車間年終表彰會領導致辭

車間年終表彰會領導致辭 篇1

敬愛的領導,團乾、班乾們:

時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,元旦晚會,“五四青年節”晚會,首屆“天翼杯達人秀”選秀活動,學雷鋒,藝術節等。雖然規模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過後的活動,仍被同學們喜聞樂道。

在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我們對這一學期以來的工 作進行認真的總結,從而使學生會的工作再上新的台階。

作為團委書記,這一學生會的領導人物,我深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,在實踐中尋找經驗,在過去老團委書記那裡仔細尋求經驗,然後認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎契約學們的口味,使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

在這一學期的活動中我們表現出的許多好的方面,比如在達人秀和元旦晚會中能在我校學生中挖掘優秀的人才,學生會各部門都能很

好的維持好會場持續。活動的成功是我們學生會各部成績的證明。同時也有許多的不足,在我們的各部門配合以及常規工作管理方面出現了諸多問題。希望在新學期的學生會工作中通過前面的工作經驗彌補不足。由於本學期時間短暫,學生會幹部工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下: 一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各年級學生分會之間交流不夠,導致客群群體的單一性,不具有全面性。

三、學生會一些部門在本學期工作之中,不深入實際不刻苦的鑽研本部門工作職責導致影響學生會在全校師生間的負面影響。

四、學生會許多部門缺乏愛校、愛崗精神,不能區分學習與學生會工作的利害。苦惱著是學習總要還是學生會工作重要。

總之我想我們今天在座的所有團乾班乾們能感受到我們理工中專學生會第二十八屆學生會成立至今,回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的視窗,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種

子。回想過去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。

這付出與收穫所蘊含的深層內涵,留待我們在場的同學們去細細品味。

今天的表彰會,我希望它不僅僅是優秀學生的表彰會,同時也應該是一個全體學生會幹部、班幹部的反思總結會。我們與其把它當成是對一學期的一個總結,不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端,一個起點。我想,每一個獲此殊榮的同學,應該比我更懂得這一點。同時,我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解並尊重這個開端和這一個新的起點。

面對已經取得的成績,我們不會鬆懈,雛鷹搏擊長空才能練就有力的翅膀,鯉魚暢遊水底才能跳躍龍門。在以後的日子裡,我們還要更加努力的學習,把理工中專同學緊緊地團結在一起,形成一股強大的力量繼續推動理工中專學生會的發展。用最廣闊的胸懷迎接明天的到來,迎接屬於青春的挑戰!

謝謝大家!

車間年終表彰會領導致辭 篇2

同志們:

在今年的創先爭優活動中,公司黨委緊緊圍繞公司生產經營,積極採取有效措施,在黨內開展了“比思想觀念、比業務素質、比崗位效績、比先鋒作用”競賽為主題的黨內特色活動,充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,從而使黨內特色活動成為促進公司生產經營中心工作的有效載體。特別在下半年,針對公司異常嚴峻的生產經營形勢,公司各級黨組織適時地在黨內開展了以“增收節支當先鋒,扭虧為盈做貢獻”為主題的專項黨內競賽活動,全體黨員集思廣益,努力挖潛,攻堅克難,勇挑重擔,為公司生產經營各項指標圓滿完成,技術引進、企業改革、質量跨越、多元經營等工作取得突破,做出了突出貢獻。

今年,公司黨委在黨內又開展了以“保質量、創效益、當先鋒”為主題的黨內特色活動,各基層黨組織和全體共產黨員積極實踐公司跨越式發展工作思路和工作要求,努力拚搏,基本實現“時間過半,生產經營指標過半”的目標,公司生產經營各項工作取得新的進展。

“創先爭優”活動的開展,進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力,促進了廣大黨員的思想覺悟和工作素質的提高,為公司改革發展各項工作的順利推進發揮了積極作用。實踐證明,“創先爭優”的著眼點在“創”,在“爭”。“創”,要求我們要有創新意識,要有創新精神;“爭”,要求我們要有競爭意識,要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發展新的歷史時期,面對日新月易的新形勢,面對層出不窮的新問題,只有在“創”、在“爭”上下功夫,做文章,才能適應公司改革發展的新要求,才能確保各項工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進黨組織和優秀共產黨員所具備的共同之處。下面,結合企業生產經營現狀,提出以下幾點要求:

(一)提高思想認識和覺悟,為“創先爭優”活動進一步深入奠定基礎。

公司全體共產黨員,特別是黨員領導幹部,必須加強學習,自覺運用“三個代表”重要思想武裝頭腦,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立全心全意為人民服務的思想。全體共產黨員,特別是黨員領導幹部,要不斷改進工作作風,以創新的工作思想、工作思路和工作方法,提高工作水平,堅決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產黨員,特別是黨員領導幹部,要做好新形勢下的民眾工作,團結帶領民眾不斷前進。通過深入基層、深入民眾,特別是要深入到那些困難大、民眾意見多的地方,直接聽取民眾的意見,了解民眾的想法,同民眾一道,化解矛盾,推動公司改革發展各項工作,推進和-諧車城建設。

(二)探索和改進方式方法,努力提高“創先爭優”活動的實際效果。

要通過“創先爭優”活動激勵作用的發揮,促進公司改革發展、生產經營工作任務的完成。“創先爭優”活動作為一項經常性的工作,其組織形式和活動方式,要隨著形勢的發展和情況的變化而不斷改進和完善,在組織實施過程中,只有緊緊圍繞企業改革發展、生產經營這個大局,牢牢依附於公司的工作中心,才有豐富而又實際的內容,才能充分顯示其生機與活力。廣大共產黨員作為公司員工隊伍的中堅力量,擔負著貫徹落實公司黨委、行政決策的重大責任,其精神狀態、工作水平、工作態度如何,直接關係到公司改革發展。當前,公司各級黨組織都要以技術引進工作開展為重點,以技術水平、管理水平提高為依託,強化技術進步,推進管理創新,擴大經營規模,提高經濟效益,努力實現企業做強做大的奮鬥目標。要通過制定措施,明確標準,充分運用靈活的激勵作用,最大限度地調動廣大共產黨員的積極性,形成比能力、比干勁、比貢獻的競賽機制,激發他們的工作熱情,為實現企業跨越式發展打頭陣,當先鋒。

(三)以開展黨員先進性教育活動為契機,促進“創先爭優”活動再上新台階。

新時期開展黨員先進性教育活動,是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措。公司全體黨員要把自覺學習實踐“三個代表”作為一種政治責任,作為增強黨性、提高本領、做好工作的重要途徑,努力在武裝頭腦、推動工作上取得新的成效,把黨組織和黨員隊伍的先進性在公司改革發展的各項工作中充分體現出來。要通過黨員先進性教育活動的開展,教育全體黨員牢固樹立和落實科學發展觀,進一步深入理解公司發展工作思路和工作內容,立足崗位作貢獻,群策群力謀發展,將黨員的先進性要求更好地體現到實際工作之中,為公司改革發展目標做出更大的貢獻。要以開展黨員先進性教育活動為契機,努力提高公司黨員隊伍的素質,在“創先爭優”活動中形成帶頭學習講政治、帶頭幹事比貢獻、帶頭創新建佳績、帶頭自律樹形象的良好氛圍,促進“創先爭優”活動再結新碩果。

車間年終表彰會領導致辭 篇3

同志們:

今天,公司隆重召開年度先進集體、先進個人表彰大會。在此,我代表公司黨政,向受到表彰的先進集體、先進個人,表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體乾群,致以誠摯的問候!

勞動孕育收穫,勞動者成就事業。近年來,公司上下圍繞構建“安全、高效、和諧”的煤炭企業,構建“規範治理、高效運行、持續發展、和諧共榮”的優秀上市公司,“抓重點夯基礎嚴管理保全全,穩產量提質量調結構增效益,重責任抓規範促主動提效能”,取得了較好的業績。到去年底,礦區安全形勢總體穩定,率先發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步,都凝聚著全體乾群的心血和汗水;每一項成就,都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明:我們的員工,是特別能戰鬥的生力軍;我們的先進典型,是能夠引領發展的中堅力量。

先進典型無尚光榮,先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人,雖然崗位、經歷、事跡各不相同,但精、氣、神是一樣的。他們象天輪,堅守信念不停機;象風鑽,能打硬仗不退縮;象支架,敢於負重不鬆勁。他們都很普通,工作生活在我們身邊,是百米井下並肩作戰的工友,是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事跡和精神很感人,給人以溫暖和力量,是教育乾群的最好教科書,最具說服力;是凝聚乾群的最好“粘合劑”,最有號召力。公司上下要把這本教科書學好,把這個“粘合劑”用好,激勵和團結全體乾群艱苦創業、共同創造、爭先創優,乾好共同的事業。

要以先進典型和先進精神激勵乾群用心盡心、專心專注。先進所以成為先進,就在於他們比別人先行前進了一步。這個先行,我想首先是思想先行,也就是對工作用心盡心,乾一行、愛一行、專一行。一個人乾工作並不難,難的是始終如一地乾好工作。用心盡心、專心專注,是我們發展的永恆動力源泉。有了這種思想、這種精神,我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到,近年來我們雖然取得了一定的成績,但發展的任務依然很艱巨。三大命題亟待我們去回答:一是如何抓好安全生產,推進公司安全發展。二是如何實現存量資源的效益最大化,推進公司高效發展。三是如何增強發展後勁,推進公司持續健康發展。對公司而言,這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言,這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來,成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事,要靠大家凝心聚力一點一滴做起,立足崗位一件一件乾好,不浮躁、不自滿、不懈怠。毛主席青年時代就說過:“天下者,我們的天下;國家者,我們的國家;社會者,我們的社會;我們不做誰做?我們不乾誰乾?”這句話今天讀起來,依然很啟發、很振奮。希望大家都能學先進、做先進,在平凡的崗位上不懈努力,在平常的工作中認真負責,在平靜的日子裡保持激情,不當工作的“看客”,不做發展的“外人”,克服“工作疲勞症”、“管理疲勞症”,立足崗位,堅持堅守,建功立業。

要以先進典型和先進精神激勵乾群求實務實、真乾實幹。先進不僅是思想的先行者,更是行動的先行者。大家回想一下,今天受表彰的同志,哪個不是多年如一日,在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦幹。對工作他們不做虛功、不圖虛名,乾的是“實活”,出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實,年復一年的真乾實幹,他們才會走在前面,成為先進。當下,我們工作中面臨著很多困難和挑戰,如安全上,礦區自然災害深重,“頭頂一壺水,身邊一團氣”是井下的真實寫照,生產礦井“開採延伸,災害加深”。今年以來,瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢,與天斗、與地斗的壓力很大,稍有不慎、稍有懈怠,就會釀成大災。同時“三違”現象還時有發生,零星事故尚未得到有效遏制。經營上,煤炭市場下行趨勢顯現,下游的鋼鐵、水泥等行業嚴重開工不足,我們的焦精煤已經遭遇“冷空氣”,綜合煤價下跌看來難以避免,收入、利潤空間會受到嚴重擠壓,經濟運行將進入一輪“寒季”。有關經營問題,在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策,今天先給大家“吹吹風”,希望引起大家的高度重視。此外在發展上,我們產能低、規模小、接續礦井不多,可持續發展能力不足,在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前,惟有靠大家求實務實、真乾實幹的拼勁、闖勁,方能邁過溝坎、衝出難關。希望大家以先進為榜樣,發揚先進精神,緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保全全,穩產量提質量調結構增效益,重責任抓規範促主動提效能”,做抓安全、保全全的榜樣,出好煤、賣好煤的標兵,落實“三項管理”、精細乾好工作的典範,同心同德幹事業,齊心協力促發展。真乾實幹光是一腔熱血還不行,廣大幹群特別是一線衝鋒陷陣的同志還要有本事、有能力,不僅想乾,還會幹、能幹好。所以我們要建好班組、抓好培訓,提升基層管理水平,增強員工安全、規範作業能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大,但決不能鬆勁,決不能“退潮”。今天,各單位的主要領導都來了,我再次強調:建好班組、抓好培訓,是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來,繼續把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天,公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本,希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽,用心感悟世界一流企業精細化管理的理念、做法,回來後更加乾好自己的工作。

要以先進典型和先進精神激勵乾群節儉節約、規矩規範。我們的先進能夠得到組織認可、民眾公認,很重要的一條,是他們具備優秀的品行、德行,所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行,突出的一點就是工作生活上節儉節約,言行舉止上規矩規範。眼下,我們方方面面需要投入的很多,市場環境對經濟運行的壓力很重,黨組織對幹部監管的力度很大,特別需要大家節儉節約、規矩規範。但是現在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的,有的還出了事情。大家要嚴格執行“三條紅線、十項禁令”等制度,特別是內部交往中,中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業務作了新的規定,各單位、各級領導務必遵守制度、規範辦事。要厲行節約,節支降耗、減少浪費,把錢花在刀刃上。要加強廉政建設,個人要注重修養品德,組織要加強監督,加大懲處力度。

先進典型是榜樣,先進精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機,在礦區大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神,調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道,把學習的旗幟樹起來,把先進的導向發揮好,讓“先進光榮、先進精神光輝”成為共識,引導廣大幹群立足本職、愛崗敬業,把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力,轉化為爭創一流的具體行動,形成老先進再立新功,新先進不斷湧現的良好局面。要關心愛護先進,努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件,切實幫助解決實際困難,讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽,更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色,充滿“當一次先進,做一輩子先行者”的豪情,亮亮堂堂地走在員工民眾的前面,在公司“率先發展,五年倍增”中再創佳績、再立新功。

謝謝大家!