並不斷取得發展的重要法寶。我們對於自身所肩負的使命、責任與擔當作了深刻認識，對於客運事業發展所面臨的困難、挑戰和風險作了清醒判斷，雖然我司的站場建設取得了一定成績，在規範客運市場上打擊非法營運和排查事故隱患維護了安全暢通的經營秩序，但對人民民眾的願望、要求和期待的積極回響於我們更是一種提高、一種進步，我們更需要一起用高度的思想、提升的境界來進一步凝聚人心、凝聚力量!
一切為了民眾，一切依靠民眾，我們一定要走民眾路線，從民眾中來，到民眾中去，全心全意為人民服務。我們一定會明確自己崗位的職責與義務，常照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，密切聯繫民眾，樹立為民、務實、清廉形象，我們也一定會把基礎工作做好，提高服務質量，群策群力，為客運事業在市場競爭中取得生存與發展而開展批評與自我批評，從班組長到各個管理階層，明確自己的職責，從自己做起，發揮各個標兵帶頭作用，用正氣正站風，用管理正言行，用微笑贏服務，從而聚民心，合民意，促發展，爭佳績!
浪淘沙漫，去弱留強，歷史的長河，淘不盡英雄的故事;歲月的長風，吹不盡傾城的功績。新的時期里，我們每位客運人都應清清楚楚看昨天，扎紮實實抓今天，高高興興看明天，即使我是一隻螢火蟲，也要努力為民眾發一絲光和亮啊!我們要向昨天要經驗與教訓，向今天要成果，向明天要動力，憑著自強的精神，密切聯繫民眾，以高尚的人格形成文明的客運之風，以真誠的付出贏得和諧而又富有陽光的笑臉，以辛勤務實的汗水和努力來提升我們的服務指標，我相信我們能行，我相信我們可以，因為我們有活力，因為我們有激情!讓我們以成功的喜悅來爭當一顆服務之星，譜寫我們輝煌與燦爛的人生!
我的演講到此結束，謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇15
各位代表，同志們：
鄉第七屆人民代表大會第二次會議在縣委、縣人大的關懷下，在鄉黨委和鄉人大主席團的領導下，在全體代表的共同努力下，順利的完成了大會提出的各項議程，取得了圓滿的成功，在此，我代表本屆鄉人民政府領導班子，向代表們表示忠心的感謝，感謝全體代表和全鄉人民對我們的信任和重託。
承蒙各位代表的厚愛，選舉我為鄉人民政府副鄉長，對我是最大的鼓舞和鞭策，我深感肩上擔子的份量。展望未來，任重而道遠。在此，我向大家表個態：任職期間，我要努力做到八個字，四句話。八個字：敬業、務實、廉潔、誠信。四句話：
一、帶好政府班子，打造一個勤政、務實、廉潔、高效的政府班子。
二、當好書記助手，積極搞好配合，堅持民主決策，力戒空談浮躁，力戒敷衍塞責，不獨斷專行，不爭功諉過。
三、自覺維護團結，與班子成員精誠團結、開拓創新、銳意進取、奮發向上。
四、主動接受監督，時刻繃緊“當官乾什麼，在職乾什麼，身後留什麼”這根弦，扎紮實實做好各項工作，自覺接受人大、人民民眾和社會各界的監督。 總之，有鄉黨委的堅強領導，有班子成員的精誠團結，有全鄉人民的團結奮鬥，我一定恪盡職守、勤奮敬業、不負重託、不辱使命，全力做好政府各項工作，為實現大會提出的宏偉目標和任務而奮鬥。
謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇16
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!
我是20xx年6月通過公務員考試進入想工作。近9年來，我先後在、等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月x里舉行公開選拔科級領導幹部活動，我報名參加了綜合部門副職領導幹部選拔並最終被任命為副主任。從自己的親身經歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優的原則，體會到了x黨組開拓創新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。
作為一名年輕幹部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今後的工作中，我將認真貫徹落實在幹部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力乾好工作，努力做到以下三點：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。承擔x里大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不捨，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮工作，努力爭創一流工作業績。在工作上從嚴要求自己，扎紮實實，任勞任怨，多著眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協助部門領導做好等工作，力爭在目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創造出成績，以不負x黨組的厚望。
3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、及x里反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得理解、支持和幫助。
以上是我的表態，請領導和同志們監督，謝謝。
領導任職表態講話材料 篇17
董事長已就全年工作情況作了全面的匯報，囊括存在的問題、採取的應對措施及下半年的總體工作打算，是領導班子年初以來經過深入調查研究，集中各級幹部的意見和建議最終形成的。上下統一了思想，攻堅克難，真抓實幹，已取得了一些成效，有了積極的變化。
做為公司總經理，就是要在董事會的領導下，團結帶領公司各級領導，以先進的理念作指導，通過務實高效依據規範的管理手段，創造性的細化董事會的各項重大決策，制定針對性強的具體措施;同時，堅決抓落實，真抓實幹抓出成效，並不斷糾正工作中的偏差，努力追求卓越的工作績效。
以下就情況聚焦重點，再做補充匯報。
一、堅定信心，團結一致，攻堅克難，堅韌不拔，力保企業渡過難關
隨著中國經濟進入轉型期，企業面臨異常複雜嚴峻的經營形勢，企業發展進入一個相當長期的艱難時期。對此，作為企業的領導者必須有清醒的認識，既看到危機也要看到危機中也有機會和機遇。國家經濟的轉型一定程度上又使眾多企業站在同一起跑線上，面臨共同的機遇。如何調動全體幹部職工的主觀能動性，整合企業乃至社會的各種資源，洞悉先機，科學決策，全力以赴抓住稍縱即逝的機會，全力占領新的市場和發展的機會，是擺在企業領導人面前的重大課題。
在艱難的時期，堅定必勝信心最為重要，領導者應高瞻遠睹，把握大局，給整個團隊以信心和力量。
在艱難時期，要團結一致，領導班子是核心。萬眾一心才能戰勝困難。
在艱難時期，要採取非常的措施，要抓主要矛盾，只要利於生存發展，就破除一切舊思想觀念的束縛，大膽採用、出奇制勝。
在艱難時期，企業要有統一意志，政令統一，紀律嚴明，才能打勝仗。
二、千方百計保證資金正常周轉，為企業改革轉型及市場轉機贏得時間
20xx年以來，尤其是6月20日以後，銀行錢荒導致放貸吃緊，xx公司資金周轉極度困難，正常的生產經營均受到影響。面對如此險惡的形勢，公司及時召開領導班子會議，研判政策的走向及對公司影響，認識到銀行的資金在一定時期內會更加緊缺。我們採取非常措施，一方面千方百計保證資金鍊安全，另一方面調整經營思路，嚴格控制墊資項目的開發，嚴控資金的支付，形成倒逼壓力，加大應收賬款的回收。公司召開所屬各單位主要領導參加的會議，對各單位提出明確的要求，大家統一思想，按照統一部署，上下同心，共同應對目前的嚴峻局面，已成功化解7、8月份資金鍊危機。
目前，資金鍊的安全是面臨的最為緊迫的重大問題，搞不好，不僅陷入絕境，而且會影響中冶集團。資金鍊斷裂，企業就會四面楚歌，陷入混亂，任何改革的措施也難以推行，有再好的市場機會也是枉然了。
經過分析我們認為造成資金周轉困難的原因是：
1、BT項目和墊資項目多;
2、應收賬款回收困難;
3、政府乃至業主項目遲遲不結算，存貨額度大;
4、銀行資金緊張減少授信額度，只收不貸或只收少貸;
解決資金困難的辦法：
1、收縮經營規模，減少墊資項目
目前的市場上，不墊資的項目幾乎沒有，如果不墊資很難找到項目。沒有項目職工沒活乾，銀行也不再給續貸，資金鍊就斷了。因此，要在保證資金鍊安全的前提下，控制墊資項目的規模，這就需要權衡、取捨。
2、加大結算及清欠的力度
嚴控資金的支出，倒逼各單位過緊日子，更重要的是加快結算及清收欠款，提高短期償債支付能力。
3、加大清欠的考核力度，鼓勵各個層面的清欠積極性
加大考核、督辦力度，同時要特殊時期出台的特殊措施。
4、壓縮非生產性開支
資金計畫有保有壓，統籌兼顧，保證公司大局穩定。
5、千方百計做政府、銀行的工作，爭取政府和銀行的支持。
6、關鍵時刻請中冶集團給予幫助。
三、緊跟國家政策的導向，研判市場趨勢，全力做好市場開發工作
7月30日召開的中央政治局會議定調了我國下半年的經濟政策及經濟走勢。巨觀政策要穩，避免經濟大起大落，使經濟運行保持在合理區間;微觀政策要活，要釋放改革紅利，有保有壓，調結構、促轉型;社會政策要托底，要考慮社會的承受力，保障就業。國務院總理xx31日主持召開國務院常務會議，研究推進政府向社會力量購買公共服務，部署加強城市基礎設施建設。會議確定以下重點任務：一是加強市政地下管網建設和改造。完善城鎮供水設施，提升城市防澇能力。二是加強污水和生活垃圾處理及再生利用設施建設，""末，城市污水和生活垃圾無害化處理率分別達到85%和90%左右。三是加強燃氣、供熱老舊管網改造。到20xx年，完成8萬公里城鎮燃氣和近10萬公里北方採暖地區集中供熱老舊管網改造任務。四是加強捷運、輕軌等大容量公共運輸系統建設，增強城市路網的銜接連通和可達性、便捷度。五是加強城市配電網建設，推進電網智慧型化。六是加強生態環境建設，提升城市綠地蓄洪排澇、補充地下水等功能。
我們的經營策略及市場開發工作應緊緊跟隨國家政策的變化，調動一切資源，抓住時機和先機，搶市場，搶活源，為下一步發展打好基礎。
採取的應對性措施：
1、市場行銷系統資源整合，激發內生動力。
2、整合優勢資源，真正把市場開發作為企業的龍頭工作，集中優秀的人才，優先保證開發資金的需要。各級領導、各部門都有開發的責任，市場開發工作不分家，無界限。
3、公司企劃部的戰略管理員要及時跟蹤國家政策和行業發展趨勢，為領導決策和開發部門市場布局提供信息和建議。資質管理及分公司的設立等為開發工作提供支持。
4、傳統冶金市場關注產品升級改造、兼併重組、節能環保的新動向，不失時機爭取項目和市場。
5、市政基礎設施方面，應充分利用現有市政工程施工總承包一級資質，利用原有的市場，加大力度，擴大規模。同時外延擴大，拓展市場。
6、抓住新型城鎮化建設的機遇，找準切入點，慎重展開，循序漸進。
7、抓住棚戶區改造和保障性住房建設的機會，努力尋找項目占有一定市場份額。
8、房地產市場採取謹慎的投資策略，慎重選擇項目，注重效益，控制風險，穩抓穩打。
9、鋼管廠在積極跟蹤國內市場、努力開拓國內市場的前提下，重點抓國際市場開發。國際市場價格高、效益好、回款好，我們的品牌愈來愈響亮，應加大力度，努力爭取諸如阿美石油這樣的幾個大客戶。今年5萬噸簽訂契約，且連續簽訂五年供貨契約，這是一個好的開端。
10、緊緊跟蹤住宅產業化的發展動向，積極準備，把握切入點，為下一步打基礎。
四、以項目管理為突破口和切入點，加強施工生產的集約化管理，巨觀調控，微觀搞活，轉變項目管理模式，苦練內功，精細化管理，降本增效，滾動發展，占領市場
在管理提升過程中，調整了施工生產系統的管理模式。新設立的經營生產部，將統管項目的具體管理職能拿出，重新設立項目管理事業部。改變了"運動員"和"裁判員"同為一個部門權責不清的格局。經營生產部職能定位為經營生產的中心，職能涵蓋契約管理、施工過程監管、目標成本及結算管理、招標管理、物資設備管理。更好的履行全方位、全過程監管，實現集中集約，綜合平衡利用資源，發揮協同效應的作用。工程項目管理事業部主要責任是改變原來指揮部、行政管理為主的項目模式，建立新的項目管理模式，實現扁平化管理。土建工程一級管理，不再對二級的土建公司;專業工程直接對專業公司的項目經理或者自己直接管理外協隊伍。所屬的二級單位自我開發，自保活源，自我生存發展。視發展情況給予必要的資源支持。土建公司建議走出去，離開，尋求區域發展;專業公司做轉好專業、創造品牌，按產品定位發展。
五、堅持以人為本、人才強企的企業戰略，堅定不移、毫不動搖的長期堅持，這是實現穩定發展、長富久安發展目標的根本。
1、深化三項制度改革
去年率先從機關開始，進行了人事制度改革、取消行政級別，按崗位管理。定崗、定編、定責任、定薪酬，全員競聘上崗，實行績效考核和末位淘汰制，以此激發廣大幹部的積極性，激發企業發展內生動力和活力。
2、重新修訂的後備人才管理辦法，選拔一批重要崗位的後備人才，制定培養計畫，加快人才成長的速度，全面提高人才的綜合素質，調整了具執業資格人員的補貼標準，開展項目經理評級。
3、加大培訓力度，努力建設學習型企業、開放型企業、創新型企業。
以上想法有不到之處，有待在時間中不斷調整完善，歡迎領導和同志們批評指正。
領導任職表態講話材料 篇18
各位老師，大家好!
今天我以校長的身份座在這裡講話，心情十分激動。第二次踏進十二中的大門，雖然時隔3年，但是看到每一張面孔都是那么的親切。又一次從機關來到學校，和同志們一起工作，再一次成為同事，這是緣分。“同事”，意味著為了一個共同的目標而以團隊的名義作戰，我會珍惜這份緣分，我們會因為十二中而把自己生命中最寶貴的歲月相互扶持，一起走過。
十二中是一所在松原市有著重要影響的中學，是一所極富活力的學校。十二中的活力之重要體現，首先在於她一直有一批極富活力的領導與幹部。感謝我的前幾任校長，尤其是遲振國校長，在他們的任內，提出了一些很好的辦學思想和理念，為學校今後的發展注入了新的活力。他傑出的工作在學校的發展史上留下了重重的一筆。感謝十二中的各位領導，你們的人格魅力、激情活力、領導藝術，都令我深深地敬仰與欽佩。十二中的活力另一重要體現在於她有一個優秀的教師群體，有一支知識結構最佳化、年齡檔次合理、具有較高學術水平和崇高的職業道德的德藝雙馨的師資隊伍，感謝在座的各位老師，是你們立足於理想、智慧和汗水編織的三尺講台，築就了十二中往日的恢宏和今日的華章。
一個科室長被任命為校長，對我個人而言是一個很大的變化。對於回十二中當校長，我曾一度猶豫，最終支持我回來的一個主要原因是，我還是想做點事，想為十二中做點事。可以說，我到十二中的第一個想法是，我不是來當官的，而是來做事的。教育處之所以不拘一格，做出這種選擇，除了領導對我的信任，更重要的是學校上下對我的反映以及接受，還有教職員工對我回十二中寄予了比較大的希望。因此，我會盡力而為，不辜負教育處領導，以及大家對我的信任。
然而，大家的信任和希望，對我是一種很大的壓力，甚至有一種沉重感。對我來說，今天是我人生的一個新的起點，我覺得自己現在就像一個考生，面臨的考題就是十二中發展這篇大文章，或者說，就像一個參加接力賽的運動員，前任們已經把他們創造的輝煌交到了我的手中，如何把這篇文章做得更好，把這一棒跑得更快，這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰。我覺得，我個人能力有限，我非常擔心自己做不好工作，辜負大家的信任，老實說，心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因，是自己缺乏學校管理的厚實理論基礎和紮實的教學基本功。甚至還沒有進入校長這個角色。但我還是躊躇滿志，因為十二中有輝煌的業績，有良好的聲譽，最主要的是有在座的各位的支持與幫助。我有信心，團結大家，把十二中辦得更好。回到十二中以後，對工作的打算，首先一條是學習和調查研究，學習可以使我更快進入角色，調查研究可以使我熟悉情況，為今後的工作打好基礎。因此，大家可能不會看到新官上任的三把火，我希望通過調查研究，邊學邊乾，邊乾邊學，實實在在地做些工作。希望在座的每一位為學校的發展，獻計獻策，知無不言，言無不盡。我深知十二中校長所肩負的使命是何等崇高，所肩負的任務是何等艱巨，而我自己離一流中學校長的要求又有很大的差距。因此，我將會十分努力。我懇切地希望得到各位領導、前輩老師以及全體師生員工的支持和幫助。為了十二中，我或許會一次次地向您討教，那就請給我以耐心;為了十二中，我或許需要您的主意，那就請給我以智慧;為了十二中，我或許需要您的幫助，那就請給我以力量;為了十二中，我或許需要您做出奉獻和犧牲，那就請給我以慷慨;更有時候如果我真的犯糊塗了，為了十二中，那就請毫不客氣地給我以批評。我將在今後的工作中，恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。我的能力有限，水平不高，經驗不足，但我會努力振奮精神，以勤補拙，以學添智，以和增力，以廉生威，做好自己的事，只有這樣，才能回報領導和在座各位對我的信任。我希望能夠成為一任合格的十二中校長，也希望成為大家的朋友。對於大家將能給予我的支持和幫助，我衷心感謝!
借次機會，我談幾點想法：
一、以人為本、和諧發展，大力加強師資隊伍和幹部隊伍的建設
十二中的發展，需要進一步體現“以人為本”的思想。這也是學習實踐科學發展觀重要內容之一。一流的學校靠誰來創造、靠誰來建設呢?靠創造型的人才，靠優秀的教師、靠一流的管理人才。因此，就要以人為中心，以人為根本，尊重人，重視人，把人的積極性、創造性和主觀能動性發揮好、引導好、保護好。說到底，就是要扎紮實實地建設好師資隊伍和幹部隊伍。要發展十二中尊重和依靠廣大教師的優良傳統，要最大限度地發揮每一個教師的才智。樹立教師是學校主體的意識，不斷提高教師的待遇與地位，使大家樹立校興我榮、校衰我恥的主人公意識。
同時，要建設一支廉潔高效、紮實肯乾的幹部隊伍(包括中層幹部)。要做好工作，班子的團結、幹部之間的團結是一個關鍵。我希望大家團結一致，拋棄個人間的恩怨，求大同，存小異，一心想工作，我本人爭取在這方面帶頭做好，在班子內部搞好團結協調，對學校的幹部，只以德才和實績為評價標準，不考慮親疏因素。要堅持德才兼備、任人唯賢的選拔幹部的原則，確實把那些政治上成熟、作風正派、樂於奉獻、有能力的人提拔並充實到各級幹部隊伍中去。要採取必要的措施選拔有激情與活力的幹部，同時要有措施使幹部保持激情與活力。要使每一個人充分發揮其潛力，使每一個人有更好的發展，總而言之，十二中學需要營造一種濃烈的人本氛圍。
十二中要發展，需要進一步體現“和諧”的理念。“和諧”就是團隊精神，這是我們的優良傳統。和諧需要團隊精神。團隊精神能夠使我們齊心協力，朝一個目標努力;使我們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，從而形成一種強大的凝聚力。和諧也需要包容。有包容才有和諧，尊重才能包容;相互包容，和諧共事，才能幹事。我們在為學校謀發展，為學校做事情，在這一點上我們要儘可能地對他人有最大限度的寬容。和諧還需要簡單。尤其是在我們的幹部圈子裡，我們倡導一種簡單的文化。在任何情況下，謀事是簡單的，謀人就複雜了。簡單有利於和諧，因為你不用時時處處提防別人。在學校快速發展的同時，如何保持和營造和諧的氛圍?如何處理髮展中的各種矛盾?這些都是發展中的和諧課題，這一切都要仰賴我們新一屆領導集體和廣大教職工的智慧。更重要的就是需要我們班子成員具有寬廣的胸懷。
二、完善機制、改革創新，追求以德治校的崇高境界。
沒有規矩，不成方圓。如此龐大的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規範，就是有令必行，令行禁止。每個人都要努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。人人盡好份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現在合作與共享中。學校管理必須實現從“人治→法治→德治”的重大轉變，屏棄人治，實施法治，追求德治。我們將逐步建立建全學校規章制度，改革和完善學校分配製度，實行按勞分配、優勞優酬。國務院已經決定20xx年在中國小實行績效工資，我們要藉此機會，切實把獎勤罰懶落到實處。
學校要在繼承中發展，有繼承才能有創新。十二中求實的精神需要傳承，奮進的風氣需要傳承，辦學思想和理念需要傳承;十二中老師的無私奉獻精神需要傳承;十二中的激情與活力、人文氛圍也都需要傳承。在傳承文明的同時，我們需要體制與管理創新，它會讓我們與時俱進。“苟日新，日日新，又日新”。先人尚且如此，何況我們十二中的老師們?我們在工作中要有開拓進取、改革創新的精神，要站在戰略的高度，把握有利時機，不斷提出新的思路，新的舉措。要建立和完善各種規章制度，在各項工作中貫徹執行“競爭、激勵、評價與獎勵”等機制。我認為貫徹“競爭、激勵、評價與獎勵”四個機制的核心，在於獎懲嚴明。要旗幟鮮明地表揚和獎勵先進人物。要敢於嚴懲各種違反校規的人和事，決不姑息遷就。要大力提倡廉潔高效，每一位領導幹部都要“從自己做起，從現在做起”。我們要永遠有憂患意識，儘管我們已經取得了巨大的成績，儘管已經走過輝煌的歷程，但是未來的發展中永遠潛藏著危機。認清危機，方能使我們不斷地進取，不斷地改善，不斷地追求卓越。
三、公開公正、透明合理，努力創造一種公平競爭、透明規範的工作局面
我會時刻牢記：民不敬吾能、而敬吾公的古訓，時刻：不忘吏不畏吾嚴、而畏吾廉的名言佳句。請大家相信，做任何事情，公開是前提、透明是關鍵，公正合理是目的。今後，學校所有的實施管理的工作都將體現公正的理念，十二中未來的所有改革、所有資源的配置、所有政策出台的最終收益者絕不是制定政策的人，也不會是為了某一個人，而是廣大教師和學生。我將認真貫徹這一原則並首先從自己做起。同時要求全校各部門各級領導都應在工作中認真貫徹這一原則。我會把一碗水端平，請大家放心，我不會讓辛勤付出的老師流汗之後再流淚;我不會讓偷奸取巧、不乾工作的人坐享其成;我更不會讓心術不正、陽奉陰違的小人在十二中有發展空間。同時，我會堅持黨的相信和依靠最廣大人民民眾的優良傳統。注重調查研究，掌握第一手資料。我會不斷加強修煉，努力使自己成為一個有能力吸引、團結一批水平更高而且又願意與自己一起愉快工作的人。把自己的一生同十二中的興衰榮辱緊密聯繫在一起，為學校的發展埋頭苦幹，不辱使命。堅持按程式辦事，按規章制度辦事，維護學校各種規章制度的嚴肅性。信守踏踏實實做人，認認真真做事的準則。誠信為本、操守為重;不說大話、空話，一切從實際出發;言必信、行必果。
四、追求細節、做好小事，努力開創十二中工作新局面
細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精緻化的管理。我們的學校，越是龐大，就越要精緻化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。至於說到小事，我認為小事就是大事。我特別欣賞一句話：立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視覺，更需要精耕細作的勤懇。
不知大家是否看過《細節決定成敗》這本書，我讀後深有感觸，特別是“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這句話，對我啟發很大，無論我們做什麼事，實際上都是由細節組成的。在我們所從事的事業中，大多數人都是乾的很瑣碎的事、單調的事，感覺都是很平淡，但正是這些具體的事情中能夠體現細節的重要性，能夠在細節中體現我們的先進性。而我們很多人只想做大事，卻不想或不屑於做小事。老子曾說：“天下難事，必做於易;天下大事，必做於細”，它精闢地指出了想成就一番事業，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。芸芸眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過於平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。中國決不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行。我忠心的希望我們每一個人都要關注細節，從小事做起。尤其是我們的幹部，我們要為全校師生謀利益，我們為什麼就不能從細節做起。如果每一個幹部，在自己的工作中能夠成為政策和規章制度精益求精的執行者，那民眾對我們幹部的滿意度也會大大提升。
在學校管理工作中，還有教育教學、安全問題、打造校園文化、新課程實施、校本教研和培訓等重要工作，因為對這些工作還沒有進行深入調查研究，在這裡就不一一闡述。我將結合學校的實際情況，因地制宜地採取措施，進行科學有效的管理。
十二中曾經有過輝煌的過去，正經歷著充滿機遇和挑戰的現在，也必將會有一個更加美好的未來。我能夠在此時受命為校長，深感榮幸。責任之大，任務之艱巨，只會激發我迎接挑戰的欲望。我深知自己能力有限，水平不高，儘管如此，我還是願意傾我所有，盡我所能，為十二中的發展貢獻自己的全部力量。為了不辱使命，我願作“笨鳥”先飛，相信勤能補拙;願作“黃牛”躬耕，矢志實幹興校;願作“石頭”奠基，唯圖十二中振興。為了不負重託，我將恪盡職守，殫精竭慮，全力以赴;常修為政之德，常念貪慾之害，常懷律己之心;堅決做到權為師生所用，情為師生所系，利為師生所謀。我相信，天道酬勤，相信有付出就會有收穫。我想，只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人從政準則，勤政務實，廉潔為民，勇於進取，敢於突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有教育處的正確領導，有各位同志的支持、監督和幫助，經過全校上下的共同努力，我們十二中的明天會更美好，我們的奮鬥目標就可以實現，也一定能夠實現。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。
最後，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。
領導任職表態講話材料 篇19
尊敬的各位領導、同志們：
非常感謝組織上給我這次機會。對組織的決定我堅決擁護，堅決服從組織安排。政治上的進步，是組織上對我的無比關懷和極大信任。在這裡，衷心感謝組織的培養、領導的關心和同志們的支持。
近兩年的市委辦生活，讓我感受到了這個集體是一個和諧的集體、進取的集體，正是在這個集體中實現了我個人成長的質的飛躍。但此時此刻，我也深知，自己還有許多缺點和不足，在理論水平、開拓意識、工作能力上，還有一些差距，有待今後進一步提高。
這次組織上對我的信任，是對我的鼓舞和鞭策，我必須更加努力工作，必須向在座的各位領導和同志們虛心學習，也敬請各位領導和同志們多予指點和幫助。
為了這份希望和重託，在今後的工作中，我將繼續做到：
把加強學習作為立身之本，不斷提高自身的政策理論素養，不斷提升自已。把求真務實、真抓實幹作為作風之基，把辦公室的良好傳統繼承好、發揚好。
把團結共事作為一種品德、一種責任、一種本領和能力，大事講原則，小事講風格，尊重領導，尊重同志，緊密聯繫，和睦相處。把黨性修養作為終身課題，認真貫徹落實黨的各項方針政策，立場堅定，旗幟鮮明，服從領導，堂堂正正做人，乾乾淨淨幹事，讓組織放心，讓同志們放心。
最後，再次感謝各位領導、各位同事。謝謝!
領導任職表態講話材料 篇20
各位領導、同志們：
下午好!
根據衛生局安排，我到咱衛生院擔任副院長一職，在接下來的日子裡，我將和大家一起並肩戰鬥，共同協助院長完成醫院各項目標要求工作。在這裡，我要衷心感謝各級領導對我的信任，感謝##衛生院幾年來對我的培養，感謝全體幹部職工對我的熱情和支持。在獲悉衛生院面臨的困難，以及今年有4百多萬建設項目後，我深感肩上擔子的份量和責任的重大。儘管推動醫院發展有很大的困難，但我不會就此退縮，在我任副院長期間，我會積極維護好##院長為首的院領導班子的形象;維護好醫院的發展大局;維護好全院幹部職工的切身利益。在本職工作崗位上盡職盡責，在這裡，還需要在坐的各位能夠像支持#院長工作一樣，一如既往地幫助我、支持我，我會以感恩的心態對待各方面的忠言;同時我也會虛心向老同志學習，向民眾學習，不斷提高管理水平;在新的崗位上嚴格要求自己，帶頭執行各項法律法規和醫院的規章制度，使醫院的各項工作進一步規範;嚴格、科學的管理，履行好自己的管理職能，做好自己的分管工作;增強公僕意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實幹，在工作上，一定要講團結，講奉獻，時刻以醫院的利益為重，為全院幹部職工服好務。願在座的各位領導及同志們支持和監督我的工作，多提寶貴意見。在此，我提出幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、同志批評指正。
(一)號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。
(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。
(三)不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰鬥力和執行力。
(四)千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足於把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、後勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉)，提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力於加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技 帶動”。
思路決定出路，細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，認真做好每一天工作，服務好每一例病人。我堅信，在大家的共同努力下，我們醫院一定會不斷發展壯大，成為馬營鄉民眾信賴的醫院，成為鄉鎮衛生院中的佼佼者。
所以最後，讓我們緊密團結在以#院長為核心的院領導周圍，上下一心、埋頭苦幹，在我們平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
領導任職表態講話材料 篇21
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為住建局服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，服務態度差，我這邊地址明明是豐澤區，怎么到了鯉城區，物流態度也是蠻橫無理。做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧單位建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從我局發展的大局出發，協助各位領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護我局發展的良好局面。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前我局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進我局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工民眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持民眾路線，傾聽民眾呼聲，理解民眾疾苦，關心民眾生活，積極幫助民眾解決實際問題，為民眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對民眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。
謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇22
尊敬的各位領導、戰友們：
本人，20xx年7月畢業於X學院建築工程系，原任中隊排長，在支隊領黨委的信任下，20xx年4月借調支隊機關，擔任後勤處營房助理員職務。在任職之初，我原認為自己是科班出生，又是專業對口，自信完全能夠適應新崗位的需要，但真正走向崗位後，才發現自身還存在很大的差距，也逐步認識到：雖然自己擁有一定的理論基礎和實踐經驗，但是還是不能滿足崗位工作的需要，需要學習的東西還有很多很多。在機關工作的2個多月以來，在支隊各級領導的指導下，我緊緊圍繞崗位職責，邊學邊乾，開展了一系列的工作，在實踐中既體驗到了工作的艱辛，也加深了對新崗位的認識，有了新的收穫。現根據組織安排，向首長和戰友們匯報我到機關工作以後的幾點體會。
一、要明確職責定位，進一步增強責任觀念。
工作中，我逐漸認識到：營房管理工作是部隊後勤建設的重要組成部分，對於營房的質量安全和改善官兵訓練與居住條件具有重大意義;營房助理員是部隊基建營房計畫編制的具體執行者，也是新營房建設、項目改造和日常管理的具體實施者，既涉及警營巨觀基礎建設藍圖的規劃，也是要事無巨細地安排好營房維修工作，可以說責任重大，工作繁雜。基於這種認識，工作中我不斷增強責任觀念，以高度的責任感對待工作。我堅信“細節決定成敗”的至理名言佳句，特別關注細節，從小事做起，一絲不苟地開展工作。比如，在機關裝修工程中，對質量問題進行了細緻地把關，不放過一個小的環節;對於自己不懂不會的問題，積極請教股長，直到把問題弄懂弄清，確保裝修質量。經過一段時間的工作，我深刻體會到：沒有高度的責任感和細緻嚴謹作風，乾好本職工作是不可能的。
二、要強化三種意識，進一步提高自身綜合素質。
在加速部隊現代化建設的新時期，部隊後勤保障工作對營房助理員的綜合素質提出了更高要求，今後我應當著力培養自身的“三種意識”：
一是服務意識。首先，要主動服務好基層，認真傾聽基層的官兵的呼聲，熱心幫助基層排憂解難，不怕繁難瑣碎，不懼苦累，切實做好各項工作，提高基層官兵對營房工作的滿意度，否則工作就難以開展;其次，應注意全面掌握部隊營房的基本情況，隨時關注出現的新情況，及時了解相關信息，自覺向領導提供準確可靠的資料和數據，提出建設性意見，服務於領導決策，否則難以充當好助手角色。
二是廉潔意識。營房助理員不可避免與社會人員打交道，手中擁有一定的質量把關、項目驗收等權力，這容易成為相關社會人員拉攏腐蝕的對象。工作中，也有參建營房的社會人員“邀請”我去吃飯，都被我一口拒絕了。試想一下，如果放鬆思想警惕，受到社會人員的拉攏腐蝕，以後的工作必然會有失公正，陷入被動，後果不堪構想。因此，今後我應特別注意強化個人廉潔從業意識，嚴格遵守軍人職業道德，築牢反腐倡廉思想防線，堅決拒絕各類不良誘惑，做到清清白白做人，乾乾淨淨做事。
三是學習意識。營房助理員需要專業的知識，同時，撰寫各類材料，協調解決具體事務等也需要良好的調研能力、寫作能力、溝通協調能力。也就是說，助理員既應充當一個“專才”，也應成為一個“通才”。然而在實踐中，我越來越感到自身知識、經驗和技能的不足，雖然堅持不懈地進行了學習，但是還是感到不能滿足崗位工作需要，總有種“書到用時方恨少”的感覺。今後不但要認真學習建築建設方面的法規和政策、工程預決算、現場施工管理、質量控制等相關專業知識，還要學習寫作知識、調研知識和管理、溝通學相關內容。
三、要講究工作方法，進一步提升履職的能力。
在剛剛進入崗位的前兩周，由於工作抓不住重點，理不清頭緒，形成了“眉毛鬍子一把抓”的局面，工作較為被動。後來，及時改變了工作方法，制定了月度計畫和每周計畫，根據輕重緩急合理安排工作，對於大事重點抓，同時兼顧小事;對於應急的工作，提前安排;對一些可以推後的小事適當推後，同時每周的計畫適當留有空間，以便隨時準備處理領導交付的臨時性任務和應急性任務。這種方式使我較快地適應了新崗位，今後還需繼續加強工作的計畫性，具體到天計畫，自己每天完成哪些具體的工作目標，這些都要心中有數。工作中還體會到，最大的難點不在於具體的事務，而在於溝通協調。由於營房涉及方方面面，容易出現一些矛盾，影響工作成效，今後應特別注意學會溝通，善於做耐心細緻的思想工作，善於處理各類複雜的關係，努力爭取各級領導的支持和基層的理解，推動工作順利開展。
總之，新崗位的鍛鍊，讓我開闊了視野，增長了見識，對崗位工作有了更深的認識。古人講：“學然後知不足”;經過實踐學習，我越來越認識到自身在諸多方面還存在差距。今後，我將結合崗位工作的需要，認真學習新知識新理論，牢固樹立服務意識、廉潔意識和學習意識，摸索更多的工作方法，盡心盡力履行好崗位職責，力爭做一名不但合格而且出色的營房助理員，努力為部隊建設做出一份積極的貢獻。
我的匯報完畢，謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇23
主任、各位副主任、各位委員：
此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大會，對我擬任**縣人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!
我年月出生，**縣**鎮人，中共黨員。年參加工作，被安排在**鄉戰備煤礦工作，先後任掘進採煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學習兩年。年月調入五一煤礦工作，先後任供銷科副科長、銷售公司經理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經市委同意，享受副縣級幹部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調研員。
回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領導崗位。對這一點，我是十分清醒的，並由此對黨和人民懷著深深的感激之情。
現在，經組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務。說實在話，自己的知識、閱歷、經驗和能力都十分有限。但作為一名黨員幹部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領導和人民。
根據一年來對**縣情特別是工業現狀的調查和思考，我感到，無論是過去、現在還是將來，工業始終是發展的支撐、經濟騰飛的翅膀。現在，縣委、縣政府關於加快工業發展的戰略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務就是和工業戰線的廣大幹部職工一道，朝著既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實。總的想法是，集中精力抓好以下三個方面的工作：
一、抓機制創新，增強發展活力
我縣國有企業之所以面臨的困難大，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業的改革。我將通過企業資產公開拍賣、組建有限責任公司、改制為股份有限公司等形式，進一步加大產權制度改革和企業改制力度，加快國有企業破產終結步伐，力爭年內完成改制任務。具體來說，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峰機械廠、化工總廠等家已實施破產的工業企業，嚴格落實《**縣國有企業產權制度改革試行辦法》、《某年國有企業改制工作意見》和《清算組財務支出管理有關規定》檔案精神，認真處理好企業職工安置、經濟補償、費用預留和內部債務處理等工作，進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產程式的企業，加緊運作力度，積極穩妥地擴大企業改革面，力爭早日破產，使企業放下包袱，輕裝上陣，重組生產。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩定，我將帶頭進廠入戶，堅持不懈地做好睏難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確保”，幫助解決在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進行。
領導任職表態講話材料 篇24
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和-諧社會的要求，推進和-諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。
三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工民眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持民眾路線，傾聽民眾呼聲，理解民眾疾苦，關心民眾生活，積極幫助民眾解決實際問題，為民眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對民眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。
領導任職表態講話材料 篇25
同志們：
今天，大家以“公推直選”的方式，選舉產生了xx市委辦第一屆黨委。整個過程體現出強烈的改革創新、和諧高效的作風。在此，我首先代表市委辦黨委第一屆班子成員，向各位黨員的信任支持表示衷心的感謝，向市直工委殷書記的蒞臨指導表示誠摯的謝意!下面，我講四句話。
第一，要充分認識市委辦黨委成立的重要意義。
市委辦黨委的成立，意味著我們市委辦機關黨員隊伍的數量突破了百人大關，意味著我們市委辦機關黨建工作的質量達到了全新水平，也意味著我們市委辦機關黨建工作今後必須更加高標準、更加嚴要求、更加規範化、更加主動化。
第二，要充分認識市委辦黨委工作面臨的全新形勢。
近年來，在市委的正確領導和市直工委的關心指導下，市委辦機關黨建一直走在市直單位的前列，先後獲得系列榮譽稱號，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了有效發揮，為我市經濟社會又好又快發展做出了重要貢獻。但是我們也必須認識到，面對東莞雙轉型工作的深入推進，市委辦還存在種種不適應，比如，近年來市委辦幹部深入部門和鎮街減少，不能及時準確地掌握基層實際情況;幹部交流外出的減少，人員老化，惰性增強;大多數同志經歷單純，缺少多崗位鍛鍊;因循守舊有餘，改革創新不足;滿足於做好常規工作，主動謀劃大事難事較少;等等。如何克服這些問題，讓大家煥發活力，振奮精神，開拓創新，確實是擺在黨委面前的重要任務。
第三，要充分認清我們的奮鬥目標。
我們大家都有一個共同的心愿，就是要把市委辦黨委建設成為“三服務排頭兵”、機關黨建的榜樣，建設成為更有活力、更有效率、更有溫情、更有成效的集體，讓市委辦的每一個工作人員各盡所能、各得其所，更加幸福、更有尊嚴!
第四，要充分調動大家的積極性、主動性和創造性。
我們是一個團隊，我們會一榮俱榮、一損俱損。我們必須進一步調動大家的積極性、主動性和創造性，進一步發揚團結協作、優勢互補、揚長補短等優良傳統，進一步開展“爭先創優”活動，提升“三服務”水平，努力實現上述團隊目標!
本人德薄才鮮，沒有去過鎮街和部門工作過，也就沒有被人服務的習慣，有的是謙虛謹慎、服務他人的自覺;沒有曾經滄海難為水的感覺，有的是躍躍欲試、開拓進取的飽滿激情;沒有做過什麼大事，也就沒有舉重若輕、漫不經心的作風，有的是舉輕若重、謹小慎微的細緻周到。我將虔誠地接受大家的推選，擔任黨委書記，認真落實集體領導下的個人分工負責制，充分發揮機關黨委一班人的整體合力，團結帶領全體黨員幹部職工，努力開創黨委工作的新局面。
新當選的各位黨委委員，你們優勢互補，結構最佳化。希望大家各負其責，密切合作，加強黨委的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設，定期開展黨組織活動，發揮領導核心作用，協調機關工會、共青團、婦聯等民眾組織，凝聚廣大黨員和民眾的力量與智慧，全面推進市委辦的各項工作!
各位老黨員和市直工委的領導同志，你們德高望重，經驗豐富，誠心誠意請求你們對黨委的工作多提寶貴意見!
各位黨員同志，請不要說你只是市委辦大機關的一個可有可無的鏍絲釘，而要看到，沒有你地球雖然可以照樣轉，但市委辦這部大機器卻難以持續和諧運轉。
請不要說你未經風雨、稚嫩單純、平台有限，而要相信事在人為，市委辦是一個能夠大有作為、有大作為的地方，要努力做到“給點陽光就燦爛，給點雨露就泛濫，給個指令就自轉，給個破筐就下蛋”!
請不要厭煩工作的平凡瑣碎或者急難繁雜，誰不想要“怒放的生命”?誰不想要“自由地飛翔”?但有時“現實就像一把枷鎖”，需要我們咬牙忍住，需要我們像袁崇煥打仗一樣“掉那媽，頂硬上”!
請不要以冷漠和刻薄對待同事，而要堅信：“人人都有優點，要互相學習;人人都有缺點，要互相提醒;人人都有困難，要互相幫助;人人都有個性，要互相包容。”
請不要過分留戀市委辦的風清氣正、風平浪靜，而要堅信“外面的世界很精彩”，要善於抓住機會，勇敢走出去，闖出新天地。
最後，請不要忘記黨員身份就像孫悟空頭上的金箍，入黨誓言和黨的紀律就是唐僧口中的緊箍咒，也因此要堅決做到清正廉潔，奉公守法，保持黨的先進性，“平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危難時刻豁得出去”!
同志們，方向已經明確，號角已經吹響。讓我們在何嘉琪常委、秘書長的領導下，奮勇前進吧!
領導任職表態講話材料 篇26
尊敬的各位領導、同志們、戰友們：
剛才會上宣布了關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝全體官兵、契約制消防員對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為思茅消防服務添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和戰友們的重託與期望。在此，我作四方面的表態：
一是要進一步更新思想觀念，做勤奮學習的表率。來到思茅區我面臨新的崗位和職責，面對新形勢、新任務、新情況、新問題、新要求，我將以勤奮學習、永不滿足的精神，既要學理論、精業務，又要熟管理、懂科技，通過不斷更新、補充自己的知識儲備，進一步提升政策理論水平，提高思想政治覺悟，更新思想觀念，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。
二是要進一步增強科學決策的能力，做民主團結的表率。新的崗位上我將樹立大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界，同志之間在思想上要多相互關心幫助，在工作上要多相互支持補台，在榮譽上要多相互謙讓，在責任上要多擔壓力，真正做到講黨性、講原則、講方法、講感情。真正做到心往一處想，勁往一處使，一心一意謀舉措，聚精會神抓落實。
三是要結合當前各項工作，做真抓實幹的表率。主城區大隊工作任務重、壓力大，我將帶動全體官兵狠抓各項工作落實，緊緊圍繞“確保兩個穩定”，高標準、高質量地完成全年各項重要工作任務，重點在貫徹落實思想政治大綱、打造“消防鐵軍”、雲嶺“防火牆”、部隊精細化管理等方面下功夫，找準工作突破口和著力點，理清新思路，打開新局面、取得新突破。
四是要保持清醒的頭腦和一身正氣, 做清正廉潔的表率。我將始終牢記領導幹部作風建設相關要求，時刻按照黨員幹部廉潔從政規定對照檢查自己，務必保持堅定正確的政治方向，經得起市場經濟的考驗，經得起形形色色的誘惑，做政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”，做黨所信任的人，做官兵所佩服的人。
最後祝各位領導、戰友們身體健康，工作順利。謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇27
同志們：
今天，我當選為xx鎮人民政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重託。在此，向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝!
在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺餘力地做好各項工作。
鎮長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：
一是把維護人民民眾利益作為一切工作的出發點和立足點。鎮長是人民代表選出來的，為人民服務就是鎮長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業。
二是以經濟建設為中心，千方百計促進經濟和社會事業全面發展。鎮長和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鎮黨委的決策。我決心和鎮政府班子一道，在以為班長的鎮黨委領導下，在鎮人大、政協的監督支持下，緊緊依靠全鎮人民民眾，圍繞“創現代化強鎮，建生態型東吳”的總體目標，堅持以人為本，突出抓好三農問題、工業強鎮和城鄉一體化等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經濟發展總體目標而努力奮鬥。
三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步最佳化發展環境。我作為鎮主要領導之一，將身體力行，率先垂範，努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念，團結和帶領政府班子成員，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。
當前，xx鎮政通人和，正面臨一個解放思想、幹事、創業、加快發展的大好機遇，我相信，有鎮黨委的堅強領導，有鎮三套班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督，有歷屆政府打下的良好的經濟發展平台，東吳人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新東吳!
謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇28
同志們：
經公司黨委會、董事會充分醞釀研究並經市政府同意，決定對南山路公司主要領導作出調整：由城投公司副總經理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經理。這是公司黨委從南山路公司發展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據城投公司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。
常培斌同志是城投集團的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間，大家都比較熟悉，他政治性強，工作敬業，團結同志，思維敏捷，具有一定的開拓創新能力，善於打硬仗;周志同志先後擔任城投公司經營部部長、污水辦主任、環保水務公司經理等重要職務，在多個部門進行鍛鍊，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設和項目管理經驗。常培斌和周志同志擔任南山路公司主要領導，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。
藉此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：
一、講大局，維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經進入到攻堅克難、快速推進的關鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認真落實市委、市政府關於南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包乾、重大項目指揮部模式、“四個確保”的目標要求，想辦法，出主意，抓落實，扭住籌措建設資金這個龍頭，突出中、西段征地徵收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎，做好道路周邊資源開發經營這篇文章，開拓進取，敢想敢幹、力促發展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。
二、講學習，形成科學有效的工作思路。當前，城投公司正處在“多元發展、奮力崛起、做大做強、轉型跨越”的關鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程，結合項目建設的各種問題，學習政策法規，夯實政策理論、業務知識的基礎;結合重大項目的實際難題，學習先進經驗、科學方法，創新攻堅克難、打好硬仗的方式;結合自己知識的現實結構，學習與本職工作、具體業務相關的理論，缺什麼補什麼，哪裡短哪裡補，增強組織領導、推進工作的本領。思路決定出路，唯有學習才能決定我們的選擇權，不論在學習還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學習上有創新，工作上有突破。
三、講管理，建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實和團結共事兩個方面，越是繁重複雜的工作越需要科學有序的管理制度，越是艱巨難克的任務越能培養團結拼搏的職工隊伍。制度能出戰鬥力，團結能出凝聚力，科學管理就是生產力。希望南山路公司全體幹部職工，在新領導班子的團結帶領下，認真貫徹相關的政策法規、落實集團公司的規章制度，結合南山路公司的隊伍實際，加強制度建設，建立責任制，按照責任制分解任務，安排工作，儘快形成科學、有效、實用的內部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團結有效結合起來，思想上要同心，目標上要同向，行動上要同步，事業上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動要有凝聚力，工作要有戰鬥力，在繁重的工作任務重長見識、強本領。努力建設積極向上、團結和諧、真抓實幹、謀事創業的工作團隊，努力形成敢想、敢幹、敢闖、敢試的工作氛圍。
四、講廉潔，樹立風清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領導幹部的人生和自由。關於南山路公司班子的廉政建設，在以前強調的基礎上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地徵收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關係錯綜複雜，利益群體心態多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作，就會影響面上的推進，因此，在征地徵收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規辦事;二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關係上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權，也就意味著每一位職工都有廉潔的責任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”; 四是班子始終是隊伍廉政建設的風向標，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示範帶動上，一定要領導垂範、做好表率。
同志們，今天是南山路公司主要領導任命宣布大會，同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會，希望公司上下在新領導班子的帶領下，瞄準新目標，鼓足新幹勁，奉獻新才智，思想更加統一、作風更加務實、行動更加協調，讓我們儘快看到南山路公司新的進步和成績。
最後，預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，乾出新的成績!
謝謝大家。
領導任職表態講話材料 篇29
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫，在今天所有被提拔的幹部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員，後來通過公務員考試成為一名人民警察，再後來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往局等重要崗位掛職鍛鍊，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導幹部考試，兩次入圍縣局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個台上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重託，讓我有機會在一個更高的平台，為服務，為添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，儘快進入新的角色，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補台不摺檯，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。
同時，對於我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。
以上是我的表態，謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇30
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
非常感謝黨組對我的信任，感謝學院領導對我的培養，感謝學院幹部職工對我的支持。
這次任職，對我來說，意味著更多的責任與壓力，我唯恐辜負了大家的期望。我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態、新的境界，儘快適應新的崗位。在此，我作如下表態：
一、堅定信念。堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，思想上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，強化政治意識、大局意識，責任意識，做到理想信念堅定。
二是加強學習。向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向幹部職工學習，學習高等職業教育理論，研究教育教學規律，借鑑先進管理經驗，更新理念，轉變觀念，做到謙虛謹慎，勤于思考。
三是當好助手。主動為學院改革發展出謀劃策，協助書記、院長做好分管的工作，顧全大局，加強與班子其他同志的溝通，正確處理好個人與組織的關係，做好參謀，當好助手，做到上為領導分憂，下為職工解難。
四是認真履職。在學習與繼承前任的基礎，深入進行調查研究，理清工作思路，把握工作重點，創新工作措施，對外加強聯繫，對內加強管理，讓教學工作跟上教育發展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真履職。
五是嚴格自律。自覺發揚艱苦奮鬥優良作風，嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的規定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受領導和教職工的監督。做到老老實實做人，乾乾淨淨做事。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進和克服。今後，我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感，以勇於創新、樂於奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨組、院領導、幹部職工對我的信任與期望。
謝謝大家，請大家批評指正。