領導任職表態講話材料 篇1
尊敬的各位領導、各位會員、老師們：
今天承蒙各位領導和大家的厚愛，選舉我擔任工會主席，這既是對我的信任和重託，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我僅代表新一屆工會委員會向與會的各位領導、各位老師表示中心的感謝!
今天當選我為我校工會主席能為工會工作儘自己微薄之力而感到榮幸，同時也深感責任重大，任務艱巨。
多年來我校工會在縣教育工會和校行政會的大力支持下，經過全校廣大教職工的共同努力，開拓進取，紮實工作，為我校工會工作的進一步開展打下良好的基礎。在今後的工作中，我將努力學習工會相關知識，儘快提高自己的理論水平、政治素質和業務能力，堅持再學中乾，在乾中學，理論聯繫實際，努力做到學以致用。我將團結同志，勤奮工作。廣泛聽取大家的意見和建議，堅持做到識大體、顧大局，大事講原則、小事講風格，和大家一道並肩戰鬥，做好工作。同時在今後的工作中懇請各位領導、各位委員和廣大教職工以更有利於工會工作的開展為出發點和落腳點，多提寶貴建議和意見，開誠布公，坦誠相待，共同搞好工會工作。在今後工作中，我將嚴格要求自己，努力樹立清正廉潔的形象，嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，時時做到自重、自警、自立，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實加強黨性鍛鍊和黨性修養，發揮人格的力量，樹立自己的良好形象。
各位領導、各位會員、各位老師，工會工作對我來說也是新的起點、新的開始，在今後的日子裡，衷心希望大家對我的工作多指導、多幫助、多支持，我將倍加珍視以前形成的良好傳統、好經驗、好做法，倍加珍視我校教職工對我的信任、支持和期望，我將把這種信任和期望化作前進的動力，堅持與時俱進，開拓創新，努力推動我校工會工作的健康發展，為麻中的教育事業上一個新台階，有一個新發展做出自己應有的貢獻。
領導任職表態講話材料 篇2
尊敬的楊總、文總，綜合辦公室、財務部、籌建部有關負責人，各位同志們：
首先，我做一下自我介紹：我姓單，家是乳山銀灘，以前在國土資源部門工作，從今天起，我就成為一名華騰人，和大家一起為企業的發展騰飛並肩戰鬥。
作為一名企業高級管理人員，我深感責任重大，為此，我和大家承諾如下：
一、 嚴格執行董事會決議，服從總經理領導。
二、 愛崗敬業、忠於職守、勇於奉獻，堅決做好自己分管的工作，挖空心思為企業發展出謀劃策，貢獻自己的力量。
三、 嚴於律己、寬於待人、團結同志，努力營造心齊、勁足、風正的良好工作氛圍。
四、 勇於承擔責任，敢於作批評與自我批評。
五、 嚴格執行公司各項管理制度，並自覺帶頭遵守。 最後，我和大家談談心。首先，我的脾氣比較急、有時暴躁，但都是為了工作，為了企業效益;只是對事不對人，希望大家多多諒解;其次，我非常注重工作效果，至於落實過程如何困難，我非常理解，但那不是乾不好工作的理由，希望同志們做到心中有數;最後，只要為了企業效益，我願意接受任何同志的批評，也願意接受任何建議，希望同志們給予監督。
總之，我們目前就是一個戰鬥集體，目標統一，方向明確，讓我們攜起手來，奮力拚搏，為華騰早日投產達效、早日叫響膠東建築第一陶瓷品牌並最終占領中國北方市場乃至全球市場貢獻自己的畢生精力和才智。
今天我就講這些，謝謝大家。
領導任職表態講話材料 篇3
各位代表，同志們：
今天承蒙黨組織的關懷和代表的信賴，我榮幸地當選為XX鎮黨委書記，這應該感謝各級領導、各們代表對我的幫助和支持，在此，我以個人的名義並通過你們向全鎮的黨員和幹部民眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!
下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。
首先做一下自我介紹，我叫，祖籍豆村鎮X村，世代務農，人生的曲線用“貧下中農”四個字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業於中等學校，屬於農民子弟。83年任付科，87年任正科，一路南下，先後在XX鄉、XX鄉、XX鄉、XX鎮、XX鄉乃至今天的XX鎮任黨政主要領導，在五台這塊版土上是一名典型的“南下幹部”，而在鄉鎮幹部的陣營中又算得上一位“老兵”了。 本人性格直爽，心地還比效善良，樂於助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閱歷，但能力欠佳。坦率地講優點多缺點也不少。在基層工作與農村幹部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎上共事，在勾通的前提下工作”。
其次，談一下來這裡的感受：
說句實在話，我是肩負著縣委的重託，懷著對XX人民的敬佩來這裡上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這裡的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為XX鎮人文薈萃，民風淳樸，商賈如雲。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，XX鎮工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的SC和JT同志在他們矢志不渝的努力下塑造了DY精神、創造了輝煌業績、構造了和諧社會。往後看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話說：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。我願將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這裡的人民。
第三：向眾位代表做個表白
我覺的，黨委書記既是一個職務，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情;以科學的發展觀來報答眾位代表的知遇之恩。
“為民之要，在於安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在今後的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領導，團結黨委、政府一班人，帶領全鎮人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩定，加快發展，努力實現本屆黨委任期內的各項工作任務。
俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經過調查研究然後腳踏實地去乾。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村幹部的大力支持和積極配合。
我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官;真抓實幹，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的讚揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們GY的春天更綠，DY的秋日更黃。
最後祝各位代表身體健康，萬事如意。 謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇4
董事長已就全年工作情況作了全面的匯報，囊括存在的問題、採取的應對措施及下半年的總體工作打算，是領導班子年初以來經過深入調查研究，集中各級幹部的意見和建議最終形成的。上下統一了思想，攻堅克難，真抓實幹，已取得了一些成效，有了積極的變化。
做為公司總經理，就是要在董事會的領導下，團結帶領公司各級領導，以先進的理念作指導，通過務實高效依據規範的管理手段，創造性的細化董事會的各項重大決策，制定針對性強的具體措施;同時，堅決抓落實，真抓實幹抓出成效，並不斷糾正工作中的偏差，努力追求卓越的工作績效。
以下就情況聚焦重點，再做補充匯報。
一、堅定信心，團結一致，攻堅克難，堅韌不拔，力保企業渡過難關
隨著中國經濟進入轉型期，企業面臨異常複雜嚴峻的經營形勢，企業發展進入一個相當長期的艱難時期。對此，作為企業的領導者必須有清醒的認識，既看到危機也要看到危機中也有機會和機遇。國家經濟的轉型一定程度上又使眾多企業站在同一起跑線上，面臨共同的機遇。如何調動全體幹部職工的主觀能動性，整合企業乃至社會的各種資源，洞悉先機，科學決策，全力以赴抓住稍縱即逝的機會，全力占領新的市場和發展的機會，是擺在企業領導人面前的重大課題。
在艱難的時期，堅定必勝信心最為重要，領導者應高瞻遠睹，把握大局，給整個團隊以信心和力量。
在艱難時期，要團結一致，領導班子是核心。萬眾一心才能戰勝困難。
在艱難時期，要採取非常的措施，要抓主要矛盾，只要利於生存發展，就破除一切舊思想觀念的束縛，大膽採用、出奇制勝。
在艱難時期，企業要有統一意志，政令統一，紀律嚴明，才能打勝仗。
二、千方百計保證資金正常周轉，為企業改革轉型及市場轉機贏得時間
20xx年以來，尤其是6月20日以後，銀行錢荒導致放貸吃緊，xx公司資金周轉極度困難，正常的生產經營均受到影響。面對如此險惡的形勢，公司及時召開領導班子會議，研判政策的走向及對公司影響，認識到銀行的資金在一定時期內會更加緊缺。我們採取非常措施，一方面千方百計保證資金鍊安全，另一方面調整經營思路，嚴格控制墊資項目的開發，嚴控資金的支付，形成倒逼壓力，加大應收賬款的回收。公司召開所屬各單位主要領導參加的會議，對各單位提出明確的要求，大家統一思想，按照統一部署，上下同心，共同應對目前的嚴峻局面，已成功化解7、8月份資金鍊危機。
目前，資金鍊的安全是面臨的最為緊迫的重大問題，搞不好，不僅陷入絕境，而且會影響中冶集團。資金鍊斷裂，企業就會四面楚歌，陷入混亂，任何改革的措施也難以推行，有再好的市場機會也是枉然了。
經過分析我們認為造成資金周轉困難的原因是：
1、BT項目和墊資項目多;
2、應收賬款回收困難;
3、政府乃至業主項目遲遲不結算，存貨額度大;
4、銀行資金緊張減少授信額度，只收不貸或只收少貸;
解決資金困難的辦法：
1、收縮經營規模，減少墊資項目
目前的市場上，不墊資的項目幾乎沒有，如果不墊資很難找到項目。沒有項目職工沒活乾，銀行也不再給續貸，資金鍊就斷了。因此，要在保證資金鍊安全的前提下，控制墊資項目的規模，這就需要權衡、取捨。
2、加大結算及清欠的力度
嚴控資金的支出，倒逼各單位過緊日子，更重要的是加快結算及清收欠款，提高短期償債支付能力。
3、加大清欠的考核力度，鼓勵各個層面的清欠積極性
加大考核、督辦力度，同時要特殊時期出台的特殊措施。
4、壓縮非生產性開支
資金計畫有保有壓，統籌兼顧，保證公司大局穩定。
5、千方百計做政府、銀行的工作，爭取政府和銀行的支持。
6、關鍵時刻請中冶集團給予幫助。
三、緊跟國家政策的導向，研判市場趨勢，全力做好市場開發工作
7月30日召開的中央政治局會議定調了我國下半年的經濟政策及經濟走勢。巨觀政策要穩，避免經濟大起大落，使經濟運行保持在合理區間;微觀政策要活，要釋放改革紅利，有保有壓，調結構、促轉型;社會政策要托底，要考慮社會的承受力，保障就業。國務院總理xx31日主持召開國務院常務會議，研究推進政府向社會力量購買公共服務，部署加強城市基礎設施建設。會議確定以下重點任務：一是加強市政地下管網建設和改造。完善城鎮供水設施，提升城市防澇能力。二是加強污水和生活垃圾處理及再生利用設施建設，""末，城市污水和生活垃圾無害化處理率分別達到85%和90%左右。三是加強燃氣、供熱老舊管網改造。到20xx年，完成8萬公里城鎮燃氣和近10萬公里北方採暖地區集中供熱老舊管網改造任務。四是加強捷運、輕軌等大容量公共運輸系統建設，增強城市路網的銜接連通和可達性、便捷度。五是加強城市配電網建設，推進電網智慧型化。六是加強生態環境建設，提升城市綠地蓄洪排澇、補充地下水等功能。
我們的經營策略及市場開發工作應緊緊跟隨國家政策的變化，調動一切資源，抓住時機和先機，搶市場，搶活源，為下一步發展打好基礎。
採取的應對性措施：
1、市場行銷系統資源整合，激發內生動力。
2、整合優勢資源，真正把市場開發作為企業的龍頭工作，集中優秀的人才，優先保證開發資金的需要。各級領導、各部門都有開發的責任，市場開發工作不分家，無界限。
3、公司企劃部的戰略管理員要及時跟蹤國家政策和行業發展趨勢，為領導決策和開發部門市場布局提供信息和建議。資質管理及分公司的設立等為開發工作提供支持。
4、傳統冶金市場關注產品升級改造、兼併重組、節能環保的新動向，不失時機爭取項目和市場。
5、市政基礎設施方面，應充分利用現有市政工程施工總承包一級資質，利用原有的市場，加大力度，擴大規模。同時外延擴大，拓展市場。
6、抓住新型城鎮化建設的機遇，找準切入點，慎重展開，循序漸進。
7、抓住棚戶區改造和保障性住房建設的機會，努力尋找項目占有一定市場份額。
8、房地產市場採取謹慎的投資策略，慎重選擇項目，注重效益，控制風險，穩抓穩打。
9、鋼管廠在積極跟蹤國內市場、努力開拓國內市場的前提下，重點抓國際市場開發。國際市場價格高、效益好、回款好，我們的品牌愈來愈響亮，應加大力度，努力爭取諸如阿美石油這樣的幾個大客戶。今年5萬噸簽訂契約，且連續簽訂五年供貨契約，這是一個好的開端。
10、緊緊跟蹤住宅產業化的發展動向，積極準備，把握切入點，為下一步打基礎。
四、以項目管理為突破口和切入點，加強施工生產的集約化管理，巨觀調控，微觀搞活，轉變項目管理模式，苦練內功，精細化管理，降本增效，滾動發展，占領市場
在管理提升過程中，調整了施工生產系統的管理模式。新設立的經營生產部，將統管項目的具體管理職能拿出，重新設立項目管理事業部。改變了"運動員"和"裁判員"同為一個部門權責不清的格局。經營生產部職能定位為經營生產的中心，職能涵蓋契約管理、施工過程監管、目標成本及結算管理、招標管理、物資設備管理。更好的履行全方位、全過程監管，實現集中集約，綜合平衡利用資源，發揮協同效應的作用。工程項目管理事業部主要責任是改變原來指揮部、行政管理為主的項目模式，建立新的項目管理模式，實現扁平化管理。土建工程一級管理，不再對二級的土建公司;專業工程直接對專業公司的項目經理或者自己直接管理外協隊伍。所屬的二級單位自我開發，自保活源，自我生存發展。視發展情況給予必要的資源支持。土建公司建議走出去，離開，尋求區域發展;專業公司做轉好專業、創造品牌，按產品定位發展。
五、堅持以人為本、人才強企的企業戰略，堅定不移、毫不動搖的長期堅持，這是實現穩定發展、長富久安發展目標的根本。
1、深化三項制度改革
去年率先從機關開始，進行了人事制度改革、取消行政級別，按崗位管理。定崗、定編、定責任、定薪酬，全員競聘上崗，實行績效考核和末位淘汰制，以此激發廣大幹部的積極性，激發企業發展內生動力和活力。
2、重新修訂的後備人才管理辦法，選拔一批重要崗位的後備人才，制定培養計畫，加快人才成長的速度，全面提高人才的綜合素質，調整了具執業資格人員的補貼標準，開展項目經理評級。
3、加大培訓力度，努力建設學習型企業、開放型企業、創新型企業。
以上想法有不到之處，有待在時間中不斷調整完善，歡迎領導和同志們批評指正。
領導任職表態講話材料 篇5
各位老師，大家下午好!
從前面幾位班主任的介紹中，我又學到了很多寶貴經驗。記得教育家魏書生曾經說過：“做教師而不當班主任，那真是失去了增長能力的機會，吃了大虧。”是啊，班主任工作苦中有樂，神聖而崇高，但我覺得，做班主任完全是源於一種心中的責任，一種問心無愧的責任感。至於我管理班級，沒有太多經驗，今天主要從以下幾個方面，談一談我做班主任的一些體會：
首先，班主任要提高自身的師德修養。
我在工作中一直把陶行知先生的“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”作為我的座右銘。短短十六個字，卻道出了教育的本質意義。其精髓在於一個“真”字。“千教萬教，教人求真”，是教師的思想情操;所謂有什麼樣的班主任，就會有什麼樣的學生。教人求真，學做真人，還須從教師求真做起。因此，作為一名班主任在傳道授業上特別需要具有求真務實的精神，在鑄魂育人上特別需要具有真誠坦蕩的情懷，在為人處事上特別需要具有言行一致、表里如一的品德。一個品德優秀、求真務實的班主任往往會對學生的整個人生產生深遠的影響。班主任理應嚴格要求自己，恪守教師的職業道德規範，做到面對外面的物質誘惑不動心，保持一顆純潔的心靈;對待學生一視同仁，不因學生成績好差或家長有無錢權作為評價標準。只有做到了這些，才能在家長面前挺直腰板，在學生面前守住尊嚴。
“千學萬學，學做真人”，則是學生的人生追求。我認為，成人比成材更重要。班主任要引導學生求真知，學真本領，養真道德，說真話，辦真事，追求真理，做一個誠實、正直的人。在日常工作中，我始終要求每一位學生都做一個誠實的人，不撒謊，犯了錯要能勇於承認，考試不準作弊。我在班上多次強調：“為遲到找藉口比遲到本身更可恨：為偷懶找藉口比不做作業更可恥;考試作弊得來的高分比考零分還要讓人瞧不起。”因此每次處理犯錯誤的學生時，我的第一句話就是“實話實說。”對於說了實話的同學我會從輕處理，而對於撒謊的同學則嚴肅處理。(舉例：韓丹，張雨晴)
二：以身作則，做學生的表率
車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什麼人，自己就應當是這種人。”因此，班主任必須以身作則。現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。學生就是，你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢?從這以後，我進入班級首先環視一下教室，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。這樣持續了一段時間，有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行，漸漸地班上越來越多的同學都養成了這種良好的習慣。言教永遠比不過身教，學生是看你的行動，不是聽你的指揮。我想班主任凡要求學生做到的，自己首先要做到。可見榜樣的力量是無究的，何況是自己的老師呢?
再比如，我平時要求學生守時、守信。要求學生早上7點半到校不要遲到，自己就無論如何必須守時，有時候時間晚了，我都是打車到校，也不遲到;你要求學生完成所應完成的任務或落實對別人的承諾，就無論如何信守自己的諾言。比如在小組獎勵時，答應對表現最好的小組獎勵布袋，跑了很多地方才買到。
第三點，要正確關愛學生。一個班級都是有優等生、中等生和後進生。我的做法是：
1、偏愛後進生
轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要善於發現他們的閃光點。那怕它很小很小。如：一個調皮的孩子，隨手將地上的粉筆撿起來放在講桌上;一個學習成績不佳的孩子在講話中用了一個很貼切的詞等等，班主任及時抓住這轉瞬即逝的火花，激發孩子的自信心。法國教育家盧梭曾經說過：“讚揚學生微小的進步，要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”。
2、嚴愛優等生
優等生，誰都愛他們。也正應為如此，優等生的缺點往往容易被忽視。作為班主任對他們缺點不能姑息，堅持高標準、嚴要求，注意他們的發展趨向，引導他們不斷進步。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心裡要健康。為了防止優生產生驕傲的情緒，我始終提醒他們人外有人，天外有天的道理。只有嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。
3、博愛中等生
中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不想優等生那樣容易產生優越感，也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生班主任要激勵他們，並多給他們提供展示自己的機會平台，促使他們向積極方面轉化並不斷進步。
第四點，與家長交往的藝術
親職教育與學校教育越接近，產生的教育合力就越大，效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育，保持一致性，關鍵在於班主任與家長的聯繫，形成學校和家庭的德育工作統一戰線。說來慚愧，在這一方面由於我性格的原因，做的不是很好。但通過這些年的親身經歷，明白到：
1.對於有教養的家庭，儘可能將學生的表現如實向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認真傾聽他們的意見，並適時提出自己的看法，和學生家長一起，共同做好對學生的教育工作。
2.對於溺愛型的家庭，交談時，應先肯定學生的長處，然後再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見，並採取正確的方式來教育子女。
3.對於放任不管型的家庭，班主任在家訪時要多報喜，少報憂，使學生家長認識到孩子的發展前途，激發家長對孩子的愛心與期望心理，加強家長與子女間的感情，為學生的良好發展創造一個合適的環境。
還有一點更為重要，就是不要把對家長的不滿牽扯到孩子身上。(高欣宇，龐佳琪，韓丹)
班級管理工作是千頭萬緒的，工作方法也是千差萬別的。在我班級中不盡人意的地方還有很多，還有很多問題，很多事情需要處理，我將在實踐中不斷地探索、總結出行之有效的方式方法，並學習在座的優秀班主任的經驗，使自己的班級管理水平躍上新台階。
最後，我將用“潛下心來教書，靜下心來育人”作為自勉!
領導任職表態講話材料 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為住建局服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，服務態度差，我這邊地址明明是豐澤區，怎么到了鯉城區，物流態度也是蠻橫無理。做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧單位建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從我局發展的大局出發，協助各位領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護我局發展的良好局面。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前我局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進我局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工民眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持民眾路線，傾聽民眾呼聲，理解民眾疾苦，關心民眾生活，積極幫助民眾解決實際問題，為民眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對民眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。
謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇7
主任、各位副主任、各位委員：
此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大會，對我擬任**縣人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!
我年月出生，**縣**鎮人，中共黨員。年參加工作，被安排在**鄉戰備煤礦工作，先後任掘進採煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學習兩年。年月調入五一煤礦工作，先後任供銷科副科長、銷售公司經理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經市委同意，享受副縣級幹部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調研員。
回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領導崗位。對這一點，我是十分清醒的，並由此對黨和人民懷著深深的感激之情。
現在，經組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務。說實在話，自己的知識、閱歷、經驗和能力都十分有限。但作為一名黨員幹部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領導和人民。
根據一年來對**縣情特別是工業現狀的調查和思考，我感到，無論是過去、現在還是將來，工業始終是發展的支撐、經濟騰飛的翅膀。現在，縣委、縣政府關於加快工業發展的戰略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務就是和工業戰線的廣大幹部職工一道，朝著既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實。總的想法是，集中精力抓好以下三個方面的工作：
一、抓機制創新，增強發展活力
我縣國有企業之所以面臨的困難大，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業的改革。我將通過企業資產公開拍賣、組建有限責任公司、改制為股份有限公司等形式，進一步加大產權制度改革和企業改制力度，加快國有企業破產終結步伐，力爭年內完成改制任務。具體來說，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峰機械廠、化工總廠等家已實施破產的工業企業，嚴格落實《**縣國有企業產權制度改革試行辦法》、《某年國有企業改制工作意見》和《清算組財務支出管理有關規定》檔案精神，認真處理好企業職工安置、經濟補償、費用預留和內部債務處理等工作，進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產程式的企業，加緊運作力度，積極穩妥地擴大企業改革面，力爭早日破產，使企業放下包袱，輕裝上陣，重組生產。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩定，我將帶頭進廠入戶，堅持不懈地做好睏難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確保”，幫助解決在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進行。
領導任職表態講話材料 篇8
尊敬的各位領導，各位老師：下午好!首先，對各位領導親臨我校檢查工作，表示衷心感謝和最熱烈地歡迎。
今天我述職的內容分三部分：一是在振興國小的工作匯報;二是道北西街國小全年工作匯報;三是從12月18號到現在及今後工作打算的工作匯報。
首先是在振興國小的工作匯報，這部分匯報的題目是“奮發努力，拼搏進取”。學校情況介紹：振興國小建於1982年，占地面積6656平方米，是一所兩軌制國小，現有學生296名，教師24名，也是一所教育局指定的外來務工人員子女學校，今年學校的主要工作亮點為：以“一月一主題，一周一活動，一天一積累”貫穿學校整體工作。一月一主題是學校每月一個節，三月份為風箏節，四月份為踏青節及體育節，五月份為詩文誦讀節，六月份為文化藝術節，九月份為合唱節，十月份為讀書節，十一月份為科技節，十二月份為家長開放節。一周一活動指的是每周五下午進行綜合實踐活動;我們採取的是由全校老師根據自己的特長申報自己所帶興趣班，然後學校審核，由學生自主報名，全校進行，我們從去年九月份開始，一共開設十四個班，有軟硬筆書法、攝影、手工、主持、樂器、舞蹈、繪畫、晉劇等。晉劇是發揮家長的功能，由家長進行教授，區教育局前年搞了一次京劇進校園，我們想的是讓家鄉的文化進行校園，讓孩子們從熱愛家鄉的文化而熱愛家鄉以至熱愛祖國、熱愛大自然。
一天一積累：經典浸潤人生，書香伴我成長，我們的祖國有著五千年的文明，有著厚重的文化積累與沉澱，繼承和發揚祖國傳統文化，是我們教育工作者應擔當的責任與義務，學校從20xx年開始，在學生中開展了《弟子規》、《三字經》、《論語》以及古詩詞積累的學習，20xx年、20xx年二年的時間學習《弟子規》，20xx年開始《三字經》，今年開始三到六年級學習《論語》。
就是在這樣一條主線的貫穿下，學校從培養學生行為習慣入手，注重孩子的內涵發展，注重細節管理，緊抓教育教學質量不鬆手(今年二月份的教學質量分析會上我校獲教學質量獎和教學質量提高獎兩面錦旗)，振興國小的社會滿意度越來越高。
下面匯報第二部分：道北西街國小在校長的帶領下所做工作匯報。題目是：紮實工作，穩步前行。
一、提升辦學理念、在目標引領上求發展
辦學理念是學校辦學的靈魂和指針，我校的辦學理念是：為學生終身發展奠基，今年向全校師生提出了“今天進步一點點，明天我會更優秀”的發展口號，並將“良好習慣成就美好人生”作為學校的校訓，時刻激勵全體師生永不停息向前走。
二、嚴抓常規管理，在規範辦學上求發展
1、學校工作安排做到有計畫、有目標，克服盲目性和隨意性。2、堅持過程性管理和終結性評價相結合的管理模式。學校安排的各項工作，嚴格按照“嚴要求-巧安排-細落實-勤檢查-常反饋”的流程進行。各項工作除了要進行過程性監督檢查、及時反饋外，還進行一年一度終結性量化考核，每個教師、每個班級乾多乾少，乾好乾壞都以分數的形式呈現，並將教師和班級的量化考核成績作為評優選模的重要依據，大大激發了教職員工的工作積極性。
三、狠抓兩支隊伍建設，在深化內涵上求發展
1、加強領導隊伍建設，提升領導整體素質。
⑴嚴要求我校所有中層以上領導全部代課，校級領導親自代課，如校長代二年級社會，胡校長代六年級社會，楊校長代二年級體育。⑵重學習採用星期一集中學習和自主學習的方式。要求學校領導一學期要記一萬字的學習筆記(一周至少學習一篇文章)，管理筆記八篇，培訓教師一次。⑶搭台子我校每個領導負責一塊具體工作，分管一個教研組，承包一個年級，給他們創造各種條件鍛鍊自己，努力做到人人都能獨當一面。⑷強業務要求學校領導都深入課堂進行指導教學，學期末各口負責人要在全校大會上述職，接受老師們公開考評。
2、抓教師隊伍的建設，促進教師持續發展
⑴抓師德學校在校園公開張貼《教師公約》，它象一面鏡子，鞭策著每位教師時時對照公約反省自己，同時接受同事、學生、家長的監督檢查。2抓學習本學年除了要求老師們自修學習外，還定期組織黨員學習，例會時校級領導組織學習，今年我校還邀請了張潤柱主任、王建平副主任、張小剛老師來校給教師們進行了有關教學講座和培訓，並數次參加晉華片區教學研討和講座。並逐步引導教師將學習作為一種工作狀態，將讀書成為一種生活習慣。
⑶抓業務強化三步導學，積極參加三優評選。具體舉措是：Ⅰ、以小課題為載體，培訓、反思、評議一體化。Ⅱ、以課例研究為載體，聽課評課日常化，Ⅲ、以學科活動為載體，教研實踐綜合化，我們要求大教研組每周教研，每月組織一次大型活動。Ⅳ、以“一課三反思兩重建”為載體，教學教研達到有效化。一年來，我校派老師外出學習多次，外請專家來校輔導10餘次，承擔了片區教研活動2次，學校還按學科組織了大型的觀摩研討，推出李冬蓮、史世榮參加晉中市的教學能手大賽。老師們積極撰寫論文並獲獎。國家級論文6篇，省級論文獲獎5篇，市級6篇。
四、強化德育工作，在全面育人上求發展
1、加強德育常規管理，潛移默化教育學生
2、開展形式多樣活動，豐富校園德育內涵
通過班隊會、國旗下的講話、重大節日召開了別開生面的活動、每周一個主題活動，每月一次專題活動，如邀請山西晚報同志作感恩中國行的主題活動，六一，我校舉行了“誦讀經典”大型誦讀活動，本學期我校的課外興趣小組活動及綜合實踐活動趨於規範化、制度化，活動的實效性增強了，也得到家長的充分認可。
3.注重家長陣地建設，強化德育網路效應
(1)一年來，我校分別對各年級進行培訓，增強家長教育觀念。
(2)周六、日有心理學專家為學校部分家長作親子教育和溝通
(3)平時，學校領導分別深入各個班學生家庭，領導、教師、學生坐在一起一對一查找問題，通過這種方式讓“問題學生”儘快消除問題，迎頭趕上。
五、創建綠色校園文化，促進學校可持續發展。
1、校園是育人的場所，堅持把改觀校容校貌作為一門隱性課程。
2、品牌項目建設。通過陽光體育活動的開展，把球類和繩毽建設成學校的品牌項目，使體育文化建設成為學校鮮明的辦學特色。
3、在“綠色教育”理念的感召下，學校的各項活動開展的有聲有色：一周一主題的“綠色行動”，塑造了學生的健康綠色品行一月一項目的綠色教工活動，強健了體魄。陶冶了性情。一天一寫的金橋家校聯繫冊，為“綠色和諧家校”的共建搭建了平台。
六、榮譽：20xx年2月，學校獲得了“國小教學質量提高獎”;
20xx年3月獲區級“巾幗文明崗”稱號;20xx年7月，學校黨支部被評為區級“創先爭優先進基層黨組織”，20xx年12月，區冬季運動會獲“總分第一名”的好成績。
以“綠色教育”為特色的省級特色學校申報也順利通過。下面匯報第三部分，我從12月18號到現在的工作及今後工作打算：題目是：再接再厲，勇創輝煌。
20xx年12月18號，我來到了我生命中的第五所國小--道北西街國小，開始了我生命旅程中又一個新的起點，二十天來，在教育局的正確領導下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學校辦學目標，帶領團隊，積極投入到學校的各項工作之中去，為學校的持續發展謀大計，為教師的專業成長搭平台，為學生的終生髮展夯基礎，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作及今後打算分四點總結如下：
1.積極學習，提高自身思想素質，努力做到：平和中思考，仁和中幹事，親和中創新。
到道北西街國小以後，自覺學校管理經驗欠缺，所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空餘時間，還積極撰寫教學管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進管理方法，提高管理效益。努力做到：平和中思考，仁和中幹事，親和中創新。就是做一個善於思考的校長，一個幹事創業的校長，一個立身仁和的校長。
2.找準位置，確立目標。一是定位，學校的地理位置是在三個示範校包圍之中，我們怎么辦?二是目標，國小校要有特色，要讓學生進的來，留得住，學的好，要讓教師有成長，有幸福感，有成就感，今後工作努力做到三位：教學工作有位，管理工作到位，自身素質高位。所以在第一次教師例會上我就將紮實提高教學質量作為本學期及今後工作的重點，分別召開了畢業班全體教師會，了解畢業班情況，為明年質量考核鼓勁加油定目標，召開了一二年級班主任會併到太原大營盤國小學習，了解使用家校聯繫冊情況並希望一二年級教師一切從學生髮展想問題，以愛心、誠心留住孩子與家長的心，讓他們能堅定不移地信任老師，信任學校，不中途轉學，保證生源。
3.紮實工作，突出三重：穩定重於一切，安全重於泰山，質量重在過程。
道北西街國小安全穩定，這是學校良好發展的前提，穩定來之不易，同時我認為學校的穩定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學生的發展這一切才有可能。我想這得益於各位老師們的精誠團結、共同努力，質量是學校發展之本。一方面我一直認同活動中育人的理念。今後工作中，我們還將積極探索與創新學校活動內容;另一方面特別堅持抓課堂的常規管理，抓學生的習慣培養，抓質量的精細化管理。
4.精細精緻，積極做精學校常規工作，抓好三風：校風、學風、教風。
以“今天進步一點點，明天我會更優秀”的發展口號，並將“良好習慣成就美好人生”作為學校主題文化理念，積極推行傳統文化學習積累，提升學生教師的內涵。去掉浮躁心，回歸我們文明靜雅的校園，如近期我們從校園文化主題化、系列化的角度出發，將樓道內布置為書法主題、書法系列，一是讓孩子們感知一種文化，因為書法是中國傳統文化精髓，二是渲染一種氣氛，一種書香氣氛，一種文雅氣氛;三是讓孩子們能從中學會欣賞與運用。現在在我校，老師們的努力是有目共睹的，老師們的敬業也是聲名在外的，校園的文明之風正在形成，現在我們的校園內乾乾淨淨，學生文明有禮，雖然校外比較熱鬧喧譁，但校園內安靜有序，教師教書靜心細心精心。
各位領導，各位老師，做校長就是要做一個引領大家前行的人，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務的服務生。在這一年中，我們學校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為工作都是老師們做的，成績全是老師們用心血得來的，老師們你們辛苦了，藉此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。
當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，特別是我的工作，期待改進的地方還有很多，但我會在以後的工作中，繼續在上級領導的關心支持下，在老師們的配合支持下，努力學習，深入思考，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當好校長，當好老師們的最佳服務生，說真話，做真人，做真事，風雨兼程，不斷前行，為學校的教育事業添磚加瓦，為學生的成長成才竭盡全力，為教師的職業幸福加倍努力。讓我們從良知出發，擁有三心：良心、愛心、責任心。為良好的校風、學風、教風的形成，為教育教學質量的提高，為辦人民滿意的學校，為道北西街國小的輝煌而共同努力!
領導任職表態講話材料 篇9
首先感謝公司領導的信任，感謝公司王總的信任，感謝主席、經理把我介紹給大家，給我提供了與大家共事的機會，這說明我和大夥有這個緣分。我也算是十四年後回歸娘家。在此看到的山水，感覺是不一樣的風景，感覺變得高大了、壯實、美麗了。。。。。。
作為文化傳媒行業的廣告公司，搭乘公共運輸快速發展的快車一路走來，隨著公共運輸公司的不斷發展壯大而快速發展。公交公司作為一個城市的視窗和名片承載著一個城市的歷史、現在和未來。作為緊連著母公司的廣告公司更是體現著一座城市的文化的內涵延伸。。。。。。我們大家其實是很幸運的一個團隊，隨著國家的強大，經濟的發展，人們對物質、文化生活品質的更高追求，我們的事業也大有可為。作為朝陽行業的文化傳媒行業不只是為國家的強大創造稅收，為公司發展創造利潤，更是創造個人成功實現自我價值的好的選項。我們都是公交人，但我們也是傳媒人，相較其他行業我們算是比較有文化、更有情懷、更有追求、 更有上進心得一些人，在我們公交公司來說，我想大家也算是精英了。所以我們要無愧於時代、無愧於公司、無愧於這個職業。我們要不斷學習、不斷的借鑑，同時也要創新思維，使我們的事業不斷取得新的成績，吸引更多的客戶，取得更好的業績，使我們的業績跟上經濟的發展和公司的不斷發展壯大的的步伐。作為一個團隊，一個集體，我們要擰成一股繩，齊心協力，戒驕戒躁，紮實努力，既要發揮團隊的協作精神，又要發揮個人的聰明才智，集思廣益，仁者見仁，智者見智，使我們的事業有一個更好的未來。我想我們要成就我們的成功就是要"活力、互聯、進步"。這個行業充滿朝氣、充滿陽光、充滿希望。看見大家滿臉健康、年輕、開心、樂觀的面龐，感覺深受感染!真的是自我感覺也年輕了不少，這個行業即使不用化妝也會使人年輕嘛，因為這個行業是快樂的行業。希望大家今後每天都快樂!快樂的上班!快樂的工作!
今後我們就是同事了，是戰友了，是兄弟姐們了，所以我們要在公司領導的正確領導下，適應新形勢，邁向新高度。我來之前領導跟我談話中多次說過，廣告公司的員工都是很有能力，很有朝氣的，也是很有藝術氣質的一群人，為公司的發展做出了突出的貢獻，這點公司領導(主席、經理)十分肯定大家!現在，大家都知道，公司以王為首的新領導班子成立以來發展速度更快、更健康了，各項規章制度逐步完善，公司已初步具備現代企業的雛形。公司領導對我們有很高的期待，所以儘管大家取得了很不錯的成績，但是與領導的期待還有 的一定的差距。要取得更大的發展，使廣告公司健康、穩定的發展，就需要我們有一套更加規範透明的運作機制，並能切實有效的執行的遊戲規則!只有規範了透明了，大家才能公平競爭，發揮各自得潛能，激發大家的積極性，創造性地開展業務。相信大家都是想在一個公平的公司里工作，因為這樣才能快樂的工作，從而獲得快樂的生活!實行規範透明的運作機制，其實對大家是個大利好!因為規範透明了我們才能放心的拿我們該拿的報酬而不用擔心什麼!所以我相信大家都會贊成陽光下的運作。唯如此才能使大家長遠的利益得到保障!希望大家愛崗敬業為公司，也是為自己創造更大的價值!實現自己的中國夢!
從現在起希望大家一如既往的各司其職、協同配合，各項環節，每個流程都能如行雲流水自然順暢，熟練高效的完成各自的工作。在工作中遇到問題及時反映，積極解決。最後請大家放心，規範的運作只會使我們的事業不斷發展，公司和個人的利益的得到最大的保障，使公司和大家共同獲得發展的紅利!
最後我給大家提個小要求，為了使我更好、更快的熟悉大家，請各位將自己的身份證複印一份並連同自己對廣告公司發展和管理的的建議寫一寫一併交給我，希望大家本星期五上班時交給我。
領導任職表態講話材料 篇10
尊敬的會長，各位代表，同志們、朋友們：
今天，我們在這裡隆重舉行市慈善總會第二次會員代表大會，共商我市慈善事業發展大計。承蒙各位會員的信任和重託，推選我擔任市慈善總會會長，對此，我感到非常榮幸，也深感責任重大。我將與各位同仁一道，緊緊圍繞總會的宗旨，嚴格履行總會的章程，務實有效地開展各項工作，努力為全市弱勢群體服務，為宿遷慈善事業的發展壯大貢獻力量。藉此機會，我也代表新當選的理事會全體成員，向長期以來關心支持我市慈善事業發展的陶會長和各位領導，向積極參與支持慈善事業的企業家和各界人士，以及全市的慈善工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!作為新一屆理事會，我們將以本次大會的勝利召開為契機，按照陶會長、書記的重要講話精神，紮實做好以下五個方面的工作：
第一，完善慈善組織網路，提升慈善救助運作力。完善組織網路和運作機制是慈善事業發展壯大的關鍵。我們將牢牢把握當前經濟發展越來越快、慈善工作環境越來越好的大好時機，進一步健全市、縣(區)慈善組織機構和基層慈善網路，完善內部機構和各項管理制度，壯大慈善志願者隊伍，加快形成與宿遷經濟社會又好又快發展相適應的慈善工作體系，以完善的機構網路、規範的組織運作，為各界愛心人士投身慈善事業搭建良好的平台。
第二，抓好慈善資金募集，壯大慈善救助硬實力。募集慈善資金是開展慈善工作的基本前提和物質基礎，也是慈善工作的重點和難點。我們將進一步創新資金募集機制，健全完善募集形式，堅持企業、社會法人單位捐贈與民眾捐贈相結合，在採取“每年一日捐”、“定向捐助”、“設立冠名慈善微基金”等方式引導廣大民眾參與捐贈的同時，促進更多企業採取“留本付息”、“一次認捐分年支付”、“定向捐贈”、“設立冠名基金”等形式積極參與到慈善募捐活動中來。同時，嚴格落實慈善捐助的稅收優惠政策，加強對慈善行為的精神褒獎，發揮先進典型的示範引導作用，激發各類捐贈群體的積極性，不斷擴大慈善資金總量，提高慈善事業的可持續發展能力。
第三，突出扶貧濟困重點，增強慈善救助親和力。大力開展慈善救助活動是慈善總會的宗旨和目的，也是其生命力所在。我們將廣泛實施“情暖宿遷”系列救助活動，精心打造“助醫行動”、“陽光助學”、“慈善超市助困”、“善報好人”等慈善救助品牌項目，不斷增強救助工作的針對性和實效性;堅持救急與助困、“輸血”與“造血”、臨時救助與項目救助相結合，進一步提高困難群體的自我救助和自我發展能力，真正把有限的善款用到最迫切需要的群體和項目上，實現慈善救助效果的最大化、最最佳化。
第四，弘揚現代慈善文化，彰顯慈善救助影響力。慈善文化是維繫慈善事業發展的紐帶。我們將充分發揮廣播、電視、報刊等傳統媒介以及微博等網路媒介的作用，廣泛開展以愛心奉獻、互助和諧為核心的慈善文化宣傳活動，積極引導廣大民眾繼承和弘揚扶貧濟困、樂善好施的傳統美德;適時開展“慈善形象大使”、“慈善楷模”、“十佳慈善之星”評選表彰活動，定期舉辦慈善文藝演出、慈善宴會，推動慈善文化進企業、進學校、進社區，讓更多人了解慈善、感受慈善、支持慈善、參與慈善，促進慈善事業走向社會化、規範化、常態化的發展軌道。
第五，管好用好慈善款物，保持慈善救助公信力。陽光、透明、誠信是慈善事業可持續發展的保障。我們將積極引導全市各級慈善組織建立和規範慈善財務管理制度，專戶專賬管理善款，嚴格按照項目計畫及捐贈方意願專款專用、規範操作;建立健全信息通報制度，加強對慈善項目實施過程、結果和運行情況的跟蹤反饋，並定期向社會公布善款使用情況，保證廣大民眾特別是捐款者的知情權，推動慈善運作更加公開透明，使每一筆捐助都體現捐獻者意願、用到最需要的地方、幫助最需要的人。
各位代表，同志們、朋友們，慈善事業是一項充滿愛心的高尚事業。慈善事業發展的程度，是社會文明進步的重要標誌。我們將全力把樂善好施的力量聚集在慈善的旗幟之下，積極組織開展好各項扶貧濟困活動;各地、各部門要把慈善工作擺上重要位置，認真部署，精心組織，密切配合，加快形成推動慈善事業發展的強大合力;我們也真誠希望社會各界能夠熱情支持，並積極參與到慈善活動中來。我們堅信，只要人人傾注一片真情、奉獻一份愛心、伸出一雙援手，就一定能撐起慈善關愛的一片藍天，就一定能開創慈善事業新局面，為推進更大突破、實現全面小康作出新的更大的貢獻!
領導任職表態講話材料 篇11
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫，在今天所有被提拔的幹部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員，後來通過公務員考試成為一名人民警察，再後來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往局等重要崗位掛職鍛鍊，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導幹部考試，兩次入圍縣局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個台上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重託，讓我有機會在一個更高的平台，為服務，為添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，儘快進入新的角色，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補台不摺檯，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。
同時，對於我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。
以上是我的表態，謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇12
尊敬的各位領導、同志們、戰友們：
剛才會上宣布了關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝全體官兵、契約制消防員對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為思茅消防服務添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和戰友們的重託與期望。在此，我作四方面的表態：
一是要進一步更新思想觀念，做勤奮學習的表率。來到思茅區我面臨新的崗位和職責，面對新形勢、新任務、新情況、新問題、新要求，我將以勤奮學習、永不滿足的精神，既要學理論、精業務，又要熟管理、懂科技，通過不斷更新、補充自己的知識儲備，進一步提升政策理論水平，提高思想政治覺悟，更新思想觀念，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。
二是要進一步增強科學決策的能力，做民主團結的表率。新的崗位上我將樹立大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界，同志之間在思想上要多相互關心幫助，在工作上要多相互支持補台，在榮譽上要多相互謙讓，在責任上要多擔壓力，真正做到講黨性、講原則、講方法、講感情。真正做到心往一處想，勁往一處使，一心一意謀舉措，聚精會神抓落實。
三是要結合當前各項工作，做真抓實幹的表率。主城區大隊工作任務重、壓力大，我將帶動全體官兵狠抓各項工作落實，緊緊圍繞“確保兩個穩定”，高標準、高質量地完成全年各項重要工作任務，重點在貫徹落實思想政治大綱、打造“消防鐵軍”、雲嶺“防火牆”、部隊精細化管理等方面下功夫，找準工作突破口和著力點，理清新思路，打開新局面、取得新突破。
四是要保持清醒的頭腦和一身正氣, 做清正廉潔的表率。我將始終牢記領導幹部作風建設相關要求，時刻按照黨員幹部廉潔從政規定對照檢查自己，務必保持堅定正確的政治方向，經得起市場經濟的考驗，經得起形形色色的誘惑，做政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”，做黨所信任的人，做官兵所佩服的人。
最後祝各位領導、戰友們身體健康，工作順利。謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇13
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
今天，非常榮幸代表縣紀工委(監察分局)在授牌成立大會上作就職表態發言，感謝組織對我們的信任和培養。縣六個紀工委(監察分局)的成立，是中央、省、州為推進經濟社會科學發展的重大決策部署，也是各級紀委全力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重大舉措，身為一名紀檢監察工作者，我感到非常自豪，深知責任重大，使命光榮!在此，我謹代表紀工委(監察分局)的同志，作如下表態：
一、圍繞中心、服務大局，以提高執行力、落實力、戰鬥力保證政令暢通
(一)堅決貫徹落實黨中央和各級黨委、紀委的各項重大決策部署，堅決服從組織的統一安排，嚴格執行黨的政治紀律，堅決維護黨的團結統一，堅決確保政令暢通。
(二)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照《黨章》和《行政監察法》賦予的神聖職責，認真開展黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作，為促進經濟社會文化又好又快、更好更快發展，營造良好的環境。
(三)堅決服從縣紀委、監察局的統一領導，自覺地把紀工委(監察分局)與紀委監察局安排布署的各項工作有機結合起來，服從指揮，服從調遣，服從安排，全力貫徹落實好各項工作任務。
二、圍繞民生、履行職責，以反腐倡廉取得實效取信於民
在縣紀委監察局的統一領導下，按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的要求，緊緊圍繞民生工作，履行好職責。以解決人民民眾最關心、最直接、最現實的問題為重點，認真解決有損於民眾利益的突出問題，促進黨的各項惠民、利民、安民、富民政策措施落實到位，為“建設廉潔，促進後發趕超”爭當“助推器”。
(一)認真開展信訪和案件查辦工作。堅持原則，維護紀律，嚴格執紀執法，對黨員幹部中的違紀違法問題必須堅決予以查處，按照省州縣要求，突出“五個必查”：違反政治紀律和組織人事紀律的案件必查、破壞發展環境的案件必查、侵害民眾利益的案件必查、在礦產資源開發和土地出讓中搞官商勾結的案件必查、安全生產事故背後的腐敗案件必查。真正做到講黨性不講私情，講原則不講關係，不為壓力所屈，不為人情所動，不為引誘所惑，堅持原則、敢於碰硬，切實維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。
(二)認真開展各項資金項目的督查工作。在縣紀委監察局的統一領導下，充分發揮主觀能動性，加強對重大項目，災後重建資金監管、各項強農惠農等民生工作進行督察，明確責任，落實到位，問責到人，確保工作的順利運行。
(三)認真開展黨風廉政宣傳教育工作。加大對黨的政策、方針、路線的宣傳，引導廣大黨員幹部堅定理想信念，開展警示、示範、崗位廉政等教育形式，構築拒腐防變的思想道德防線。
(四)認真執行黨風廉政建設責任制。要始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設工作擺上重要日程，加大責任追究力度，發揮職能，強化監督，對發現影響任務落實的問題要認真研究，及時解決。
三、圍繞團結、提高能力，以加強隊伍建設確保各項工作有效落實
(一)抓學習，重能力，以最快速度進入新角色。加強政治理論和業務知識的學習，向書本學、向實踐學、向民眾學、向業務能力強的同志學，做到“勤學、善思、常總結”努力提高綜合本領。以最短的時間，最快的速度進入新角色，在新崗位上創優爭先，爭當紀檢監察隊伍的模範標兵。
(二)堅決貫徹實行民主集中制，抓好團結。一是抓好紀工委(監察分局)的內部團結。充分發揚民主集中制的作用，重大事項實行民主集中制，集體研究、集體討論、集體決策，充分發揮集體的智慧和力量，努力打造一支團結、務實、高效紀工委(監察分局)隊伍。二是加強與兄弟紀工委(監察分局)和聯繫部門的溝通、協調和配合，做到互敬、互助、互愛，團結一切可以團結的力量，完成一切應該完成的工作。
(三)率先垂範、嚴於律已。律人先律己，我們將自覺遵守《廉政準則》五十二個不準和廉潔自律各項規定，無論是在工作上，還是在生活作風上，始終做到自重、自省、自警、自勵。本著對黨、對組織、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，抓好班子、帶好隊伍，認真履職，以工作實績樹立紀檢監察幹部可親、可信、可敬和可愛的良好形象。
總之，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅決服從縣紀委、監察局的統一領導，開展好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，在大是大非上保持頭腦清醒、在黨性上保持純潔、在工作上務實創新、在作風上嚴謹踏實，清白做人，乾淨辦事，用工作實績來回報組織和人民民眾的信任，為構建天藍、地綠、水清、人和、業興的貢獻自己的力量。
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。我們有信心、有能力完成上級交辦的各項工作任務。請組織相信我們，請組織考驗我們，請各位領導和幹部民眾監督我們。
謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇14
尊敬的各位領導，各位同仁：
晚上好!我是2號選手裘佳妮，我演講的題目是《情融建行夢，壯我銀行》如果說，有一種東西，能讓你超脫皮肉的痛苦、金錢的誘惑、友情，親情，愛情的束縛，我想，那應該就是夢想吧。
一年前，未加入建行時，我只無限感慨於這個藍色巨人的強大;進行實習後，我開始感慨於這個藍色品牌的無窮魅力，當真正成為建行的員工，我更加感慨的是這棟藍色大廈凝聚著的建行人的智慧與心血。我知道這藍色血液所匯聚的能力與知識是我窮盡一生也學不完的。
奮鬥在一線，我有太多的話想說，為了那個"為客戶帶去溫馨和愉悅"的目標，我看到了多少同事在背後默默付出的艱辛和汗水，VIP客戶的信息如同電腦般儲存在自己的腦海里，周到的服務儘可能多地送到客戶的身邊。
為了一個"追求最好"的要求，我們把客戶甄別細分、客戶結構調整，客戶關係維護等內容定時擺放在工作議程中，讓每一位客戶都感覺到了建行不同尋常的服務。
為了那句"把財交給你們，我們放心"的讚譽，我們總是站在客戶的立場上為他們制定合理的理財方案，不求利益最大化，但求以情動人。即便我們的收益不是最高的，卻仍然有許多因為我們的服務而堅定地選擇建行的老客戶。樹立起優質的品牌，這是所有建行人共同的心聲，也是我不懈奮鬥的目標，
曾子曾曰："士不可以不弘毅，任重而道遠。"作為青年人，一個國家、一個民族的希望所在，我的心中無不閃爍著夢想。我的夢想不是成為一個像比爾蓋茨那樣的富翁，也不是像賈伯斯那樣的奇才，我寧願做冬日裡的一樹繁花，當寒冬來臨的時候，總有那么一點盎然於凜冽之中的薈萃讓人駐足，總有那么一片映襯於白雪中的紅色引人注目，總有那么一片春意讓人感動，對，那就是人們津津樂道的梅花!它雖小，卻香氣襲人。正如我們默默耕耘在一線的櫃員們，即使只有櫃檯三寸，也是我們的"大舞台"，即使再小的工作，也能做得"風生水起"。而如今，有一大批項目等著我們去經營，有一大片市場等著我們去開拓，有一整套的經驗等著我們去探索，我們要做的還有很多很多。縱使艱難險阻，也要努力前行。
作為特殊的服務行業，銀行的競爭是激烈的，我們建行能不能在寒冬中贏得更多客戶的青睞，贏得更多客戶的信任，贏得這一片早春的氣息，靠的正是我們每一個根植在這片土地上的員工，我們就是點綴春意的梅花，我們就是建行春色的希望。這片希望中，有你，有他，也有我。
在建行這片豐腴的土地上，有著數不清的梅花傲雪而立，為這片熱土散發著沁人心脾的芬芳。我想，建行夢，說大了，是我每一天的青春熱情，說細了，就是我每一刻的實際行動。夢是一種欲望，而想是一種行動。夢想是夢與想的結晶。千里之行，始於足下。年輕或許只有一次，可是夢想，卻可以一輩子。這就是我追求夢想的故事，謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇15
各位代表、同志們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源，對很熟悉，並一直關注建設和發展。廣大幹部職工奮發有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們x人努力發展生產，積極構建社會主義和諧，生活水平不斷提高，職工民眾安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大幹部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。
在此，我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重託，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取並審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和願望。
工作報告，認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展情況，從發展全局和戰略的高度，全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的智慧，也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。
過去的20xx年，是實施“”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大幹部職工民眾以科學發展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發進取，不斷調整種植結構，積極發展生產，推進建設，順利實現了“”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了經濟持續穩步增長，職工安居樂業，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我廣大幹部職工同心同德、團結奮鬥和無私奉獻的結果。
各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表x黨委提四點意見：
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與命運緊密聯繫在一起，為推動x科學發展發揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大幹部職工，以科學發展觀為統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。
三是中層領導幹部作為中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工民眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位後，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作，真抓實幹，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮鬥!以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!
最後，祝大家身體健康，萬事如意，豬年大吉!
領導任職表態講話材料 篇16
各位領導，同志們：
今天，市紀委組織新任領導幹部進行集體廉政談話活動，是市領導對我們幹部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公僕的重要舉措。在此，我作如下表態發言。
一、多措並舉，強化落實，切實加強黨風廉政建設
作為開發區黨風廉政建設第一責任人，我將團結帶領開發區全體，按照上級黨委、紀委關於落實黨風廉政建設責任制要求，依據開發區情況，調整、充實黨風廉政工作機構，確保開發區黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作職責明確、落實到人。進一步完善黨務公開工作機制，健全黨內情況通報制度。認真遵循“三重一大”事項有關規定，將黨風廉政建設工作與開發區招商引資、基礎設施建設、土地收儲出讓、財務收支等各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成層層抓廉政、處處抓落實的格線化責任體系。
二、立黨為公，執政為民，著力提高執行能力和工作水平 把落實市委、市政府重大決策部署，服務、保障、推動全市工作大局作為履職的出發點，不斷最佳化開發區功能設施，加快推進招商引資和項目建設。嚴格按照法定許可權和程式履行職責，簡化程式，依法行政，強化服務，建立健全廉潔高效的行政管理體制和科學有效的權益保障機制，營造鼓勵幹事者、鞭撻平庸者、
淘汰落後者的良好工作氛圍。嚴格公共資金的使用和管理，認真落實節能減排工作任務。緊緊圍繞經濟建設，紮實推進黨政機關和非公有制企業黨建工作，全面加強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
三、嚴於律己，以身作則，不斷提高自身政治素養
切實增強學習的主動性和自覺性，強化大局意識、責任意識。自覺遵守黨員幹部廉潔自律有關規定，當好廉潔自律表率，真正做到自重、自省、自警、自勵。深入調查研究，廣泛聽取各方意見，不斷改進工作作風。牢記“兩個務必”，帶頭弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，自覺抵制享樂主義和奢侈之風，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，堅決抵制各種腐朽思想侵蝕，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，不辱使命，不負重託。
責重若山，行勝於言，站在新的起點，面對新的考驗，我將把黨和人民的重託轉化為不竭的工作動力，恪盡職守，頑強拼搏，努力為把開發區建設成為某地、全市經濟強勁增長極而努力奮鬥!
領導任職表態講話材料 篇17
各位領導同志們：
今天，我們林業局經過充分的醞釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了我局新一屆機關黨委。在此，我作為新任黨委書記，代表局機關黨委對市直機關工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!
上一屆機關黨委在市直機關工委和局黨組的正確領導下，局機關黨的工作一直走在市直單位的前列，
先後獲得“先進基層黨組織”等榮譽稱號，黨員的先鋒模範作用得到進一網步發揮，湧現出許多先進典型，多人次受到省、市有關部門的表彰和獎勵。同時，機關黨委充分發揮了戰鬥堡壘和組織協調作用，動員廣大黨員幹部積極投身林業建設，為我市林業跨越式發展做了很大貢獻。上一屆機關黨委卓有成效的工作，使我們這屆黨委既得到了許多寶貴經驗和莫大的鼓勵，也感受到更大的壓力，剛才魏書記代表機關工委提出了新的更高的要求，意味著我們迎來了更大的挑戰和肩負著更重的歷史使命。新一屆機關黨委由7人組成，成員都具有一定的黨內生活經驗和黨務工作經驗，完全符合《黨章》要求。新一屆黨委選舉我擔任書記，我雖然從事黨務工作多年，但在處理千頭萬緒的業務和黨務工作中，有時難免會不如人意。今後，我將以更高的熱情、更大的精力、更強的力度帶領班子成員抓好機關的工作，新一屆機關黨委重點要抓好以下三方面的工作：
第一，圍繞中心工作抓黨建。堅持“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發展”思路，以高效、敬業、創新、跨越的務林人精神不斷加強黨的建設，從而為全市現代林業建設提供堅強的政治、思想和組織保障。繼續配合局黨組抓好機關紀律教育活動、機關作風測評、政務公開等活動，切實增強黨員幹部乾實事、乾好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。通過採取多種形式與方法，活躍工作氣氛，充分發揮黨員先鋒模範作用，確保局黨組各項工作任務的完成。
第二，圍繞自身建設抓黨建。一是抓好思想建設。認真組織各級黨組織的理論學習，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力，把機關建設成“學習型、創新型、效能型、服務型、廉潔型”機關，把幹部培養成“知識型、和諧型、創新型、廉潔型”幹部。二是抓好組織建設。要進一步建立健全各級支部組織制度，以完善“三會一課”(支委會、小組會、講黨課)為抓手，不斷推進機關組織生活。同時，要在今年已建成的檔案室、林業有害生物標本室、實驗室、黨建室、野生動物救護中心、防火指揮中心、專業隊撲火樓等基礎上，進一步完善圖書閱覽室、機關網路中心建設，推進機關面貌及機關形象的改觀。三是抓好作風建設。我們的黨員幹部要樹立大局意識、樹立責任意識，以事爭一流的精神，提高工作標準、提高工作質量，帶著良好的作風往下走，服務基層、服務民眾。深入開展“雙樹立、雙提高、雙服務”活動，增強黨員的創造力、凝聚力和戰鬥力。四是抓好黨風廉政建設。要進一步增強責任心和使命感，要嚴格履行“一崗雙責”，牢固樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的觀念，把維護人民民眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，正確處理“責、權、利”的關係，做一名合格的黨的領導幹部，確保《黨風廉政建設責任書》各項制度落到實處。不斷深化政務、黨務公開和執法責任制，不斷提升單位形象。
第三、圍繞發展現代林業抓黨建。構建四大體系、發展現代林業、推進科學發展是我們今後工作的目標和任務，我們要努力構建完善的林業生態體系、發達的林業產業體系、繁榮的生態文化體系、便捷的林業信息化體系。一是林業生態體系建設要堅持以人為本、生態優先的原則，建設三個系統(森林生態系統、濕地生態系統、荒漠化生態系統)，維護生物多樣性。二是林業產業體系要堅持劣勢轉化成優勢、優勢發揮到極致，基地做大、特色做優、企業做強。三是生態文化體系建設要堅持依託現有林業資源，加強生態文化教育基地，培育現代生態文化產業。四是信息化體系建設要堅持辦公電子化、管理信息化、決策科學化，實現服務網路化、辦事便捷化，以信息化手段解決“森林資源監督，營造林管理，林業災害監控與應急處置”形成對三個系統和一個多樣性的全面有效管。
我們堅信，在市直機關工委、局黨組的正確領導下在機關全體黨員的共同努力下，市林業局機關黨委的工作一定會再創新業績，再上新台階。
謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇18
尊敬的各位領導，同志們：
首先，在這裡我非常衷心地感謝集團公司領導、化妝品廠廠長總，廠長助理同志的信任，安排我擔任生產科科長職務。此時，我感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責任。因此，在這裡借這個機會鄭重承諾：
一、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責，積極努力工作，充分發揮作用，
決不辜負集團公司領導對我的信任，不辜負總的希望。做一個盡職盡責，廣大幹部職工認可的生產科科長，與我的團隊一道努力把我們化妝品廠的生產任務辦好，把職工、民眾的事辦好。
二、迅速進入角色，儘快熟悉和掌握生產科長的職責，並認真按照職責內容和要求積極工作。具體工作中緊密結合外加工和國產品的兩個實際，努力經營好生產和管理兩大主題，積極研究和探索提高車間運行質量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發展觀，積極推進車間全面、良性發展。堅持科學管理，積極推進車間管理創新，不斷提高車間經營能力和管理能力。
三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆管理團隊的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司以及總的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補台不拆台。嚴格堅持公司的工作制度和生活制度，處處以企業利益為重，以生產大局為重。大事講團結，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發揮。
四、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前是設備科負責人，但主要還是針對設備層面上的工作。所以，今後必須努力學習車間經營管理理論知識，特別是學習本行業和國內外先進管理經驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。
總之，我將通過各方面的努力做好生產科科長的工作。
謝謝大家!
領導任職表態講話材料 篇19
大家好!我叫，首先，非常感謝大家對我的信任，推選我成為咱們創業社區的黨總支書記。我既感到榮幸之至，又感到責任重大。
社區擔負著“社會保障、社區管理、社區黨建”三大任務，上為黨委政府分憂，下為人民民眾解愁，服務轄區廣大社區民眾，社區作為社會的有機細胞體，牽一髮而動全身，社區建設的好壞深刻地關係到國家建設的長治久安。我深感擔子沉重、使命光榮。
今後的工作中，我將始終牢記“三人行，必有我師”的古訓，虛心向身邊的領導、前輩、同事和社區民眾學習，將理論知識與實踐工作有機結合，學習一線工作方法和紮實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神，以勤補拙。
在日常工作中，堅持抓好黨員班子隊伍建設，促進各項工作穩步發展。提高班子成員整體素質，規範管理，建立健全各種規章制度，增加各項工作的透明度。加強黨員隊伍教育和管理，積極發展新黨員，努力學習黨的路線、方針、政策及法律法規，堅定共產主義信念，提高自身素質和工作能力。繼續堅持以人為本，把社區居民的根本利益作為社區工作的出發點，爭創知民情、解民意、憂民疾苦、為民謀福的社區黨員隊伍。
同時，全力配合社區居委會主任的工作，團結“兩委”班子，在上級黨委、政府的堅強領導下，在廣大民眾的支持幫助監督下，紮實開展好社區優撫安置、救災救濟、城市低保、基層建設、社會福利募捐、老年人事業等各項服務，調解、疏導民事糾紛，化解社區矛盾，加強綜合治理，聯防巡邏工作的管理，確保一方平安，豐富社區業餘文化生活，努力幫助民眾解決實際困難，提高社區居民幸福指數，開創創業社區工作新局面。
作為一名年輕的共產黨員，作為一個白山黑水紅旗沃土哺育出的地道東北姑娘，作為一個初出茅廬的思想政治教育專業應屆本科畢業生，在我的成長曆程中，凝聚著黨和人民民眾的無私關愛，這也讓我把紮根基層、服務民眾、奉獻社會作為自己的堅定不移的人生理想。我將珍惜這個來之不易的機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心乾好本職工作，服務社區、服務民眾，絕不辜負黨和人民民眾的信任和期望，不斷完善自己，努力為創業社區建設貢獻力量!
在實際工作中若有不足之處也歡迎各位同志批評指正，謝謝大家!